工作时间：上九下七，午休两个小时，当天完成量化任务即可下班。 工作地点：天津市南开区海光寺 [工作内容] 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 深入了解客户需求，推动新房及二手房交易达成，并跟进业务流程及房屋过户等后续支持； 3. 开展客户资源开发与维护，持续积累客户群体，建立长期稳定的业务关系； 4. 区别于传统地产模式，我们不推崇疲劳作战，也不依赖空洞口号，只欢迎踏实肯干的人加入。这里将带来全新的职业体验。 【学历要求】 1. 统招大专及以上学历，学信网可查，年龄22～35岁； 2. 统招本科优先、党员优先、退役军人优先； 3. 同行业从业者可适当放宽学历条件，具备相关经验者优先考虑。 【薪资福利】 1. 实习期底薪6000元（4000元无责任底薪+2000元绩效奖励）； 2. 享受30%-75%的高比例提成，每月15日准时发放（＊无论是否有业绩＊）； 3. 缴纳五险一金，享有带薪年假； 4. A级门店享受平台流量扶持，客源充足稳定，公司统一提供端口与资源，无需个人承担费用。 【系统培训】 1. 理论培训：入职前接受系统的房产经纪专业理论学习； 2. 实战演练：实行师徒制，一对一全程指导，师傅带领深入实操场景； 3. 经验分享：平台优秀标杆员工定期交流，传授实战经验与成长路径； 4. 工作氛围：团队积极向上，乐于学习与提问，充满活力与目标感。 【晋升机制】 营销精英发展路径：助理经纪人——综合经纪人——店经理——高级店经理——精英社——亿元俱乐部成员 营销管理合伙人发展路径：店经理——商圈经理——大区总监——分公司总经理——控股集团副总裁

一、公司简介 [仁恒世纪]在商业地产领域深耕多年，凭借专业的团队和丰富的资源，成功打造了一系列地标性商业项目，为众多商家提供了优质的商业空间，在业内树立了卓越的口碑。我们以创新和服务为核心，致力于为客户创造更大的商业价值。 二、职位信息 1.职位名称：商铺租赁中介 2.工作性质：全职 3.工作地点：朝阳区合生汇写字楼地铁14号线九龙山地铁站 三、岗位职责 1.客户开发与维护：通过网络渠道、线下推广、人脉推荐等多种方式，积极开拓潜在商铺租赁客户，涵盖各类商户及创业人士。与客户保持高效沟通，建立长期信任关系，深入挖掘其经营需求，提供定制化租赁方案，提升客户满意度与复购率。 2.房源拓展与管理：主动搜寻市场中的优质商铺资源，联系产权人并推进合作洽谈，获取真实有效的房源信息。对商铺的位置、面积、租金水平及周边配套等进行实地调研与综合评估，确保信息真实完整。及时录入并更新房源数据，保障客户可选资源的时效性与全面性。 3.租赁业务促成：根据客户实际需求精准推荐匹配房源，并组织实地看房。在带看过程中清晰讲解商铺优势，解答客户疑问，协调客户与业主之间的租赁协商，推动达成双赢协议。全程跟进签约流程，协助完成合同签署、租金交割、物业交接等后续事宜，确保交易顺利完成。 4.市场信息收集与分析：持续关注商业地产行业变化，搜集商铺租赁市场的关键数据，包括租金变动趋势、供需关系、区域竞争格局等，形成有效分析，为业务决策提供支持。 四、任职要求 1.学历与专业：不限学历背景，不限所学专业，欢迎有志之士加入。 2.经验要求：经验不限，公司将为新人提供系统化培训，助力快速适应岗位节奏。具备房地产中介、销售或市场营销相关经历者优先录用，已有经验将有助于更快开展工作。 3.技能要求：具备良好的语言表达与倾听能力，能够准确传递信息，理解客户需求，实现高效沟通。学习意愿强，对商业地产领域充满兴趣，愿意主动积累专业知识。熟练使用Word、Excel等办公软件，能独立完成资料整理与文档撰写任务。 4.素质要求：责任心强，工作态度端正，积极进取，能承受一定强度的工作压力，确保各项任务按时保质完成。具备团队协作意识，乐于分享与配合，能在集体中发挥积极作用。为人诚信，遵守职业规范，严格保护客户及公司相关信息。 五、薪酬福利 1.薪酬结构：提供富有竞争力的薪资方案，包含无责任底薪5000-6000元+高额提成，收入上不封顶，多劳多得。表现优异者轻松实现月入过万。 2.福利体系 ·社保福利：依法为员工缴纳五险一金，保障员工基本权益。 ·培训与发展：提供系统的专业培训内容，涵盖房产知识、销售策略、沟通技巧等方面，助力能力成长。设立明确的职业发展路径，优秀员工可晋升为团队主管、部门经理等管理岗位。 ·假期福利：除国家法定节假日外，享受带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等多项休假权益，平衡工作与生活。 ·团队活动：定期举办团建活动，如户外拓展、聚餐、短途旅行等，增进同事间交流，营造积极氛围。 ·节日福利：每逢春节、中秋、端午等传统节日，发放节日礼品或现金补贴，体现企业人文关怀。 六、职业发展 1.晋升通道：公司建立公开透明的晋升机制，职业路径为“商铺租赁中介→资深商铺租赁中介→团队主管→部门经理→公司合伙人”，凭实力与业绩实现职位跃迁。 2.技能提升：随着个人成长，将有机会参与更高层级的项目运作，积累更深层次的商业地产实战经验。公司支持参加行业交流会、专业培训课程等活动，持续拓宽视野，提升综合竞争力。

天津链家地产诚聘房产经纪人：加入我们，让奋斗成就更好的自己！ 一、关于我们 链家，中国领先的房地产服务品牌，深耕天津市场多年，依托专业的服务、透明的交易流程和强大的平台支持，赢得客户广泛信赖与良好口碑。我们为每位员工搭建实现自我价值的舞台，助力普通人在奋斗中成就非凡。 二、招聘岗位：房产经纪人 三、岗位职责 负责租赁房源的开发与日常维护，包含业主委托办理、实地勘察房屋、信息整理录入等工作。 为客户提供专业的租赁咨询、安排带看、协助签约等全流程服务，推动租赁成交。 持续维护客户关系，提供周到的售后支持，提升客户体验与满意度。 关注市场变化，精准分析客户需求，制定合理的租赁解决方案。 四、任职要求 年龄18-35周岁，高中及以上学历，专业不限。 热爱销售行业，具备出色的沟通能力与服务意识。 积极进取，踏实肯干，拥有较强的抗压能力及团队协作精神。 有房地产相关经验者优先考虑，无经验者可享受带薪岗前培训。 恪守职业操守，为人诚信正直，责任心强。 五、薪资福利 高额提成：行业内具有竞争力的提成机制，上不封顶，收入与努力直接挂钩。 无责底薪：提供基础薪资保障，帮助新人平稳过渡入职初期。 带薪培训：系统化培训体系覆盖专业知识与实战技能，加速职业成长。 晋升空间：明确的职业发展通道（经纪人-店经理-区域经理-总监），以能力定未来。 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日礼品、团队旅游、定期团建活动等一应俱全。 平台优势：依托链家知名品牌影响力、丰富的真实房源资源及先进科技工具，提升工作效率。 六、工作地点 天津市各区均设有门店，根据居住地就近分配工作网点。 七、应聘方式 可通过电话咨询了解详情，或直接提交简历报名 加入链家，不只是选择一份职业，更是开启一段事业征程！ 我们期待有理想、敢挑战的你加入团队，携手共谱辉煌篇章！ 链家，让房产交易更简单，让奋斗者更幸福！

与客户保持联系并进行有效沟通，深入了解客户需求，依据需求为客户推荐合适的房源，安排看房并推动顺利成交。

接受小白，接受实习生，可开实习证明。没经验没关系，有师傅一对一带~~~公司提供客户，不怕没客户！！！早10晚6不加班，无业绩要求，工作没压力！，早10晚6不加班，无业绩要求，工作没压力！每日下午茶，每月团建，都是年轻人，公司氛围超级好~月薪2W-3w+（新人前期1w左右)绝对真实！ 公司年轻人多，客户也差不多是同龄人，团队氛围好。小暇米租房在重庆专注房屋租赁12年，在线房源有10万＋，市场需求大，当天上手当天开单。 【岗位职责①】1全重庆房屋出租业务，资源广2、开发房源，开发客户，带看房子，成交签合同。3、房源信息的发布，更新和管理。 【岗位职责②】1.运营小红书、58、抖音账号、（任选） 2.有新出来的房子就去房屋实地进行房屋的拍摄，录入我们的系统，坐等分提成。 3.维护好进线的客户 【任职资格】1、乐观向上，积极进取。2、愿意通过自己的努力去赚取高工资，对服务行业感兴趣 【福利待遇】早10晚7，无加班，随时可休，可连休数天 【为何会来我们公司11.晋升空间非常大，建立了优质的晋升通道2．重庆年轻人居多，年轻人租房是刚需，也会有源源不断的转介绍3.公司地理位置优越，遍布各个商圈周边，需求量非常大4.公司团队氛国好，接触的客户也差不多是同龄人，没有代沟，赚钱也要开开心心的赚！5,提成是销售行业最高，工资回报率高，70%的新人第一个月都可以突破收入过万，超越大部分的同龄人和其他公司的薪资平均值6.有人教有人带，互帮互助，共同进步共同赚钱西南地区top1地产集团 百分百提成，奖金福利拿到手软 海量房源，稳定获客助力成交 超快晋升，4个月升店长 巴南二郎石油路谢家湾冉家坝照母山礼嘉观音桥龙头寺弹子石，可就近安排

有朋友准备在清镇找工作不得，3500底薪提成提供早餐每月500房补垫佣 有保障的平台：稳定的平台 年龄要求：25岁到50岁

岗位要求： 拓展客户（自媒体运营获客） 拓展房源产品 维护客户关系 带客户看房 撮合成交

如果你擅长沟通、热爱与人打交道，渴望在房产行业快速成长，这里有一份“钱多、事少（流程简）、晋升快”的工作等你来！ -年龄18-35岁，学历不限，有无经验均可（老司机手把手带教）； -沟通表达能力强，有责任心，对赚钱有强烈欲望； -会使用智能手机和基础办公软件，有销售、客服经验者优先。 工作内容 1.通过线上平台（租房APP、社群等）或线下渠道开发租房客户，匹配合适房源； 2.带客户实地看房，介绍房源亮点，促成租赁成交； 3.协助客户办理签约、入住等手续，维护客户关系，促进续租或转介绍。 提成给75%

你好，我们正在招急招房产销售专员五险一金，薪资6000-15000，工作地点在深圳-宝安-领航城，能求一份您的简历吗

工作时间：上班 10:00-6:00,期间工作时间自由 工作内容为：房租租赁，电话联系客户，实地方带客户看房。 职位招聘8人 薪资范围：6000-12000元/月 底薪：5000 提成方式：销售额提成；业绩75%高提成 奖金补贴：年终奖，全勤奖，排名奖，开单奖，绩效奖金。 试用薪资：5000元/月 节假日正常 月休4天 每周一固定休 公司福利： 1.免费提供电动车。 2.提供员工意外医疗保险。 3.每个月有3-5次团建，骑马，水上乐园，漂流，烧烤，酒店宴会。 4.每个月会举办开单奖励抢现金活动。 5.出租福利房源除业绩提成有100-500奖励。 晋升经理福利： 1.晋升后公司支持买车3万元。 2.买车3年后买房再支持3万元。 3.A组托房利润分红。 4.后勤利润投资分红。 优势： 1、我公司是太原市房屋租赁协会会长单位，太原最大的租赁中介公司，全国拥有47家分公司。从事哪个行业都要选该行业最大的一家。前景广阔，对个人能力提升帮助大，不用频繁换工作。 2、挣钱多少看自己付出情况，不压榨你的劳动成果。 3、培训系统完善，可以很快进入挣钱状态。一个好的行业、好的公司、好的领导，不止可以让你挣钱。还可以提升你的社交能力、领导能力、挣钱能力、理财能力等。 4、时间自由，只需开个早会，剩下时间自由安排。充分释放员工主动性。 5、前期有师傅一对一带，刚开始师傅带着能保证员工基本收入。同时能保证新员工尽快熟悉工作。 6、工作简单，房源由公司免费提供，不需要自己去找房子，员工只需要带客户看房就行。 7、行业前景广阔，衣食住行是刚需，租房永不过时，租房的人群在任何城市都比买房的多。国政策这几年也在支持租赁行业的发展。 8、晋升简单，带出两个徒弟连续3个月业绩8000就可以升为见习经理，拥有自己团队的提成，带出7个徒弟团队业绩滚动三个月达到9万就可以升为经理，拥有自己团队总业绩的提成 9、个人前途光明，在公司一个基层经理大概收入20000-30000.能力强的可以自己出去开分公司，钱由公司出，分公司的法人就是你。： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额‌； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

物业租售房屋经纪人

因公司房源管理需要，现招聘⼤量兼职房屋资料协助员，负责房源相关资料统筹签署事宜，岗位操作 简单，⽆需复杂⼯作。 酬劳丰厚，项⽬完成后⼀次性结清薪资，流程简便，仅需本⼈到场签字2-3次即可。 薪资标准 1. ⼀次性办理项⽬：2000-8000元/项⽬ 2. 分期办理项⽬：3000-10000元/项⽬ 任职要求 1. 个⼈征信良好，⽆逾期、失信等不良记录； 2. 年龄在22-50周岁之间； 3. ⼭东省内⼈员（济南地区优先），或在济南居住满半年（可提供社保缴纳证明或打卡⼯资流⽔）。

这个岗位只需要带看房源 前端有专业的收客端 也要约客端 只需要带看就可以了 提成50% 需要有经验的

岗位职责： 1、线上或线下多渠道获客，匹配符合客户需求的优质房源，约看、带看、后续成交签单。每单平均业绩佣金为2000~3000左右，另外还有新房和二手房买卖业务，一单佣金20000-100000左右； 2、租赁前期上手，有人帮，有人带，有人教。平均上手时间7-15天，最快入职当天开单。 工作时间： 1、月休6天，朝九晚六不加班，节假日正常休息不算调休； 2、您可以彻底自由的支配自己时间，合理安排好工作，是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误。 合伙人薪资待遇： 1、每月总业绩4500以内提22%，超过4500部分100%全提，无需另外平台费 譬如：业绩10000，收入6500；业绩20000，收入16500；业绩100000，收入96500上不封顶。 晋升通道： 1、连续两个月业绩过4500，可提升为智能店长； 2、智能店长连续两个月通提，且满足条件可晋升为人店店长，任店店长薪资：底薪+提成+分红。 发展前景： 1、丰厚的收入，海居的奖金制度4500以上通提，你可以通过自己的努力拿到丰厚的收入。公司已培养年薪10万以上的90后2000多人，年薪超20万店长700多名； 2、提升能力值，海居有完善的管理培训体系，您可以在“海居学堂”边做边学，实践结合理论，成长更迅速； 3、发展事业的良机，加入海居便是海居合伙人，业务合伙或门店合伙或公司股东，公司从初级经理-中级经理-高级经理-营销总监-高级营销总监，有很好的晋升通道，而且，不管你来自哪里，不管你来得早与晚，晋升通道都为你敞开，有能力就可以超越； 4、幸福指数上升，精神文明层面可以更丰富。在海居，你可以收获成长，自我增值和蜕变，市场中的历练与成长，每一次的突破与收获你都会得到足够的鲜花、掌声与舞台，赢得海居家人的肯定与尊重。与此同时，市场中的竞争与合作会让你和同事建立革命的友谊，收获一批良师益友。甚至，有很多优秀的伙伴在这里遇到了自己的另一半，建立了幸福的家庭； 只给你喝汤的公司有很多，愿意让你一起吃肉的公司却很少。加入我们，我们不玩假大

薪资标准 1.一次性办理项目：2000-8000元/项目 2. 分期办理项目：3000-10000元/项目 岗位说明 因公司房源管理需要，现招聘大量兼职房屋资料协助员，负责房源相关资料统筹签署事宜，岗位操作简单，无需复杂工作。 酬劳丰厚，项目完成后一次性结清薪资， 流程简便，仅需本人到场签字2-3次即可。 任职要求 1. 个人征信良好 ，无逾期、失信等不良记录； 2. 年龄在22-50周岁之间； 3.山东省内人员（济南地区优先），或在济南居住满半年（可提供社 保缴纳证明或打卡工资流水）。

营信商业地产集团武汉分公司年均收入35万商业地产资管顾问 企业文化：雁阵精神团结互助共同发展 招聘类型：社招 招聘岗位：资管顾问 一、薪资待遇： 无责任底薪4000~12000元，佣金比例35%-40%，缴纳五险一金。 （业务人员平均年收入30万-50万） 二、招聘要求： 年龄22至30岁， 有地产行业经验者高中及以上学历， 无相关经验者需大专及以上学历， 退伍军人可优先考虑。 三、工作概述： 服务全国知名品牌开发商及商业项目， 对接公司自有商业资产资源， 掌握商业地产领域的专业知识， 熟悉合作项目的具体产品信息， 通过线上与线下多渠道拓展客户资源， 为客户解决商铺选址与购置问题，提供专业方案，安排带看并推动成交。 四、岗位职责： 作为商业地产资管顾问，为客户提供高品质的商铺投资选购建议， 1、开发并维护客户资源，全面了解项目信息； 2、线下接待客户，提供专业的商业地产投资咨询服务； 3、分析客户需求，匹配合适铺位资源，参与商务洽谈； 4、陪同客户实地看房，协助完成交易流程。 五、晋升机制： 每年组织4次晋升竞聘，坚持能者上、庸者让的原则。 欢迎渴望突破收入上限的你加入——武汉营信商业地产。 公司提供系统化成长培训，从零基础起步，针对不同发展阶段制定专属培养计划，只要你踏实肯干、积极进取，就有广阔舞台展现个人能力！ 六、工作环境： 办公地点位于高端写字楼，日常开展线上营销与推广工作，环境优雅，团队氛围融洽。 七、公司福利： 月度团队出游、季度公司集体活动、年度精英海外旅游； 开单奖励、月度现金奖、季度现金奖； 月入3万+，快速实现个人职业目标； 身边同事普遍年收入超50万元； 无责底薪4000元起，配备五险一金； 提成比例为销售业绩的35%-40%； 员工2023年平均年收入达35万元； 专注服务高端投资客户，成交周期短； 武汉区域单套商铺货值最低100万元，主流区间为200万至300万元； 单套项目最低提成3至5万元，优质项目提成可达10万元以上！

英雄不问来路，不论背景，只凭能力说话。 上午8:30-12:00 下午1:30-5:30 27-50岁 初中及以上学历 有相关经验者优先考虑

[岗位要求] 1、学历不限; 2、亲和力强、沟通流畅、有恒心，不两天打鱼三天晒网; 3、个性开朗、反应敏捷，有较强的服务意识和责任心; 4、能够接受行业的灵活上班时间。

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带客看房，对接房产销售流程 能吃苦耐劳，有情商，善于与人交流 正常努力点都能月薪过万。

有固定房源，有老师代交，有固定客源，工作轻松好上手每天早上9点上班，下午6点下班，一个月4天公休岗位职责：销售

岗位职责： 1. 开展客户拓展与日常维护，持续巩固客户合作关系； 2. 掌握行业市场变化，为客户匹配专业的设备租赁方案与建议； 3. 维护客户信息档案及租赁台账，确保数据真实、完整、可追溯； 4. 主动对接客户需求，收集使用反馈，高效响应并解决客户疑问。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与内外协调能力； 2. 对市场趋势和客户实际需求具有较强感知能力； 3. 能够自主应对和处理业务问题，服务意识强； 4. 工作踏实负责，适应一定节奏的工作压力。

任职要求： 1.22-45岁，不限经验，接受小白； 2.有一定的沟通能力，对房产行业感兴趣； 岗位职责： 1.为客户提供专业的房地产购买、出售和租赁咨询； 2.积极寻找和开发新客户，通过各种渠道拓宽客户基础； 3.维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度； 4.跟踪市场动态，及时调整销售策略； 5.协助客户进行房产交易，确保流程顺畅。 福利待遇： 1.上班地点：全银川400家门店就近安排。 2.上班时间：早9:00-12:00，午14:00-18:30； 3.试用期无责底薪2000+20%提成+绩效+津贴； 4.月休4天+业务奖金+全勤奖+房补+社保+其他福利。

住房租赁销售工作主要是连接房屋出租方/出售方与承租方/购买方，通过提供信息匹配、交易撮合、手续协助等服务，促成住房租赁或买卖交易，并从中获取佣金。 核心工作内容 1. 房源开发与维护：通过线上平台（如租房/购房APP）、线下社区走访、业主推荐等方式获取真实房源，核实房屋面积、户型、产权等信息，并定期维护与业主的关系。 2. 客户接待与需求匹配：接待租客或购房者，了解其预算、户型偏好、区位要求等核心需求，快速筛选出符合条件的房源，推荐并陪同实地看房。 3. 交易撮合与谈判：在双方之间沟通价格、付款方式、租赁期限（租赁场景）、交房时间等关键条款，协调解决分歧，推动交易达成。 4. 手续协助与售后：协助双方办理租赁合同签订、购房合同备案、贷款申请（购房场景）、房屋交接等手续；交易后跟进房屋维修、租金催缴（租赁场景）等售后问题。 核心能力要求 • 沟通能力：清晰传递房源信息，准确理解双方需求，有效化解谈判中的矛盾。 • 专业知识：熟悉当地住房市场行情（如租金/房价走势、热门区位）、房产交易政策（如限购、税费）及合同法律条款。 • 抗压能力：工作节奏快，业绩多与佣金挂钩，需适应高强度工作及业绩目标压力。 • 服务意识：通过优质服务（如精准匹配、耐心解答）提升客户满意度，积累回头客或转介绍资源。

职位描述 新房销售｜二手房销售｜住宅销售｜房屋管家｜商业地产销售｜销售管培｜面销｜销售经理 全新链家，重新出发 【任职要求】 1、年龄21-42周岁，学历不限，经验不限 2、具备良好沟通能力，表达清晰有逻辑 3、积极上进，乐于学习，敢于突破自我，追求卓越 4、踏实肯干，心态阳光，抗压能力强（付出越多，回报越高！） 5、仅限全职应聘，不接受兼职 【工作职责】 1、撰写并发布公司平台房源广告，上传相关图片，确保信息真实有效 2、推广贝壳找房App，积累并运营私域客户资源，提升系统活跃度 3、接待客户与业主，提供专业、顾问式房产咨询服务 4、全程跟进学区房、高端住宅的买卖与租赁服务，涵盖需求分析、带看房、收集意向、价格协商、合同签署、过户办理及老客户维护等环节，推动交易顺利完成