客房主管
3000-5000元/月
客房经理月结全职
岗位职责
1、统筹客房部日常排班管理，包含中班保洁（14:00-22:00）调配，合理安排客房清扫任务，把控每日退房、预抵客房打扫进度，保障前台房源正常售卖。
2、每日巡检客房卫生质量、房间设施设备，地毯、卫浴、布草摆放、易耗品摆放逐项质检，不合格房间安排返工整改。
3、管控布草、清洁耗材申领与消耗，定期盘点库存，节约运营成本，杜绝物料浪费；对接布草洗涤交接，核对布草破损、丢失登记。
4、管理客房保洁组员，日常岗前简单培训、工作督导，调解员工矛盾，考勤统计，月度绩效上报店长。
5、客房设施损坏、电器故障、房间物品遗失报备前台与管理层，跟进维修进度；处理简单客房客诉、遗留物品登记保管。
6、配合酒店会员活动、团队订房、远臣装饰合作住房订单，提前统筹房间排布；配合节假日房源调配。
7、遵守酒店管理制度，联动咖啡厅、前台、洗衣房、健身房各部门协同工作。
任职要求
1、有1年以上酒店客房领班、主管从业经验，熟悉整套客房作业标准。
2、懂得人员排班管理，能够督导保洁工作，执行力强，能配合门店临时加班。
3、细心负责，有基础台账记录能力，沟通顺畅，可以对接前厅处理问题。
4、身体健康，人品端正，无不良嗜好，服从门店管理。
薪资福利
1、薪资：底薪+绩效奖金+全勤奖，薪资面谈，每月准时发放薪资。
2、福利：员工工作餐（酒店早餐厅）、闲暇可免费使用健身房；法定节假日加班费；节日福利；工龄补贴。
3、晋升通道：客房主管→店助，内部优先提拔。
面试方式：电话预约到店面试
客房保洁(酒店阿姨)
5000-8000元/月
客房服务员月结全职多劳多得计件制
岗位职责：
1. 负责酒店客房日常清洁与整理，包括床铺更换、地面清扫、卫生间消毒及物品补充
2. 按标准流程进行房间巡检，确保设施完好、环境整洁、无安全隐患
3. 配合前台及时响应客人保洁需求，提供细致、礼貌的客房服务
4. 规范使用清洁工具与耗材，做好登记与保管，节约资源、保障安全
5. 参与公共区域（走廊、电梯厅等）的定时保洁与维护工作
任职要求：
1. 年龄55周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和责任心
2. 有酒店、物业或大型场所保洁经验者优先，无经验者可带薪培训
3. 学历不限，能清晰理解工作指令并按规范操作
4. 遵守劳动纪律，服从排班安排，适应轮班制工作节奏
5. 无不良记录，注重个人卫生与职业形象
客房部领班
3000-5000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及服务标准
2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资，保障用品齐全、摆放规范
3.检查房内设施设备（灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修并做好记录
4. 协助办理客人入住/退房相关事务，响应客房服务需求，提供礼貌、高效、有温度的服务
5. 配合楼层主管完成计划性清洁、深度保洁及临时突击任务，服从工作安排，保障运营顺畅
任职要求：
1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力
2.无经验者可接受带薪培训，有酒店客房服务经验者优先
3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制及一定体力劳动
4. 遵守酒店规章制度，服从管理，具备团队协作精神和基本安全防范意识
服务员
7000-8000元/月
客房服务员月结兼职假期工全职高薪
岗位职责：
1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内日用品（如洗浴用品、茶包、纸巾等），检查设施设备完好情况
3. 协助办理客人入住与退房相关服务，及时响应客房服务需求
4. 发现并上报设施故障或异常情况，配合维修与维护工作
5.遵守酒店服务规范与安全操作流程，保障客人隐私与财产安全
任职要求：
1. 学历不限，有服务意识和责任心
2.无经验要求，接受岗前培训，能适应轮班制工作
3. 形象端正，沟通礼貌，具备基本的应变能力
4. 身体健康，能胜任站立、弯腰、搬运等基础体力工作
5.服从管理，团队协作意识强，遵守酒店规章制度
酒店招聘客房服务员(香洲区体育中心附近)
4000-6000元/月
客房服务员月结全职
我们正在寻找经验丰富的酒店客房服务员，负责客房的日常清洁与维护工作，确保为客人提供舒适、整洁的住宿环境。
岗位职责：
1.按要求完成客房清洁、布草更换及物品补充；
2.检查客房设施，及时上报维修需求；
3.协助处理客人的合理需求；
4.遵守工作流程，维护工作区域整洁有序。
任职要求：
1.有酒店客房服务经验者优先（熟手）；
2.工作认真细致，吃苦耐劳，能适应体力劳动；
3.服从管理安排，具备良好的团队合作意识；
4.年龄18-55岁，身体健康，责任心强。
薪资待遇：
面议（提供培训、福利及晋升机会，具体薪资根据经验面谈）。
服从安排，能吃苦耐劳。有酒店客房工作经验者优先录用。年龄18到55岁。工作时间：
早上8:00到16点30，需适应周末及节假日上班。
应聘方式：
请直接致电或前往酒店前台咨询，期待您的加入！
保洁
3000-4000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内日用品（如洗浴用品、纸巾、茶包等），检查设施设备完好情况
3.协助办理客人入住/退房相关服务支持工作，及时响应客房服务需求
4.按规范进行布草更换与分类存放，配合洗衣房完成交接
5. 发现异常情况（如物品损坏、安全隐患）及时上报主管
任职要求：
1. 年龄45周岁以下，性别不限，身体健康，无传染性疾病
2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力
3. 无学历限制，有酒店客房服务经验者优先
4.能适应轮班制，每周休息1天，工作时间11:00-17:00
5.遵守职业规范，服从管理，注重团队协作
客房服务员月结全职适合带孩子读书的女性
婺源县文化广场(紫阳公园)紫阳中学附近的徽墅人家客栈，现招客房服务员1名，负责酒店客房卫生保洁，年龄在50岁以下，工作责任心强，保底工资+多种奖金，月收入2400至3800元，提供午饭，尤其适合带小孩读书的人，还可包吃包住。联系电话
酒店经理
1.5-2.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
Web3支付卡项目负责人
9.5-12万元/月
产品经理5-10年本科C端产品区块链产品
职责：
1、主导加密卡从产品构思到上线发布及后续迭代的全周期管理
2、推进发卡机构/BIN赞助、卡计划配置及相关结算流程的落地与优化
3、牵头托管及非托管钱包的集成工作，支持多条区块链网络与稳定币应用
4、负责上线及下线服务商的技术对接与整合管理
5、协同合规与法务团队，确保产品设计符合相关监管政策要求
6、联合用户体验与技术开发团队，明确产品发展规划、用户使用路径及关键发布节点
7、监控产品上线后的核心数据指标（如激活率、消费行为、奖励使用情况），并聚焦提升增长型功能
8、密切关注全球范围内稳定币、支付体系及加密资产领域的监管动态
要求：
1、具备5-8年在金融科技或Web3钱包/支付行业的从业经历
2、有参与过Web3锚定卡产品或钱包与卡融合项目的发行经验者优先考虑
3、深入理解资产托管架构、智能合约机制以及代币经济模型
4、熟悉卡片发行流程、资金结算机制、外汇/点差逻辑及网络运营管理
5、具有与合作伙伴或供应商（包括发卡处理方、钱包底层架构、入金API等）协作的实际经验
6、思维清晰、目标驱动，能胜任高强度、快节奏的工作环境
云计算技术运维工程师
4-6万元/月
运维工程师5-10年本科
团队服务阿里云亚太区域WEB3行业客户，依托弹性计算、数据库、CDN&存储、网络、大数据及AI技术，打造专业的客户用云专家服务团队。为各类企业提供高效、可靠的技术支持，助力客户顺利上云、高效用云，持续提升系统稳定性和客户满意度。
工作地点：香港/新加坡
职位描述：
1、深入理解客户业务需求，与客户的架构、开发、运维团队紧密协作，全面梳理和评估客户当前的云产品使用情况与应用架构，围绕云上业务稳定性目标，制定优化策略，在监控体系搭建、问题主动识别、灾难恢复演练、业务快速恢复/降级机制、高可用架构升级等方面提供专业支持，推动客户云环境持续优化。
2、从客户整体架构视角出发，开展故障处理、重大活动保障及风险治理工作，总结并输出可复用的最佳实践和技术工具，针对客户核心痛点主动提供定制化高阶技术服务。
3、持续跟踪重点客户的关键稳定性议题，协助推进问题闭环管理，并反向推动阿里云产品和服务能力的迭代升级。
职位要求：
1、具备3年以上弹性计算、数据库、CDN&存储、网络、大数据等相关领域工作经验，且在某一技术方向具备扎实的专业积累；
2、掌握云计算相关产品原理与技术架构，具备实际操作经验，有阿里云公共云产品使用或运维背景者优先；
3、熟悉云原生架构设计方法论，具有应用迁移、数据重构及相关方案落地实施经验者优先；
4、具备良好的责任意识和抗压能力；
5、具备出色的沟通协调能力与文档撰写能力。
加分项：
1.持有阿里云认证ACA（阿里云认证助理工程师）、ACP（阿里云认证工程师）或ACE（阿里云认证高级工程师）资质者优先。
2.具备基于阿里云平台的大规模应用开发或运维实战经验。
高级产品经理
3-5万元/月
产品经理3-5年学历不限用户/功能产品B端产品中后台产品G端产品/政务产品区块链产品用增产品
岗位职责：
•主导预测市场核心产品的架构规划与交互体系构建
•拆解业务目标并制定可执行的版本计划，推动前端/后端/合约团队协同落地
•参与做市机制、盘口结构、动态赔率等模型的设计与优化
•结合数据表现与用户反馈，持续迭代产品体验与模型效果
•与技术负责人及研发团队高效协作，保障版本顺利推进
任职要求：
•具备从0到1独立完成产品落地的完整经验
•能清晰结构化地表达思考路径，合理阐述决策依据
•执行节奏稳定，具备跨团队沟通与协作能力
优先项：
•有交易系统、Web3、衍生品或预测市场相关经验者优先
初级安全工程师（派驻日本）
5-6万元/月
网络安全1-3年本科
岗位职责：
1.负责Windows/Linux系统的运维，完成防火墙、VPN及堡垒机的配置与管理。
2.利用Nessus、Kali、Wireshark等工具开展漏洞扫描与安全测试。
3.参与安全事件的分析与响应，撰写调查报告并提出改进措施。
4.协助开展安全意识培训及安全流程的优化更新。
岗位要求：
1.本科及以上学历，计算机或信息安全相关专业；
2.具备基础英文沟通能力，可阅读相关技术文档；
3.拥有1年及以上信息安全或IT运维相关工作经验；
4.熟悉网络原理及主流操作系统（Windows/Linux）操作；
5.了解常用安全产品的基本功能，能在指导下操作防火墙、终端安全、VPN、堡垒机等系统；
6.掌握常见安全工具（如Nessus、Kali、Wireshark、日志分析工具等）的基本使用；
7.熟知常见网络攻击方式与防御机制，具备初步的风险识别能力；
8.能根据工作计划配合完成指定的安全支持任务；
9.可熟练使用日语进行日常工作交流
基础设施运维主管
5-8万元/月
运维工程师10年以上本科实施交付运维电子/电气/自动化相关专业运维经验IDC机
职位职责：
1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护保养、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算编制等相关工作；
2.主导数据中心扩建、升级改造、日常维护及新客户接入等项目的实施与落地；
3.与外部服务供应商保持常态化沟通，监督服务质量，协调应对突发状况及临时性工作任务；
4.跟踪行业法规与标准的最新动态，确保机房运营符合相关合规要求；
5.负责技术文档管理、问题响应处理、团队绩效考核及日常行政事务协调；
6.编制并提交各类客户运营管理报告，制定和优化4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试），完善应急响应、灾难恢复及业务连续性方案；
7.担任事件管理负责人，统筹突发事件处置流程，并完成事故分析与报告撰写；
8.推动安全管理体系和绩效评估机制的实施，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求；
9.定期开展设施巡检，监控各项运行指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。
职位要求：
1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历；
2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业；
3.熟悉关键基础设施设备运行原理，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等；
4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用软件；
5.具备良好的中英文书面表达与口语交流能力，能够熟练运用粤语进行日常沟通；
6.具备较强的商务沟通技巧和人际协作能力；
7.面对复杂问题能迅速把握核心，提出有效且具创新性的解决方案；
8.能在高压环境下保持清晰判断力，灵活调整应对策略以适应变化需求。
客房服务员客房经理
星程乌鲁木齐中营工地铁站医科大学酒店招聘岗位：前台（有经验）工区保洁（有经验）客房经理（要求经验）客房服务员（有经验优先）薪资待遇：薪资面议，只要你有能力，薪资不是问题！工作地点：星程乌鲁木齐中营工地铁站医科大学酒店福利待遇：、包吃住，交社保，法定节假日三倍工资，生日福利，高温补贴。工作环境：舒适的工作环境，和谐的团队氛围。联系方式：夜间勿扰
客房经理
莫家街白玉兰酒店招聘：客房主管1名工资：底薪+提成+月休4天要求：有相关工作经验优先，年龄50岁以下。有意者联系：
浙江杭州查房主管一名，做五休二，包吃包住，休息可做房间，低端酒店，55岁以下，坐标
客房经理
查房主管一名，做五休二，包吃包住，休息可做房间，低端酒店，55岁以下，坐标杭州
客房经理
全季北京中关村生命科学园酒店招聘啦）客房主管：1名50岁以下（有华住经验优先）吃住在店里，福利待遇好，缴纳社保，月度奖，年终奖，年节福利，生日福利。联系方式：
客房服务员
秦皇岛阿尔卡迪亚酒店客房服务员3人18元/间，主管1人3500元，月休四天，休息做房18元一间，负责外包公司员工查房，随时上岗，供吃供住，三个月工期，干完，应聘电话：王经理
客房服务员
3000-5000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1.负责客房清洁整理，包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及物品补充
2.检查房间设施设备运行状况，及时报修并做好记录
3.严格遵守酒店服务标准与安全操作规范，保障宾客隐私与安全
任职要求：
1. 学历不限，有酒店客房服务经验者优先
2.吃苦耐劳，能适应轮班制及节假日工作安排
3.无不良从业记录，身体健康。
4. 具备基本的应变能力与团队协作精神
亚特兰蒂斯客房服务员
5000-7000元/月
客房服务员月结
三亚亚特兰蒂斯酒店客房专员
薪资丰厚：计件20元/间，月工资5000-7000元，多劳多得，帮工也计件
福利齐全：20-48岁均可，包吃包住+法定节假日3倍工资，宿舍6人间，独立卫生间有洗衣机
工作轻松：常住客多流程顺，专人负责撤布草、配酒水、做公区、跑服务，专注客房清洁即可
工作内容：房间打扫、卫生间清洁、铺床等基础客房服务
工作地点：三亚亚特兰蒂斯酒店
服务生，， 客服
3000-8000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求：
1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识
2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护
保洁阿姨
3000-5000元/月
客房服务员月结兼职全职
岗位职责：
1.每日打扫客房，补充客房物资
2.整理、布置床上用品
3.其他事项
工作时间：
早上9点上班，打扫完当日客房就可以下班了。
年龄最好在50岁之内。
客房服务员月结全职有经验能吃苦耐劳
客房服务员
主要工作：打扫客房卫生，负责公共区域的保洁。
年龄：18-55，有经验着优先，能吃苦耐劳。
综合薪资：3800+，结构：基础3000+绩效500+全勤奖300，额外加班120元/天。
上班时间：早上9点上班，打扫完才能下班，提前打扫完（可适量）提前下班，月休3天。
暂时不包吃住，住的近的中午可回家吃饭（不能耽误太久）。
新入职的（上满4天）申请离职的才结算薪资。
客房服务员
5000-6000元/月
客房服务员月结全职
深航公寓楼客房服务员：
岗位要求：年龄55岁以内，熟手，上岗前需要提前办理好健康证，无犯罪记录证明。
岗位职责：1. 负责公寓客房清扫、消杀、标准化铺床、更换布草，整理客房环境，确保干净达标。
2. 清理客房垃圾，补充洗漱易耗品，完成各类房型日常保洁与收尾整理工作。
3. 负责楼层公区卫生，巡检客房设施，上报设备故障，妥善登记保管客人遗留物品。
4. 对接空勤人员住宿服务，遵守航司管理制度，严守隐私，保障住宿服务质量。
5. 负责布草、耗材盘点领用，登记房态台账，做好日常收尾与交接班工作。
工作时间：
1.八小时工作制
2.A班：08:30-17:00
B班：16:30-00:30
C班：00:30-08:30
薪酬福利：3184+750餐补=3934底薪，每天8小时完成房量15间
，超过15间房算超房，超房按6.5元/间算（不分房型，客房无摆件，做房简单）
月休6天。法定假3倍计算。购买深圳社保+公积金。
包住宿，4人一间房，宿舍和工作公寓在同一园区，不住宿舍有补贴。
兼职/全职客房服务员
6000-8000元/月
客房服务员月结
工作职责：
1、负责清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、抹尘等；
2、检查房态并记录、为房间补足酒水与日用消耗品并整理客房洗手间里的客用物品；
3、有连锁酒店或者星级客房工作经验
任职要求：年龄18-50周岁，只招熟手
福利待遇：
1、18元/间房，每日可排房12-20间，综合工资可达7000-8000，包吃包住（，水电费平摊）
上班时间：9：00-18:00
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供香港客房经理招聘信息在线招聘信息，主要招聘香港客房经理相关人才。作为客房经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解客房经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
