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本公司专注于开发的高校实践教学内容产品“云中虚拟实习基地”等，具有独创性，可以解决高校的实际教学问题。 一、基本条件 1. 大专及以上学历，专业不限，市场营销、教育类、经管类优先。 2. 年龄不限，形象得体，沟通表达自然大方。 二、核心能力 1. 客户开发与维护能力 o 能独立开发本科高校的二级学院客户 o 擅长沟通，建立长期客情关系，维护关键决策人（院长、系主任） 2. 商务谈判与方案呈现能力 o 经过培训，能讲解产品/项目优势 o 能独立进行合作洽谈、项目落地跟进 3. 市场洞察与信息搜集能力 o 熟悉高校体系：实训基地建设、专业认证、产教融合等政策优先 o 能主动搜集院校信息、项目动态、招标信息、人员架构 4. 执行力与抗压能力 o 目标感强，能完成业绩指标、回款任务 o 面对拒绝不气馁，能持续跟进、多次拜访 三、经验要求（灵活可选） 1. 有高校业务/软件产品销售经验优先 2. 有院校资源、校企合作经验者优先录用 3. 无经验但学习能力强、肯跑市场、性格外向者可培养。 四、岗位职责 • 负责区域内高校客户开发、拜访、关系维护 • 电话跟进项目线索，参与方案沟通、商务谈判 • 完成销售业绩、回款计划及客户档案整理 • 收集市场竞品信息、院校需求，反馈给公司 五、待遇 • 有寒暑假 • 双休

销售活动房 不外出 在场的接待来访客户 拍拍房子视频 开直播不露脸

招聘销售经理，要求三年以上的驾龄，熟练门窗纱窗业务。熟悉全国门窗纱窗营销策划，强烈的责任心

诚聘销售精英 不甘于平庸，不满足现状？ 这里有足够大的舞台，等你发光。 岗位职责： 负责客户开发与维护，完成销售目标 跟进客户需求，提供专业产品方案 维护良好客户关系，提升复购与口碑 任职要求： 有1-3年销售或电商客服经验优先， 具备良好的沟通能力，执行力强，抗压能力好 目标感强，愿意靠努力提升收入 我们提供： 高底薪+高提成+奖金，上不封顶 升职通道透明，能力强者快速升职 加入我们， 让努力配得上野心， 让收入配得上付出。 期待有冲劲的你，一起赚大钱！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.及时跟进销售进展，做好客户信息录入与销售过程记录 5.协同团队完成市场活动执行与销售数据分析反馈 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 2.有销售意愿和抗压能力，目标感强，执行力佳 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 4. 不限学历，有销售经验者优先 5. 诚实守信，具备团队协作精神

休闲食品批发行业 招销售10人 要求35以下，有面销相关经验

基本要求： 年龄：18岁﹣45岁。 身高： 男性： 160cm~180cm; 女性：150-160CM以上。 身体健康，裸露处无纹身（脸部，耳朵，手，小腿），能吃苦耐劳，肯学习。 试用期一个月，薪资模式有三种： 1．底薪3000元＋销售额10％的提成，月休10天一12天。（综合收入6000-10000以上） 2．销售额30％提成，（基本收入在7000~12000元以上）月休10一12天， 3．，薪资可月结（提成不变）; 4．食宿：工作期间乘务餐自理，住宿免费，水电均摊，宿舍公司安排被褥，面试合格之后。5．带薪培训5～10天左右（节假日顺延）。培训、考试合格发放上岗证，方可安排上岗； 6．人跟车走，只上白班，无夜班！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

招聘纯司机 公司提供车、平台、你出人0费用入职 综合保底7000-7500＋提成月收入8000+ 入职要求：年满21无犯罪记录无一次性扣过12分、满足要求当天可配车上岗。 岗位职责： 1.负责接送乘客 2.公司提供车子纯上班小车司机，不租不买. 3.懂得礼仪，具有服务意识. 原标题：《急招小车司机保底7K+提成时间自由》

岗位职责： 1.运用金融属性相关数据开展数据驱动的探索性分析，完成特征衍生、评分卡构建、规则设计及图谱开发等工作，同步推进规则测算与优化；协助行方完成上线前的需求文档撰写等相关准备； 2.积极配合团队负责人推进项目管理工作，确保任务高质量、按时交付；主动与团队成员协作，形成良好互助的工作氛围； 3.主要承担数据探查、数据分析、模型设计、模型搭建及规则迭代优化等核心工作； 4.在需要时，主动与客户沟通分析成果，并将客户关注的问题及时整理反馈至团队领导，推动问题解决； 5.参与前沿领域的研究与探索，持续创新解决方案，并将有效方法落地应用于产品或工具的优化升级； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1.数学、金融、统计等相关专业背景，本科及以上学历，具备不少于2年的建模实践经验； 2.熟练掌握常用分析工具如Python、SQL等，精通各类机器学习与深度学习算法，深入理解其原理，能根据实际业务场景合理选型； 3.具备对大规模数据集进行复杂数据清洗、特征工程和模型调参的能力，有效提升模型效果与泛化性能； 4.拥有扎实的编程功底，可实现算法优化、模型部署及系统性能调优； 5.学习能力强，工作认真负责，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。

无线技术专家 此岗位有两个名额，分配两个方向：一、无线供电技术研发方向，涵盖近场与远场的无线供电前沿探索；二、近场毫米波无线数据传输方向。 工作地点：HKSTP（香港科技园）和深圳龙华观澜捷顺科技中心，基本大部分时间在HK，公司可以安排HK工作签证。 工作职责 1）核心技术研发 主导无线供电技术相关项目，包括谐振式无线充电、远距离无线供电等前沿课题攻关 负责毫米波无线数据传输系统的设计与实现，频率范围覆盖30GHz至300GHz 开展系统级建模、电路开发及性能调优 研发新型天线结构与波束赋形算法 研究无线供电与高速数据传输协同工作的融合架构 2）实验与测试 构建完整测试环境，完成系统功能验证与迭代优化 操作矢量网络分析仪、频谱分析仪等专业仪器进行信号测量 整理实验结果，输出技术报告与学术论文 确保研发过程符合行业规范及相关法规标准 3）团队协作与创新 联合跨部门团队推进技术成果的产品化落地 持续关注全球技术动态，提出具有前瞻性的技术路线 参与知识产权布局及技术文档编制 协助指导初级工程师与技术团队成员 备注： 本岗位具有一定科研属性，欢迎来自国内外重点高校电子工程、计算机科学或无线通信相关领域的博士或博士后申请，优先考虑毕业于全球前100强高校（参照上海交大世界大学排名）的候选人。 岗位将视情况提供公司原始股权激励，作为核心技术合伙人深度参与团队建设与发展。

崗位職責： 1、負責IDC機房伺服器的故障處理與系統安裝調試作業。 2、執行IDC機房各類設備的搬遷及上下架相關操作。 3、負責IDC機房網路設備的異常排查與更換作業。 4、按時處理工單，並依規定回報處理進度予相關人員（如組長、發單人等）。 5、依照標準進行機房巡檢，記錄溫濕度等環境監控數據。 6、遇突發事件時，依客戶規範進行通報與應變處理。 7、執行主管交付之任務，並配合支援其他部門所需協作事項。 8、每日完成運維記錄，並依要求將資料登錄至電子檔中。 崗位要求： 1、熟悉IDC機房各項操作流程，具備2-3年IDCIT運維或網路運維實務經驗。 2、了解IDC機房網路結構，具備伺服器硬體維護、系統安裝及故障排除能力。 3、具備良好抗壓性，能適應高壓工作環境；責任心強，工作積極主動；具備溝通能力與團隊合作意識。 4、精通粵語及普通話。 工作地點：荃灣or柴灣根據項目需求調動 工作時間：5*8

負責智能硬件設備的電子方案規劃、元器件選型、BOM表製作及與供應商技術對接； 承擔智能硬件電路原理圖設計、PCB佈局布線，執行板級測試、電氣性能驗證與優化； 主導電源與信號走線設計，綜合考量EMC規範與電氣安全要求； 解決開發各階段的技術問題，保障項目按時高質推進並順利落地。 職位要求： 電子工程、自動化等相關專業本科及以上學歷，具備3年以上硬件設計經驗； 掌握模擬與數字電路設計基礎，熟悉常用電子元件的應用與選型方法； 熟識USB、RS485、CAN、I2C、SPI、TCP/IP等常見通信接口與協議規範； 曾主導或深度參與傳感器、智能硬件類產品開發，具備量產化成功案例； 具備良好溝通協作能力，邏輯思維清晰，善於學習總結，工作積極主動，能適應一定壓力下的研發節奏。

岗位职责： 1.负责Windows/Linux系统运维，完成防火墙、VPN及堡垒机的配置与管理。 2.利用Nessus、Kali、Wireshark等工具开展漏洞扫描与安全测试。 3.参与安全事件的分析与响应，撰写调查报告并提出改进措施。 4.配合开展安全意识培训及安全流程的优化与维护。 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机或信息安全相关专业； 2.具备基础英文沟通能力及技术文档阅读能力； 3.拥有1年及以上信息安全或IT运维相关工作经验； 4.掌握网络基础知识，熟悉主流操作系统（Windows/Linux）； 5.了解常用安全产品的基本功能，能在指导下操作防火墙、终端安全、VPN、堡垒机等系统； 6.熟悉常见安全工具（如Nessus、Kali、Wireshark、日志分析工具等）的基本使用； 7.了解常见攻击类型与防御机制，具备初步的风险识别能力； 8.能根据工作计划配合完成指定的安全支持任务； 9.可熟练使用日语进行日常工作交流。

岗位职责： 1. 安全、准时、高效完成商务接待、客户接送及临时用车任务 2. 负责车辆日常清洁、基础检查与保养，确保车况良好、证件齐全 3. 遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车信息与费用明细 4. 主动维护客户关系，提供礼貌、专业、有温度的乘车服务 5. 配合调度安排，灵活响应临时派单及加班需求 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，3年以上实际驾驶经验（无重大交通事故记录） 2. 形象端正，沟通良好，具备基本服务意识与应变能力 3. 无违法犯罪记录，征信良好，能通过背景核查 4. 能适应弹性工作时间，接受日结/周结薪资结算方式 5. 学历不限，身体健康，责任心强，服从管理

1、公司提供免费专业岗前培训,让你无经验上岗 职位要求:1.男女不限、24~59周岁; 2、C1驾照满3年、户籍不限; 3、无酒驾毒驾暴力犯罪记录 4、踏实、多劳多得 符合条件者火速报名,名额有限招满为止,有意向者可直接投递简历 原标题：《c1商务司机》

岗位职责： 1.公司安排客源，每天只管去接送客人 2.按工作的要求，.需要C1.C2驾照，年龄21-65岁，无酒驾毒驾和犯罪记录； 3.纯开车，根据公司安排出车接人，每天上班8-10小时左右，月休4天，可自由安排休息 4.没有押金，没有服务费，不交租金，不会以租代购，公司提供车辆使用，车辆维修保养保险都由公司负责。 5、基础收入7800+奖励和提成，综合收入9000-12000。 6、可以晋升为车队长管理层 温馨提示：大成都范围内就近分配，本职位是公司直招. 面试流程：带驾驶证和身份证

招聘：行政司机--西二路薪资：3000-4000元/月主要职责：给领导开车，打扫领导办公室卫生，另外干一些办公室琐事。任职要求：1.认真完成公司的派车任务要求，服从派车调度人员指挥；2.坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行；3.安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车，不开“英雄车”、“气车”；4.做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好；5.驾驶员要衣着整洁、礼貌待人、热情服务，服从领导安排；执行力强；6.退伍军。7.****以下。

公司直招C1司机，非中介， 要求：年纪21-59岁，无驾龄限制、只要驾驶技术成熟。 薪资：底薪12000包住宿，每天工作时间平均10～12小时、一人分配一车，车子24不用还公司，可以开回家，工资可周结，驾驶员每天额外奖励在100-150元，上不封顶，多劳多得。提供住宿（环境优美，干净卫生空调洗衣机配套齐全）。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立开展客户跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技能培训 4. 有相关行业经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.诚实守信，具备团队协作意识与职业责任感

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4.具备团队协作意识，执行力强，结果导向 5. 熟悉办公软件，能适应灵活的工作节奏

宣传公司的产品，收集意向客户的资料，薪资面谈，做过销售的有限，毕业大学生优先，有过电商专业的更好

初次聊天，不画大饼，选择大于努力！ 接受小白入职 ，假日休息 薪资：纯无责底薪4000提成，收入上不封顶 工作时间：早10-晚6，午休1.5小时 岗位要求： 1.具有较强的沟通能力，组织协调能力 2.执行能力强，挑战高薪，有明确的赚钱目标和欲望 销售工作接受再投简历~~~ 公司直招，不是中介，正规合法，无需任何费用，欢迎大家投递~

1.招聘:销售伙伴，暂不限学历，年龄18－35岁，有销售经历者优先录取。 2.入职有专业培训，7天即可上手 3.上班时间:早上9点30－下午19点，工作轻松自由，月休4天 4.新员工努力干，入职1－6个月，平均月收入6000－15000左右。入职6个月以上，稳定收入8000-30000或以上。 5.欢迎加入【快租侠】，公司成员1000多人，成都门店已有20多家，遍布主城区、高新区、天府新区。

【公司实力】 我们是一家在北京地区独具优势的房地产租赁企业，拥有15栋自营公寓及600多栋合作公寓，管理规模超过15万间，业务模式成熟稳健。公司不仅为员工提供完善的劳动合同与社会保障，还首创“工资垫付”机制，并投资多栋公寓，实力雄厚。 【岗位亮点】 · 免费住宿：提供单人公寓，居住环境与租客同标准，无需押金，永久免费。 · 资源丰富：客户主要来自58同城、安居客、小红书、抖音等平台，无需外出拓客。 · 工作灵活：办公地点即住宿项目，无需通勤，工作时间自由安排，月休4天。 · 快速收益：新人开单率高达90%，提成每单1000-10000元，次月15日准时发放。 【岗位职责】 · 维护及发布各平台房源信息； · 为客户匹配合适房源，促成租赁成交； · 在公寓或宿舍完成客户接待与沟通。 【任职要求】 · 20-35岁，有责任心，认可行业价值； · 踏实专注，具备持续工作的稳定性； · 有赚钱欲望和上进心，能快速适应岗位。 【薪资结构】 按单结算，多劳多得。 销冠都是10w+以上 入职三月，业绩优良晋升管理带团队 【我们期待】 我们寻找志同道合、有拼搏精神的伙伴。公司已为你搭建好平台与居住保障，只需你带着目标加入，共同开拓市场！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成月度/季度销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、拜访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案，促成签约与回款 4.及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成销售数据整理、合同归档及日常报表提交 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与信息记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有相关行业经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与服务理念

时间自由，不限学历，善于沟通者优先！负责电话联系客户。电话咨询，客户资源公司提供。

面试地点：江岸堤角岗位要求：26-60岁以内，开车熟练，驾龄满3年，身体健康，无重大交通事故，无酒驾醉驾记录 工作时间：8-9小时，超出有加班费 工作内容：接送指定企业人员工资待遇：底薪6000元，绩效补贴3000元，提供免费司机公寓，月综合收入9000左右。符合条件者可投递简历，也可携带相关证件原件参加面试

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 4. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养