岗位职责： 1、利用自媒体渠道（小红书、抖音、豆瓣、咸鱼、快手等）精准获取租房需求客户，为其匹配合适的房源信息。 2、负责所辖楼栋租户的日常维护与租期管理，及时响应并处理客户需求，提升服务体验，推动老用户推荐新客源。 任职要求： 1.性格外向，善于沟通表达，认同青年公寓发展方向，有共创意愿者优先；会骑电动车者更佳。 2.接受零经验入职，只要踏实认真、细致耐心，执行力强，不斤斤计较，我们都会全力支持你快速成长。 岗位福利： 1.入职即缴纳五险一金 2.享受员工专属租房优惠 3.配备专属导师，一对一指导带教 4.月度团建活动，公司设有免费健身房 5.项目覆盖龙华区4、5、6号线周边，可按住址就近安排工作地点！

岗位职责： 1.在指定区域内开展地面推广活动，提升品牌知名度； 2.与潜在客户建立联系，介绍教育咨询服务，促进报名； 3.收集市场反馈，为产品优化提供第一手资料； 4.维护现有客户关系，确保服务质量，提高客户满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效吸引目标客户； 2.有较强的目标导向，能够在压力下完成业绩指标； 3.热爱教育行业，对教育咨询产品有基本了解； 4.积极主动，能够适应户外工作环境，具备良好的团队合作精神。

如需了解更多，请来电咨询 假如买卖一套房子100W收到佣金就是3万 3万作为45%提成也就是13500 最高提成率达到60% 假如租赁一套月租3000的房子，收到的佣金是3000 3000作为45%提成也就是1300 新手入行月均可完成5～10起租单 【佰丰地产---招聘要求】 有房产销售经验者优先考虑。 无经验者公司提供免费培训，由资深导师一对一指导。 只要敢于拼搏、积极进取、不甘平庸、充满信心，我们都欢迎你的加入！ 【佰丰地产---求贤待遇】 薪资结构：底薪＋高额提成+绩效奖金+全勤奖励 工作时间：9:30-18:00 入职满一年后，可享购房及租房补贴 【佰丰经纪人---工作内容】 1、负责新房买卖、二手房交易、房屋租赁及相关手续代办； 2、接待客户并提供专业咨询，为客户解答置业相关问题； 3、分析客户需求，匹配合适房源，并参与商务洽谈； 4、陪同客户实地看房，推动房屋买卖交易顺利完成； 5、具备较强责任心，认同团队协作，拥有良好的集体意识。

员工福利： 1、五险一金，周末双休，享受法定节假日 2、每年安排2次海外学习交流机会 3、每月提供10场专业医美知识讲座 4、工作时间灵活，无需固定坐班 5、发展空间广阔，成就终身职业发展 岗位职责： 1、推广伊美尔集团相关业务，拓展会员资源； 2、全程陪同会员到院后的项目治疗过程； 3、做好会员的日常维护与持续跟进； 4、协调对接各合作机构，保障会员服务体验； 5、积极参与公司组织的新员工培训、项目讲解及技能提升课程，持续精进专业能力，成长为优秀的医美咨询顾问。 岗位要求： 1、热爱美丽事业、关注时尚潮流、拥抱青春活力、认同科技创新、具备学习热情、追求自我成长； 2、乐于分享生活美好，敢于迎接挑战，为身边人带来积极改变； 3、拥有一定数量对美的消费需求的朋友圈或客户资源； 4、愿意尝试并快速接纳新兴事物； 5、对团队管理有兴趣，愿意投入时间提升管理素养； 6、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神； 7、有销售经验或医美行业背景者优先，曾从事医美咨询、保险、美容等相关工作者更受青睐； 8、年龄介于30至55岁之间，特别优秀者可适当放宽年龄限制。 工作遇到瓶颈？别焦虑，只要你愿学习 我们助你打破局限 因家庭暂离职场？别担忧，只要你不甘平凡 我们陪你实现转型 创业遭遇挫折？别灰心，只要心中仍有梦想 我们助你重拾信心

薪资待遇：4500元无责任底薪+500元津贴 5%-10%业绩提成，新员工月均收入6000-8000元 老员工月收入20000-30000元，earnings上不封顶！ 工作时间：早9:00-晚6:00（含1.5小时午休） 每周日休息，法定节假日正常休假 新人支持：资深员工带教培训+客户资源扶持 团队氛围：轻松愉快，定期组织团建与聚餐 岗位职责： 1.通过电话方式开发及维护客户关系，无需外出拜访 2.公司提供充足客户数据，全程无需自行拓客，数据保障无忧 任职要求： 年龄25-46岁，学历不限，有销售经验者优先 普通话标准，具备良好沟通表达能力 目标意识强，追求高收入，愿意接受挑战

岗位职责： 1、为客户提供专业化的移民留学咨询支持，及时回应客户各类疑问； 2、持续维护客户关系，定期了解客户需求，制定针对性服务计划； 3、配合团队达成销售任务目标，提高客户体验与满意度； 4、整理市场相关反馈数据，助力产品优化与服务升级； 任职要求： 1、具备优秀的交流技巧和客户服务意识，能有效建立客户信赖； 2、熟悉移民留学领域基本情况，有意愿深入学习行业知识； 3、拥有良好的协作能力，能适应高效工作节奏； 4、掌握常用办公软件操作，打字速度较快者更佳。

不唬人不搞噱头真实岗位招聘 [工作时间] 上午09:00-下午18:00 午休:12:00-2:00 个人外勤的时候时间自由安排app打卡即可 [岗位职责] 1.我们有全武汉的房源，通过平台发布公司根据客户需求为客户匹配相适应的房源(客户主动联系你) 2.带客户看房，公司提供前期可电动车，外勤时间自由安排. 3.租客带看并促成交易，完成客户租赁合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子你自己到手就是多少钱。 [任职要求] 1、具备良好的学习能力和沟通技巧 2、能够快速适应市场变化，具备--定的应变能力 3、对工作认真负责，有积极向上的工作态度

【薪资待遇】无责底薪5000元＋提成+绩效奖金+社保，月综合收入5k-12k及以上 【学历要求】不限学历，年满18岁即可，接受零经验及应届毕业生！ 别觉得银行信贷工作难上手，没尝试过怎知自己不行？基础薪资5000起，稍加努力可达15000，全力以赴冲刺50000+！ 【工作时间】上午9点至下午6点，午休1.5小时，法定节假日照常休息 【公司环境】办公环境舒适宜人，氛围融洽，日常提供下午茶与小零食，空调充足～领导亲切好沟通，团队成员多为95后至00后，话题共鸣多，兴趣相投！设有独立工位区域，安静高效，适合专注型伙伴，也欢迎活跃型人才尽情发挥！

崗位職責： 一、財務工作： 1、根據集團總部規範整理財務憑證，並完成憑證的裝訂與歸檔作業； 2、審核各類費用報銷單據，核對不同平台及上下游往來賬目； 3、追蹤貨物收發、出庫、退貨等庫存異動資料，落實進銷存管理； 4、編製月度財務報表並進行匯報，處理日常財務事項對接。 二、行政/商務工作： 1、辦理人員招聘事宜及入職、離職相關手續； 2、負責合同、協議、公函或其他文件的撰擬、審查、修訂與歸檔管理； 3、執行辦公室日常運營管理，辦理公司商業登記變更、證照申請及年審等行政事務； 4、採購日常辦公耗材，維護辦公設備，登記物品領用，執行固定資產清點與登錄等行政支援工作。 崗位要求： 1、具備香港永久性居民身份或持有香港優才／專才／高才簽註者； 2、具備基礎財務會計知識與實務經驗，有香港地區人事行政或辦公室管理經驗者優先考慮； 3、熟練操作Excel等常用辦公軟件； 4、語言能力：普通話、粵語流利，懂英文者尤佳。

薪资待遇： 1、15k底薪+成交额14%提成 岗位职责： 1、执行洗碗机海外市场的拓展规划，推动业务目标与市场机遇的精准匹配。 2、持续跟进港澳及东南亚地区连锁餐饮客户的需求，在非工作时段保持及时响应，保障客户在扩展过程中获得连贯的服务支持。 3、为客户市场推进提供动态分析与反馈，制定可落地的增长方案以提高签约效率。 4、提升客户的市场竞争优势，借助个性化策略建议和不断优化的执行路径，助力其实现业务扩张目标。 5、代表企业与客户构建信赖关系，通过展现超出预期的责任意识与投入度，巩固客户长期合作意愿。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备良好的英语、粤语书面表达能力；有海外学习经历者优先 2、具有海外市场开拓或相关领域从业背景者优先；熟悉本行业者优先考虑 3、具备高度责任心与自我推动力，可在非标准工作时间迅速回应客户需求 4、拥有出色的时间统筹与多任务协调能力，适应高强度工作节奏 5、服务意识积极，性格耐心细致，善于洞察客户诉求并提供高效解决方案 6、持有香港工作签证或永久居民身份

薪资待遇： 1、15k底薪+成交额14%提成 岗位职责： 1、规划并执行洗碗机产品在海外市场的拓展策略，确保业务目标与市场需求精准匹配。 2、持续关注港澳及东南亚地区连锁餐饮客户的动态，在非工作时段保持高效响应，保障客户在扩张过程中获得持续支持。 3、针对客户的市场推进提供即时数据分析与建议，制定可落地的业绩增长方案以提高签约转化率。 4、提升客户的市场优势，通过个性化策略指导和不断优化执行路径，助力其实现规模扩展目标。 5、代表企业与客户构建稳固合作关系，以高度负责的态度和专业承诺赢得信赖，提升长期合作意愿。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备良好的英语、粤语书面表达能力；有海外学习背景者优先 2、具有海外市场拓展或相关岗位从业经历者优先；熟悉本行业者优先考虑 3、责任心强，具备自主推动力，能适应弹性工作时间并及时回应客户需求 4、擅长时间规划与多任务协调，可在高强度工作节奏中保持稳定输出 5、性格积极，富有耐心与细致意识，善于倾听客户诉求并提供精准高效的应对方案。需持有个人有效工作签证

技能要求： 细致入微的观察能力 柏迩中国（BAREInternational）现为某全国连锁运动品牌招募兼职神秘访客（市场调研员），我们期待具备专业态度的你加入，协助我们评估并提升客户企业的服务水平与消费体验。成功注册成为柏迩神秘访客后，可长期参与各类兼职任务。每次走访任务完成并通过报告审核后，酬劳将于次月月底发放至你的支付宝账户。 兼职报酬：依据项目差异，单次酬劳为55-150元 工作职责： 需通过前期筛选与培训，以普通顾客身份前往指定门店执行暗访任务，在不暴露身份的前提下： 1.单次走访时长约为15-30分钟，全程须保持录音； 2.对门店环境、设施状况、服务人员的服务态度及专业能力进行观察记录； 3.根据设定的情境和角色，试穿店内鞋服并向店员咨询问题，考察其在特定场景下的应对表现； 4.需结合实际情况提出合理质疑，并最终以合适理由选择不购买商品； 5.走访结束后须及时在线填写调查问卷，并上传所需的照片与录音资料。 任职要求： 1.年龄需满20周岁及以上； 2.能够依照任务说明、安排及相关指引完成走访流程； 3.自备具备录音与拍照功能的设备（支持录音及拍照的智能手机亦可）； 4.具备责任心与职业操守，能客观、真实地完成任务及问卷填写； 5.能积极回应沟通信息并按时反馈任务情况。

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年 我们希望你：自我驱动、敢于拼搏、积极乐观 我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候， 都能由衷地说一声It'sabrandnewday！Everythingmustbeamazing！ 链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%统招本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的统招本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。 在链家，我们定期举办月度/季度/年度庆典会议，标杆文化是链家传统特色； 在链家，我们挥动旗帜，照耀初心，点亮内心熠熠生辉的梦想； 在链家，我们相信读万卷书不如行万里路，我们坚信用脚步值得见识到更好的世界； 在链家，我们洋溢青春，从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛； 岗位解析： 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户提供优质的购房体验； 3.为客户的资金安全的提供保障； 4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 岗位要求： 1.统招本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 培养机制： a.链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b.入职后师傅一对一带教体制； c.多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d.营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围20%～70%

商业地产销售与租赁

1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务； 2.根据公司现行渠道开发客户与房源； 3.了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产融资交易（面试通过后，将综合考虑您的个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作），并负责业务跟进、银行按揭和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3.维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系。 您将获得： 1、优越的薪酬福利； 2、快速成长（公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等）； 3、公平公正的晋升机会； 4、健康积极的工作氛围（选择我爱我家，就是选择一种积极向上的生活态度！） 薪酬福利： 1、底薪：试用期无责任底薪高中中专3000，全日制专科3000+2000，全日制本科4000+2000，职级越高底薪越高；每季度一次加薪机会。公司80%的人三个月后月收入超过6000。50%的人月收入超过10000。 2、提成：整体提成水平高于其它行业，并高于同行其它企业；转正员工月均收入8000～15000元；众多员工月薪超过30000元。 3、福利：五险一金、交通补贴、带薪年休假、生日礼券、高温福利、过节福利、老员工福利； 4、晋升：每季度一次晋升机会； 薪资详情 薪资范围：12000-100000/月 底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 业绩越多，提成越高 奖金补贴：高温补贴·绩效奖金 试用薪资：6000元/月

1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务； 2.根据公司现行渠道开发客户与房源； 3.了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产融资交易（面试通过后，将综合考虑您的个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作），并负责业务跟进、银行按揭和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3.维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系。 您将获得： 1、优越的薪酬福利； 2、快速成长（公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等）； 3、公平公正的晋升机会； 4、健康积极的工作氛围（选择我爱我家，就是选择一种积极向上的生活态度！） 薪酬福利： 1、底薪：试用期无责任底薪高中中专3000，全日制专科3000+2000，全日制本科4000+2000，职级越高底薪越高；每季度一次加薪机会。公司80%的人三个月后月收入超过6000。50%的人月收入超过10000。 2、提成：整体提成水平高于其它行业，并高于同行其它企业；转正员工月均收入8000～15000元；众多员工月薪超过30000元。 3、福利：五险一金、交通补贴、带薪年休假、生日礼券、高温福利、过节福利、老员工福利； 4、晋升：每季度一次晋升机会； 薪资详情 薪资范围：12000-100000/月 底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 业绩越多，提成越高 奖金补贴：高温补贴·绩效奖金 试用薪资：6000元/月

接待客户，看客户看房，师傅一对一培训 收入可观。

工作职责 1.客户沟通与项目推广：向意向客户推介香港本地餐饮、零售等商业投资项目，解答投资疑问，组织实地考察并推进后续洽谈。 2.行业调研与信息整合：搜集生意转手及投资机会，评估行业竞争态势、盈利结构与潜在风险，整理形成项目说明材料。 3.交易协调与谈判支持：协助客户与转让方协商价格及合约细节，对接专业人员保障交易流程合法合规。 4.客户服务与资源拓展：持续跟进客户动态需求，结合线上线下载体开拓新渠道，提供定制化投资方案建议。 5.店铺收购物料准备：主动获取待转让门店信息，接洽业主了解出让意愿；实地勘察经营状况，拟定收购策略，配合团队完成签约、资金结算等全部流程。 任职资格 1.基本条件：具备至少2年工作经验；能流利使用粤语和普通话交流，英语可读写，具备口语能力者优先。 2.核心素质：表达清晰，富有商务洞察力，适应高强度工作节奏，可配合客户安排灵活看店时间。 3.优先考虑：有商业项目转手、地产代理等相关背景，了解香港公司注册及税务政策者更佳。

工作职责: 1、积极整合各类渠道线索资源，通过电话沟通、面对面交流等形式，邀请客户赴港，并为到港客户提供商务接待与需求分析，量身定制香港本地生活全方位解决方案，达成既定销售任务； 2、主动借助客户转介绍、复购机会等途径开拓新资源，持续提升业绩，实现销售目标； 3、配合私域运营团队推进在香港开展的直播及沙龙活动执行落地，助力销售转化； 4、全面负责赴港客户的接洽效率、转化成效及服务满意度。 任职资格： 1、具备中六或以上学历，形象良好，态度积极，耐心细致，普通话流利（懂英语、粤语者优先）； 2、具有一年以上销售岗位经验，熟悉香港公司注册、年审、审计报税、银行开户等相关专业服务者优先考虑； 3、热衷于销售工作，具有强烈的责任意识和优质的服务思维； 4、适应力强，能承受工作压力，目标导向明确，具备强烈的进取精神。

工作职责： 1、利用公司提供的潜在客户资源，邀请客户赴港，并负责接待到港客户及深入了解其需求，达成销售业绩目标； 2、积极通过客户转介、复购跟进等途径拓展客户资源，推动销售目标的实现； 3、配合私域团队在香港组织并执行直播、沙龙等线下活动，助力销售转化； 4、对赴港客户的接访率、转化成效及服务满意度承担直接责任。 任职资格： 1、中七或以上学历，形象良好，性格积极有耐心，普通话流利（懂英语、粤语者优先考虑）； 2、具有一年以上销售相关经验，熟悉香港公司注册、年审、审计税务及银行开户等专业知识者优先； 3、具备良好的客户服务意识，能熟练操作常用办公软件； 4、适应力强，抗压能力佳，目标导向明确，富有拼搏精神。 PS：岗位工作地为香港，需具备在当地工作的资格。具备大客户销售经验，以销售服务为核心内容，非纯电话销售，有高净值客户服务体系经验者优先。

工作职责 1.客户对接与项目推介：向意向客户介绍香港本地餐饮、零售等行业经营项目，解答投资相关问题，组织实地考察并跟进后续洽谈。 2.市场信息搜集与评估：挖掘生意转让及投资机会，研究行业竞争格局、盈利结构与潜在风险，整理形成项目推介材料。 3.商务协调与交易支持：协助客户与转让方沟通价格及合同细节，对接专业人员保障交易流程合法合规。 4.客户关系管理：持续跟进客户投资需求，通过线上线下载体拓展资源渠道，提供定制化项目建议。 5.实体店铺收并购：主动搜寻待转手门店资源，接洽转让意向；实地勘察经营状况，评估资产价值，拟定收购策略，并配合团队完成签约、资金结算等全流程操作。 任职资格 1.基本条件：具备至少2年工作经验；能熟练使用粤语和普通话交流，英语具备读写能力，口语流利者优先。 2.核心素质：良好的表达与沟通技巧，具有商业洞察力，能适应高强度工作节奏并配合客户安排看店时间。 3.优先考虑：有生意买卖代理、地产中介背景，或了解香港公司注册、税务政策等相关知识者。

薪资待遇： 1、25-40k/月面试定薪（50%底薪+50%绩效） 岗位职责： 1、规划并执行洗碗机产品在海外市场的拓展策略，确保业务目标与市场发展机遇紧密衔接。 2、持续关注港澳及东南亚地区连锁餐饮客户的需求动态，在非工作时段保持高效响应，保障客户在市场推进中获得连续性的支持与服务。 3、针对客户的市场扩展行动提供即时数据洞察与反馈，设计可落地的增量方案以提高转化效率。 4、提升客户市场竞争力，通过个性化策略输出和迭代优化执行方案，助力其实现业务增长目标。 5、代表企业与客户构建稳固合作关系，以高度的责任意识和履约精神赢得信赖，提升长期合作意愿。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备良好的英语书面表达与理解能力；有海外学习背景者优先 2、具有海外市场拓展或相关职能经验者优先；熟悉本行业者优先考虑 3、责任心强，具备自主推动力，能够在非标准工作时间迅速回应客户需求与关切 4、擅长时间规划与多任务协调，适应高强度工作节奏并保持稳定输出 5、富有热情、耐心细致，善于倾听客户声音，精准把握需求并提供高效解决方案

岗位职责： 1、负责香港地区渠道客户的开拓与维护，涵盖赛事、国际课程、语言培训及留学等相关产品的渠道客户筛选、商务洽谈及合作落地； 2、结合客户需求，设计并推动实施渠道合作方案，确保项目顺利执行； 3、按计划推进校区日、周、月、季、年度的渠道销售指标，并达成既定目标； 4、做好渠道端学生及家长的沟通协调，及时反馈信息并持续跟进后续进展； 5、配合校区负责人完成其他交办的事务性工作。 任职要求： 1、具备不少于2年渠道销售相关工作经验，条件特别优秀者可酌情放宽要求； 2、有高净值客户资源或相关渠道拓展经验者优先考虑； 3、服务意识良好，具备出色的沟通能力、目标导向意识、学习能力及一定的抗压能力； 4、持有香港永久居留权者在同等条件下优先录用。

工作职责 1、依据公司制定的服务流程与标准，提供客户全程陪同及事项办理服务，包括但不限于往返香港办公室与入境处的接送陪同、教育相关事务陪同、港宝服务陪同、商务手续办理、驾照申办、个人账户办理等； 2、及时响应并处理客户咨询与需求，保持高效沟通，深入了解客户情况，提供优质服务体验，持续维护良好的客户关系； 3、积极参与公司组织的接待、外展及宣讲活动，助力提升银河品牌的公众认知度，传递品牌价值与服务理念，激发客户对银河产品与服务的认同与热情； 4、执行公司交办的其他客户陪同及相关事务处理工作。 任职资格 1、具备较强的服务意识与客户服务能力，掌握客户关系维护技巧，能够精准挖掘客户需求，推动签约或推荐合作； 2、认同创业型企业文化，具备适应初创型企业发展节奏的心理素质与身体条件； 3、抗压能力突出，能灵活应对工作安排，在快节奏环境中持续高效开展客户服务工作； 4、普通话与粤语流利，具备无障碍沟通能力。 【公司介绍】：银河集团成立于2007年，致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署，助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式，同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心，截至2024年底，银河拥有专业服务团队500多人，累计用户超66万。 上班时间：周一至周五，上午9点-12点，下午13点-18点，上下班时间可向前弹性半小时；周六是9点-13点。

本职位需具备流利的粤语及英语口语能力。 要求： •持有学士学位 •至少1年销售相关工作经验（具备金融行业知识者优先），应届毕业生亦可申请 •渴望达成卓越业绩，注重准确性和细节处理 •有IT外包行业经验者为佳 •具备客户服务意识和团队协作精神 •自我驱动，独立工作能力强，态度积极向上 •学习意愿强烈，具备出色的沟通与人际交往能力 •拥有良好的倾听、谈判及表达技巧 •能够与技术及非技术背景人员建立有效互动关系 •粤语和英语口语书写能力优秀 •熟悉CRM系统、销售管道管理工具及计算机操作（熟练使用MS办公软件）者优先

本职位要求粤语和英语口语流利。 要求： •持有学士学位 •至少1年销售相关工作经验（具备金融行业知识者优先），应届毕业生亦可申请 •渴望取得卓越业绩，注重准确性和细节表现 •有IT外包行业经验者为佳 •具备客户服务意识及团队协作精神 •自我驱动，独立作业，拥有积极的工作态度 •学习意愿强烈，具备出色的沟通与人际交往能力 •具备良好的倾听、谈判及表达技巧 •能够与技术及非技术背景人员建立良好关系 •粤语和英语口语书写能力优秀 •熟悉CRM系统、销售管道管理工具及计算机操作（熟练使用MS办公软件）者优先

岗位职责: 1.提供专业的香港移民咨询，协助客户掌握相关政策及办理流程； 2.结合客户具体情况，设计定制化移民方案，并给予专业指导； 3.指导客户整理并完善移民申请资料，确保材料真实、齐全与合规。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能有效建立客户信赖； 2.熟知香港移民政策及相关操作流程，拥有扎实的专业背景； 3.具有团队协作能力，能够积极配合团队成员推进项目进展； 4.拥有约一年香港高才、优才、专才类相关工作经验，具备谈案或文书处理经历者均可； 5.具备香港居民身份或持有有效工作签证。（不符合者请勿投递）

负责维护各线上渠道的房源信息，确保内容真实、准确 接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议 深入沟通了解客户需求，精准匹配推荐合适房源 主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关手续办理 开展公司房源的拓展、日常维护与资源积累，持续与业主保持良好沟通联系

一、薪酬福利 1.薪资：底薪3000元+提成5-10%+多项奖金（含会战奖、精英红利奖、产品奖、年终奖、团队奖励、股份分红等） 2.公司现有员工800余人，其中主任、经理级别超400人，年收入20万元以上，收入上不封顶，平均月薪达15000元 3.配备专属导师指导，分配客户资源，提供免费培训，每年享有晋升通道 4.福利待遇：五险一金，提供住宿，免费旅游，餐费补贴，免费健康体检，奖励性质旅游，为员工父母寄送礼品，安排父母免费出游，举办员工生日会，发放节日福利 5.每月可休4天，春节假期长达15-20天以上，工作时间上午8:30-12:00，下午14:00-17:30 二、岗位要求： 1、经验不限，高中及以上学历 2、掌握客家话、粤语者优先录用； 3、了解旅游行业及医疗产品与服务相关内容 4、品行端正，性格乐观亲和，具备良好的沟通与人际交往能力 5、热爱旅游，无晕车情况 三、工作内容： 1、通过组织旅游活动、店面接待等方式维护客户关系并拓展新客户 2、向客户讲解公司产品内容，并提供健康管理相关服务 3、持续跟进所负责客户，深入了解其需求，推荐适宜的产品方案 4、依托老客户资源发展新客户，达成公司下达的销售任务指标