宽和食品招新啦[烟花] 【招聘岗位】生产储备人员 【薪资待遇】月薪4000-8000元，享有五险、免费工作餐、年终分红、晋升通道透明等福利。 【岗位职责与要求】 岗位方向：炒制、前处理、包装（机操手）等工序操作； 任职要求：，吃苦耐劳，服从管理，具备责任心与上进心，工作认真踏实，退役军人优先考虑。 【薪酬与入职说明】月均收入4000-8000元；试用期1–3个月，表现优异者可提前转正。 【工作时间】两班或长白班 【工作地点】温江区欣康路288号未来食品产业园3栋3单元 【联系方式】（微信同号）

岗位职责： 1.负责在生产过程中各项管理统筹工作； 2.按照生产计划的要求，组织制定车间生产，确保及时交货； 3.负责监督指导、培训带教员工按照标准操作； 4.跟进协调生产过程，及时处理、协调和解决生产过程中出现的问题； 5.负责各工序的辅料物耗和原料损耗控制管理。 6.其他上级安排事项及突发事件处理等。 任职要求： 1.大专以上学历，具有食品、自动化、管理相关专业知识优先； 2.有同岗位工作经验优先； 3.有责任心、领导力，有食品质量意识。 晋升路线：生产储备岗-车间班长-车间大组长-车间主任-生产经理。 员工福利： 1.缴纳六险，提供包吃两餐-餐标25元/天 2.提供员工宿舍（园区配套公寓，家电齐全 含热水器、空调、洗衣机、无线网络等） 3.员工长期服务奖/工龄奖金等 4.优秀员工超额奖金分配、月度明星员工评优等 5.节假日福利及不定期团建员工活动。

岗位职责： 一、设备维护与保养 1.1 负责AOI/SPI设备的日常巡检、保养及故障处理，确保设备正常运转。 1.2 按计划开展设备检查，提前识别并消除潜在运行风险。 二、设备调试与优化 2.1 参与新进设备的安装、调试、性能测试及验收流程。 2.2 持续调整和优化设备运行参数，提高检测准确率与产线产出效率。 三、技术支持 3.1 为生产现场提供及时的技术支持，快速定位并解决设备突发异常。 3.2 配合生产团队推进生产任务，保障设备利用率与产品质量达标。 四、培训与指导 4.1 组织实施设备操作培训，提升操作人员规范作业水平。 4.2 编写标准化作业文件，包括操作手册、维护规程等技术资料。 五、设备管理 5.1 建立并更新设备全周期管理档案，完整记录维修与保养信息。 5.2 制定年度及季度维保计划，跟踪执行情况并进行效果评估。 六、改进与创新 6.1 提出设备软硬件优化建议，促进检测能力与稳定性的持续提升。 6.2 跟踪行业新技术发展，牵头推进设备智能化升级与改造项目。 任职要求： 一、教育背景 大专及以上学历，电子工程、自动化、机械工程等相关专业。 二、工作经验 2年以上AOI/SPI设备运维相关工作经验。 三、技能要求 3.1 理解AOI/SPI检测原理，掌握设备基本操作流程。 3.2 具备设备故障分析与维修能力，可独立完成常见问题处置。 3.3 熟练使用办公软件及制图类专业工具软件。 四、个人素质 4.1 具备良好的沟通协作能力和团队意识。 4.2 工作积极主动，责任心强，能适应较高强度的工作节奏。 4.3 具备独立思考能力，能够分析问题并提出有效解决方案。 五、其他要求 5.1 能接受倒班工作安排及阶段性加班需求。 5.2 持有IPC-CFD认证或设备厂家技术认证者优先考虑。

基本需求： （1）国内外著名高校，博士及以上学历 （2）具有机器人领域相关研究或开发背景 （3）5年以上机器人研发经验，具备从0到1产品开发经历 任职要求： （1）主导机器人控制系统的设计与开发工作 （2）具备扎实的机器人理论功底，熟练掌握运动学（复杂运动建模、正逆解计算、误差校准与补偿）、动力学、运动控制、轨迹规划及力矩控制等核心技术 （3）具备机器人控制系统的架构设计与实现能力，熟悉嵌入式实时控制系统开发，精通运动控制核心算法（如轨迹规划、力矩控制、运动学求解等） （4）具备一定的硬件基础知识，熟悉执行器控制技术（电机、关节等），能够处理传感器数据（力矩、视觉等），掌握底层硬件接口与驱动开发 （5）有独立承担机器人控制系统开发任务或主导相关研发项目者优先

【岗位职责】 1. 负责液压阀类产品的结构设计与三维建模，独立完成从概念到详细设计的开发流程； 2. 主导液压系统仿真分析，优化流道结构与密封方案，确保产品性能指标满足设计要求； 3. 编制产品图纸、BOM 表及技术规范，协助解决试制过程中的技术难题与工艺问题； 4. 配合生产部门进行样机装配调试，跟踪测试数据并持续改进产品可靠性与寿命； 5. 对接下游客户或主机厂需求，提供定制化液压解决方案及技术支持服务。 【岗位要求】 1. 机械设计、流体机械或相关专业本科及以上学历，具备3年以上液压元件设计经验； 2. 精通SolidWorks、Pro/E等三维设计软件，熟悉ANSYS等流体仿真工具者优先； 3. 深入掌握液压原理、密封技术及材料特性，熟悉ISO/DIN等国内外液压标准； 4. 具备良好的逻辑思维能力与问题解决能力，能独立承担项目并适应出差现场支持； 5. 工作严谨负责，具有强烈的质量意识，拥有良好的团队协作精神与沟通表达能力。

【岗位职责】 1. 负责生产工装夹具、测试设备管理，负责对设备事故的调查处理及维护工作。 2. 负责车间设备维护，设备工艺异常分析处理及解决，设备周、月保养及技术指导。 3. 负责新设备的安装、调试、验收工作，参与设备的性能优化及操作流程改善工作。 4. 负责修订与完善设备的管理制度，编写设备SOP，负责指导及培训岗位员工设备操作。 5. 统计公司生产设备，并能依据生产计划进行设备调度。 6. 负责新产品治具的导入及验证。 【岗位要求】 1. 统招大专以上学历，电气自动化、机械设计等相关专业，持有电工证优先。 2. 四年以上高频变压器/电感设备相关工作经验，会CAD/3D绘图。 3. 具有高频变压器自动化设备仪器维护、管理经验。 4. 具有高频变压器/电感工装夹具设计及改善能力，不良品FA分析能力。 5. 工作认真负责，有较好的自我管理和沟通能力，有敬业和团队合作精神。 6. 熟悉新能源类变压器/电感产品工艺制程优先考虑。 7. 工作地点：广西省桂林市平乐县。

为满足公司快速发展和业务扩张对人才的需求，完善企业人才梯队建设，现面向应往届大学毕业生公开招聘一批具备发展潜力的优秀人才，通过系统化培养机制，为企业未来输送高素质管理储备力量。 一、任职要求： 化工、生产制造与计划、成本控制、质量管理等相关专业； 大专、本科及研究生学历； 2025届毕业生； 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力，工作积极主动，责任心强，注重细节，学习能力突出，富有创新思维。 二、职业发展路径： 技术岗晋升通道： 实习生-助理-专员-高级专员-工程师（研发类）-高级工程师-资深工程师 管理岗晋升通道： 实习生-助理-专员-主管-经理-总监-副总 三、薪酬福利待遇： 实习期提供具有市场竞争力的薪酬；完善的培训体系、轮岗机制及导师带教支持； 公司统一安排住宿并提供工作餐； 享受带薪年假； 拥有健全透明的晋升机制。 我们致力于为员工打造广阔的成长平台，期待你的加入！

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

1. 根据组长或主管的课题安排，合理设计实验并仔细实施； 2. 独立承担中等难度课题任务，保证按时完成课题任务； 3. 细心观察实验，规范操作，得到合理的实验结果； 4. 科学分析实验中出现的问题，提出合理的改进建议，或得出合理的结论； 5. 及时地书写英文 E-Note、日报和结题报告； 6. 根据公司要求，及时地总结工作，上交实验数据资料； 7. 配合其他部门完成其他相关的工作。

岗位职责 操作大型冲压设备，负责汽车板材的上下料，下料 职位要求 年龄18-45岁，身体健康 有责任心，服从管理，具备安全意识 公司提供系统培训，无经历可教 薪资福利 保底6500元，综合月薪7000-10000元 包吃包住，宿舍有空调，热水器，免费wifi

【薪资亮点】 首月即享高薪：23元/时，无需经验！ 考核涨薪快：次月24元/时 → 第三个月25元/时 综合月收入：8000-8500元（夜班多计1小时薪） 可预支工资：手头紧不用愁，入职后可申请预支 【岗位优势】 免体检直接上岗：省去繁琐流程，当天面试当天安排宿舍 包吃包住：免费工作餐 + 3-4人间宿舍（空调/热水器/独卫齐全，水电平摊） 大件冲压：纯工岗位，接受少量夫妻工，无需经验，识字即可 发薪准时：每月30号发放上月工资，绝不拖欠 【岗位要求】 年龄：20-50周岁，男女不限，少量夫妻工） 学历：会识字写字即可，无需工作经验 工时：两班倒 8:00-20:00，白班计薪11h / 夜班计薪12h，月休2-4天 注意：商业保险100元/月（从工资扣除，保障个人安全）

年龄20一45岁，一天9小时月工资5000元，加班另算。

关于井下爆破作业的技术人员

岗位职责： 1. 负责爆破工程的设计、方案编制及安全评估工作 2. 组织实施露天或地下爆破作业，严格把控装药、起爆、警戒等关键环节 3. 开展爆破振动监测与效果分析，优化参数提升作业效率与安全性 4. 编制爆破施工组织设计及应急预案，配合完成相关报批手续 5. 指导现场技术人员和作业人员规范操作，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 持有《爆破工程技术人员安全作业证》（中级及以上） 2. 熟悉《爆破安全规程》（GB6722）及相关法律法规 3. 具备爆破设计、现场管理及事故应急处置能力 4. 责任心强，无不良安全记录，能适应野外及矿山作业环境 5. 身体健康，符合爆破作业人员从业健康标准

岗位职责： 1. 负责爆破工程的设计、方案编制及安全评估工作 2. 组织实施露天或地下爆破作业，严格把控装药、起爆、警戒等关键环节 3. 开展爆破振动监测与效果分析，优化参数提升作业效率与安全性 4. 编制爆破施工组织设计及应急预案，配合完成相关审批与备案 5. 对现场作业人员进行技术交底与安全培训，监督执行爆破安全规程 任职要求： 1. 持有《爆破工程技术人员安全作业证》（中级及以上） 2. 熟悉《爆破安全规程》（GB6722）及相关法律法规 3. 具备爆破设计、施工管理及事故应急处置能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与现场管控能力 5. 无犯罪记录，近三年内未发生重大爆破安全责任事故

招聘中级爆破技术员，工作地点在贵州。 岗位要求持有中级爆破技术员相关资质。 薪资待遇为每月1.5万元。 工作内容涉及贵州高速公路隧道及露天路基的爆破作业。

招聘中级爆破技术员，工作地点在贵州。 薪资待遇为每月1.5万元（到手）。 工作内容涉及贵州高速公路隧道、露天路基等项目的爆破作业。

岗位职责： 1、从事化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业APC、PID类项目的实施与管理工作，承担项目调研、技术方案设计、系统调试及后期维护等任务； 2、负责编制项目相关技术文档与资料整理工作； 3、组织开展先进控制项目相关的工程师及操作人员培训； 4、协助销售团队完成前期技术沟通与现场调研支持； 5、推动公司APC产品在化工领域内的应用深化与市场延伸； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，化学工程与工艺、自动化、控制工程等相关专业； 2、1年以上相关工作经验，具有海外工程项目执行经验者优先考虑； 3、了解化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业生产工艺及过程控制原理； 4、具备较强的项目管理能力、良好的沟通协调能力和抗压性，能接受一定频率的出差安排。

【岗位职责】 1. 负责热管理系统整体方案的设计与开发，协调各子系统技术路径的匹配与集成； 2. 组织制定项目热管理开发计划，推动节点达成，保障系统性能目标落地； 3. 参与整车热管理性能目标的分解与验证，开展相关技术评审与方案优化； 4. 管控热管理相关技术文件的编制与交付，确保开发过程符合研发流程要求； 5. 协同跨部门团队推进热管理问题的分析与闭环，保障系统可靠性与稳定性。 【岗位要求】 1. 具备扎实的热力学与传热学基础，熟悉汽车热管理系统工作原理； 2. 能够独立开展系统级方案设计，具备较强的项目协调与推进能力； 3. 熟悉热管理常用零部件功能与特性，了解典型工况下的系统匹配逻辑； 4. 具备良好的文档编写能力，能高效输出技术规范与评审材料； 5. 具有较强的问题分析与解决能力，能够推动多专业协同攻关。

【岗位职责】 1. 根据运营需求进行新品开发以及旧品升级，完成市场调研及产品规划，完成新品的开发以及跟进； 2. 对现有产品线进行维护、更新和升级，包括完成产品提案，跟进配方开发、产品测试、大货生产等相关事宜； 3. 负责产品开发，跟进产品配方，选择合适的包材供应商，制定采购计划； 4. 负责编写新品试用分析报告，独立撰写产品名称、使用说明等产品包装文案。 【岗位要求】 1. 大学专科及以上学历，1-3年以上护肤品、洗护护理、器械（医药美妆）、家清开发经验，熟悉供应商开发的经验； 2. 熟悉化妆品法律法规，内料、包材，化妆品原料、护肤功效、化妆品与护肤保养的知识； 3. 具有良好的市场分析和创新思维能力，有良好的文字功底； 4. 具备良好的沟通表达、组织协调、临场应变及信息管理整合能力。

岗位职责： 1、负责新产品研发，依据公司规划推进新产品的开发与储备，主导产品从小试到量产的全流程管理； 2、开展原材料评估与选型工作，组织实施小试、中试试验，收集实验数据，完成电芯性能测试及结果分析评审； 3、推动降本增效项目，通过设计优化降低制造成本，提升生产效率； 4、编制与维护技术文档，包括BOM表、产品规格书等技术资料的撰写与更新； 5、协同研发、质量、设备、生产、采购等多部门联动，提供技术支持，解决工艺适配、设备调试、客户技术对接、新材料验证及现场问题处理等事项。 岗位要求： 1、本科及以上学历，化学、材料类相关专业背景； 2、具备5年以上电芯研发经验（若具有圆柱形磷酸铁锂电芯开发经验满3年亦可）； 3、熟悉圆柱电芯各生产环节的工艺流程，了解相关生产设备的基本原理； 4、思维缜密，数据敏感度高，具备良好的问题判断与决策能力、沟通协调能力以及计划执行能力。

工作年限： 1 - 5年 业务方向： 聚焦企业内部业务场景，参与大模型应用（Agent/RAG）落地及核心业务指标的预测建模，实效驱动。 岗位职责 大模型应用与RAG优化： 负责检索增强生成（RAG）链路的日常开发与迭代，包括数据清洗、多格式文档切片（Chunking）、向量化（Embedding）及基础的检索策略优化，解决实际业务中的知识库问答准确率问题。 模型微调与Prompt调优： 针对特定业务场景（如生成诊断报告、意图识别），配合完成大语言模型的指令微调（SFT）数据构建与模型训练，并持续优化系统级Prompt。 Agent 模块开发： 参与企业级 AI Agent 的核心功能开发，实现具体的工具调用（Function Calling）接口封装、多轮对话状态管理及数据流转。 数据建模与特征工程： 参与零售、消费品或智能制造（OEM）场景下的预测业务。利用传统机器学习（树模型/时序模型），针对海量历史数据进行深度特征清洗与提取，持续提升销量预测、进销存诊断等模型的基线效果。 复合业务流打通： 配合主R（核心负责人）打通预测大盘与大模型的链路，协助实现“从底层数据诊断预测，到上层生成业务总结报告”的完整数据流转化。 任职要求 经验底线： 1-3年算法研发经验，有完整参与过落地的算法项目（具备大模型应用实战或传统机器学习预测项目经验者优先）。 技术基础扎实： 熟悉Transformer等主流深度学习模型架构，熟练使用PyTorch框架。 掌握LLM的基础微调手段（如LoRA、P-Tuning）及常见的部署加速工具（如vLLM）。 熟悉常见的机器学习算法（如XGBoost、LightGBM、Random Forest）及基础的时间序列分析方法，具备较强的数据敏感度。 编码与工程化： 具备良好的Python编码习惯，熟悉常用的数据结构与算法，能够编写规范、可读性强的工程代码，而非仅仅停留在Notebook调参。 业务理解力： 踏实肯干，愿意深入理解诸如Sell-In（渠道进货）、Sell-Out（终端销售）、DOS（库存水位）等供应链及零售核心指标，能够将业务需求转化为具体的数据处理逻辑。 加分项 计算机、数学、统计学等相关专业硕士学历。 有Kaggle等数据挖掘/预测类竞赛（Tabular/Forecasting）的获奖经历。 参与过知名开源大模型工具链项目（如LangChain, LlamaIndex），或在GitHub上有高星个人项目。 招聘方的面试核心考点（针对P5级别的避坑与筛选） 对于初中级算法工程师，面试的核心在于**“基础是否牢靠”与“解决实际Bug的能力”**，避免招到只会调API但不懂底层逻辑的“黑盒操作员”。 底层逻辑与算法基础： 重点考察对常用模型的拆解能力。 提问示例：请在白板上推导一下Self-Attention的计算过程，它的计算复杂度是多少？ 提问示例：XGBoost的特征重要性（Feature Importance）在底层是怎么计算出来的？遇到类别极度不平衡的数据该怎么处理？ RAG链路的实操细节把控： 考察候选人是否真的趟过业务落地的坑。 提问示例：你在做RAG系统时，如果用户反馈大模型回答的“相关性不高”或“无中生有”，你通常会沿着怎样的工作流去排查？是优先调整Chunking大小、更换Embedding模型，还是改写用户的Query？ 特征工程与数据处理嗅觉： 评估其处理脏数据的能力。 提问示例：假设给你一份带有大量双11大促异常波动和部分缺失值的商品历史销量数据，要求你建立一个时序预测模型，你在输入模型前会做哪些具体的特征工程和异常值平滑处理？ 工程执行力与动手能力： 考察遇到资源瓶颈时的解决思路。 提问示例：在微调（SFT）7B级别或更大的开源大模型时，遇到过OOM（显存溢出）吗？当时你是通过哪些具体手段（如调整Batch Size、梯度累加、量化等）排查并解决的？

岗位职责： 1. 按照公司实际需要，参与项目、技术、质量或工程等领域的具体工作分配。 2. 协助部门开展日常运作，推动各项任务目标的顺利完成。 3. 学习并熟悉公司业务流程及相关管理规范。 岗位要求： 1. 具备较强的学习能力和环境适应能力。 2. 拥有良好的沟通协作能力及团队意识。 3. 对项目、技术或质量管理相关工作有一定认知和基础了解。 4. 能够接受工作调配，适应多岗位的工作安排。 5. 大专及以上学历。

专业要求：机械专业、电子专业、材料专业、自动化专业等理工科专业 培养方向：硬件工程师、自动化工程师、品质工程师、产品工程师、软件工程师等方向 工作地点：广东东莞、江苏苏州

能独立完成软硬件的开发设计，蓝牙产品以及智能家居和无刷电机控制优先！

工作地点：上海/深圳 【岗位职责】 1. 协助进行 CAD/CAM/CAE 等工业软件的功能开发、调试与优化，参与工业数字化设计与仿真系统的搭建； 2. 配合团队完成 CAX 软件与工业数字化平台的集成对接，优化软件间的数据交互逻辑； 3. 协助处理 CAX 软件在工业场景应用中的技术问题，收集用户需求并反馈至研发团队； 4. 参与 CAX 研发相关技术文档、使用手册的撰写与整理，沉淀开发与应用经验； 5. 跟踪主流 CAX 技术发展趋势，为公司工业软件研发方向提供技术参考。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、软件工程、工业设计、仿真计算等相关专业优先； 2. 熟悉 C/C++/C# 等编程语言，了解 CAD/CAM/CAE 主流软件（如 SolidWorks、UG、ANSYS 等）的底层原理或开发接口者优先； 3. 了解 AI for CAX 解决方案加分； 4. 有 CAD/CAM/CAE 二次开发、插件开发经验者优先，具备工业产品设计、仿真分析实践经验者加分； 5. 了解工业数字化、智能制造相关业务，具备基础的几何建模、有限元分析等知识者优先； 6. 具备良好的逻辑思维、问题排查能力，能快速理解工业场景下的 CAX 技术需求； 7. 拥有良好的团队协作与沟通能力，能配合跨部门团队完成研发与落地工作。

岗位职责： 1. 主导储能系统与微电网项目的技术方案设计，涵盖系统架构规划、容量配置优化、设备选型及系统集成； 2. 搭建储能项目投资收益分析模型，开展经济性评估，编制可行性研究报告及技术投标材料； 3. 统筹光伏与储能系统的联合设计，熟练运用PVsyst等工具完成光伏阵列布局及发电量仿真； 4. 指导并审核储能系统电气一次/二次图纸设计，具备基本电气知识，能与电气专业团队高效协同； 5. 牵头微电网能量管理系统（EMS）控制策略开发，掌握并网/离网切换、负荷管理等核心控制逻辑； 6. 支持国内外项目实施，重点面向澳洲等海外市场，主导技术对接与方案本地化调整； 7. 跟踪全球储能与微网领域技术演进，推动新技术、新产品在项目中的研发与落地应用。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、能源动力、自动化或可再生能源相关专业背景； 2. 3年以上储能行业从业经历，完整参与过储能项目全生命周期实施； 3. 精通储能系统参数设定、配置规范、成本结构及投资回报测算方法； 4. 熟悉微网运行调控原理，可独立使用PVsyst开展光伏系统设计与模拟分析； 5. 英语通过CET-4或同等水平，具备良好的英文技术资料阅读与写作能力，愿意持续提升语言能力； 6. 具备海外项目经历，尤其有澳洲市场项目经验者优先考虑； 7. 具备优秀的团队协作意识和跨部门沟通能力，能够适应高强度工作节奏； 8. 具备技术管理潜力，可带领初级工程师完成技术任务

目标岗位：生产管理岗 晋升方向：车间操作工-班组长-车间主任-生产经理 培养模式：采用“一线实战 + 导师带教 + 定期轮岗”机制，目标在1-3年内培养为基层管理者 【岗位要求】 1. 学历要求：大专及以上学历，2026届应届毕业生或毕业不超过2年的往届生。 2. 专业要求：专业不限，理工类专业优先。 3. 素质要求： 3.1 认同造纸行业，愿意从基层岗位做起，能适应生产车间环境； 3.2 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神； 3.3 具备较强的学习能力与逻辑分析能力，有发现问题、解决问题的意识。

1. 熟悉运用CAD、3D软件，能制作生产所需工装夹具； 2. 熟悉玩具、保箱产品结构，能够独立调试自动化、震动盒、喷印、视觉机、压机； 3. 车间生产异常处理，处理生产瓶颈问题，推动精益生产，提升生产效率，降本增效； 4. 沟通能力、执行能力较强，有责任心。

【岗位职责】 1. 配方研发与迭代优化：依据宠物营养标准及犬猫生理需求，负责宠物干粮新品配方研发与老品迭代优化，兼顾产品品质、适口性与成本控制。 2. 样品试制与性能测试验证：负责新品干湿试制、工艺数据记录及适口性、稳定性、营养指标等测试，迭代优化配方工艺，保障产品品质达标。 3. 生产工艺落地与技术支持：制定标准化量产工艺文件，跟进车间量产过程，解决生产工艺异常，优化生产流程，保障产品稳定量产及良品率。 4. 品质管控与产品合规管理：把控原料与成品品质，筛选评估供应商，整理研发检测资料，完成产品备案与标签审核，确保产品合规上市。 5. 市场调研与产品创新升级：调研行业及竞品市场动态，挖掘新品研发方向，根据终端反馈优化产品，同时为业务团队提供专业技术支持。