负责接送孩子，看孩子们吃饭睡觉，要有耐心，能管理学生

岗位要求： 1、为孩子提供初中一年级全学科辅导。 2、根据学生的学习进度和需求，制定个性化教学计划，并进行跟踪与评估。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育学，师范类或相关专业优先。 2、具有一年以上家教或教学经验，熟悉中小学生的认知特点和教学方法。

1、在校区主任的指导下，全面负责所带班级的日常管理工作； 2、熟悉所带班级的教学安排，协同教务完成教学组织与实施； 3、关注学生思想动态，关心其学习进展、生活状况及日常事务管理； 4、组织开展所带班级的班集体建设工作； 5、维护课堂秩序，负责自习课期间的学习纪律管理； 6、协助教务及学工部门落实各项检查与考核任务； 7、定期与学生及家长保持有效沟通，促进家校协作； 8、建立并完善学生个人档案，汇总学生成绩数据表； 9、配合教务做好任课教师的相关支持与服务工作； 10、完成校区主任安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽； 2、形象良好，气质端正，年龄适龄者优先； 3、享有带薪寒暑假待遇； 4、工作期间需住校（提供免费住宿）； 5、具备较强的组织协调与管理能力； 6、具备教学能力，持有教师资格证，能够承担授课任务。

考研学伴招聘 老板是00后，好说话，可实习盖章 以下为极简说明，有兴趣欢迎细聊~ （一）介绍 为学弟学妹提供考研指导与学习陪伴 制定规划、答疑、鼓励…… 无需上课、无硬性安排，仅线上 时间自由，不影响您找其他工作 （二）要求 考研上岸+在读研究生，能力强可放宽 有意愿长期指导学弟学妹 （三）报酬 接1单最多可拿2000+元，多接则翻倍！ 不具备“考研上岸+在读研究生”可兼职推广员，成熟单最少240元/单，最快8单可破万 （四）服务保障 在校学生可开实习证明（盖章） 充分尊重您的安排，非必要不干预！ 配备售前售后联络机制，减少沟通压力! 未开始随时可自由退出，！ 不交钱！！！ 有兴趣细聊，发您完整的说明手册～

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.提供针对性的一对一教学辅导，助力学生提升学习成绩 2.与学生及家长保持顺畅沟通，掌握学习需求，设计个性化辅导方案 3.主动参与团队协作，与团队成员共同优化教学水平与服务品质 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与学生和家长高效互动 2.具备独立开展教学工作的能力，同时重视团队配合 3.热爱教育事业，愿意持续学习并掌握新的教学方式

晚托班老师招聘启事 岗位职责 1. 负责1-6年级学生晚托期间的作业辅导，精准解答语、数、英等学科疑问，确保作业质量与完成效率。 2. 协助学生制定预习与复习计划，梳理当日知识点、预习次日课程重点，构建系统的知识体系。 3. 关注学生学习状态与心理变化，用耐心、爱心引导学生养成良好的学习习惯与自主学习能力。 4. 维护晚托课堂秩序，营造专注、愉悦的学习氛围，及时与家长反馈学生当日学习情况。 任职要求 1. 本科以上学历，师范类、教育相关专业优先，持有教师资格证者优先，有1-6年级学科辅导或晚托工作经验者加分。 2. 具备扎实的全科知识基础，熟悉1-6年级教材体系与教学重点，能灵活运用多种教学方法辅导不同年龄段学生。 3. 热爱教育事业，对孩子有极强的爱心、耐心与责任心，善于沟通引导，能包容学生的个体差异。 4. 具备良好的时间管理能力与应急处理能力，性格温和开朗，抗压能力强，无不良职业记录。

26届校招岗位-招班主任老师（不限专业）,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系（同微信）

各区/各年级段/各科均可，工作时间可以协商就近安排上岗。 大学生或毕业生，机构或在职薪资可议。 要求本科或以上学历，有家教经验优先各个科目，自由选择， 就近分配，全市各区 能够独立工作，有效提供一对一-辅导服务，帮助学生提高学生成绩 课时费大学生100-180/h不等，专职老师200-500/h不等（具体可谈）

招聘各区域兼职家教老师，薪资次结，各阶段区域均可安排，可根据自身情况自由选择。 【任职要求】‌ ‌学历/专业‌：本科及以上学历（或985/211在校生），相关学科专业优先； ‌经验‌：有经验可优先安排，无经验，踏实，有责任心也可以安排； ‌能力‌：沟通表达能力强，耐心负责，能制定个性化学习计划，经常放鸽子的不考虑； ‌时间‌：能长期合作者优先。 ‌【工作内容】‌ 根据学生情况针对性辅导作业及知识点； 每次课后及时反馈学习进度，调整教学方案； 协助学生提升学习习惯与成绩。 ‌【薪资待遇】‌ 课时费‌：60-300元/小时（根据科目/年级/经验有浮动）； 福利‌：无经验或经验不足可一对一带教、表现优异者可开实习证明。

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

岗位职责 学员学习管理 全程跟踪学员学习进度，制定个性化督学计划，确保90%以上学员按时完成课程 通过系统数据监测+人工跟进，实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持 搭建班级社群运营体系（微信群/学习平台），日均互动覆盖率≥85% 组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动，提升学员活跃度 精准收集学员痛点，联动教研团队优化课程交付（每月输出服务改进报告） 客户关系维护 处理学员咨询/投诉，确保24小时内响应，满意度评分≥4.8/5分 建立学员成长档案，定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容 任职要求 1.统招大专及以上学历，财税/教育/管理相关专业优先 2.1年以上教培行业学服/班主任经验，有财税类课程服务背景加分 3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统 4.数据敏感度高：能独立分析完课率、出勤率等核心指标 工作时间：8：30~17：30，周末双休及法定节假日；下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以，一周1-2次；值班后第二天调休一个半小时，十点开始上班； 薪资：4500+500绩效+社保 发薪日：20号发薪 工作地址：昌平区未来中心F座

岗位职责： 1. 负责学员日常管理、家校沟通与服务跟进，保障教学服务质量； ​ 2. 具备良好销售能力，能完成课程续费、转介绍及新单转化； ​ 3. 熟悉少儿英语课程体系与教学流程，可独立完成学员排班、课表调整及课时管理； ​ 4. 跟进学员学习进度，及时反馈问题并协调教学资源，提升学员满意度与续课率。 任职要求： 1. 热爱教育行业，有少儿英语班主任/课程顾问相关经验优先； ​ 2. 沟通表达能力强，具备主动销售意识与客户服务意识； ​ 3. 熟悉少儿英语课程体系，能独立完成学员排班、课表制作与调整； ​ 4. 细心负责，执行力强，能高效处理日常教务与销售相关工作。

岗位职责： 1.负责日常教学活动的协调与安排，确保课程顺利开展，合理分配教师授课任务 2.管理学生档案及学习进度，及时跟进学员反馈，提升教学服务质量 3.学员后期续费沟通与维护。 4.课时统计及教学资料归档等事务性工作，保障教务运营高效有序 5.与教师、家长及相关部门保持良好沟通，协调解决教学过程中出现的问题 任职要求： 1.学历不限，教育类或管理类相关专业优先考虑 2.有教务管理或教学支持相关工作经验者优先，经验不限 3.具备良好的组织协调能力和沟通能力，工作细致有责任心 4.熟练使用办公软件，能够高效处理文档和数据信息 5.热爱教育事业，具备较强的服务意识和团队合作精神

岗位职责: 1、对学生进行个性化的学习管理和服务，指导和帮助学生学习，培养学生良好的学习习惯，提升学习能力和学习成绩； 2、积极与家长沟通，反馈学生学习进度，形成家校教育合力，有效帮助学生成长，与家长建立良好的粘合度，维护学生在校区上课，亦师亦友； 3、辅助和监督教师的个性化教学，确保学生学习计划的事实，保证个性化辅导的良好效果; 4、跟进学生上课过程中，深度了解家长及学生需求，促成续费签单，进行学员扩课，加频，转介绍等工作； 5、系统排课，教师选配，上课通知及反馈，回访学情反馈沟通，家长会沟通，考试分析，后台录入，学生的学习轨迹记录清晰； 6、保持前台卫生工作，做好接待。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、热爱个性化教育行业，具有教育行业工作经验优先。 3、具备良好的沟通能力和语言表达能力;责任心强，富有亲和力，具备良好的团队合作精神

你将负责： 1、通过微信群、朋友圈等渠道开展班级运营，与家长保持良好互动，及时反馈学员学习进展，提供学习建议，维护家校关系，不断提升客户体验； 2、承担日常教学支持工作，对学员的完课率、续报率及推荐转化等核心指标负责。通过跟踪和分析运营数据，优化运营策略，及时发现并解决问题，推动目标达成； 3、结合用户需求设计社群互动活动，增强用户参与感与归属感，提高社群活跃度与长期粘性，持续提升服务满意度； 我们希望你具备： 1、统招大专及以上学历； 2、具备良好的服务意识，富有同理心，沟通表达能力强，能准确捕捉家长需求，高效解决实际问题； 3、对数据有敏锐洞察力，习惯以数据为依据分析问题，提出可行方案；目标清晰，清楚当前所处阶段与未来发展方向； 4、执行力强，坚信“计划不落地等于无效”，坚持任务闭环，拒绝拖延与空谈； 5、自我驱动力强，抗压能力佳，真心认同教育事业的价值，相信自己能在教育实践中为孩子创造更多成长机会，并勇于面对过程中的各种挑战。 工作时间 周一周二休息，周三至周五下午1点至晚上10点，周末早9点至晚6点 薪资待遇 无责底薪4500元+每月300元交通补贴+新员工入职前3个月享1000元绩效保障+提成

招聘厨房阿姨一名 主要负责中午做小学生营养午餐，有一定的厨房工作经验，干净利落有工作经验者优先。 要求：（有健康证）年龄45-55岁之间。 联系电话 刘老师：（微信同步）

实习生已招满，目前只招有经验补习学校班主任 岗位职责 1、负责本班学生早读、正课、晚自习的跟班管理及学习秩序维护； 2、掌握各科教学进度，科学规划自习内容，监督背诵与作业完成情况； 3、及时关注学生心理状态，开展个别谈话并进行有效沟通； 4、定期向家长反馈学生在校表现及学业进展，保持家校联系畅通； 5、妥善处理学生在校期间突发事件，并第一时间上报相关情况。 任职要求: 1、大专及以上学历，教育学、心理学、管理学、师范类或市场营销相关专业优先； 2、具备2-5年全日制初高中文化课辅导机构班主任工作经验，热爱教育事业，有实际教学经历者优先； 3、具备良好的语言表达能力以及组织协调和沟通技巧； 4、工作有条理，具备较强的观察判断力和应急处理能力； 5、积极主动，服务意识突出，富有耐心、责任心及高度的职业精神； 6、资深班主任年龄不超过40岁，需住校； 7、工作地点：龙首原地铁口 福利待遇： 1、薪酬优厚； 2、晋升空间大； 3、提供一日四餐及住宿。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作内容： 作业帮平台将提供题目题干及参考答案文本，老师需核对信息是否一致。若一致，则使用指定答题模板，结合自身语言完成视频讲解与板书录制，可参考原视频讲解内容。操作简单，易于上手。 无需出镜，时间灵活，居家办公，收入按量计算。 在招科目（根据需求动态调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目持续开展，所招科目可能变动，以实际沟通为准） 身份要求（满足以下任一条件即可报名）： 一、985/211/双一流院校相关专业在读学生。 二、2022—2025年毕业的985/211/双一流院校相关专业应届毕业生。 三、其他年份毕业者需持有对应学科的高校教师资格证。 薪资标准： 数学、物理、化学、生物6元/题 英语、语文、医学、环境5元/题 计算机4元/题 日结发放 设备要求：电脑+数位板或平板+手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 所招科目可能调整，具体详情可随时沟通确认。

无需到公司坐班，工作地点灵活自主 招聘学科：根据实际需求动态调整，包含需持有教师资格证及无需证书的科目，具体以沟通确认为准 工作内容： 按照个人时间安排，在线接取题目任务 通过录屏形式进行题目讲解，仅录制屏幕与语音，无需出镜 工作优势： 时间安排自主，投入越多收获越多，薪酬水平较优，工资按月结算 工作要求： 1.工作态度端正，具备高效且稳定的内容输出能力 2.需自备设备：电脑+数位板，或电脑+平板+电容笔，满足其一即可 职位福利： 工作弹性、无加班压力、团队年轻有活力、氛围轻松积极

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-19 【工作形式】 通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜、不露脸），多数题目配有参考解析 【岗位优势】 题库丰富，可按个人节奏稳定输出，项目持续性强，支持远程居家办公，时间灵活自主，收入具备竞争力（熟练后时薪可达40~100元） 【在招岗位】 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 大学：【数、语、英、物、化、生、计算机、医学、环境】等 注意：实际招聘科目视需求动态调整，具体以沟通确认为准 【设备要求】 ①电脑+数位板 ②平板+电容笔 具备以上任一组合即可！！手机无法完成任务！！！ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题 初中：6~9元/题 高中：9~13.5元/题 大学：6~8元/题 另设不定期激励奖金，部分学科推荐新人入职可享额外奖励 项目长期有效，付出与回报成正比，只要坚持投入，收入定不负期待

薪资范围7-15K。。。 【职位描述】 1、结合学员实际状况，科学规划并实施个性化课程安排； 2、统筹学员日常课务管理，建立并维护学生学习档案； 3、处理学员加课、扩科、续费及更换教师等相关教务事宜； 4、开展停课后续激活、学员挽留、退费手续等学生事务管理； 5、与授课教师保持密切沟通，掌握学生学习动态，定期向家长汇报学习进展； 6、按时参与家长会，系统总结学员阶段学习成果，并针对家长反馈提供有效应对方案； 7、为学生及家长提供优质教育服务，提升满意度，推动续报及口碑传播。 【任职要求】 1、大专及以上学历，有志于长期发展教育行业者优先考虑； 2、具备教育机构班主任、学管师或教务岗位相关经验者优先录用； 3、形象良好，行为得体，普通话流利，具备较强亲和力与沟通能力。

工作内容：涵盖幼小初高文化课各科辅导，课费一般在100-400/小时之间不等，官网，十年家教老平台，可以长期关注兼职。 岗位要求：本科，研究生，博士，专职老师，在职老师 人员要求：全国省会城市及直辖市上门一对一以及全国网课一对一

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-18 负责初中英语作业的批改、审核与讲解

看护孩子写作业讲错题

【西瓜创客，一群年轻人并肩前行，团队核心多为95后，却将公司打造成行业前三甲，在这里，我们支持创新，也成就成长！】 【为什么选择成为西瓜创客班主任？】 1、深耕少儿编程教育领域，头部企业稳健发展，市场广阔，平台强大，高薪有保障，能力有舞台； 2、专注长期班运营与续费管理，公司精准投放客户资源，流量充沛且匹配度高； 3、入职即签劳动合同，五险一金齐全，试用期薪资福利全额发放； 4、无责底薪4500+绩效工资，综合月薪6-12k，设有新人保护期； 5、懒觉班次安排 6、每周固定双休，享有法定带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等各类假期； 7、扁平化管理结构，团队年轻有活力，办公环境舒适，氛围人性化，节日礼品、团建活动、兴趣社团不断，让工作充满仪式感； 8、完善的新员工培训体系：专业导师带教+系统产品培训+实操指导答疑，零基础也能快速上手。 【岗位职责说明】 1、通过微信群、朋友圈等渠道开展班级日常管理，向家长反馈学员学习进展，提供学习建议与沟通支持，维护良好家校关系，持续提升服务满意度； 2、承担教学服务工作，对学员完课率、续报率及转介绍效果负责；通过数据监控与分析优化运营策略，解决实际问题，推动目标达成； 3、结合用户需求设计社群互动活动，增强用户参与感和粘性，不断提升客户体验与满意度。 【薪酬待遇】 薪资构成：前3个月保底5800元，包含无责底薪4500+绩效保护1000+交通补贴300，另享绩效提成，综合收入区间8-15K 【工作时间】 周一至周二：双休 周三至周五：13:00—22:00（懒觉班次） 周末：9:00—18:00 【任职资格】 1、大专及以上学历，热爱教育事业，具备教培或社群运营经验者优先； 2、抗压能力强，面对挑战不退缩，积极寻找解决方案； 3、目标感明确，具备强烈的结果导向意识； 4、服务意识佳，能及时响应并妥善处理家长与孩子的各类需求。 【你向往的工作氛围——培训与发展路径】 1、提供系统化岗前培训，带薪集训营全程陪伴，助你迅速掌握业务核心； 2、晋升通道多元：纵向可发展为班主任→教学组长→教学主管→教学经理；横向可转向运营、教研、策划等职能岗位，机会多样； 3、团队成熟且扁平，同事多为90后，相处轻松融洽（吃辣条会分你一条，点奶茶会问你要不要拼单，吃饭也会主动帮你带一份）

K12小初英语教学，资源稳定且数据支持完善，欢迎具备英语基础或曾带过小初英语班级的伙伴加入，薪资待遇有保障； 薪资：6-8K底薪+续费提成，综合平均收入1~1.5w； 项目可参考“杨妈英语思维”，抖音、视频号均有相关内容~ 岗位职责： 1、能根据学生不同基础制定个性化学习方案，针对各类学习难点开展启发式引导； 2、负责课程交付及后续续报转化，每期班周期为46天，服务学员约300人； 3、及时关注学生学习状态与需求，确保答疑响应及时； 4、与家长保持顺畅沟通，主动了解诉求，同步课程进展，建立稳固信任关系，推动续费达成。 任职要求： 1、本科及以上学历（全日制），优秀应届生亦可考虑； 2、表达清晰，普通话标准； 3、熟悉中小学英语学科内容，持有教师资格证者优先； 4、具备良好服务意识，耐心细致，富有责任心和一定抗压能力，热爱教育事业； 5、有在线教育从业经验者优先，岗位含续班指标，需适应相关工作内容。 【福利待遇】： 1、周末双休，享受法定节假日及节日关怀福利； 2、入职即缴五险一金，提供员工旅游、带薪年假、团队活动等； 3、办公氛围轻松融洽，环境舒适； 4、薪酬构成：固定底薪+带班激励+续班奖励； 5、工作时间：9:00-18:30，续转阶段视情况略有调整；