1.负责BOM的搭建与维护 2.在NPI阶段，推进产品工艺相关验证工作，协调并跟进试产进度 3.监控开发成本与实际成本之间的差异，并推动相应的改善措施 4.制定并执行生产计划与实施方案 5.汇总试模及试产过程中的问题点，组织评审会议，跟踪问题解决进度与成效，并及时更新项目管理文件夹中的资料 6.主导各阶段试产（T1、T2……Tn）工作 7.按照项目时间节点，定期召开项目会议（含试产总结会）及上一轮试产问题闭环评审会，确认项目进展，并向客户、项目经理及营业经理汇报情况 8.分解试产全制程DOE验证任务，进行安排与过程跟进 9.负责样品承认书的编制、跟进及最终完成 10.项目结束后，编制项目总结报告 11.主要对接海外客户项目，具备输出全英文报告能力者优先 加分项：具有以下行业经验者更佳——橡胶/塑料制品·计算机/通信/其他电子设备·其他制造业

1.项目全周期管理： ○负责具身智能相关项目的规划、执行、监控和交付，确保项目在预算内按时、按质完成。 ○制定详细的项目计划、时间表、资源分配和风险评估，并动态跟踪和调整。 2.跨学科协作与沟通： ○作为项目核心联络人，高效协调包括机器人工程师和产品团队在内的多个团队。 ○主持项目评审会及技术研讨会，确保信息透明、对齐目标。 3.资源与风险管理： ○合理管理项目资源，优化使用效率。 ○主动识别项目技术风险、进度风险和资源风险，并制定有效的缓解策略。 4.质量与交付保障： ○建立项目质量标准和验收流程，确保交付的算法模型或机器人系统达到预定的性能指标。 ○管理项目文档，包括技术规范、测试报告和项目总结。 任职要求 ●学历与经验： ○计算机科学、Robotics、人工智能、电子工程或相关领域的学士及以上学位。 ○至少2年直接从事人工智能、机器人或具身智能相关领域的项目管理工作。 ○持有PMP、ACP或同类项目管理认证者优先。 ●核心素质： ○沟通能力： 能够用技术语言与工程师沟通，并用商业语言向非技术背景的干系人汇报。 ○主动性： 自我驱动，能够激励和领导跨职能团队朝着共同目标前进。 ○注重细节与结果导向： 对细节有敏锐的洞察力，同时关注项目的最终目标和产品价值。

我公司主做节电设备生产及销售的企业，产品性能表现好市场认可度极高，多种方式合作，可试用后付款，大大提升成单率，待遇优厚。 岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

岗位职责： 1、负责销售团队的日常管理、培训、考核与激励，提升团队整体战斗力； 2、制定并分解销售目标，确保公司年度 / 季度销售目标达成； 3、统筹电商平台（国内或跨境）运营，监控店铺流量、转化率等核心数据，制定销售计划； 4、调研行业动态与竞品走势，结合工矿设备、工程机械特点，拓展新渠道与新市场。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程机械 / 工矿设备行业优先，具备电商销售管理经验； 2、具备优秀的团队驾驭能力、目标感与抗压能力，能有效搭建和带活一支销售队伍； 3、熟悉挖掘机、工矿机械等产品知识，精通电商运营逻辑（平台规则、推广、转化）； 4、具备优秀的沟通谈判技巧、逻辑思维与数据分析能力，结果导向，责任心强。 福利待遇： 1、签订正规劳动合同，缴纳六险一金（含住房公积金），保障齐全； 2、每周单休（周日休息），法定节假日正常放假，节日福利优厚； 3、提供丰富工作餐，统一定制工装； 4、集团自有工业园，办公环境舒适优越； 5、基本薪资浮动增长，工龄工资每年递增50元，累计增长十年，享受带薪休假； 6、配备品牌智能手机，话费全额实报实销； 7、完善的员工培训体系，清晰的晋升通道，助力个人职业长期发展。

1.对接国内贸易客户和厂家，建立成交。 2.转化推广数据，建立成交，制作合同，签订合同。 3.能接受在扶风县厂区的骨干集训（实习期1-2个月后转正，与集训时间平行！）厂区集训6个月后前往西安扩招。 任职要求：20-40岁之间，形象气质干练，性格大方得体。 接受小白入职，工作时间周内上午8:30-18:00，周六下午14:00总结会后休息，法定节假日公休。 岗位福利：五险一金，房补、车补，节日礼品。 集训期间厂区提供食宿，活动自由，厂区附近无娱乐活动设施。 试岗3天为应试人对公司的选择，实习期1-2个月，根据个人情况决定。我是西格玛生物市场部总监，为培养市场部下四大部门骨干力量，我作为直聘人向各位敢于挑战未知，对未来跃跃欲试的年轻人发起诚挚的邀请。希望我们携手现在，长风破浪，共创未来。 最后要求：请确实认真阅读职位描述，发完简历以后，直接约定线上面试时间，按时参加面试。如果在约定时间内未完成线上面试的一律认为面试不合格。面试过程中我将耐心解答应试者各类问题，直至满意。

游戏岗位丰富多样，若您拥有游戏行业相关经验或深度游戏阅历，欢迎加入我们，期待与您深入交流！ 岗位类别： 运营（活动运营、用户社区、内容新媒体、渠道推广、商业化运营、版本管理、产品运营、电竞赛事等） 策划（系统设计、关卡设计、战斗机制、数值设定、玩法策划等） 项目管理（游戏研发项目管理、游戏美术项目管理等） 游戏类型： 涵盖MOBA、MMO、RPG、FPS、ACT、SLG等多种品类 外语需求： 英语、日语、韩语、泰语、俄语、西班牙语、德语、法语、印尼语、越南语等 招聘城市： 深圳、上海、武汉、成都、长沙 岗位职责： 1、主导项目的整体规划、推进实施、过程监控及收尾工作，保障所负责模块按期高质量交付 2、团队协作：整合项目内外部资源，及时解决项目执行中的各类问题，推动团队高效协同 3、风险与质量管控：识别潜在项目风险，制定应对方案，确保交付质量达到预期标准 岗位要求： 1、熟悉国内游戏市场发展趋势与用户需求 2、具备游戏公司项目管理实战经验 3、技能要求：具备良好的团队协作意识，出色的沟通协调与逻辑思维能力，掌握项目管理专业知识，拥有较强的统筹规划能力 4、具备扎实的项目进度管理与风险预判能力，能有效把控项目节奏与关键节点 5、具备突出的问题分析与解决能力，富有创新意识，能快速响应挑战并提出优化建议

关键核心： 我们中律捷是一个法律头部品牌平台 有三大业务板块：法律咨询财税合规债务协商； 就像美团跟滴滴平台一样要吃的喝的美团就可以，要打车只需要上滴滴平台就会给你匹配相对应的车； 需要法律咨询企业财税合规或者信用卡网贷逾期债务逾期等在我们平台就可以解决 我们负责平台市场端的销售（开发市场） 平台负责交付匹配相应的律师或者法务处理案件； 感兴趣可以过来谈谈我们现在在全国招业务高级经理或者加盟合伙人兼职/全职都可以 28-50岁有自主创业/销售经验优先 本单位直招，全法律行业赛道。中介跟谈其它无关紧要的合作勿扰！

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5.负责工程资料归档、竣工验收及后期保修协调工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目资质需求可灵活匹配） 2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求不限（建议具备3年以上现场管理经验） 3. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

1、本科及以上学历，机械相关专业，具备2年以上非标自动化领域工作经验，能接受短期出差安排； 2、具备良好的沟通能力、服务意识以及较强的应变处理能力； 3、工作踏实认真，积极进取，富有责任心，具备团队合作精神和奋斗意识。 【具有海外项目管理经历者优先考虑】 【职位问答】 · 您希望应聘者具备哪些优势经验？ 具备海外项目相关经验 加分项 有以下行业背景：机械设备/机电/重工

岗位职责： 1. 以开发工程物流项目客户为主，涵盖散杂货、件杂货及集装箱货物的国际海运业务； 2. 负责潜在客户的商务沟通与洽谈，开展客户关系维护及日常管理工作； 3. 协调公司内部运营团队协作，通过多种方式响应客户需求，完成报价并持续跟进； 4. 组织编制项目投标资料，推进投标流程，完成项目核价、议价工作，并对各类风险进行预判，提出应对策略； 5. 在项目执行过程中统筹并监督运营团队，保障服务品质，提升客户物流体验； 6. 监控物流项目的运行情况，及时提出切实可行的优化建议； 7. 对项目执行中的异常问题进行追踪与协调处理； 8. 负责物流款项的回收及合同条款的落实执行； 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 拥有5年以上项目经理实操经验（专注于海运件杂货、散杂货客户领域）； 3. 具备较强的英语书面表达和口语交流能力； 4. 有国内外出差经历，能够适应出差工作安排； 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、创业公司、周末双休； 职位亮点：团队氛围融洽，上级亲和力强，职业发展空间广阔

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

医康养经理人 【岗位亮点】 依托平台全生态医康养资源， 深耕上海中高端客群市场，打 造"保障＋医疗＋养老"一站式 服务专家，享受专业化培训体 系与晋升通道，解锁复合型金 融人才职业新高度。 【岗位职责】 1、深度挖掘中高端客户全生 命周期需求，整合优质医疗资 源，提供涵盖健康保障、养老 规划、资产安全与传承的一站 式综合服务解决方案。 2、深度链接集团优质医康养 生态资源，为客户精准匹配三 甲专家门诊预约、家庭健康管 家、高端养老社区体验等核心 专属权益，搭建全链条服务体 系。 3、深耕客户关系维护与深度 经营，搭建专业服务信任体 系，成为客户身边可信赖的医 康养综合服务链接者与规划 者。 4、参与公司系统化全周期培 训（6个月专属体系），从新 人入门到专业进阶，全方位提 升综合服务能力与行业竞争 力。 5、参与团队医康养业务推广 与市场拓展，协助组织健康财 富沙龙、养老社区体验等活 动，打造个人专业品牌。 【任职要求】 ﹣大专及以上学历，年龄 25-55岁，形象气质佳，具备 出色的沟通表达与共情能力， 善于倾听客户需求。 ﹣对健康、养老、金融、教育 或家庭服务领域有热情，有销 售、医疗、财务、房产、客户 服务等相关经验者优先。 ﹣熟悉医康养行业政策与市场 趋势，具备较强的需求分析、 方案设计及资源整合能力。 - 认同长期主义，具备较强的 学习能力、责任意识与客户服 务理念，愿意深耕医康养赛 道，实现个人与行业共成长。 这里不是传统服务岗位，而是 医康养高成长赛道的黄金机 遇，平台护航，生态资源 赋能，诚邀有志于深耕大健康 事业的你，共赴行业新未来！ 来自华为备忘录

一、岗位职责 1. 招人建队：负责团队人员招募、筛选、吸纳，搭建人才梯队，做好人员留存与团队扩容。 2. 培训带教：负责新人孵化、产品与技能培训，日常辅导纠偏，复制成交与拓客方法。 3. 业绩管理：承接团队业绩目标，拆解到人、跟踪过程、复盘数据，带队完成销售指标。 4. 团队管理：落实公司制度与政策，组织日常会议，管理团队心态，维护积极正向氛围。 5. 协助成交：帮扶组员谈大单、解决市场难题，提升团队整体产出。 6. 合规风控：规范团队市场行为，杜绝违规宣传与操作，处理客诉，守住合规底线。 7. 裂变复制：培养骨干与储备干部，实现团队稳定增长与裂变扩张。 二、岗位要求 1. 熟悉产品、商业模式及奖励制度，有实战销售经验。 2. 会招募、会培训、会带队，目标感强、执行力强、抗压能力强。 3. 有责任心、利他思维，以身作则、公平带队，善于凝聚团队。 4. 品行端正、严守合规，无违规记录，能长期稳定深耕市场。 三、核心考核 团队业绩达成、新增人数、新人留存、人均产能、合规零事故、骨干培养数量

底薪5500起+高额提成，多劳多得，收入上不封顶。 【岗位职责】 1. 前期主要担任助手角色，负责软件推广工作。 2. 工作内容轻松无压力，无需进行电话销售。 【岗位要求】 1. 可接受无经验人员，入职后由主管手把手带教。 2. 有上进心，对工作充满激情，愿意为目标全力以赴。 3. 能吃苦耐劳，做事认真负责，有责任心、肯钻研，踏实肯干。 【福利待遇】 1. 带薪年假足额享受，法定节假日正常休息。 2. 提供旅游、团建、聚餐、下午茶等福利，每年额外提供两次带父母免费旅游机会。 3. 提供三室一厅精装房住宿，家电齐全，拎包入住。

一、工作地点（可就近安排） 海淀区：苏州桥亿德大厦； 朝阳区：亮马桥平安国际金融中心； 朝阳区：百子湾广渠路大郊亭能+中心； 丰台区：丽泽商务区平安国际金融中心； 石景山区：古城中海广场； 大兴区：星城商厦； 顺义区：新顺南大街； 二、岗位内容： 1. 以客户的售后服务为主，为客户提供保单梳理咨询、续费提醒、个人信息变更等服务，提升客户满意度； 2.在客户服务的过程中根据客户需求为客户匹配合适的产品进行推荐，完成客户的二次签单； 3.公司提供高净值客户群体，不需要自己开发新客户； 4.线上客服协助邀约客户； 三、薪资福利 底薪5600-7800元+高额提成（6-30%）+新人津贴（1K-10K/单）+五险一金，月薪15K以上; 四、工作时间 9:00-18：00（午休2小时），周末双休，法定假日正常休息，不加班； 五、任职要求： 1.25-45周岁，学信网可查大专及以上学历； 2.工作经验不限，可接受小白，公司提供系统的专业培训和老师带教； 3.有保险、金融、销售经验优先；

负责项目管理，会算量，中间结算，月薪一万二，，公司30%，包住不包吃，实名制发放工资

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并动态更新项目进度计划，定期汇报项目进展及风险应对措施 4.主导项目全过程文档管理，包括合同、签证、验收资料等合规性归档 5. 落实安全生产责任制，组织安全教育与隐患排查，杜绝重大安全事故 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限 2.有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求不限 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 驻项目工作，项目所在地，云南，四川等地。

项目经理（机电工程一级，建筑工程一级）及技术负责人双职位均招聘，白银市优先。有中级职称人员优先。工资面谈或电话沟通，工作地白银市银光公司

职位描述 耐火材料耐火砖项目的砌筑安装工程管理，附带窑炉钢结构修复工程。 1、汇实公司在国内多地有项目建设，施工时需去现场负责协调，一般30-60天一个项目。其余时间上班地点在郑州市中原区凯旋门。在现场工作时间弹性制，只要跟业主沟通到位，处理好各方关系，能够保证项目顺利完成，货款及施工费及时回款即可。能够充分发挥人才的特长，锻炼你临场处置能力，不断提高自己的思维方式。初来时，有老员工带着学习一到两个项目。 2、除了基本工资外，出差有食宿补助，年底根据所负责项目的业绩有绩效奖金。干满1年有工龄工资，可以累积；公司定期对员工进行内部培训或组织员工外出学习，不断提升员工自身价值。中秋节、春节公司发放福利优厚。 3、要求30岁以下，会开车，会文件的制作以及表格制作，本科及以上学历，党员优先，无机非金属材料工程、冶金窑炉专业、耐火材料及工程建设相关专业优先，无机非金属材料工程专业，专科以上。 4.踏实努力，追求进步，喜欢学习。 我公司尊重人才，求贤如渴，以人为本，如您人品正直、踏实肯干，欢迎您加入汇实公司！ 5.拥有二建和一建建造师证书(机电专业）优先。

【岗位职责】 1. 项目规划：负责项目全生命周期管理，包括需求分析、任务分解、进度规划、资源调配及风险预估，确保项目目标清晰可执行。 2. 过程管控：严格把控项目范围、进度、成本与质量。定期组织项目例会，撰写项目报告，及时识别并解决项目过程中的痛点、堵点及风险点。 3. 跨部门协作：协调内部资源，以及外部客户、供应商关系，打破沟通壁垒，确保信息传递准确高效。 4. 风险管理：建立项目风险预警机制，针对变更需求进行影响分析并制定应对方案，确保项目平稳交付。 5. 交付验收：主导项目验收工作，组织复盘会议，沉淀项目经验，优化管理流程。 【岗位要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，石油工程、油气储运或机械相关理工科/管理类专业优先。（从事项目管理多年的学历可以放宽要求） 2. 工作经验：3-5年以上石油天然气行业项目管理经验，具备完整负责从前期到交付的全生命周期项目经历。 3. 专业技能：能熟练运用项目管理软件并进行分析与成本控制。持有 PMP、PRINCE2 系统项目管理师证书者优先。 4. 核心能力： 4.1 沟通力：极强的跨部门沟通与 stakeholder（干系人）管理能力，能有效处理冲突。 4.2 抗压力：具备高度的责任心和抗压能力，能适应快节奏、多并发的项目环境。 4.3逻辑性：具备优秀的逻辑分析能力和文档撰写能力。 【加分项】 1. 熟悉 SAP 基础操作。 2. 具备流利的英语听说读写能力。 【福利待遇】 1. 具有竞争力的薪酬：固定薪资 + 项目奖金。 2. 有以下行业经验优先：电气机械/器材、石油/石化、进出口贸易。

厌倦了一眼望到头的工作？想突破自我、掌控职业方向？中国人寿等你来解锁全新可能！ 我们期待这样的你： 25-45岁，大专及以上学历，身体健康；能吃苦、爱学习，心理素质过硬，敢于迎接挑战，有组织协调和团队管理能力，党员优先。 你的核心任务： 深入了解公司政策，掌握工作流程，协助部门经理做好岗位与团队管理，完成领导交办的任务。 你能收获的： ﹣薪资8k-13k，多劳多得，上不封顶； ﹣双休＋法定节假日，工作生活完美平衡；﹣定期旅游、专业培训，晋升路径透明，成长清晰可见！ 中国人寿，副部级，万人规模，互联网金融领域佼佼者。在这里，你不是打工者，是自己职业的掌舵人！ 想开启自由又精彩的职业新篇，我们与你携手，共赴新征程，投递简历可获得详细介绍！

工作地点：杭州西湖区 工作职责: 1、作为公司对外的产品与项目接口人，深入理解客户需求、产品技术要求，沟通并确认产品方案及项目的具体实施路径； 2、整合客户端获取的信息，协调内部技术团队协作输出解决方案，并推动项目实际开发落地； 3、能够制定项目开发计划，监控执行进度，主导技术方案澄清、客户与内部任务对接、样件交付及交付文档评审等关键节点工作； 4、统筹项目组资源调配与协同，持续跟踪项目推进过程中出现的问题与潜在风险； 5、挖掘客户在项目执行和合作模式中的潜在需求，并将其转化为内部可执行的业务方向与策略匹配； 任职资格: 1、机械、电子、软件、汽车工程、物联网等相关专业背景； 2、掌握汽车电子产品开发全流程的项目管理方法； 3、具备扎实的软硬件开发认知，熟悉相关业务领域知识、研发项目管理体系及质量管控体系； 4、了解TS16949质量管理体系、CMMI流程，熟练运用DFMEA等工具； 5、具备优秀的沟通协调能力，善于归纳总结，具备较强的文档撰写能力； 6、责任心强，具备严格的交付周期意识； 7、有汽车电子类项目开发或项目管理经验者优先考虑； 8、经验匹配者薪资可面议。 加分项 具备以下行业背景者优先：智能硬件·电子/半导体/集成电路·汽车零部件

对接工程项目

招聘白酒销售经理若干 一、岗位职责 1. 制定市场规划，落地销售目标； 2. 拓展销售渠道，完成招商任务，维护客户关系； 3. 调研市场竞品，匹配销售策略，完成销售任务； 二、基本要求 1. 35岁以下，全日制大专及以上学历，酿酒或市场营销相关专业优先； 2. 吃苦耐劳、踏实认真，具备较强的人际交往能力、沟通表达能力、团队协作能力，熟练知晓商务礼仪； 3. 3年及以上白酒原酒、定制、地产酒销售推广管理经验，有成熟客户资源者优先； 4. 能接受出差、外派，能适应长期出差或异地片区长驻者优先； 5. 持驾照。 三、福利：工资面议,缴纳六险一金。

岗位职责: 1. 负责组建、管理家装销售团队，制定并落实团队绩效目标与激励机制； 2. 制定销售策略与业务计划，推动销售业绩持续增长，确保整体目标达成； 3. 统筹客户从咨询、签约到交付的全流程跟进，协调内外部资源保障服务效率； 4. 维护重点客户关系，提升客户满意度与转介绍率，扩大市场影响力； 5. 分析市场动态与竞争格局，优化销售策略，提升团队市场响应能力。 任职要求： 1. 具备较强的团队管理能力，能够有效组织、培训并激励销售团队； 2. 善于沟通协调，能高效对接客户与协作部门，推动项目顺利落地； 3. 具备良好的市场敏感度和客户服务意识，能根据需求调整销售策略； 4. 有较强的抗压能力与目标导向意识，能适应快节奏的工作环境； 5. 具备持续学习意愿，能够不断提升专业能力与团队整体水平。

诚聘重钢，结构厂房项目经理，工作地点在海南东方市，必须有一级建造师证。包住不包吃，最好泰兴人。能吃苦耐用，专业度高。

【岗位职责】 1. 负责项目实施的全过程运作； 2. 负责项目前期的招投标、商务谈判； 3. 负责合同的签订； 4. 把控项目的质量、安全及进度交期； 5. 按照合同约定的付款节点完成回款； 6. 负责项目后期结算及保修事宜； 7. 完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 土木工程、建筑管理等相关专业大专以上学历，有一级或二级建造师证者优先录用； 2. 3年以上大型钢结构项目管理经验； 3. 具备较强的沟通能力、现场监督管理能力、协调能力和优秀的管理能力。 【加分项】 有以下行业经验：房地产开发经营、工程施工、建筑设计

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效激励机制 2.具备较强的市场洞察力、谈判能力与抗压能力 3.逻辑清晰，擅长数据分析与销售流程优化 4.具备良好的跨部门协作意识与领导影响力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

主要负责垃圾清运项目的整合和拓展 需要拜访客户 有车优先，有物业经验和垃圾清运经验优先 吃苦耐劳，有思路

岗位职责： 1. 保持与客户的高效沟通，准确理解并响应客户需求； 2. 依据客户要求开展方案设计，规划项目实施路径，明确项目范围、目标及关键节点； 3. 定期反馈项目执行情况，撰写各类进度报告，保障客户及时掌握项目动态； 4. 全程把控项目的质量、交付周期与成本管理，推动项目平稳落地； 5. 规范管理需求调整流程，确保变更内容与项目计划及客户期望一致； 任职资格： 1. 第一学历为全日制统招本科及以上，计算机、软件工程、自动化、电气工程或网络工程等相关专业； 2. 具备扎实的技术基础； 3. 具有较强的沟通表达能力与持续学习能力； 4. 文案撰写能力强，熟练运用Office等办公工具进行项目总结与汇报； 5. 3年以上软件项目管理经验，具备优秀的多任务协调能力，能适应高强度工作节奏； 6. 具备良好的团队管理意识、质量管控意识及客户服务意识； 7. 熟悉软件开发流程与项目管理体系； 8. 年龄*****。