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公司直招（无中介）巡检取证员现缺1名。年龄：60至65左右工作时间：早班8:00～14:00；中班14:00～20:00。（6个小时/班）。薪资2000元/月。工作地点：火车站附近。报名地点：大观区湖心中路23号二楼202室。咨询电话：熊女士

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通能力； 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应教师资格证书； 2. 具备二级教师及以上职称或拥有三年以上教学经验； 3. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 4. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证书； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历； 3. 一般需承担过不少于两轮或三届高考毕业班教学工作； 4. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假； 3、可参加职称评定及继续教育培训。

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工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

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宜兴保利大剧院4-7号要临时工4号7点开始，预计7-10点结束；5号两个班次9-15点，9-22点；6-7号上午排练配合演出，需要穿黑色或者深色鞋服（两天要一起做中途不能换人）9:30-12:3017:30-21:307号拆台，21:30开始可能要通宵58岁以下员工，当天6小时内结束保底120/天管工作餐，超出部分20/小时，做过灯光的优先，做几天都可以（6-7号白天要一起做，7号21:30以后可以不做），工资隔日结，能来的；

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工作周期：长期兼职 每周工期：最好周末可排 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-14 【数物竞赛400-450/节】 工作地址：华师地铁站c出口 【岗位要求】 1. 有相关教学经验，时间稳定，可长期合作。 2. 懂教学，懂自己做教案，特别是对初中、高中有一定教学认知。 3. 对广州市中考、高考毕业班有一定教学经验。 4. 之前有在机构或者学校担任过教学老师，熟悉初高中各年级知识分布和考点难点。 5. 对孩子有耐心，想在教育行业深耕发展。 课时费月结，不是日结，每个月10号发上个月课酬费。如需要找日结的老师可以再看看别家的招聘信息。

岗位职责： 1.负责引导车辆按照检测流程有序进入检测工位； 2.协助检测人员完成车辆检测前的准备工作； 3.维护检测现场秩序，确保检测流程安全、高效进行。 任职要求： 1.熟悉机动车检测流程及相关操作规范； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责； 3.适应较强的工作节奏，能服从工作安排及调度； 4.有相关岗位经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，制定科学合理的教学计划，确保教学质量稳步提升 2.针对学生的学习情况因材施教，开展个性化辅导，帮助学生掌握核心知识点并提高学习成绩 3.定期组织测验与作业批改，及时反馈学习成果，持续优化教学方法和课堂互动效果 4.积极参与教研活动，与团队协作开发优质教学资源，不断提升专业能力与授课水平 任职要求： 1.具备扎实的数学专业知识，热爱教育事业，有良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂管理能力和学生沟通技巧 3.能够熟练运用多媒体教学工具，提升课堂教学的趣味性与有效性 4.有相关教学经验者优先，持有教师资格证者优先考虑

工作内容： 1.备课、上课、参与校区及公司教研； 2.辅导学生，为学生解决疑问； 3.每周固定时间的磨课、自测，提升专业能力； 4.配合各部门维护在读学员，及时反馈学员的学习情况。 岗位要求： 1.数学专业，有教师资格证，本科及以上学历； 2.带过中高考毕业班，有对应的高考毕业班经验； 3.具备扎实的数学教学能力，能够激发学生学习兴趣； 4.责任心强，有耐心，能够为学生提供个性化的教学支持； 5.熟悉深圳市的教材和考纲。 薪资待遇： 工资12-18K+，寒暑假工资2万起步，工资上不封顶，年综合收入可以上20w~50w 公司福利： 1.节假日公司不定期发放红包奖励 2.全勤奖+社保 3.节假日休假或者调休，带薪年假 4.享受员工生日趴 5.每年都有公司组织的团建与旅游

空闲时间可以做的线上活，手机就可以操作。 现成素材直接使用，不需要自己拍摄剪辑，简单发布短视频即可。按要求完成提交，，多劳多得。利用碎片时间就能做，遵守平台相关规则就可以。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门协作、临时项目支持或基础事务性工作 2. 遵循公司制度与流程，高效完成交办的各项任务，确保工作质量与时效性 3. 主动学习岗位相关知识与技能，持续提升业务理解力与执行能力 4. 维护良好的职业形象与团队协作氛围，服从工作安排并及时反馈进展 任职要求： 1.学历要求：不限 2. 工作经验：不限 3.具备责任心、执行力和基本沟通协调能力 4.适应力强，能积极配合团队完成多样化工作任务 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业文化

[岗位职责] 1，针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2，培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3，定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生，家长，教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4，参加集体备课，教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5，配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护，续费，转介绍等工作； 6，做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； [任职要求] 1，本科及以上学历，师范院校，相关专业，持有相关教师资格证，有同行业经验优先； 2，热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3，普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4，熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5，综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 [薪酬福利] 薪酬结构：底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师 20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。2，福利： 1)节假日福利：1月元旦与春节，2月元宵节，3月女神节，4月春游，5月劳动节，6月端午节，7-8月暑期福利，9月中秋节，10月国庆节，11月感恩节，12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2)年度福利：送关爱的年度体检，送感动的生日活动，送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利，父母生日福利，父母每月工资津贴300-1500元不等； 3)年度旅游福利：百名优秀员工双飞游(国外优先)，上半年春游，下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会：暑期表彰会，寒假表彰会，区域小年会，全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6)常规福利：五险一金，优秀员工评选。[培训学习] 1，内部培训：月度管理培训，精英提升训，读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业，最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2，外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院，世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会，不定期线上学习课程，每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销，教育行业各业务实操，团队管理，职场心态，家庭教育，家庭关系，佛学智慧，身心健康等各领域，集学识，技能，眼界，心态，思想，智慧，价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家；[职业发展] 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理

要求全职，不招兼职！ 【工作时间】 1. 做五休二，周一周二休息，周三到周日上班 2. 排课班次： A：8:00-17:00 B：9:00-18:00 C：10:00-19:00 D：13:00-21:00 【工作内容】 1. 周中：参与组内教研、学员分析、备课、学校资料收集及整理 2. 周末：授课与反馈（主要授课模式1v1、1v2、1v4） 仅参与教学/教研，不涉及销售内容 【任职要求】 1. 本科以上学历、普通话标准，有教师资格证和有初高中教学经验的优先，仪表仪态端庄，有亲和力； 2. 具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表； 3. 沟通表达能力强，讲课条理清晰，风趣幽默，有互动、能够因材施教、启发教学； 4. 有责任心、抗压能力强、执行力强。 【福利待遇】 薪资结构：无责底薪+课时费+奖金 1. 月均收入10-15k（周末正常排课情况下）； 2. 资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航； 3. 每半年一次竞聘机会，2-3年可晋升教学副校长； 4. 团队为90后主力军，简单上进、放肆成长、专心赚钱； 5. 下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等，多的是可以一起疯的机会。 6. 分工明确不参与销售，有专门的销售与客服团队。 【晋升途径】 初级教师—高级教师—资深教师—金牌教师—特级教师

小初数学老师 / 晚辅老师招聘 【薪资待遇】 1. 固定底薪：4000元/月（包吃） 2. 薪资结构：底薪 + 授课课时提成 3. 小班教学，班级人数固定：每班5–8人（精品小班，压力小、好管理） 【工作时间】 1. 周一～周五：15:30 — 21:30 2. 周六：排班待定（面试详谈） 3. 周日正常休息 【岗位职责】 1. 日常晚辅托管工作（无提成，基础岗位职责） 1.1 看管小学、初中生完成当日学校全部作业 1.2 检查作业、纠正错题、监督书写、纠正拖拉坏习惯 1.3 维持教室纪律，保证安静学习氛围 1.4 简单答疑、基础查漏补缺 1.5 登记学生学习情况，配合家长反馈 2. 小初数学授课工作（唯一提成来源） 2.1 负责小学数学、初中数学同步小班授课 2.2 每班固定5–8人精品小班，课堂轻松、学生少、易把控 2.3 独立备课、讲题、刷题、重难点讲解 2.4 培优补差，针对性提升学生数学成绩与解题思维 2.5 阶段性小测、整理错题、跟进学生学习进度 2.6 配合校区学情回访、学员维护 【岗位要求】 1. 熟悉小学、初中数学全部知识点，能独立备课、讲课、讲错题 2. 有耐心、有责任心，能管住学生，会课堂管理 3. 善于沟通，能正常和家长沟通学生学情 4. 态度端正，服从校区安排，长期稳定优先 5. 有无经验均可，应届生可带教培训 【任职条件】 1. 大专及以上学历 2. 师范专业、数学专业、有教学经验者优先 【岗位优势】 1. 底薪4000保底，收入稳定，不内卷 2. 精品小班5–8人，学生少、好管、教学轻松 3. 包吃，节省生活开支 4. 作息规律，只上下午晚间班

学科老师 1）为小初高学生提供专业的高质量教学服务，安排学生课程； 2）帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯； 3）与学生及家长保持良好、长期的合作关系； 4）参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案； 5）不断学习提高业务水平； 6）为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守； 7）完成上级交代的其他任务。 职位要求 1）本科以上学历、普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力； 2）具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表； 3）沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 4）有责任心、抗压力强、执行力强。

【岗位职责】 1. 负责初中小班教学相关工作，包括备课、授课和布置作业等； 2. 负责提供高质量的教学服务； 3. 负责电话、微信与家长沟通、交流； 4. 积极参与公司和部门组织的各类培训、教研、会议等。 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历； 2. 普通话标准，授课思路清晰、板书工整、感染力强； 3. 热爱教育行业，能吃苦耐劳，有耐心及强烈的责任心。 欢迎优秀应届毕业生投递简历。 【福利待遇】 1. 固定底薪+绩效奖金+学费提成+其他奖金； 2. 正规、系统的带薪培训10天； 3. 公司提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，环境优雅）； 4. 入职购买五险一金； 5. 公费大型团体旅游（每年至少1次）； 6. 初级教师年薪8-12W；中级教师年薪10-15W；高级教师年薪12-20W

虎翔教育是“双减”政策实施后首批获得非营利性资质的教育机构，也是首批实现学费纳入银行监管的合规单位。目前在校学生人数超1400人，位居本区教培机构首位，主营一对一及小班教学，每班约10人规模。现诚邀业务能力突出、课堂管理能力强、品德优良的教师加入，携手共创教育新篇章！ 脚踏实地办教育，专注用心树口碑，此刻机遇已至！ 我们深知“怀才不遇”的遗憾太多， 因此这一次，我们愿做发现人才的伯乐！ 要求： 1.普通话标准 2.专业功底扎实，品行端正 3.有大型机构从业背景或公办学校经验者优先考虑 4.具备教学经验者优先录用 工作时间安排： 做五休二，节假日正常休息或安排补休 薪酬水平说明： 80%以上的教师月收入稳定在18000元以上；暑期单月收入突破4万元的教师占比过半；月薪达到3万元以上者占全体教师的90% 我们为您提供： 行业领先的薪资标准，系统化的师资培养机制，畅通高效的晋升路径，温馨融洽的团队氛围，前沿创新的教学理念，开放而规范的工作环境。 企业持续发展为每位成员搭建了广阔成长空间，每一位有能力、肯投入的员工，都能在这里找到属于自己的高光舞台！虎翔教育，期待因你的到来更添光彩！ 公司福利包含： 1、健全的培训机制，多元化的晋升通道 2、带薪年休假 3、工龄奖励金 4、员工子女享受课程报读优惠 5、每年两次集体旅游 6、不定期组织文体娱乐活动 7、五险一金齐全 8、优秀骨干可参与内部股权计划，迈向财务自由 我们始终相信：让员工获得高收入与能力提升，是对他们最切实的责任担当 诚邀热爱教育事业、务实进取的你加入！我们的薪酬普遍高出行业均值20%至30%，入职满三年的员工占比超过60%

要求至少工作一年，踏实肯干，责任心强