主要负责企业法务咨询年度套餐的推广与服务 【福利待遇】 1、收入可观：基本工资4-8k+提成+满勤奖+工龄补贴+绩效奖金 2、作息规律：周一至周五9:00-12:00，14:00-19:00，周末双休，法定节假日照常休息 3、五险齐全：公司统一缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业保险 4、假期丰富：依法享受国家规定的各类公共假期 5、带薪培养：新员工入职享系统化带薪培训（涵盖行业趋势、销售技能、心理知识及法律专业知识），助力快速上手、持续提升 6、资源支持：公司提供精准客户资源，统一派发，无需自行拓客 【岗位职责】 由公司统一分配客户资源，通过电话及线上渠道进行销售跟进，挖掘客户意向，深入了解客户需求，邀约线下沟通，根据客户实际情况制定个性化服务方案 【任职要求】 1、******，欢迎零经验者加入，入职即享专业培训，有电销经验者优先考虑 2、有商业服务类销售、金融、SAAS软件、互联网营销等相关从业背景者优先，法学专业背景者更佳 3、性格积极乐观，外向健谈，具备良好沟通能力，能快速融入团队协作

任职要求： 1、持有律师执业资格证书； 2、具备处理金融类案件的实际经验，有驾驶执照者优先考虑，能接受出差安排。 3、工作态度认真，遵守职业规范，具有较强的团队协作精神，踏实肯干； 4、律所提供案件资源，需配合案源分配及服务工作。 岗位福利： 双休，底薪结合业绩提成。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-13 一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，结合实际场景向个人客户或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约并负责后续客户服务跟进。 2、洞察客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，推动合作落地。 3、定期开展客户回访，巩固客户联系，提升客户满意度，助力实现复购与长期合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，实现业绩突破，关键在于具备学习意愿。 2、具备较强的沟通表达能力、灵活应变能力及问题处理能力。 3、性格开朗，善于与人交流 4、有耐心，擅长倾听，能主动学习并不断提升专业服务能力。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1. 享受业务提成 2. 底薪+业务提成

律所名称：湖北灵均律师事务所 主要承接：民事诉讼案件+少量刑事案件/债务规划/停息挂账 例如：婚姻纠纷、工伤赔偿、金钱纠纷、劳务仲裁、股权并购等 全国13家分所转介绍，提成五五分成 我们有： 1、工龄礼/结婚礼/产检礼/节日礼/活动抽奖（冰箱、扫地机器人、任天堂、烤箱、微波炉等）/年会礼品等多项福利等你领取！ 2、双休+法定假期+产假+陪护假+丧假+病假+带薪休假+年休假 我们提供： 1、系统的专业培训，资深人员带教； 2、规模领先的律师团队支持； 3、接触多元化案件机会，积累丰富的法律实务知识； 4、后续考取律师执业证后，可转入律师团队发展。 岗位职责： 1、依托公司提供的精准客户资源，通过电话、微信、面谈等方式与当事人沟通，了解案情及需求，引导其到律所面谈并签订委托协议，后续由专职律师负责案件办理。 2、充分利用集团平台资源，在律所的专业培训支持下，掌握标准化的咨询话术与谈判技巧，初步回应客户法律疑问，促成客户到所洽谈，协助律师完成签约流程。 3、通过多种方式与客户建立合作关系，明确其核心诉求，持续维护客户关系，挖掘潜在服务需求，全面介绍集团公司及律所服务项目的优势与特色，提供专业法律解决方案。 任职资格： 1、具有一年以上销售经验者优先，法学专业应届生亦可考虑 2、语言表达清晰，具备基本抗压能力 3、有法律行业相关从业经历者优先 4、大专及以上学历 5、积极进取，愿意在销售领域长期发展的 工作体验： 1、办公环境优越！5A级写字楼，高端整洁，形象佳！ 2、收入与努力直接挂钩！多劳多得，收入无上限。 3、运营模式新颖，平台资源雄厚，晋升机制公开透明！ 4、平台兼具法律与销售双重学习机会，提升综合素养，实现自我成长！ 5、帮助客户化解难题与矛盾，成就感满满，一面锦旗即是一份荣誉与肯定！ 福利待遇： 1、公司缴纳社会保险，享有节日福利（礼品/礼金）、季度优秀员工抽奖（含带薪假期、旅游机会、3C数码产品）、年假等，覆盖员工工作与生活的多个方面。 3、工作时间：8:30--12:00 13:30--17:30，周末双休 4、完善的内部与外部培训体系+定期调级调薪机制。 5、定期组织团建活动与文化日+节日慰问关怀。 6、员工培训：涵盖入职、在岗及晋升阶段的全流程培训，助力员工快速掌握岗位技能。

无责底薪3500+提成，可面议，无全勤无任务

岗位职责： 1. 配合律师开展案件处理工作，确保案件推进的规范性与时效性； 2. 参与律所日常运营事务，如文件归档、会务安排等相关行政支持； 3. 与委托人保持顺畅交流，提供精准的法律解答与专业协助； 4. 维持有序的工作秩序，保障各项事务依标准流程高效执行。 任职要求： 1. 持有有效的律师执业资格证书； 2. 认同律所发展方针，遵守内部管理制度与工作规范； 3. 致力于走专业化执业路径，长期深耕某一法律领域者优先考虑； 4. 具备协助律师处理案件的实际经验与协作能力。 我们提供的优势： 1. 所内案源提成比例优厚； 2. 享有较低的税费及办公成本支持； 3. 提供良好的办公环境，会议室、接洽室免费使用； 4. 支持快速到账的提现机制； 5. 配备专业高效的行政支持团队； 6. 表现突出且品行端正者，可获得晋升机会与发展空间。

招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝] 一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，深度了解客户需求，清晰介绍公司产品与服务内容，推动签约并负责后续客户跟进。 2、洞察客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发潜在客户实现合作转化。 3、定期进行客户回访，保持良好互动，提升客户满意度，助力达成重复合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，只要愿意投入学习，新人同样能脱颖而出。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题处理能力。 3、性格开朗，善于与人交流 4、有耐心，懂得倾听，具备主动学习意识，不断提升专业服务能力。 5、工作积极投入，责任心强，具有良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1.享受业务提成 2.底薪+业务提成

一、岗位信息 岗位名称：物业调解员 招聘人数：若干 二、岗位职责 积极与业主开展有效沟通，深入了解其未缴纳物业费的具体原因。 运用娴熟的沟通策略，协调处理业主与物业公司之间的分歧与问题，推动物业费用的及时缴纳。 持续维护并优化与业主的关系，提升其对物业服务的认可度与满意度。 定期跟踪欠费业主动态，结合实际情况制定针对性解决方案。 三、岗位要求 具备优秀的表达能力和人际互动技巧，能与不同性格及背景的业主顺畅交流。 学习能力强，可快速熟悉物业管理相关政策及纠纷调解方法。 有强烈的收入目标感，主动推进工作进度，追求优异的工作成果。 性格乐观向上，抗压能力突出，面对复杂情况能保持理性与耐心。 区别于传统催收岗位，本职位更侧重于搭建业主与物业之间的沟通桥梁。 具备法律相关专业背景或拥有突出沟通能力者优先考虑。 四、薪资待遇 月薪 8000 - 12000 元（现有员工均可达成），基础薪资4000元。具体收入根据个人能力与业绩浮动。 工作时间为朝九晚六，周末双休，季度末特殊情况除外。 五、职业发展 提供清晰的职业晋升路径，业绩突出者有机会晋升为团队主管或管理类岗位。 定期开展专业培训与学习活动，助力员工提升综合能力与专业水平。 六、公司福利 缴纳五险，保障员工基本权益。 享受带薪年假、病假等法定假期待遇。 发放节日福利、生日礼品等，提升员工幸福感与归属感。 本单位坚持真诚沟通原则，杜绝欺骗与不当行为。若您对该岗位有兴趣，欢迎提交简历，我们期待您的加入！

岗位描述： 提成律师业务领域无限制；个人承接案件税后提成比例高； 独立律师岗位要求： 1. 持有律师执业资格证书； 2. 具备独立接案、办案能力； 3. 三年以上独立执业经验者优先，刑事专业方向优先考虑； 4. 遵守职业规范，无任何不良执业记录。 提成律师提成标准： 个人案源82%，公共案源30%，次月发放提成。 律所核心优势： 1. 配备专业销售团队协助提成律师接洽案件，提高谈案成功率； 2. 提供免费专业助理支持，协助处理客户事务，缓解办案量大、服务细节难以兼顾的问题； 3. 如需文书代写服务，可享优惠价格，降低律师聘用专职人员的成本压力； 4. 免费提供共享办公工位、打印机、接待室、会议室等基础办公资源； 5. 公共案源充足，每日持续推送大量案件供律师选择洽谈，先到先得，积极性高者每日均可参与案源沟通。 诚邀您的加入！

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务处理及合规管理相关工作。 2. 熟悉国家法律法规，协助起草、审查、修改各类合同及法律文书。 3. 梳理优化公司内部管理制度与业务流程，推动制度体系的建设与持续维护。 4. 参与应诉、仲裁等案件处理，统筹律师团队推进案件进展。 5. 对接政府部门、司法机构及外部律所，保持良好沟通与协作。 任职要求： 1. 法学或相关专业背景，具备坚实的法律理论基础。 2. 具备相应领域工作经验，能独立开展日常法务工作并主导重要合同审核。 3. 具有较强的沟通协调能力与问题解决能力，逻辑清晰，善于分析研判。 4. 工作态度严谨，关注细节，执行力强，具备团队协作意识

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

岗位职责 1. 案件承办 - 独立或协作办理民商事诉讼、仲裁案件，包括案件调查、法律文书起草、出庭代理等； - 参与非诉业务，提供法律意见并完成合同审核； - 指导律师助理完成基础法律工作。 2. 客户服务 - 对接客户需求，提供法律咨询及解决方案，维护客户关系； - 参与谈判、调解及法律培训，协助处理突发法律纠纷。 二、任职资格 1. 硬性条件 - 持有《中华人民共和国律师执业证》，无执业不良记录； - 法学本科及以上学历（硕士学历或民商法、诉讼法专业优先）； 2. 专业技能 - 精通民法典、民事诉讼法、公司法等实务领域法律，熟悉成都本地司法环境； - 熟练使用法律检索工具（北大法宝、Alpha等）及Office办公软件； - 具备优秀法律文书写作能力及庭审表达能力。 3. 经验偏好 - 1年以上执业经验（含实习经验），具备独立承办案件能力（优秀应届执业律师可放宽）。 4. 职业素养 - 抗压能力强，适应高强度工作节奏及短期出差； - 团队协作意识强，沟通高效，遵守律所管理规范。 岗位福利: 底薪6k+5-10%办案业绩提成+五险

本律所打造个人IP，加入全国案源联盟，统一分配案源、协助市场推广。 待遇： 可授薪，可提成，模式灵活。 要求： 持有律师执业证，执业态度端正，愿意长期发展。 优势： 不用自己找案源，律所统一派案、扶持成长。 有意向直接联系详谈。

岗位职责： 1.独立拓展案源、承接并全程办理各类诉讼及非诉案件 2.自主安排工作时间与节奏，无需坐班，享有高度执业自由 3. 参与律所组织的月度理论学习与疑难案件研讨，持续提升专业能力 4.依规申领执业所需所函、介绍信等文书，享受高效邮寄及收发支持 5.遵循“大度、学习、共享、互助”理念，共建良性协作执业生态 任职要求： 1. 已取得中华人民共和国律师执业证书，具备独立执业资格 2.具备独立办案能力，能自主开拓案源并维护客户关系 3.认同平台发展理念，重视专业成长与团队协作 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德与执业纪律 5. 实习律师需已通过法律职业资格考试，待遇面议

【岗位职责】 1、有较强的业务能力，独立负责各项诉讼案件业务； 2、不需要自己谈案，所里有推广部和接案部门，有稳定且充足的案源提供; 3、维护良好的律师执业形象和职业操守，遵守法律和律师执业规范，保护客户利益并维护法律正义。 【任职资格】 1、具备法律专业本科或以上学历； 2、已取得律师执业证； 3、认同律所发展理念与价值观，热爱法律行业，有长期深耕的执业规划； 4、无不良执业记录，未受过司法行政机关、行业协会处罚。 【薪资待遇】 1、个人案源无管理费； 2、接案自由，每个月律所可提供保底10个案件，提成15%，保障基本收入； 3、无需坐班，可自由支配时间，提供办公工位，0工位费，独立的洽谈间会议室，免费茶水； 4、开函方便，随时提现。

我们是谁 四川恒和信律师事务所高级合伙人刘坤律师团队， 团队长期专注：知识产权全领域（专利/商标/著作权/商业秘密）、商事争议解决、高新技术企业法律顾问、合规风控、企事业单位常年法律顾问，服务客户包括国家知识产权局专利审查协作四川中心、三星堆博物馆及多家知名高新技术企业。 招聘岗位 授薪律师（执业1-3年） 岗位职责 1. 协助团队办理 知识产权诉讼、商事争议解决 案件，参与证据整理、法律检索、文书起草、立案开庭等工作； 2. 参与 非诉业务：法律顾问日常服务、合同审查、知识产权布局、侵权风险排查、投融资专项、尽调、合规咨询等； 3. 在指导下逐步独立承办常规案件，跟进案件全流程，做好客户沟通与案件管理； 4. 主动学习知识产权与商事法律专业知识，配合团队完成案例复盘、知识沉淀与产品研发。 任职要求 1. 法学本科及以上，法学科班出身，法律功底扎实，逻辑清晰； 2. 已取得律师执业证，执业1-3年，有律所工作经验优先； 3. 熟悉民事诉讼/仲裁流程，能独立完成基础文书与庭审辅助工作； 4. 非诉能力有要求：愿意并能够承担合同审查、法律顾问、合规等非诉事务，态度严谨、细致靠谱； 5. 学习能力突出：对知识产权、商事法律有强烈学习意愿，能快速吸收新知识、新规则； 6. 执行力强、责任心重、抗压正常，长期稳定，认同团队专业化发展方向。 我们提供 1. 精准赛道：深耕知识产权+商事法律高端业务，专业化成长路径清晰； 2. 稳定案源：案件类型优质、流程规范，不打杂、不消耗； 3. 成长赋能：合伙人律师亲自带教，模板齐全、培训充分，成长速度远超单打独斗； 4. 平台背书：恒和信大所平台，资源充足、执业环境正规； 5. 薪酬福利：稳定授薪+绩效激励+五险一金+团队福利； 6. 氛围简单：务实专业、沟通高效、专注办案、无内耗。 我们期待你 踏实、自律、爱学习、有长期职业规划，愿意在知识产权与商事法律赛道深耕成长。

律所直招，正规合法，安心应聘，欢迎行业新人，提供带薪培训。 工作内容： 1、客户资源由律所投入大量时间和成本开发，员工直接对接客户，通过线上方式与客户交流，完成初步委托沟通。 2、工作全程在线上进行，以电话和文字沟通为主，使用企业微信处理事务，无并发通话量要求。 工作时间及待遇： 1、浮动底薪4000~5500+提成+日奖金（日结）+月奖金，综合收入1w+（首月保底5k，真实可靠） 2、早十晚七，中午十二点至一点半休息 3、团建聚餐+节日福利+下午茶+年假+开工红包！！！ 任职要求： 1、年龄20~30岁 2、具备良好的沟通与表达能力 发展空间： 健全的晋升机制（专员-组长-主管~经理），支持横向与纵向双通道发展。 团队以90后、00后为主，氛围轻松，工作简单透明，不内卷，准时下班！期待您的加入！

岗位职责： 一、证据指导 协助梳理证据资料（劳动关系、薪资、考勤等） 甄别有效证据并明确其证明作用 指导依法固定证据（妥善保管原件、电子证据公证流程） 跟进证据采集进展并适时调整方向 二、策略支持 拟定争议处理的整体策略与阶段计划 传授谈判方法，增强协商应对能力 预判用人单位可能采取的应对方式并制定应对方案 根据案件发展动态优化调整策略 三、突发应对 针对解雇、欠薪等突发事件制定应急方案 指导证据留存、投诉举报及仲裁申请等应对措施 协助联系劳动监察、公安机关等相关职能部门 追踪事件处理结果并完善应急预案 四、文书处理 起草并发出异议函、催薪函等法律文书 管理文书送达过程并留存送达记录 跟进对方反馈情况并确定下一步行动 分类归档文书材料，建立规范档案体系 五、谈判参与 代表或辅助当事人开展企业层面协商谈判 把握核心诉求，推动达成可行协商方案 整理谈判重点内容并形成书面备忘 指导签署协议并对条款合法性进行审核 六、仲裁辅助 协助整理提交仲裁所需各项材料 参与仲裁调解环节并提供专业法律意见 促进双方协商一致达成调解 解析仲裁裁决内容并提出后续行动建议 岗位要求： （一）基本条件 大专及以上学历，法学或劳动相关专业优先，其他专业视情况适当放宽 熟悉《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规 （二）经验条件 具备劳动争议处理、调解或仲裁辅助经验（应届毕业生可适当放宽） 有企业人力资源、劳动监察部门或律师事务所工作经验者优先 （三）核心能力 沟通协调：具备多主体沟通与谈判能力，能清晰传达法律风险 问题解决：思维严密，具备策略规划与灵活调整能力；抗压性强，响应及时 专业技能：掌握基础法律文书撰写（如函件、证据清单）；熟练运用证据规则 （四）职业素养 保密意识强，坚持维护劳动者合法权益 具备良好的团队协作精神

律所提供大量案源 工作内容 1.办理律所分配的案件，案件资料审查、开庭; 任职要求: 1.已取得律师执业证; 2.具备高效的沟通能力和较强的适应能力; 底薪+提成+社保，时间自由安排，无需坐班

工作内容： 1.以电话、短信、律师函等方式协助律师办理逾期物业费调解回款； 2.及时在物业项目微信群中获取以及更新跟进业主的相关信息并登记台账； 3.配合业务与客户顺畅沟通，配合上级领导反馈项目相关情况； 4.领导安排的其他工作。 薪资待遇：（底薪+提成）上班时间：朝九晚六，中午休息2小时；大小休 任职要求： 1.沟通表达能力佳，应变能力强； 2良好的执行力和闭队合作精神 3有物业、法律、线上电话客服经验优先

岗位职责： 1，负责交通事故案件的处理与跟进 2，与当事人保持良好沟通，及时回应并解决相关诉求 3，开展调查工作，完成证据的收集与固定 4，整理案件资料，做好庭审前的各项准备工作 5，与法官进行顺畅有效的沟通协调 任职要求： 1，已取得法律职业资格证书（通过司法考试） 2，出生年份为90后 3，具备务实态度和从零做起的学习心态 4，具备较强的抗压能力 5，富有正义感和高度的责任意识 6，具备良好的协作意识与团队精神 7，具有一至两年相关工作经验者优先考虑

岗位目的： 我们正在寻找一位法律与合规专员，确保公司运营及业务活动符合所有相关法律法规和内部规范。您还需审查员工工作内容，并就合规事项提供专业建议。 要胜任此职位，您应是一位值得信赖的专业人士，敢于表达观点并坚持专业判断。熟悉风险管理及所在行业的标准是基本要求。若您同时具备敏锐的商业意识，我们将非常期待与您见面。 您的核心目标是在实现公司业务目标的同时，保障各项运作合法合规、合乎道德规范。 职责与任务： 1. 协助法律与合规经理制定并落实有效的法律合规政策与流程 2. 起草及修订内外部合规文件 3. 独立完成协议、合同及其他法律文书的撰写与定稿 4. 向员工宣导法规要求与行业惯例，并开展培训 5. 主动审查流程、操作及文档，识别潜在薄弱环节 6. 针对公司业务决策与运营中的各类风险因素进行调研与评估 7. 解答员工关于法律合规方面的疑问与关切 8. 在需要时与外部律师及人力资源部门协同合作 任职资格： 1. 法学专业本科及以上学历，持有职业资质者优先（如中国律师执业资格） 2. 至少1年在外资企业担任内部合规专员，或在律师事务所担任法律助理的实际工作经验 3. 熟悉法律监管要求及相关控制机制 4. 英语读写能力熟练 5. 具备出色的沟通表达能力 6. 品行端正，恪守职业道德 7. 具备良好的商业敏感度 8. 具备团队协作精神 9. 工作细致严谨

【工作内容】协助律师办理顾问单位的诉讼案件以及日常的非诉法律事务 【招聘人数】2-3人 【工资待遇】可按天计，或按工作量计 【工作地点】南京浦口区（靠临江地铁站） 【要求学历】法律专业在读（研究生优先） 【职位要求】 1、空闲时间较充裕，能适应高强度工作节奏 2、对建筑工程及房地产法律实务感兴趣，有建筑工程或房地产领域实习经验者优先。

一、岗位职责 1. 依据公司战略方向，拟定并推进法务体系的长期发展规划，保障法务职能有效支撑业务持续增长； 2. 全面统筹企业法律事务管理，涵盖公司治理与合规、工商税务、商务合同、劳动关系、知识产权、劳动纠纷、诉讼仲裁等事项，主导法律风险防控及突发法律事件应对； 3. 推动法务团队组织建设与专业能力提升，负责法务架构设计、人才储备培养及团队氛围营造； 4. 跟踪研究国家法律法规动态，准确识别企业运营中的关键法律风险，并提出可行性改进建议； 5. 协同各职能部门及高层管理人员，提供法律咨询与培训支持，确保跨部门协作顺畅及项目顺利落地； 6. 完成上级交办的其他重点法律相关任务。 二、职位要求 1. 硕士及以上学历，博士优先，法学类专业背景，持有法律职业资格证书； 2. 英语六级水平，具备良好的英文书面及口语应用能力； 3. 具备企业法务或律师事务所从业经验者优先考虑； 4. 具备出色的逻辑思维与文书撰写能力，擅长沟通协调，具备团队协作意识； 5. 责任心强，自我驱动，抗压能力强，学习适应能力突出，能够高效处理紧急事务。 三、工资待遇 1. 薪资面议； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，内推奖励，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

岗位职责： 1、通过电话方式，为咨询法律援助、经济纠纷等相关问题的精准客户，提供专业的解答与指导。 2、公司提供高质量客户资源，客户来自表单留资，广告投放量大，市场需求数量多，成单率高，签约后由专业团队承接后续服务。 3、及时响应客户需求，解决客户疑虑，提供专业支持，搭建公司与客户之间的高效沟通桥梁。 薪酬福利： 1、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00。 2、舒适轻松的工作氛围，定期组织团队聚餐、生日会、团建及旅游等丰富活动。 3、无责任底薪2500-3500+高额提成10%-30%+开单奖金，综合收入平均4k-6k+ 任职要求： 1、不限经验，零基础可入职，公司安排带教，可系统学习法律相关知识 2、热爱生活，性格乐观向上，具备积极进取的心态

职位信息 1、负责公司对外合作协议的拟定与修改； 2、参与具体案件诉讼策略的规划与调整； 3、协助公司业务发展战略的制定工作； 4、起草及完善公司内部管理规章及相关细则； 5、灵活高效应对案件执行过程中的各类突发情况； 6、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求 1、法学专业，全日制本科及以上学历，有1-2年诉讼实务经验者优先考虑； 2、熟练使用办公软件，掌握Word、Excel等常用操作功能； 3、具备扎实的法律理论基础，表达清晰，文字功底良好； 4、应变能力突出，具备团队协作精神，重视保密性与服务意识； 5、职业道德良好，责任心强，能够承受工作压力； 6、认同企业的发展路径与管理模式；