技能要求： 学生管理 （一）主职工作 1、拟定校区养成教育工作的实施方案与年度计划； 2、牵头编制校区养成教育相关的管理制度、执行标准、课程大纲及教学材料等规范化文档，并监督制度执行情况与教学成效； 3、统筹开展早操训练、队列管理、军事训练、仪容仪表规范、着装仪式、宿舍内务整理等准军事化管理具体事务； 4、负责学生宿舍在作息时间、环境卫生、安全管理等方面的检查工作，落实违纪行为的调查与处理； 5、策划并实施学生安全知识教育、消防应急演练、健康卫生宣传等相关专题活动与讲座； 6、参与班级日常管理，包括组织班会、执行奖惩机制及应对突发事件等事务。 （二）配合工作 1、教学辅助管理 1）参与校区第一课堂教学秩序维护； 2）协助推进学生就业相关支持工作； 3）协同教务部门完成各类考试组织，指导班主任开展考后跟踪服务，依据《学生考试管理制度》妥善处理考试过程中出现的问题； 2、学生事务协作 1）协助综合办公室完成学生费用收缴及退费流程办理； 2）协助办理毕业生离校手续及相关政策文件的执行落实； 3、校区大型活动及其他任务 1）组织或协同开展校区文化体育活动、开班典礼（开学仪式）等重要活动； 2）完成校区主任安排的其他工作任务； 3）承担临时交办的各项事务性工作。 任职资格： 1、年龄：20-40周岁； 2、专科及以上学历（具备军旅经历者优先），教育学、心理学类专业背景优先考虑； 3、具有5年以上工作经验，其中至少2年从事同岗位管理工作，熟悉军事化管理模式，精通素质教育实践；

工作职责： 1、负责区域内代理商的培训支持与日常管理； 2、统筹办事处销售、技术、质量、运维等岗位人员的培训安排与执行； 3、承担代理商培训所需课件、教材及实际案例的开发、编写与维护； 4、协助推进线上学习平台在代理商端的应用，提供实施支持； 5、策划并组织代理商参与会议营销及相关活动，具备独立主持专项推广会的能力； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上培训相关管理工作经验； 2、表达清晰，富有感染力，具备良好的演讲能力及授课技巧； 3、逻辑思维能力强，组织协调能力佳，能独立完成课程内容设计； 4、善于吸收新知识，工作积极主动，具备较强的责任意识和团队协作精神； 5、能适应省内工作日范围内的出差安排。

公司介绍： 国内乃至全亚洲，企业经营管理培训领域标杆——大脑营行 专注为中小微企业经营者破解经营与管理难题 重资投入4.8亿元建设独立办公大楼（行业唯一） 获央视专访报道，省级媒体报道频繁 2023年获评服务业示范企业 苏州市吴中区纳税排名前十 团队规模超800人 多年实战沉淀，董事长苏引华亲自授课 岗位职责： 根据公司提供的精准客户电话资源，进行电话沟通并添加微信，推送培育资料，深入了解客户需求并给予专业建议，帮助客户认知公司课程价值，促成老板培训课程的成交。 入职即享一周带薪培训，系统学习商业知识（涵盖产品、客户、团队）及销售全流程技能（包括抓潜、培育、转化、追销）。后续实行师徒制，新人由资深员工一对一指导，协助开展工作，稳步提升业绩。 薪酬制度： 为激发员工潜能，实现企业与个人共同发展、互利共赢，公司采用低底薪、高提成机制，坚持多劳多得、少劳少得、不劳不得的分配原则。同一职级员工月收入因业绩差异最高可达十倍。对表现优异者实施重奖机制，年度业绩达标可参与公司股权分红。底薪2490元，首月无责任底薪，自次月起转为责任底薪。销售一单4800元基础课程，提成40%，即1920元；客户后续报读其他课程，持续享有10%提成。（例如：客户经本人推荐后在现场升级报名39.8万元课程，可获得3.9万元提成）。公司团队中，三年购车、五年置业者众多，半数员工驾驶奔驰、宝马、奥迪或同级别以上车型。 晋升为经理后，收入构成为个人业绩提成+团队总业绩5%提成。 年收入不低于四十万 福利待遇： 双休，五险一金，父母养老补贴，每年组织国内外旅游各一次，年度健康体检，免费开放健身房与休闲中心，年终享受股权激励分红 晋升制度： 晋升机制公开、公平、公正，达成相应标准即可申请晋级。晋升储备经理及经理的核心条件是为公司培养出一名高级业务员和一名储备经理。鼓励自主组建团队，培养接班人，加速晋升进程。晋升通道依次为：业务员 → 高级业务员 → 储备经理 → 经理 → 代理总监 → 总监

工作内容： 1.公司提供客户资源，通过电话进行回访沟通； 2.整理并记录客户信息，掌握客户基本需求情况； 3.持续维护客户关系，做好后续跟进服务。 任职要求： 1.普通话流利，态度积极热情，具备良好沟通意识； 2.有电话销售经验者优先考虑，年龄在22-36岁之间； 3.综合表现优异者条件可适度放宽 上班时间： 9:00-18:30，周日休息，法定节假日正常休假，办公室固定岗位无需外勤，全天候冷暖空调覆盖，办公环境整洁舒适；每日免费供应咖啡、冰饮用水，设有独立休息区域，配备冰箱与微波炉可供加热餐食，地理位置优越，交通便捷，楼下即地铁公交站点直达。 福利待遇： 1.丰厚激励：每月/每季度评选销售冠军发放奖金； 2.晋升通道畅通：入职后3-6个月有机会晋升为团队管理者，带领团队享受更高比例提成； 3.系统化培训支持，节日礼品齐全，团队氛围轻松活跃，成员年轻有活力，定期组织团建聚餐、生日庆祝及外出旅游活动。

招生团队招募中，周薪过万，招满即止，机会难得！ 要求：18*****，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋高收入 招人标准：不看学历，只看潜力！ 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元-----5000元 /周 ！！ 努力干：5000元-----8000元 /周 ！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作充满热情，就来加入我们！ 野心不用太大，信心必须十足！ 只要肯拼，收入自然可观！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元-----40000元！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-06-03 你好，我们是工信部工业文化发展中心授权的人工智能人才评测基地，拥有专业的AI技术团队、项目开发团队及完善的市场运营体系。 AIGC课程由清华大学、中科院及行业头部企业联合研发，课程体系分为三个等级（通过官方合作伙伴报名可享官网专属优惠价格）： 通用级（基础技能构建）官网价1280元，专属价639元 专业级（技术深度赋能）官网价4680元，专属价3980元 导师级（管理能力认证）官网价7980元，专属价5980元 人工智能证书优势：纳入人才库、助力教育评职、获得权威机构认证背书 薪资结构：底薪+佣金+奖励 月度招收30名专业级学员以内：佣金为专属价的30%，另享200元/人奖励 月度招收超30名专业级学员：佣金提升至专属价的35%，底薪3000元+额外奖金5000元 月度招收达60名专业级学员及以上：佣金达专属价的40%，底薪5000元+奖励10000元 现面向社会诚聘AIGC专业级学员招生专员，表现优异者有机会晋升为城市合伙人 工作内容：在朋友圈、社群、抖音、小红书、视频号等平台发布宣传内容，开展推广与学员招募

欢迎00后加入！不外出！不是电销！坐着打字！上班轻轻松松！有人带！ 真的6000！每月10号发薪-10号发薪-10号发薪 NO1：薪资待遇:无责6000+提成+奖金，专员的综合收入在8000+，熟练后1w+ NO2：主要是负责考公学员的售课，督促线上上课（有销售性质） 我们不玩花里胡哨，最真实招聘，点击下方【立即沟通】

不加班！无KPI考核！开单轻松，月入过万不是梦！ 金诚石是一家充满活力与人性化的年轻化集团公司，现诚邀一群有个性、有追求、有态度的青年才俊加入我们，携手同行，共创未来！ ~~~~招生老师~~~~ 【福利待遇】 1）缴纳五险； 2）无责任底薪3000元起，最高可达5500元； 3）提成比例高，学历提升项目易成交，新人零经验首月也能签单2-3单，提成区间10%-20%，单笔提成600-1000+； 4）工作时间弹性，09:30-18:30，错峰上下班，避开拥堵，按时下班不加班，成单后可提前离岗，自由度高； 5）激励体系完善，下午茶点自由享用，周度、月度现金奖、实物奖不断，节日福利齐全，每月团建活动、国内外旅游等精彩纷呈； 6）非纯电话销售模式，无通话时长与次数考核，不喊口号、不搞PK对战，沟通学员更自在 【岗位职责】 1）公司提供意向报名学员资源，通过电话或微信与学员建立联系； 2）根据学员咨询内容及学习需求，推荐合适的院校与专业，协助完成报读流程； 3）提供专业咨询服务，适度引导学习规划与职业发展方向，解决学员疑问 【我们需要的人才】 1）性别不限，年龄18-35岁； 2）热爱销售工作，对教育行业有兴趣者优先考虑； 3）性格外向，积极主动，乐于团队协作与互助； 4）大专及以上学历，有学历提升行业经验或销售背景者条件可适当放宽 项目前景广阔，无需外出跑动，非传统电销模式，每日公司分配40条精准意向学员线索，联系后添加微信，提供专业的学历提升方案并推动报名即可。 公司正处于快速发展阶段，晋升通道畅通，配备系统化培训体系，由主管亲自带教指导。更重要的是管理风格亲和，团队氛围年轻简单，没有内耗，没有复杂关系，只有高效协作与快乐工作。高提成+月月豪华激励方案，等你来拿！ 感兴趣？来聊聊吧~ 不画大饼，只做真实招聘

岗位职责： 1.按日完成外呼任务，逐步积累本地家长微信资源； 2.持续拓展客户资源库，通过地推引流、电话陌生拜访、微信互动等方式主动联系家长，结合学生实际提供专业学习建议； 3.为学员进行个性化咨询与诊断，推动试听课程及正式课程的转化； 4.根据上级下达的年度/季度/月度工作安排，达成个人业绩指标 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销或相关专业者优先； 2.热衷教育行业，具备长期从事销售工作的热情； 3.有K12一对一课程顾问工作经验者优先考虑 岗位薪酬及福利： 1.薪酬：4-9k/月（底薪+绩效）； 2.福利：五险（养老、失业、医疗、工伤、生育）+公积金+员工关怀（定期团建、节日礼品）+集体旅游+年终盛典； 3.晋升通道：课程顾问—一级顾问主管—二级顾问主管—三级顾问主管—城市总监—城市负责人 4.工作地点：荆州

岗位职责： 1.负责软件产品从需求分析、产品定义、架构设计、开发落地到上线运维的全周期工作； 2.针对产品实现过程中的关键技术问题提出创新性解决方案，运用前沿技术增强产品核心优势，包括分布式架构、系统性能优化、稳定性保障、数据库设计等； 岗位要求：（此岗位在香港办公，需有香港身份证） 1、本科及以上学历，能力突出且经验丰富者可放宽学历要求；能熟练阅读英文技术文档并用于实际开发； 2、具备独立开展技术调研和快速掌握新技术的能力，可根据业务场景合理选型技术方案； 3、具备优秀的沟通协作意识，能够高效融入团队协同作业； 4、深入理解Python语言机制，熟悉其技术体系与常用生态组件； 5、具有规范化的Python代码编写习惯；除Python外，还需掌握至少一门其他编程语言，如Java； 6、对构建可复用的基础架构模块有实践经验和浓厚兴趣； 7、具备使用Django/Flask等主流PythonWeb框架设计和开发复杂Web应用的实际经验，熟悉DjangoRESTFramework； 熟悉至少一种关系型数据库；具备使用Python处理和分析大规模数据的实际项目经历。

•负责阿里云国际Web3行业相关解决方案及售前支持工作 •主导标准化Web3解决方案的设计、开发与推广 •面向客户、合作伙伴及生态参与者推广阿里云Web3产品与方案，提升在Web3领域的影响力 •面向C级高管及高级管理人员输出并讲解解决方案架构设计 •深入理解Web3客户、伙伴及生态需求，能够提供匹配的阿里云Web3解决方案与架构规划 •熟悉产品与解决方案设计全流程，涵盖市场分析、规划、设计及发布，并持续提升技术竞争力与销售成效 任职要求 •信息技术、计算机科学或云计算等相关专业本科及以上学历，了解Web3及其生态系统 •至少5年售前或咨询经验，深刻理解客户需求，具备将业务需求转化为技术方案的能力，有Web3领域经验者优先 •熟悉云计算产品与解决方案，具备产品与方案的规划、设计、落地及商业化实践经验者优先 •具备出色的沟通与执行能力，有大规模项目交付经验者优先 •熟悉数据挖掘与数据分析者优先 •中英文流利，需与大陆总部协同工作，熟悉国际市场者优先

面向26届毕业同学 实习地点:杭州，上海 关于我们 阿里云日志大数据团队，专注支撑阿里集团百PB级日志基础设施及阿里云核心产品SLS（日志服务）的持续演进。 致力于构建下一代实时、智能、大规模观测分析平台，支撑智能运维（AIOps）、大数据安全、业务监控与深度分析等关键场景，推动数字化技术革新。 关键词 超大规模日志处理平台，覆盖阿里+蚂蚁集团核心系统 阿里云重点战略产品 多篇机器学习与体系结构领域顶会论文成果 多位开源项目Committer，深度参与开源大数据生态建设 在这里，你将直面高复杂度技术挑战，探索前沿技术方向，与来自校园、成长于实战的技术前辈共同攻克行业难题。 岗位职责： 参与产品前端测试与开发，通过搭建前端工程化架构、低代码平台及可视化框架，实现多类数据的高效分析与呈现 承担移动端应用的设计与实现，适配不同终端设备的使用场景 参与产品功能规划与交互方案设计，优化前端响应效率与用户操作体验 任职条件： 具备扎实的HTML、CSS、JavaScript基础，熟悉ES6语法特性 有实际开源项目经历或线上可展示作品（如Github项目等） 了解主流前端框架（如Vue、React、Angular等）者优先考虑 具备小程序、安卓、IOS等移动端开发经验者优先 拥有良好的自主学习能力与团队协作精神

【线上办公】 我们是一支没有固定办公室的团队——你可以在任意城市、任意角落，与全球伙伴协同推进AQ文明的构建。 【岗位定位】 作为OPE的垂直行业AI架构师，你的任务不仅是开发系统，更是为未来文明设计基础协议。你将以“五共思想”（共识、共创、共生、共治、共享）为核心理念，重构特定行业的运作范式，将其转化为经典-AQ协同架构，使技术演进、治理机制与文明发展在你手中融合统一。 【你将要做的事】 -针对指定行业，设计AI理论体系：涵盖身份认证、数据溯源、信用建模等关键模块； -将“五共思想”落地为行业治理结构，确保系统原生具备“可信”与“向善”的属性； -与同领域AQ架构师协作，构建从传统系统向AQ文明过渡的技术路径； -编写技术白皮书与理论模型文档，并联合工程团队制定实施路线； -在学术探索与工程实践之间架设桥梁，开创行业与文明协同演进的新模式。 【我们期待你具备】 -硕士及以上学历，专业方向为计算机科学、人工智能、区块链等相关领域； -若同时具备社会学、经济学等跨学科视野，将被视为重要优势； -拥有AI系统架构经验，熟悉或参与过AI伦理、区块链治理相关项目； -具备整合多学科逻辑的能力，能贯通技术、社会与文明发展的思维脉络。 我们不寻找执行者，而是寻找未来文明的设计者与奠基人。 在这里，你面对的不只是技术挑战，更是塑造AQ文明底层范式的机遇。

职位描述： 主导平台风控管理后台的产品规划与建设，打造支撑运营级、实时化运行的风控能力体系，覆盖用户准入、账户行为、交易监察、资金流监控等核心风险管控场景。 岗位职责： 设计风控管理后台的产品架构，实现策略配置、风险指标监测、黑名单管理、异常账户处理等功能； 建立风控事件的预警、干预及处置全链路流程； 深度理解平台业务运作机制，确保风控逻辑与业务规则有效对齐； 协同风控、法务、运营等相关团队，制定风险控制流程并推动系统落地，提升平台风控执行效率。 任职要求： 熟悉金融/交易平台的风险管理体系，掌握反洗钱、欺诈识别、异常资金流向追踪等典型风控应用场景； 能够将抽象的风控规则转化为可配置的后台系统功能； 具备风险监控指标设计、风控标签体系建设、风险等级划分等产品设计实践经验； 擅长在高复杂度业务场景下进行系统方案拆解与综合权衡； 加分项： 具备Web3平台风控系统建设经验； 有事件驱动型风控系统或流式计算风控系统的搭建经历； 参与过反洗钱系统或交易行为识别模型（如图数据库、行为网络分析）的实际落地项目；

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊、辅导及效果评估 3. 开展培训需求调研与效果跟踪，运用数据反馈持续改进培训质量 4.协同HR及业务部门推动人才发展项目落地，支持组织能力建设 5.维护培训资源库，整合内外部讲师、案例与学习工具 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力与现场授课表现力，能灵活应对多样化学员群体 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的逻辑思维与沟通协调能力 4. 熟练使用PPT、视频剪辑及主流在线学习平台者优先 5.学历不限，热爱教育事业，有责任心与持续学习意识

【公司简介】 * 23年深耕汽修后市场领域，拥有89亩实体产业园，累计取得100余项知识产权，实现全产业链数字孪生，打造一站式产业生态平台，布局全新业态与赛道 【主营项目】 * 拆车件批发，事故车拍卖，修复车寄售 【工作内容】 1. 承担平台业务拓展相关的培训实施工作 2. 协助搭建并持续优化培训课程体系 3. 推动团队成员能力成长与知识共享 【岗位要求】 1、具备良好沟通能力，能按时高效完成上级交付任务 2、具有积极的团队协作意识，快速适应团队环境 3、学习能力强，善于总结并优化工作流程 【产品链接】 * 官网：www.zgclw.com * 小程序：车链网EBC 登录码：999999

负责技师手法培训，工资面议

美业内训讲师 · 面部抗衰方向 诚邀热爱美业、懂技术、会教学的你加入！ 岗位职责 • 负责公司内部员工专业技能培训，包含面部抗衰理论、美容手法、光电仪器实操教学。 • 制定标准化内训课程，打磨课件，规范服务流程与操作标准。 • 现场带教、示范、纠正手法，提升团队专业度与服务质量。 • 协助新项目落地、技术考核及员工技能提升，助力门店业绩增长。 • 熟悉面部抗衰体系，能独立完成理论讲解、手法带教、仪器操作。 任职要求 • 2年以上美业实操经验，有内训/讲师/带教经验优先。 • 精通面部抗衰手法，熟练操作各类光电抗衰仪器，懂皮肤专业知识。 • 表达清晰、授课感染力强，有耐心、责任心，善于团队带教。 • 形象气质佳，热爱美业培训，稳定踏实，执行力强。 • 认同公司发展理念，愿意长期共同成长。

1。根据企业战略与业务需求，独立开发，设计并迭代优化健康课程体系及教学材料 2。参与内训讲师队伍建设，指导和赋能业务骨干开展经验萃取与知识传承 任职要求： 1。具备大健康行业健康讲座类经验。 2。具备良好的语言表达，逻辑思维与课堂控场能力，亲和力强，感染力佳。 3。熟练使用PPT，视频剪辑，在线学习平台等教学工具，有课程数字化经验者优先。 4。具备较强的学习能力与责任心，能适应多任务并行与阶段性高强度工作。

工作職責 1、為客戶提供香港學前教育階段的學校選擇諮詢服務（包含插班需求），涵蓋小學、中學及國際學校範疇，擬定個性化申請策略，確保學生申請進度按時推進，並對最終入學結果負責； 2、即時回應客戶關於香港升學的各類疑問，持續掌握客戶動態需求，提供高品質服務體驗，同時建立並維持穩固的客戶關係； 3、彙整與定期更新香港各類學校的最新資訊，支援一線銷售團隊作業，並實地參與協助完成簽約轉化流程； 4、協助推動學生培訓項目、香港教育主題研學活動的執行落地，參與服務標準流程（SOP）的數位化優化，以及公司教育類公眾平台的日常運營事務。 任職資格 1、具備本科或以上學歷，能使用粵語溝通，持有香港本地院校畢業證書者優先考慮（不論小學、中學或大學階段畢業皆可）； 2、熟悉香港幼兒至中學階段的教育制度與學校評估要點，掌握K15升學全路徑，了解香港中學文憑考試（DSE）相關規則，有實際成功申請經驗者優先； 3、具備教育培訓、研學活動策劃、新媒體內容運營或流程數位化推動等相關背景者優先錄用； 4、認同新創企業文化，抗壓性佳，能適應快節奏工作環境，願意接受挑戰，保持開放思維，主動承擔職責範圍外的工作任務； 5、具備香港合法工作身份，可長期於香港當地辦公。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、结合地理学科实际需求，持续产出高质量的教学方案并参与相关产品的开发设计。 2、依据课程大纲开展双语或全英文授课，确保教学内容准确传达。 3、根据学生个体差异制定个性化教学计划，协助其达成既定学习目标。 4、动态跟踪学生学习进展，及时优化教学策略，提升整体学习成效。 5、积极参与教研团队的教学技术研究与创新，完成校区负责人及教务主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科或硕士毕业于香港前五高校，或国内985/211院校，或海外世界排名前100高校； 2、理工科专业背景优先考虑； 3、英语能力突出，雅思或托福成绩优异，具备流畅的英语表达能力； 4、具有留学经历者优先录用； 5、工作态度严谨，责任心强，具备良好的服务意识、目标导向和团队协作精神。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-30 兼职理科/工程学/医学类/人文社科/商科/传媒授课教师（工作地点：香港） 1、科目类别 （1）理学：生物科学、化学、地球与环境、环境管理学、数学、物理学、统计学 （2）工程及科技：计算机工程、电子工程、信息工程、计算机科学等 （3）商科：经济学、会计学、统计学、工商管理、市场学、物流管理等 （4）人文及社科：学术英语、心理学、哲学、文学、语言学、社会学、公共关系等 （5）传媒：新闻、广告、广播等 2、岗位职责 （1）为留学生提供论文写作指导服务； （2）依据公司规范开展标准化课程教学，完成作业批改及相关教学资料输出； （3）面向香港地区留学生进行课程讲解与疑难解答； （4）参与常规教研活动及公开课筹备，执行公司规定的教学任务标准； （5）配合完成上级安排的其他相关教学工作。 3、任职要求 （1）具备海外硕士或以上学位背景； （2）普通话表达清晰准确； （3）有留学教育领域授课经验者优先录用； （4）英语能力熟练，掌握粤语者更佳； （5）具备良好沟通能力与职业操守。

岗位职责： 1.主要负责在读学员数学或语培类作业的辅导，以及单词的抽查与背诵检查 2.跟进学生学习进度并及时反馈，承担部分授课任务 3.配合学管老师追踪学员学习状态，做好到课提醒、课后学习情况汇报及家校沟通工作 任职要求： 1.具备托福、雅思成绩者优先，英语基础扎实者优先考虑 2.热爱教育事业，具备耐心与责任感 3.全日制本科及以上学历，数学或英语专业背景优先 4.工作积极主动，具备较强的抗压能力

岗位职责： 1、为港籍家庭提供专业化的香港教育咨询支持； 2、针对港籍学生开展专业评估与测评，规划并跟进香港升学培训方案； 3、协同销售顾问，为学生量身定制香港升学择校策略； 4、协助港籍家庭及学生撰写简历及相关申请材料； 5、与客户保持高效沟通，持续维护客户关系资源； 任职要求： 1、本科及以上学历，英文教育专业优先，欢迎优秀应届毕业生投递； 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 3、拥有出色的英语听说读写能力，有国际教育经历者优先； 4、具备扎实的中英文书面表达能力； 5、工作条理清晰，学习能力强的候选人优先考虑。

岗位职责: 1.承担国际课程，如IBDSEIG 數學的授课任务，同时涵盖初中小学阶段 數學教學及數學競賽類型如AMC系列 2.依据学生实际情况，规划并落实教学方案 3.遵照客户需求，积极配合团队工作安排 任职要求： 1.持有港五/QS100內大學全日制學位者皆可 2.具備普通話+英語/或流利英語授課能力 3.具備良好團隊協作意識，出色溝通表達技巧，配合團隊運作 4.有相關教學經驗者優先考慮 5.求職動機積極者優先入選 福利待遇： 1.完善入職培訓： 教學意識，邏輯思維，表達方法，課堂掌控，課程架構 2.時薪底薪+績效獎金+超時授課補貼 3.明確晉升通道，提供一線教研/教學管理職位長期發展機會

岗位职责： 1.主要负责在读学员数学或语培类作业的辅导，以及单词抽查与背诵检查 2.跟进学生学习进度并及时反馈，承担部分授课任务 3.协同学管老师追踪学员学习状态，做好到课提醒及课后家校沟通工作 任职要求： 1.托福雅思成绩优异者优先，英语能力突出者优先考虑 2.热爱教育事业，具备耐心与责任感 3.全日制本科及以上学历，数学或英语专业背景者优先 4.工作积极主动，具备较强的抗压能力

岗位职责： （1）结合心理学理论与实际需求，持续研发高质量的心理学课程方案及相关教学产品 （2）依据既定课程大纲，开展双语或全英文授课 （3）根据学生的个体特点与学习状况，定制个性化教学计划，指导学生达成学习目标 （4）动态跟踪学生学习进展，及时优化教学策略，提升整体学习成效 （5）参与教研团队的教学方法研究与开发，完成校区负责人及教务主管交办的其他工作任务 岗位要求： （1）本科或硕士毕业于香港前五高校、国内985/211院校，或海外世界排名前100高校 （2）心理学专业背景优先考虑 （3）英语能力突出，雅思或托福成绩优异，具备流利的英语表达能力 （4）具有留学经历者优先 （5）工作态度严谨，服务意识强，富有责任心，注重教学成果，具备良好的团队协作精神

岗位职责: 1.为客户提供专业的香港移民咨询，协助其全面了解相关政策及办理流程； 2.结合客户具体情况，量身定制移民方案，并给予可行性建议； 3.指导并协助客户整理和提交移民申请材料，确保资料真实、齐全与合规。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能有效建立客户信任； 2.熟知香港移民政策及相关操作流程，拥有相关领域知识储备； 3.具有团队协作能力，能与同事协同高效推进工作进度； 4.拥有约一年香港高才、优才或专才项目实操经验，具备谈案或文书处理经历均可； 5.具备香港居民身份或持有有效工作签证。（不符合者请勿投递）

岗位职责： 1、依托公司提供的意向客户资源，为学员提供专业的学习规划咨询服务； 2、面向国际学校学生开展全方位规划服务，涵盖择校指导、托福、雅思、SAT等语言及标化考试培训，以及AP/IB/A-level学科同步辅导、竞赛辅导和背景提升等内容； 3、持续跟进在读学员的学习进展，与家长保持高效沟通，落实课程推荐及续费工作； 4、完成上级领导交办的其他相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3-5年相关工作经验； 2、具有一年以上销售经验，熟悉国际教育领域者优先； 3、具备出色的英语口语表达能力，能够适应一定的业绩考核压力； 4、雅思成绩不低于6.5分，或托福成绩不低于105分。

【任职要求】 1、大专及以上学历，热爱教育行业 2、及时处理并解决在规划沟通过程中的问题异议通过面谈的方式完成课程销售 3、主要对接来咨询的家长，电销/面销 【岗位职责】 1、负责线下校区课程的销售及推广。 2、根据部门销售指标，完成个人业绩。 3、负责到访的客户解答/咨询/课程规划/转化成交 【工作时间】 9:00-18:00 每周单休，周内可以调休，节假日放假 【福利待遇】 5k底薪+业绩提成+现金奖励=综合月收入10000-15000以上 试用期薪资不打折，缴纳五险一金