岗位职责: 1.负责客户引流，利用多种途径吸引新客户到店 2.与客户保持良好互动，提供高品质的服务体验 3.配合团队达成销售任务，推动门店业绩增长 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能与客户开展有效交流 2.主动性强，能够迅速融入集体并发挥积极作用 3.热爱本职工作，乐于迎接挑战，持续学习与提升

兼职: 1.公众号运营助理、发布管理和互动推广； 2.文章排版撰写，为运营策略提供参考； 3.进行市场分析，优化内容以吸引目标用户；

可接受零基础及应届毕业生 任职要求：热爱新媒体行业，无经验亦可，应届生或小白均可申请，具备客服工作经验者优先考虑 入职即安排岗前培训，配备资深员工一对一指导 薪资待遇：3500-5000现金奖励+提成，综合收入6-9k 工作时间：9:00-18:00，每周日单休 工作内容：入门轻松， 无任何销售任务，无需电话沟通，不涉及外出工作

岗位：电商运营助理（管培方向） 学历：211/985等重点本科院校（统招全日制） 专业：管理学/理科类相关专业 岗位职责： 1、深入学习并迅速掌握公司内部运营流程与核心技能。 2、逐步形成对店铺运营管理及团队协作的独立思考与执行方案。 3、协同不同部门开展工作对接，推动任务落地并达成预期目标。 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 5、无需经验基础，提供系统化从零起步培训，由专职导师全程指导带教。 任职要求： 1、统招全日制985/211高校毕业或在读应届生，专业不限。 2、具有良好的团队协作意识，责任心强，工作态度积极主动。 3、做事严谨细致，踏实勤奋，具备清晰的逻辑思维和快速反应能力。 4、对电子商务领域有浓厚兴趣和发展意愿。 5、在校期间担任学生会干部或有线上项目带队、竞赛组织、兼职实践并取得成果者优先考虑。 公司亮点： 1.拥有经市场验证的成熟运营模式，配备经验丰富的专业运营团队！ 2.提供全流程实操培养体系（欢迎零基础及转行人员），不怕你不懂，只怕你不肯学。入职后将快速实现从电商新人到专业运营人才的转变。 3.布局多电商平台，覆盖天猫、淘宝、拼多多、京东等主流渠道 4.企业架构完善，涵盖产品开发设计、前端销售及后勤保障全链条支持体系 5.晋升机制透明公开，只要敢拼敢闯，渴望收入增长，并持续学习提升，即可收获理想中的成就与回报 6.公司已有众多00后运营员工年收入突破40万 晋升路径：运营助理→储备运营组长→运营组长→运营主管→运营经理→发展无上限，互联网平台处处是机遇 薪资待遇：6-9K，包吃包住，带薪假、团队经费、聚餐、节日礼物、生日会、下午茶等 工作时间：早9晚6，月休4天

1.欢迎零基础新人加入 2.工作内容主要为通过线上平台浏览视频、回复私信消息，引导用户添加微信，无需电话沟通！ 上班时间：9:00-18:00，中午12:00-13:15休息，每周日固定公休 福利待遇：底薪3500-4000元+每日奖励+提成+全勤奖+抽奖活动+法定节假日休假+零食饮料供应+节日礼品 团队氛围轻松，办公室以年轻人为主，工作内容简单，无业绩压力

岗位职责： 1.负责配送人员的招募、培训，以及日常管理与问题协调。 2.组织策划平台运营活动，提前筹备重大节日相关方案。 3.与团队成员高效配合，提供必要的运营协助支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2.能够快速响应并妥善解决运营过程中的各类问题。 3.热爱运营工作，能胜任高强度、快节奏的工作模式。

岗位职责 1、主要负责公司（抖音、小红书、头条）公众号的内容推广及视频文案撰写； 2、负责平台日常更新与维护，及时发布相关内容信息 福利待遇： 1、月综合收入：底薪+提成+现金奖励（综合薪资5k-8k，上不封顶） 2、上班时间：9:30-18:00，午休两小时，不定期提供下午茶、节日礼品、团建活动，法定节假日休息，享受带薪年假 [任职条件] 不限性别，具备基础电脑操作能力即可，接受零经验人员，提供一对一指导培训 注：欢迎应届生、实习生应聘，可开具实习证明（实习期不少于3个月！）

薪酬范围：5k-8k 工作时间（可接受排班制3个班次）： 福利：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假 晋升通道：运营专员→运营主管→运营经理 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能熟练应对和处理内外部突发情况； 2、能够通过电话、邮件等方式，准确向客户传达售后投诉、建议或技术咨询的相关信息； 3、热爱客户服务岗位，责任心强，耐心细致，具备优秀的团队协作意识及良好的抗压能力，服从工作安排。 岗位职责： 1.处理客户的预订单、订单变更及取消请求； 2.负责售前咨询与售后问题的解答工作； 3.安排车辆调度相关事宜； 4.执行系统内订单的审核操作； 5.汇总并整理客户反馈的意见与建议； 6.完成其他临时性或阶段性工作任务；

工作简单会用手机十二个小时一天二百管一顿饭下班就结算非体力活

工作地址：深圳（可接受线上） 工作内容： 主要负责求职者的线上交流，提供职业规划建议，进行资料归档与整理等相关工作 工作要求： 熟悉常用招聘工具，具备良好的沟通技巧，理解能力良好，有家政或教育行业相关经验者优先。后期有机会转岗为经纪人或派单顾问

招聘一位英文流利的钢琴教师，需具备全英文与孩子（9岁）交流的能力，孩子以英语为母语，就读于顶尖国际学校 优先考虑有海外留学背景或长期接受国际教育体系培养的老师 工作职责：每日下午三点左右由司机接送放学，陪同参加钢琴课及其他课后兴趣班，返家后负责nightly钢琴陪练、英语阅读指导，协助规划日常时间安排，培养良好生活习惯，并配合完成家校沟通事宜 周末需随同参与户外活动及高尔夫课程等 做六休一，提供独立住宿及晚餐 期待候选人具备相关教学经验，性格亲和，责任心强，能够长期稳定任职

【订单类别】陪伴师 【服务地址】香港 【服务内容】负责四岁与六岁儿童的英语陪护，协助进行日常生活行为指导。 【到岗时间】可随时到岗 【老师要求】需具备流利英语能力，有早期幼儿教育相关经验，能够辅导孩子课业并引导其行为习惯，擅长钢琴者优先考虑。 【薪资标准】3万～4万

**职位名称**：精英女性个人IP孵化总监（文案+拍摄+运营全案负责人） **薪资**：年薪30-60万+（面议）+高额项目分红 **工作地点**：深圳/香港 --- **以结果证明实力**： 独立主导过3个及以上女性IP账号（聚焦职场/创业/美学生活方向），任一账号粉丝量达10万以上或单条视频播放破百万； 深度理解中高端女性用户的内容偏好，具备将专业理念或抽象价值转化为高传播性内容的能力。 **核心能力要求**： **文案实力派**：擅长打造具有网络影响力的精英人设内容，精通故事叙述、观点萃取与金句创作； **全流程导演视角**：完整操盘短视频及直播项目（从选题策划到脚本撰写、现场拍摄、后期剪辑及数据复盘），熟悉镜头表达与女性形象呈现设计； **运营策略专家**：掌握小红书/视频号/抖音平台推荐机制，具备IP冷启动经验及商业化落地能力（如知识产品开发、品牌联名等）。 **团队管理经验**： 可带领5-10人内容团队，高效统筹编导、摄影、剪辑等岗位协作，通过标准化流程保障内容产出质量与执行效率。 --- **主要工作职责**： ▸为女性精英群体（企业创始人/CEO/领域专家）制定个性化IP发展路径，构建独特人设标签； ▸从零构建IP内容生态体系，涵盖定位策略、爆款素材库建设、视频栏目规划及流量转化闭环设计； ▸统筹管理内容团队，监督视频制作全流程的品质与进度； ▸借助IP影响力实现商业价值延伸（包括课程发售、咨询服务、品牌合作等形式）。 --- 应聘基本条件： -具备3年以上专注女性IP孵化实战经验，投递时请附代表案例（提供账号主页链接及关键数据截图）； -不接受仅具理论背景者，我们寻找有实绩背书的一线操盘人才。 --- 立即提交申请材料 1.个人简历（重点展示IP打造成果与项目成效） 2.提供3个最具代表性的案例说明（需包含定位思路、内容创意点及实际数据表现）

主要负责照看三名儿童（6~7~8岁），提供日常课后学业辅导，协助培养良好的生活与学习习惯，以及对接学校和兴趣班相关事宜等。

【工作薪资】8000-12000不等，根据实际岗位分配 【工作内容】负责公司运营团队管理 【上班时间】早9晚6，白班 【工作地点】成都成华区 【其他福利】月度优秀员工奖

露营基地整体运营

围绕用户全生命周期价值提升，通过私域社群的精细化运营、优质内容输出与高粘性互动，实现用户留存、活跃及转化，为业务增长提供核心私域流量支撑 岗位职责： 1、主导私域整体运营：搭建私域流量体系，制定并落地私域运营策略，统筹私域业务推进，推动私域商业化变现，对私域关键数据指标负责。 2、负责从零构建私域社群或优化现有社群结构，制定群规规范，设计入群动线，精准筛选目标用户，建立分层社群架构（如新客群、活跃用户群、高价值会员群）。 3、熟练运用私域工具与创新玩法：整合企微用户运营系统，搭建用户激励机制，策划并执行引流、裂变、拉新、留存、促活与转化活动，提升私域用户的活跃表现与成交效率。 4、监测社群运营核心数据（如活跃度、留存率、转化率、复购率），提炼运营亮点与改进点，持续迭代运营方案，优化社群整体运营成效。 5、构建社群生态与用户分级运营机制：制定标准化社群SOP流程与用户标签体系，策划专属福利、话题互动及UGC内容活动，增强社群粘性与用户消费贡献。 6、以数据为导向推动策略升级：追踪用户行为数据（转化率/LTV/ROI），定期复盘活动成果，优化内容传播、流量获取与转化路径，确保销售目标高效达成。 任职要求： 1.学历与经验：大专及以上学历，具备2年以上私域社群运营工作经验，有社区电商领域相关经验者优先。 2.专业能力：精通私域常用工具（企业微信、社群管理工具、SOP系统等），可独立完成活动策划与高质量内容输出；具备基础数据分析能力，能基于数据反馈调整运营策略。 3.核心素养：具备良好的沟通表达能力，善于快速建立用户信任关系；目标导向明确，擅长通过运营手段促进用户转化；有耐心与责任感，能及时响应用户需求，维护良好社群氛围。

工作内容 1、统筹并指导城市内合作方的日常运营事务 2、维系合作关系，保障服务品质与客户体验 任职要求： 1、具有优秀的团队协作及业务开拓能力 2、能高效应对合作中出现的各类问题 3、热爱理疗领域，愿与团队一同发展进步

岗位职责： 1、负责公司连锁药房及厂家新客户的拓展，同时做好现有客户的日常维护工作 2、结合连锁药房的实际需求，提供慢病管理运营支持，协助其完善周边慢病患者信息建档，并开展重点患者管理工作 3、根据连锁药房的具体要求，制定并落实产品动销策略，有效提高产品销售转化率，推动销售业绩稳步提升 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限 2、了解连锁药店的运作模式，有连锁市场、销售或运营管理相关经验者优先考虑 3、具备较强的沟通协调能力，能快速掌握公司项目内容及合作伙伴的核心需求

项目愿景： 我们的“综合管理培训生项目”以一年为培养周期，通过实践锻炼、岗位轮换、导师指导、定期述职与考核评估等环节，助力校招生在专业能力和职业素养上全面提升，成长为符合业务需求的成熟人才。同时，通过文化融入，帮助新人逐步成为真正的银河人，为公司长远发展储备优质人力资源。 职位职责： 轮岗期间，你将深入参与以下2-3个核心部门的实际运作： 1.销售中心：全面了解银河各类咨询产品与服务体系，掌握销售全流程运作机制。 2.运营中心：从内容策划、用户增长、私域运营到身份交付，系统理解运营全貌。 3.产品研发：围绕AI创新、B端解决方案及C端应用场景，参与产品的优化与迭代过程。 （注：具体轮岗部门将根据公司业务实际情况灵活调整） 岗位要求： 1.面向2025届应届毕业生，本科及以上学历，专业不限（理工类、商科、经济、人文社科等背景均欢迎）。 2.具备强烈的客户服务意识：以客户为中心，聚焦问题解决与价值创造，推动短期合作向长期伙伴关系转化； 3.拥有敏锐的互联网感知力与快速学习能力，能及时捕捉热点趋势，理解社群生态，并有效应用于实际工作； 4.具备优秀的沟通协调与项目推进能力，能够高效联动产品、技术、设计等多方团队协同作业； 5.自我驱动力强，追求结果，勇于面对挑战，适应互联网行业高速迭代的工作节奏。 我们为你提供： *具有市场竞争力的薪酬福利：涵盖年薪、强积金、带薪年假等保障； *完善的培养机制：包含实战轮岗、导师辅导与阶段性检核，实现战中学、学中练、练中成长，加速向独立担当的银河人转变； *明确的职业发展通道：轮岗期结束后，结合个人意向、项目表现及组织需要完成定岗，纳入公司关键人才梯队； *开放包容的团队氛围：与优秀伙伴共同成长，在扁平化管理环境中实现高效沟通与快速提升。

岗位职责： 1.负责搭建社群运营管理，无需外出，公司提供精准客源，添加微信，了解客户需求 2.搭建售前服务体系流程，日常服务客户和及时解答客户疑问 3.参与产品的预售直播，邀请客户进群听知名教授健康讲座! 薪资结构 1、无责底薪4000提成4%-10%，能力越高者薪资越高，综合7000-22000;朝九晚六月休4天，自由调休 2、入职免费培训，平均1-2个月内的员工收入为5000-8000不等; 3、6个月后员工收入为8000-30000不等; 4、提供丰富多彩的员工活动、国外旅游奖励。各种单项奖以及旅游奖励，不定期举行户外旅游活动拓展、爬山、聚餐、K歌等。 5、晋升体系:公平，公正，公开。无天花板式晋升(员工-组长-主管)，所有员工都有发展机会，按个人能力晋升。 工作要求: 1.有耐心，有责任心，有上进心 2.善于沟通，喜欢沟通，有服务理念 3.男女不限(有赚钱欲望的) 4.客户自主下单，无需推单 5.有专人带教带上手，你是小白没有关系，只要愿意学，高薪不是问题 舒适的办公环境、易相处的同事，欢迎真心找工作的同志哦~

全职，兼职，长期，短期都要（寒假工也可） 1.有无经验均可，有熟手带，上手快 2.年满18（以身份证为准）日结，周结，月结都可住宿 3.日结当天结算，绝不拖欠

协助运营主管/经理进行日常运营工作，包括数据统计、报表整理和效果分析。 负责协助线上店铺或平台的日常维护，如商品上架、下架、更新和优化。 跟进促销活动的执行，协助活动方案的落地与反馈。 收集并整理市场及竞品信息，支持运营团队制定策略。 协助处理客户反馈，跟进售后及问题解决，提升用户体验。 完成领导交办的其他运营相关工作。

抖音短视频电商公司拓展新团队，规模约十人，成长空间广阔，薪资待遇优厚 运营助理：具备抖音运营相关经验，面向25届或24届应届毕业生 剪辑岗位：掌握剪映或PR基础操作即可，招聘24届、25届毕业生及26年实习生 工作时间：早九晚六，每周日单休

岗位职责 1. 协助内容运营团队完成日常内容支持，包括素材搜集、信息整理、文案初稿撰写与校对（如新媒体图文、短视频脚本、产品文案等）。 ​ 2. 负责主流新媒体平台（微信公众号、小红书、抖音等）的内容排版、发布与基础维护，确保格式规范、发布及时。 ​ 3. 协助整理内容运营数据（阅读量、点赞量、完播率等），录入数据表格并完成基础统计，辅助输出简单数据小结。 ​ 4. 配合团队完成选题策划，搜集行业热点、用户需求等信息，整理成选题素材库，供团队参考使用。 ​ 5. 负责内容素材（图片、文字、视频片段）的分类、归档与管理，维护素材库秩序，确保素材可快速调取。 ​

1、负责京东、唯品会、得物、拼多多等自营电商平台店铺的整体运营，分解年度及月度销售任务，确保达成既定成交目标； 2、制定运营与推广策略，掌握运营节奏，实时跟踪并分析运营数据； 3、规划商品上新节奏，主导选品工作，优化商品结构； 4、对接平台运营人员，争取活动资源，策划并落地执行营销活动； 5、管理平台广告投放，熟练运用各类推广工具，提升广告投入产出效率； 6、研究行业动态与竞品情况，结合店铺数据表现，持续调整和优化运营方案。

1、根据安检计划，提前到达指定工作地点。 服从现场的安检工作计划安排，保质保量完成工作任务。 2、严格按照户内安检操作流程进行安全检查，及时上传任务数据。 3、负责安检现场隐患排查、登记处理和上报。 4、对用户的不安全隐患进行解释，推荐销售与回款。 5、完成领导交办的其他工作。

岗位职责: 1.协助选品团队完成日常事务。 2.整理机构后台相关数据信息。 3.负责发货数据的汇总与核对。 4.对接商家并协助投流沟通。 5.支持各类选品相关辅助工作。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.年龄18-30岁，性别不限 3.熟悉常用办公软件及电脑操作 4.逻辑清楚，有责任心、具备学习意愿 上班时间：8:30/9:30-12:00下午13:00-5:30/6:30（弹性工作制，早到早退） 周日休息，福利丰富，含下午茶、节日礼品、签约奖金等多项待遇，期待你的加入

职位要求： 1.年龄范围：18-28岁 2.具备团队协作精神，积极主动学习 3.接受应届毕业生，提供带薪岗前培训 4.拥有销售背景或团队管理经验者优先考虑 5.有创业经历或热爱篮球运动者优先录用 福利待遇： 1.入职即享无责底薪5000元+高额提成+丰厚奖金+多项额外福利 2.免费提供精装修员工宿舍，配备齐全家电，每间住2-3人 3.享有国家法定节假日休假权益 4.生日礼品、节日福利发放，定期组织团建活动及国内外旅游 5.提供免费带薪培训，安排专人一对一指导，全程帮扶直至独立上岗 上班时间： 8:30-18:30，中午休息一个半小时 公司地址：四川省成都市金牛区抚琴街道金牛大道营门口路45号迅驰大厦803 欢迎有梦想、热爱篮球、渴望高收入的你加入我们，勇敢投递简历，下一个闪耀的就是你！

岗位职责: 1.策划并落实日常招商相关活动的实施工作 2.配合推进招商项目的后续跟进与日常管理 3.协同团队成员，助力提升整体工作效率 任职要求： 1.拥有较强的组织与协调能力 2.能够同时处理多项任务，并确保细节准确无误 3.具备良好的协作意识和团队精神