工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由协调 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-16 ID：82298 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：浙江省-湖州市-吴兴区就近分配 课程名称：小小金话筒【一级上学期】 开课日期：2025-09-18 上课时间：周四14:50~16:15 课酬标准：115.32元/71-85分钟

（一）岗位职责 1、负责上课、课后维护相关工作； 2、负责与家长、学生的沟通服务工作； 3、参加教研提升活动、日常教学活动等； 4、负责续班续费、转介绍、控停退等业务指标类工作； 5、完成学校安排的其他任务。 （二）任职要求 1、全日制本科及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； 2、热爱教育事业，认同学校的理念与价值观，有亲和力； 3、专业能力强，乐于钻研，乐于提升专业知识； 4、有良好的沟通能力与表达能力，普通话标准； 5、工作认真负责，爱岗敬业，踏实肯干，抗压力强。 三、薪资福利 转正后平均月薪7-15K，多次涨薪晋升机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、带薪年休假、春节礼金、健康体检、亲属学习优惠、公费培训、过节费、五/十年功勋奖、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问、答辩假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、礼金、丧假及慰问金等。 >>五险一金：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险，住房公积金。 >>免费工作餐：与健康养生餐厅合作，工作日配送工作餐，干净卫生，开启健康新生活。 >>提供住宿：提供水电暖齐全、厨房卫生间配套齐全有WiFi的住宿或房补。 >>法定节假日：法定节假日休息或调休，让你在闲暇时间遇见美好。 >>带薪年休假：每年都会有相应的年休假，享受假期带来的自由。 >>春节礼金：按工龄提供。 >>健康体检：与知名体检机构合作，提供每年一次的健康检查。 >>亲属学习优惠：员工子女、亲属就学优惠，享受高质量教育，让孩子轻松赢在起跑线。 >>公费培训：与全国知名培训机构合作，常邀清北人大等顶尖高校教授授课，提供免费培训成长机会。 >>过节费：教师节、端午节、中秋节都有过节费，shopping基金立享。 >>五/十年功勋奖：工作满5年、10年，享有五/十年功勋奖金和功勋奖杯。 >>全勤奖+通讯补贴+团建聚餐+生日慰问+答辩假，每一项都会让你感受到关怀和重视。 >>婚假、产假、陪产假、哺乳假、礼金、丧假及慰问金：产假158天个月，哺乳假持续至宝宝18个月等，特殊时期被温柔呵护。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢， 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸， 这像极了爱情~ 四、晋升通道 专业通道：用业绩说话，让加薪无忧 管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台 五、应聘流程 初试（笔试+面试）—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

在合肥！也有这样的“神仙”教培企业！ 薪资高出行业平均水平15%！！！ 我们的要求： 1、沟通能力是首要考量，不接受性格内向者，情商与表达能力需在线！ 2、持有美术类教师资格证，或毕业于艺术、设计、师范、学前教育相关专业 3、追求稳定，无长期发展意向者不予考虑 岗位晋升路径： 助教老师→主教老师→科目负责人→主管 实习待遇： 100元/天，转正时间根据实际表现评定 正式岗位薪酬结构： 1、底薪（教学岗2600元、教务岗4500元） 2、课时费8-9-10元 3、续费提成40-50-60元 4、转介绍提成100-150-200元 5、月度奖金最高500元 6、招新提成200元/单（非强制指标） 招聘职位： 1、美术老师（月薪5K以上，具体依据绩效核定） 2、书法老师（月薪5K以上，具体依据绩效核定） 工作时间安排： 周一休息 周二至周五12:30-20:30 周末8:00-12:00，14:00-18:30

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段可选 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-11-19 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目数量充足，可按个人节奏持续产出；项目长期稳定，不受地域限制； 时间自主掌控，支持居家办公，薪酬水平具有竞争力 【在招科目】 小学阶段：语文、数学、英语 初中阶段：语文、数学、英语、物理、化学、生物 高中阶段：语文、数学、英语、物理、化学、生物 注意：实际招聘科目将根据当前需求动态调整 【薪资标准】 小学：4–6元/题 初中：5–8元/题 高中：8–10元/题 薪资按月发放，工作时间自由，支持远程在家完成

薪资：底薪3k+提成，综合薪资6k-8k+，缴纳五险。 任职要求：本科及以上学历，接受应届毕业生，对应相关专业；有英语、早教授课经验，持有教师资格证者优先。 岗位职责：具备教学设计能力，能根据学员年龄和学习水平编写教案、制作课件，还能设计分层教学方案，比如为基础薄弱学员制定补弱计划，为学有余力的学员规划拓展内容。 拥有良好的课堂把控能力，既能调动课堂氛围，用互动式、启发式方法提升学员积极性，也能妥善维护课堂秩序，应对学员走神、厌学等问题。 工作地点：银川兴庆区光耀生活mall三楼 联系方式：可致电（微信同号）

此岗位双休！！双休！！校区可就近安排！ 岗位职责： 1、承担初中或高中学生一对一及一对N微班的教学授课任务； 2、参与校区日常教学实施与教研活动； 3、协助总部开展教材编写及教辅资料研发工作； 4、负责学生课后自习指导与日常辅导服务； 5、结合学生实际学习状况，精准分析学习特点，制定个性化教学方案并实施针对性授课； 6、根据学生学习进展定期进行学习反馈，参与家长会或学情沟通汇报。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备1-2年教学经验者优先，有教学研究经历者更佳； 3、中文表达流畅，普通话标准，口齿清晰； 4、富有亲和力，授课风格生动有趣，知识储备丰富； 5、热爱教育行业，工作积极主动，具备较强的责任意识。 晋升通道： 1、名师发展路径：骨干教师﹣核心教师﹣金牌教师﹣学科负责人 2、职能管理路径：教师﹣主管﹣片区主管﹣负责人 公司福利： 1．五险：为员工缴纳社会保险； 2．法定假期：依照国家规定享受法定节假日； 3．带薪年假：员工享有最高15天的带薪年休假； 4．节日福利：春节、三八节、端午节、中秋节、教师节等节日发放专属礼品； 5．定期团建：组织烧烤、K歌、聚餐等活动，提升团队协作氛围； 6．健全的晋升体系，多维度职业发展通道，提供具有行业竞争力的薪酬待遇； 7．办公环境优越，交通便利，工作氛围舒适。 工作时间：周一至周二休息，寒暑假期间单休。 综合福利：双休＋五险＋月度绩效奖金＋年度出国带薪旅游＋节日关怀福利。 现有12家校区（天心区校、马王堆校区、古汉校区、德思勤校区、广益校区、旭辉校区、星沙校区、北辰校区、梅溪湖校区、长梅校区、喜盈门校区、东站校区），工作地点可根据居住地就近分配！ 注意事项： 1．公司不提供食宿，但工作地点支持就近安排！ 2．请各位应聘教师知悉：初试统一在总部万家丽广场2号线附近（百纳中心10楼）进行，如遇特殊情况需调整面试地点将另行通知。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 1、承担4-12岁少儿语言艺术课程的授课任务 2、根据教学大纲和既定目标，制定教学方案，认真备课并落实教学安排，保障教学效果 3、指导学生参与考级准备，自主设计排练节目，并组织参与校内各类演出活动 4、及时进行学习情况反馈与跟踪，与家长维持有效沟通

岗位职责: 1.为学生提供个性化的学习指导和辅导； 2.根据学生的学习状况和需求，调整教学方法和内容； 3.定期评估学生的学习进展，并提供反馈； 4.维护学生和家长的沟通，确保信息的准确传递。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和教学技巧； 2.能够有效管理课堂，激发学生学习兴趣； 3.有责任心，能够准时完成教学任务； 4.具备团队合作精神，能够与学生和家长保持良好沟通。

纯教学岗，不带销售，可接受25/26届应届生，招小初高个学科1对1/班课老师，重庆主城近30个校区可就近分配校区！！！ 【工作时间】 周一周二双休，上班时间早班：09:00-18:00，晚班13:30-21:00，灵活工作时间 【薪资待遇】 薪资构成：底薪(2100--4000）＋课时费＋续班奖金 （无义务课时），综合年薪：12W/年--30W/年 1.毕业清北综合薪资：20W/年--30W/年； 2.毕业985/211综合薪资：保底12W/年； 3.毕业重本综合薪资：保底8W/年--10W/年。 【岗位职责】 1.负责对属地化学校和学员进行针对性的教学资料收集、整理、教研； 2.负责针对学员具体学习情况制定匹配的教学计划和课程安排； 3.负责对学员课堂学习和掌握情况联合教务学管师进行课后反馈； 4.负责对学生阶段性学习内容进行测试和分析并制定改进计划； 5.协同教务学管师完成学生阶段性学习情况的总结分析汇报； 6.协同咨询和教务学管师完成家长课程咨询的学科介绍和分析； 7.参加校区学科组和总部教学研中心组织的日常教研和集体教研。 【任职要求】 1.重一本院校，师范院校，有相关专业或者师范类对口专业； 2.取得相应学段教师资格证（入职可一年内考取）； 3.有相关工作教学经验（应届生不限经验）。 【福利待遇】 1.福利保障：五险、双休、带薪年假/婚假、奋战带薪假、员工纪念、入职礼、团建活动、旅游、外派学习，公司赋能培训； 2.入职后多维培训学习：除开基础业绩技能常规培训，还包括游学深造、家庭教育、高考志愿填报等。 【晋升机制】 学科教师—校区学科教研员—总部学科教研员—主管—校长

负责面向4-儿童开展美术教学，激发孩子对美术的兴趣，完成日常教学任务，引导学生发挥想象力与创造力。 熟悉儿童绘画心理发展特点 掌握儿童画、线描、素描、动漫、色彩、国画等课程内容 具备与家长沟通课程进展的能力 拥有良好的表达能力，配合团队做好学员服务及客户信息跟进工作

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *工作时间自由，属不定期兼职岗位 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *按照既定任务标准执行实地走访 *自行配备具备录音及拍照功能的智能手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能独立、真实、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *提交任务申请 *认真学习并理解走访操作指引 *实施实地走访，全程录音留存 *在24小时内完成线上问卷提交 *主动配合并及时回应工作人员后续沟通

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖整体网络方案的咨询、规划设计及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，面向客户及合作伙伴提供远程或现场的技术支持服务； 3、负责公司产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，包括开展售前测试、技术培训等交付活动。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通技术，具备H3C交换机、路由器、安全设备及无线产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写能力，善于沟通表达； 4、具备较强的学习适应能力，认同团队协作价值； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级其他厂商认证者优先； 6、能熟练运用粤语进行交流，可使用英语处理日常办公文档及邮件往来。

需自带专业摄影设备，具备三年及以上外景人像拍摄经历，持有澳门长期驻留资格

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

本岗位多家校区招聘，可就近安排具体地址详聊，且提供住宿。 【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

有心理咨询师证的绘画疗愈师

师范专业毕业，小学或中学教室资格证持有者。有数学或英语专业教学水平。

负责监督和指导博士研究生的日常研究工作2。确保研究项目按照既定目标和时间表顺利进行 3。提供专业学术支持，帮助解决研究过程中的技术问题 诚聘：各大专业博士辅导老师! 需要各大工科，理科，医学，人文社科等各类学科，包括：计算机科学与技术，计算机人工智能，软件工程，通信工程，工程力学，网络安全，电子信息，信息与通信工程，计算机科学与技术，计算机技术，建筑工程，建筑学，土木工程，城市规划，水利工程，机械工程，动力工程，工业设计，电子电气工程，电气工程，环境工程，交通运输，航天航空工程，航空交通运输，航空制造，渔业发展，畜牧，服装设计与工程，数学，计算数学，基础数学，应用数学，物理，声学，光学工程，化学，生物，临床医学，麻醉学，医学影像学，眼视光医学，精神医学，放射医学，儿科学，骨科，皮肤科，心血管科，眼科，耳鼻喉科，口腔医学，中医，中医针灸推拿，药学，护理学，医学技术，医学影像，眼视光学，法医学，法学，管理学，工商管理，财务管理，金融学，金融工程，房地产金融，社会学，发展研究，公共卫生与预防医学，医学医疗，教育学，教育技术，教育管理，体育学，汉语言文学，英语文学，外国文学，外国语 立即沟通

有经验，有教师资格证

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 一、岗位职责： 1、根据每月教学计划安排普通话考试课程授课进度 2、记录学员出勤及课堂学习情况 3、负责课后学习跟进与作业布置，协助学员达成二甲或二乙考试成绩目标 二、岗位要求： 1、普通话水平达一级乙等及以上 2、播音与主持艺术、表演、编导等相关专业优先考虑 3、具备相关教学经验者优先录用 4、年龄需满21岁或为大三及以上在读学生

线上培训师（全职），不招兼职 5-少儿注意力训练线上课程 综合月薪：3K-8K 7天培训期后居家办公，工作灵活自由！ 入职提供系统化培训，无经验也可迅速掌握教学流程。 岗位职责： 1、依托线上平台，为学员提供个性化专业教学服务 2、结合学生实际情况制定教学方案，完成课后辅导与答疑，及时解决学习过程中遇到的问题 3、积极参与教研交流、教学培训等活动，持续提升教学能力与专业水平

工作地点：金川区 岗位要求： 1、美术类相关专业，本科及以上学历，美院毕业者优先考虑。 2、具备扎实的教学实践积累和一定的教学研究基础。 3、踏实肯干，细致耐心，富有责任感，有实际教学工作经验者优先。 4、具备良好的沟通能力，授课风格生动有趣，课堂氛围活跃，知识储备丰富； 5、热爱教育行业，工作态度积极，主动性强，具有较强的职业使命感。 岗位职责： 1.备课 根据课程标准、教学目标及学生实际情况，科学制定教学方案，系统设计教学内容，合理整合教学资源，策划互动教学、案例讲解与实操训练，保障课程的实用性与创造性。 2.教学材料准备 负责绘画教具的领取、归类、制作与管理，优化材料配置流程，确保课前准备充分，使用过程中避免损耗与浪费。 3.作品与学生评价 对学生的创作成果进行公正、多维度的点评，提出具体可行的改进意见，助力学生艺术能力持续提升； 4.其他教学教务任务 完成上级安排的教学辅助工作，包括环境创设、课后辅导、外出写生活动等日常教学支持事务。 5.教师无需承担招生指标，不参与地面推广！ 福利待遇: 每周双休（周一至周二休息），享受国家法定节假日，带薪寒暑假（连续14-21天），寒暑假期间提供额外补贴，实行标准8小时工作制。

招聘一名美术老师： 1、需美术相关专业院校毕业，对教育工作有热忱； 2、喜爱儿童，具备高度的责任感与敬业精神； 3、性格积极向上，活泼开朗，富有热情，具备良好的沟通能力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 【在校可做，时间自由，不坐班、不打卡工作地点自由，居家兼职，高薪副业】 【工作无压力，没有规定上线量，根据老师时间灵活安排，工作轻松】 目前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、年龄：19-23岁之间，必须有教育方面经验，有录题经验更好。 2、大学科目题目录制。有官方的工作平台，登录后台领取题目，会给答案和解析，老师用自己的方式录制一个讲解视频，边讲解边板书，录制完上传平台即可。完全不需要自己做ppt,不需要判断题目是否可用，领了题目只管录制好视频就行。 3、要求本科在校学生及毕业三年内都可以 4、相关专业成绩优异（80及80分以上）或相关证书 二、硬件设备要求： 需要电脑+手写板，或者iPad+电容笔；安卓平板部分兼容性较差，可以在试做环节验证是否可用。 完成一定题量凭发票可领取手写板补贴。 三、薪资待遇： 1、老师薪酬收入=周期内验收数量*对应单价*绩效系数+长难题奖励+不定时额外补贴+拉新奖励。 单价： 5-10.5一题 按周期打款到银行卡或者指定支付宝内。 3、根据题目数量计算工资，单价和视频质量挂钩，多劳多得； 项目长期稳定，大平台大公司，薪资银行卡结算从无拖欠哦！！！ 我们的培训老师们耐心负责，精力主要放在答疑服务录题老师们~~~超nice氛围~~~快快加入我们的团队吧~~高效高薪录题！开开心心搞钱哈！

实际需求: 小学奥数，小初高数学，英语，物理，化学，生物等科目的授课教师 1.结合学生学情进行备课与教学实施； 2.撰写教学方案，规划符合学生学习节奏的教学进度； 3.跟踪学生学业表现，开展考后试卷讲评与分析； 4.持有教师资格证，具备相关教学经历，能协助完成学生的课程延续工作； 5.具备良好的责任意识，细致、耐心、真诚对待每一位学生。 任职要求： 一、应届毕业生（24届-25届） 1.全日制本科毕业，工科或文史类专业背景（师范专业或持有教师资格证者优先）； 2.品行良好，性格积极向上，无不良习惯，普通话标准，守时守信，具备良好的职业形象； 3.有教育热情，工作踏实，富有责任感。 以上三项条件须全部符合，方可进入校区教师岗位的面试与笔试环节。 二、毕业一年及以上专职教师招聘条件： 1.毕业院校要求：重点本科（含师范类院校）或研究生及以上学历； 2.专业匹配要求：教授理科科目需具备理工科专业背景，教授文科科目需具备文史类专业基础； 3.资质要求：已取得对应学科教师资格证，或教师资格考试全部科目合格； 4.教学经验要求：具有一年以上正式教学经历（不含大学期间兼职教学）。 以上四项条件均需满足，方可参与校区教师岗位的面试与笔试流程。 特别说明：毕业于985、211、双一流高校的应聘者，在条件2、3方面可适当放宽要求。

一，岗位职责： 1。负责相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2。积极参与学科教研交流，持续提升教学研究能力； 3。按时参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4。关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1。专业不限，对教育行业有热情； 2。具备所授学科扎实的专业基础； 3。持有教师资格证或有相关教学经验者优先。 二，发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 四，薪资待遇： 1、综合年薪10-15w； 2、五险一金，节日福利；

教授3-学生创意画素描 做好学生和家长的沟通服务 服从领导安排日常工作

仅限清华、北大应往届毕业生投递 河北阳光教育集团现面向清华、北大优秀应往届高校毕业生，高薪招聘储备干部人才，由集团总裁亲自带教培养，未来可晋升至研究院学科副院长、城市校长等核心管理岗位，并有机会纳入校长合伙人分红体系！ 岗位要求： 1、毕业于清华大学或北京大学，本科、硕士或博士学历均可； 2、性格开朗、积极向上，或沉稳内敛但富有思想深度； 3、具备良好的语言表达能力、逻辑分析能力及实际问题解决能力； 4、心理素质强，能适应高强度工作，乐于接受新挑战与创新事务； 5、在国学、传统文化、学科竞赛等领域有突出特长或浓厚兴趣者优先。 培养路径： 1、业务发展线：教研员→教研主管→研究院学科副院长 2、管理成长线：储备干部→储备校长→执行校长→城市校长（享有校长合伙人分红权益） 薪酬福利：首年综合年薪30万元，含安置补贴2万元 1、正式入职后，符合条件者可参与校长合伙人分红计划； 2、五险一金全额缴纳，享受带薪年假及带薪寒暑假； 3、由总裁亲自指导，并邀请教育领域资深专家开展专项培训，每年多次组织内部专业能力提升课程； 4、免费提供定制化工作服装，三餐全免，住宿统一安排； 5、享有生日关怀、节日礼品及多样化团队建设活动； 6、员工子女及直系亲属享有集团旗下学校就读优惠政策。 工作地点：河北石家庄、承德，贵州安顺、凯里、都匀 海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。在最好的年华，期待优秀的您加入阳光教育，携手共进！阳光将为您提供具有竞争力的薪酬、多通道的职业发展机会和广阔的事业舞台！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-07-16 【在校可做，时间自由，不坐班、不打卡，工作地点灵活，居家办公，高薪副业】 【工作轻松无压，无强制任务量，可根据个人时间自主安排，操作简单】 目前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、需为在校生或毕业三年内人员，具备教育相关经验者优先，有题目录制经历更佳。 2、负责大学类科目的试题讲解视频制作。公司提供专用工作系统，登录后台领取任务，配套提供标准答案与解析过程，老师只需以自身风格完成讲解录制，边讲边写板书，完成后上传至平台即可。无需自行制作PPT，无需审核题目有效性，领取后直接开展录制工作。 二、硬件设备要求： 需配备电脑加手写板，或iPad配电容笔；安卓平板因部分存在兼容问题，可在试做阶段测试确认是否适用。 完成规定题量后，凭有效发票可申领手写板补贴。 三、薪资待遇： 1、教师收入=验收通过题数×对应单价×绩效系数+长难题目奖励+不定期补贴+推荐新人奖励。 单价范围：5.5-10.5元/题 日结工资将直接打入银行卡或指定支付宝账户。 3、薪酬按实际完成题量核算，单价与视频质量相关，投入越多收益越高； 项目持续稳定，由大型企业支持运营，工资通过银行发放，从未出现延迟支付情况！ 我们配备专业的培训指导团队，专注为录题老师提供答疑支持，服务细致贴心，团队氛围友好融洽～～～欢迎加入我们！高效创收，快乐赚钱！