土建施工员（工长） 职位描述 　　1. 根据项目施工进度计划，落实每日工作进度安排。 　　2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。 　　3. 熟悉图纸并参与图纸会审，对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。 　　4. 按制度开展工程巡视并记录，做好技术复核，参与隐蔽验收、预验收。 　　5. 督促班组做好安全防范、文明施工。 　　6. 对进场原材料进行检查。 　　7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。 　　8. 辅助项目经理完成现场生产安排。

职位描述： 1. 负责器件的研发、结构设计及系统集成优化，结合文献分析与技术交流等方式，探索并拟定核心器件技术的开发路径。 2. 制定器件性能优化策略，通过调整器件构型、工艺参数及集成方式，推动器件性能的持续提升与功能完善。 3. 设计用于评估器件性能的测试结构与测试流程（Inline/Offline），依据测试结果进行数据分析，提出工艺改进方案，并协同整合与模组团队推进工艺研发项目落地。 4. 对接客户需求，根据具体应用要求设计器件结构与工作参数范围，支持客户实现芯片设计全流程的技术匹配。 5. 在项目执行过程中积极申报发明专利，并完成相关技术文档的撰写与归档。 任职资格： 1. 微电子、电子、物理、材料、化学、计算机软件等相关理工科专业背景 2. 英语六级或以上水平，具备良好的英语听说读写能力 3. 熟练掌握PPT、WORD、EXCEL等办公软件操作 4. 具备研发项目思维与创新能力，责任心强，具有良好的团队协作意识 5. 有器件开发、集成电路工艺研发或生产实践经验者优先

岗位职责: 1、依据检修规范和工艺流程，开展燃机设备的拆解、检查、清洁、测量及组装作业，确保各环节质量达标； 2、对检修期间发现的异常情况进行完整记录，涵盖问题位置、表现形式、严重程度等信息，并协同完成故障成因分析与处理方案制定； 3、参与燃机零部件的修复与替换工作，对新换部件实施质量核查，确保其性能参数与尺寸精度满足使用要求； 4、配合完成燃机系统的调试与试验任务，如启动运行测试、性能评估等，准确记录测试数据并进行结果分析，保障设备稳定运行； 5、负责维修前技术资料的搜集与归档，包括设备图纸、历史运行日志、检修标准文件等，为维修工作提供技术支撑。 任职要求: 1、本科及以上学历，主修轮机工程、热能工程、航空飞行器制造等相关专业；深入掌握燃气轮机运行原理，熟悉压气机、燃烧室、透平等关键部件的工作机制； 2、需具备5年以上燃气轮机维保经历，熟知各类工况下设备常见故障及其应对措施，具有电力、航空、工业驱动等行业应用背景者优先； 3、具备机械设计、制造工艺、材料科学等方面的基础知识，能识读机械图纸，了解零部件加工流程与装配标准，可按技术手册判定损伤情况； 4、拥有扎实的机械维修能力，熟练执行燃机部件的拆装、调整与修复操作； 5、能够结合设备运行数据，运用分析手段预判故障发展趋势，制定相应的预防性维护策略； 6、有参与燃机大修、技术升级项目经验者优先，具备主导某型燃机维修案例者更佳。

工作地点：银滩四号路广东路附近，工资2800，月休2天，不休息100一天，暑假7.8月，国庆，五一，春节，分别400，联系电话

岗位职责： 1. 负责对现场进行定期巡检，核查标准、规范及执行情况 2. 收集数据与一线反馈，形成报告并提出优化建议 3. 指导落实公司政策、流程及培训要求，提升整体质量 4. 协同经理跟进问题整改闭环，确保各项指标达标 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 2.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出身，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：孟先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

上海徐汇区9号线宜山路附近】200/天 短期—现场动漫游戏展工作人员—— 预计7月12号开始进场准备工作及培训（带薪） 7月18日项目正式启动，周期预计3个月 【工作班次】 全天12小时排班排休制（包含用餐休息时间） 班次： A班： 09:30—21:30；B班：10:30—22:30 排休：做一休一、做三休一、做五休二（具体看情况及兼职工作状态而定） 【工作内容】 1. 现场客流指引、检票、扫码核验 2. 日常收银、商品整理、货架规整 3. 配合前期少量搬货、货品整理等辅助工作 4. 全程站立工作，应聘需可接受长期站立上班 【任职要求】 1. 年龄：25—35周岁 能做长期的可以接受年龄小的18岁以上的 2. 男女均可报名 3. 能接受12小时站立工作，吃苦耐劳 4. 工作认真、有责任心、服从现场管理安排 5. 可接受全部基础工作内容，配合前期筹备及日常运营工作 6.每月15号结算上一自然月报酬 【岗位优势】 工期稳定、班次自由、包餐省心、工作内容简单、氛围轻松，长期短期均可安排，适合想稳定过渡、踏实干活的小伙伴！ 合适直接报名，名额有限，招满即止！

招装修、土建工程业务合作人员，可以工程合作，资质合作，业务合作等。

岗位职责 1. 熟练操作2D/3D绘图工具，负责产品或工程项目的图纸设计与绘制，确保图纸规范性和准确性； 2. 配合技术人员推进产品标准化工作，参与样品试制并做好相关记录； 3. 按要求完成上级交办的其他工作任务； 任职要求 1. 机械设计、机电一体化等相关专业，本科及以上学历的应届生； 2. 掌握AutocAD、SolidWorks或其他三维设计类软件操作； 3. 具备良好的沟通能力，工作细致认真，能适应一定强度的工作节奏 薪资待遇：基本工资+岗位工资+绩效，综合收入约8K。 入职即办理社保，免费提供三餐，住宿安排为6人间。

1. 部门管理：负责组织制定、优化并落实部门项目管理流程，承担绩效评估、团队发展、制度建设等管理工作，协助部门负责人开展日常运营与团队管理； 2. 项目管理支持与赋能：为部门内项目工程师及后备人才提供项目管理方法论与工具应用指导，协助监控项目关键节点，统筹资源调配，保障项目顺利推进； 3. 跨部门协作与对接：作为部门主要事务对接人，负责管理类报告的编制，与其他部门保持常态化沟通协调，跟进会议决策事项的执行落地； 4. 完成上级领导交办的其他临时性工作 1. 学历要求：985/211院校本科或硕士学历，管理类或相关专业优先； 2. 工作经验：具有1年以上技术项目管理、协调统筹或部门运营管理相关工作经验； 3. 专业能力：熟悉项目管理全流程，持有PMP等相关认证者优先；具备较强的理解能力，熟练掌握OFFICE办公软件，能够独立完成数据整理与分析工作； 4. 综合素质：具备出色的沟通协调与跨部门推动力，逻辑思维清晰，善于系统性思考

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

二、详细岗位内容 工作内容：按要求在个人抖音账号发布指定合规内容（视频/图文由我方提供，无需原创），发布后保留24小时以上，隐藏/删除视为无效。 •岗位要求：抖音账号正常使用（新号可做），无违规历史；严格按照发布规范操作，不擅自修改内容。 •薪资待遇：日结50到100（完成任务后截图核验，24小时内到账）；。 •工作时间：自由安排，不限时段，每天可接多单，上不封顶。 •薪资福利：支持日结/周结自选；长期合作可提升单价，推荐好友加入有额外奖励

核心任务：承接抖音平台合规内容发布工作，我方提供全套素材（含文案、视频），你仅需一键发布，操作简单零门槛。 • 任职要求：会基础抖音操作，账号状态正常；认真负责，按要求完成发布并保留指定时长。 • 薪资福利：支持日结/周结自选；长期合作可提升单价，推荐好友加入有额外奖励

核心任务：承接抖音平台合规内容发布工作，我方提供全套素材（含文案、视频），你仅需一键发布，操作简单零门槛。 • 任职要求：会基础抖音操作，账号状态正常；认真负责，按要求完成发布并保留指定时长。 • 薪资福利：支持日结/周结自选；长期合作可提升单价，推荐好友加入有额外奖励

1.年龄18-45，身体健康 2;责任心强，服务意识好，能吃苦耐劳; 3:需具备有效身份证. 工作时间 上午10点上班，实行8小时工作制，上六休一，不强制加班， 工作时长固定。 经验要求:不限工作经验，岗位操作简单，新手可快速上手， 提供住宿 新人第一个月保底入职签订保障合同 食宿都有当天提供0费用

吉隆鞋城大道，招面部助理一名，帮工长工都可以，联系电话，

邓工8.招木工工长一名，月薪12000元。要求会开车，对图纸精通，提料，核算工程量，会简易的cad画图。带领班组现场施工，联系电话

"无经验者可培训！因业务扩大现招聘以下人才：工长2-3名业务经理2-4名；有经验者优先录用，福利待遇丰厚！工资面议！————————地址:饶阳县博陵大街中段金易家材料批发中心电话："

山东总包单位招聘工长有意者电话勿扰（最好在下班时间上班时间勿扰）。

1. 家装负责装修项目全现场施工管理，统筹水电、木瓦油各班组施工； 2. 管控施工工期、工艺质量、材料验收与损耗，落实隐蔽工程验收； 3. 做好现场安全文明施工，每日安全交底，排查安全隐患； 4. 对接设计师、客户、物业、项目经理，及时处理现场变更并办理签证； 5. 跟进材料到货验收，合理规划工序交叉施工，按期完成竣工验收； 6. 负责完工工地质保维修，维护客户满意度。

1. 负责半导体设备控制系统的方案设计，开展功能与性能调试，优化运动路径规划； 2. 承担系统联调任务，定位并解决调试过程中出现的技术问题； 3. 配合硬件及软件工程师完成控制系统集成与实现。 任职要求 1. 硕士及以上学历，具备1年以上正式工作经历，相关专业背景； 2. 具备扎实的自动控制理论基础，熟悉步进电机、伺服电机及相关运动控制调试技术； 3. 有使用主流品牌驱动器、控制器经验者优先。 工作地点：北京 or 杭州（第一年在北京）

岗位职责： 1. 参与工厂厂房、设备、工艺等方面的变更评估，以及新生产线建设的评审工作 2. 组织并落实本工厂各部门的工作安排、过程监督及结果核查 3. 对标厂房建设强化标准，识别存在问题并跟进整改闭环 4. 负责工厂设备的FAT/qualify相关工作 5. 审核岗位SOP更新内容，辅导并提报区域安全生产奖励项目，执行每日二级施工审批，推进工厂专项改善任务 6. 开展变更相关的安全风险评估及流程管控（涵盖厂房、设备、材料等变更） 7. 推动岗位作业风险识别与控制，组织危险源辨识与风险评估的指导、审核，落实网格化管理监督考核，牵头开展工厂联合巡检 8. 策划并组织工厂专项应急演练，完成演练总结；参与现场应急处置方案制定，指导ERT演练并进行评分；负责基地事故事件的应急响应及调查报告编写，制定改进措施并跟踪实施情况 9. 编制安全专题会议材料并参会，组织召开工厂EHS小组会议，应对EHS相关政府机构对工厂/基地的检查与审核（包括应急、消防、环保、卫健、市场监督管理等部门） 10. 收集安全月报信息并编制汇报材料，推动E.H.S.可视化标识的导入与更新，识别并维护适用的安全生产法律法规和标准规范，配合基地CPS扫描中安全模块的迎审工作，对接集团EHS体系专项辅导及飞行检查的内部审核，并督促不符合项整改闭环 11. 其他现场管理工作，如电池房拆除管理、外租仓库的监管等 岗位要求： 1、具备本科及以上学历； 2、工科背景，专业包括安全工程、消防工程、给排水工程、化学等相关方向； 3、掌握安全工程及消防安全领域的相关法律法规； 4、熟练操作Office、CAD等常用办公软件； 5、具有安全工程相关经验，或在锂电、半导体等大型制造企业从事现场管理工作满5年以上； 6、持有注册安全工程师或注册消防工程师证书者优先考虑

150元三小时左右结束现结

北京市西城区招工长/工程师

有装修公司经验的工长，有自有工人，月承接能力之前5-8户。

工程在外地，急招弱电/安防安装调试工人、工长，需要10人

四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下，为西部地区指定承建商，现因京东业务需要，需在云南各地级市和县城招募装修工长1-2名， 一，报名条件及要求： 1，要求5年以上装修木工经验，有连锁门店装修优先考虑； 2，学历初中以上，能看懂异型施工图； 3，合作方式为包工包料分包模式，要求有带队经验；只要装修木工，包工头、项目经理、装修老板请不要报名； 4，一旦承接后严禁再次转包，要亲自带人一起干活，发现转包立即终止合作； 5，要能开发票的对公账户，找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以； 6，绝对服从公司安排，穿指定工作服，配合参加公司的工艺培训等工作； 二，合作流程： 1，自认为符合以上条件者，麻烦先加微信，先不要打电话，然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片，比如铝塑板勾缝，乳胶漆墙面，收口等工艺细节； 2，符合条件者，公司拉入意向沟通群，进入意向征求和装修单价确认环节； 3，付款方式：不用垫资，会按公司规定，，进度款，尾款最快在验收合格后当天支付，最慢三日内支付；整个请款付款流程公开透明，不拖不欠； 4，先派一个装修订单，能保质保量按时完成，并且配合度也高，可签订年度框架协议，一旦签约成为公司认证装修了工长，可负责指定区域装修任务，公司不再指派其他工长。

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

1、负责新产品的导入与推进，作为项目间协调沟通的核心接口，全程参与EVT、DVT和PVT阶段，并延伸至MP阶段； 2、牵头开展新产品可制造性工艺评审，持续优化《工艺评审规范》并定期更新； 3、制定新产品生产工艺路线与测试方案，输出初步工艺文件，并核算生产成本； 4、组织新品试产工作，主导问题分析与对策落实，跟踪异常项直至闭环解决； 5、主导PFMEA编制，识别潜在风险，预防量产过程中的各类问题； 6、担任小组负责人，对所辖团队的工作成果与目标达成全面负责；

岗位职责： 1、具备基础项目管理能力，负责B级项目交付或同时承担2个跨场景C级项目的交付任务，在保障专家指导下开展项目控制管理相关工作，对项目计划执行情况及偏差进行有效管控；参与风险与问题的识别、登记、跟踪及闭环处理。 2、协助项目经理/保障专家推进项目现场实施管理工作，完成涉及多站点、多业务、多产品的现场协调与执行，或主导特定场景下的作业流程、工艺工具应用、产品可服务性测试验证等工作，依据项目交付策略与实施方案落实执行，并输出符合规范要求的交付成果。协同落实项目质量EHS计划，参与团队能力提升与文化建设活动。 3、根据业务规范，参与交付项目管理数字化平台某一领域、子项目或模块的方案设计工作，或承担平台运营执行与数据分析任务，形成方案设计文档或运营分析报告等交付物。 4、依照项目质量EHS计划，组织对分包商的培训，实施数字化交付准备工作，开展过程监控与检查，发现问题并推动整改闭环，依规执行考核奖惩机制。 任职要求: 1、学历：本科及以上学历 2、需具备2年以上通信行业经验，或有1年以上交付项目管理经验，熟悉PMP管理流程；精通至少一个技术业务方向，如无线、固网、DC、软件、IT等领域； 3、熟练操作各类IT系统及办公工具 薪资待遇： 1、面试定薪范围为11000-15000元/月，依法缴纳五险一金 2、提供广阔的职业晋升通道与发展机会 工作地点：北京