一、岗位职责 1、配合教研组日常教研工作，参与集体备课、试讲演练、课程打磨与训练，承担授课任务，参加教师专业能力培训及教学竞赛；按时提交教案、课件等教学材料，协助教学团队完成试卷与教学资料的研发工作； 2、依据教学进度实施课程教学，落实分层分类教学管理，做好课后跟进服务，服从项目主管工作安排，定期组织家长会，及时向家长通报学生学习进展，接受校区与家长的教学质量评价，并持续优化教学水平； 3、依照项目规范，完成家长会、汇报课、体验课、主题课、公开课等各类课程的策划准备与教学实施； 4、负责统计并上报所带班级学生的注册情况、出勤记录、带生数量变动、试听转化率等相关数据，对学员非正常停课、退费等情况承担责任，做好家校沟通与服务工作； 5、根据项目营收目标，达成个人续费指标与课时消耗目标，主导每学期的续班工作，完成续班任务，配合学业规划师开展招生协作，推动学生转介绍工作； 6、整理优秀学生的成绩表现、获奖证明、升学录取等成果资料； 7、承担教学过程中的应急管理工作，保障所带班级学生在上课期间的安全。 二、任职要求 1、具备良好师德，无师德失范行为；遵纪守法，无违法违纪记录； 2、身体健康，心理状态良好，具备胜任岗位工作的身心条件； 3、具有相关专业本科及以上学历和学位证书，持有对应学科的教师资格证； 4、具备扎实的专业知识基础和教学实操能力； 5、认同学校办学理念，富有责任心与教育使命感，具备进取精神和团队协作意识。 三、工资构成 基本工资+岗位工资+绩效工资+提成，正常业绩下综合收入8K以上（具体以招生报名为准，报名人数越多，收入越高，上不封顶） 四、其他福利 社保+节假日福利+员工本人及子女学习优惠+培训机会+团队建设活动+年终奖金

【岗位职责】 1. 教学工作：承担初中各年级数学教学工作，熟悉教材重难点及中考基础考点，结合学生学情开展针对性教学。完整落实备课、授课、作业批改、试卷讲评、错题复盘、课后答疑等全流程教学工作。根据学生学情结合AI工具定制个性化辅导方案，精准补齐知识短板，提升学生应试能力与数学思维。 2. 教研工作：参与校区教研、磨课评课、中考真题研讨等常态化教研工作。配合团队优化授课模式、课件内容及题库资源，打磨标准化教学流程与中考解题方法，持续提升课堂教学质量与教学效率。 3. 家校沟通：持续跟进学生课堂状态与学习进度，定期向家长同步学情、问题短板及提升方案。耐心解答家长咨询，维系良好家校关系，配合校区完成学员服务及各项配套工作。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，985/211院校优先，师范、数学相关专业优先，应届生、无教学经验者均可带薪培养。 2. 具备扎实的学科基础，愿意主动钻研初中教材及中考考情。 3. 语言表达清晰流畅，授课逻辑条理分明，愿意打磨课堂氛围，精准抓取学习重点，耐心引导学生夯实基础、高效学习。 4. 性格耐心开朗，善于沟通引导初中生，责任心强、抗压性良好，具备基本的教学服务思维与职业素养。 5. 热爱教育行业，踏实肯干、学习能力优异，服从团队教学安排，主动沉淀教学技能，愿意长期稳定深耕教育领域。 【薪资待遇】 1. 月保底薪资5k，首年保底8-12w，综合8-12k一月； 2. 五险一金； 3. 试用期薪资不打折扣； 4. 定期员工节假日福利； 5. 每年额外带薪小暑假8-12天

硬性要求：至少3年班课主讲或者教研经验；若为一对一主讲经验，则要求完整带过一轮高中；持有高中教师资格证。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，拥有扎实的学科知识基础，高考学科成绩优秀，具有高中英语教师资格证，大学专业相关者优先； 2. 具备3年以上高中英语教学或教研相关经验（教研、班课主讲经验、一对一主讲经验需完整带过一轮高中），有过浙江上海地区教学教研经验优先，有在线教育行业经验者优先； 3. 熟悉高中学科题型分布及考试重点，能独立完成基础教辅材料（课件、讲义等）的制作与修订； 4. 学习能力强，能快速适应在线教育模式及团队协作节奏；认真细心负责； 5. 熟练使用Word、PPT等办公软件，具备基础图文编辑和课件制作能力。 【岗位职责】 1. 负责高中学科的日常教研任务，如课件、讲义等的制作与更新，保障内容准确性与时效性； 2. 参与教学内容的开发和优化，确保教学资源的有效利用； 3. 积极参与团队合作，共同解决教学中的问题和挑战。 【工作薪资】 底薪+绩效，综合1-1.5w 【工作时间】 13:00-22:00，周一二双休； 10:00-19:30，周六日休。

工作地点：广东东莞市范围30个校区就近安排，可根据个人地点安排到合适的校区上班。 【岗位职责】 1. 负责本学科（语文/数学/英语/物理/化学/文综/生物）的备课和教学（一对一教学）工作； 2. 根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案和教学计划，教学注重引导； 3. 主动与学生、家长保持良好的沟通，及时进行课后追踪服务，听取学生家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4. 参加学科教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源/教案； 5. 协助学习管理师进行续费工作，主要通过开家长会的形式，微信、电话作为辅助工具。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历，专业不限，表达流畅，有较强的责任心和亲和力； 2. 热爱教育行业，有教育梦想，学习能力强； 3. 具备扎实的专业理论基础，有丰富家教经历者优先。 【福利待遇】 1. 极具竞争力的薪酬：入职签订年薪保底工资8-19万； 2. 完善的福利：缴纳五险一金、商业医疗保险、免费年度体检、多样的假期（双休、员工婚假、产假、陪护假、哺乳假等）、教师节活动； 3. 成熟的培训体系：新人训练营、综合技能培训、储备干部培训、管理层培训、日常培训等； 4. 通畅的晋升通道：专业和管理双向晋升通道。专业路线-骨干教师（享有股权分红），管理路线：教师-科组长-主管-主任-总监-分总； 5. 企业文化：家人文化，团队成员以95后员工为主，年轻有活力，沟通无障碍。

【岗位职责】 1.负责成人及青少年英语课程的开发与持续优化，构建完整的课程体系、教学框架以及标准化的教学流程； 2.策划并制定教学内容，承担教案撰写、课件PPT制作及练习题编审等教研材料的质量把控； 3.组织内部教师培训，设计培训方案与评估机制，并安排试讲环节以提升教学团队专业水平； 4.汇总教师在教学系统使用中的反馈，参与功能需求分析、产品测试等工作，推动系统迭代落地； 5.开展一对一授课，将研究成果直接应用于教学实践，验证并优化教学效果； 6.参与创新型教育产品的研发（如AI辅助教学工具），助力产品完善与体验升级，提高用户满意度； 7.协同产品经理推进教育产品的规划与实施，确保教研与产品深度结合。 【能力要求】 1.具备扎实的英语功底，通过英语专业八级、雅思成绩达7分或具备同等语言能力； 2.拥有1年以上英语教学经验，对教学法研究有浓厚兴趣； 3.有课程研发经历，熟悉课程设计流程者优先考虑； 4.学习能力强，能主动吸收并应用新知识、新技术； 5.工作责任心强，执行力高，能够高效推进项目进展； 【上班时间】 1.上午9:00～下午6:30（含1.5小时休息时间） 2.实行大小周工作制（单双休交替） 3.按照国家法定节假日安排休假 公司提供清晰的晋升通道，注重能力而非资历，真正实现能者脱颖而出！ “如果你厌倦了当前乏味的工作，欢迎了解同桌教育！” 同桌教育成立于2011年，是国内较早专注于在线教育领域的留学考试培训品牌之一。我们秉持“匠人精神”与“团队协作”的价值观，致力于汇聚高素质人才，无需担忧同伴掉队，我们共同成长、彼此成就。 同桌教育官方淘宝店铺为淘宝认证的12年老店。历经市场检验，在第三方平台数据中，各项服务评分均高于行业平均水平。目前全网关注人数突破100万，淘宝好评率高达99.5%！ 在线语言培训领域TOP1机构：连续多年跻身淘宝双十一语培类目销售额榜首的专业雅思培训机构（2018-2023年）； 自创立以来，累计服务学员35万名，助力众多学子成功迈入理想院校，为他们的留学之路保驾护航，赢得广泛认可与赞誉。 加入同桌，你将获得： 1.拓展优质人脉：团队成员多数毕业于国内外知名高校，优秀同行，共同进步； 2.晋升机制透明：不看年龄资历，纵向横向发展路径清晰规划； 3.五险一金+转正即享10天带薪年假； 4.岗前培训支持：系统化带薪培训，快速掌握岗位技能，打造加速成长平台； 5.年度健康体检（员工及家属均可享受）； 6.法定节假日自由调休，助你平衡生活与远方； 7.定期组织国内外旅游、团建活动； 8.日常美食供应：花茶、咖啡奶茶、下午茶、零食自由搭配，畅吃无忧； 9.免费配备健身卡：涵盖游泳、瑜伽、健身等多项运动服务； 诚邀热爱互联网教育事业的你加入我们！

岗位职责: 1.负责英语学习成长课程的教学和指导 2.设计和实施个性化的英语学习计划 3.监测学生的学习进度，提供及时的反馈和支持 任职要求: 1.具备优秀的英语沟通能力和教学技巧 2.能够激发学生的学习兴趣，培养学生的自主学习能力 3.具有团队合作精神，能够与学生和家长建立良好的关系

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：不限定 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 一、通过腾讯会议开展教学，双方需开启摄像头，教练在共享屏幕操作指定软件，进行一对一在线指导，并做好云端录制。 二、软件使用流程：提供系统化操作培训，上手无忧 三、试讲环节包含：60分钟课程实操体验、10-15分钟复习指导，以及为学生定制一份完整的学习路径规划 四、正式授课内容涵盖：60分钟主课程教学，搭配10-15分钟复习环节（课前或课后由师生协商确定） 五、教练职责：全程陪伴学习进程，及时督促进度，传递积极情绪价值，鼓励多使用软件语音功能；上课前需提前掌握当节课知识点，全部教学资料均由我方统一提供

1 工作内容：日常备课、授课以及课后反馈 2 要求具备认真负责的工作态度和端正的品行

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

岗位职责： 1.负责初中阶段相应学科的课程教学与课堂管理，确保教学质量与学生学习效果 2. 参与教研活动、集体备课及教学反思，持续优化教学方法与内容 3. 关注学生身心发展，开展个性化辅导与学业指导，协助班主任做好育人工作 4. 批改作业、组织测验与阶段性评价，及时反馈学习情况并调整教学策略 5. 配合学校完成教学常规检查、档案整理及家校沟通等日常事务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科及学段的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 5. 有初中教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

我们正在寻找熟悉世界青少年奥林匹克数学竞赛的专业老师加入团队。 岗位职责 1、开展世界青少年奥林匹克数学竞赛学员的赛前授课辅导，梳理竞赛考点，训练竞赛思维，提升学生竞赛答题能力。 2、负责赛事相关对接工作，学生完成赛事报名、参赛组织等相关事务，熟悉完整参赛流程。 3、做好学员学情跟踪，定期反馈学习情况，和家长保持良好沟通。 4、整理竞赛配套习题、讲义，完善竞赛课程材料。 任职条件 1、数学相关专业本科及以上学历，数学功底扎实。 2、拥有世界青少年奥林匹克数学竞赛相关工作经验，有代理学生参赛实操经历优先。 3、熟悉中小学生的思维特点，擅长启发式教学，热爱教育，有耐心、责任心。 4、有授课经验，能够独立完成备课、上课。 工作地点：北京亦庄校区 薪资：面议，根据教学经验、能力定薪，待遇优厚。 欢迎有竞赛经验的老师投递简历。

岗位职责： 1.负责中小学或培训机构英语课程的教学实施，完成备课、授课、作业批改及学习效果评估 2. 根据学生年龄特点和英语水平，设计生动有趣的教学活动，提升听说读写综合能力 3.定期与家长沟通学生学习进展，提供个性化学习建议与反馈 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 关注学生心理发展，营造积极、尊重、互动的课堂氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与沟通能力 3.有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历 4.普通话二级乙等及以上，持有教师资格证者优先 5. 具备亲和力、耐心及团队协作精神

岗位职责： 1.负责初中及高中阶段英语课程的教学实施，完成备课、授课、作业批改与学情反馈 2.根据学生特点因材施教，设计互动式课堂活动，提升学生听说读写综合能力 3.参与教研活动，配合学科组开展教学研究、试卷命制及教学资源建设 4. 与家长沟通学生学习进展，提供个性化学习建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，普通话标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 持有教师资格证（英语学科），熟悉初高中英语课程标准及教材体系 4.具备教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历 5. 具备信息化教学能力，能熟练运用多媒体及在线教学工具

英语教师招聘（幼儿/小学/初中全职或兼职） 可接受英语专业实习老师，机构不画饼，工资待遇坦诚说，目标机构课量工资为5000-9000，骨干老师有机会晋升为合伙人 岗位1小学段英语老师 1任职要求 1. 英语六级及以上，基础扎实 2. 课堂生动有趣，会设计课堂小游戏、互动环节 3. 熟悉长沙小学英语教材及校内考点，抓重点、抓易错点 4. 擅长夯实基础、纠正发音、提升孩子卷面成绩 岗位职责 负责小学同步或剑桥体系教材（OD）或自然拼读体系教学、习题讲解、知识点梳理、培优补差，帮助孩子提升英语成绩与学习习惯 岗位2幼儿段英语老师（绘本启蒙） 任职要求 1. 英语六级及以上，发音标准、口语流利 2. 性格活泼开朗、亲和力强，课堂表现力好 3. 擅长绘本故事生动讲述、情景互动教学 4. 懂幼儿心理，善于调动课堂氛围，有爱、有耐心、喜欢孩子 岗位职责 负责幼儿英语启蒙、绘本课堂、趣味互动教学，培养孩子英语兴趣与语感，做好课堂教学及家校沟通。 岗位2小学段英语老师 1任职要求 1. 英语六级及以上，基础扎实 2. 课堂生动有趣，会设计课堂小游戏、互动环节 3. 熟悉长沙小学英语教材及校内考点，抓重点、抓易错点 4. 擅长夯实基础、纠正发音、提升孩子卷面成绩 岗位职责 负责小学同步或剑桥体系教材（OD）或自然拼读体系教学、习题讲解、知识点梳理、培优补差，帮助孩子提升英语成绩与学习习惯。 岗位3初中英语老师（高薪骨干岗） 任职要求 1. 英语专业八级优先，语法功底扎实过硬 2. 精通长沙中考题型、考点、考情 3. 擅长系统语法梳理、完形阅读精讲、中考提分训练 4. 教学逻辑清晰，提分能力强，能带毕业班优先 岗位职责 负责初中英语系统教学、重难点突破、刷题精讲、中考冲刺辅导，有毕业班经验优先录用。 我们提供 稳定生源、团队氛围轻松单纯 系统化培训、清晰晋升机制 薪资优厚 + 绩效奖金 + 节日福利 + 长期稳定岗位 纯教学为主，工作简单纯粹 热爱教育、想长期稳定发展的老师，欢迎自荐、推荐！

工作内容： 1.本科学历 2.口语发音标准，英语基本功扎实 3.从事过教育行业优先 4.有教师资格证优先

我们是一家儿童绘本馆，需要一位有英语少儿英语相关教培经验的老师。幼儿园和小学生为主！ 上班时间:周一周二休息。 底薪3500＋课时费人头费＋销售提成。 地址:公明天虹对面毅君口腔5楼

主要职责： 1、根据学生的需求和英语水平，规划、准备并讲授高质量的英语课程。 2、制定并实施创新的教学策略，提升学员的课堂参与度和语言习得效果。 3、通过定期评估、测试和反馈，跟踪学员的学习进展。 4、编写和调整教学材料，包括教案、工作纸及多媒体资源。 5、维护积极、包容、激励的课堂氛围。 6、与同事和教学团队协作，优化课程内容和教学方法。 7、参与教师培训、研讨会和专业发展活动。 8、与学生、家长及同事有效沟通学员学习情况和进步。 9、持续关注英语教学领域的最新趋势与方法。 任职要求： 1、英语、教育学、语言学或相关专业本科及以上学历。 2、持有TEFL、TESOL、CELTA或同等教师资格证书者优先。 3、拥有至少[1-2]年教学经验，语言培训机构经验者优先。 4、具备优秀的英语能力专八或雅思7分。 5、出色的沟通、表达和人际交往能力。 6、能够针对不同学习风格和年龄层调整教学方法。 7、热爱教育事业，关注学生成长。

岗位职责： 1. 负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3. 定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础和教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4. 普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 学习能力强，乐于接受教学创新与专业发展

晚上辅导孩子写作业讲错题要有责任事儿少。

1.可以独立带班，熟悉小学课本，能够辅导学生作业 2.认真负责的完成工作，保障学生的学习和生活安全 3.性格开朗，善于与孩子及家长相处 4.工作时间：周一到周四，下午3点到岗，周六早8到下午4点40份，需要配合徐本校作息时间，无需打卡。暑假或节假日需根据安排工作。 5.提供吃住

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：早班、午班 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-20 岗位职责: 1.策划并开展具有启发性与互动性的语文教学，提升学生的阅读理解与写作能力。 2.依据学生个体差异和学习情况，灵活调整授课方式与内容，满足多样化学习需求。 3.定期布置并批改学生作业，给予具体有效的反馈，助力学习持续进步。 4.开展课外拓展活动与项目实践，增强学生对语文学科的兴趣与参与积极性。 5.保持与学生及家长的顺畅交流，掌握学习动态，提供专业指导建议。 任职要求： 1.热爱教育行业，善于激发学生的学习动力与探索欲望。 2.具备较强的课程规划与组织能力，能科学制定教学方案。 3.熟练运用多种教学策略与工具，适应不同层次的课堂教学需求。 4.拥有良好的沟通表达及协作能力，能与学生、家长及团队成员建立和谐关系。 5.重视自身专业成长，积极提升教学水平与学生学习成效。 6.每天可安排3节课

岗位职能： 1、按照课程标准，承担雅思或托福等语言类课程的授课工作，胜任班课或一对一教学模式，保障教学过程的质量与成效； 2、跟踪学生学习进展，定期开展学习测评并提供有效反馈，对教学全流程及成果负责，注重学生实际提升； 3、积极参与教研活动、教师培训及专题讲座，主动分享教学实践与心得，协同团队优化教学水平；承担指定的教学研究任务，持续关注考试动态与命题趋势； 4、协助销售部门完成学生的入学测试及相关评估工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语专业背景优先；语音规范，口语表达流畅，具备良好的英语语言能力，通过TEM-4/TEM-8、雅思7分、托福100分以上成绩或持有TESOL证书者优先考虑； 2、具有一年以上教学工作经验； 3、热爱教育行业，富有责任感，具备清晰的职业发展方向，愿意长期在教学领域发展深耕。

岗位职责： 1、负责初中年级英语课程的教学与辅导； 2、根据教学大纲和学生特点，设计并实施个性化教学计划； 3、组织并参与教研活动，提升教学质量； 4、批改学生作业，评估学生学习进度并提供反馈； 5、与家长保持良好沟通，共同促进学生成长。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语相关专业； 2、持有英语教师资格证优先，具备3年及以上相关教学经验； 3、热爱教育事业，有耐心，善于与学生沟通； 4、具备良好的团队合作精神和创新能力； 5、能够适应灵活的工作安排，有责任心，能够长期投入。

高薪诚聘英语老师 要求英语老师，有教师资格证，有带课经验

教师待遇： 1. 试用期1-2个月，提供带薪培训（3250元），包含专业系统培训， 可参与QUALIFY国际英语教师资格认证培训及认证。 2. 缴纳五险一金，公司提供员工自愿参保的优质团体商业保险（门诊医疗可报销）。 3. 转正后根据教学能力需承担4-6个班级的教学任务。 4. 转正后年薪标准： 第一年：8万—10万元 第二年：10万—12万元 管理岗位人员年薪：25万—50万元。 5. 享受国家法定节假日，春节享15天带薪假期。 任职要求： 1. 口语流利，形象端正，发音清晰标准。 2. 热爱教育事业，具备耐心与责任感，沟通表达能力强。 3. 具有较强责任心和亲和力，口语表达顺畅自然。 4. 大专及以上学历，英语水平达四级以上，有海外学习经历者优先。

全职少儿英语教师 薪资范围：8k-20k 岗位要求： 1、具备3-12岁英语教学经验，认真研读教案、备课、授课，确保课程质量； 2、发音标准，口语表达流畅，全英文授课； 3、与学员家长进行紧密有效沟通，取得家长的支持和配合，及时解决学员的各项问题，提供优质的教学服务品质； 4、负责每个学员学习效果，提高家长和学员满意度，完成续费指标； 5、协助市场和销售团队完成Demo课展示，保证成单率，通过优秀的服务品质建立良好口碑； 任职要求： 1、英语专业本科及以上学历，具备3年以上少儿（3-12岁）英语工作经验； 2、有3年英语国家留学或工作经验,准母语式发音； 3、喜欢孩子，热爱英语教育事业，愿意在教育行业内发展； 4、性格热情大方，开朗活泼，具有良好的团队合作精神及执行力。 5、具备相关执业证书优先录用，线下全职不接受兼职。 福利待遇： 1.固定薪资+奖金 2.根据员工贡献值享有员工持股及特别合伙人计划 3.全员五险一金 4.其他福利根据公司制度执行

岗位职责： 1.负责幼少儿英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 定期开展课堂评估与学习反馈，制定个性化辅导方案，提升学生听说读写综合能力 3. 参与教研活动，配合团队优化教案、课件及测评体系，推动教学质量持续提升 4. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展，协助解决学习过程中的问题 5. 配合机构完成教学管理、学员服务及必要的培训与考核工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力，普通话标准，英语发音纯正 2. 持有教师资格证（英语学科）及普通话二级乙等及以上证书 3.具备扎实的英语语言基础和教学能力，熟悉主流英语教学法（如剑桥英语，新概念等） 4.具备课堂组织能力、应变能力及一定的跨文化沟通意识 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入

认真备课，高质量完成英语授课 提升学员英语听说读写能力 耐心听取学生反馈，灵活调整教学方式 专业不限，英语专业优先考虑 形象气质佳，中英文表达能力强 具备团队合作精神职业道德强，有教育行业发展的意向

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2029-05-23 招聘兼职教师（具备教学经验的专业老师或大三、大四学生，有半年以上授课经历） 区域：杭州各区诚聘英语教师（根据居住地就近分配，涵盖临平区、钱塘区、西湖区、富阳区、余杭区、拱墅区、临安区、滨江区、萧山区、上城区） 工作时间：周一至周五下午（只需部分下午有空即可） 课酬标准：130元/45分钟 结算方式：按月结算

岗位职责： 一、教学研究与优化 1. 课程体系研究 - 深入研读学科课程标准（如新课标、考试大纲等），把握教育政策走向与改革趋势。 - 探索国内外前沿教学理念与实践模式，提出适用于本地教学场景的改进方案。 2. 教学质量评估 - 通过课堂观察、教学评议及学生反馈等方式，综合评估授课效果，识别教学薄弱环节。 - 基于考试数据分析（如班级或区域成绩对比），制定精准的教学提升措施。 3. 学科发展跟踪 - 密切关注学科动态（如教材更新、命题规律、核心素养要求等），推动教学内容持续迭代。 二、课程设计与资源建设 1. 教材与教案开发 - 主导校本教材、讲义、学习案的编写与修订，确保内容契合教学目标和学生认知特点。 - 设计差异化教学材料（如分层训练题、拓展阅读资源等），满足多样化学习需求。 2. 数字化教学资源制作 - 开发课件、微课视频、教学动画、在线题库等多媒体资源，支持线上线下融合教学。 3. 教学标准化推进 - 制定统一的教学流程、评价规范及模板工具（如教案格式、课堂结构设计等），提升教学规范性。 三、教师发展与专业支持 1. 教师能力培养 - 策划并实施教研活动（如集体备课、公开课展示、教学比武），推广优质教学经验。 - 开展教学技能、课堂组织等方面的专题培训，助力教师成长。 2. 教学问题辅导 - 针对教师在教学过程中遇到的实际困难（如学生理解障碍、课堂参与度低等）提供有效解决方案。 3. 跨职能协同 - 联动教务、产品、技术等部门（如在线教育场景中配合产品经理优化学习平台功能）。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，具备扎实的学科专业基础，相关专业或重点院校背景优先； 2. 具备2年以上学科教研或教学实践经验，熟悉高中阶段学生心理特征； 3. 有系统性学科讲义或班课课程研发经历，掌握学科核心素养及知识体系架构； 4. 热衷于教学内容研发，乐于探索互联网教育产品的创新应用； 5. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，富有团队协作意识。