公司介绍： 雅论冰生水，雄材刃发硎，客卿是一家专注于高端留学咨询的教育机构，自2018年成立至今，致力于辅导和引导中国青少年在全球教育舞台上实现个人成长和学术突破。客卿不仅传承了古代客卿为国家出谋划策的智慧精神，也融合了现代教育咨询的专业性，致力于为学生量身定制留学规划，帮助他们在竞争激烈的国际教育环境中脱颖而出。 现因服务一位尊贵的高净值家庭客户，特诚聘一位充满热忱、经验丰富的陪伴成长Coach，成为其三个男孩成长路上的重要伙伴与引导者。 【你将服务的家庭与核心使命】： 你将为一位非常重视子女教育的高净值家庭工作，家中有三个活泼聪颖的男孩，均就读于顶尖国际学校（周一至周五住宿）： 老大：初中三年级(关键升学阶段) 老二：小学四年级(承上启下阶段) 老三：小学一年级(学习习惯养成阶段) 你的核心使命是：作为家庭与学校的关键纽带，成为孩子们可信赖的成长引导者与活动策划者，全面支持三位同学在学术、社交、兴趣等方面的健康发展。 【专属岗位职责-聚焦陪伴、沟通、规划与慈善教育】： 周末成长规划师与陪伴者(周六、周日核心工作)： 根据三位孩子的年龄特点、兴趣特长、学业需求及家庭期望，精心策划并执行充实、有益且富有乐趣的周末日程。 主导或陪伴孩子们进行课业复习、阅读拓展、项目式学习等学术活动，提供必要的学习支持与习惯引导。 策划并组织丰富的素质活动，如体育运动、博物馆/艺术馆参观、科学探索、社区服务、社交技能实践等，促进全面发展。 在活动中观察、引导孩子们的行为、情绪与社会交往能力。 家校沟通核心枢纽(周三-周五核心工作)： 主动、定期与三位孩子所在国际学校的各科老师、班主任及辅导员进行深度沟通，精准掌握每位孩子的学业进度、课堂表现、行为习惯及社交情况。 及时、清晰、专业地向家长汇报学校沟通的要点、孩子的亮点与需要关注的方面，并提供建设性建议。 敏锐洞察潜在问题，并与学校、家庭协同制定支持方案。 慈善基金事务协调(融入日常与周末)： 协助管理家庭慈善基金中涉及儿童/青少年教育、公益支持类项目的日常协调与跟进工作（例如：与受资助机构/NGO对接、了解项目进展、整理报告资料等）。 策划并组织以家庭或孩子名义参与的慈善活动，确保活动安全、有意义且符合家庭慈善理念。 根据孩子年龄和理解力，以适当方式介绍慈善项目，引导他们理解财富的社会意义和参与公益的价值。 专业资源协调者： 高效协调与第三方专业老师配合，确保教学目标的衔接与家庭期望的达成，并在必要时提供课堂辅助或进度跟进。 家庭沟通桥梁： 与家长保持顺畅、透明、高频的沟通，及时反馈孩子们周末的表现、进步与挑战。 理解并尊重家庭的教育理念与价值观，确保工作方向与家庭目标高度一致。 【我们热切期待这样的您】： 发自内心地热爱与儿童及青少年相处，对教育事业抱有持续的热情与使命感，视引导孩子成长为乐事。 具备顶级的中英文沟通能力（书面与口头），能自信、得体、高效地与国际学校资深教师及高净值家庭成员进行专业沟通。倾听能力与共情能力尤为重要。 本科及以上学历，教育学、心理学、儿童发展或相关专业背景者优先。 具有扎实的K12阶段教育经验，深刻理解不同年龄段（尤其是小学低年级、小学高年级、初中）儿童的心理、行为特点及学习需求。有国际学校工作经验或深刻理解国际课程体系者极具优势。 有成功服务高净值家庭经验者优先。 强大的规划与执行力：出色的多任务管理、时间规划与组织协调能力，能同时关注三位不同年龄段孩子的需求，并高效执行周末活动计划，确保安全、有序、有意义。 敏锐的观察力与引导力：善于观察孩子的言行举止，能洞察其情绪、社交及学业上的细微变化，并给予积极、正向的引导与支持。 成熟稳重与责任心：极高的职业素养、责任心、可靠性与保密意识。性格温和有耐心，同时具备必要的坚定性，能在尊重孩子的前提下建立规则与界限。 资源整合能力：具备寻找、评估和协调优质教育资源（老师、课程、活动场所）的能力。 灵活性与适应性：工作时间为周三至周日（需特别注意），能适应高净值家庭对服务的高标准与个性化要求。 【我们为您提供】： 极具竞争力的薪酬回报：提供行业顶尖水平的固定薪资+丰厚的绩效奖金+全面的福利保障(具体面议，绝对优渥)。 专业成长支持：根据工作需要，提供相关领域的培训与学习机会。 尊贵的工作体验：在舒适、资源丰富的环境中工作，直接与重视教育的精英家庭合作。 成就与价值感：亲眼见证并积极影响三位优秀男孩的成长历程，收获无可替代的职业成就感。 【加入我们】： 如果您是一位充满教育热忱、拥有卓越沟通协调能力、深谙儿童青少年发展、并渴望在顶级家庭教育服务领域施展才华的专业人士，这将是您不可多得的机遇！您不仅是孩子们的Coach，更是家庭信赖的教育伙伴。 请将您详尽的个人简历及一封阐述您为何适合此职位、您对陪伴青少年成长的理解的求职信发送至平台。 我们期待与志同道合的您携手，共同为这个家庭的未来之星们点亮成长之路！

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-07 工作形式：通过录屏方式讲解单道题目（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量持续输出；项目长期稳定，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平较优 【在招科目】 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【数学、物理、化学、生物】 注意：实际招聘科目将根据当前需求动态调整 【薪酬标准】 小学4-6元/题 初中5-8元/题 高中8-10元/题 薪资按月发放

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.在深圳负责语文、数学及英语课程的教学工作，帮助学生达成各学科的学习目标。 2.参与校方组织的教育项目与相关活动，助力学生获得全方位的学习体验。 3.与学生保持良好互动，掌握其学习情况与实际需求，实施针对性辅导。 注：化学、物理教师岗位同样正在招募 任职要求： 1.具备扎实的教学功底和良好的师生沟通能力。 2.能够运用多种教学策略，提升学生的学习积极性与参与度。 3.拥有协作意识，能与教学团队协同配合，共同优化教学成效与学生学业表现。

1、负责学生日常管理与维护，达成部门设定的月度及年度各项考核目标； 2、主导转介绍、续费、课时消耗等核心项目，落实个人学习计划，组织团队培训并实施监督，通过实际项目运作持续提升管理思维与统筹能力； 3、协助关注新员工成长，配合主管开展新人带教、学习任务跟进与检查等工作； 4、积极参与校区、区域及集团各级会议，系统学习管理知识与实践经验； 5、在部门管理中发挥辅助与补位作用，主动参与校区及区域事务，在实践中不断积累、总结管理经验。 【任职要求】 1、大专及以上学历，热爱教育行业，具备一定教育领域工作经验，了解教务运营流程，拥有丰富的学生服务经验，业务能力强，服务意识突出（条件特别优秀者可适当放宽行业经验要求）； 2、性格积极乐观，目标明确，富有亲和力与责任感，具备良好的沟通技巧及人际协调能力； 3、具备管理潜力，有志于向管理岗位长期发展； 4、具备优良的职业操守、敬业态度和团队协作精神，认同公司文化理念。 【薪酬福利】 1、薪酬构成：底薪+多项提成/奖金+管理津贴+全勤奖励+餐费补贴+话费补贴+各类评优激励+年终奖金，年均综合月薪12000-20000元，表现优异者可达25000元左右。 2、福利体系： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵、女神节、春游、劳动节、端午、暑期福利、中秋、国庆、感恩节、圣诞等全年十余个节日均有福利发放，氛围温馨，仪式感强，家文化浓厚； 2）年度关怀：提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年休假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：年度百名优秀员工双飞旅游（优先安排出境），上半年春游、下半年团队短途出行；高级管理者另享3000-5000元旅游补贴； 4）子女就读优惠：在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠，校长及以上级别折扣更优，每年可节省数万元托管费用，助力员工安心工作，是公司吸引人才的重要优势之一； 5）大型表彰活动：暑期表彰大会、寒假总结会、区域小年会、全员大年会，明星员工与优秀管理者家属受邀出席，增强员工荣誉感与归属感； 6）基础保障：五险一金、年度优秀员工评选机制。 【培训学习】 1、内部培养：定期开展月度管理培训、精英进阶课程、读书分享会，各级管理者亲自设计与主持，公司作为行业内经营管理体系最专业、最系统的标杆平台，与优秀者同行，成就更优秀的自己； 2、外部赋能：与全国知名企业管理培训机构如君里畔学院、世华教育深度合作，每年举办千人规模线下学习盛会至少一次，不定期开放线上课程，并为中层干部配备年度系列管理课程，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队建设、职场心态、家庭教育、人际关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，融合知识、技能、视野、心性、价值观于一体，全方位塑造卓越职场人才与专业业务骨干； 【职业发展路径】 储备管理干部—组长—储备主管—主管—储备校长—校长—区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他 2、利他的三个层面：利员工、利客户、利社会 3、利员工的三大方向：助力员工物质收入增长、推动综合能力提升、促进情商智慧与福报积累

学科教师（高底薪+高课时费+双休） 【您的责任】 1.为学生提供一对一专业教学服务； 2.激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法与良好习惯； 3.针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4.积极参与学科教研及教学提升活动，持续优化授课质量； 【我们的期许】 1.热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2.富有亲和力，善于启发式教学； 3.态度端正，性格乐观，具有强烈的责任感； 4.欢迎应届毕业生加入，并提供系统化定向培养； 【巨石人的专享福利】 1.高收入保障：无责任底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均薪资10-15k，试用期即可全额享受各项绩效奖金； 2.完善的培训体系： （1）新教师入职集训 （2）在岗能力提升：每周三集体教研，定期参与公立学校教研交流，由教学校长一对一指导 （3）季度考核、优质课堂评比、年度优秀教师评选等成长激励机制 3.多通道晋升发展（每年开放3-4次竞聘机会，流程公开透明）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4.依法缴纳五险一金； 5.节日福利礼品，定期举办员工生日会，每月组织团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 6.享有带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一周二休息，周三10:00-17:00，周四周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班； 南京23家校区可根据住址就近分配工作地点

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：19:00-20:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-08 工作内容 1、为学生提供专业辅导与学习支持，协助提升学业表现 2、依据学生实际情况，制定个性化教学方案与实施计划 3、定期与家长反馈学习情况，保障教学效果与服务品质 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与亲和力，能有效调动学生学习积极性 2、有责任感，按时完成教学任务，确保授课质量稳定 3、耐心细致，善于引导并鼓励学生持续进步

兼职 初高中语文、化学、物理、数学、生物、历史、政治、地理 【职位描述】 1、为学生提供专业且高水平的教学服务； 2、激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法并培养良好学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，查漏补缺，助力成绩快速提升； 4、协助公司完成优质教学资料及课程教案的整理与输出； 【任职要求】 1、本科及以上学历，持有初高中教师资格证，具备1年以上初三或高三教学经验； 2、性格温和，热爱青少年教育，具备耐心与责任心； 3、负责学生课前相关准备事务，包括调课、加课、请假等协调工作； 4、跟踪学生学习进展，及时掌握教学进度，协同教师开展全面指导，并做好学习回访记录；

【岗位职责】： 1、负责执业药师/医师（中药、西药、中医）考试培训课程教学工作（录播+直播+面授）。 2、负责执业药师/医师（中药、西药、中医）考试跟踪与研究、题库建设，以及考试教材和图书的编写。 3、负责负责执执业药师/医师（中药、西药、中医）考试培训学员的在线辅导和答疑工作。 4、完成上级领导交代的其他相关工作 【任职资格】： 1.硕士以上学历药学/中药学/药剂学/制药工程/临床药学/针灸推拿学/内外妇儿/中医基础/等相关专业；取得相关资格证书或者有教学授课经验优先，普通话二乙及以上优先考虑 2.归纳综合能力好，口才好，讲课富有激情，能够独立完成备课和教学； 3.热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强，语言表达流畅，有较强的学习能力； 4.能适应全国授课 【薪资结构】：基础工资+学历补贴+教研奖金+课酬+出差补贴： 【招聘地点】：郑州、石家庄、太原、西安、沈阳、哈尔滨、长春、北京、广州 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等，全部休、休、休 √办公环境：市中心，开放式的办公环境，扁平化管理！ √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累。

招家教老师

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

职业详情 1、熟练使用电脑，全程陪伴督导学生在自习室自主学习，能帮助小、初学生完成英语作业并解答作业问题。 2、具备与家长沟通、制定学生个性学习方案、及时反馈学生学习情况的能力。 3、有爱心，有责任心，维护好自习室学习纪律。 4、协助做好附近校区招生、学生接送及安全。

岗位职责： 1、根据学生的学习情况以及特点，协助部门主管制定学生个性化学习方案； 2、负责素质类或应试类课程授课； 3、按学校课程设置及大纲要求保质保量完成每次授课，并做好课程记录； 4、观察教学进度，对教学情况进行追踪及了解，针对学生问题制定改进方案； 5、根据学生的学习进度及内容，阶段性进行知识检测，及时掌握学生学习情况； 6、认真参加学校组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧； 7、积极参与公司内部发展的其他事务性工作，完成教学部门主管安排的其他任务； 任职要求： 1、专业对口（数理化学科不限专业），本科及以上学历； 2、经验不限，具备扎实的学科功底，优秀的表达能力和的语言运用能力； 3、具备教师资格证优先，无教资可在入职后1年内考取即可； 4、热爱教育培训事业，工作积极主动、责任心强、擅于学习、乐于分享； 5、熟练运用办公软件。

1.对学生的学习成果负责，并督促学生完成学习任务； 2.及时和家长沟通学生学习状态； 3.严格按照平台的教学标准完成备课、教学、课后职业 【任职要求】 1、有至少一年的小初高教学经验，教龄越长越好，不限科目； 2、一本院校学生优先考虑； 3、有教师资格证、职称证书的优先考虑； 【课酬福利】 1、课酬45元～850元/小时不等，课酬随经验、职称等级上升； 2、排课以老师系统设置的空闲时间为先，时间自由灵活； 3、课酬系统提现，便利快捷； 4、线上教练，无需通勤； 【招聘流程】 一面️注册️观看学习视频️下载办公&教学系统️笔试️试课️系统转正️总部线上培训️上岗

纯线上兼职，需要有电脑，我们有成品课件，无需老师自己备课，工资月结

线上一对一辅导，自行准备电脑，有成品课件，直接用就行，工资月结

岗位职责: 1、负责1-6人小班教学，包括课前准备、授课实施及课后作业批阅； 2、开展课后辅导与补习工作，帮助学生巩固知识； 3、参与教学大纲制定与课程规划安排； 4、定期参加集体备课、试讲及教研活动，持续提升教学质量； 5、通过电话、短信等方式与家长和学生保持沟通，反馈学习情况； 6、维护教室秩序，保障良好的教学环境； 7、配合校区组织公开课、咨询会等相关活动。 任职要求: 1、本科及以上学历，全日制统招毕业； 2、热爱教育事业，具备耐心和高度的责任感； 3、具有良好的沟通表达能力与团队协作意识； 福利待遇: 1、薪资构成：底薪+课时费+奖金提成+免费提供教师公寓住宿 2、实习期为三个月 3、晋升空间广阔，每年提供2-3次晋升机会

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 理工类兼职编辑 （边学习边接单，知识变现轻松做） 岗位职责： 1、参与大学本科物理教材习题的解析编写与内容核对； 2、依据规范化解题流程完成题目解答，并整理录入至WORD文档。 任职资格： 1、统招本科在读，985、211高校学生优先考虑，大二、大三学生优先录用； 2、大学物理课程成绩优异或有扎实掌握基础。 待遇： 按件计酬，5元/题 办公地点： 支持线上或线下办公 注：表现良好者可提供《实习证明》！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.为初中阶段各学科学生提供专业的一对一辅导服务 2.结合学生实际情况，设计并实施个性化的教学方案 3.跟踪学生学习效果，动态优化授课内容与教学策略 任职要求: 1.具备较强的表达能力与责任意识 2.能够灵活采用多样化教学方式提升学生学习积极性 3.拥有协作意识，善于与家长及学生保持有效沟通

学力方教育培训诚聘英才： 小初高各学科教师：本科及以上学历，具备教学经验，富有责任心与爱心 所有岗位均提供社会保险、带薪休假、节日福利及年终奖金 职业发展路径： 管理方向：助教—初级教师—中级教师—高级教师—学科负责人—校区教学副校长 教研方向：高级教师—区域教研员—教学总监

需要一个老师大学学历即可有教学经验的优先

1.教学管理与服务：负责学员信息及教学资料的整理与维护 2.家长沟通与续费支持：为家长提供持续服务，跟进学生上课安排，并通过可视化、可感知的服务呈现，体现机构的专业性与责任心，促进后续课程的续费转化。在此过程中，教务人员作为家校沟通的重要纽带，保障教师与家长之间的信息畅通与相互理解 3.运营协助与日常支持：在机构日常运作中，教务需配合完成招生推广活动的具体实施，同时协助处理校区各类事务性工作。此类工作旨在提升机构整体运营效能与服务水平，助力品牌形象的建立与长期发展

岗位职责： 一、招生与注册管理 1、招生协助 协助学校开展招生宣传及政策解答相关工作。 审核报名资料（如身份证、学历证明等），确保符合入学条件。 2、学籍注册 组织学生完成入学信息登记。 负责学生档案的建立与日常管理。 二、教学组织与实施 1、线上教学 根据高校课程安排，督促学生按时完成学习任务（包括作业、在线课时等）。 2、考试管理 统筹期末考试、补考等相关考务事宜。 三、成绩与毕业管理 1、成绩录入 汇总学生平时成绩与考试成绩。 2、毕业审核 协助办理毕业证书及学位证书相关手续。 组织毕业信息采集（学历照片拍摄）、档案整理及发放工作。 四、完成上级交办的其他工作任务 任职条件： 1、接受应届毕业生，专科及以上学历，专业不限； 2、年龄需满20周岁； 3、具备较强的学习能力与环境适应能力； 4、具备一定的执行能力； 5、具有良好的语言表达和文字沟通能力； 6、品行端正、踏实肯干、热爱本职工作；工作严谨细致，富有亲和力；无不良嗜好及违法犯罪记录。 上班时间： 9:00-12:00；13:30-17:30单休

工作内容：涵盖幼小初高文化课各科辅导，课费一般在100-400/小时之间不等，官网，十年家教老平台，可以长期关注兼职。 岗位要求：本科，研究生，博士，专职老师，在职老师 人员要求：全国省会城市及直辖市上门一对一以及全国网课一对一

岗位职责: 1.负责解答学生在学习过程中遇到的各类问题，辅导课后作业及练习题，提供专业的指导与支持。 2.参与教学团队的日常协作，包括教研活动和答疑内容的准备工作。 3.主动与学生保持沟通，掌握其学习进展，并及时给予有效反馈。 4.配合完成教学组安排的其他相关任务。 任职要求： 1.具备一定的奥数基础，有答疑、家教或授课经历者优先考虑。 2.热爱教育事业，善于与学生建立积极互动的关系。 3.拥有良好的沟通能力及团队协作意识。 4.能够有效组织课堂，调动学生的学习积极性。 5.具备持续学习与不断提升教学水平的意愿和能力。 6.全职

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自主 工作时段：随时可安排 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2026-10-19 工作形式：一对一教学辅导 岗位要求： 1.本科及以上学历，优先考虑985/211院校在读学生 2.具备家教经验，本地人员优先，可承接各区域、各年级课程辅导任务 课时费用：100～400元/小时，依据能力定薪 需具备责任心，守时守信，不随意取消订单！ 符合条件且有意向者欢迎私信联系，详谈具体安排。 （若教学经验丰富或单科成绩突出，学历可放宽至一本院校在读）

【岗位职责】 1、接收前期咨询招生来的学生，了解学生在前期咨询的情况，安排适合学生的⽼师及课表，监督学生上课率，对课程变动等情况进⾏协调安排； 2、不定期进⾏巡课，和教学⽼师沟通，了解学生的学习状态、学习习惯以及学习效果等，熟悉学生的上课进度，做好学生的学习问题管理、作业管理、自习管理，辅助教学老师做好学习计划的推进； 3、定期和家长进行回访沟通和召开日常家长会，反馈学生学习情况，及时了解家长和学生的需求，通过专业的服务沟通，提升家长满意度和认可度，与家长建立良好关系，促进学生学费、扩科及转介绍等； 4、做好学生纪律管理，要有敏感度，保证学生在校期间的安全； 5、积极参加公司及校区组织的各类活动，完成其他上级领导安排的任务。 【任职要求】 2、本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业毕业。 2、形象气质佳，热爱教育行业，具备良好的服务意识； 3、性格开朗、责任心强，具有良好的沟通表达能力； 4、具有一定的目标感和金钱欲望，能接受挑战能抗压，能保质保量的完成业绩类工作； 5、工作具有一定条理性，有序推进事务性工作。 6、有教育行业的工作经验优先，或者从事过销售类或管理类工作，有一定事业心的亦可。如果前5项契合度较高的，无经验的亦可，可培养，上手时间2-3周即可成为初级的教务管理者。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+课耗提成+续费提成+转介绍奖金+话补+全勤奖+餐补+通讯补贴+工龄工资+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-20000，优秀者25000左右，寒暑假可达3万-5万/月。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 班主任-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。