负责沟通洽谈服务客户，以客户为导向，具备签单能力，工地现场跟踪能力，服务客户能力，室内设计专业能力强。

岗位职责： 1.负责品牌广告、线上推广素材、社交媒体配图等视觉设计工作，确保风格统一、创意突出 2.独立完成海报、Banner、H5页面、短视频封面等多平台适配的设计输出 3.配合市场与运营团队需求，高效响应设计修改及优化建议，保障项目落地时效 4.参与创意策划，提供视觉角度的专业支持，提升广告传播效果与用户触达率 5.管理并维护品牌视觉资产库，确保设计资源规范、可复用、易更新 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、Sketch或Figma等主流设计工具，具备扎实的美术功底与审美能力 2.具备广告/新媒体/互联网行业设计经验者优先，能独立承担全流程设计任务 3. 对流行趋势敏感，有较强的创意表达力与跨平台视觉适配能力 4. 具备良好沟通协作意识，责任心强，能适应快节奏项目推进 5. 学历不限，重视实际作品与项目经验

设计师 岗位要求： 1、年龄在21-38岁 2、具备开放心态，善于接受新事物，思维灵活，应变能力佳 3、精通CAD软件操作 4、表现优异者可晋升至设计师岗位

岗位职责： 1、负责室内空间的方案设计工作，包含概念构思、效果图呈现及施工图纸的细化绘制； 2、与客户深入交流，精准把握需求，提供专业设计建议，保障方案顺利落地； 3、在施工过程中配合解决各类设计问题，确保最终效果符合设计标准； 4、参与装饰材料的选型及与供应商的对接，保证设计理念完整实现； 5、紧跟设计行业动态，不断优化创新，提高作品的专业水准与市场适应性。 任职要求： 1、室内设计、环境艺术或相关专业本科及以上学历； 2、具备系统的室内设计理论知识和实际项目操作经验； 3、精通常用设计软件，如AutoCAD、SketchUp、Photoshop等； 4、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识，能有效推动项目执行； 5、注重细节处理，拥有较强的创意能力与实际问题应对能力。

有相关工作经验，能熟练应用cad，Su等室内设计软件

1、主要负责海外广告平台个性化内容类App的素材创意与制作； 2、与优化师协作沟通素材需求，持续优化素材内容以提升投放ROI； 3、积极学习并应用AI工具，提升设计效率与工作产出； 4、按时完成上级交办的其他相关设计任务 职位要求： 1、本科及以上学历，设计相关专业优先； 2、精通平面设计，具备优秀的视觉表达与审美能力，热爱广告创意工作； 3、熟练使用Photoshop、Premiere、AfterEffects等主流设计软件； 4、具备良好的沟通协调能力及团队意识，能准确理解需求并高效执行； 5、有海外广告素材设计经验者优先，也欢迎应届毕业生投递； 6、应聘时请随简历提交个人作品集

负责前期量尺，出图，方案对接，签单及工地对接工作。细心，有责任心，有家装设计经验优先

无线技术专家 此岗位有两个名额，分配两个方向：一、无线供电技术研发方向，涵盖近场与远场的无线供电前沿探索；二、近场毫米波无线数据传输方向。 工作地点：HKSTP（香港科技园）和深圳龙华观澜捷顺科技中心，基本大部分时间在HK，公司可以安排HK工作签证。 工作职责 1）核心技术研发 主导无线供电技术相关项目，包括谐振式无线充电、远距离无线供电等前沿课题攻关 负责毫米波无线数据传输系统的设计与实现，频率范围覆盖30GHz至300GHz 开展系统级建模、电路开发及性能调优 研发新型天线结构与波束赋形算法 研究无线供电与高速数据传输协同工作的融合架构 2）实验与测试 构建完整测试环境，完成系统功能验证与迭代优化 操作矢量网络分析仪、频谱分析仪等专业仪器进行信号测量 整理实验结果，输出技术报告与学术论文 确保研发过程符合行业规范及相关法规标准 3）团队协作与创新 联合跨部门团队推进技术成果的产品化落地 持续关注全球技术动态，提出具有前瞻性的技术路线 参与知识产权布局及技术文档编制 协助指导初级工程师与技术团队成员 备注： 本岗位具有一定科研属性，欢迎来自国内外重点高校电子工程、计算机科学或无线通信相关领域的博士或博士后申请，优先考虑毕业于全球前100强高校（参照上海交大世界大学排名）的候选人。 岗位将视情况提供公司原始股权激励，作为核心技术合伙人深度参与团队建设与发展。

职位名称：高级算法研究员（大模型/多模态/强化学习/具身智能方向） 岗位职责： 1、聚焦大模型领域（LLM、多模态大模型、WorldModel、Agent等）核心算法的前沿探索与工程落地； 2、主导或深度参与达到国际领先水平算法的研发，在NeurIPS、ICML、ICLR、CVPR等顶级学术会议以一作或通讯作者身份发表研究成果； 3、攻关大模型在推理能力、长序列建模、具身智能、多模态统一架构、工具使用、代码生成等方面的关键技术难题； 4、研发高效的训练与推理优化方案（涵盖MoE、量化、稀疏注意力机制、推理加速等方向）； 5、带领或指导3-5人技术小组突破核心瓶颈，推动研究成果从实验室到实际应用的全流程转化； 6、与工程团队紧密配合，实现先进算法的快速产品化，服务于公司重点业务场景（如AI对话系统、搜索推荐、广告投放、机器人决策等）。 任职要求： 1、博士学历（计算机、数学、统计学、电子工程等相关专业），特别突出者可放宽至硕士； 2、曾在NeurIPS、ICML、ICLR、ACL、CVPR等权威会议上以第一作者发表3篇及以上论文（或具备同等学术影响力成果）； 3、熟练掌握PyTorch/JAX等主流深度学习框架，具备从零复现并改进Transformer、Diffusion、MoE、Mamba、RWKV等前沿模型的实际经验； 4、在以下至少两个方向有扎实研究积累和项目实践： ◦大模型预训练、指令微调与对齐技术（RLHF、DPO、KTO等） ◦长上下文建模方法（如RingAttention、Infini-attention等） ◦多模态大模型体系（LLaVA、Qwen-VL、Chameleon、Flamingo等） ◦智能体与具身智能系统（DEPS、Voyager、RT-2、Octo等） ◦高效推理策略（SpeculativeDecoding、Medusa、MLA等） 5、有主导或独立完成百万级乃至亿级参数模型训练与调优经验者优先考虑； 6、拥有GitHub上10k+star开源项目、Hugo/Kaggle竞赛顶尖名次、国际学科奥赛金牌等突出背景者优先录用； 我们提供： 1、行业前三水平薪酬（60-150w+，能力卓越者薪资不限）+高额论文奖励； 2、直连A100/H800/B200算力集群资源； 3、支持弹性远程办公+海外合作交流机会（工作地：深圳/香港）； 4、全额资助参加顶级学术会议+提供签证协助

參與系統與軟件需求、硬體設計文件及程式碼審查； 負責軟體模組的規劃與設計，並召集相關人員進行評估確認； 依據設計規格完成軟體功能開發，確保符合產品需求； 負責軟體缺陷修復及產品後續優化與迭代維護； 協同團隊內電子、機械、測試工程師共同推進項目進展。 任職資格： 全日制本科及以上學歷，計算機、自動化或相關專業背景； 具備3年以上嵌入式系統開發經驗，有傳感器類產品開發經歷者優先考慮； 熟練掌握C/C++語言，具備從零搭建驅動程式與業務邏輯代碼的能力； 至少精通一種MCU平台，對常用外設資源（如ADC/DAC/GPIO/UART/SPI/I2C）有深入理解並具實際應用經驗； 具備設備調試經驗，熟悉MQTT協議、藍牙/WiFi通訊問題排查，了解遠端OTA更新機制與上位機軟體開發技術； 學習能力強，邏輯思維清晰，工作積極主動，具備鑽研精神與良好團隊意識； 具備良好的跨部門溝通協作能力，能與電子與軟體工程師高效配合完成任務。

工作职责 1、依据公司制定的服务流程与标准，提供客户全程陪同及事项办理服务，包括但不限于往返接送客户前往香港办公室及入境处办证、入境处现场陪同、教育相关事务陪同、港宝服务陪同、商务手续办理、驾照申办、个人账户开设等； 2、及时回应客户咨询，高效处理各类问题，持续跟进客户需求，提供优质客户服务体验，维护良好的客户关系； 3、积极参与并协助公司组织的接待、外展及宣讲活动，助力提升银河品牌的公众认知度，传递品牌价值与理念，激发客户对银河服务体系的兴趣与认同； 4、执行公司交办的其他客户陪同及相关事务处理任务。 任职资格 1、具备较强的客户服务意识，掌握专业的服务沟通技巧，擅长客户关系维护，能够精准挖掘客户需求，推动签约或推荐引荐； 2、认同初创企业工作氛围，适应创业型团队所需的工作节奏与文化要求； 3、心理素质良好，抗压能力突出，能在高强度和快速发展的环境中稳定开展客户服务工作； 4、持有香港身份，具备在香港合法工作的资格； 5、普通话与粤语表达流利，沟通顺畅无障碍。 【公司介绍】：银河集团成立于2007年，致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署，助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式，同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心，截至2024年底，银河拥有专业服务团队500多人，累计用户超66万。 上班时间：周一至周五，上午9点-12点，下午13点-18点，上下班时间可向前弹性半小时；周六是9点-13点。

【线上办公】 我们是一支没有固定办公室的团队——你可以在任意城市、任意角落，与全球伙伴协同推进AQ文明的构建。 【岗位定位】 作为OPE的垂直行业AI架构师，你的任务不仅是开发系统，更是为未来文明设计基础协议。你将以“五共思想”（共识、共创、共生、共治、共享）为核心理念，重构特定行业的运作范式，将其转化为经典-AQ协同架构，使技术演进、治理机制与文明发展在你手中融合统一。 【你将要做的事】 -针对指定行业，设计AI理论体系：涵盖身份认证、数据溯源、信用建模等关键模块； -将“五共思想”落地为行业治理结构，确保系统原生具备“可信”与“向善”的属性； -与同领域AQ架构师协作，构建从传统系统向AQ文明过渡的技术路径； -编写技术白皮书与理论模型文档，并联合工程团队制定实施路线； -在学术探索与工程实践之间架设桥梁，开创行业与文明协同演进的新模式。 【我们期待你具备】 -硕士及以上学历，专业方向为计算机科学、人工智能、区块链等相关领域； -若同时具备社会学、经济学等跨学科视野，将被视为重要优势； -拥有AI系统架构经验，熟悉或参与过AI伦理、区块链治理相关项目； -具备整合多学科逻辑的能力，能贯通技术、社会与文明发展的思维脉络。 我们不寻找执行者，而是寻找未来文明的设计者与奠基人。 在这里，你面对的不只是技术挑战，更是塑造AQ文明底层范式的机遇。

5A写字楼区位，甲级建筑设计行业及全行业设计资质支持，兰图.扫描.专业设备共享，法务顾问全程支持，全专业资深设计协同。创业孵化支持！

公路工程师设计师

"【职位描述】市政道路方案、施工图设计，路基路面计算，图纸会审，施工现场道路专业技术支持。【岗位要求】本科道路工程；3年市政道路设计/现场经验，熟悉市政规范，熟练CAD。【福利待遇】五险一金，项目奖金，带薪年假，年度体检，专业培训。"

【岗位职责】 1. 负责公路工程项目的方案设计、初步设计及施工图设计工作； 2. 参与项目现场踏勘、技术调研及数据收集分析； 3. 协调各专业团队完成道路线形、路基路面、交叉口、交通工程等专项设计； 4. 配合项目评审、技术交底及施工过程中的设计服务支持；5. 确保设计成果符合国家规范及行业标准要求。 【岗位要求】 1. 具备扎实的公路工程设计专业知识，熟悉相关技术规范与设计流程； 2. 能够独立承担公路路线、路基、路面等专业设计任务； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能与多专业协同作业； 4. 熟练使用CAD、Office及相关专业设计软件； 5. 具有较强的责任心和执行力，能适应阶段性出差或现场配合工作。

岗位职责： 1.负责道路/公路工程项目的方案设计、施工图设计及技术交底工作 2. 参与现场踏勘、测量数据复核及设计条件调研，确保设计方案符合规范与实际需求 3.编制设计说明、工程量清单及概预算文件，配合完成项目报审与验收 4. 协同勘察、施工、监理等单位解决设计相关技术问题，优化设计方案 5.跟踪行业技术发展，应用BIM、CAD、纬地或海德堡等专业软件提升设计质量 任职要求： 1.本科及以上学历，土木工程、交通工程、道路桥梁与渡河工程等相关专业优先 2.具备道路/公路设计相关工作经验，熟悉《公路工程技术标准》《公路勘测规范》等国家及行业规范 3. 熟练使用AutoCAD、纵横、HintCAD、Civil3D等设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能适应阶段性出差或现场配合 5.持有注册土木工程师（道路工程）资格证者优先

核心能力：审美、方案设计、营销签单、服务落地，欢迎四项技能兼备的优秀设计师加入。应聘时请附上个人简历及140平以上大平层或别墅类作品集，勿投刚需户型与工装项目案例，感谢配合。 岗位职责： 1、独立完成软装设计方案并进行提案汇报； 2、向客户讲解设计思路，专业回应客户需求与疑问； 3、依据最终方案编制物品清单，并跟进下单与生产流程； 4、统筹项目进场、验收、记录、现场摆场等落地执行工作。 任职要求： 1、年龄28-35岁，形象良好，气质佳，审美水平高，特别优秀者可放宽至40岁以内，性别不限，需具备家装设计或艺术类相关专业本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专）； 2、具备独立设计能力，熟练掌握多种设计风格，拥有多个成熟落地案例； 3、须有3年以上高端住宅软装全案设计及落地经验，具备一定硬装微调经验，经验不足者请谨慎投递； 4、思维活跃，色彩感知力强，工作细心有序，具备良好的沟通与协调能力。 核心能力：审美、设计、营销签单、落地执行，欢迎兼具四维能力的优质设计师加入。 福利待遇：无责任底薪4000-10000元+设计费+全案提成，订单充足，平均单值30万，项目节奏高效，入职初期综合收入1万-1.5万，一年以上设计师平均月入2-3万，在职优秀设计师年薪可达60-80万，具体薪酬根据面试评估确定，试用期即缴纳社保，加班可报销打车费用。

要求能独立完成室内设计。和预算报价。兼职或全职都行。但是兼职需要随时能到现场。

踏实灵活有能力，有良好的沟通能力 【招聘】家装室内设计师 公司简介：我们是一家专注于家居设计领域的专业机构，致力于为客户提供高品质的家居装修服务。现因业务扩展需要，特聘请一名优秀的家装室内设计师加入我们的团队！ 岗位职责: 1.根据项目具体要求完成设计方案及施工图绘制； 2.与客户深入交流，准确把握其实际需求与预算范围，提供匹配的设计方案； 3.对施工现场的进度安排与工程质量进行跟踪把控和协调管理； 4.协调材料采购与物流配送流程，确保物料按时到场并满足设计效果要求；

1、年龄30-50岁，懂CAD, 对家装工程有一定了解； 2、为人正直，做事细致负责； 3、看懂室内设计报价。

岗位职责： 1.具备扎实的专业素养，对家庭装修设计有深入理解，能结合客户需求提出个性化方案，提供完整的家居一体化设计服务。 2.可独立上门进行房屋实地勘测，精准记录各项空间尺寸； 3.能独立完成效果图与施工图纸的绘制，确保设计尺寸科学合理，各类配件布局得当； 4.熟悉常用装修材料及施工工艺，具备丰富的实际应用经验。 5.保持与客户的顺畅沟通，及时协调施工过程中的配合事宜，有效维护客户关系。

公司自有平台客源，派单量充足，不用自己开发客户： 线下实体门店自然客源、市场部派单、京东/天猫/抖音/快手/今日头条/美团、百安居APP/一站式报价平台派单等 百安居全国连锁自营平台派单量大，单源质量高。 工作内容（主要做家装、整装、全案、硬装），有套餐、也有个性化自由选材： 1，负责上门量尺量房，沟通客户需求 2，根据客户需求做设计方案以及初步预算 3，邀约客户到店沟通设计方案 4，确定客户意向签约做施工图效果图 5，商场内材料陪购等 6、及时跟进意向客户信息，争取回头客； 7、积极参加公司组织的各项培训，提升专业能力驱动网单转化率目标达成。 【任职要求】： 1、1-3年家装设计经验，室内设计、环境艺术等相关专业； 2、熟练制图软件，快速出方案，能独立接待客户及谈单； 3、熟悉装修装潢材料及施工工艺，较好的专业客情能力； 4、积极努力、抗压力强、良好的沟通能力及团队责任感，转单能力较强者优先； 5、小于1年经验的可先应聘设计部客户经理/家装顾问（后期考核绩效+设计答辩合格通过可转设计师）。 薪资福利： 1. 无责任底薪3~4K+签单高提成+设计费提成+客户服务奖+年终特别激励奖等； 2. 入职即缴社保公积金，补充商业医疗保险（员工本人及未成年子女） 3. 国家法定福利、节假日及生日福利； 4. 年度免费体检、团建等； 5、优秀员工、优秀新人、百安居之星等评优奖； 6、设计师TOP方案可刊登公司官网、公众号等平台，提高名气； 7、每年百安居举办行业设计大赛，助力设计师发展； 8. 公司将提供完善的培训体系，良好的晋升平台与广阔的发展空间。 -------------------------------------------------------------------- 【工作地点】（就近安排）： 1.五华区科普路505号国茶港一层（宜家斜对面）地铁4号线大河埂站1公里、科普路口公交站200米（导航：百安居昆明五华店） 早班9:00-18:00（会有加班，晚上有时客户要来看方案或材料） 中班12:00-21:00 2.盘龙区白龙路514号百安居 地铁五号线世博园站200米、世博园公交站200米（导航：百安居昆明世博店） 上班时间（根据商场营业时间9:00-21:00）： 早班8:30-17:30（会有加班，晚上有时客户要来看方案或材料） 中班10:00-19:00 晚班12:15-21:15 休息日是排班轮休模式，非周末双休，介意的不要投简历哦，谢谢。 ---------------------------------------------------------------- 【职业优势】 黄金人脉圈 百安居作为装饰建材的龙头企业，汇集了行业众多优秀精英，日积月累就是非常宝贵的行业人脉圈； 高速成长 百安居以行业标杆的标准进行培训，与行业精英一起学习成长，倒逼自身的成熟度和专业度必须快速提升，能在行业内站稳脚跟； 可观收入 晋升到优秀管理层年薪可达20万+，优秀的设计大咖、行业精英可达年薪50万+。 【来百安居，我能收获什么】 全国连锁、大公司、好平台——让初入职场的你少走弯路！ 跟踪式培训——入职第一周会有自己的师傅，专人跟踪式培训，更能结合自身情况针对提升！ 集体培训——锻炼意志体质、学习专业知识。和小伙伴们在最短的时间内建立紧密的联系！ 快速宽广的晋升——家装一线岗平均年龄26岁的年轻团队！ 最公平的平台——收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，没有天花板！ 合规完善的薪酬福利——入职即享受社保公积金（为以后买房买车孩子公费教育提前铺路）、补充医疗保险等法定福利！工资每月准时发不拖欠！

职责1. 根据客户实际需求提出符合其期望的设计构思与定制化方案； 2. 独立完成设计方案，具备绘制效果图、施工图及编制预算报价的能力； 3. 参与现场勘查与技术交底，对图纸进行深化和优化调整； 4. 统筹协调客户、施工团队与材料供应之间的沟通，确保设计落地实施； 5. 为客户提供建材选型、空间规划等专业建议，并给予有效支持； 6. 负责监督装修工程的施工质量，确保工艺标准符合设计要求；

【岗位职责】 1. 依据项目方案设计图纸，独立完成施工图深化设计，确保图纸内容完整、准确且具备落地可行性； 2. 与主创设计师、施工团队及材料供应商保持有效沟通，协同优化设计细节，解决现场技术难题； 3. 熟悉装饰材料特性与施工工艺流程，能根据设计方案合理匹配材料与工艺做法； 4. 参与现场测量及图纸交底工作，结合施工进度动态调整图纸并优化关键节点设计； 5. 负责材料选型确认、工艺标注说明及工程量清单辅助编制，兼顾成本控制与实际呈现效果； 6. 按规范完成项目图纸归档和相关技术资料整理，确保设计文档系统清晰、可追溯。 【任职要求】 1. 熟练操作3D、PS、酷家乐、CAD、SU等专业设计软件； 2. 设计类专业应届毕业生亦可申请，对行业工作经验年限无硬性要求； 3. 具备良好的图纸解读能力、空间想象能力以及细致严谨的工作习惯； 4. 工作积极主动，责任心强，具备高效沟通能力和多任务协作适应力。 【福利待遇】 1. 基础底薪6k+提成（行业内具竞争力的高底薪与高提成）+五险； 2. 奖金：公司设有年度绩效奖金； 3. 福利：法定节假日调休+五险+带薪培训+节日礼品+定期团建活动+员工旅游； 4. 工作时间：9:30—18:00，午休时间为11:00—13:00，不加班，每周二固定单休，法定节假日按国家规定调休。

一、职位概述 欧派设计主管是欧派家居设计团队的核心骨干，负责统筹管理设计团队，保障各项设计项目高效推进与优质交付。该岗位需具备优秀的审美能力、项目协调能力及团队管理经验，能够带领团队持续创新，契合市场发展需求，助力品牌价值提升。 二、主要职责 团队管理 1. 负责设计团队的搭建、培训与激励，推动成员专业水平与创意能力的不断提升。 2. 制定并落实团队工作计划，科学分配任务，跟踪项目执行进度，确保设计工作按时保质完成。 3. 加强团队内部协作与沟通，打造高效、积极的工作环境。 产品设计 1. 主导定制家居空间的整体设计规划，涵盖概念构思、草图表达及方案深化等环节。 2. 结合市场动态、用户需求与品牌调性，策划展厅新品上样或旧样更新，优化设计方案，提升客户沉浸式体验。 设计质量控制 1. 审查设计方案在创意性、实用性与技术实现上的合理性，确保符合公司规范与客户需求。 2. 对设计输出成果进行质量把关，提供优化建议，保障最终方案的高品质落地。 安装售后 1. 协同设计师处理设计相关客户投诉，审核遗留订单并跟进下单流程

任职要求： 1、具备两年以上室内设计工作经验，热爱室内设计行业； 2、熟悉各类施工流程及主材应用知识。 3、具有创新设计能力，掌握高效工作方式，具备优秀的沟通协调能力，工作认真负责，有高度的职业素养与责任心； 4、善于与客户交流，能准确理解并把握客户的装修需求； 5、具备扎实的设计功底，方案构思清晰，精准把控设计方向，熟练掌握预算及报价制定； 6、可独立完成设计方案，图纸表达能力强，能准确呈现设计风格与细节处理； 【任职资格】 1、室内设计、环境艺术、装饰设计等相关专业背景者优先考虑； 2、需两年及以上同岗位工作经验，能力突出者条件可适当放宽； 3、熟练操作CAD、PS、SketchUp等设计相关软件； 薪资福利 1. 薪酬结构为底薪加高比例提成，业绩优异者享高额提成奖励； 2. 每月开展团队评优，获奖成员可获得丰厚现金激励； 3. 公司定期组织多样团队活动，包括聚餐、K歌、旅游、户外登山等； 4. 工作地点可选天河店或海珠店。 公司提供稳定客源，线上线下多渠道获客，项目管理规范严谨。 发展方向：实习生——设计助理——初级设计师——主任设计师——首席设计师——设计经理（设计部组长）——设计总监

商务洽谈，方案制定，项目技术交底

根据业主需求出装修效果图，合同签订，对接项目经理交底

需熟练绘制CAD图纸，能够接受出差安排