1、依据项目计划或项目经理安排，推进项目技术方案的实施与后续维护工作； 2、承担相关模块的概要设计、详细设计等技术文档的撰写任务； 3、参与业务功能接口协议的设计，协助攻克项目中的核心技术问题与难点； 4、主动学习行业前沿技术知识，协同项目经理及测试团队，保障系统开发顺利进行； 5、开展开发过程中所需新技术的调研与可行性验证工作； 6、主导公司自研MES、APS等系统的开发，同时负责QMS、TPM、CRM、SRM等系统的引入及二次开发。 1、本科及以上学历，计算机类相关专业； 2、具备3年以上软件开发经验，有制造业信息系统开发与运维背景者优先； 3、熟练掌握Java开发，熟悉主流前后端框架，具备全栈开发能力，能够完成数据库设计及服务器部署管理工作。

【岗位职责】 1. 主导压力容器产品的设计审核工作，严格依据国家及行业标准（如GB150、NB/T47013等）把控设计方案的合规性、安全性与可制造性。 2. 负责审核设计图纸、计算书及技术文件，识别并解决设计中的技术风险与潜在问题。 3. 参与新产品研发的技术评审，提供专业指导以优化设计方案，提升产品性能与质量。 4. 协调设计、工艺、生产等跨部门团队，推动技术标准的落地执行，确保设计与生产环节的有效衔接。

【岗位职责】 1. 负责激光切割机装配完成后的整机调试工作，配合质检部门完成设备出厂前的各项性能测试和功能验证，确保设备各项性能指标达到出厂标准。 2. 对调试过程中出现的机械、电气、光学等方面的异常问题进行诊断和排除。 3. 填写调试记录、出厂检验报告等文档，确保数据完整可追溯。 【岗位要求】 1. 中专/高中及以上学历，机电一体化、电气自动化、数控技术等相关专业优先。 2. 1年以上激光切割机或相关数控设备调试经验，熟悉整机调试流程。 3. 能看懂机械装配图和电气原理图，具备基本的电气故障排查能力。 4. 熟练使用万用表、水平仪、百分表、激光干涉仪等调试工具和量具。 5. 熟悉激光器、切割头、光路系统的基本原理及调试方法，了解柏楚系统者优先。

工作内容： 此岗位为公司储备管理岗，入职后将在网点基层岗位进行3-6个月的轮岗学习。 轮岗结束后，将根据公司发展需求、员工在轮岗期间的表现、综合能力、个人素质及职业意向，统筹安排后续岗位。 招聘要求： ①年龄：******； ②学历：高中及以上； ③工作经历：不限，应届毕业生或具备同行业经验者均可，退伍军人及曾担任企业管理岗位者优先考虑； ④价值观：认同企业文化和经营理念，个人价值取向相符； ⑤能力：数学能力优异者优先，逻辑思维清晰，沟通表达良好，具备基础开发潜力； ⑥品质：踏实肯干，具备较强的责任心和抗压能力。

烟道气脱硫相关技术要求 【岗位职责】 1. 工艺设计与技术方案编制 负责脱硫及液态二氧化碳捕集（CCUS）项目的工艺路线选型与参数设计； 独立完成项目技术方案（PPT/Word）、设备选型清单、PID图、初设图纸及技术标书的编制； 根据项目现场工况（烟气量、浓度、温度等），进行物料平衡计算与能耗分析，确保方案技术可行、成本可控。 2. 项目全流程技术支持 配合销售团队进行前期技术交流、现场勘查及答疑，将客户需求转化为可执行的技术方案； 参与项目招投标工作，负责技术述标及澄清答疑； 协助采购部门进行设备技术规格书编制，配合工程部门解决现场安装调试中的工艺难题。 【岗位要求】 1. 核心能力（硬性） 必须具备脱硫或二氧化碳捕集（液态）其中一项的工艺设计或方案编制经验；具备扎实的工艺计算能力（物料平衡、热量平衡），能根据工况进行设备选型。 2. 经验背景（弹性） 专业不限：环境工程、化工工艺、热能与动力工程、应用化学等相关专业优先，但非硬性门槛； 3. 有环保工程公司、设计院、电厂、钢铁厂、化工园区相关工作经验者优先； 4. 有液态CO₂捕集项目（中试或工业化）经验者，薪资可面议上浮。

岗位内容： 1. 负责汽车零部件的设计与开发，涵盖结构设计、三维建模及图纸绘制等工作； 2. 参与新产品开发流程的研究，持续优化产品质量与开发效率； 3. 解决生产环节中的技术难题，并对现有产品设计进行改进升级。 任职要求： 1. 具备汽车零部件设计或相关专业大专及以上学历； 2. 拥有至少3年从事汽车零部件设计的相关工作经验； 3. 熟练使用CATIA、SolidWorks等主流设计软件； 4. 具备良好的创新意识和问题解决能力； 5. 具备出色的沟通协调能力及团队协作精神。

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

武汉市江夏区招工长/工程师

【岗位职责】 1. 生产运营学习与实践：轮岗参与金属回收各环节（分拣、破碎、熔炼、质检等），学习工艺流程及设备操作；协助监控生产数据（如回收率、能耗、产能），提出效率优化建议；参与制定标准化作业流程（SOP），确保安全生产及环保合规。 2. 技术与管理能力培养：学习金属成分分析（如光谱检测）、废料分类标准及再生金属市场动态；参与精益生产项目，降低废料率或成本；协助处理突发生产问题。 3. 跨部门协作：与采购团队协作，评估废料供应商质量；与销售团队对接客户需求；支持研发部门测试新回收技术或金属提纯工艺。 【岗位要求】 1. 2026年应届毕业生，本科及以上学历； 2. 冶金工程、环境工程、化工、工业工程等相关专业优先； 3. 通过英语四级； 4. 基本了解金属特性； 5. 熟练使用各种办公软件； 6. 适应工厂环境，能接受初期产线实习及阶段性轮岗； 7. 逻辑清晰，具备问题解决意识。

【岗位职责】 1. 参与生产运营各环节的轮岗学习，熟悉公司生产流程及工艺标准； 2. 协助生产部门完成日常作业任务，保障生产效率与产品质量； 3. 学习并掌握生产设备操作规范与安全管理要求； 4. 根据培养计划完成阶段性学习目标，定期提交学习总结； 5. 配合团队完成交办的其他生产相关工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的学习能力与适应能力，能接受轮岗与倒班安排； 2. 具有较强的执行力和责任心，工作积极主动； 3. 善于沟通，具备团队协作意识； 4. 愿意在生产领域长期发展，致力于技术或管理方向提升； 5. 能够快速融入企业文化和工作环境。

【岗位职责】 1. 分析客诉异常品，模拟复现客户反馈异常，制定并验证改善方案； 2. 赴客户现场处理产品异常，开展产品应用相关培训； 3. 分析研究客诉及内部验证发现的产品异常问题； 4. 参与测试组工作，编制更新测试方法，完成本职测试任务； 5. 组织部门内部相关专业培训，完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 具备化学、机械、电子相关专业硕士学历，英语四级及以上； 2. 具备较强的 DOE设计能力、动手能力、学习能力与责任心，肯钻研，有封装厂、电子厂、Fab厂相关工作经验者优先； 3. 性格乐观开朗、积极向上，拥有优秀的沟通协调、应变及抗压能力。

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎工作时间9-12点，14-18点介绍致电，马先生，其他时间及电话繁忙时可直接加微信联系

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招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，初中及以上学历。

长春南关招工长/装修团队/公司（民宿酒店项目） 【长春民宿长期装修订单】寻靠谱工长/装修团队，利润高于市场价，回款有保障！ 我们在做什么： 长春中高端民宿，已有近20套大户型房源，持续扩张中。未来一年预计几十套，订单稳定，不是一锤子买卖。 结算方式（核心）： 1.月付：，工程完成后第一个月15%，第二月15%，第三个月15%，以此类推6个月完成所有款项。 · 可选第三方资金存管，装修款存入银行托管账户，按节点验收后自动划拨，专款专用，不经过我们账户。 为什么你可以放心跟我们合作： ① 回款有制度保障。 我们可配合使用齐家保/土布兔资金存管，你的工程款冻结在银行托管账户，节点验收合格后自动划拨。钱在银行手里，不在我们手里，你不用担心我们跑路。 ② 订单持续稳定。 不是干完这单就没下单。你手艺好、守时靠谱，后续几十套优先给你。行业里真正让老工长难受的是“没有稳定单源”，我们能给你持续供单。 ③ 利润高于市场价。 工程总价高于市场价10%-15%，确保你有合理利润空间。 ④ 付款准时，从不拖欠。 ，合作前先签正式施工合同，付款节点、金额、违约责任全部写清楚。 我们的要求： 有老房翻新经验，做工精细，守时靠谱；能接受分期付款模式；有民宿、酒店、宾馆装修经验优先；长春本地工长/团队优先。 先合作1-2套试点，双方满意再扩大合作。你的手艺好，我们的订单就不会断。

岗位职责： 1. 负责磷酸铁或磷酸铁锂材料的技术开发、产品品质分析及性能测试评估 2. 负责搜集并分析行业内的相关技术文献与资料 3. 参与研发项目的立项工作，为新产品开发全过程提供专业技术支持 4. 参与生产线的设计与搭建，开展工艺参数实验，并依据实验数据指导实际生产 5. 协同生产部门推进试生产工作，解决试生产过程中出现的技术与工艺问题 任职要求： 1. 硕士及以上学历，材料化学、化学工程或新能源材料等相关专业 2. 在校期间具备磷酸铁或磷...

【岗位职责】 1. 基层部门运营，了解公司线下产品，学习实践公司内部营销系统，积累经验、建立基础的人际关系。 2. 团队运营管理：参与员工培训，基础业务指导，目标制定，员工关系处理等工作。 3. 公司经营管理：接触中高层管理，参与公司规划，财务管理及分公司拓展的工作。 【福利待遇】 1. 试用期底薪6600（包含5100无责底薪和1500奖金），转正之后综合薪资7-9k。 2. 公司提供住宿，家电齐全，环境好。 3. 公司距离地铁八一广场地铁站和公交站非常近，上下班非常方便。 4. 可实习备案，可开实习证明。

岗位职责： 1. 掌握封装设备的工作原理及操作流程，包括磨划抛、薄片堆叠上片、TCB上片、晶圆模压等工艺环节 2. 参与新产品工艺方案的设计，执行工艺流程的优化与验证工作 3. 对新产品的样品试制过程中的问题进行整理分析，提出改进建议和有效解决方案 4. 针对生产过程中出现的质量异常进行根本原因分析，并制定相应的改善措施 5. 主导新制程及新设备的导入开发，完成风险识别与释放 本岗位综合薪资预估* 15000-20000元/月 （*税前工资以实际出勤及表现为准）

天津市河西区招工长合作，有责任心人品好，人品不行的误扰

岗位职责： 1、掌握实验室仪器使用方法及配方研发相关操作流程； 2、配合研发工程师开展日常研发任务，并完成实验数据的整理与记录； 3、落实实验室5S管理要求； 4、完成部门安排的其他临时性工作。 任职要求：硕士及以上学历，化工、植保类专业应届毕业生优先； 胜任力要求：具备较强的个人主动性，有志于在实验室研发领域长期发展，认同并热爱本职工作，积极进取； 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、每年多次调薪机会、节日福利

【岗位职责】 1. 负责海外盲盒业务后端系统的设计与开发 2. 参与核心功能模块的架构优化和技术迭代 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

1. 参与企业储运部门轮岗学习，了解整体业务运作流程。 2. 根据培养计划完成阶段性工作任务，定期提交学习与工作成果汇报。 3. 在导师指导下参与实际项目管理，提升综合业务能力与决策水平。 4. 完成公司指定的培训课程并通过考核，持续提升专业素养。 整体向储备干部方面培养。 【岗位要求】 1. 本科学历，药学、工商管理、设备管理、物流管理相关专业优先。 2. 具备良好的学习能力和适应能力，愿意接受轮岗安排，性格积极向上。

岗位职责： 1. 承担钛合金产品的技术研发、工艺优化及技术统筹工作； 2. 主导具体项目的技术突破与实施管理； 3. 组织协调技术开发与验证阶段所需各类资源； 4. 开展轧制类产品对外技术沟通与交流工作； 5. 组织产品技术问题的评估并确定处理方案； 6. 负责项目申报材料准备、答辩组织及评审对接； 7. 审核特定产品的轧制工艺方案； 8. 解读相关产品标准并指导实施； 9. 组织并配合第三方开展产品技术审查工作； 10. 完成上级交办的其他专业技术任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，金属材料类专业背景，具备3年以上钛合金热轧板材领域工作经验，熟练掌握轧制工艺；了解熔炼、锻造流程，对各工序关键参数、控制重点及其与组织性能关系有深入理解； 2. 具备较强的问题分析与解决能力、系统化思维、良好的沟通表达、应变能力、团队辅导与培养意识，以及持续学习与总结能力；具备优良的职业操守，责任心强，目标明确，时间管理意识突出； 3. 熟知企业质量与技术管理体系，了解生产设备与工艺流程，具备扎实的专业理论基础，掌握生产用材料特性及产品工艺特点，并能制定针对性工艺对策

【岗位职责】 1. 负责新产品研发过程中电子元器件的选型以及承认工作； 2. 分析各产品的需求开展器件技术研究，提供高竞争力的元器件解决方案； 3. 负责电子元器件的物料规范管理，包括国产化、归一化等； 4. 负责制定公司级元器件可靠应用规范，可靠性认证标准； 5. 负责向应用部门输出器件选型指南，器件选型、替代、禁选建议。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，微电子、电子科学与技术、电子材料等相关专业； 2. 了解模拟及数字电路设计，IC元器件测试原理； 3. 1年及以上物料选型管理经验优先，针对被动器件、分立器件有较丰富的选型应用经验； 4. 熟悉器件工作原理、性能指标、关键工艺、失效模式以及机理； 5. 具备良好的沟通协调能力，富有责任心；对元器件选型感兴趣。

一、岗位职责 1、推动大区各类管理政策及具体措施的有效实施，确保高效响应并达成预期成果； 2、统筹大区内渠道体系的搭建与优化工作； 3、负责区域内经销商客户的日常维护及分级提升管理； 4、完成上级交办的其他工作任务； 二、任职资格 1、全日制本科及以上学历，英语相关专业，取得专四、专八、雅思、托福等语言成绩者优先； 2、具备出色的沟通协调能力及团队合作意识； 3、责任心强，执行能力突出，具备良好的抗压素质； 4、有相关实习经验者优先，熟练操作办公软件，具备数据分析技能者优先；

【岗位职责】 1. 负责公司后端业务系统的设计、开发与迭代优化，基于Go语言搭建高性能、高可用的服务架构，支撑业务规模化发展需求。 2. 参与核心技术难点攻关，排查线上系统性能瓶颈与故障问题，持续优化服务响应速度、资源利用率，保障系统长期稳定运行。 3. 配合产品、前端、测试团队完成需求对齐、接口设计与联调交付，推动研发流程规范化，提升团队整体开发效率。 4. 参与技术文档的编写与维护，沉淀通用技术组件与最佳实践，助力团队技术能力沉淀。

【岗位职责】 1. 设计与可制造性阶段（DFM/DFT） 参与新产品立项与设计评审，评估结构、电子、材料的可制造性； 提出装配、测试、治具需求，提前规避量产风险； 制作工艺文件：SOP、PFMEA、工艺参数表、BOM 等。 2. 工艺规划与工装治具开发 规划装配流程、测试流程、工位布局； 设计/验证治具、夹具、测试设备，确保满足生产精度与效率。 3. 试产（EVT/DVT/PVT）全过程管理 跟进试产准备：物料齐套、工装到位、人员培训； 现场跟线，记录并闭环试产问题（Issue List）； 推动跨部门解决结构、工艺、品质、供应链等问题。 4. 量产导入与爬坡 优化工艺参数，提高良率与效率； 监控产线稳定性，确保顺利转入量产。 5. 上市后支持 跟进售后问题，分析并推动设计/工艺改善。

【岗位职责】 1. 负责100W~3kW级新能源类充电机和机器人充电机电源产品开发。 2. 负责产品方案选型、电路设计、可靠性设计、可制造性设计；负责项目调试测试及验证，确保产品满足性能、质量及成本要求。 3. 编制新产品说明书及相关文件，包括BOM表等。 4. 跟踪量产情况，解决产品量产中的问题。 【岗位要求】 1. 电力电子相关专业，本科及以上学历，3年以上中大功率ACDC产品设计经验。 2. 有500W以上ACDC电源产品设计经验，在高效率、软开关、高功率密度产品设计调试方面经验丰富。 3. 有扎实的电力电子技术基础，良好的电路分析能力，较强的动手能力；能独立进行电源相关技术问题的分析及应对。 4. 熟练掌握产品开发工具，熟练应用计算及PCB Layout软件；对产品理论设计有良好的设计过程经历。

岗位职责： 1. 承担橡胶配方的设计与改进工作 2. 开展橡胶新产品的研发，负责项目成本评估及进度跟踪 3. 编制新项目的技术评审、作业系统测试及生产件批准程序相关文件 4. 负责挤出与硫化工艺的实施及文档编制，协同现场完成工艺优化与问题改善 任职要求： 1. 本科及以上学历，高分子或化工类专业，具备3年以上相关工作经验 2. 熟知橡胶材料性能及其加工技术流程 3. 具备良好的沟通协调能力，能与团队成员及跨部门人员高效协作