岗位职责: 1.协助运营团队开展日常运营活动的落地执行与相关支持工作； 2.参与直播内容的规划与执行，涵盖直播间布置、调试及日常维护等环节； 3.负责直播期间各项数据的收集、整理与分析，保障直播效果的科学评估； 4.与主播保持顺畅沟通，明确直播需求，提供所需的技术协助与数据支撑。 任职要求： 1.具备较强的责任意识和进取心，工作态度认真细致； 2.对运营及直播领域有一定认知，能较快融入工作节奏； 3.拥有良好的协作意识，能够与团队成员高效配合与交流； 4.学习能力强，适应力佳，能迅速掌握新技能与新知识； 5.熟练使用表格工具，沟通表达能力突出； 6.年龄需满25岁及以上 工作时间：下午1点至晚上10点

我们是一家专注于维修服务的企业，现因业务发展需要，招聘市场推广实习生，主要协助市场部门开展社区推广工作。该岗位需投入较多实习时间，要求每周出勤5天，且至少连续实习3个月以上。表现优秀的实习生将纳入公司重点潜力人才计划，有机会获得转正留用资格。 【岗位职责】 1.熟悉公司现有服务产品的具体内容与优势； 2.协助市场部落实各类品牌宣传及推广活动的现场执行； 3.负责公司在社区场景中的落地活动实施，确保高效推进与及时响应； 4.面向社区客户介绍并推广公司服务项目，完成销售推荐任务。 【任职资格】 1.普通话表达清晰，具备良好的沟通交流能力； 2.有主动服务客户的意愿和积极性； 3.具备团队协作精神，能积极配合整体工作安排； 4.可接受外派驻点工作（全天外出期间中餐费用可按规定报销）

招聘实习生

薪资待遇：4-5K 主要职责： 1.运营执行： *负责公司日常运营事务的执行，确保业务流程的顺畅执行。 *监控运营数据，分析运营效果，提出优化建议并推动实施。 *制定并执行运营策略，提升运营效率和客户满意度。 2.流程优化： *识别业务流程中的瓶颈和问题，提出优化方案。 *推动流程优化措施的实施，提升运营效率。 *定期评估流程优化效果，持续改进。 3.数据分析： *收集、整理和分析运营数据，生成运营报告。 *通过数据分析发现运营中的问题，并提出改进措施。 任职要求： 1.教育背景： *大专及以上学历。 2.工作经验： *无要求，接受小白和应届毕业生。 3.技能要求： *熟练使用电脑及办公软件（如Word、Excel等）。 4.个人素质： *执行力强，工作细致有耐心，能够承受一定的工作压力。 *具备良好的职业道德。

协助运营管理网店，上架商品，优化链接，达人互动

招22到25岁青年废品站打包

岗位职责： 1、负责本地生活类商家的门店搭建、推广及日常运营工作， 2、协助商家实现营销目标，及时收集并响应市场反馈，优化运营流程； 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上工作经验，专业不限，条件优异的应届毕业生亦可考虑； 3、关注长期职业成长，具备良好的学习能力与自我驱动力； 4、踏实肯干，执行力强，能承受工作压力，富有进取精神； 5、能适应互联网行业高速发展的节奏； 6、对本地生活服务领域有一定理解，有互联网广告运营背景，或从事过本地生活门店运营者优先； 薪酬福利： 1、具有行业竞争力的薪资待遇， 2、按所在地缴纳五险一金； 3、生日礼、周年庆、节日活动及多样化的团队建设活动； 4、清晰完善的职业晋升体系

有丰富的工作经验，满18岁以上！

岗位职责: 1.策划并落地执行社区运营活动，提升社区互动频率与用户参与积极性 2.负责社群成员的维护与优化，保障内容输出质量及用户服务体验 3.协同团队推进社区运营各项目标的达成 4.带领运营团队，负责全国花店体系及社区团购项目的落地实施与全程陪跑 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2.可独立完成社区运营活动的方案策划与全流程执行 3.熟悉鲜花行业基本运作，能精准洞察社区用户实际需求 4.具备三年以上项目落地陪跑实操经验 行业经验： 1.拥有多年生鲜社群运营经历，熟悉物流、分拣及配送环节 2.在鲜花行业深耕多年，具备门店或终端客户社群运营管理实战背景

岗位职责： 1、配合团队开展项目推广相关工作； 2、参与营销方案的策划与实施，落实宣传举措，扩大团队知名度； 3、评估推广成效，优化执行策略，提高营销成果。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和团队合作意识； 2、拥有扎实的数据分析技能，能通过数据洞察问题并制定改进措施； 3、对市场营销充满热情，乐于迎接挑战，具备创造性思维。

崗位職責： 1、負責香港區域技術團隊的搭建與日常運作管理，面向客戶提供產品介紹、現場演示及PoC等技術支持； 2、主導專案技術方案的規劃與撰寫，參與投標文件製作及技術內容講解； 3、協同市場團隊完成應用系統展示，並協助編製產品宣傳文案與技術資料； 4、配合銷售部門推進項目進展，達成整體業績目標。 任職要求： 1、本科及以上學歷，計算機相關專業背景，語言能力需具備流利的英語或粵語溝通水平； 2、掌握Windows/Linux/Unix操作系統，了解常見的儲存架構與網路基礎知識； 3、理解Router/Switch運作機制，具備良好的WAN/LAN維護與管理實務經驗； 4、熟悉SQLServer、Oracle、MySQL等主流資料庫及國產資料庫系統，了解常用資料備份策略； 5、掌握公有雲、私有雲、混合雲、超融合與虛擬化架構的整體設計框架，具備售前或實施實戰經歷； 6、熟悉CDH、TDH、FusionInsight等大數據平台的組成結構，了解數倉核心組件並有實際操作經驗； 7、熟悉備份工具與資料庫產品，具備原廠服務或實際部署經驗者尤佳；有香港本地工作經歷者優先考慮； 8、具備良好溝通技巧，高度責任感與客戶服務意識。 符合以下條件者優先： 具SI項目經驗，或擁有完整的網路、系統與資料庫整合能力，且擅長問題診斷與排除者優先； 持有CCNA、MCSE、RHCE、OCP等專業認證； 有資料容災、備份領域相關工作經驗； 具備VMware、Citrix虛擬化技術基礎。

職責描述： 1）根據個人年度計劃，達成銷售、市場及技術等各項指標； 2）負責所屬區域或行業的市場拓展，開發新客戶，擴大產品覆蓋範圍； 3）收集行業內市場動態，並對競爭對手進行分析評估； 4）策劃並執行區域內銷售活動，推動個人業績目標實現； 5）掌握行業客戶實際需求，為公司未來新產品布局提供支持； 6）加強與重點客戶及代理渠道的關係維護與管理。 崗位要求： 1）本科或以上學歷，計算機、市場營銷等相關專業優先；應屆畢業生亦可申請。 2）具備2年以上IT行業銷售工作經驗； 3）具有較強的市場洞察與判斷能力，善於客戶溝通，服務意識佳； 4）性格穩重，具備良好組織協調能力，能帶領團隊達成目標； 5）能接受出差安排； 6）擁有香港本地銀行、證券、基金、期貨、保險等行業客戶資源者優先；或願意長期深耕金融行業客戶領域； 7）英文、粵語流利 備註：無需打卡坐班，工作時間與地點靈活。主要面向香港市場，可常駐深圳或香港。

岗位职责： 1）根据个人年度计划，达成销售业绩、市场拓展及技术推广等相关目标； 2）负责所在区域或行业的市场开发，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖范围； 3）收集行业市场动态信息，开展对竞争品牌的调研与分析； 4）策划并落实区域内的销售推广活动，推动个人销售指标顺利实现； 5）深入掌握行业客户的实际需求，为公司后续新产品布局提供支持依据； 6）加强重点客户及代理渠道的关系维护与体系化管理。 岗位要求： 1）本科及以上学历，计算机、市场营销或相关专业背景； 2）拥有3年以上IT领域销售工作经验； 3）具备较强的市场洞察力和决策能力，善于客户交流并具有服务导向意识； 4）为人稳重，具备良好的组织协调能力，能带领团队完成既定任务； 5）可接受经常性出差安排； 6）具备政府、大型企业、医疗等行业客户资源者优先录用。

关于我们： OpenCSG.com是大语言模型开源社区及生态系统建设方面的先驱性领军者。在我们拓展香港市场和全球市场的过程中，我们致力于打造“Huggingface+”，这是一个前沿平台，借助先进的语言模型构建混合式、开源且具备智能体特性的Huggingface。我们正在寻找充满热情且富有远见的人才加入我们的创始团队，在技术前沿推动创新。 职位概述： 我们正在寻觅一位技术精湛、积极进取的高级全栈开发工程师加入我们位于香港的创始团队。该职位提供优厚的薪酬待遇，包括股权，并且给予从底层塑造“Huggingface+”未来的机会。作为我们团队的关键成员，你将负责开发和维护可扩展的网络应用程序，设计稳固的架构，并与跨职能团队协作，交付高质量的解决方案。 主要职责： -全栈开发：运用现代技术设计、开发并维护动态且响应迅速的网络应用程序。 -架构设计：创建并实施可扩展且高效的前端和后端架构。 -协作：与产品经理、设计师以及其他开发人员紧密合作，将需求转化为功能性特性。 -代码质量：通过最佳实践、代码审查和自动化测试确保达到高标准的代码质量。 -性能优化：对应用程序进行优化，以实现速度、可扩展性和可靠性的最大化。 -开源贡献：参与名为CSGHub的开源项目并为之做出贡献，提升公司的声誉和技术优势。 -指导：为初级开发人员提供指导和支持，培育持续学习和不断改进的文化氛围。 -创新：及时了解最新的行业趋势和技术，并在合适的时候将其融入我们的开发流程中。 任职资格： -教育背景：计算机科学、软件工程或相关领域的硕士学位。 -工作经验： -至少有3年全栈开发的专业经验。 -有在著名开源项目中做出贡献或在知名私营公司参与大规模项目的可靠记录。 -技术技能： -编程语言：精通Go语言和Python语言。 -前端：精通JavaScript框架（如React、Angular、Vue.js）。 -后端：具备服务器端框架和架构方面的经验。 -数据库：对SQL和NoSQL数据库有深入的了解。 -开发运维（DevOps）：熟悉云平台（如GitHub、Gitlab）和持续集成/持续交付（CI/CD）管道。 -版本控制：熟练掌握Git和协作开发工作流程。 -软技能： -出色的问题解决和分析能力。 -较强的沟通和人际交往能力。 -能够在快节奏、充满活力的初创公司环境中高效工作。 -具备显著的领导能力和项目管理能力。 我们提供： -有竞争力的薪酬：根据经验提供有吸引力的薪资待遇，包括基于绩效的奖金。 -股权：为创始团队成员提供丰厚的股权方案，让你在公司未来的成功中拥有相当大的股份。 -职业发展：在一家不断发展的国际化公司中有快速实现职业发展和晋升的机会。 -创新环境：与一群热衷于突破技术界限的优秀专业人士共事。 -灵活的工作安排：根据需要提供灵活的工作时间和远程工作选项，支持工作与生活的平衡。 -全面的福利：包括健康保险、退休计划和其他标准福利。 -影响力：在塑造“Huggingface+”的未来并通过创新解决方案产生全球影响力方面发挥关键作用。

关于我们： OpenCSG.com是大语言模型开源社区及生态系统建设领域的先驱领导者。在拓展香港及全球市场的过程中，我们正致力于构建“Huggingface+”——一个融合先进语言模型、具备智能体特性、开源且支持混合架构的前沿平台。我们期待充满热忱与远见的人才加入创始团队，共同在技术前沿推动变革。 职位概述： 我们正在招聘一位技术扎实、积极主动的高级大语言模型算法研究员，主导社区内大语言模型（LLMs）相关算法的研发与优化工作。作为香港团队的核心成员，你将在定义“Huggingface+”发展方向和实现全球化布局中发挥关键作用。 主要职责： -算法开发：负责大语言模型算法的设计、实现与性能调优，提升系统效率、可扩展性与运行表现。 -研究与创新：深耕自然语言处理、机器学习与人工智能领域，开展高水平科研工作，持续推动模型能力升级。 -协作配合：与数据科学家、工程团队及产品负责人紧密协作，将算法成果高效集成至平台核心功能中。 -指导支持：为初级研究人员提供专业指导，促进团队内部知识共享与创新能力成长。 -成果输出与对外代表：在权威学术期刊和国际会议上发表研究成果，并代表公司参与行业交流与技术论坛。 -项目管理：主导从概念设计到落地部署的全流程项目，确保进度可控并契合公司战略方向。 任职资格： -教育背景：计算机科学、人工智能、机器学习或相关专业博士学位。 -工作经验：具备至少2年在大语言模型方向的算法研发与优化实践经验。 -技术能力： -熟练掌握Python、C++或Java等编程语言。 -在主流机器学习框架（如TensorFlow、PyTorch）上有丰富应用经验。 -对自然语言处理方法论及大语言模型结构有深入理解。 -语言要求： -具备流利的英语读写与口语能力。 -必须精通粤语（书面及口语）。 -综合素质： -具备优秀的分析思维与问题解决能力。 -拥有良好的沟通技巧和跨团队协作意识。 -能适应初创企业快节奏、高变动的工作环境。 -对人工智能技术发展抱有强烈热情，致力于技术创新与实际应用突破。 我们提供： -股权激励：为创始成员配备具吸引力的股权方案，共享公司长期成长价值。 -有竞争力的薪酬：根据个人资历与市场标准提供相应薪资待遇。 -成长空间：在高速发展的国际化组织中获得清晰的职业晋升路径与发展机会。 -创新氛围：与一群志在突破技术边界的顶尖人才并肩作战。 -弹性制度：提供灵活工时与远程办公选择，助力工作与生活平衡。 -完善福利：涵盖健康保险、退休计划及其他常规员工福利。

【工作薪资】8000-12000不等，根据实际岗位分配 【工作内容】负责公司运营团队管理 【上班时间】早9晚6，白班 【工作地点】成都成华区 【其他福利】月度优秀员工奖

露营基地整体运营

围绕用户全生命周期价值提升，通过私域社群的精细化运营、优质内容输出与高粘性互动，实现用户留存、活跃及转化，为业务增长提供核心私域流量支撑 岗位职责： 1、主导私域整体运营：搭建私域流量体系，制定并落地私域运营策略，统筹私域业务推进，推动私域商业化变现，对私域关键数据指标负责。 2、负责从零构建私域社群或优化现有社群结构，制定群规规范，设计入群动线，精准筛选目标用户，建立分层社群架构（如新客群、活跃用户群、高价值会员群）。 3、熟练运用私域工具与创新玩法：整合企微用户运营系统，搭建用户激励机制，策划并执行引流、裂变、拉新、留存、促活与转化活动，提升私域用户的活跃表现与成交效率。 4、监测社群运营核心数据（如活跃度、留存率、转化率、复购率），提炼运营亮点与改进点，持续迭代运营方案，优化社群整体运营成效。 5、构建社群生态与用户分级运营机制：制定标准化社群SOP流程与用户标签体系，策划专属福利、话题互动及UGC内容活动，增强社群粘性与用户消费贡献。 6、以数据为导向推动策略升级：追踪用户行为数据（转化率/LTV/ROI），定期复盘活动成果，优化内容传播、流量获取与转化路径，确保销售目标高效达成。 任职要求： 1.学历与经验：大专及以上学历，具备2年以上私域社群运营工作经验，有社区电商领域相关经验者优先。 2.专业能力：精通私域常用工具（企业微信、社群管理工具、SOP系统等），可独立完成活动策划与高质量内容输出；具备基础数据分析能力，能基于数据反馈调整运营策略。 3.核心素养：具备良好的沟通表达能力，善于快速建立用户信任关系；目标导向明确，擅长通过运营手段促进用户转化；有耐心与责任感，能及时响应用户需求，维护良好社群氛围。

工作内容 1、统筹并指导城市内合作方的日常运营事务 2、维系合作关系，保障服务品质与客户体验 任职要求： 1、具有优秀的团队协作及业务开拓能力 2、能高效应对合作中出现的各类问题 3、热爱理疗领域，愿与团队一同发展进步

岗位职责： 1、负责公司连锁药房及厂家新客户的拓展，同时做好现有客户的日常维护工作 2、结合连锁药房的实际需求，提供慢病管理运营支持，协助其完善周边慢病患者信息建档，并开展重点患者管理工作 3、根据连锁药房的具体要求，制定并落实产品动销策略，有效提高产品销售转化率，推动销售业绩稳步提升 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限 2、了解连锁药店的运作模式，有连锁市场、销售或运营管理相关经验者优先考虑 3、具备较强的沟通协调能力，能快速掌握公司项目内容及合作伙伴的核心需求

项目愿景： 我们的“综合管理培训生项目”以一年为培养周期，通过实践锻炼、岗位轮换、导师指导、定期述职与考核评估等环节，助力校招生在专业能力和职业素养上全面提升，成长为符合业务需求的成熟人才。同时，通过文化融入，帮助新人逐步成为真正的银河人，为公司长远发展储备优质人力资源。 职位职责： 轮岗期间，你将深入参与以下2-3个核心部门的实际运作： 1.销售中心：全面了解银河各类咨询产品与服务体系，掌握销售全流程运作机制。 2.运营中心：从内容策划、用户增长、私域运营到身份交付，系统理解运营全貌。 3.产品研发：围绕AI创新、B端解决方案及C端应用场景，参与产品的优化与迭代过程。 （注：具体轮岗部门将根据公司业务实际情况灵活调整） 岗位要求： 1.面向2025届应届毕业生，本科及以上学历，专业不限（理工类、商科、经济、人文社科等背景均欢迎）。 2.具备强烈的客户服务意识：以客户为中心，聚焦问题解决与价值创造，推动短期合作向长期伙伴关系转化； 3.拥有敏锐的互联网感知力与快速学习能力，能及时捕捉热点趋势，理解社群生态，并有效应用于实际工作； 4.具备优秀的沟通协调与项目推进能力，能够高效联动产品、技术、设计等多方团队协同作业； 5.自我驱动力强，追求结果，勇于面对挑战，适应互联网行业高速迭代的工作节奏。 我们为你提供： *具有市场竞争力的薪酬福利：涵盖年薪、强积金、带薪年假等保障； *完善的培养机制：包含实战轮岗、导师辅导与阶段性检核，实现战中学、学中练、练中成长，加速向独立担当的银河人转变； *明确的职业发展通道：轮岗期结束后，结合个人意向、项目表现及组织需要完成定岗，纳入公司关键人才梯队； *开放包容的团队氛围：与优秀伙伴共同成长，在扁平化管理环境中实现高效沟通与快速提升。

【岗位职责】 1、作为公司内部储备运营管理人才，针对无经验者提供市场管理（O2O）-人事管理-团队运营管理等多岗位轮岗学习与实践机会，配备主管一对一指导，以团队协作模式实现共同成长； 2、参与品牌推广、营销策划、政策宣导、客户拓展与流量引入等相关事务； 3、实行ABC定岗机制，结合个人能力与职业意向定制发展路径，表现优异者可向平台运营、团队运营管理及公司整体运营管理方向深入发展； 4、综合素养突出、潜力明显者，具备向中层管理岗位晋升或参与内部创业的机会； 【任职要求】 1.专业不限，需具备积极学习态度；学历不限，需有明确成长目标与进取意识； 2.有志于从事团队管理工作，具备强烈自我驱动力，学生干部及退伍军人优先录用； 3.具备较强的环境适应力与知识转化应用能力； (薪酬福利) 1.无责任底薪5100元+1500元绩效+五险+住宿+33%高比例提成，月综合收入7000-12000元，上不封顶； 2.入职即安排住宿（配备空调、热水、洗衣机等生活设施，同事关系和谐，步行至公司约10分钟）； 3.定期组织团队活动（如篮球赛、漂流等团建项目，全国范围旅游，以及5家以上分公司交流学习与旅游机会）； 4.享有绩效奖励，工作满4个月后，年底可参与3%利润分红； 【晋升空间】 基础岗—主管—高管—准副理—副理—经理

做事认真，有责任心，有上进心

工作内容： 前期跟随主管学习公司基础运营及线下运营管理 后期逐步接触运营管理和运营策划相关工作 基本要求： 无经验者亦可，具备学习意愿，吃苦耐劳 积极向上，态度端正，责任心强 薪资待遇： 试用期综合薪资4000～5000元，提供住宿 转正后综合薪资5000元+奖金+补贴，提供住宿 晋升至管理层后保底6000～8000元，另享丰厚管理奖金 公司提供公寓式住宿，位于公司附近小区 三室一厅，家电齐全，步行10分钟可达公司

早九晚六无考核包吃提成五个点，新手小白也能做

职位描述： “运营管理培训生”是绫致时装重点培养的核心人才项目，在此岗位，你将获得公司零售管理层的直接指导，通过为期半年的实践轮岗，最终定岗为“高管运营助理”。届时将协助管理层统筹区域重点项目与日常事务，推动区域业绩持续增长。你将深入一线接触消费者，以优质的顾客服务促进销售目标达成，参与店铺运营管理，协调职能部门资源，2-3年内逐步发展为具备领导才能、市场敏锐度及战略视野的零售管理人才。 培养机制涵盖：跨职能轮岗计划；高管一对一指导；HR全程支持；快速晋升通道等。 岗位职责： 零售业务执行与目标达成：推动区域整体业绩提升，覆盖线下门店运营、抖音内容运营、小红书推广、社群营销等多个渠道，协同零售团队完成各项指标 数据分析与项目推进：对零售运营数据进行深度分析，评估成效并提出优化策略，同时可作为项目负责人，以项目形式助力城市零售实现销售增长 跨部门协同与能力进阶：与各零售职能团队高效协作，作为关键储备力量，协助管理层完成区域工作的整合与推进 任职要求： 2025届/2026届春季统招全日制本科及以上学历，专业不限 热爱时尚零售行业，个人形象良好，具备时尚审美 性格积极乐观，逻辑清晰，表达能力强，具有强烈的自我驱动力 具备抗压能力与快速学习能力，擅长沟通与团队合作 拥有基础的数据分析能力和项目管理意识 反应敏捷，能迅速适应不同工作环境 接受全国或区域内调动安排，并能接受初期轮岗学习模式 【备注：该岗位前期将在杭州门店及其他相关岗位轮岗，不倾向销售工作的人请慎重投递】

工作内容： 1）前期在主管带领下学习项目谈判、策划、推广及维护等基础运营事务，涵盖线上与线下运营工作，后期逐步深入运营管理与运营策划相关职能。 2）协助项目经理开展团队管理与商家运营，落实交办的各项任务，包含产品前期宣传及后续客户关系维护等工作。 工作要求： 1）无需经验，愿意学习，积极进取，能承受工作压力。 2）有责任心，性格乐观，工作态度认真。 3）具备良好的沟通能力和团队协作意识。 薪资待遇： 试用期底薪5000+，综合收入6000—8000元； 转正后底薪6000+，综合收入8000元以上； 晋升为主管后保底10000元以上，并享丰厚管理奖金。 福利： 节假日福利、定期旅游、团建活动、提供住宿、缴纳社保等。 每月、每季度、年度设有激励活动，评选优秀员工并发放丰富奖品。 培训体系： 配备系统化培训计划，健全的培训机制，实行一对一全程指导，采用师徒制培养模式，零基础也能快速上手。 晋升机制： 每月及每季度均有考核晋升机会，成长速度快，发展路径清晰，具备独立负责项目的机会，职业上升空间广阔，晋升通道多元。

任职要求： 1、学历不限，我们更看重实际能力； 2、经验不限，我们更关注你的积极性与主动性； 3、表达清晰，善于沟通，具备良好的总结与自我提升意识； 4、工作认真负责，执行高效，适应力强，具备良好的团队协作精神； 工作内容： 1、负责电商平台的招商及商户入驻相关工作 薪资福利： 1、薪资结构：4000＋提成+五险，在职员工平均薪资6000以上，提供行业具竞争力的薪酬待遇； 2、提供岗前培训、营销与管理技能培训，以及职业发展类拓展训练； 3、公司定期组织聚餐、BBQ、野营等户外团建活动，享受节日福利，每年安排1~2次国内外旅游； 5、晋升通道：招商跟单—部门主管

岗位职责： 1、辅助营销经理出营销策划方案 2、做大数据统计 3、市场调研和推广 4、带见习管理 为更好开展运营，要对公司进行系统化了解，不要求工作经验，上岗后有一对一的主管带，前期市场产品运营，未来往团队运营方向发展。 薪资福利： 1、实习期工资4000-6000元/月转正后：6000-8000元/月 2、免费提供公寓式住宿 3、不定期户外拓展、旅游，每人都有生日party 4、免费提供专业化培训，不收取任何费用 岗位要求： 1、不限专业但是要有学习态度 2、不限学历但是要有上进心 3、有主观想法，学生会干部和退役军人优先考虑 职位福利：包住、全勤奖、绩效奖金、年轻化团队、转岗/轮岗机会、优秀员工奖金、多次晋升机会 职位亮点：不限经验、有人带

岗位职责：欢迎零经验人员，提供带薪培训。 培训内容涵盖公司行政管理及管理层相关技能。 需具备良好的沟通技巧与灵活应对能力。 工作认真负责，具有较强的责任意识和管理潜力。 愿意从基础岗位逐步成长发展。 薪资待遇：底薪4500元（2000无责任底薪+200交通补贴+300全勤奖+500文化技能奖励）+1500绩效+额外奖金 综合收入约6000元，试用期为一个月，次月起享受无责任底薪+提成+管理绩效，绩效金额随个人能力提升而增长。 住宿条件：提供住宿，小区环境宜人，水电费用全免。 上班时间：8:30—18:00（中午12:00-13:30为午休时段）