搜索
登录注册
OpenMini
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专及以上全职
岗位职责 1、排产跟单:按订单做日/周计划,分任务到班组,节点异常10分钟内上报。 2、质安管控:巡检6S、CCP点、留样、不合格品10min隔离关闭;客诉4h出报告。 3、数据档案:生产、物料、设备、考勤记录日清日结,Excel输出出品率、耗能分析。 4、协调沟通:对接仓/采/品/修,班前会5min把任务、质量、安全讲清楚。 5、现场改进:推6S,设备日保执行率100%;每月提1条效率/成本改善并落地。 任职要求 1、大专及以上,食品/工业工程类;2年及以上食品厂/中央厨房现场经验。 2、熟HACCP、GMP,懂ERP/MES、Excel图表。 3、原则强、沟通快、抗压好,能适应倒班/加班,持健康证。
公用工程主管
8000-12000元/月
车间主任包吃包住3-5年大专及以上公用工程管理
1、负责公用工程部门整体工作协调与推进; 2、化学、环境及相关专业优先,具备扎实的专业知识与技能; 3、熟悉生产管理及车间运作,掌握液体焚烧炉、回转窑工艺及污水处理等辅助生产系统者优先; 4、能够熟练使用常用办公软件; 5、具备良好的团队协作、沟通与组织协调能力; 6、具体事宜可进一步沟通。 福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、免费食堂、免费班车、提供住宿、法定节假日及节日福利等。
生产主管
9000-14000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验
***左右,生产制造业,生产管理5年+经验 1.具备优秀的团队管理及跨部门协作能力; 2.掌握管道制造工艺及相关生产流程,有行业背景者优先考虑; 3.可高效应对现场突发状况,具备快速判断与决策能力; 4.重视工作细节,具备质量管控与成本管理意识; 5.拥有突出的问题分析与解决能力,能有效推进工艺改进与流程升级。
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验纺织、化纤
1、年龄30-45岁,大专及以上学历。 2、需在染整领域,尤其是定型工序,具备8年以上一线实操经验,且至少拥有3-5年定型车间管理经历,能独立承担人员调度、生产组织、质量控制及成本管理工作。 3、熟悉多种类型面料的后整理工艺,可根据客户对手感、克重、门幅、物理性能等要求,独立设计、调整并优化定型工艺参数(如温度、车速、张力、超喂等)。 4、具备良好的团队管理与沟通协调能力,执行力强,能够有效推动各项任务落地。 5、熟练操作电脑,掌握常用办公软件应用。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结1-3年学历不限焊接物料制作/安装灯箱制作安装
负责岗位任务分配,维护核心车间生产秩序,科学制定生产计划,要求具备1年以上广告制作公司、钣金加工厂、标识标牌厂或精神堡垒宣传栏厂相关工作经验。
生产主管/车间负责人
1.5-2.5万元/月
车间主任月结3-5年本科及以上pmc生产管理生产计划
大型制造业企业经验优先。广纳贤才
球磨车间副主任
8000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上化工机械设备/机电/重工
滚筒球磨车间副主任的岗位职责: 一、生产管理 1、计划与调度:根据上级下达的生产任务和计划,合理安排滚筒球磨车间的生产进度,协调各工序之间的衔接,确保按时、按量、按质地完成生产任务。例如,根据货源需求,安排不同规格产品的球磨时间和顺序。 2、现场监督:定时巡查生产现场,及时发现和解决生产过程中出现的问题,如设备故障、物料短缺、人员操作不规范等,保证生产的顺利进行。 3、产能提升:分析生产数据,挖掘生产潜力,提出并实施提高生产效率的措施和方案,不断提升车间的整体产能。 二、质量管理 1、质量把控:建立和完善车间的质量管理体系,严格执行质量标准和检验制度,确保球磨产品的质量符合要求。对球磨后的产品含量、成分等关键指标进行定期检测。 2、问题处理:组织对质量问题的分析和改进,制定并实施纠正预防措施,防止质量问题的再次发生。如出现产品质量不合格的情况,及时追溯原因,从设备、工艺、人员等方面进行排查和整改。 三、设备管理 1、维护保养:制定设备维护保养计划,督促员工定期对滚筒球磨设备及相关辅助设备进行保养、检修和清洁,确保设备的正常运行,延长设备使用寿命。 2、故障处理:及时组织对设备故障的抢修,协调维修人员和备件供应,减少设备停机时间,降低对生产的影响。 四、安全与环境管理 1、安全制度执行:贯彻落实公司的安全生产规章制度,组织制定车间的安全操作规程,加强员工的安全培训和教育,提高员工的安全意识。 2、安全检查与隐患排查:定期进行安全检查,及时发现和消除安全隐患,防止安全事故的发生。对车间的电气设备、防护设施等进行重点检查。 3、环境管理:负责车间的环境卫生和环保工作,督促员工做好现场的清洁和整理,确保车间环境符合相关标准和要求。 五、成本管理 1、成本控制:制定并执行车间的成本控制计划,加强对原材料、能源、辅料等的管理,降低生产成本。例如,优化球磨工艺参数,减少能源消耗和原材料浪费。 2、费用核算与分析:定期进行成本核算和费用分析,找出成本控制的关键点和薄弱环节,提出改进措施和建议,为公司的成本管理提供数据支持。 六、其他工作 1、数据统计与报表:负责车间生产数据的统计和分析工作,按时编制生产报表、质量报表、设备报表等,向公司汇报车间的生产经营情况。 2、对外协调:与其他部门保持良好的沟通和协作,协调解决生产过程中涉及到的跨部门问题。
生产经理/主管
9000-12000元/月
车间主任3-5年高中及以上团队管理生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
工作内容 1.负责生产部门的日常管理与工作协调; 2.在生产过程中及时发现问题并进行反馈处理; 任职要求 1.身体健康,能够适应岗位工作要求; 2.工作踏实认真,具备较强的执行力; 3.有制造行业生产管理相关经验者优先录用。
生产主管
9000-12000元/月
车间主任3-5年本科及以上注塑工艺经验表面处理工艺经验半导体经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验非标设备经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验
本科或以上学历,理工科相关专业优先 具备200人以上制造型企业3年以上生产主管/经理工作经验,熟悉五金制造领域生产工艺与流程,有扎实的生产现场管理实践,了解精益生产理念者更佳 熟悉5S管理及安全文明生产规范,掌握ISO9000、ISO14001、IATF16949等体系知识 1、掌握五金行业相关制程工艺及作业流程; 2、具备精益生产、QC七大手法等方面的理论基础与应用意识; 3、了解5S、ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、TS16949等管理体系运作要点; 4、熟练操作常用办公软件,包括WORD、EXCEL、OA、K3等系统工具; 5、熟悉劳动合同法、安全生产法、职业健康安全管理等相关法律法规内容
高炉主管
2-2.5万元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验其他
经验:5年以上钢铁领域从业经历,3年以上高炉相关岗位(如工长)实践,2年以上管理岗位经验(具备大型高炉操作背景者优先)。 核心能力: 熟练掌握高炉工艺参数调控(如炉温、风压等)及生产运行组织。 理解冶炼基本原理,能够判断炉况并应对异常情况(如悬料、设备突发故障)。 具有成本控制意识,可优化能源消耗与原料配比方案。 管理与安全:具备团队管理能力,熟知安全生产规程及环保相关要求。 其他:拥有良好的抗压性与沟通协作能力,能胜任倒班作业或现场管理工作。
销售专员生日福利经验不限学历不限互联网金融对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)面销/陌拜经验金融产品电话销售经验网络营销经验房地产
岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域: 提供一站式解债综合服务,助力债务人实现履约重启!具备显著市场竞争力,身处万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国! 专注债务重组与法催解除服务 过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收行业、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域的伙伴,资源可快速转化落地! 公司主营业务 当前核心业务涵盖: 1:法催解除类一站式解债综合服务:涵盖担保剥离、撤诉办理、账户解冻(含工资卡、企业对公账户)、法拍房权益申诉支持 2:企业端综合服务:不良信用记录修复、担保责任剥离 3:银行信用卡逾期处理:支持停息挂账、规避催收、避免被诉、停止罚息及违约金累积,最长可分60期灵活偿还 4:互联网金融/网贷平台债务优化:有效应对催收压力,减免过高利息,取消超出司法保护范围的罚息费用 公司扶持体系 1.系统化培训机制:覆盖项目解析、推广策略与团队管理,全程带教助力新人成长; 2.专属一对一辅导:定制成长路径,实现从零基础到专业精英的进阶; 3.深度服务体系:向下延伸支持链条,全方位赋能业务开展; 4.完善售后支持:操作无忧,响应及时,全程指导; 5.联合多家律师事务所构建强大后盾,以专业、严谨的态度解决客户难题; 6.持续研发新项目,紧跟市场动态,保障业务持续更新迭代 公司福利 工作时间:10:00-19:00,午休两小时,无强制加班要求 福利待遇: 法定节假日礼品关怀+月度奖金激励+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度、季度、年度表彰:奖状、奖杯、奖金、实物奖励同步发放 定期组织内外部活动及专业能力提升培训 岗位要求 1.具备自有可整合资源; 2.认同公司经营与服务理念,并能切实贯彻于日常工作中; 3.热爱销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4.目标明确,具备主动思考与达成目标的能力; 5.拥有良好的沟通协调能力及团队管理潜质; 6.责任心强,抗压性强,富有亲和力与协作意识; 7.掌握熟练的招商谈判技能,具备优秀的客户洽谈与签约能力; 8.勤奋踏实,能承受高强度工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,保持信念,坚守初心——若你资源扎实或能力出众,敢于拼搏,我们的合作即刻启程
大客户代表3-5年大专及以上计算机相关学历定制解决方案B端市场开发经验制定销售策略和目标新客户开发
香港为公司新开拓的市场,需寻找有才能的人。 岗位职责: 1、负责香港地区AWS、思科等网络系统集成及云计算相关业务拓展的团队运营管理; 2、整合行业资源,独立开发客户,达成个人销售指标; 3、主导销售全流程管理,涵盖从客户接触到项目落地、验收回款等环节的跟进与协调; 4、深入理解客户实际使用场景,精准识别客户需求并推动后续增值服务机会; 5、调研本地行业动态,输出具操作性的销售策略与市场建议; 6、配合上级完成其他相关的商务事务执行。 任职要求: 1、具备3年以上相关领域销售经验,熟悉云计算、网络系统集成类产品; 2、拥有B端客户资源者优先,如跨境电商、游戏、视频、软件开发、智能制造、生物科技、在线教育等行业,可直接对接客户IT负责人、CTO、CEO等决策层; 3、具备强烈的学习动机和快速掌握新知识的能力,对IT技术有浓厚兴趣; 4、自我驱动能力强,能独立高效推进工作,无需过多监督; 5、具备良好的抗压能力与协作意识; 6、精通粤语、英语沟通; 7、持有香港优才计划、高才计划资格或香港永久居民身份者优先考虑。
项目经理/主管5-10年大专及以上
崗位職責: 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及故障處理 2.執行照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.協調並監督供應商於週末實施設施預防性維護工作 4.引導供應商進入數據機房及其他管制區域進行清潔作業 5.突發事件應變處置,並即時向管理層通報異常狀況 6.協助客戶IT設備安裝與搬遷流程的現場執行 7.為客戶IT設備執行開機測試及漏電安全檢測 職位要求: 1.持有機械、電氣或建築設備工程相關證書 2.具備至少5年於數據中心或電信業從事設施運維之經驗 3.熟悉多項關鍵系統操作,如冷水機組/冷卻塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200滅火系統等 4.擁有A(0)級或更高級別註冊電業工程人員資格 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定執行緊急應變措施
网络安全3-5年本科及以上
岗位职责: 1.制定并落实安全策略,负责防火墙、VPN、EDR、WAF、DLP、SIEM等安全设备的运维管理。 2.开展漏洞扫描、基线核查、权限审计及系统安全加固工作。 3.参与安全事件的应急响应、日志分析与取证调查。 4.撰写安全评估报告、巡检记录及相关策略优化建议。 5.协同客户与内部团队,推进安全系统的部署实施与流程持续改进。 岗位要求: 1.本科及以上学历,信息安全或计算机相关专业优先;有意向赴韩国工作者优先考虑,朝鲜族人士欢迎投递;或在日华人,具备日本当地工作经验者亦可。 2.具备5年以上信息安全领域工作经验,持有CISSP、CISA、CEH等认证者优先。 3.熟悉ISO27001标准及合规要求,如GDPR、网络安全法等相关法规。 4.掌握主流安全产品的配置与运维,包括防火墙、VPN、堡垒机等设备。 5.精通各类安全设备的部署与维护,具备漏洞管理及安全事件处置能力。 6.能够编写中英文技术文档,具备良好的团队协作意识与指导他人能力。
运维工程师1-3年大专及以上计算机相关专业IDC机房运维
IDC运维初级工程师(base:俄罗斯) 【岗位职责】 1.负责IDC机房服务器的故障响应、系统部署与调试工作。 2.执行IDC机房各类设备的上下架及迁移操作。 3.对网络设备进行故障诊断,并完成更换与恢复任务。 4.按时处理运维工单,并向相关责任人(如组长、发单人)反馈进展。 5.按规范开展机房巡检,记录温度、湿度等环境运行数据。 6.实施7×24小时现场值守,遇紧急情况按客户流程及时上报并处置。 7.完成上级交办的其他任务,并配合相关部门开展协同工作。 8.每日整理运维记录,按要求录入指定电子文档中。 【任职资格】 1.熟悉IDC机房标准作业流程,具有2-3年IDC技术运维或网络维护经验。 2.掌握IDC机房网络结构,具备服务器硬件维护、系统安装及故障应对能力。 3.具备良好的抗压能力,能适应高强度工作节奏;责任心强,工作积极主动。
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
9000-10000元/月
生产经理经验不限高中及以上
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
施工队队长
1-1.1万元/月
生产经理3-5年学历不限
拥用在底层施工经验,领导过赶工期,200人以上的队伍,充分熟悉图纸,土建,水电,吃苦耐劳,主要是在基层工作,不喜者勿扰。
生产经理
核心职责: 建立内部成本核算基准: 主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。 根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。 实施班组精细化管理与结算: 负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。 建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。 掌控全口径项目支出: 工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。 运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。 动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。 服务内部管理决策: 为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算? 与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。 硬核要求: 必须经验: 5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。 精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。 核心能力: 强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。 高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。 真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。 工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。 我们提供: 1.薪酬:面议。 2.生活保障:提供项目食宿。 3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
生产经理5-10年大专及以上面试地点成都
岗位职责: 1.负责建筑项目施工全过程的组织与管理,确保工程进度、质量、安全等目标按计划推进 2.协调施工现场各参建单位(设计、监理、分包等)的工作衔接,解决现场技术与管理问题 3.组织编制施工方案、进度计划及资源配置计划,并监督执行与动态调整 4.落实安全生产责任制,定期开展安全检查,杜绝安全隐患,确保文明施工 5.配合项目成本控制工作,审核现场签证、变更及材料使用,提升施工效率与经济效益 任职要求: 1.具备5年以上建筑施工管理工作经验,有完整项目管理经历者优先 2.熟悉建筑工程施工规范、标准及工艺流程,具备较强的现场协调与应急处理能力 3.具备良好的团队管理能力,能带领施工团队高效完成各项任务 4.持有一级或二级建造师执业资格证书 5.学历大专利以上,土木工程、工民建等相关专业背景者优先,项目为单栋钢结构工程6.工作地点江西省吉安市
项目生产主管
6000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专及以上接受兼职二级建造师中级工程师职称安全员B证可接受频繁出差或外派熟悉暖通/弱电/给排水工程
岗位职责: 1、在项目经理的指导下,全面负责项目日常施工管理事务,推进项目目标及管理方案的实施,对各分部、分项工程的施工质量、进度、安全承担直接管理责任。 2、编制施工总体进度计划及月度实施计划,落实每月形象进度目标,组织召开工程协调会,制定并推行进度考核奖惩机制。 3、实施工程质量与安全的全过程管控,组织相关人员向施工区域及班组进行技术交底,牵头开展质量问题及不合格工程的原因分析与整改处理。 4、协调各工区、施工队伍在交叉作业中工序对接与协作配合,定期或随机开展项目巡查,及时汇总情况并形成总结报告,提出改进措施和决策建议,对存在缺陷或成本过高的施工方案具有否决权限。 5、严格执行合同约定组织施工,确保项目质量保证体系、环境管理体系及安全管理体系的各项要求融入具体工作中。 6、对接业主与监理单位,就施工计划、计量确认、质量控制、材料使用等事项进行沟通协调,处理各方反馈意见,主导项目变更及索赔事项的内部审核流程。 7、参与劳务及分包合同的审查工作,负责已选定施工团队的监督管理。 8、统筹材料与设备管理工作,监督内部设备及外租设备的调度使用,管控工程材料的采购、运输、存储、发放、防护及交付全过程。 9、组织本项目竣工资料的归集与整理,参与项目的竣工验收及竣工决算工作。 10、定期向项目经理汇报履职情况,接受公司相关职能部门的监督与检查,完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,持有二级建造师证书者优先。 2、具备不少于8年建筑装饰、幕墙类项目现场管理经验。 3、熟练操作CAD、天正、Project等专业工具软件。 4、持有驾驶证,可适应项目短期驻场安排。 5、执行力强,工作踏实细致,具备责任心与吃苦精神。
主管3-5年大专及以上有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验钣金工艺经验电子电器经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
1、男女不限,35-50岁,高中及以上学历; 2、具备5年以上制造业生产管理经验,厨具或五金制品行业优先; 3、熟悉生产流程、工艺和设备,具体良好的组织、协调和沟通能力熟悉生产数据分析和改进方法,具备精益生产理念和实践者优先; 4、具备高度的工作职责心和敬业精神,良好的团队合作精神和领导力; 5、能够承受一定的工作压力,适应生产环境中的变化。
厂长/主管3-5年学历不限要求CNC/数控经验不需要倒班不需要夜班
负责CNC车间生产任务的统筹规划与程序编制。 熟悉CNC加工流程,熟练使用编程软件,具备调机能力, 带领2-3名辅助人员完成设备调试与作业安排, 合理分配工作任务,确保生产有序进行。
设备主管
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
岗位职责: 1.负责电芯设备团队的日常运营与设备维护管理 2.监控设备运行情况,保障生产效率与产品品质达标 3.推动并落实设备的技术升级与性能优化工作 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧,能有效促进团队协作与任务推进 2.适应高强度工作节奏,确保工作执行的准确性与稳定性 3.具备不断提升设备运行效能的意识与实践能力
总装车间主管
6000-9000元/月
车间主任月结3-5年中专及以上有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验非标设备经
岗位职责: 1.负责总装车间的日常运作管理,编制月度、周度及每日生产计划,科学调配生产资源,动态监控生产执行情况,及时识别并处理生产过程中的异常,确保生产任务按期达成。 2.严格执行质量管理体系要求,保障产品品质达标,持续降低不良品率与返修比例。 3.监督落实车间设备的日常点检与保养工作,维持现场环境整洁规范,满足6S管理标准。 4.组织开展员工岗前培训、绩效评估与激励管理,优化任务分配机制,推动团队专业能力与作业效率双提升。 5.定期向上级反馈生产进展、质量表现、设备状态等关键信息,开展数据分析,提出可行性的优化方案。 6.配合完成上级安排的其他临时性工作事项。 任职要求: 1.具备5年以上总装或相关制造领域从业经历,其中至少3年一线管理经验,具备出色的团队统筹与生产计划组织能力。 2.熟知总装工艺流程,能熟练识读机械装配图纸,掌握设备维护常识及常见故障应对方法。 3.在现场管理、物料控制、成本控制、工艺规范化、效率改善、人员绩效管理及车间6S执行方面拥有扎实的实操积累。 4.熟练操作常用办公软件及生产管理相关信息化系统。
厂长
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验电子电器经验仪器仪表经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.统筹工厂日常运营,保障生产环节高效有序运行。 2.带领并监督生产队伍,持续提升作业效率与产品品质。 3.制定并落实生产排程,确保各阶段生产任务按时完成。 4.建立健全厂内管理机制,涵盖质量管控、安全生产等方面。 5.控制生产成本,科学安排原材料的采购与使用计划。 6.协调解决生产过程中的突发状况,突破产能制约环节。 7.负责人员招聘、培训、绩效评估及激励机制建设,打造高绩效团队。 任职要求: 1.具备优秀的统筹规划与团队管理能力,能有效推动团队协作。 2.拥有较强的应变与问题处理能力,可快速响应生产异常情况。 3.熟知生产工艺流程及设备操作,具备相关行业经验者优先考虑。 4.具备良好的人际沟通技巧和合作意识,能够激发团队积极性。 5.对产品质量与生产安全具有强烈责任感,严格执行相关法规标准。
服装外贸生产厂长
1.2-1.5万元/月
组长主任厂长10年以上大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验英语可作为工作语言精益改善经验
一、岗位要求 1.教育背景:服装工程、纺织工程、工业工程、企业管理等相关专业大专及以上学历(本科更佳)。 2.工作经验:至少10年以上服装生产管理经验,其中不少于5年全面主持200人以上服装工厂(或重要生产部门)的经验。必须有外贸服装(尤其是欧美/日韩订单)工贸一体企业工作经验,深刻理解外贸订单的严苛标准和高要求。 3.专业知识:精通服装从面辅料准备到裁剪、缝制、后整、包装的全流程工艺与技术。熟悉IE工程、精益生产、6S管理、ISO9001质量管理体系等。 4.语言能力:基础英语读写能力者可接受,但能进行基本工作沟通者为佳。 二、核心能力与经验 1.较好的生产计划与统筹能力: *经验:有管理多品类、小批量、快返单的复杂生产模式的成功经验。熟悉使用ERP/MES等生产管理系统进行排产和调度。 *能力:能精准评估产能,制定科学的主计划、月计划、周计划和日计划,并能动态调整,确保所有订单(包括突发急单)的准时交付(OTD)。 2.精深的质量管控能力: *经验:有建立或完善工厂质量管理体系的经验,熟悉AQL检验标准,有应对第三方验厂(如BSCI、SEDEX)和客户验厂的丰富经验。 *能力:能将质量管控前置,从产前会、首件样、产中巡检到终检,建立全流程质量监控点,有效降低次品率和客户投诉率。 3.成本控制与精益生产实践能力: *经验:有通过推行IE方法、工时测定、流水线优化、物料管理等手段,显著提升人均效率(UPH)、降低工时消耗、减少物料浪费的数据化案例。 *能力:精通生产成本构成(工缴、料耗、管理费),能制定并监控各部门成本指标,持续推动降本增效。 4.团队管理与领导力: *经验:成功管理过包含车间主任、班组长、技术员、QC、计划员等在内的跨职能生产团队。 *能力:具备强大的领导、激励、培训和发展团队的能力。能建立公平、公正的绩效管理制度,提升团队士气和战斗力。 5.解决问题的能力与抗压性: *经验:有处理各种生产突发危机的经验,如产能瓶颈、重大质量事故、员工纠纷、紧急订单插入等。 *能力:在高压下能保持冷静,思路清晰,决策果断,能快速调动资源解决问题。 三、软性特质与文化契合 1.结果导向:对“交付、质量、成本”三大结果有极强的执着心和责任感。 2.原则性与灵活性并存:在质量和安全问题上坚持原则,在生产方法和人员管理上懂得变通。 3.客户意识:深刻理解“生产是为业务和客户服务的”,能主动配合业务需求。 4.持续改进精神:不满足于现状,始终追求流程、工艺和管理的优化。 5.踏实与务实:扎根车间,深入现场,是“用脚步丈量管理”的实践者。
厂长/生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上食品食品加工车间主任物料控制厂长生产管理工艺工程师设备管理
有肉制品生产管理经验者优先录用
厂长,雕刻机师傅,封边机师傅,平贴师傅
6000-11000元/月
厂长1-3年学历不限
石家庄市赞皇县诚聘:全屋定制厂长,雕刻机下料师傅,打磨工,封边师傅,平贴师傅
食品车间主管
7000-9000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上预制菜经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验精益改善经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责食品生产活动的统筹与现场管理,保障生产计划顺利执行。 2.统筹调配内部资源,确保各生产环节高效衔接与运行。 3.及时识别并处理生产过程中出现的异常情况,确保产品质量与安全达标。 4.严格把控生产过程中的各项质量指标,确保符合国家及行业法规标准。 5.积极参与生产流程优化和产品品质提升项目,持续推动效率与质量双提升。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效指导团队完成目标。 2.擅长跨部门沟通协作,确保信息传递顺畅与工作协同高效。 3.熟悉食品安全管理体系,能够严格落实相关法律法规要求。 4.具备快速判断与解决实际问题的能力,适应生产现场多变需求。 5.熟知食品生产工艺流程,具备推动技术改进与流程革新的意识与能力。
厂长
1-1.5万元/月
厂长3-5年高中及以上
1.在总经理的领导下,全面负责公司的生产运营(玻璃钢雕塑生产),管理行为向总经理负责 2.组织生产、设备、安全、环保等制度的检查、监督、控制及执行 3.协助总经理编制公司中长期发展规划,审定年度生产、销售综合计划,提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案 4.负责抓好生产安全教育,加强安全生产的控制、实施,确保安全生产,杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生 5.抓好生产现场管理工作,重视环境保护工作,抓好劳动防护管理 6.贯彻、执行公司的成本控制目标,积极减少厂区的各种成本,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本 7.配合组织审定技术管理标准,编制生产工艺流程,审核新产品开发方案,并组织试生产,不断提高产品的市场竞争力 厂长作为公司的高级管理人员,主要负责公司的生产运营,确保公司的生产活动能够高效、有序地进行,提升产品质量,保障员工安全,以及推动企业的持续发展。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供香港地板厂最新招聘生产经理信息在线招聘信息,主要招聘香港建筑施工生产经理/负责人相关人才。作为建筑施工生产经理/负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑施工生产经理/负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐