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销售工程师
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上电话销售政府/社会团体面销/陌拜对企业/机构(To B
岗位职责: 1、负责收集香港市场信息,掌握行业趋势,达成既定销售任务; 2、开拓并维护香港地区业务渠道,通过多种途径开发贸易合作资源,推动市场覆盖; 3、搭建完善、规范的客户资料体系,掌握客户销售网络情况; 4、开展客户关系管理,统筹客户到访接待及商务沟通事宜,保持长期稳定合作。 任职资格: 1、需能熟练使用粤语和英语作为主要工作语言,口语表达流畅自然,书面沟通准确清晰; 2、专业要求为英语、计算机、自动化、电子技术等相关方向,学历要求大专或以上; 3、具备1年以上相关领域工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑; 4、熟悉常规弱电系统或智能系统的安装与架构者优先,如视频监控、机房工程、门禁控制、人行通道、配电系统等; 5、热爱销售工作,积极主动,具备良好的抗压能力和细致耐心的工作态度。
销售经理/主管3-5年本科及以上对企业/机构(To B)销售经验
岗位描述 1、负责金融行业DolphinDB时序数据库产品的市场推广与销售工作; 2、协同技术支持工程师,深入理解客户需求,制定市场拓展策略,高效推动客户成交,达成既定销售目标; 3、承担客户技术沟通、产品方案讲解、系统功能演示等相关职责; 4、开展新客户线索挖掘与持续跟进,同时维护现有客户关系,推动二次合作机会; 5、主动协调技术团队资源,支持客户POC实施,加速项目转化进程; 6、结合客户反馈及市场动态,向公司反馈产品优化建议; 7、参与市场活动的策划执行,承担客户对接与内容组织等协作任务。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机、软件、通信类或市场营销相关专业优先; 2、具备3年以上销售工作经验,其中至少2年专注于券商、私募等金融类软件产品销售; 3、了解量化私募、公募基金、期货、证券公司、交易所及银行等金融业务场景; 4、具备出色的沟通表达能力与逻辑分析判断力; 5、工作积极进取,能承受压力,具有良好的团队协作精神;
销售经理/主管5-10年本科及以上
职位描述: 职位介绍 无需长期驻港,支持异地灵活办公。 职责: •持续关注、调研并分析内地葆险市场,掌握行业趋势及竞品动态,为营销策略制定提供数据支持 •根据市场需求与产品特性,设计切实可行的葆险代理销售策略与推广计划,推动营销执行,提升销售覆盖与转化效果 •面访客户,评估需求并推荐适配的葆险产品,维护现有客户关系,促进长期合作 •负责拓展内地葆险市场业务,了解相关合规要求与销售流程 •制定业务发展路径,达成团队销售目标,持续开发并维系潜在客户与合作伙伴关系 要求: •具备学士学位,主修金融、商业或相关专业者优先 •有中国大陆学习、生活或工作经历者优先 •具备高端销售经验,有葆险机构从业背景或过往销售业绩者优先 •熟练使用英语、粤语者优先 •可配合办理工作签证申请 其他信息 语言要求:普通话、英语、粤语 行业要求:全部行业
区域销售主管
2.5-3万元/月
销售经理/主管经验不限本科及以上企业(To B)对企业/机构(To B)销售经验软件/企业服务产品容灾备份数据备份
岗位职责: 1)根据个人年度计划,达成销售业绩、市场拓展及技术推广等相关目标; 2)负责所在区域或行业的市场开发,挖掘潜在客户,扩大产品覆盖范围; 3)收集行业市场动态信息,开展对竞争品牌的调研与分析; 4)策划并落实区域内的销售推广活动,推动个人销售指标顺利实现; 5)深入掌握行业客户的实际需求,为公司后续新产品布局提供支持依据; 6)加强重点客户及代理渠道的关系维护与体系化管理。 岗位要求: 1)本科及以上学历,计算机、市场营销或相关专业背景; 2)拥有3年以上IT领域销售工作经验; 3)具备较强的市场洞察力和决策能力,善于客户交流并具有服务导向意识; 4)为人稳重,具备良好的组织协调能力,能带领团队完成既定任务; 5)可接受经常性出差安排; 6)具备政府、大型企业、医疗等行业客户资源者优先录用。
销售主管
1.8-3.5万元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上环保房地产销售经验软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售ESG循环经济网络营销经验
岗位职责: 1.采用线上与线下相结合的方式推广并销售二手办公家具 2.负责带领3-6人销售团队,设定业绩目标并进行过程管控 3.与各职能部门负责人对接,协调解决工作推进中的问题 4.策划并执行企业品牌的市场宣传方案 任职要求: 1.具备3年以上企业服务或产品类销售工作经验 2.拥有2年以上团队管理经历,熟悉销售团队运作 3.具有强烈的目标导向和勇于突破的进取意识 4.具备高效执行、协同合作、创新思维及持续学习能力
五险-高提成-销售
6000-12000元/月
销售专员保险6-10人1-3年中专及以上门店销售基本坐班按单提成
要求形象气质佳, 有销售经验;反应敏捷,表达能力强, 具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。 业务员年龄30-40岁左右。 有意向者可投递简历,电话联系!!!
销售总监社保10年以上大专及以上制定销售计划及策略企业政府/社会团体销售工作经验市场
注:此JD所写工资为基本工资,不包含绩效+提成; 岗位Base:上海(非上海区域就业勿投简历) 面向区域:上海,浙江,江苏,安徽三省一市 五大客户市场/场景: 文化演艺类:剧场剧院(重点市场!!),美术馆博物馆,VR沉浸式演艺(重点市场!!),临展,赛事,活动; 新商业综合体:新商业综合体(重点市场!!),历史街区,城市更新,非标商业; 文旅:景点景区,主题乐园,度假村,文化小镇,民宿综合体,乡村振兴,休闲农庄; 消费券发放平台相关的各城市市区政府(重点市场!!) 片区数字化:文商旅片区(重点市场!!),办公园区,文创园区; 客户类型:城市更新领域涉及到的主题商业综合体,“商+旅”综合体(蟠龙天地),大型文商旅片区(西岸,临港),街区综合体(如洛克外滩源),历史街区更新(思南路),文创园区等业态 岗位要求: 1、负责行业客户的商务合作沟通及谈判,并协助项目经理进行项目进度跟进及交付,以及负责回款管理; 2、负责把控方案,并有方案撰写能力。 3、与客户形成良性互动,了解客户新动向与新诉求,寻找新的合作点以及保证客户满意度; 4、年龄******之间。 任职要求: 1.10年以上工作经验,5年以上城市更新商业综合体行业相关工作经验,有广泛项目信息源; 2.年龄35+,销售经验丰富,有丰富阅历; 3.喜欢城市更新综合体业态,生活方式与此相似; 4.有猫酷,海鼎,汇纳等围绕线下综合体业态的软件公司从业经验优先; 销售BD岗应聘者需了解的卡司,不喜欢的勿投简历 公司规模:70+,业务暂属蓝海,商业模式成熟,团队和业务均属急速扩张阶段; 已有销售团队规模:2个项目总监,2个项目经理,1个项目助理 期待的销售BD类型:有多年的O2O领域行业从业经验(文商旅体办展)或软件销售经验(如CRM,餐饮,酒店,票务,零售类) 工资分为:基础工资+绩效+提成 基础工资:根据级别,主要范围在10000-20000之间(助理除外) 绩效:基本的销售KPI指标,一般是每个季度制定,一般是工资的20%; 提成:一般是工资的30-150%,目前提成平均数是工资的40-80%,我们相信的是“一起干活,一起分钱,当季兑现”。 AnTank产品:面向吃住行游购娱的本地商业“一站式消费+服务”平台软件解决方案,包含: 1线上线下入口:国际各主流APP入口,如内地的小程序(微信、抖音、小红书),国际的X,facebook等,移动端APP; 2大型选座、门票类支持海量高并发的专业票务系统,打通美团点评携程booking等订票平台; 3餐饮套餐,客房预订,排队等O2O业务消费系统,导览导视地图、停车缴费、物品租赁…O2O服务系统 4整合会员权益的线下统一收银,支持T+1结算; 5会员与营销类,卡券,储值卡,积分体系,会员体系; 6私域运营(企业微信,营销工具箱,智能客服…) 7各类硬件及LED设备软硬件… 项目平均单价: SaaS类客单10-40万,一般1-2月成单周期; 私有化部署类客单50-150万,一般3-6个月成单周期;
化工设备销售主管
3000-4000元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上企业(To B)
1. 具备扎实的行业技术认知:不仅掌握设备技术指标(如材质耐受性、压力等级),还能结合化工、石油等实际应用场景,为客户解析设备如何无缝嵌入其生产工艺流程(例如为某石化企业推荐适用于高温环境的反应釜),以专业技术逻辑赋能销售过程。 2. 拥有项目型销售全周期运作能力:可独立主导从客户需求挖掘、方案设计到投标执行及售后跟踪的完整链条,尤其熟悉高价值、长周期订单的关键节点管理(如合同条款磋商、交付进度把控)。 3. 强调产业资源协同整合:长期沉淀化工领域采购决策人、工程设计单位、行业协会等多方资源,既能高效触达目标客户,也可通过资源联动(如联合设计院共同制定技术方案)加速项目落地。 4、无任何劳动仲裁纠纷及不良记录。
业务员
4000-5000元/月
销售专员社保生日福利五险一金1-2人1年以下高中及以上电话销售面销/陌拜基本坐班销售额提成TOB不接受居家办公其他产品/服务先进制造对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
一、岗位职责: 1.负责国内客户开发,通过电话/微信/拜访等方式开拓新客户 2.跟进销售全流程:需求对接→报价协商→合同签订→订单交付 3.维护现有客户关系,完成续单及二次销售目标 4.收集市场竞品信息,定期提交销售分析报告 5.配合团队完成月度销售任务 二、任职要求: 1.大专及以上学历,具备1年以上销售工作经验(优秀应届生优先考虑) 2.熟悉微信、企业微信等国内主流沟通工具 3.学习能力强,能快速掌握产品知识(零行业经验可培训) 三、优先录用: 1.有本地客户资源或快消品/工业品销售经验(膜制品相关销售经验) 2.会基础Excel数据整理(制作销售台账、统计表) 3.持有C1驾照(需偶尔市内客户拜访) 4.性格活泼,具备良好的沟通能力 四、我们提供 1.4000底薪+1%的业绩额提成无上限 2.弹性考勤:08:00-5:30(午休一个半小时),周末弹性双休 3.年度国内外旅游+生日会+节日定制礼品 4.年终奖励
销售经理/主管1年以下学历不限电话销售招商/商户拓展类服务快消品房地产销售经验医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验网络销售企业(To B)金融产品销售经验快消品销售经验电话销售经验网络营销经验
优仙国际成立于2008年,是一家专注于化妆品、轻医美、大健康产品及各类科美、养生仪器研发、生产、销售,并集模式构建、市场拓展与售后落地执行于一体的全链条集团化企业。公司携手欧洲荷兰Fotona公司及多家医疗美容机构,历经三年研发与四年临床验证,推出“眼部抗衰大师”黑科技仪器,已获得30多项专利技术认证。 1/明星温碧霞倾情代言 2/入选CCTV品牌中国栏目重点推广品牌 3/中国人保提供1000万元质量承保 一、工作内容 通过电话销售方式,线上对接全国范围内的美容院、养生馆等美业客户,推广公司自主研发的眼部抗衰光电设备。无需在通话中促成直接购买,只需引导有意向的门店负责人支付599元意向金即可。 后续由公司安排专业老师上门协助门店提升业绩,在实际成果基础上推动合作加盟。合作模式分为两种: 一是支付25800元购置设备,开发人员可获得9500元提成; 二是不购机,采用业绩五五分成机制,开发人员享有40%分润收益。 二、薪资架构 薪资范围:30000-100000元 收入组成: 1.拓客卡奖励:每张提成40元(单店消费区间600—5000元) 2.加盟开发奖励:每家9500元至4万元以上 3.合作门店分成奖励:公司回款后个人可获40%提成 4.转介绍加盟奖励:每单2000元 5.间接推荐奖励:每单2000元 6.客户返单奖励:按金额10%计提 综合月薪普遍在30000元以上 目前商务经理平均月收入3-5万,优秀商务精英可达10万以上! 在职员工真实收入情况欢迎实地核实 三、工作时间 每日09:00-18:00,周日休息 法定节假日正常休假,年假长达一个月 在优仙国际平台: 普通干年薪30万, 用心干年薪50万, 全力拼年薪超100万! 任职要求: 1、不限学历背景,不限从业经验,年龄20-45岁(超出者请勿打扰) 2、具备美业相关经历,或拥有电销、招商、销售类岗位一年以上工作经验者优先考虑 3、公司统一提供全国美业门店负责人联系方式,仅需完成电话邀约沟通 【常见问题解答】 1、岗前培训:入职首周提供标准化录音资料与学习内容,总监将对新人进行一对一指导带教 2、行业基础:团队多数成员此前并无相关领域经验,大家均从零起步,公平竞争 3、成交表现:优秀员工单月成功收取意向门店可达20家以上,当前599元意向金转化加盟率为67% 【面试安排】 1、预约面试请提前一小时以上电话联系,接待时段:09:00-12:00,13:30-18:00 2、相信这个优质平台能为您和家庭带来积极改变! 优仙国际期待您的加入~ 团队以95后、00后为主,氛围轻松融洽,易于融入
算法工程师1-3年硕士及以上Java运筹优化算法深度学习大模型算法自然语言处理算
岗位职责: 1.参与图像处理、目标检测、图像分割等计算机视觉领域相关算法的研发与性能提升。 2.开展数据挖掘与需求分析,构建合理的模型框架,保障算法方案贴合实际产品场景。 3.探索数据驱动的未来技术架构,从大规模复杂数据中提炼有效信息并推动落地。 4.针对算法在实际部署中的瓶颈问题,进行调优和工程化改进。 任职要求: 1.掌握计算机视觉核心算法及深度学习原理,具备独立完成算法设计与实现的能力。 2.编程基础扎实,精通Python,熟练使用TensorFlow、PyTorch等主流深度学习工具。 3.具备较强的数据分析能力,能自主定位性能问题并实施优化策略。 4.拥有良好的协作意识和沟通能力,能够在跨职能团队中高效协同工作。 5.热爱技术研发,保持对前沿技术的关注与学习,适应高强度的技术迭代节奏。
运维工程师10年以上本科及以上电子/电气/自动化相关专业运维经验IDC机房运维
职位职责: 1.统筹日常运维管理工作,涵盖设备维护保养、安全管控、清洁服务、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算控制等相关事宜; 2.主导并落实数据中心的扩容、升级改造、日常维护及新客户进场等各类项目实施; 3.与外部服务商保持常态化沟通,监督服务质量,协调应对突发状况及临时性工作任务; 4.跟踪行业法规与标准动态,确保机房运行符合最新合规要求; 5.负责技术文档管理、问题闭环处理、团队绩效考核及日常行政事务协调; 6.编制客户所需的运营管理报告,制定并维护4P操作规范(SOP、MOP、EOP、SCP),规划关键运行活动(如断电演练“Pull-the-Plug”测试),以及应急响应、灾难恢复和业务连续性方案; 7.担任事件管理负责人,统筹突发事件处置,并完成事故分析与报告撰写; 8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地,保障服务品质与系统稳定性满足客户需求; 9.定期开展设施巡检,监控各项指标达成情况,及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求: 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历; 2.具备不少于10年相关领域工作经验,其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业; 3.精通关键基础设施设备操作原理,包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调(CRAC)、不间断电源(UPS)、静态转换开关(STS)、发电机组(Genset)等; 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公自动化工具; 5.具备良好的中英文读写及口语表达能力,能够熟练运用粤语进行日常交流; 6.善于商务对接,具备出色的沟通协调与人际互动能力; 7.面对复杂情境能迅速把握问题核心,提出有效且具创新性的解决思路; 8.在高压工作环境中保持理性判断,具备灵活应变与策略调整能力。
运维工程师1-3年大专及以上计算机相关专业IDC机房运维
IDC运维初级工程师(base:俄罗斯) 【岗位职责】 1.负责IDC机房服务器的故障响应、系统部署与调试工作。 2.执行IDC机房各类设备的上下架及迁移操作。 3.对网络设备进行故障诊断,并完成更换与恢复任务。 4.按时处理运维工单,并向相关责任人(如组长、发单人)反馈进展。 5.按规范开展机房巡检,记录温度、湿度等环境运行数据。 6.实施7×24小时现场值守,遇紧急情况按客户流程及时上报并处置。 7.完成上级交办的其他任务,并配合相关部门开展协同工作。 8.每日整理运维记录,按要求录入指定电子文档中。 【任职资格】 1.熟悉IDC机房标准作业流程,具有2-3年IDC技术运维或网络维护经验。 2.掌握IDC机房网络结构,具备服务器硬件维护、系统安装及故障应对能力。 3.具备良好的抗压能力,能适应高强度工作节奏;责任心强,工作积极主动。
解决方案经理
3-4万元/月
售前技术支持3-5年本科及以上
岗位职责: 1、为销售及产业合作提供数据中心基础设施整体解决方案的售前技术支持,参与技术方案的整体规划与咨询; 2、主导数据中心机电总包及运维项目投标过程中各专业技术工作的统筹协调、进度推进及中标落地; 3、评估项目技术实施成本,并在技术和商务层面与销售团队保持紧密协作与支持; 4、组织内外部供应商询价工作,协助完善并维护相关技术资料库; 5、对已获取项目进行技术总结与归档,并顺利移交至后端执行团队。 岗位要求: 1、本科及以上学历,暖通、冷冻、电气、机电等相关专业毕业,具备3年以上相关工作经验; 2、掌握数据中心行业规范、技术标准及安全要求,具有数据中心系统集成实践经验; 3、精通数据中心制冷或配电任一专业领域,同时对另一领域具备基础认知; 4、理解数据中心暖通或配电系统设计原理,能独立分析现有设计方案的合理性及优化空间; 5、具备一定数据中心基础设施运维背景,有施耐德(Schneider)、维谛(Vertiv)等企业工作经历者优先,英文可作为工作语言熟练使用。
客户运营
1.5-2.5万元/月
客户成功3-5年大专及以上客户服务
工作职责 1、依据公司制定的服务流程规范,提供客户全程陪同及事项办理服务,包括但不限于往返香港办公室与入境处的接送陪同、教育相关事务陪同、港宝服务陪同、商务手续办理、驾照申办、个人账户开设等; 2、及时回应并处理客户的咨询与需求,动态掌握客户情况,提供优质客户服务,持续维护良好的客户关系; 3、配合参与公司组织的接待、外展及宣讲活动,积极推广银河品牌价值与服务体系,提升客户对品牌理念及服务产品的认同与热情; 4、执行公司交办的其他客户陪同及相关事务处理任务。 任职资格 1、具备较强的服务意识和扎实的客户服务能力,熟悉客户关系管理,能够深入挖掘客户需求,推动签约或客户转介绍; 2、认同创业型企业文化,拥有适应初创型企业节奏所需的心理与身体素质; 3、具备良好的抗压能力,能在高强度工作安排及快速发展的环境中高效开展客户服务工作; 4、持有香港身份,具备在香港合法工作的资格; 5、普通话与粤语沟通流畅,无语言障碍。 【公司介绍】:银河集团成立于2007年,致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署,助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式,同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心,截至2024年底,银河拥有专业服务团队500多人,累计用户超66万。 上班时间:周一至周五,上午9点-12点,下午13点-18点,上下班时间可向前弹性半小时;周六是9点-13点。
销售经理区域销售社保交通补助包吃保险生日福利年终奖五险1-2人3-5年大专及以上网络销售渠道销售直销较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成先进制造网络营销经验面销/陌拜经验
销售主管(1名) 岗位职责:负责经销商网络开发与直销客户拓展,完成区域销售任务,能适应经常性出差。 任职要求:40周岁以下,大专及以上学历,具备3-5年风机行业销售经验,积极务实,有市场开拓能力。 薪资待遇:年薪12-15万 + 绩效奖金/提成(面议)。
业务经理
1-1.5万元/月
业务经理交通补助包吃年终奖3-5年高中及以上电话销售面销/陌拜团购销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先互联网/科技批发/零售建材其他行业广告招商/商户拓展类服务课程/培训类产品无经验要求电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
市场拓展电话营销业务拓展。
国际物流销售经理
8000-9000元/月
销售经理社保餐补3-5人1-3年高中及以上网络销售面销/陌拜区域销售地推销售直销门店销售按单提成回款提成销售额提成TOB弹性工作制进出口贸易其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验
我们公司在华强北区域,具有一定的客户基础,需招聘3-5名销售经理,拥有独立开发客户能力,吃苦耐劳,沟通能力强的随时联系我,提成比一般行业高出一筹,欢迎加入!!!
销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补3-5人3-5年中专及以上慢病管理慢阻肺社区卫生服务中心呼吸科代理商销售招商加盟渠道销售直销按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOGTOB混合办公医疗/大健康其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
【招聘】养老机构渠道经理:深耕银发健康市场,打造院舍慢病管理新标杆 我们是谁? 我们是一家专注于呼吸健康领域的创新企业,以“药食同源”智慧为核心,为慢阻肺(COPD)等慢性呼吸疾病患者提供专业的辅助调理方案与健康管理服务。随着人口老龄化加剧,养老机构已成为慢病管理的关键场景。我们正在寻找一位洞悉养老产业、兼具商业拓展与服务落地能力的专家,将我们的专业解决方案深度融入全国养老服务体系。 职位:养老机构渠道经理 汇报对象:运营总监 工作地点:北京/全国 我们的使命: 作为养老业务线的开拓者与负责人,您将独立负责公司产品与服务体系在全国养老机构的渠道布局与深度运营。您的核心目标是,与社区卫生服务中心、社区医院、中高端养老院、护理院、CCRC(持续照料退休社区)等建立战略合作,将我们的“慢阻肺院舍健康管理方案”打造成机构内标杆服务,实现用户健康价值与机构服务升级的双赢。 一、 核心职责:从渠道破冰到生态共建 1. 渠道战略与开发: · 制定并执行针对养老机构的全国/区域渠道拓展战略,识别并优先攻关标杆性养老集团与机构。 · 独立完成从线索挖掘、商务洽谈、合同签署到落地入驻的全流程,建立并维护坚实的机构合作网络。 2. 产品服务方案植入: · 深度理解养老机构及其住户的需求,将公司现有的“慢阻肺居家健康管理服务包”定制化为 “机构版”一体化解决方案。 · 向机构决策者(院长、护理部主任、营销总监)清晰阐述方案如何提升其照护专业性、丰富服务内容、创造附加收益。 3. 培训与关系维护: · 为合作机构的护理团队、健康管理师进行系统化产品知识与慢病辅助调理技能的培训,确保服务规范落地。 · 担任机构核心联系人,建立长期、深度的客情关系,定期回访并收集反馈,推动方案持续优化与续约。 4. 内部协同与数据驱动: · 与运营、服务团队紧密协作,确保机构住户享受与居家用户同品质的健康管理服务。 · 分析渠道数据、机构入住率、方案使用率等,为产品优化和市场策略提供决策依据。 二、 我们期待这样的您 · 硬性要求: · 5年以上To B销售或渠道拓展经验,其中至少2年直接面向社区卫生服务中心、医院、养老机构、养老地产、医疗器械或健康服务进院销售的成功经验。 · 拥有成熟的慢病管理、养老领域人脉资源,熟悉养老机构的运营模式、决策流程和核心痛点。 · 出色的商务谈判、方案呈现和客户关系管理能力,能独立运作百万级合作项目。 · 具备较强的学习能力和医学知识转化能力,能快速掌握慢阻肺等慢病管理专业知识。 · 优先条件: · 有社区卫生服务中心慢病管理、医院呼吸慢病管理、养老机构内部运营、健康管理或医疗服务推广经验者尤佳。 · 对“医养结合”政策与实践有深刻理解,有营养品、健康食品、智慧养老项目推广经验。 · 具备良好的数据敏感度和初步的市场分析能力。 三、 您将获得的 · 一片蓝海市场:在中国加速老龄化的确定性趋势下,深耕一个充满潜力和社会价值的黄金赛道,职业生涯与时代脉搏同频。 · 清晰的成长路径:这是公司战略级新渠道的创始岗位,成功后将直接管理团队,负责更广阔的区域或产品线,成长为慢病管理业务负责人。 · 竞争力的薪酬激励:薪酬包 = 有竞争力的底薪 + 丰厚的业绩佣金(与机构签约数、客户数及收入直接挂钩) + 超额利润分享。您的收入完全由您的开拓成果决定。 · 强大的后端支持:您不是一个人在战斗,公司将提供成熟的品牌、产品、服务方案、培训体系及临床专家资源作为您的坚实后盾。
销售经理社保保险五险3-5人经验不限学历不限美业美容院退伍军人优先电话销售基本坐班按单提成TOB弹性工作制医疗/大健康其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验电话销售经验
【你的工作有多爽?】 资源在手,天下我有:公司轰炸式投放,精准美容院资源一键触达,不用求客户! 空调房创富:告别风吹日晒,一杯咖啡+一部手机,和老板娘谈笑间把钱赚! 简单粗暴的KPI:讲清599元启动金合作,剩下的交给公司的“印钞机模式”! 【提成像坐火箭!日结到账】 ️ 体验卡提成:40-55元/张,当日到账,秒变“提款机”! ️ 加盟大单:1万-4.3万/单,日结不画饼,一单回本! ️ 永久分润:美容院补货,分走40%-46%利润,躺着赚钱到退休! ️ 多劳狂赚:日结模式=收入无上限!今天努力,今晚数钱! 【光速晋升,当老板!】 5家店=高级经理(带团队,分团队业绩) 5店+5人=总监(管理权+分红权,月入轻松破5万) 团队50人=运营总裁(独立操盘项目,利润对半砍!) 团队100人=开分公司(选址你定,公司砸钱扶持!) 【加入即享·火箭扶持】 秒上手系统:AI话术库+金牌导师1v1带教,小白3天出单! 土豪福利:日结工资+周冠军奖+季度分红+带薪旅游! 反内卷模式:弹性工作制,结果导向,有能力你就上! 年轻战场:00后团队,氛围炸裂,拒绝勾心斗角! 【谁适合改变命运?】 18-35岁,敢想敢干,不怕赚得多! 沟通强,目标狠,拒绝躺平! 想3个月买车,1年买房,3年当老板!
销售专员3-5年大专及以上个人(To C)不接受居家办公面销/陌拜经验电话销售经验
工作职责: 1、积极运用多元化线索渠道,通过电话沟通、面对面交流等形式,邀请客户赴港,并为到港客户提供商务接待与需求分析,协助规划香港本地生活的全方位解决方案,达成既定销售任务; 2、通过客户转介、复购跟进等途径主动开拓新资源,持续推动业绩增长,实现销售目标; 3、配合私域运营团队推进在香港开展的直播及沙龙活动,支持现场转化,完成销售指标; 4、对赴港客户的接洽效率、转化效果及服务体验承担直接责任。 任职资格: 1、具备中六或以上学历,形象良好,态度积极,耐心细致,普通话流利(懂英语或粤语者优先); 2、具有一年以上销售岗位经验,了解香港公司注册、年审、审计报税、银行开户等相关专业知识者优先考虑; 3、热衷于销售工作,具有强烈的服务意识和责任感; 4、适应力强,能承受工作压力,目标导向明确,具备强烈的进取精神。
销售专员生日福利经验不限学历不限互联网金融对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)面销/陌拜经验金融产品电话销售经验网络营销经验房地产
岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域: 提供一站式解债综合服务,助力债务人实现履约重启!具备显著市场竞争力,身处万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国! 专注债务重组与法催解除服务 过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收行业、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域的伙伴,资源可快速转化落地! 公司主营业务 当前核心业务涵盖: 1:法催解除类一站式解债综合服务:涵盖担保剥离、撤诉办理、账户解冻(含工资卡、企业对公账户)、法拍房权益申诉支持 2:企业端综合服务:不良信用记录修复、担保责任剥离 3:银行信用卡逾期处理:支持停息挂账、规避催收、避免被诉、停止罚息及违约金累积,最长可分60期灵活偿还 4:互联网金融/网贷平台债务优化:有效应对催收压力,减免过高利息,取消超出司法保护范围的罚息费用 公司扶持体系 1.系统化培训机制:覆盖项目解析、推广策略与团队管理,全程带教助力新人成长; 2.专属一对一辅导:定制成长路径,实现从零基础到专业精英的进阶; 3.深度服务体系:向下延伸支持链条,全方位赋能业务开展; 4.完善售后支持:操作无忧,响应及时,全程指导; 5.联合多家律师事务所构建强大后盾,以专业、严谨的态度解决客户难题; 6.持续研发新项目,紧跟市场动态,保障业务持续更新迭代 公司福利 工作时间:10:00-19:00,午休两小时,无强制加班要求 福利待遇: 法定节假日礼品关怀+月度奖金激励+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度、季度、年度表彰:奖状、奖杯、奖金、实物奖励同步发放 定期组织内外部活动及专业能力提升培训 岗位要求 1.具备自有可整合资源; 2.认同公司经营与服务理念,并能切实贯彻于日常工作中; 3.热爱销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4.目标明确,具备主动思考与达成目标的能力; 5.拥有良好的沟通协调能力及团队管理潜质; 6.责任心强,抗压性强,富有亲和力与协作意识; 7.掌握熟练的招商谈判技能,具备优秀的客户洽谈与签约能力; 8.勤奋踏实,能承受高强度工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,保持信念,坚守初心——若你资源扎实或能力出众,敢于拼搏,我们的合作即刻启程
销售总监5-10年本科及以上制定销售计划及策略政府/社会团体销售工作经验海外销售经验海外市场开拓互联网/科技
岗位职责: 一、规划市场销售方案,促进IDC业务营收提升。 二、拓展并维护高端客户关系,完成既定销售指标。 三、研判市场动态,拟定差异化竞争策略。 四、带领销售团队,增强品牌影响力与团队业绩。 任职要求: 一、市场营销或相关专业本科及以上学历,5年以上IDC或IT服务行业管理经验。 二、熟悉香港及亚太地区IDC市场,具备丰富客户资源与行业人脉。 三、精通销售谈判与客户管理,拥有大型企业或云服务客户开拓经验。 四、熟练掌握粤语、中文及英文,了解香港及国际客户需求,具备行业协会资源。 该岗位为长期驻港职位。
环保产品销售专员
1.4-2.8万元/月
销售专员3-5年本科及以上环保其他产品/服务不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售网络营销经验
香港第二树循环家具有限公司,专注办公家具的回收、销售、租赁、拆装、仓储服务,为你提供温馨融洽的团队氛围。我们携手客户推动办公家具循环利用,助力企业节省成本,促进资源节约,减少环境负担!每循环一件家具,相当于守护一棵树,践行低碳生活,投身真正有益地球的事业! 工作内容: 1、通过线上平台(FB、IG、Carousell、闲鱼、小红书等本地市场/二手渠道)发布信息,开发潜在客户(室内办公,无需电话推销、陌生拜访或地面推广) 2、为客户提供产品介绍与推荐服务,结合公司家具展厅开展面对面销售,协助客户制定办公家具配置方案 3、维护长期客户关系,提升客户满意度与忠诚度 岗位要求: 1、年龄20-45岁,认同环保理念,具备营销或销售相关经验者优先 2、持有香港永居身份或有效工签,能使用英文及粤语沟通 3、具备良好亲和力与服务意识,逻辑清晰,细致尽责 4、工作态度积极,目标明确,性格开朗,学习能力强,能适应一定工作压力 【薪资福利】 薪酬:底薪+高比例提成5-10%=月薪15-40K 年终奖金、超长带薪年假、生日红包、节日礼金/礼品、团队聚餐活动、强积金、员工关怀基金等~
BD经理5-10年大专及以上销售经验电话用户拉新批发/零售商户合作个人客户开发
工作职责 1.客户沟通与项目推广:向意向客户推介香港本地餐饮、零售等商业投资项目,解答投资疑问,组织实地考察并推进后续洽谈。 2.行业调研与信息整合:搜集生意转手及投资机会,评估行业竞争态势、盈利结构与潜在风险,整理形成项目说明材料。 3.交易协调与谈判支持:协助客户与转让方协商价格及合约细节,对接专业人员保障交易流程合法合规。 4.客户服务与资源拓展:持续跟进客户动态需求,结合线上线下载体开拓新渠道,提供定制化投资方案建议。 5.店铺收购物料准备:主动获取待转让门店信息,接洽业主了解出让意愿;实地勘察经营状况,拟定收购策略,配合团队完成签约、资金结算等全部流程。 任职资格 1.基本条件:具备至少2年工作经验;能流利使用粤语和普通话交流,英语可读写,具备口语能力者优先。 2.核心素质:表达清晰,富有商务洞察力,适应高强度工作节奏,可配合客户安排灵活看店时间。 3.优先考虑:有商业项目转手、地产代理等相关背景,了解香港公司注册及税务政策者更佳。
销售总监5-10年本科及以上制定销售计划及策略政府/社会团体销售工作经验海外销售经
岗位职责: 一、制定市场销售战略,促进IDC业务收入持续增长。 二、开拓并维护高端客户关系,确保销售目标达成。 三、研判市场动向,拟定差异化竞争方案。 四、带领销售团队,增强品牌影响力与团队整体绩效。 任职要求: 一、市场营销或相关专业本科及以上学历,具备5年以上IDC或IT服务行业管理经验。 二、熟悉香港及亚太地区IDC市场,拥有丰富的客户资源与行业人脉网络。 三、精通销售谈判与客户运营管理,具有大型企业或云服务客户拓展经验。 四、熟练掌握粤语、中文及英文,了解香港及国际客户需求,具备行业协会资源背景。 该岗位需长期驻港工作。
大客户代表3-5年本科及以上商务谈判技巧市场营销相关学历B端市场开发经验办公家具企业服务商业地产面销/陌拜经验新客户开发
岗位职责: 1.开拓并维护中大型企业客户资源 2.为客户制定办公家具从选型到售后的一站式解决方案 3.负责合同签订后客户的持续跟进与关系维护 任职要求: 1.具备3年以上面向企业客户销售的从业经历 2.性格积极,行动力强,具备良好的合作意识 3.有办公家具行业背景者优先考虑
销售推广
1.8-3.5万元/月
销售专员3-5年高中及以上对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验无经验要求互联网/科技
销售專員 1具備積極心態,擅長溝通,能流利使用粵語交流,學習能力強,主動進取,有客戶服務經驗,具備耐心、細心特質,熟悉運用AI工具 2實作能力佳,可獨立搭建各類測試環境並執行產品測試 3具備優異的分析判斷力與溝通協調技巧 4對測試工作富有熱忱,工作態度細緻認真且有耐心,擁有持續優化與追求卓越的意識 5熟悉Whatsapp操作與應用 6能深入掌握公司產品或服務之內容,包括功能特色、核心優勢、定價資訊等,以利向客戶進行說明與介紹 7協助銷售團隊內部事務,如訂單追蹤、設備出貨催辦等相關支援工作 8收集並彙整銷售人員之訂單資料、週報與月報,進行統計與分析 9提供售後支援服務,包含解答客戶疑問、協助系統設定與操作指導 工作內容 1回覆客戶諮詢並持續跟進處理進度 2彙整常見問題與標準作業流程,提升服務效率 3執行功能測試、APP測試及後台管理系統測試 4協助售後工程案件之追蹤與落實
客户经理3-5年大专及以上
1、及时响应并处理客户咨询,主动跟进客户需求,提供专业服务支持,持续维护良好的客户关系; 2、依据公司既定的流程与规范,协助客户完成香港身份申请及续签相关事宜,全程跟进直至客户成功取得香港永居身份; 3、为客户提供关于香港生活、教育、房产、商务等方面的资讯服务,并就相关问题进行专业解答; 4、定期与客户保持沟通,节庆期间进行关怀问候,适时推荐契合客户需求的产品与解决方案,提升客户对品牌的认同与黏性; 5、熟悉NPS服务体系,通过持续优化服务体验,引导客户进行口碑传播,推动客户转介新用户(需达成相应转介绍考核目标); 6、积极参与公司组织的接待、外展及宣讲活动,多渠道推广银河品牌价值,激发客户对银河品牌理念及产品服务的关注与热情。
BD经理经验不限本科及以上渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力电话行业会议会展拜访
岗位职责: 1.制定个人销售方案,达成公司设定的业绩任务; 2.拟定并执行个人年度、季度及月度工作规划,细化目标并推进落实; 3.完成上级安排的有效客户开拓数量、销售指标、回款进度、标准业务量等相关考核要求; 4.负责开发(包括但不限于)保险机构、保险代理公司、银行及其他合作渠道,维护客户关系,优化客户体验,提高客户满意水平。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备保险、体检、基因检测、救援等相关行业经验者优先; 2.有服务于保险、银行类机构相关工作经验者优先; 3.具备较强的商务洽谈能力和沟通协调能力,学习能力强,能适应较高强度的工作节奏,具有良好的团队协作意识; 4.具备扎实的文字撰写能力,熟练掌握PPT等汇报材料制作; 5.形象气质良好,具备专业化的外在表现,能在公众场合展现公司正面品牌形象。
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