岗位职责 负责热熔胶的研发与设计工作 承担苯乙烯共聚物热熔胶的研发设计任务 开展压敏热熔胶的研发设计相关工作 参与产品的开发、测试及测试数据分析工作 依据市场需求与产品要求，持续优化材料配方及生产工艺 负责产品资料的编写工作 完成工艺流程的编写任务 任职要求 拥有 3 年以上热熔胶研发相关工作经验 具备新能源行业热熔胶产品开发经验者优先 熟悉胶粘剂产品相关测试标准 沟通能力较强，身体健康 工作主动积极，执行力良好 岗位核心亮点 行业赛道景气：聚焦热熔胶研发领域，新能源行业相关经验优先，契合当前高增长产业方向，技术落地场景广泛，职业发展前景明朗 技术沉淀空间大：独立主导 PUR、苯乙烯共聚物、压敏热熔胶等多品类产品研发，深度参与材料配方、生产工艺的优化升级，可快速积累胶粘剂核心技术能力 能力锻炼更全面：覆盖 “研发设计 - 测试分析 - 工艺 / 资料编写” 全流程工作，既能深耕技术研发，也能锻炼项目落地的综合统筹能力 价值产出直接：工作紧密对接市场与产品实际需求，研发及优化成果可直接应用于生产与产品迭代，技术价值能快速转化为实际效益

1、开发并改进维生素微胶囊的制备技术，包括喷雾干燥、凝聚法、流化床包衣、纳米包埋等工艺路线 2、优选匹配的壁材体系（如多糖、蛋白质、脂质体、合成聚合物等）与芯材成分（单一或复合维生素配方），探究各类维生素理化性质对包埋效率的作用规律 3、攻克维生素在实际应用中存在的氧化敏感、光照不稳、水溶性不足等问题，增强产品的储存稳定性及缓释或控释功能 4、运用SEM、DSC、FTIR、HPLC等分析仪器对微胶囊结构进行检测，解析实验结果并完成数据报告撰写 5、建立产品质量控制标准（如纯度、溶解性能、释放特性）及相关检测方案，确保产品满足国内外法规要求（如FDA、EFSA、中国GB标准）

1、负责胶粘剂新产品研发工作，完成配方设计与验证，突破关键技术瓶颈，确保产品具备市场竞争优势； 2、主导产品试验过程的实施与管理，规范配方及生产工艺的确认流程，并完成相关技术文件的编制与审核； 3、建立新产品所用原材料的技术标准及检验验收指标体系； 4、为生产部门提供必要的技术支持与指导； 6、根据公司需求对现有配方进行科学优化与调整； 7、熟悉生产作业与品质检验流程，能够高效解决生产环节及客户应用过程中出现的技术问题； 8、高分子化学或有机化学相关专业本科及以上学历，具有胶粘剂行业经验者专业可适度放宽； 9、具备3年以上UV胶、环氧胶或有机硅胶其中一类产品的研发经历； 10、具备良好的项目统筹与研发组织能力，熟悉生产运作及质量管理体系； 11、拥有较强的分析与问题解决能力，具备良好的沟通协作能力； 12、责任心强，性格稳重，具备抗压能力； 13、工作地点：深圳沙井、东莞大岭山

有电工证，会电脑，现在在整改收尾阶段，活不多，需要一位细致点的工人

岗位职责: 1. 负责自动化设备或生产线的方案设计、技术文档编制及配合完成报价支持； 2. 参与项目全周期执行，协调客户、内部部门及外部协作单位，提供电气专业技术支持，参与技术方案讨论、技术交底及项目验收环节； 3. 完成电气元器件选型，绘制电气原理图、布局图等图纸，保障工程实施顺利推进； 4. 承担电气控制系统程序开发与现场调试任务，熟练掌握PLC、人机界面编程技术，确保项目按期交付并通过验收； 5. 协助推进智能机电实验平台的搭建与优化； 6. 编写设备使用说明、维护手册、测试方案等相关技术文件。 任职资格: 1. 学历及专业：本科及以上学历，机械、力学、航空航天、计算机、自动化、电子信息等相关专业优先考虑； 2. 技能要求：精通电气元件选型；熟练操作AutoCAD、EPLAN等绘图工具；精通至少一种主流品牌PLC编程，熟悉触摸屏、变频器、伺服系统的应用与调试，具备较强的故障诊断与现场动手能力；曾以第一作者发表核心论文或申请专利者优先；具备良好沟通能力，工作积极认真，具有创新意识和团队协作精神； 3. 工作经历：具有一年以上相关工作经验。

【岗位内容】 1. 负责连接器自动化组装设备、压接机及视觉检测设备的日常维护、保养与调试工作。 2. 及时处理生产线设备突发异常，确保生产连续性，并通过优化设备参数提高产品良率与生产效率。 3. 执行设备换线作业及首件确认流程，规范填写相关设备运维记录。 4. 协同参与新设备、新工装的引入与调试工作。 【任职要求】 1. 中专及以上学历，机电或自动化类相关专业，具备连接器行业自动化设备工作经验者优先考虑。 2. 能够识读机械图纸，掌握PLC、伺服系统、传感器等基本电控原理。 3. 实操能力突出，能迅速排查并解决设备故障，适应生产车间倒班安排。 4. 持有电工操作证者优先录用。

【岗位介绍】 我们招的是自动化电气工程师/学徒/助理，专门负责新能源锂电池、点胶机、机械手、机器人等自动化设备的装配、调试、编程和维护 （目前招0基础经验） 岗位职责： 1、在师傅指导下学习看懂电气原理图、2D/3D装配图。 2、完成电控柜配盘、元器件固定、线槽裁剪及接线压端子等基础工作。 3、跟随师傅参与现场设备（如锂电池设备、机械臂、AGV）的安装、IO对点、走工位及伺服驱动调试。 4、接触到电气控制系统、PLC编程、变频器调试和设备维护等。 【薪资待遇】月薪8000-16000 如果是0基础0经验或技能还不具备上岗要求的，入职需跟着工程师实训20天左右包吃住，实训期间额外有 2000 作为生活补贴； 实训学会技能后就安排独立上岗保底薪资8000-12000/月。在独立上岗后工作沉淀3个月左右，有机会可以晋升 薪资13K-16K/月，入职就签合同。

岗位职责： 1. 负责多孔碳材料的配方研发、工艺优化及从中试到量产的全流程转化 2. 熟练掌握多孔碳活化、碳化、造孔、表面改性等核心生产工艺并持续改进 3. 独立开展实验设计、数据采集与分析、工艺参数验证及标准化文件编制 4. 协同生产、质量及供应链部门，解决材料在应用端的技术问题与适配需求 5. 跟踪活性炭、电极材料、吸附材料等领域技术动态，推动创新成果落地 任职要求： 1. 学历全日制本科及以上，化学工程、材料科学、应用化学等相关专业背景优先 2. 经验1年以上，具备多孔碳、活性炭、电池电极或功能吸附材料研发经验者优先 3. 熟悉实验室及中试设备操作，具备较强的动手能力与问题解决能力 4. 具备良好的实验记录习惯、数据分析能力和技术文档编写能力 5. 责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进执行力

气力输送系统控制柜及阀门调试，有操作证

1、负责为项目制定详尽的PLC程序设计与调试执行计划； 2、把控项目程序设计进度，及时识别并反馈影响进度的风险点，提出有效降低影响的应对措施； 3、主导程序设计标准的确认与定稿，并组织面向PLC团队成员的培训工作； 4、带领PLC团队开展离线程序设计工作； 5、带领PLC团队完成虚拟调试实施； 6、带领团队进行PLC程序的现场调试作业； 7、管控项目各阶段实施过程中的施工质量，组织并主导PLC程序功能验收及客户验收工作，推动验收进程，提升内外部客户满意度； 8、主导建立面向特定客户群体的PLC编程与调试作业标准知识库； 9、协助部门经理提升PLC工程师在质量控制方面的能力； 10、能够适应短期出差安排； 11、按时完成上级交办的其他工作任务。

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

熟悉工地上各种土建，电焊。管道焊接水路，电路的师傅。熟悉施工的工长。要会画CAD。年龄不要超过45。

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2. 参与电气图纸绘制、元器件选型及现场安装指导 3. 解决产线自动化运行中的技术问题，保障系统稳定高效运行 4. 配合项目团队完成自动化设备集成、联调及验收交付 5. 编写技术文档，包括操作手册、调试报告及维护指南 任职要求： 1. 熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与调试 2. 掌握电气控制原理、传感器及工业通信协议（Modbus、Profibus等） 3. 具备现场调试经验，能适应短期出差和工厂环境作业 4. 学习能力强，具备独立分析和解决自动化问题的能力 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协作意识

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2. 参与电气图纸绘制、元器件选型及控制柜装配指导 3. 协同机械、软件团队完成产线自动化集成与优化升级 4. 编写技术文档、操作手册及故障处理规程 5. 对现场设备运行问题进行分析诊断，提供技术支持与整改方案 任职要求： 1. 电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景 2. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与通信协议 3. 具备电气识图能力，了解低压配电及工业传感器应用 4. 动手能力强，能适应短期出差及现场调试工作 5. 学习主动，具备良好的逻辑思维与跨部门协作意识

找一个土建工长天天在现场必须，必须明白土建工程的地面猜出之后恢复离石钻

招聘项目工程师。工作地址为永康市城西新区松石西路1355号。

招聘项目工程师。工作地址为浙江省金华市武义县泉溪镇永武二路泉溪段21号。

[庆祝][庆祝]中国核工业华兴建设有限公司招聘岗位：后备工长（管理岗）储备招聘要求:1.18-25岁，大专及以上学历，优秀者可放宽2、无纹身无违法犯罪记录，身体健康；需提前申请岗位职责：紧密配合施工，按时完成各项施工测量，放线任务，熟悉施工图纸，编制测量方案，准备测量所需的工具和表格认真安设，调整仪器，读数准确，记录清晰，了解设计图纸，学习和校核图纸，了解施工部署，指定测量放线方案工作地点：山东招远、海阳；浙江苍南三澳；福建霞浦，宁德；盱眙、连云港；广东廉江、惠州、陆丰、台山；广西防城港等国内核电项目，公司结合个人意愿和工作需要安排工作地点。薪酬待遇:实习期6个月，工资3000-6000，见习期6个月工资6000-8000，五险，，五险二金。职业生涯：以行政职务发展通道（工长助理、工长、生产队长），事业部/项目部将提供相应知识与技能培育政策支持如有需要请速联系湖南卓途国际人力[烟花][烟花]夏老师

"无经验者可培训！因业务扩大现招聘以下人才：工长2-3名业务经理2-4名；有经验者优先录用，福利待遇丰厚！工资面议！————————地址:饶阳县博陵大街中段金易家材料批发中心电话："

有自己的施工队伍 现场管控：统筹园林施工全流程，安排班组、调配人员机具，把控施工进度。 质量安全：按图纸/规范施工，严把苗木、建材质量；落实安全交底，排查隐患、杜绝事故。 技术落地：看懂施工图纸，现场放线、指导作业，及时处理施工技术问题。 成本物料：管控材料领用、损耗，合理用料，做好苗木、物资现场管理。 沟通协调：对接甲方、监理、班组及周边单位，同步现场问题、报送施工情况。 文明施工：保持场地整洁，做到工完场清，遵守现场管理规定。

岗位职责： 1、负责地铁自动化设备的故障排查与处理； 2、按照维修规范开展地铁自动化设备的日常巡检及检修工作； 3、服从安排，能接受临时夜班任务及项目部交办的其他工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，机电一体化、自动化、计算机、通信等相关专业，应届毕业生亦可考虑； 2、具备设备运维或维修经验者优先；持有电工证、登高证者优先；南京本地人员或计划长期在南京发展者优先。 3、踏实肯干，具备较强的学习能力和动手能力，诚实守信，积极进取。 薪资待遇：带薪培训 正式员工薪资待遇：工资+补助+六险一金+年终奖 工作地点： 南京地铁7号线全线

南京晶磊兴建材有限公司成立于2012年，总部位于江苏省南京市，是一家专注于混凝土外加剂及特种砂浆产品研发、生产、销售与服务于一体的高新技术企业，参与国家标准编制，技术依托于中国建筑材料科学研究总院。 公司主营产品包括混凝土膨胀剂、抗裂防水剂、阻锈剂、防腐剂、矿物掺合料等，核心品牌为“兴磊”牌JL系列，广泛应用于地下结构、高层建筑、水电设施、地铁项目、桥梁道路、体育场馆、钢管混凝土及高性能混凝土工程等领域。 目前公司在职员工近四百人，秉持“以质量与科技推动发展”的宗旨，践行“诚信、专业、创新、长远”的经营哲学，重视人文关怀与人才培养，坚持人才为本。已在江苏、安徽、广东、河南、山西、湖北、四川、海南等地设立多个销售分支机构，并在江苏、广东、湖北、河南布局四大生产基地。 公司已与中国建筑材料科学研究总院、东南大学、南京工业大学、武汉理工大学、河南理工大学等科研机构和高校建立长期项目协作或校企合作机制。 聚羧酸减水剂产品经理 1、高分子材料、应用化学、无机非金属材料等相关专业背景； 2、掌握有机化学合成基本原理与实验操作，具备英文文献检索与阅读能力； 3、拥有混凝土外加剂类产品从生产到推广再到工程应用的全流程实践经验； 4、可独立主导聚羧酸减水剂、速凝剂、防腐阻锈剂、防水剂等外加剂产品的研发工作，具备自主创新能力； 5、责任心强，目标明确，沟通顺畅，富有团队协作意识，具有三年以上同类企业产品管理岗位经验； 6、擅长归纳总结，协调沟通能力强，能适应较高强度的工作节奏； 7、五年以上功能性外加剂研发、应用及技术推广实操经历，具备大中型工程项目现场试配与问题处理能力。 薪资待遇：月薪10000元起+免费食宿+年终奖金（综合年收入21万起） 工作地点：湖北省汉川市 【联系方式】 联系人：刘经理 联系电话：***********（微信同号） 简历投递邮箱：**************** 总部地址：江苏省南京市江宁区汤山街道

岗位职责： 1.编制项目进度与质量管控相关的管理制度及规范性文件。 2.统筹工艺团队对自动化设备的装配、调试、安装及售后支持工作的推进与落实。 3.监督设备操作人员的定期培训工作，组织制定并实施培训方案。 4.制定自动化升级改造方案并负责审核与执行，参与系统现场调试，确保项目顺利通过验收。 5.协同跨部门协作，提供自动化技术支持与专业建议，主导解决自动化技术难题。 6.配合企业高层，推动自动化技术融入公司整体运营发展战略。 7.负责项目现场的设备安装与调试任务。 8.参与公司新项目建设过程中的设计管理、施工监管及调试实施。 9.负责团队建设与管理，制定团队成长与发展规划。 10.带领团队开展现有自动化工程项目的运维及故障处理工作。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，自动化、机械、控制工程、电子或计算机等相关专业； 2.八年以上制造业自动化系统建设与管理经验，其中至少四年以上团队管理经历。 3.精通自动化设备的设计、调试与维护流程，熟悉工业机器人应用技术，掌握PLC编程原理，熟练操作Siemens、Rockwell等主流自动化控制软件。 4.掌握传感器、执行机构等自动化元器件的工作原理及其实际应用，具备扎实的电气工程基础。 5.持续跟踪国内外自动化技术发展趋势，组织团队开展先进技术的引进与落地应用，对技术先进性承担把关责任。 其他信息

负责生产设备电器维护维修

【工作内容】 - 负责公司各类生产设备的日常维护、检修及故障排除； - 按照操作规范进行设备巡检，确保设备正常运行； - 协助完成设备保养计划，记录并汇报设备运行状态； - 配合其他部门处理设备相关问题，保障生产顺利进行。 【任职要求】 - 2-5年相关工作经验，愿意学习并接受培训； - 具有良好的责任心和团队协作精神； - 能吃苦耐劳，适应轮班工作制度； - 有电工、机械维修基础者优先考虑。

赣州市章贡区招工长/工程师 家装 要求有经验 没做过勿扰(有维修金)

自动化售后，调试电工绕线机相关设备。 能看懂电气图纸并熟练给电柜安装元器件及接线，配线，后期现场安装，配合工程师调试。 能看懂图纸，能独立配电柜箱，走线，接线。 需出差，头脑灵活，善于沟通，有销售意向的可往此方面发展，

核心方向：产线自动化规划、SMT 产线优化、DIP 后端测试自动化、新自动化设备引进落地 岗位职责 负责SMT 整线自动化规划与配置优化，提升线体效率、自动化率与稼动率。 推进DIP后端测试环节自动化实施，包括自动上料、移栽、接驳、测试及下料等设备的调试与运维管理。 主导新自动化设备的选型、评估、安装、调试及验收工作，推动车间向少人化、无人化方向升级。 处理SMT与DIP全段自动化设备异常，优化控制程序与生产工艺，降低停机时间与人工干预频率。 建立完善的设备维护保养机制与备件管理体系，确保自动化产线长期稳定高效运行。 协同生产、工程、品质等部门，识别并改善产线瓶颈，实现自动化条件下的降本增效目标。 任职要求 3 年以上SMT / 电子制造行业自动化设备相关工作经验。 熟悉SMT产线架构与流程优化，具备印刷机、贴片机、回流焊、接驳台、移栽机等设备操作经验者优先。 具有DIP后段测试自动化项目导入或产线改造实践经验者优先考虑。 能独立完成自动化设备的调试部署、故障排查、效率提升及方案执行落地。 动手能力突出，热爱自动化技术，具备较强抗压能力与执行力。 薪资福利：包吃包住 + 社保 + 绩效奖金 + 节日福利

职责及要求： 1、年龄25至40岁，本科及以上学历，高分子材料或精细化工相关专业背景； 2、具备3年以上UV油墨领域研发或生产实践经验，能独立主导研发项目，掌握UV油墨的技术特性及相关工艺，有志于在UV油墨技术方向深入发展； 3、熟练掌握溶剂、树脂、颜料、光引发剂、单体及聚合物等原材料的性能特点，熟悉UV油墨原料与成品的质量评估标准； 4、具有喷墨打印耗材行业UV墨水制备经验者优先考虑； 5、性格沉稳，具备良好的职业素养、沟通能力和团队协作精神，责任心强。 福利待遇： 1、入职首月签订劳动合同，同步缴纳五险，工资每月15日准时发放； 2、工作安排为大小周制，每日工作时间8:30-17:45； 3、享受国家法定节假日及节日期间相关福利； 4、工龄满一年及以上可享5天带薪年假，每年组织一次全员参与的旅游团建活动； 5、年终奖金为1至4个月薪资，另设月度绩效奖金，根据表现浮动发放； 6、提供住宿及工作餐，食宿全包； 7、薪酬具体面议。