一、岗位基本信息 1. 岗位名称：驾考理论老师 （可选短视频/直播出镜招生/电销跟进招生/转介绍招生） 2. 工作内容： 主要内容：科目一、科目四等驾考理论教学、完成学员约考进度 其他内容：短视频线索跟进、短视频/直播出镜、转介绍招生等相关工作 3. 核算周期：自然月核算，工资次月统一发放 二、任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历 2. 年龄形象：35周岁以下，形象优秀，男女不限 3. 出镜要求：有短视频、直播出镜经验，出镜风格松弛自然，愿意配合出镜拍摄短视频 4. 能力要求：有销售相关工作经验，熟练掌握接待谈单、转介绍等销售技巧，具备较强的赚钱欲望与执行力 三、薪酬构成月综合收入 固定底薪+招生提成+科目一教学提成+科目四教学提成-四、薪资标准：6月1号开始执行。 底薪2080（每月派生源不少于15人，月考过科目一不少于7人） 科目一提成： 64.9%科目一及格以下250提成。（入职第一个月不参与本次考核，） 65%-79.9%科目一及格以下300提成。 80%-89.9%及格率科目一提成350 90%以上及格率400 重点：学员考试不过，补考费由科目一老师承担 合格率=合格人数/当月参考人数*100%，例：合格人数16人/考试人数20人*100%=80% 科目一及格发提成单价减100提成。例如400-100.及格后发300剩余100是毕业时候发。 备注：学员补考费包含在提成里面 案例：本月分配25人。考试20人，科一通过19人，招生3人，毕业10人 当月收入： 底薪2000科目一培训提成19️300招生提成3️350+科一毕业提成10人*100毕业提成=11650—补考35补 毕业后待收部分： 19️1003️350=2950（） 一个月综合收入==14600 具体说明： 1. 固定底薪：2080元/月（入职前2个月补贴1000/月，仅限2个月补贴） 2. 招生提成：通过短视频、直播、个人转介绍等渠道成功招生，700元/人（报名发50%，毕业发50%） 3. 科目四教学提成：完成科目四理论教学，100元/人（毕业发100%） 4.线索跟进：公域直播、短视频线索跟进成交，400元/人（报名发50%，毕业发50%） 5、学员入学非特殊原因超3天不约考不报备上班时间：每周休1天，上午9点到下午18:30 四.一（报名发50%，毕业发50%） 按月考核 招生3人奖励300 招生5人奖励800 招生10人奖励2000 招生15人奖励3500 招生20人奖励4000 五、考核及标准 （一）月度约考人次考核（公司分配人数每月不少于15人） 1. 月度考核目标：每月完成约考人次不少于25人次 2. 扣罚标准：每少1人次，3. 豁免规则：因公司分配学员数量不足导致未达标，不予扣罚 （二）学员正式开始上课后发生退学，/人（上课1天后退学部分） 六、其他说明 1. 所有提成、扣罚均以公司教务系统、实际成交、教学、约考、退学数据为准，按月核算并公示。 2. 员工需严格按照公司要求完成本职工作，遵守公司各项规章制度。 3. 本方案最终解释权归公司所有，公司可根据实际运营情况进行调整，调整前将提前告知员工。 4、一个月实习期： 。 。 满一个月时间，正常核对工资。岗位职责： 1.负责驾考科目一、科目四理论课程教学，确保学员顺利通过考试并完成约考进度 2. 独立策划并出镜拍摄招生短视频，参与直播招生及公域线索跟进转化 3. 通过个人转介绍、电销等方式拓展生源，完成月度招生目标及约考人次考核 4. 使用教务系统实时登记教学、约考、退学等数据，配合公司月度核算与绩效复盘 5.遵守教学规范与服务标准，维护学员学习体验与机构品牌形象 任职要求： 1.大专及以上学历，形象良好，35周岁以下，具备短视频/直播出镜经验且风格自然松弛 2.有销售或教育行业工作经验，熟练掌握谈单、转介绍、线索转化等实操技巧 3. 执行力强，目标感明确，能承受业绩压力并主动承担教学与招生双重责任 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应每周单休、9:00-18:30工作节奏 5. 认可驾培行业价值，愿意长期深耕，实习期满后可享受完整薪酬激励体系

1. 有初高中教学经验或者教资 2. 兼职全职都可

【兼职辅导老师】 工作：辅导小学生作业 工作时间：周一至周五 16:00‑20:00或17:00‑20:00 要求：认真负责，持有教师资格证优先，20元/小时 地址：沈河区文艺二校六合校部对面好学堂托管中心

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-12-31 西安诚聘家教兼职教师，各区（雁塔、碑林、长安、未央、高新、新城、莲湖等）均有学生需求，有意者请发送简历，或添加微信并注明所在区域，条件匹配可就近分配。 岗位职责：负责一对一、一对二或一对多的课程辅导，可选择兼职或全职教学岗位。 任职要求：具备相关家教或授课经验，应届毕业生、在校大学生、培训机构在职人员或学校在职教师均可报名。 工作地点：一对一及小班教学，西安市内各区域均可协调安排

要求： 1、学科类K12教师，有教师资格证和教学经验优先考虑录取。 2、口语表达、口才、阅读、书写等兴趣班的教师，性格活泼开朗，会讲普通话，性格要好，有一定的抗压能力 3、学校高压红线：“拒绝负能量” 4、工资水平至少3K起步，学校奉行多劳多得的原则。带班学员在80+能够到手的公司在峨眉6千元左右是可以的 岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2.制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4.善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

无责底薪4500-6000，综合收入8K-13K，双休！！！双休！！！ 一、【工作职责】 1、利用公司提供的客户资源，依据规范进行联系沟通、信息标注、社群搭建及日常维护； 2、协助主讲教师参与直播授课，跟进学员出勤与作业完成情况，及时批改作业并给予反馈； 3、负责班级群的运营与答疑，解答学员及家长疑问，提升客户满意度，促进信任关系建立； 4、通过专业化的课程服务和社群管理，识别客户需求，推动每期续费目标达成； 5、定期参加产品相关培训，持续积累行业知识，掌握最新教育动态，为家庭提供高质量咨询服务。 二、【任职要求】 1、本科及以上学历，不限专业，有志于长期发展在线教育领域； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，普通话标准，责任心强，耐心细致； 3、性格积极乐观，进取心强，能应对压力与挑战，有教育类课程销售实习经历者优先； 4、持有教师资格证者优先考虑。 三、【福利待遇】 1、无责底薪4500-6000+课时补贴+绩效奖金，综合月薪8K-13K，六险一金，双休，行业领先提成机制； 2、全方位成长培训体系，配备专属导师一对一指导； 3、办公环境为高端5A级写字楼，全天室内办公，每人配备独立工位与专用电脑； 4、团队氛围融洽，同事间协作顺畅，无内耗，无职场纷争； 5、提供员工食堂、交通补贴、定期团建活动、免费健康体检；广阔晋升通道，拥有参与新团队组建的高频率机会！

工作时间：周一到周五，每晚17点到晚上20点半，时薪30元

【岗位职责】 1. 负责中小学生语文学科的辅导与教学工作 2. 根据学生情况制定个性化教学方案，提升学习效果 【岗位要求】 1. 善于沟通，能够与学生及家长保持良好互动 2. 具备良好的语言表达能力和责任心 3. 有耐心，能根据学生特点灵活调整教学方式

【工作职责】： 1，利用公司提供的客户资源，依据规范与学员进行联系、沟通、打标签、建群及日常维护； 2，协同主讲教师参与直播授课，跟进学员出勤情况与作业完成进度，负责课后作业批改并给予反馈； 3，维护学员班级群组，及时解答群内问题，回应家长咨询，提升客户满意度，促进信任关系建立； 4，依托专业的课程服务与社群运营策略，洞察学员需求，推动每期续费目标达成； 5，定期参与产品相关培训，持续积累行业知识，掌握最新教育动态，为家庭提供高质量咨询服务。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，专业不限，有志于长期发展在线教育领域； 2、具备良好沟通能力和服务意识，普通话标准，富有责任心与耐心； 3、性格积极乐观，进取心强，能应对压力与挑战，有教育类课程销售实习经历者优先考虑。 【福利待遇】： 1、入职即缴纳六险一金，试用期薪资与转正后相同； 2、每月10日准时发放薪资（遇节假日提前发放，绝不延迟）； 3、公司提供价值万元的入职礼包； 4、办公场所为5A级甲级写字楼，配备专业培训场地、中央空调，全员配发笔记本电脑支持移动办公； 5、倡导伙伴式企业文化，内部沟通高效顺畅，汇报机制透明无阻。

授课方式：上门授课 地址：榆林市榆阳区榆林市高新区怀远曼哈顿小区 学校：高新一中 年级：初二 科目：数学和英语，可分开两位老师 上课时间：每周一到周六晚上七点到九点 课时费：两小时240元 学生情况：调皮，不专心，基础薄弱，不听讲，孩子比较脆弱，需要会和孩子沟通的老师。 【岗位要求】 1. 老师类型：均可。 2. 老师要求：幽默，亲切，负责，准时，基础扎实。

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

【兼职｜上午自由支配，仅下午工作】 上午时间自主安排，时间灵活！诚聘托管辅导老师，必须具备托管作业辅导经验，能做满一学期优先。 岗位职责： 维持课堂纪律，辅导小学段学生课业、答疑，批改作业及试卷 工作时间：16:30-20:30，包晚餐 岗位福利： 可长期兼职，福利齐全，表现优异者学期末发放奖金 适配人群：大专及以上学历，考研/考公备考者、在校研究生、全职宝妈均可。 温馨提醒：彼此尊重，已读不回者勿扰，有意向请直接联系！

三年级作业辅导（每天固定大阅读、英语打卡、语文课文理解、数学试卷、写字、听写、学校作业等（英语拼读是重点））每周四天（周2、3、4、5）晚上7点-9点，，要求性格温有耐心，不准许打骂孩子，普通话要标准。 工资待遇：工资每天100元，每周400元，周结。 交通：地铁4号线和地铁7号线文化宫站E口

岗位职责 1. 接待0‑6岁到店儿童及家长，开展简单早教互动、游戏律动、绘本引导，观察孩子行为，安抚幼儿情绪，维护场内游玩秩序，保障孩童游玩安全。 2. 与家长深度沟通，输出基础育儿理念，挖掘家长需求，介绍乐园次卡、月卡、课程套餐，完成会员销售、转化及续卡工作。 3. 玩具、教具的整理、消毒，场地巡检，及时排查安全隐患。 4. 协助策划执行乐园亲子主题小活动，做好客户维护，跟进老客户回访，提升复购。 5. 完成门店日常运营相关工作，做好客户登记记录。 任职要求 1. 了解0‑6岁儿童心理发展特点，有早教、托育、幼师、亲子乐园相关工作经验优先。 2. 具备销售意识，善于沟通，能够结合育儿理念跟家长交流，挖掘需求，完成会员产品转化，不排斥业绩目标。 3. 真心喜爱小朋友，耐心共情，会观察孩子情绪，善于安抚哭闹儿童。 4. 服务意识强，情商高，擅长家长沟通，能通俗输出基础育儿观念，建立家长信任感。 5. 安全敏感度高，细心负责，能够及时发现游玩中的安全风险。 6. 持有健康证，能适应周末、节假日轮班；学前教育、早期教育相关专业优先。 加分项 有早教课程、亲子卡项销售经验 会绘本讲读、儿歌律动、简单英文启蒙 擅长亲子活动策划、客户社群维护 薪资：底薪：4000-5000+销售提成， 福利：包吃包住，月休4天、节日福利、员工团建、培训晋升。

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对中小学各年级课程进行一对一或小班授课，讲解知识点并答疑解惑 3. 定期跟踪学习进度，及时调整教学方法，反馈学习成果给家长 4.培养学生良好学习习惯与自主学习能力，激发学习兴趣 5.配合家长沟通学生表现，提供阶段性学习建议 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2.具备所授学科扎实的知识基础，表达清晰、逻辑严谨 3.有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，具备良好的沟通与互动能力 5. 无犯罪记录，身心健康，能适应灵活授课时间

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2. 定期进行学习效果评估，及时调整教学方法与进度 3.与家长保持沟通，反馈学习进展并提出合理建议 4.配合学校课程进度，巩固课堂知识、查漏补缺 5. 培养学生良好学习习惯与自主学习能力 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备所授学科扎实的知识基础和清晰的表达能力 3. 有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，沟通表达流畅 5. 能适应灵活授课时间，具备基本线上/线下教学能力

要求：年龄在18-40，无犯罪记录，能通过政审 主班：需培训七天，220~260/天，培训期间包吃包住，一天补贴50。 要求：有相关经历导游证者优先，招收旅游管理等专业应届生，有教师经验者。 副班：4：50~19：00（出勤约8小时，剩下为通勤时间时间）110/天 包吃住，一周双休，

负责智习室门店的一对一制定学习计划，结合学员的性格，学情，学习习惯，学习时间等为不同学员定制个性化的学习规划，提供顾问式的督学服务。 学员管理，及时提醒学员到店，维护好智习室内秩序，关注学员情况。 沟通家长随时解决家长疑问，提高家长满意度

往届生/应届生皆可投递，30分钟内回复～ 【福利待遇】 1. 免费住宿：专属教师公寓，拎包入住，珠三角多校区可选，彻底告别租房焦虑！ 2. 高薪保障：综合薪资8k起，多劳多得上不封顶，应届生也能拿高薪！ 3. 保姆式带教：资深教师一对一带教，零基础2周上手，快速掌握教学全流程！ 4. 快速上岗：周内完成培训排课，无需漫长等待，即刻开启职场生涯！ 5. 稳定生源：珠三角多教学点，优质生源充足，不愁排课、稳收入！ 【岗位职责】 1. 依托机构标准化教研体系，完成备课、授课、课后反馈全流程，精准拆解学科重难点，助力学员提分与学科素养双提升； 2. 打造高效课堂氛围，维护课堂秩序，通过个性化学情诊断与辅导，提升学员学习效果与家长满意度； 3. 深度对接家长，清晰传递学员学情与成长规划，配合校区完成教学服务、活动配合等其他任务； 4. 积极参与校区教研培训、学科研讨及团队安排的其他工作，持续打磨教学能力。 【任职要求】 1. 24-26届本科及以上学历，专业不限，接受小白。 2. 热爱教育行业，有责任心、耐心，普通话标准，表达流畅有感染力，擅长与学生、家长沟通； 3. 愿意长期深耕教育行业，接受广东珠三角各教学点就近分配（广州/深圳/东莞/佛山等）； 4. 无教学经验亦可！态度积极、学习能力强、对教学有热情即可报名，公司提供全周期系统培训！ 职业发展：清晰晋升通道（教师→骨干教师→教学主管→教研负责人），长期发展有奔头； 团队氛围：年轻轻松的职场环境，同事友好，工作之余还能解锁超多成长机会！ 【工作地点】 广东珠三角核心教学点（广州/深圳/东莞/佛山/惠州/江门等），可根据个人意愿就近分配！

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备团队协作意识，能适应学校教育教学工作安排

一对一家教辅导老师（在校大学生，一天补课费400+100补贴），要求一本以上，最好师范类专业。联系电话

本岗位招聘午托机构老师2人，年龄在20-40岁。 岗位职责： 1、安全接送学生上学、放学； 2、能独立辅导小学高年级语数英作业； 3、管理好课堂纪律，提前做好教材、练习册熟悉工作； 4、协助前台、后勤及相关工作； 5、树立教师形象，遵守本中心各项规章制度，服从工作安排。 任职要求： 1、大专及以上学历，有机构经验者优先； 2、善于沟通，有一定的表达能力和学习能力； 3、认真负责、热情、细心。

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业监督，确保学习效率与质量 2.组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送登记、健康观察与突发事件初步处理，保障学生人身安全 4. 定期与家长沟通学生表现，及时反馈学习进展与行为习惯情况 5.协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，营造温馨有序的托管环境 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 有托管、教培或班主任工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，具备良好沟通能力与团队协作意识 5. 无违法犯罪记录，身心健康，能适应弹性工作时间

1. 有耐心、责任心，喜爱孩子，善于沟通 2. 能认真辅导学生作业，检查订正、维持秩序 3. 工作踏实细心，服从安排，有团队意识 4. 有晚辅、家教、助教经验优先，实习生可 5.英语相关专业优先考虑。 周一至周五15:15-21:45

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：每日结算 招聘截止时间：2026-11-24 兼职家教岗位，覆盖多个区域，统一安排上门授课，涵盖各年级及学科，可结合个人实际情况自主选择。薪资标准为60至300元/小时，依据授课年级、经验等因素动态调整。要求具备本科或以上学历，有实际教学经验者优先考虑；无经验但态度认真、富有耐心、具备良好沟通与学习能力者也可安排上岗。

一、岗位要求： 1. 学历与专业要求： 硕士及以上学历。新媒体艺术、数字媒体艺术、艺术与科技、数字媒体技术、交互设计、计算机科学与技术（图形图像/人机交互方向）、视觉传达设计专业。本硕专业须保持一致。 2. 能力要求： （1）能够承担《交互媒体设计》《数字影像与后期合成》《三维动画与特效》《虚拟现实（VR/AR）应用设计》《AE/PR》《TouchDesigner》《Processing》《Blender》等实践类课程的教学工作。 （2）具备以下实际项目经验之一：短视频创作、动态图形设计、交互式H5全流程开发、基于Unity/Unreal引擎的交互应用开发、沉浸式展览或多媒体装置的设计与实施、结合动作捕捉或实时渲染的技术影像探索、用户研究及用户体验全案设计。 （3）熟练掌握主流数字内容创作工具，如Adobe Creative Suite、Blender、Rhino、TouchDesigner、Processing、Unity、Unreal、Notch、Figma等，熟悉AE、PR等视频剪辑软件，并能将AIGC、实时交互等新兴技术融入教学与创作实践中。 二、薪资福利 （一）薪酬体系：依据学历、职称及岗位职责确定薪资，年薪范围为7-25万元，特殊优秀人才可面议。 （二）福利保障：提供六险一金、节日慰问金、区域内购房优惠政策及其他补贴待遇。 （三）持续的继续教育：学校设有完善的教职工培训机制，配套学历提升资助政策，全面支持教师职业发展。 （四）职称评定：校内可组织高校教师系列职称评审，包括助教、讲师、副教授、教授等职级。 三、应聘方式 1. 简历投递：请提交个人详细简历、《四川工业科技学院信息登记表》（获取方式详见人事处官网链接：四川工业科技学院2026年招聘公告）以及相关证明材料（证书、成绩单等）。 2. 简历初审：学校将对申报材料进行审核。初审通过者将以电话或邮件形式通知参加面试；未通过者不再另行告知。 3. 综合考核：面试由专门小组组织实施，包含面谈、试讲或实操等环节，具体安排以通知为准。面试时需自备电脑，用于相关软件的操作演示。 4. 体检录用：考核合格人员需完成体检，体检达标后签订劳动（聘用）合同。

学科教师

岗位职责： 1. 负责研学课程的设计、开发与现场教学实施，确保内容兼具知识性、趣味性与安全性 2. 带领学生开展实地探究、实践体验及团队协作活动，引导观察、思考与表达 3. 做好行前教育、行程管理、应急处理及行后总结反馈，保障研学全过程顺利开展 4. 与学校、家长及合作基地保持良好沟通，及时响应需求并优化服务体验 5. 配合教研团队持续更新课程资源，参与师资培训与教学评估工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2. 有研学导师、中小学教师、校外教育或文旅讲解等相关经验者优先 3. 具备基础教育学、心理学或相关学科背景，能适应户外带团工作强度 4. 持有教师资格证、导游证、应急救护证等资质者优先 5. 责任心强，具备安全意识、应变能力及跨部门协作精神

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：18:30-22:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-11 辅导初中生课后作业，需具备本科学历。 要求具备较扎实的语文基础，英语水平通过四级； 工作时间为每周一至周五晚

岗位职责： 1.辅导学生完成当日各科作业，确保答题准确、书写规范、不漏题不空题 2. 针对学生薄弱环节进行基础知识点梳理与查漏补缺，提升学习效率 3. 维护托管期间课堂秩序，关注学生专注力与行为习惯养成 4.与家长保持及时沟通，反馈学生学习进度及表现，建立良好家校联系 5. 协助开展课后阅读、益智活动等素质拓展内容，促进学生全面发展 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的沟通表达能力 2. 具备中小学学科基础知识，能独立解答常见作业问题 3.有托管、辅导或教学相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 最低学历不限，师范类、教育学、心理学等相关专业背景更佳 5. 无不良从业记录，认同素质教育理念，遵守职业道德规范