[岗位职责] 1、负责武汉市范围内房屋租赁相关业务 2、拓展房源资源，维护客户关系，安排带看并促成租赁成交签约 3、进行房源信息的发布、更新及日常维护管理 [任职资格] 1、性格开朗，具备积极的工作态度 2、希望通过个人奋斗获得高收入，对从事服务类工作有热情 3、具有责任感，懂得感恩，能够适应一定程度的工作挑战 [福利待遇] 1、业绩1500元以内享22%提成，超出1500元部分全额计提 2、由店长手把手指导，确保快速上手，全面掌握业务技能 3、享受员工专属租房优惠 4、额外享有管理奖励及月度利润分红 [工作时间] 早九晚六，每月休息6天，不设强制加班，休假灵活自由，支持连续多日休息，法定节假日按规定正常休假！

1、负责陪同客户实地查看房源，协助完成新房、二手房的买卖或租赁相关业务； 2、不限经验，提供带薪培训，资深导师一对一指导，快速上手； 3、工作时间灵活安排（上午8:30-11:30，下午1:30-6:00），方便宝妈兼顾家庭与工作，享受双休； 4、品行端正，踏实肯干，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5、善于表达，亲和力强，能适应较强的工作节奏，敢于追求高收入目标。

[岗位职责] 1、通过公司的渠道发布房源，客户主动联系你2、详细了解客户的需求，做好房屋的合理匹配 3、根据客户意向，提供租房建议，并带看，促成成交 不穿正装!公司提供资源!工作简单好上手，无须经验! [业务优势] 免中介费!租金几百到几千不等，房源多，地段好。 [薪酬福利] 1、薪资构成:无责底薪2000+提成 2、公司福利:月度团建、节日礼物等 [工作时间] 早9晚七调休可外出 [工作地点]东升航空港 包住宿工作可以就近分配

岗位职责：负责公寓日常运营管理，包括但不限于接待租客、办理入住/退房手续，维护租客关系； 定期巡查公寓公共区域（楼道、电梯、绿化区等），确保环境卫生及设施设备的正常运行； 处理租客报修、投诉及应急事件（如水电故障、安全隐患等），及时协调维修人员跟进解决； 任职要求：新手可带，责任心强，服务意识佳，具备较强的抗压能力与团队协作精神； 岗位福利：定期团建旅游，聚餐

岗位职责： 1。协助游乐园内游客引导及相关服务工作 2。参与园区活动支持及现场秩序维护 3。完成上级交办的其他临时性任务 任职要求： 1。善于沟通，服务意识强 2。具备团队合作精神，适应快节奏工作环境3。态度积极，责任心强，能灵活应对突发情况

公司介绍： 南京方圆有限公司，是一家专注房产租赁领域的互联网创新创业合作平台，目前也是南京专注租赁市场最大的一家租赁中介机构，用联营合伙的创新组织模式、自主研发经纪人营销系统、全方位赋能房产租赁经纪人，打造房产租赁创业平台，最大化让利、最低风险创业，提升房产租赁交易效率。 岗位要求： 1.年龄不限，接受无经验小白，欢迎宝妈加入（宝妈非常有优势）。 2.学习力强，积极进取，勤奋踏实，有上进心，有想法晋升成为管理者。 3.欢迎应届毕业生和实习生的加入。 工作内容： 1.租赁房源开发、业主关系维护、社区精耕，通过房源开发并在公司内部形成成交，获得房源业绩分成，分成比例最高达40%。 2.通过在58安居客、抖音、小红书、微博、豆瓣等渠道发布房源信息，获取租客线索，挖掘租客租房需求、匹配合适房源，预约客户线下看房，带客户看房并促成业务成交，完成客户对接+带看服务+成交转化，最高可获得60%～100%业绩分成。 你将获得： 1.全南京最高的业绩提成，4500以上业绩100%通提（全部是收入）； 2.系统化的培训带教，师傅单独辅导，身教言传，直至能独立作业、收入过万； 3.最快最公平的晋升通道，2个月即可晋升储备店长，3个月即可晋升店长，6个月至1年可晋升店东，晋升条件只要团队人数和业绩达标即可。

工作内容： 1、提供住宿； 2、底薪3000元加高提成，综合收入8000-12000元； 3、健全且专业的培训机制（涵盖新人训练营、带看技巧等业务知识及管理能力提升课程）； 4、公平透明的竞争环境，拥有广阔的发展平台，最快4-6个月晋升为店长。 上班时间：8:30-12:00、14:00-18:00，中午休息2小时，每月休4天，可灵活调休 福利待遇：免费培训+专人指导+业绩奖金+团队激励+团体保险+免费旅游 晋升通道：员工—店长—区域经理—总监—副总 工作地点：蒸湘区、雁峰区、石鼓区，可就近安排

学历大专以上，沟通能清晰介绍楼盘卖点，快速抓住客户痛点， 诚实守信，无行业不良记录，重视客户口碑形象得体，有亲和力，具备基本商务礼仪

面试时间：9：00-12：00，14：00-18：30 地址：西安市内100+门店任你选择，就近安排！ 职位亮点：欢迎应届生、新手、零经验者加入（配备师傅带教） 开单容易，行业成交率领先，单笔提成1000-20000元不等 【工作时间】 早九晚七，中午休息两小时，上6休1 【薪资福利待遇】（月综合9k~2w） 1、新人入职享受无责任底薪3500-4500+业绩提成25%~70%+五险一金+带薪年假+开单奖励+月度奖金+节假日福利+生日礼品+每月定期团建+员工宿舍+工装配备 2、统一发放办公用品、笔记本、工牌、领带 【工作内容】（公司提供客户资源） 1、借助企业平台系统学习房地产相关知识 2、公司免费提供账号端口，在贝壳网发布房源信息 3、线上与客户沟通预约时间，线下陪同看房 4、协助完成房屋租赁或买卖交易流程 5、客户均为主动咨询，转化率高，入门轻松 【职位要求】 1、不限经验，接受零基础人员，性格活泼优先 2、态度积极，具备强烈的工作进取心 【培训机制】（无需担心经验问题） 为期三天带薪房产专项培训，实行师徒制，由资深导师一对一辅导 【职业发展路径】 经纪人→店经理→商圈经理→区域经理→城市总经理

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、规划设计及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，面向客户及合作方提供远程或现场的技术支持服务； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，包括组织开展售前测试、技术培训等交付活动。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数据通信技术，熟悉H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的自主学习意识和良好的团队协作态度； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档及邮件处理。

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

需自带专业摄影设备，具备三年及以上外景人像拍摄经验，且已取得澳门长期驻留资格

岗位职责： 1.负责接待客户，了解客户需求，提供专业的房产置业咨询服务 2.熟悉项目信息及销售政策，准确讲解楼盘优势并带领客户实地看房 3.协助客户完成选房、签约、贷款等全流程购房手续 4.维护老客户关系，持续跟进潜在客户，提升成交转化率 5.定期反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和团队协作精神 4.熟悉当地房地产市场者或有相关从业经历者优先 5.持有相关职业资格证书者可加分

【公司介绍】： 全国规模最大的法辅公司，全国最早成立的法辅公司，一家挂牌法辅公司，证券代码813837—法辅在线。公司总部位于四川成都，成立于2016年，是司法拍卖行业先行者和领导者。公司专业处置司法拍卖不动产，银行不良资产，目前拥有37家子公司。目前断供潮引发大量法拍房，我们进入了行业红利期。在企业大量裁员的时候，我们天津法辅在线分公司急需大量优秀人才的加入。 【市场潜力】: 新行业！新赛道！法拍房市场正处于红利期！法院拍卖房不限购、不限售、可贷款，公司提供全程辅助服务，大量房源低于市场价5-8折出售，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。市场前景一片蓝海，新人免费培训后，可快速上手，有人1对1带，出单快的1周左右，月入轻松过万! 【工作内容】： 1.使用公司提供的房源和网络渠道，以及各种自媒体邀约客户上门签约。网销+面谈的工作形式，必要时可结合地推等辅助方式； 2.负责客户疑难问题的解答，与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态，提供专业的咨询服务； 3.负责管理部门客户及团队开拓； 4.全面协助部门伙伴与意向客户进行沟通，与相关部门合作制定完成以客户需求为导向的客户方案，完成部门目标。 【薪酬福利】： 1.薪酬：高额提成+管理津贴+业绩奖励，本公司工资主要来自于业绩，目前全职员工月平均工资1.5w+，目前销冠月薪在8w+； 2.晋升通道：法拍顾问-主管-经理-总监-合伙人(目前公司正处于快速发展期，短时间内可晋升。能者上，平者让，庸者下）； 3.双休+假期：不用固定坐班，时间相对自由，能更好的平衡工作与家庭的关系，享受国家所有法定节假日的正常休假; 4.培训：提供专业的业内知识培训，帮助新人熟悉公司业务，提升全方位的销售技能，不用担心没有经验，会有师傅带； 5.公司不定期提供在职成长性及各项团队活动，团队旅游和拓展活动。 【任职资格】： 1.年龄25-50岁，男女不限，经验不限，有强烈的赚钱欲望； 2.对工作认真负责，吃苦耐劳，不懂就问，及时沟通，同事们会热情帮助解决; 3.具有学习能力，沟通能力，有亲和力，有强大的服务意识与空杯学习心态； 4.有敏锐的行业洞察力，有韧劲，有强烈的事业心、责任心、积极的工作态度和奋斗的心； 5.如有丰富的团队管理经验，对房产服务行业感兴趣或从事过保险、贷款等行业，会是个极大的优势，有短视频运营经验优先考虑； 6.有纹身不考虑。

房产中介精英招募令 急招房产中介得力干将数名，TOC模式直面消费者，广阔平台等你来战！ 公司业务多元全面，覆盖房屋租赁、房屋买卖核心板块，更懂装修门道，门店内陈列瓷砖、马桶、家具样品，业务场景丰富，成交机会更多！ 岗位要求 1. 有相关工作经验者优先； 2. 会基础电脑办公操作，能独立完成报表制作与报价。 薪资福利 1. 底薪3000元，试用期3个月，； 2. 无住宿困扰？公司提供宿舍！ 3. 高额业绩提成，分成方案优厚，详情面议； 4. 能力出众者，可享老板级自主权，平台资源任你用，施展才华无上限！ 联系电话： 门店地址：云海景苑房总管装饰 诚邀有志之士加入，共拓事业版图！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与客户需求匹配，提供专业咨询与全流程服务 2.开拓并维护房源与客户资源，进行实地带看、价格谈判及合同签署支持 3.协助客户办理过户、贷款、交房等后续手续，确保交易安全高效完成 4.定期跟进市场动态，分析区域房价走势，为客户提供合理化建议 5.遵守行业规范与公司制度，保障服务过程透明、合规、诚信 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队精神 2.经验不限，愿意从事地产经纪行业，积极主动，抗压能力强 3.持有相关从业资格证书者优先，熟悉当地房产市场者优先 4.诚实守信，无不良从业记录，具备良好的职业道德素养

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与客户需求匹配，提供专业咨询与全流程服务 2.开拓并维护房源与客户资源，进行实地带看、价格谈判及合同签署支持 3.协助客户办理过户、贷款、交房等后续手续，确保交易安全高效完成 4.定期跟进市场动态，分析区域房价走势，为客户提供合理化建议 5.遵守行业规范与公司制度，保障服务过程透明、合规、诚信 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队精神 2.经验不限，愿意从事地产经纪行业，积极主动，抗压能力强 3.持有相关从业资格证书者优先，熟悉当地房产市场者优先 4.诚实守信，无不良从业记录，具备良好的职业道德素养

除贝壳你的另外一个大舞台选择金高租售 人效三万百万经纪人占20%你不想了解一下 作为行业老人的你是否最近有这些问题？ 觉得现在内部太卷了，PK形式化的数据，而远离了业务吗？ 家平台为提升业绩，结果天天家装省心租，搞得主次不分？ 怎么努力感觉总有私飞单，泄露资源，但是有没有办法？ 未来晋升遥遥无期，不站好队，就没有希望，你忧虑未来的举步维艰吗？ 有很多房产经验也热爱行业，虽现想离开，但却不知走哪里去？才稳妥才不会选择错？ 很多时候觉得实在不行就自己开个中介门店，但又不确定门店未来在哪里？举棋不定吗？ 作为销售精英但房产却不了解，你会有些什么问题？ 我也考虑去卖房子，但是去哪里呢？自媒体、贝壳门店、还是物业租售？ 自己现在年龄也不小了，没有办法像以前，需要离家进店，稳定点，收入高一点？ 找个好工作真不容易，大点的公司成长空间又不够，小点的又没有学习的机会？ 作为一个在链家贝壳待了10多年的人来讲，今天做了这个选择真是一个非常对的决策，我做了半年经纪人1.5年的店经理，1年的区经，2年的商圈经理，1年的链家总监，1年的CAD，3年的互联网，现在我很庆幸自己一个10年的行业老兵，最后愿意跳出贝壳来，选择了租售赛道，我给大家先讲一讲租售的优势： 1、土壤更有利于做专盘；2、更为客户节约交易成本；3、进出社区更加方便；4、身份更加被尊重、信任；5、人效3-5万，收入更高加稳定；6、客户需求更加精准；7、房源信息获取更便捷；8、老客户与业主圈层客户更多；9、租售无效人员少；10、陪家人时间更多 一开始我也犹豫过，徘徊过，甚至自己想去开个店，但是我自己很清楚，房地产这几年是最卷的几年，要么卷数据，要么卷提成比例，最混乱的3-5年已经来临了，而租售这个赛道很有意思，我自己评估肯定会与自媒体、门店形成房产三大格局，所以这个赛道一定会近几年出来一些非常优秀的租售品牌，我们就是想成为其中之一，有万科这样的自营租售，也有我们这样的第三方代理，我们更强的就是整合能力，运营能力与平台化能力更强。 【我们公司】：金高地产成立于2014年，是一家旨在专注于房产物业租售的品牌公司。公司对于租售的定义是：在社区为服务业主打造专业资产管家，我们有自己的中后台，有自己独立的新房团队，有自己的装修公司，在成都有近50个项目，100多为专家级租售管家。中粮全部，华桥城，金科，南湖估计，三利太多了，我们只做成都高端、中高端的楼盘，已经是成都租售最大规模的直营公司了。为客户专业、优质、高效的房地产交易流转及相关产业链服务。 【我们团队】：我们全成都都有项目，我们项目门店都是一个有爱的大家庭，没有勾心斗角，都是互帮互助，真诚善良良性竞争。在这里有师傅一对一带教，店长和区域总监工作中的协助帮助，让你更快上手，放心选择。我们的成长晋升都是公平透明的，全公司实行“公平”、“真实”、“拼搏”的战略主题，打造一个最好的作业工环境。也是一家在发展中的公司，现在大力寻找有潜力，有进取心的小伙伴，每个月都有精英社的人员产生，每个月也有店长的晋升，金高地产可以改变一个人的命运，也可以让你更加优秀！ 【我们希望你是】 1、25周岁以上，大专以上学历（特别优秀总经理面试后的可以放宽至高中） 2、诚实正直，热爱地产销售，有责任心有抗压能力 3、有过房地产经验的管理者优先 4、有过物业方管理工作经历的优先 5、踏实、业务自驱、爱思考爱学习 6、沟通能力与运营能力强 【工作中你是这样的】 1、通过线上线下渠道收集客户及房源信息 2、了解客户需求，将客户需求和房源进行匹配，促成交易 3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易； 4、协助客户及业主办理后续业务，维护客户关系； 5、维护物业方的各种角色（保安，管家，物业经理等等）关系，开发更多的资源与助理转化 【我们能够给你的】 1、优于同行业的工资福利待遇： ·薪酬：3000元 ·提成：25%-54% ·方式：销售额提成，举例提成定级50%：1万业绩提5000，每单业绩在1500-10000上不等，年人均收入公司10万，目前最高记录单月20万 ·工作时间：早上九点半上班，晚上七点下班。月休4-5天！ ·工作模式:打卡后自由带客户，轻松的工作氛围+稳定的高收入 2、带薪培训：公司免费提供系统完善的培训，助您全面提升个人能力 3、个人福利：五险、带薪年假、内外部培训、生日礼物、旅游等 4、晋升通道：管理层：经纪人→储备店长→店经理→销售总监 5、资源共享、团队作战、物业合作、更快达成销售冠军！ 【欢迎您的加入】 面试地址：锦江区汇泉北路155号6楼（也可安排项目面试） 不论你有社牛还是社恐，都可以和我微信联系，再见面了解，错过就是一辈子！

【公司简介】: 香港、北京双上市公司，成立50年，根基深、稳定、晋升快，北京、广州、深圳、重庆等皆有门店。 【工作地点】： 朝阳（双井，，大郊亭，潘家园，山水文园，十里河）顺义（国展，中央别墅区，万科，丽宫，澳景园）就近安排。 【薪资福利】: 1.长期无责底薪5000起，随业绩可增加至10500； 2.高额提成； 3.入职就会缴纳北京社保； 4.综合月入10~20k； 5.试用期不打折； 6.租赁买卖可以一起做，客户选择多，月薪有保障； 【发展方向】： 1.四个月一次考核涨底薪/职级(四个月内达到规定业绩即可)晋升快。 2.客户主任---客户经理---高级客户经理---助理分行经理---分行经理。 【业务内容】: 1.负责高端豪华别墅新房、二手房、租赁及买卖业务，三者不分开，根据你个人能力可以选择同时做，客户选择多; 2.负责开拓新客户，及时掌握客户需求，知己知彼才能百战不殆; 3.定期对客户档案进行分析、整理，打好持久战; 4.成交后合同的谈判与签订是你必须完成的工作; 5.了解市场动态很重要，不断收集市场和行业政策材料，侦测市场发展方向。 6.小白也不怕，公司带你成长，教你技能。 【岗位要求】 1、年龄18周岁以上。 2.学历大专及以上，优秀者条件可放宽； 2、强烈的成就欲望，学习能力，抗压能力佳，不怕困难,不惧挫折； 3、阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出,实现个人价值; 4、高度的工作热情和团队合作意识，有销售，客户服务或者学生社团干部经验者优先考虑； 5、沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极，乐观开朗； 【岗位职责】 1.负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3.了解客户需求，提供合适房源； 4.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5.负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立即沟通；

房产销售

岗位职责： 1.接待客户，提供专业的房地产置业咨询与投资建议，确保交易流程规范合规； 2.深入了解客户需求，精准匹配优质房源，并参与商务洽谈与协商； 3.协助客户实地看房，推动房屋租赁及买卖业务顺利达成； 4.积极开拓并维护公司房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系； 5.参与各类房产展示活动，通过多渠道推广优质房源信息； 6.持续跟进市场行情，灵活优化销售方案以应对市场变化； 7.与团队成员高效协作，共同完成整体销售任务目标。 任职要求： 1.高中及以上学历，不限经验，年龄******，性别不限； 2.具备良好的沟通协调能力，普通话流利，服务意识强，工作主动积极； 3.熟悉房地产市场基本情况，能为客户提供专业分析和合理建议； 4.具有较强的市场敏感度，能及时捕捉行业动态与商机； 5.品行端正，踏实肯干，富有责任心，能适应房产行业的节奏与挑战； 6.具备团队协作精神，愿意与团队共同成长进步； 7.心态稳定，抗压能力强，勇于面对工作中的压力与考验。 薪资待遇： 1.6000-15000上不封顶 2.提供住宿，上班自由 3.月休4天

岗位职责： 1负责在抖音、小红书、快手等平台依据公司直播规范开展主播招募工作，识别具备潜力的新人才，持续挖掘并筛选优质主播资源。 2公司配备标准化话术与带薪培训支持，零经验也可快速上手，全程由负责人指导招聘流程，专注高效招人即可；后续由专业签约与运营团队对接主播，无需自行管理或带队。 任职要求： 1年龄18-30岁（欢迎无经验者加入） 2具备较强责任心，工作态度积极主动，执行力突出，乐于学习，善于思考与解决问题。 3接受新人小白，提供带薪培训。 4性格外向、善于沟通者优先，熟悉网络流行趋势，具备良好审美能力，能准确评估主播潜力并有效发掘人才。 福利待遇： 1不用早起，老板也起得晚，上班时间上午9:30-11:30，下午13:00-17:00，每日工作六小时，六小时工作制，六小时工作制。 2无责任底薪3000-5000元+每人提成1500元起（上不封顶）+流水提成+绩效奖金+节日福利+不定期活动奖励，综合收入5k-20k，缴纳五险，每周日单休，法定节假日正常休假。 3公司提供下午茶点、零食柜自由取用。 4年度优秀员工享外出旅游机会，节日专属福利发放。 5定期组织团队聚餐及激励奖励活动。 6公司设有清晰的内部晋升通道与透明发展机制，为有能力的员工提供更多成长与发展空间。

岗位职责: 1.负责民宿类租赁房源的日常运营管理，保障资源高效使用 2.对接客户租房需求，提供专业、周到的服务支持 3.统筹房源运营事务，快速响应并解决各类突发情况 任职要求： 1.拥有较强的沟通技巧与服务意识，能精准把握客户诉求 2.具备团队协作态度，能与同事协同推进工作目标达成 3.具备基础管理能力，可独立应对和处理日常工作问题

室内外兼职酱油活儿轻松不累工资日结，工作环境干净整洁

薪资构成：无责任底薪+绩效工资+提成 福利待遇：社保、法定节假日、高温补贴、配备工作用手机及电话卡等 职责描述： 1、负责房源与客户的开拓及维护，进行实地考察； 2、准确匹配租赁或买卖客户的需求，安排带看并提供专业讲解； 3、运用专业技巧推动交易达成，协助双方进行价格协商； 4、办理合同签署、费用收取及相关后续服务工作。 任职资格： 1、学历不限，年龄要求在45周岁以下 2、仪表整洁，行为得体，具备良好亲和力 3、语言表达清晰，具有较强的沟通交流能力 上班地点：广州市荔湾区黄沙大道15号珠光物业增值服务中心 上班时间：9:30-18:30，每月休息4天

岗位职责： 1.开展房地产中介业务的拓展与客户关系维护，确保销售指标达成； 2.承接客户咨询、接待、需求跟进及后续服务工作，提升客户满意度； 3.收集、整理并分析房地产市场动态信息，为公司决策提供数据支持； 4.协调客户、开发商、金融机构等相关方，推动项目顺利落地； 5.制定切实可行的销售方案与执行策略，保障销售目标如期完成。 任职要求： 1.本科及以上学历，房地产管理、市场营销等相关专业者优先考虑； 2.拥有3年以上房产中介销售从业经历，熟知本地房地产市场情况； 3.具备出色的沟通协调与谈判技巧，能独立推进业务流程； 4.具备较强的市场洞察力和判断力，可根据市场变化及时调整销售策略； 5.具有良好的团队协作意识与客户服务理念，能与团队协同达成业绩目标。 以上为高级房产经纪人岗位职责与任职条件的完整说明，欢迎符合条件者加入。

【工作地点】 【全南京近1400家门店，可就近安排工作】 有经验者可面谈定级~ 【薪资待遇】 1、底薪+提成+住宿补贴/包住宿+就近安排+六险二金 2、免费培训+大牛带教+带薪年假+国内外旅游+互助金； 3、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标，有晋升意愿； 4、公开透明的晋升空间（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 【岗位职责】 1、负责房源开发，累计及线上渠道的房源信息维护，并于业主简历良好的业务协作关系 2、负责客户接待/咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务，提供优质的看房体验 3、通过需求匹配/商务谈判，协助房客双方合同签署/交易达成 4、为客户提供交易后期的服务，并进行客户定期维护 【晋升空间】 1、推动职业化的定制培训：100课时培训/10大培训体系/6类学习方式/师徒制 2、更多的可能的晋升空间：专业线：见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家/管理线：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-区域负责人（区域合伙人）/创业线：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-店东-扩张店面规模的店东 3、全流程后台支持与赋能：共享行业万亿大平台，综合运营/战略/营销/财务/法务等 【只要您】 1、年龄20-35周岁之间，性别专业不是问题，可以无经验（欢迎优秀应届毕业生） 2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战；

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