吃苦耐劳，工作效率高，为人处事灵活得体。 职位描述 工作内容 1、依据客户具体需求及项目实际情况，独立完成家装空间的室内设计方案； 2、按照公司标准规范，确保设计成果契合品牌定位与宣传推广需要； 3、统筹协调设计进度与材料资源，保障项目各环节有序推进。 任职要求 1、具备认真负责、细致严谨的职业素养，富有责任心并注重团队协作； 2、能准确领会主管指导意图，同时具备良好的创意构思能力。

岗位职责： 1、负责现场量房，了解客户具体需求，并据此制定设计方案与预算方案； 2、具备独立洽谈业务及签约能力，承担实地测量、效果图设计及整套施工图纸绘制工作； 3、配合客户、工程管理人员及自有施工团队完成施工现场的技术交底； 4、维系客户关系，持续开发潜在客户资源； 5、全程跟进施工进度，及时处理施工过程中的各类技术与协调问题； 岗位要求： 1、年龄20-40岁，性别不限，室内设计或相关专业大专及以上学历； 2、具备1年以上室内设计领域工作经验； 3、熟悉施工流程，掌握施工图绘制、施工工艺及常用装饰材料知识； 4、熟练操作CAD、酷家乐等相关设计软件； 5、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力、学习能力，工作认真踏实，责任心强； 福利待遇： 1、收入构成=基础底薪（按级别划分）+签单提成（按全包项目累计计算）+签单奖金； 2、职业发展通道：优秀设计师-设计部经理-设计部副总监-事业部总监-城市总经理； 3、享有国家规定各类法定假期、节日礼品、生日礼物、带薪病假、春节长假及员工集体旅游； 4、公司提供完善的岗前培训与持续性专业指导，助力个人成长； 5、6万平方米高端办公空间，配备员工餐厅、书吧等设施，营造舒适“家”氛围； 6、每月提供不少于10组量房客户资源支持； 7、成功推荐新员工入职，可获得内部推荐奖励； 8、表现优异且带领5名以上设计师入职者，经培训考核后可晋升为设计部经理； 注：因行业特性，本岗位实行单休制度，每周工作时间为周二至周日，周一固定休息。如无法接受该作息安排，请谨慎投递简历！

岗位职责： 1. 跟进项目执行进度，统筹协调各环节管理工作； 2. 配合开展项目评审，承担客户对接中的沟通与协调工作； 3. 组织并主持项目相关的内部及外部会议； 4. 实时掌握项目进展情况，及时汇报并处理异常事项； 5. 定期向客户通报项目推进状态，确保信息同步； 6. 整理并归档项目全过程相关文件资料； 7. 跟踪项目所需配件的交付周期，并动态更新进度； 8. 汇总项目运行中的问题并推动协调解决； 任职要求： 1. 具备熟练的英语听说读写能力，可胜任全英文会议及海外客户对接； 2. 本科及以上学历，机械、机电、自动化、材料等工科类或英语相关专业优先； 3. 三年以上制造业项目管理及客户对接经验，有3C自动化设备行业背景者优先； 4. 熟悉新产品开发全流程管理（如研发、试产、量产、品质、物料、设备等环节）； 5. 沟通能力强，思维条理清晰，具备成本管控意识、计划统筹能力及抗压能力； 6. 有A产品相关工作经验者优先考虑

职责描述： 1. 负责非标设备电控系统的方案设计与开发实施。 2. 负责非标设备电控系统的现场部署、系统调试及项目交付。 3. 负责为销售团队提供专业技术支持与配合。 任职要求： 1、核心素质项： 1）工作细致严谨 2）具备钻研精神与探索能力 3）执行精准高效 2、核心知识经验技能项： 1）具备良好的逻辑分析能力； 2）具有五年以上自动化领域非标设备电控开发经验，能够独立完成控制系统设计及电气装配任务； 3）熟练掌握PLC程序开发、PC端人机交互软件（上位机）应用开发、界面布局设计，以及PC与其他设备间通信控制程序的开发。

【岗位职责】 1. 主导新物料技术承认：接收采购或研发工程师需求，主导新供应商/新物料的导入技术审核，包括规格书、图纸、材质报告(如RoHS, REACH)及样品评估。 2. 制定与执行承认标准：根据公司要求、客户标准及行业规范，制定各类原材料的检验规范与承认标准(如尺寸、电气性能、环境可靠性)。 3. 组织样品测试与验证：协调内部实验室或外部第三方，对供应商样品进行全项目或关键项目测试，出具详细的测试报告与承认结论。 4. 供应商技术沟通与现场稽核：针对技术问题与供应商进行深入沟通，提出改进要求；参与或主导对关键供应商的生产过程与质量体系进行现场技术稽核。 5. 维护物料承认数据库：建立并维护完整的物料承认档案(PPAP包)，包括承认书、测试报告、供应商资料等，确保技术资料可追溯。 6. 处理物料质量异常：针对来料或生产中出现的物料相关质量异常，进行技术分析，判定责任方，并推动供应商制定纠正与预防措施。 【岗位要求】 1. 学历：本科 2. 专业：材料科学与工程、高分子材料、电气工程、机械设计、质量管理等相关专业 3. 性别：不限 4. 外语：英语良好，能阅读英文技术资料(规格书、标准)及进行邮件沟通 5. 出差要求：偶尔(供应商现场审核，客户技术支持) 6. 工作经验：3-5年制造业(汽车电子、线束、连接器行业优先)供应商质量管理(SQE)、物料认证、零件承认或品质工程(QE)相关经验，熟悉IATF 16949质量体系者优先。

熟练掌握CAD制图，具备与客户沟通协商的能力，了解家庭装修设计相关需求

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

【岗位职责】 1. 进行产品技术迭代分析； 2. 根据产品发展及市场发展，分析检测技术的发展要求； 3. 负责组织解决新研发项目及现有产品的检测体系搭建，并进行应用性能评价； 4. 根据产品应用方向及客户需求，灵活调整现有体系。 【岗位要求】 1. 研究生及以上学历，材料、化工类相关专业背景； 2. 有相关新材料、化工等行业检测分析及研发经验者优先； 3. 工作地点：常州，前期需要到山东东营（集团总部）实习3-6个月。

招聘家装设计师一名，要求有家装设计经验，口才好，反应快，能力强，待遇面议，工作地点在龙泉西河，联系电话

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队落地设计方案，把控材料选型与现场工艺效果 4.参与项目预算编制及软装搭配方案制定 5.配合完成项目验收及后期回访服务 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2.具备良好的审美能力、空间规划能力及手绘表达能力 3.有独立完成整套设计方案经验者优先 4.责任心强，具备良好的沟通协调与客户服务意识 5. 热爱设计行业，学习能力强，能适应项目制工作节奏

招聘要求：年龄18-36岁，男女不限 无案底，中专及高中以上文化程度 底薪2900：满足166.64小时以后的算加班，加班费25元/小时，岗位津贴500-1000，夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+ 做四休一，月工时240以上，做六休一月工时260以上 吃：工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐， 住：双人间 其他福利：可缴纳五险一金 小时工：28元/小时（含所有补贴）工资直发，无套路

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

招聘信息 薪资范围：4000-6000 社保类型：五险 奖金补贴：餐补，通勤，满勤，奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情： 听从安排，跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验，根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，善于学习。公司培养技术人才，可考技术证。

招聘：生管/生产助理（五险一金+包吃）薪资：5000~7000元/月岗位职责1、负责制定并执行生产计划，监督生产进度以确保订单按时交付；2、协调各部门资源，处理生产过程中的异常情况及紧急插单需求；3、配合部门主管处理临时交待的事项。【职位要求】1、3-5年生产管理相关经验；2、熟练使用Excel等办公软件，具备较强的数据统计与分析能力；3、中专及以上学历，机械/机电类专业优先；4、具有跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力；5、工作严谨细致，具备高度的责任心和抗压能力，认同公司企业文化；周末单休制，能适应白班工作　　（薪资5000-7000，加班另算）

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

主要以生产高端pcb电路板，应用于新能源汽车，存储芯片，Ai服务器！现在向4.0转化，非流传统人工体力流水线，全自动化生产的企业，所以需要高素质员工完成生产 招聘要求： 1：18-45岁的大专本科学历，（985.211院校需要提前告知发简历）不限制专业（心理学，法学、警校毕业暂时名额已满）纹身需要提前拍照确认，身体健康 储备干部技术员主要是干什么: 智能制造时代已经来临，企业发展离不开高素质、学习能力强、有学历的员工，提高生产效率、实现自动化智能制造生产。 1、维护工艺参数，稳定机器生产效率和质量； 2、负责产品更换和开机调试； 3、协助生产领导跟进生产进度和质量； 4、提出工艺改进、质量改进方案； 5、监督生产作业人员对机台进行日常维护； 6、负责机台简单易故障引起的产品质量处理； 7、负责操作人员技能培训； 8、完成上级交代的一切。 全企业部门较多，有AOI自动光学检测 、压合、电测、研发、成品质量检测、成型、钻孔设备调试、设备…… 具体细分200多个工种，大学毕业生总体以设备调试、操作机台、电脑检测产品等为主，全自动化设备，前期需要学习比较多 根据工作经验，年龄、学历、专业，分配到适合你的地方，是自动化智能制造生产主板的，工作稳定。 安排入职，岗位不适应情况下，可协调沟通调岗，一路伴随企业发展，安排主管工程师80余人 企业高速发展中，全自动化设备，大学毕业生，总体学习能力比较强。 超颖文化和未来发展，对学历比较重视，后期咱们的管理层和工程师全部要从高学历里面培养发展起来。 薪资构成 每个月10号发上个月底前全部工资 高中以下学历底薪2150元 高中底薪2200元 函授大专底薪2250元 函授本科底薪2300元 五年制大专底薪2350元 全日制专科底薪3000（全日制三年） 全日制本科底薪3650（全日制四年） 有PCB行业工作经验学历工作经验定底薪 夜班津贴18元/夜，三个月后绩效奖500~1500元，年终奖2000~5000不等，底薪是给的学历底薪，所以，1.5倍加班17.3/时、双倍加班 23.1/时，三倍加班34.6/时 绩效全勤岗位津贴特岗津贴绩效奖…… 大专前三个月6500-8500左右 三个月后 7000-9000左右 本科前三个月 7000-9000左右 三个月后8000-10000左右 上班时间8点到8点，每个车间吃饭，休息时间不一样，一天基本按照10-11个小时来进行计薪，正常月休四天，忙的话就是三天，具体休息时间要看车间领导安排。 不同学历底薪完全不一样

【岗位职责】 模块一：健身空间规划与效果图表现（核心） 1. 场地规划与布局：配合销售团队对接客户，获取场地图纸（或实地测量），根据健身器材尺寸、安全间距及人体工程学，合理划分有氧、力量、自由重量等区域，出具平面布局图； 2. 空间建模与渲染：根据客户场地现状（毛坯或精装），结合公司器材模型，还可独立完成3D建模与高质量效果图渲染，真实还原现场（地胶、木地板、镜面等）与空间氛围； 3. 方案调整与优化：根据客户反馈及销售需求，及时调整器材布局并更新效果图。 模块二：公司宣传画册与平面设计 1. 画册策划与制作：负责公司健身器材宣传册、产品手册、案例集的策划、排版与设计，把控整体视觉调性； 2. 图片精修与排版：对器材产品图、效果图进行后期精修与调色；梳理文字内容，进行高级感的版式设计与图文排版； 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，室内设计、环境艺术、视觉传达、平面设计等相关专业； 2. 具备1年以上相关工作经验，同时具备空间效果图表现与平面画册排版能力者优先； 3. 软件技能硬性要求： 3.1 空间类：精通 3ds Max / SketchUp，熟练使用 V-Ray / Corona / Enscape 等渲染器；或者熟练使用酷家乐软件； 3.2 平面类：精通 Photoshop/ps（产品精修与效果图后期）、Illustrator / InDesign（画册专业排版）； 3.3 熟练使用 CAD 读取和绘制平面图纸。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2. 与客户沟通需求，完成平面布局、施工图及材料选型 3.协调施工团队落地设计方案，把控现场工艺与进度 4.参与项目预算编制及软装搭配建议 5. 持续优化设计方案，提升客户满意度与项目交付质量 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD、酷家乐，3D Max、等设计软件 2. 具备良好的审美能力与空间规划能力 3.有独立完成整案设计经验者优先 4.沟通表达清晰，具备客户服务意识与团队协作精神 5.热爱设计行业，责任心强，能适应阶段性加班

一、岗位要求： 1、学历要求：大专及以上学历，2022-2026届毕业生均可投递 2、专业方向：化工类相关专业优先，综合表现优异者可适当放宽专业限制 3、素质要求： - 能适应12小时两班倒工作制（排班安排），具备良好的抗压能力 - 有较强的责任意识、团队合作精神及目标导向思维 - 学习能力突出，期望在生产管理方向长期发展并追求快速成长 二、工作内容： 1. 深入参与防水材料的完整生产流程，掌握设备操作、工艺参数控制及品质管理要点 2. 配合班组长推进生产任务，确保生产过程高效、安全且符合规范要求 3. 参与班组日常管理实践，积累人员调度与现场管理优化的实际经验 三、福利待遇： - 月薪8000-10000元，入职即缴纳五险一金，并配备额外商业保险 - 免费提供住宿（2-3人间，配备空调、热水器等设施） - 工作餐全包（每日三餐均为自助形式） - 年度旅游、年终奖金、带薪年休假、节日礼品、生日关怀、定期团建活动、技能进阶培训、学历提升补贴 四、晋升路径： 储备骨干 → 班组长 → 车间主管 → 生产经理

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合招投标、方案汇报等前期工作，支持项目顺利推进 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间规划能力及手绘表达能力 3. 有装修施工现场经验者优先，能独立完成全案设计流程 4.沟通能力强，责任心强，具备团队协作意识 5. 对设计趋势敏感，持续学习并关注新材料、新工艺应用

【岗位职责】 1. 根据公司战略，负责磨抛装备研发中心新产品开发全链路项目管理，统筹项目计划、节点管控、风险跟进。 2. 联动销售团队，协调内部研发资源，完成客户技术攻关，支撑客户订单落地签订。 3. 牵头编制磨抛中心新产品市场推介资料，支撑新产品市场推广。 4. 维护研发中心新产品开发履历档案，沉淀项目过程资料。 5. 跟进重点研发项目，定期统筹汇总、上报项目进度，识别项目风险。 6. 完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械...

【岗位职责】 1. 调研分析行业资讯，结合看展及供应商拜访，挖掘新材料、新工艺的使用，推介新产品。 2. 承接设计师需求，联系供应商推介合适的面料，或按需求定向开发面料。 3. 整合资源，拓展并引入行业领先供应商入池库。4. 协助成品开发调料打样，梳理面料信息（成本、参数、L/T、库存等）。 5. 跟进面料打色及签批进度，整理签批卡。 6. 跟进面料品质测试，跟进异常处理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，5年以上面料研发工作经验。 2. 熟悉各种针梭织面料的材料和产品特性；熟悉面料织造、染整工艺流程，了解面料理化测试标准。 3. 具备优秀的沟通协调能力，高度的责任感，较强的统筹安排能力和抗压能力。 4. 具有较强的供应商开发和管理能力。

岗位亮点: 1、团队协作融洽，汇聚资深市场与销售精英。 2、深度参与新产品研发与生产，提供从0到1实现创意的广阔平台。 3、工作成效清晰可量化，充分展现个人价值与贡献。 4、公司配备充足预算支持，助力打造高质量产品无后顾之忧。 5、企业直招岗位，实行双休制度，便于兼顾工作与生活节奏。 岗位职责： 1、负责传感器及测试设备的结构设计 2、完成材料选型与确认 3、绘制三维模型图，输出工程图纸，编制加工工艺文档 4、机械部件的装配与调试 5、独立完成电路原理图及PCB布局设计 6、撰写测试指导书、需求分析文档、PCBA操作说明 7、制定制造工艺规范文件 8、硬件问题排查与故障处理 9、独立开发单片机控制程序 10、编写程序架构设计、算法说明、需求分析材料 11、开发单元测试用辅助程序 12、通信协议解析与数据交互分析 任职要求： 1、精通Solidworks或ANSYS系列软件进行应力、运动仿真分析； 2、具备Maxwell仿真经验者优先考虑； 3、掌握应力传感器材料特性及结构设计原理； 4、具备光学基础知识，熟悉光路、光栅设计者优先； 5、熟练运用Solidworks、UG或同类工具独立完成零件与装配设计，设计中能综合考量加工可行性，包含刀具路径、误差累积、形位公差及表面粗糙度； 6、掌握理论力学、材料力学、结构力学知识；了解常用铝合金、钢材、铜合金、工程塑料等材料性能； 7、了解压电材料、磁致伸缩材料特性，具有机械滤波、机械差分结构设计经验者优先； 8、具备单片机系统、数字通信、数字逻辑电路及基础模拟电路（如ADC/DAC）的设计能力； 9、熟练使用至少一种主流EDA工具，可独立完成原理图与PCB设计； 10、熟悉PCB制作流程，掌握EMC/EMI基本要求，了解基础网络、通信及接口技术； 11、能够独立完成传感器组桥设计、温度漂移校正、线性补偿、模拟与数字滤波处理、标定算法编写。

量房，出图，报价，谈单，对接工地

岗位职责: 1、 制定技术发展战略及年度研发规划； 2、 开展商用车底盘技术、动力系统与飞行器平台的通用化、模块化设计研究，推进“车-机”共用技术实施； 3、 建立企业级飞行器设计规范，牵头开展适航要求梳理及符合性验证方案制定； 4、 统筹飞行器从概念构思、详细设计、样机试制到首飞全过程的技术管控，识别核心技术风险并制定应对措施。 任职要求: 1. 本科及以上学历，飞行器设计、空气动力学、车辆工程（航空方向）等相关专业，具备5年以上电控系统开发经验； 2、 对制动/转向系统功能逻辑与数据标定有较强兴趣； 3、 专注力强，善于归纳总结，具备良好的学习能力； 4、 熟练使用matlab、canoe、inca以及OFFICE等常用工具软件； 5、 了解行业标准法规，掌握新能源汽车结构特点及产品开发流程； 6、 具备优秀的沟通协作能力、组织推动能力及执行能力； 7、 持有C2及以上驾驶证，持有B证者优先考虑。

岗位职责： 1、承担室内设计项目整体方案的规划与设计工作； 2、对接客户，讲解设计方案并完成报价沟通，推动签约达成； 3、统筹施工阶段的设计支持工作，确保落地效果符合客户期望及公司规范； 4、妥善处理需现场跟进项目中业主与施工团队的协作关系，严格把控设计还原度。 任职要求： 1、具备家庭装修领域室内设计经验，擅长与客户进行高效沟通； 2、精通AutoCAD、酷家乐等相关设计软件操作； 3、具有出色的设计表现力，富有创新设计理念与审美洞察力； 4、恪守职业操守，责任心强，逻辑清晰，具备良好的表达及协调组织能力； 5、艺术素养良好，创意能力突出，能独立完成方案构思与汇报阐述。 职位晋升 设计师 —— 设计部经理 —— 事业部经理 工作时间： 9:00 - 18:00 ，午休1.5小时。做六休一

工作内容： 1、负责品牌店柜空间后期效果图与施工图的绘制工作； 2、配合完成橱窗布置及静态展览的空间规划； 3、协助主创设计师进行道具设计相关工作； 4、参与空间设计深化，支持主创设计完成方案细化； 5、独立核查图纸是否满足设计规范及相关现行标准、规程要求； 6、协助整理归档项目资料，跟进订单进度，协调维修事宜。 任职要求： 1、建筑设计或相关专业大专及以上学历，具备1-2年商业空间设计经验者优先； 2、熟练掌握SU、enscape，精通AI、3D、CAD、Photoshop等设计软件，了解SI规范制作流程；具备良好手绘能力与审美素养，擅长平面布局、色彩搭配与视觉表现； 3、擅长表现效果图的空间层次、材质质感与灯光氛围； 4、能协助主案设计师将创意构思落地为具体设计方案，参与施工图审核与设计深化，配合现场勘测及施工跟进； 5、热爱设计事业，态度积极，具备自主学习意识和持续提升专业能力的主动性，能高效协同团队，按项目计划推进工作任务； 6、满足《职位说明书》中规定的任职资格条件

1、接待装修客户，提供上门量房服务，深入交流业主对装修风格、居住需求、预算范围及生活习惯的设想，完成户型优化设计建议。 2、独立完成平面布局图、施工图纸及水电布线图的绘制，熟练运用酷家乐/CAD/3Dmax软件制作效果图，输出完整的整装设计方案与精确的报价清单。 3、向客户详细阐述设计构思、主材选用、施工工艺流程及工期规划，独立进行方案讲解与客户洽谈，解答疑问，推动签约达成。 4、参与开工前技术交底，协同项目经理、施工团队及主材对接人员，全程跟踪施工进度，及时处理现场尺寸调整与设计落地问题……

【急聘！】寻找“空间魔法师”——全案定制设计师 关于我们 我们是[太子家居]，一群热爱生活、痴迷美学的设计狂人！专注打造「有温度的家」和「有灵魂的商业空间」，用设计让每个角落都闪闪发光。此刻，我们期待一位同样富有创意的你，加入我们，共启空间魔法之旅！ 你的任务（不无聊版） 1.设计造梦师：从毛坯到理想居所，你将借助CAD、三维家、酷家乐等专业工具，把客户的想象精准落地为现实空间； 2.客户“读心术”：擅长捕捉“我想要那种……嗯……高级又温馨的感觉”背后的真正诉求，用设计方案赢得客户惊叹：“这正是我心中的模样！”； 3.细节控晚期：对色彩搭配、材料质感、灯光氛围有着极致追求，拒绝“将就”，只做精品； 4.落地狂魔：不仅精于图纸表达，还需跟进施工现场，确保设计效果完美还原，杜绝“理想与现实”的落差。 我们需要这样的你 技能点满： -专业不限，但审美力必须在线（艺术/设计类背景更优）； -精通各类设计软件（请附作品集，手绘达人尤为欢迎）； -拥有2年以上定制空间设计经验，具备实际项目落地案例（用实景照片说话！）。 性格Buff： -创意不断，脑洞无限，灵感随时在线； -善沟通能抗压，既能应对高要求客户，也能与施工团队无缝协作； -紧跟家居趋势，熟悉小红书、ins等平台美学风向者优先； -服务意识强，专业扎实，责任担当全程在线。 我们给的宠爱 钱给够：底薪3500+项目提成+专业绩效+表现优异奖金（能力强=月入数万可期）； 福利拉满：下午茶自由、弹性上下班、节日礼盒、带薪团建等统统安排； 成长加速：定期组织行业大咖分享，表现突出者可直通“设计合伙人”晋升通道！ 工作地点：温江区太子家居旗舰店 快来和我们一起，把普通的空间变成令人惊叹的理想之家！ ——[太子家居]团队敬上

招聘家装设计师，底薪加提成，工资面议，要求吃苦耐劳，服从安排，对客户表达能力强，有耐心，