
Java/Rust开发工程师
2.5-5万元/月
其他后端开发3-5年本科GolangJavarust后端开发经验计算机相关专业英语读写能力良好
岗位职责:
1、构建并维护高吞吐、低延时的交易技术平台,为金融交易业务提供稳定可靠的技术支撑。
2、持续改进现有交易系统架构,提升处理效率,控制运行成本,助力公司实现高效可持续发展。
3、攻克核心交易链路中的技术瓶颈,研究并落地前沿技术方案,驱动整体技术水平不断升级。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,具备3年以上Java或Rust开发经验,计算机基础扎实,深入掌握网络协议、数据结构与操作系统原理,并能熟练应用于工程实践。
2、具有高性能、低延迟、高可用系统实战经验,曾主导或深度参与相关系统的架构设计与开发工作,具备独立分析和解决问题的能力。
3、热爱技术研发,具备强烈的技术好奇心和探索精神,有开源社区贡献经历者优先考虑,我们期待志同道合的技术人才加入。
4、精通Java或Rust编程语言,对语言特性、性能调优及工程化应用有深刻认知,能够根据场景做出合理技术选型。
5、熟悉分布式系统核心理论,了解数据一致性机制,有实际分布式系统设计与落地经验者优先,期望你在该领域具备独立思考与创新能力。
高级中试(NPI)工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员5-10年大专NPI
岗位职责:
1 发掘并分析新产品在试产阶段已显现及潜在的可制造性设计问题,通过组织试产总结会议与转产评审流程,确保所有试产期间识别的问题在产品进入批量生产前完成闭环处理;
2 推动开发类输入文件(如BOM表、PCB资料、结构件图纸、产品检验规范、测试规范、软件版本、整机装配工艺、客户特殊需求等)在试产过程中的验证、归纳与整改,并实现文档的更新与定版,保障转产时技术资料完整齐备;
3 根据不同类型新产品的试产周期,统筹各项试产任务按计划推进,确保量产所需输出资源(包括作业指导书SOP、生产工装/治具、测试与老化设备、测试程序、设备文档等)按时移交至生产端;
4 协同部门负责人搭建新产品试产运作平台,助力团队能力建设与成员专业水平提升,牵头安排工程及研发人员对量产单位开展新产品操作与技术培训,降低下游团队掌握新产品的时间成本;
5 主导新项目试产阶段的客户审核应对工作,推动落实客户相关准备工作及文档交付节点,确保客户需求在试产期内全面达成;
6 个人履职成效(如主导试产量、成功转产量等);非计划内对本部门或支持部门产生的推动作用或贡献(如参与新管理系统导入、流程优化、方法创新、改善项目实施等)。
任职要求:
教育背景:大专及以上学历,专业方向为工业工程、电力电子、信息管理、自动化、机电一体化等相关领域;
培训经历:接受过项目管理、绩效管理、过程管控、IE七大手法、QE七大手法、精益生产、ISO9001、9002、2000、TS16949、VDA6.3等相关培训;
经 验:具备两年以上通信、电子、焊机或制造行业NPI、MIE、PE、PMC岗位工作经验,或拥有半年以上项目管理实践,熟悉电源类产品生产工艺流程;曾独立主导完成项目导入全过程;
知 识:了解或实际参与过新产品导入流程;掌握工业工程基本理论,熟悉ISO质量管理体系,具备项目管理基础知识;熟知电源产品生产流程(有工业焊机经验者优先);
技 能:具备优秀的沟通协调能力,较强的组织执行、推动落地能力,熟练操作Office办公软件;
个人素质:具有良好的职业操守与敬业态度,原则性强,勇于承担责任,重视团队成就;具备强烈的服务意识、品质观念、成本思维、学习意愿以及经验复制推广意识。
储备干部(设备方向)
6000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责:
1. 协助开展各项工作的组织与协调;
2. 参与科室制度与流程的整理、优化及执行,负责具体工作的检查与监督;
3. 指导车间现场操作,能结合专业知识对设备进行技术改造与优化;
4. 负责车间设备的安全性与质量巡检,并制定相应的改进方案;
5. 管控车间能耗与成本支出,推动质量提升与降本增效;
6. 组织班组成员分析数据异常原因,提出整改与优化对策;
7. 培养车间人才,逐步建立完善的管理梯队。
任职要求:
1. 2026届本科及以上学历;
2. 机电、电气自动化、机械制造等相关专业背景;
3. 具备吃苦耐劳品质,拥有良好的抗压能力;
4. 学习能力强,能够快速接受并适应新技术与新理念;
5. 具备较强的文字撰写能力与沟通表达能力;
6. 拥有良好的组织协调能力和团队管理潜力;
7. 熟悉常用检测与维修工具,熟练操作Office、CAD等办公软件。
高级可靠性工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科寿命试验环境监测
岗位职责:
1. 构建并优化产品可靠性管理机制,制定可靠性设计准则、测试规范及验证流程;
2. 跟进国际国内相关可靠性标准(如 IEC 60068、GB/T 2423 系列),结合产品特点转化为可落地的内部执行要求;
3. 参与产品设计阶段的技术评审,识别潜在可靠性隐患,提出设计改进方案;
4. 规划并实施可靠性测试策略,涵盖加速寿命试验、环境应力筛选(高低温循环、湿热、盐雾、振动)、耐久性评估、极限工况模拟等;
5. 汇总生产环节及市场端反馈的可靠性问题,牵头组织多部门协作开展失效根因分析。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子工程、电气工程、自动化等相关专业,具备英语四级水平;
2. 7年以上可靠性工程领域工作经验,有逆变器、光伏电站设备或电力电子类产品可靠性实践经历者优先;
3. 掌握国内外可靠性相关标准(IEC 61709、GB/T 2423 系列、GJB 899A、UL 1741 附录可靠性条款),了解逆变器结构原理及户外运行环境特征;
4. 具备独立制定可靠性测试计划、组织实施测试并分析数据的能力,可主导故障根因排查并推动闭环改善;
5. 熟悉电子元器件可靠性特性,具备关键器件可靠性选型与评估能力。
无内卷不加班双休
5000-7000元/月
其他后端开发经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责后端服务的设计、开发与维护,保障系统高性能、高可用与可扩展性
2. 参与业务需求分析与技术方案设计,协同前端及产品团队完成项目交付
3.编写高质量、可复用的代码,进行单元测试、接口联调及线上问题排查
4. 持续优化数据库结构、API性能及服务响应效率,提升整体系统稳定性
5. 配合安全规范要求,落实数据加密、权限控制与日志审计等基础安全措施
任职要求:1. 熟悉主流后端开发语言(如Java/Python/Go/Node.js等)及常用框架
2.掌握MySQL、Redis、MQ等常用中间件,具备SQL优化与缓存设计能力
3. 了解Linux操作系统、Docker容器化部署及基础DevOps协作流程
4. 具备良好的逻辑思维与沟通能力,能独立承担模块开发与问题闭环
5.学历不限,经验不限,欢迎热爱技术、踏实好学的开发者加入
NPI工程师
1.1-2万元/月
生产运营3-5年大专音箱
岗位职责:
1. 主导新产品导入全周期管理,确保产品从概念到量产的顺畅过程。
2. 分析并解决制程中的问题,优化生产效率和材料利用率。
3. 参与跨部门协同,推动产品设计缺陷的整改及制程能力的提升。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电子/机械/自动化相关专业。
2. 3-5年消费电子NPI经验,至少主导过2款音箱类产品量产。
3. 熟悉工艺文件编制,掌握CAD/Minitab基础。
4. 具备DFMEA分析能力,能预判量产风险点。
5. 具有较强的抗压能力,能够高效地进行跨部门沟通。
圣农集团生产储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专生产管理方向食品生产加工
薪资:5-8K 13薪
工作职责
1、深入生产一线,掌握加工工艺流程及标准作业规范,熟悉各岗位的工作内容与运作流程;
2、参加工厂组织的内部培训及外部学习机会,持续提升自身技术能力与实践经验;
3、全面了解企业产品生产工艺与技术规范,熟练掌握操作规程和安全规定,参与现场管理与调度工作,及时应对突发状况;
4、参与产品质量检测过程,识别潜在质量问题并迅速采取改进措施,保障产品达标;
5、紧急任务响应:配合上级完成突发事件处理及其他临时交办任务;
6、经3-6个月培养期后,根据表现进行岗位分配与薪酬确定。
任职资格
1、大专及以上学历,具备2年及以上工作经验,专业不限(管理类相关专业优先);
2、责任心强,态度积极,心理素质良好,能适应一定工作压力;
3、具备良好的沟通能力、团队合作意识以及组织协调能力。
储备干部(限电气类专业)
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
任职要求:
1、本科及以上学历,应往届毕业生中表现优异者,电气类相关专业优先;
2、户籍所在地或长期居住地为许昌地区;
3、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压素质;
4、执行力强、富有领导潜质,思维灵活,具备创新意识;
福利:
提供住宿、员工餐厅、餐补,享受节日福利、带薪年假、定期体检等。
散热风扇技术开发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专散热设计风冷设计散热评估散热测试散热仿真
岗位内容:
1. 负责热设计项目的方案规划、实施与持续优化,输出高效可行的工程技术方案。
2. 承担产品测试及验证工作,对测试数据进行整理分析,并制定相应的优化策略。
3. 与相关部门保持高效协作,推动项目按计划推进并确保符合相关标准与规范。
4. 跟踪行业技术发展动态及市场需求变化,评估新兴技术在产品开发中的应用价值。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,主修热力学、机械工程或相关领域。
2. 拥有三年以上风扇工程相关工作经验,能适应加班安排,具备独立主导新项目试产的能力,包括试产进度管控、样品组装测试、客户送样沟通等,熟悉产品结构与尺寸设计,工作细致踏实,责任心强。
PIE工程师(实习岗)(J14086)
180-300元/天
其他生产营运人员月结经验不限硕士
岗位职责
1. 协助正式工程师开展新建产线的工艺路线规划与布局设计辅助工作,整理工艺设计资料、图纸及相关数据,配合完成前期规划筹备任务。
2. 协助推进现场工艺路线优化的实施,协同从IE、ME、AE角度收集生产现场工艺信息与作业问题,汇总优化所需基础材料,辅助输出工艺改进支持方案。
3. 配合实施生产精益改善活动,协助完成流程分析、动作观察、工时记录、产线平衡评估等基础工作,整理改善文档,执行简易的精益改善辅助任务。
4. 协助梳理、建立并优化生产工艺相关的新流程与新规范,归档现有作业流程文件,汇总运行过程中的问题点并反馈至主管及技术工程师。
5. 协助开展制造BOM的基础性工作,配合制定和完善BOM构建标准与规范,承担BOM数据的整理、校对、归档等支持性事务。
6. 协助与各部门沟通协作,识别生产中典型工艺问题,建立问题清单,整理整改建议,配合推动跨部门流程优化辅助事项。
7. 参与工厂各类工艺改进与精益提升项目,负责资料搜集、数据整理、进度跟踪及文档编制等落地支持工作。
8. 参与团队内部培训与工艺知识学习,积累工艺规划与制造实践相关经验,协同完成日常工艺辅助任务。
岗位要求:
1. 硕士及以上学历,机械、电气、机电一体化或工业工程等相关专业;
2. 熟练掌握Office、CAD等常用办公及设计软件;
3. 在岗时间要求:工作日需正常出勤;
4. 特别优秀者可适当放宽条件。
售后技术支持工程师(原厂)
2.5-5万元/月
售后技术支持5-10年本科软件技术支持经验CCIEAWS/Azure/阿里云相关认证计算机/通信相关专业云服务HCIEICT售后经验网络/通信设备
工作职责:
1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付,涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控;
2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作,为客户提供远程或现场的技术支持服务,并协助合作伙伴解决技术问题;
3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能,面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑;
2、精通数通领域技术,具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验;
3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平,语言表达清晰,沟通协调能力强;
4、具备较强的学习适应能力,富有团队协作意识;
5、持有H3C系列认证(如H3CNE/H3CSE/H3CTE)或同等级别厂商认证者优先录用;
6、熟练运用粤语进行交流,可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。
园林土建工长
5000-6000元/月
土建工长
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与现场技术问题协调处理
3.指导施工班组按规范作业,确保工程质量、安全与进度达标
4.编制并审核技术资料、竣工文件及验收报告
5.
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉园林整套施工流程
2.掌握CAD等常用设计及管理软件,能独立完成技术文档编制
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,可承担技术统筹职责
4.责任心强,具备较强的问题解决能力与现场应变能力
电驱总成设计工程师(J12436)
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科驱动开发
岗位职责:
1、负责电机控制器硬件方案设计及评审、原理图绘制及审核,PCB布局布线及技术把关;
2、承担电机控制器结构件与电气部件的开发任务,完成3D建模和2D工程图输出,并对接生产工艺;
3、主导IGBT、薄膜电容等高压元器件的定制化开发工作;
4、负责电机控制器DV/PV测试计划编制、测试执行及问题归因分析;
5、配合外购电控供应商开展技术对接,提供技术支持并协助解决整车开发中的相关问题。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程、机械设计及其自动化、电力电子、电子信息、机械工程等汽车类相关专业;
2、熟练掌握Altium Designer等电路设计软件,具备原理图绘制、PCB设计及电路仿真能力;
3、熟练操作CATIA、CAD等工具进行三维建模与二维图纸绘制;
4、掌握硬件开发流程、电路设计规范及电路参数计算方法;
5、了解电力电子技术、开关电源原理、PCB/PCBA制造工艺,熟悉功能安全与EMC相关知识;
6、熟悉汽车零部件开发流程及整车系统对零部件的功能需求;
7、精通零部件制造工艺,如压铸、注塑、冲压、连接器应用、密封技术、紧固方式等;
8、了解电机控制器系统功能与性能指标,掌握功能安全与信息安全设计要求;
9、熟悉主流功率器件(IGBT、MOSFET、SiC)特性及其驱动设计技术;
10、掌握常用开关电源拓扑结构与工作原理,具有实际开关电源设计经验;
11、熟悉电机控制器DV/PV测试流程,掌握各项测试方法与标准;
12、掌握电机控制器EMC设计策略,了解EMC测试规范,具备电磁兼容问题排查与整改能力;
13、具备良好的团队协作意识和沟通能力,能够独立分析和处理技术问题;
14、通过大学英语四级,具备较好的英语口语交流能力。
邯郸永年区【招聘岗位】直播运营一名业务员2名工长一名【薪资待遇】底薪加提成正常都可以拿到4
4000-10000元/月
工长月结
【招聘岗位】直播运营一名业务员2名工长一名【薪资待遇】底薪加提成正常都可以拿到4000-10000上不封顶【工作内容】详情面谈【岗位要求】年龄25-45认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责【工作地址】永年区天俊步行街对面【联系方式】【公司名称】恒创装饰
工长店长
诚招装修合伙人店长1名业务员5名工长2名有经验,有团队意识能合作者优先武安东马庄建材市场一区中段黄金位置
云浮罗定市工程部招聘高级工程师,工作地点在罗定市,所属公司为罗定华耀科技有限公司。招聘人数
3500-11000元/月
工长工程师月结
工程部招聘高级工程师,工作地点在罗定市,所属公司为罗定华耀科技有限公司。招聘人数若干,薪资范围为3500-11000元/月。联系人:谭迪。
新疆乌鲁木齐招聘合规岗位,负责评估和管理供应链中的各类风险,包括供应商风险和合规风险。薪资
工长工程师月结
招聘合规岗位,负责评估和管理供应链中的各类风险,包括供应商风险和合规风险。薪资面议。
PHP高级开发工程师
1-1.5万元/月
其他后端开发5-10年大专PHP
岗位职责:
1、承担公司产品后端开发、功能迭代及移动端接口设计与维护;
2、依据业务需求开展高效的技术调研、技术选型与代码实现;
3、识别并解决系统性能瓶颈,推进系统优化、重构及服务模块化拆分;
4、撰写相关开发文档与项目资料,并指导初中级开发人员技术实践;
5、具备一定项目统筹能力,能掌控核心进度节点,保障项目有序推进。
任职要求:
1、计算机类相关专业本科及以上学历,具备5年以上PHP在商业项目中的实际开发经历;
2、精通PHP语言,具备面向对象编程思维,掌握PHP7.1以上版本的性能调优与安全编码规范,具有扎实的数据结构与算法功底;
3、熟练使用ThinkPHP、ThinkCMF、Swoole等主流框架,具备异步编程实践经验,深入理解其底层机制与源码实现;
4、熟悉MySQL数据库,拥有实际的SQL优化与性能调优经验,掌握分库分表、集群部署等架构设计方案;
5、对常用缓存(Redis/Memcached)、消息队列(ActiveMQ/RabbitMQ)、搜索引擎(ElasticSearch)等中间件有深入认知与应用经验;
6、有大规模系统架构设计经验,具备高并发、大流量场景应对能力者优先考虑。
空压机技术工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专电气设备
一、岗位职责1. 负责空压机系统的现场安装、调试及验收工作,确保设备符合技术规范并满足客户使用需求。
2. 对客户现场的离心机系统实施定期巡检与维护,制定并落实预防性维护方案,及时识别潜在风险,提升设备运行稳定性。
3. 快速响应客户的售后服务需求,第一时间赶赴故障现场,精准判断问题原因并完成修复,最大限度缩短设备停机时间。
4. 向客户提供设备操作、日常保养及故障应对等方面的技术指导和培训,增强客户对设备的使用与管理能力。
5. 汇总客户反馈意见,及时向公司相关部门传递信息,为产品优化和服务升级提供有效建议。
6. 负责售后工具、备件及相关设备的管理与维护,确保物资齐全且状态良好,保障现场服务顺利开展。
8. 完成上级安排的其他相关工作任务。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化等相近专业背景。
2. 具备1-3年空压机系统售后服务或相关领域工作经验。(表现优异的应届毕业生亦可考虑)
3. 掌握空压机、离心机的工作原理、结构组成及性能特点,了解常见故障的排查与处理方式。
4. 具备扎实的电气与机械维修能力,能熟练操作常用维修工具及检测仪器。
5. 具有良好的沟通协调能力和服务意识,能够与客户及团队保持高效协作。
特别说明:
1、 公司提供入职培训、成长计划培训和工作技巧培训等全方位助你成长;
2、我们提供具有竞争力的薪酬和福利待遇(六险一金),以及广阔的职业发展空间,过年统一提前放假外还有带薪年假、不定期员工活动;
3、与高技能的同事一起工作,经常有机会见面沟通互相学习;
4、此岗位为驻场岗位
LASD技术开发
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科化工产品汽车化工材料研发配方研发
【任职要求】
1、本科及以上学历,化学工程、高分子材料等相关专业;
2、具有3年以上丙烯酸体系研发背景,或具备原材料(如乳液聚合)开发经历;
3、具备良好的问题分析、协调与解决能力。
【岗位职责】
1、依据客户需求或公司规划开展新产品研发工作;
2、主导新型原材料的开发,优化产品性能并降低配方成本;
3、处理产品在生产及应用环节中的技术问题;
4、统筹管理团队技术事务,配合销售拓展新业务,并提供客户技术支援。
【工作地点】
佛山市南海狮山小塘三环西路 时利和工业园
压力容器审校工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科压力容器审核工程师
工作内容:
负责压力容器 A1、A2、A3 类别的设计、审核等相关技术工作,具备对生产现场制造过程进行分析与研究的实际经验。
主要职责:
- 承担压力容器的设计、审核与校验任务,保障设备的安全性与可靠性。
- 结合客户实际需求,配合开展压力容器制造过程中的分析与技术研究。
- 协助编制各类技术文档,如设计说明、审核报告等压力容器相关文件。
- 参与压力容器项目的技术评审,确保设计方案符合安全规范要求。
- 持续学习并掌握压力容器相关技术标准与规范,跟进技术发展动态。
职位要求:
- 优先考虑过程装备与控制工程专业,需具备本科及以上学历。
- 熟知压力容器 A1、A2、A3 的设计与审核流程,具有实际审核经验。
- 有参与制造现场技术分析与研究的能力和实践经历。
- 年龄需满 35 岁以上,具备较强的现场作业能力及抗压素质。
- 熟悉投标过程中的技术沟通,了解计件薪酬模式。
- 具备图纸审核能力,能校核本专业相关技术图纸。
/流程引擎资深后端开发工程师
2-3万元/月
其他后端开发3-5年大专
工作职责:
1. 承担企业级流程引擎平台的架构规划与核心模块开发,基于 Camunda/Activiti 实现深度定制化开发(如拓展流程节点类型、改进流程实例生命周期管理机制);
2. 主导流程引擎性能问题的诊断与调优,应对高并发环境下的流程创建与流转延迟挑战,确保系统运行稳定可靠;
3. 制定流程引擎与各业务系统间的集成策略,构建标准化接口及适配组件,支撑多条业务线高效对接;
4. 参与建立流程引擎开发规范与技术实践指南,协助中初级成员完成技术实施,提升整体研发效率;
5. 关注流程引擎相关领域的新技术发展,结合低代码平台融合、驱动式流程优化等方向持续演进架构能力;
6. 参与需求分析与技术方案研讨,从业务场景出发提供流程引擎侧的技术解决路径
任职要求:
1. 具备扎实的JAVA编程基础,拥有良好的代码规范意识,熟悉JVM内存结构、Java多线程机制、JAVA NIO原理及JVM性能调优方法;
2. 熟练运用SpringBoot、SpringCloud、MyBatis等主流框架,掌握数据库、Redis、MQ等常用组件的操作,可独立完成系统集成与业务功能实现;
3. 理解缓存、消息中间件技术及分布式系统核心理论,了解云原生架构与领域驱动设计思想,并能在实际项目中有效应用;
4. 拥有线上系统故障排查经验,能迅速定位并处理生产问题,涵盖应用性能瓶颈、数据库死锁、Redis连接超时、内存溢出及分布式协调异常等情况;
5. 具备较强的技术文档撰写能力,能够独立完成架构设计说明、接口定义文档等技术材料输出
上班时间:早上8:30-17:30,周末双休
工作地址:金山商业中心A座
薪酬福利:综合薪酬20K-30K/月(面试评级定薪)、五险一金、节假日福利等
高速连接器设计开发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科装配工艺
职责描述:
1. 负责消费电子类高速连接器的产品结构设计工作;
2. 与供应商协同完成治具方案讨论、DFM分析、试产跟进及量产导入;
3. 设计并优化生产与装配流程,确保产品组装与测试顺利实施;
4. 编制产品结构BOM,并主导结构物料的承认流程;
5. 管理结构件供应商,确保来料符合质量标准要求
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,机械或相关专业背景;
2. 拥有3-5年及以上消费类连接器开发经验,具备OSFP、QSFP-DD等产品设计经历者优先;
3. 熟悉连接器开发全流程及结构设计相关知识;
4. 熟练使用SolidWorks、Pro-e等3D设计软件;
5. 掌握LCP、PA、铜合金等常用材料的性能特性
设备运营储备人才
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责:
1. 设备运维管理:制定并实施牧场设备的维修与保养计划,确保各项设备正常运行。
2. 车辆维保记录:重点开展车辆的维护、修理及日常保养台账管理工作。
3. 系统维护保障:负责牧场水暖、电力、排污系统的维护,建立并执行相关保养操作规范,及时完成检修任务。
4. 设备物资统计与采购工作。
5. 牧场技术改造及采购项目立项相关工作。
6. 设备耗材采购及维修间日常运营管理。
7. 完成上级交办的其他临时工作任务。
任职条件:
2026届毕业生,国家统招本科及以上学历,机械工程、车辆工程、自动化等相关专业。
职位福利:六险一金、岗位晋升、绩效奖金、节日福利、带薪年假、包吃包住。
肉制品生产储备干部
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科现场管理
岗位职责:
1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人力与物料资源,保障生产计划顺利推进,达成质量、成本与效率目标;
2、品质管理:依据工艺及产品标准,指导并监督现场作业流程,确保产出品质满足客户要求;
3、异常处理:快速响应生产过程中出现的突发状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动闭环解决;
4、人才培养:结合实际生产需求,制定车间管理制度,组织实施培训与考核,持续提升团队专业能力。
任职资格:
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先;
2、素质能力:具备强烈的目标意识与执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调能力和问题分析解决能力;
3、其他:有学生会、社团组织经历、主导过校内项目或参与社会实践者优先考虑。
在这里,你可以成长为:
1、团队领头人:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理抱负;
2、解决方案专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效方案,推动产品价值落地;
3、行业专家:深耕业务领域,独立担当,洞察行业趋势,为行业发展贡献专业力量。
其他生产营运人员3-5年本科车身乘用车
岗位职责:
1、制定整车、白车身及零部件的尺寸公差标准与目标;
2、独立完成一维/三维尺寸链分析,提出合理的公差分配优化建议,解决装配过程中的间隙面差累积问题;
3、参与产品设计评审,明确装配方案与定位基准,保障产品可制造性;
4、编制并维护测量工艺卡、尺寸控制计划及检验指导文件,确保技术文件的一致性;
5、开展SPC统计过程控制分析,持续提升量产阶段的尺寸稳定性;
6、牵头组织设计、工艺、质量等跨部门协作会议,统筹资源推动尺寸目标落地。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、具备3年以上(或参与过1个完整投产项目)整车或白车身尺寸工程相关工作经验;
3、掌握RPS定位原理及尺寸链计算方法;
4、熟练操作CATIA/UG/3DCS等设计与分析软件;
5、熟悉SPC、FMEA、8D等质量工具的应用;
6、具备较强的沟通能力,思维严谨,工作责任心强;
7、具有良好的奋斗精神和团队协作意识。
栏目概述
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