1、安庆市各县各乡镇下乡开发户用光伏，开发农户屋顶资源，讲解零租金装光伏合作方案； 2、上门推广、测算装机、商务谈判、签订合同、收集信息； 3、跟进备案、安装并网，维护老客户，开发转介绍。 【任职要求】 1、年龄 18—65 岁，学历不限，有无经验均可，公司免费带薪培训； 2、能下乡跑乡镇，善于沟通，吃苦耐劳； 3、有本地乡镇人脉、自备车辆优先录用。 【工作地点】安徽安庆全市各县乡镇，就近安排片区，市内出差。

【门店位置】 河西区利民道珠海里底商链家，周边覆盖河西区交易活跃的核心商圈——越秀路街道与挂甲寺街道，客户资源丰富，成交周期短。 【招聘岗位】 房产经纪人（房产置业顾问） 【晋升路线】 助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源信息维护，建立专业个人形象； 2、线下对接客户与业主，推动交易进程，提升服务信任度； 3、精准分析客户需求，提供高效优质的看房服务体验； 4、协助买卖双方完成交易流程，协调合同签署及产权过户等事宜。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，不限专业； 2、形象良好，具备较强的沟通表达能力与逻辑思维能力； 3、富有亲和力，具备良好的协调能力和抗压能力； 4、性格积极乐观，诚实守信，责任心强，乐于团队协作。 【优厚的薪资福利】 1、试用期无责任底薪3500/4000+2000元，底薪保障持续12个月； 转正后享受行业领先提成比例30%-75%，入职10个月后平均月薪8000-10000元，多劳多得。 2、入职即缴纳五险一金。 3、其他福利：提供员工租房资源支持，春节享10天带薪假期，工作满一年额外享有5天带薪年假，节日礼品、国内外团建旅游、公司互助金等。 【系统培训福利】 1. 理论培训：入职前接受系统的房产经纪专业知识学习； 2. 衔接培训：助力新人顺利实现从理论到实操的过渡，安排专属衔接课程； 3. 实战演练：实行师徒带教模式，由资深导师带领参与真实业务场景； 4. 经验分享：定期组织优秀员工经验交流，共享成功方法与实战心得。

咨询行业：每个行业都是需要的，行业发展前景广阔。如果是要一个长期销售工作，可以考虑一下咨询行业 每一份简历都会认真审核，合适才会电话邀约面试，绝不为了招聘KPI凑数。 觉得匹配再沟通，可先电话交流，双方认可后再约面谈。 【岗位职责】 采用主动营销模式，为企业家提供企业管理类课程培训及咨询服务； 通过电话、微信、面访等方式，根据客户需求匹配课程，完成产品咨询与销售； 负责ToB大客户销售工作，需具备3-5年ToB销售经验； 深度理解企业家用户群体，能与客户进行高质量交流，持续挖掘潜在需求，创造终身价值； 企业文化：扁平化管理，简单公平，氛围融洽，倡导自我驱动、诚信进取、专业协作。 【任职要求】 热爱销售，有利他之心，有志于成为企业家； 全日制大专及以上学历，市场营销专业优先； 高度的工作热情与积极性，具备团队合作精神，乐于接受挑战； 至少2年销售经验，曾取得销售冠军业绩；优秀应届生（有创业经历或销售实践经验）亦可考虑； 擅长开拓新客户，能阶段性复盘总结，不断优化工作方法。 你想改变自己的圈层吗？ 加入我们，与企业家同行，成就更高价值的自己！ 【公司晋升】 内部管理方向:：销售主管一 销售经理一 分公司经理一>大区负责人 咨询方向：初级教练--培训师---高级落地辅导导师---公司主导老师

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.开展客户开发与维护， 2.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.参与销售培训与团队协作，持续提升业务能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，有无经验均可，公司提供系统带教 2. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 3. 积极主动，抗压能力强，有较强的学习意愿和执行力 4.学历不限 5.能适应灵活的工作节奏，具备团队合作精神

负责开发客户， 维护客户 服务客户 公司提供客户资源 产品有价格优势

岗位职责: 负责区域内支付合作伙伴/代理商维护与开发 扩展商户、推广pos机/收款设备，完成激活量 组建并管理团队，发展下级代理 配合总部做培训，物料售后支持 任职要求： 有销售，地推，商户资源，信用卡，金融，保险，贷款经验者优先 公司福利： 激活奖励100-450元/台 长期分润：万5-万7终身分润，实时到账独立后台 管道收益、被动收益，可放大做团队 0加盟0押金总部培训，物料支持

医疗信息化公司，解决方案：三位一体智慧医院、医院信息集成平台、医共体、省/市卫健委医政医管平台等；专项产品：AIagent、病历内涵质控、医务管理、等级医院评审、公立医院绩效监测、统一数据上报平台、临床药师等等。 1，学习并掌握医院信息化系统流程，根据公司计划，开发区域内客户； 2，有效地向客户推介公司的业务，让客户正确理解公司的产品对客户的价值； 3，善于与客户进行有效沟通，能正确了解和挖掘客户需求，进行项目可行性分析； 4，负责分管区域的开发业务，拟订并落实市场销售计划，管理，维护，开发销售渠道，完成所负责区域产品的销售任务和销售回款目标； 5，上级领导交待的其他工作。

岗位职责: 1. 完成公司销售战略并且落地执行，确保销售目标达成，销售团队高效运作 2. 负责公司香氛类产品线下渠道的销售及推广 3. 分析市场动态与竞争对手情况，为公司提供有效的市场反馈与建建议 4. 能够单独谈判，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 5. 建立和维护与客户的良好关系，推动销售团队的发展。 任职要求: 1. 市场营销、商务管理等相关专业背景优先；2. 有团队管理经验，能够有效激励和带领团队达成目标； 3. 1-3年及以上销售管理经验，文创产品、礼品、传统渠道销售、快消品销售经验者优先 4. 熟悉销售体系建设与项目管理，具有一定的团队管理经验； 5. 具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展客户开发与维护工作；薪资福利：1、基本工资+绩效；2、良好的公司氛围，一流的办公环境，持续向好的发展机遇；3、待遇优厚，周末双休，购买五险一金，享受工作餐、餐补、交通补贴；4、享有生日礼金、工龄工资、绩效奖金、补充商业意外险；5、定期员工团队活动。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1、为销售及产业合作提供数据中心基础设施整体解决方案的售前技术支持，参与技术方案的整体规划与咨询； 2、主导数据中心机电总包及运维项目投标过程中各专业技术工作的统筹协调、进度推进及中标落地； 3、评估项目技术实施成本，并在技术和商务层面与销售团队保持紧密协作与支持； 4、组织内外部供应商询价工作，协助完善并维护相关技术资料库； 5、对已获取项目进行技术总结与归档，并顺利移交至后端执行团队。 岗位要求： 1、本科及以上学历，暖通、冷冻、电气、机电等相关专业毕业，具备3年以上相关工作经验； 2、掌握数据中心行业规范、技术标准及安全要求，具有数据中心系统集成实践经验； 3、精通数据中心制冷或配电任一专业领域，同时对另一领域具备基础认知； 4、理解数据中心暖通或配电系统设计原理，能独立分析现有设计方案的合理性及优化空间； 5、具备一定数据中心基础设施运维背景，有施耐德(Schneider)、维谛(Vertiv)等企业工作经历者优先，英文可作为工作语言熟练使用。

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护保养、安全管控、清洁服务、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算控制等相关事宜； 2.主导并落实数据中心的扩容、升级改造、日常维护及新客户进场等各类项目实施； 3.与外部服务商保持常态化沟通，监督服务质量，协调应对突发状况及临时性工作任务； 4.跟踪行业法规与标准动态，确保机房运行符合最新合规要求； 5.负责技术文档管理、问题闭环处理、团队绩效考核及日常行政事务协调； 6.编制客户所需的运营管理报告，制定并维护4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试），以及应急响应、灾难恢复和业务连续性方案； 7.担任事件管理负责人，统筹突发事件处置，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期开展设施巡检，监控各项指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业； 3.精通关键基础设施设备操作原理，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公自动化工具； 5.具备良好的中英文读写及口语表达能力，能够熟练运用粤语进行日常交流； 6.善于商务对接，具备出色的沟通协调与人际互动能力； 7.面对复杂情境能迅速把握问题核心，提出有效且具创新性的解决思路； 8.在高压工作环境中保持理性判断，具备灵活应变与策略调整能力。

面向26届毕业同学 实习地点:杭州，上海 关于我们 阿里云日志大数据团队，专注支撑阿里集团百PB级日志基础设施及阿里云核心产品SLS（日志服务）的持续演进。 致力于构建下一代实时、智能、大规模观测分析平台，支撑智能运维（AIOps）、大数据安全、业务监控与深度分析等关键场景，推动数字化技术革新。 关键词 超大规模日志处理平台，覆盖阿里+蚂蚁集团核心系统 阿里云重点战略产品 多篇机器学习与体系结构领域顶会论文成果 多位开源项目Committer，深度参与开源大数据生态建设 在这里，你将直面高复杂度技术挑战，探索前沿技术方向，与来自校园、成长于实战的技术前辈共同攻克行业难题。 岗位职责： 参与产品前端测试与开发，通过搭建前端工程化架构、低代码平台及可视化框架，实现多类数据的高效分析与呈现 承担移动端应用的设计与实现，适配不同终端设备的使用场景 参与产品功能规划与交互方案设计，优化前端响应效率与用户操作体验 任职条件： 具备扎实的HTML、CSS、JavaScript基础，熟悉ES6语法特性 有实际开源项目经历或线上可展示作品（如Github项目等） 了解主流前端框架（如Vue、React、Angular等）者优先考虑 具备小程序、安卓、IOS等移动端开发经验者优先 拥有良好的自主学习能力与团队协作精神

崗位職責： 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及異常處理 2.實施照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.統籌並監督供應商於週末執行設施預防性維護任務 4.協助引導供應商進出數據廳及其他管制區域進行清潔作業 5.承擔突發事件應變處置，並即時向主管層級通報狀況 6.協同推動客戶IT設備的安裝與搬遷作業流程 7.執行客戶IT設備之燒機驗證及漏電安全檢測 職位要求： 1.持有機械、電氣或建築環境工程相關認證資格 2.具備至少5年於數據中心或電信產業從事設施運維工作經驗 3.熟悉各類關鍵系統操作，如冷水主機／冷卻水塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200消防系統等 4.持有A(0)級或以上註冊電業工程人員執照 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定應對緊急事故

工作职责 1、依据公司制定的服务流程与标准，提供客户全程陪同及事项办理服务，包括但不限于往返接送客户前往香港办公室及入境处办证、入境处现场陪同、教育相关事务陪同、港宝服务陪同、商务手续办理、驾照申办、个人账户开设等； 2、及时回应客户咨询，高效处理各类问题，持续跟进客户需求，提供优质客户服务体验，维护良好的客户关系； 3、积极参与并协助公司组织的接待、外展及宣讲活动，助力提升银河品牌的公众认知度，传递品牌价值与理念，激发客户对银河服务体系的兴趣与认同； 4、执行公司交办的其他客户陪同及相关事务处理任务。 任职资格 1、具备较强的客户服务意识，掌握专业的服务沟通技巧，擅长客户关系维护，能够精准挖掘客户需求，推动签约或推荐引荐； 2、认同初创企业工作氛围，适应创业型团队所需的工作节奏与文化要求； 3、心理素质良好，抗压能力突出，能在高强度和快速发展的环境中稳定开展客户服务工作； 4、持有香港身份，具备在香港合法工作的资格； 5、普通话与粤语表达流利，沟通顺畅无障碍。 【公司介绍】：银河集团成立于2007年，致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署，助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式，同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心，截至2024年底，银河拥有专业服务团队500多人，累计用户超66万。 上班时间：周一至周五，上午9点-12点，下午13点-18点，上下班时间可向前弹性半小时；周六是9点-13点。

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展邀约、带看及跟进服务 3. 熟练掌握项目规划、产品优势、价格政策及贷款流程，独立完成签约促成 4. 协同策划、工程、物业等部门，保障客户从认购到交付的全流程服务体验 5.定期复盘销售数据，优化话术与策略，持续提升个人转化率与业绩达成率 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏销售工作 3.具备客户服务意识，责任心强，目标感明确 4.有房产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【急聘置业顾问】高薪房产销售，有无经验均可 门店自然到访客户，不用自己苦拓客 新人专属带教，小白快速上手开单 薪资：无责底薪+高提成，奖金多，多劳多得 晋升透明：顾问→主管→经理 日常负责客户接待、楼盘讲解、跟进成交、维护老客户转介绍 能接受周末轮班，目标感强想挣钱

招聘置业顾问。薪资为3000-5000元/月。年龄要求在40-60岁之间，能力强者可适当放宽。有无经验皆可，有工作经验者优先。工作时间为9:00至16:00，周末及国家法定节假日休息。

1.我爱我家是上市的直营公司，培训系统，更快上手 2.客户，房源多，成交机会大，你只需要联系客户出来看房就好，有师傅，领导一对一辅助。 3.工资上限高，发工资准时，弹性工作 4·所在区域近西湖，重点学区，客户精准，总价高，更易赚钱。

1.负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的相关咨询服务。 2.根据公司现行渠道开发客户与房源。 3.了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售，二手房买卖，豪宅销售，房租租赁或房产融资交易（面试通过后，将综合考虑您的个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作），并负责业务跟进，银行按揭和房屋过户手续办理等后续服务工作。 您将获得： 1.优越的薪酬福利。 2.快速成长（公司提供系统的培训，包括新人班，进阶班，精英班，储蓄干部班等。） 3.公平公正的晋升机会。 4.健康积极的工作氛围（选择我爱我家，就是选择一份积极向上的生活态度。） 薪酬福利： 1.底薪试用期无责，底薪3000~5000元，职级越高底薪越高，每季度一次加薪机会，公司80%的人，三个月后收入超过6000，50%的人收入超过10000。 2.提成整体提成水平高于其他行业并高于同行，其他企业转正员工月均收入8000~15,000，众多员工月薪超过30000。 3.福利五险一金，交通补贴，带薪年休假，生日礼券，高温福利，过节福利，老员工福利，各种激励项目（轿车 iPhone，笔记本电脑，名牌服装，电动车，国内外旅游等。） 4.晋升每季度一次晋升机会，30岁当总监不是梦。 5.爱心基金为您和您的家人健康保驾护航。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、谈判及交易促成全流程服务 2.维护并拓展客户资源，精准匹配买卖/租赁需求，提升成交效率 3.熟悉当地房产政策、市场行情及交易流程，为客户提供专业咨询 4. 协助办理网签、贷款、过户等后续手续，保障交易顺利完成 5.定期参与业务培训与市场分析，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 有销售经验或地产相关从业经历者优先 4.持有房地产经纪人协理证或经纪人资格证者优先 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1、不需要自己找客户，公司提供精准意向客户，电话回访，每天电话量 5-10 通左右，无通时通次要求 2、就公司产品答疑解惑，并邀约客户到公司洽谈签约 3、为客户提供专业的售前、售中、售后服务 任职要求： 1、热爱销售行业，自驱力强，渴望高薪！ 2、学历不限，具备丰富的销售经验优先 3、具有较强的沟通、学习以及抗压能力 工作时间： 早九晚六，午休1.5小时，做六休一 薪资范围：10000-20000元/月

职位详情 1.年龄20-35周岁为佳，接受无经验: 2.工作态度端正，热爱销售工作; 3.抗压能力强，沟通能力强，渴望挑战高薪;[工作内容] 1.公司提供(优质精准)资源，开发意向客户，邀约客户上门; 2.只邀约不谈单，后续专业经理谈单，放款之后拿提成; [薪资待遇] 1.底薪+提成+奖金上不封顶; 2.丰富的团建活动，下午茶，节日福利，节日礼品; 3.缴纳社保; 4.节假日带薪休息，带薪年假; 5.人性化办公，无考核，轻松的工作氛围; 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐

工作内容： 针对全国新能源私家车，提供性价比高的车续报价及服务！我们是网电结合，70%网络+30%电话模式，车续是刚需，客户必须购买，难度系数相对较低，员工收入稳定！ 上班时间: 9：30-12:00 13:30-18：30，全年周末双休，全年不加班，国家法定假日全休 薪资待遇: 4200元+40%阶梯式提成，平均工资8000以上，薪资没月15日或周结（每单件均3000左右，业绩越高提成越高，还有奖励拿哦） 注： 对于同业优势： 1.底薪保障高，确保收入下限，给你机会尝试高薪。 2.成熟的管理机制，培训体系，且有一对一老带新，不用担心努力没有方向，想赚钱的就该你赚钱。 3.价格优势，竞价同业绝无可能胜过我们（具体面试沟通）

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加

跨境电商销售专员，具备销售经验者优先考虑，英语水平需达四级以上

为包厢客人提供酒水详情。

我们是谁？ 我们是一家专注于批发吨包、吨托、一次性编织袋用品的成长型企业，产品覆盖各行业包装需求。行业具备 “高复购、低售后、易开单、高粘性” 的独特优势，客户稳定、需求持续。公司正处于高速发展期，现诚邀有志于销售的你加入我们，共同成长！ 【岗位亮点】 高复购属性：客户持续使用，销售持续有单 低售后压力：产品标准成熟，售后问题少 易开单成交：客户需求明确，成单周期短 高客户粘性：合作稳定，长期受益 公司资源支持：提供获客系统 + 工作手机，客户线索不断档 师徒带教：有经验师傅一对一指导，快速上手 【任职要求】 1、年龄22-38岁，有销售经验者优先 2、沟通表达流畅，性格开朗大方，直率务实 3、学习能力强，对数字敏感，工作细心 4、具备抗压能力，执行力强，有销售思维 5、能坚持、有目标感，愿意在销售方向深耕 【薪资待遇】 1、工作时间8:30-17:30，午休1小时，年度带薪休班不低于100天（月休6天、五一、中秋、国庆、春节休！休！休！休到厌倦~） 2、试用期3个月，无责底薪3000元+ 提成15%；缴纳社保，市中心办公，免费停车，团队氛围轻松融洽，不内卷、不勾心斗角 【岗位职责】 通过电话开发客户 + 微信跟进维护，联系各类厂商，挖掘包装需求，建立长期合作，无需出差，公司提供客户资源与工作设备 如果你认可销售的价值，喜欢直来直往、不内卷、无背刺的工作氛围，愿意在一个有前景的行业踏实积累、稳定成长，欢迎加入我们~

一、任职资格（退伍军人可放宽学历） 1、18岁以上，大专及以上；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，退伍军人优先考虑； 二、薪酬福利待遇 1、纯无责到手底薪5000+租赁25-45%，买卖15%-64%+就近分配，转正后月收入18888以上（上不封顶），无端口费！ 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：6个月试用期，每月内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”的存在！可以放心学习成长，保证18个月内可以晋升主管！ 三、晋升机会（百分百内部晋升，拒绝“空降兵”） 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身的能力 2、客户经理（半年）--店长--区域总监--副总提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，能者上，平者让。我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业！ 欢迎你的加入 【薪资待遇】 已毕业：本科/专科学历保障无责底薪+提成 实习生：无责底薪+提成（学信网更新信息调整到相应的薪资）转正之后底薪+绩效奖金+提成 租赁管家高达25%--45% 买卖管家15%--64% 正式员工可达8000+15%--64%业绩提成 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶）

工作内容： 公司专注于大健康领域，面向首次下单的客户进行电话回访并添加微信，提供专业指导与后续维护，推动客户持续回购。 薪资待遇： 试用期一个月，期满自动转正。底薪3000—3800元，提成比例4%-10%，新员工月收入普遍在4500~5500元，在职人员综合月薪6500~15000+，收入上不封顶，享有五险、绩效奖金、餐费补贴、全勤奖、工龄工资及节日福利等多项待遇。 公司地址： 桥西区新石北路368号金石工业园3号楼东门4楼 职位亮点： 行业发展潜力大，平台运营稳定，具备良好的个人成长与晋升通道。