岗位职责： 1. 参与公司企业级产品后端系统的开发，保障服务的安全性、高可用性与稳定性； 2. 参与业务需求分析，评审产品设计方案，推动技术团队按期高质量交付产品成果； 3. 参与系统架构设计，理解需求准确高效，确保代码质量，保持顺畅的团队沟通。 任职要求： 1. 第一学历为本科及以上，计算机、电子、通信等相关理工科专业，211、985院校毕业者优先，具备相关工作经验者优先； 2. 性格积极向上，工作踏实认真，具备良好的沟通意愿和团队协作能力； 3. 熟练掌握Python语言（或C语言、Java、C++、JS），熟悉Spring、MyBatis、Kafka等后端技术框架，了解SpringCloud与Dubbo组件，具有前端开发经验者更佳； 4. 拥有自动化测试实践经验者优先考虑。

一、品质主管1名、综合工资6000-8000元 男女不限，30-50 周岁，30-45 周岁，抗压能力强，本科以上毕业；，精通IS0 9001、IS0 14001、IS0 45001等质量管理体系，具备体系搭建、审核及优化经验，有5年以上品质管理工作经验，具备较强的领导能力、组织协调能力及团队管理能力，能有效统筹质量团队开展工作，推动跨部门协作，解决复杂质量问题。具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力及问题解决能力。有废旧轮胎再生企业品质管理、再生炭黑深加工、橡胶轮胎行业经验者优先。

我司是做路边停车收费项目，收费贴单员是根据手持设备系统提示到达未出单的车辆所在位置，打印单据放送达 置在车主雨刮器上，维护好所在道路的车辆停放出入管理。

岗位职责 1、跟踪量产环节的关键质量指标（如良率、不良率、PPM值），定期输出过程质量报告，识别质量波动风险； 2、参与生产现场巡检，核对工艺参数（如温度、压力、时间等）是否符合标准，确保生产过程按SOP（标准作业程序）执行，预防批量质量问题。 质量异常处理与根本原因分析 3、接到生产现场或客户反馈的过程质量异常（如尺寸超差、性能不达标、外观缺陷等）后，牵头组织跨部门（生产、工艺、研发、采购等）快速响应，制定临时遏制措施（如隔离不良品、暂停违规工序）； 4、运用质量工具（如5Why、鱼骨图、FMEA、8D报告）分析异常根本原因，推动责任部门落实纠正/预防措施（如优化工艺、改进工装、加强人员培训），并验证措施有效性，形成闭环管理。 5、参与公司ISO9001、IATF16949等质量管理体系的搭建与维护，编制/修订过程质量相关文件（如过程质量检验标准、质量控制计划QCP、FMEA文件）； 6、推动过程质量工具的落地，如主导PFMEA（过程失效模式与影响分析）的更新与评审，识别生产过程中的潜在失效风险，提前制定防错方案。 7、对接上游供应商，审核其提供的零部件/原材料在生产过程中的质量管控能力（如供应商过程审核、首批样品检验PPAP批准）； 8、若因供应商来料问题导致生产过程质量异常，协调供应商分析原因并推动整改，跟踪整改效果，避免问题重复发生。 9、牵头开展过程质量改进项目（如降低某工序不良率、优化检验流程），运用统计过程控制（SPC）分析工艺稳定性，推动工艺优化或设备改进，提升产品质量一致性； 10、统计过程质量相关成本（如不良品返工/报废成本、检验成本），通过改进措施降低质量损失，提升生产效率。 11、配合研发部门参与新产品导入（NPI）过程，审核试产阶段的过程质量方案，提出质量改进建议，确保新产品顺利量产； 12向生产部门、一线员工宣导质量标准与要求，组织质量培训（如SOP解读、异常识别方法），提升全员过程质量意识。 二、任职要求 1、本科及以上学历，材料科学与工程、机械设计与制造、质量管理工程、汽车工程等理工科相关专业优先； 2、具备3年及以上制造业过程质量管控经验，熟悉量产产品的过程质量管理流程； 3、掌握质量管理工具：熟练运用5Why、鱼骨图、FMEA（DFMEA/PFMEA）、SPC、MSA（测量系统分析）、8D等质量工具，能独立开展根本原因分析与改进； 4、熟悉质量体系：了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系要求，能参与体系审核、文件编制与维护； 5、沟通协调能力：能有效对接生产、研发、采购、供应商等跨部门/外部接口，推动质量问题解决与改进项目落地； 6、问题解决能力：具备敏锐的质量风险识别能力，面对突发质量异常时，能快速制定应对方案，避免问题扩大； 7、学习与抗压能力：能快速学习新行业、新产品的质量标准，适应量产阶段高强度的质量管控需求，承受一定的工作压力； 8、工具使用：熟练使用Office办公软件（Excel数据统计、PPT报告制作），会使用CAD看图软件、质量统计软件（如Minitab）者优先。

岗位职责： 1.团队管理：统筹售后测试团队的日常运作，制定人员能力发展方案；协调跨部门资源，完善售后问题处理闭环流程（反馈-测试-修复），持续提升处理效率。 2.策略与规划：结合云手机产品特征（如卡顿、闪退、黑屏、网络延迟等），制定功能、性能、兼容性及压力测试策略；拟定月度与季度测试计划，明确测试范围、目标和优先级。 3.测试实施与闭环：主导售后场景端到端测试，设计问题复现路径，输出《测试分析报告》；跟进研发修复进展，组织回归测试，确保问题闭环率不低于95%；推动根因分析（RCA）并促进产品改进。 4.数据驱动与质量提升：建立质量数据指标体系（包括问题复现率、修复周期、投诉下降率等），定期输出《质量报告》；结合数据分析与用户反馈，识别产品短板，推进优化措施落地。 5.流程优化与标准化：持续改进测试标准操作流程（提报-分配-测试-反馈-归档），维护测试用例库与自动化脚本；搭建知识共享平台（含解决方案与典型案例），提升团队整体能力。 任职资格： 1.教育背景：大专及以上学历，计算机、通信工程、电子信息等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上软件测试或质量保障工作经验，其中至少2年团队管理经历；有云手机、云游戏或虚拟化类产品的测试经验者优先。 3.专业技能： •熟练掌握功能、性能、兼容性及压力测试方法，了解云手机售后测试关键点； •具备APP测试实战经验，熟悉adb命令操作，有多手机系统及型号兼容性测试经验者优先； •熟悉敏捷开发与DevOps流程，具备良好的跨部门协作和项目推动能力。

岗位职责： 1. 参与企业基层一线岗位轮岗学习，熟悉业务流程与团队协作机制 2. 承担日常行政事务、数据整理及跨部门协调支持工作 3. 协助开展员工培训、活动组织及企业文化宣贯任务 4. 在导师指导下完成阶段性管理实践项目并提交总结报告 5. 服从组织安排，积极适应不同岗位锻炼需求 任职要求： 1. 退伍军人身份，政治素质过硬，纪律意识强 2. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 3. 学习能力强，愿意从基层做起，有志于长期发展 4. 身体健康，能适应阶段性外派或轮岗安排 5. 大专及以上学历，优先考虑具备基础办公软件操作能力者

工作时间：根据自己时间调节、自由安排、多劳多得、长期稳定 工作内容：公司负责对接客户资源，你只需要上门搬运回收旧物资、清点货物就行。 工作要求：吃苦耐劳、工作积极、责任心强，会骑电动三轮车就行。

急招日结自媒体发帖员，线下办公，薪资当天结清 100-300 一天！ 工作：多平台发帖、回复留言、整理意向客户，全程不用打电话。 要求：有无经验均可，免费教学，手机操作，每天 3-6 小时，时间自由无业绩压力。

工作内容： 1.编制测试产品的测试规划与实施方案； 2.设计并开展测试用例执行，依照用例实施高效测试流程，并对测试数据进行分析，形成测试报告； 3.能够完成PC端、微信端、APP端等多平台功能测试任务； 4.具备抓包能力，配合开发人员进行问题定位与排查； 职责要求： 1.全日制统招本科学历；

新能源汽车新厂区急招！设备维修！入职购买五险一金！保底8000/月招聘岗位：总装，涂装，焊装，冲压，质检，测试，叉车，电工，储备干部晋升空间大！前景广阔！欢迎咨询！从速！招聘要求： 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-52周岁，男女不限 3.成功，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工，长期工(新人入职满月奖2000-3000） 5.工作时间：早8晚5一天8-10小时 6.不压工资：随走随结（日结+周结+月结）正式工；6500—8000元 购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天- 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全）免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历，详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

工作时间：3-4个小时左右 工资80-130一天日结 工作内容：协助商家开展活动，618平台活动 工作要求：做事认真负责，听从现场工作人员安排，年满16周岁以上

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充电站巡检兼职，薪资日结； 招聘城市： 山东：济宁、青岛、菏泽巨野县； 河北：廊坊； 重庆； 工作内容：主要负责充电站巡检贴码工作，工作简单，时间自由（下班也可以做），主要开车路上耗费时间，最好有车（新能源电车优先）； 薪资待遇：基本薪资+车辆里程补贴，日均薪资300～400；

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岗位职责： 1)独立负责测试项目的实施与推进； 2)深入理解软件的功能特性、性能表现、使用方式及业务逻辑，制定科学合理的测试方案，确保测试工作有序、规范开展； 3)编写测试用例，设计测试数据与预期结果，完成测试前期准备，保障测试环境的稳定性和版本准确性； 4)依据测试方案和用例执行测试任务，高效识别系统缺陷； 5)配合开发人员定位问题，协助复现故障现象，分析潜在成因并总结规律； 6)基于测试反馈推动开发团队修复缺陷，并完成测试过程记录及相关文档撰写； 7)撰写测试总结报告，归档整理测试资料； 8)完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1)计算机或相关专业本科及以上学历，具备2年以上软件测试工作经验； 2)掌握软件测试基本理论与方法，熟悉测试流程，能合理规划测试计划与进度，熟练进行测试用例设计； 3)至少熟悉Oracle/MySQL中的一种数据库，具备较强的SQL编写能力； 4)熟练运用jmeter开展接口测试与压力测试，掌握postman进行接口验证； 5)有JIRA、Bugzilla、QC、禅道等缺陷管理工具使用经验者优先考虑； 6)具备良好的业务理解能力，工作主动，学习能力强； 7)拥有项目管理经验，具备跨团队沟通协作能力。

岗位职责： 1、承担应用软件的开发及日常维护工作； 2、负责软件模块的需求分析、核心代码编写与单元测试，输出概要设计和详细设计文档； 3、积极与项目相关成员沟通协作，持续优化产品使用体验。 业务技能要求： 1、熟练掌握常见数据结构； 2、理解计算机组成原理、操作系统、网络等相关基础知识，掌握Java/Python/C/C++/Go/js中一种或多种编程语言； 3、熟悉客户端与服务端通信协议，精通STL、Curl、DuiLib等常用开源库的使用； 4、具备良好的沟通能力，富有团队合作意识，热爱技术并乐于钻研，能快速学习和应用新技术，具备较强的自主学习与主动性。 所有软件类岗位均在招人，点我了解更多~

岗位职责 1.掌握软件测试原理与软件开发流程，负责测试环境的搭建与日常维护； 2.对测试输出结果进行评估与总结，推动问题解决并提交完整的测试文档； 3.拆解业务需求，设计测试用例，具备独立执行测试任务的能力； 4.跟踪测试执行情况，清晰记录缺陷复现过程，并对修复后的版本进行回归验证； 任职要求 1.精通SQL及常用接口测试工具； 2.具备移动端App测试实践经验； 3.熟悉Jmeter、Postman等工具者优先考虑； 4.能熟练运用Excel完成数据清洗、归集与统计分析，具备脚本编写能力处理数据者更佳； 5.有金融行业相关背景者优先。

工作职责 1. 承担生物制药研发类系统（如实验室管理系统、数据采集系统）的功能验证、集成验证及回归验证工作。 2. 参与需求分析与测试方案规划，依据医药领域合规规范设计测试场景，确保系统满足GMP等相关监管要求。 3. 跟进问题闭环管理，协同研发与产品团队持续提升系统稳定性与使用体验。 4. 汇总测试结果，形成质量评估报告，为后续版本优化提供数据支持。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业背景。 2. 具备2年以上软件测试工作经验，掌握黑盒、白盒测试方法，熟练使用TestLink、JIRA等测试管理工具。 3. 有医药行业信息化系统测试经历或熟悉GMP、GLP等合规性标准者优先考虑。 4. 思维条理清晰，能高效理解复杂业务逻辑，具备较强的沟通协作能力。

岗位职责： 1、负责公司质量管理体系的有效运行和维护，落实纠正预防和持续改进措施； 2、负责指导各部门建立质量管理规程并监督执行； 3、全过程质量控制：从产品研发设计评审、供方管理、来料检验，到生产过程、最终检验及售后质量问题的分析改进； 4、负责行使管理者代表的职责，定期组织各工厂进行管理评审，并汇总评审报告给管理者； 5、负责实施质量的监督、审核和责任裁定及质量处罚的工作； 6、负责主要供应商的考核和审批；指导、协助客户投诉的处理。 任职资格： 1、大专或大专以上学历； 2、具备良好的分析判断能力。逻辑思维能力强，思维敏捷、处事干练，善于沟通，富有团队精神，能够承担压力； 3、必须具备（JG）行业,质量管理工作经验，5年以上或3年以上部门管理经验。熟悉JG产品（如加固计算机、嵌入式板卡、军用服务器等）的研发和生产流程。

岗位职责（业务侧重点） 1. 深入业务测试：独立承担“互联网医院”、“家签慢病”或“公卫”核心功能模块的测试分析工作，能够结合实际业务场景设计端到端测试用例，超越单一功能点的功能验证。 2. 工作流与集成测试：聚焦跨系统、跨角色的复杂流程验证，例如居民在互联网医院完成问诊后，诊疗数据如何准确同步至公卫系统中的个人健康档案。 3. 数据一致性测试：保障患者信息、病历资料、用药记录等关键数据在医院HIS系统、互联网医院平台及区域健康平台之间传输和共享时的一致性与准确性。 4. 合规与安全测试：严格核查系统对《互联网诊疗管理办法》《网络安全法》《个人信息保护法》以及HIPAA/GDPR（如涉及海外业务）的遵循情况，重点关注患者隐私数据的脱敏处理、传输加密与存储安全。 5. 性能与可用性测试：评估系统在高并发预约挂号、在线问诊等场景下的响应性能，并特别关注基层医生及中老年用户群体的操作便捷性与界面友好性。 任职资格（特定业务与技术能力） 1. 学历专业： 全日制本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息技术、信息系统与信息管理、网络工程、电子信息工程等相关专业背景。 2. 工作经验： 1）具有3年以上软件测试工作经验。 2）至少1年专注于医疗信息化、互联网医疗或区域医疗平台类项目的测试实践。 3）具备HIS、互联网医院、公卫系统、慢病管理系统中任意一项的实际测试经验。 3. 核心业务知识（差异化优势）： 1）熟悉居民电子健康档案的数据模型及核心业务逻辑。 2）了解家庭医生签约服务流程或国家基本公共卫生服务项目规范者优先考虑。 3）掌握电子处方流转、合理用药规则及药品目录管理机制者优先。 4. 技术能力： 1）重点要求接口自动化测试能力：因系统高度依赖微服务架构与外部系统对接，需熟练使用Postman、Jmeter、Apifox等工具开展API测试及自动化脚本编写。 2）数据库技能：精通SQL语言，能执行多表关联查询，用于验证复杂业务场景下的数据完整性与正确性。 3）移动端测试经验：熟悉小程序和APP的测试要点，适应互联网医院与家庭签约服务主要通过移动终端服务用户的特性。 5. 软技能： 1）具备较强的业务理解能力：能快速掌握并深入理解复杂的医疗业务流程，不局限于表层功能操作。 2）拥有场景化思维：善于从患者、医生、管理员等不同角色出发，构建真实有效的测试场景。 3）良好的沟通协作能力：需频繁与产品经理、业务专家和开发团队交流，准确澄清复杂业务规则与需求细节。 公司福利：五险、双休、年终奖 公司地址：河北省石家庄市长安区裕华东路105号科技大厦12楼

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岗位职责： 1.负责新能源汽车测试检测，主要针对新能源汽车上的软件、硬件进行测试，比如中控仪表盘、智能座舱、自动泊车、定速巡航等等 2.使用测试工具开展自动化或手工测试 3.配合开发、产品团队持续优化测试流程，提升交付质量 任职要求： 1.具备良好的逻辑分析能力，沟通协作意识及责任心 2.学习能力强，适应敏捷开发节奏 3.学历要求大专起，接受无经验