找工作就像谈恋爱，不接触怎么知道合不合拍？90后、00后主力团队，办公氛围轻松活跃 你想要的轻松无压岗位，这里快乐加倍 无经验、新手小白都可加入，工作内容简单易上手，室内办公 薪资保底10000+起步 岗位福利： 下午茶、零食自由、团建活动、生日会、团队聚会、年终奖金 海鲜聚餐、保障底薪、婚假、产假、带薪旅游 忠诚奖励（工龄工资）、节日礼品/礼金、生日派对、生育补贴 专业带薪培训、明确的职业发展路径 岗位职责： 1：每月参与培训与项目学习 2：掌握基础抖音操作及视频剪辑技能 3：通过电话进行线上沟通，后期使用微信维护客户关系 4：负责产品推广，维护老客户并开发新客户 工作时间： 上午9点至晚上7点，每周固定休息一天，每月共休4天 午间休息2小时，享受带薪年假，春节假期长达15天 公司为员工缴纳五险，资源由系统统一分配 配备专属导师一对一指导，新人快速上手 办公设备统一配置电脑 环境氛围： 办公环境优越，位于5A级写字楼，电梯便捷高效，上班不迟到 只要你有梦想、愿意成长，具备责任心 拥有良好的沟通能力与团队协作意识 我们提供舞台，静候出色的你加入

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成转介绍 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品市场适应性 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 5.定期跟进客户意向，推动签约成交，提供专业咨询服务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应出去和装修公司或者小区里结交客户的工作形式 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.进公司可以学习拍摄剪辑，打造个人ip帮助事业更上一层楼 5.工作态度积极主动，具有团队合作精神 6.28-46岁，最好是想长期沉淀，因为这是朝阳行业 7.9:00-12:00.14:00-18:00，月休4天，自行安排假期，法定节假日补假期，年假大概7天 8.我们需要开朗，有想法，并且不害羞，想要一起深耕在暖气和中央空调这个朝阳的行业里

岗位职责： 1.负责食品类零售渠道的商务拓展与合作洽谈，开发新客户并维护现有客户关系 2. 制定并执行区域销售策略，达成公司下达的业绩目标与市场占有率指标 3.协调供应链、市场及运营团队，推动新品上市、促销落地及动销提升 4.分析行业及竞品动态，定期输出市场洞察与优化建议，支持决策制定 5.管理合同、账款及合规事项，确保商务合作规范高效 任职要求： 1. 具备零售或快消行业商务/销售相关工作经验，熟悉食品类渠道运作模式 2. 具备良好的沟通谈判能力与客户管理能力，结果导向，抗压性强 3. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Office办公软件 4. 学历不限，有大型商超、连锁便利店、社区团购等渠道资源者优先 5. 诚信务实，具备团队协作精神与职业操守

净水机地推销售员

岗位职责: 1. 主动与客户交流，深入理解其需求，并提供匹配的产品说明与专业建议； 2. 结合市场动态，灵活优化销售方案以更好满足市场需求； 3. 协助策划并执行各类销售推广活动，增强品牌影响力与市场份额； 4. 汇总行业及市场反馈信息，为产品优化及新品研发提供有效依据。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通能力和协作意识，能高效维护客户关系； 2. 具备较强的市场洞察与分析能力，可精准识别市场趋势； 3. 工作积极主动，能在压力环境下保持稳定心态与进取精神； 4. 热爱销售事业，勇于迎接挑战，持续追求个人成长与突破。

1、主攻东南亚方向及WHL（全航线）、京汉、IAL、SITC等产品销售工作，根据公司下达的目标达成相应业绩任务； 2、掌握宁波及周边区域市场动态，能够及时捕捉市场价格变化并有效传递至航线部门； 3、积极配合完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备销售相关经验者优先； 3、具备市场开拓能力，态度积极主动，能适应高强度工作，责任心强，具有团队协作精神； 4、沟通表达能力强，善于人际交往，抗压能力突出，形象良好； 5、欢迎应届毕业生投递，有行业经验者优先考虑

职责： 1、主要负责客户的开发及维护 2、协助上级卖进工作的达成 3，品牌销售氛围的营造 产品美观陈列，店内店外物料的覆盖，价格管控等 4，商家产品信息传递 现阶段品牌主力产品销售结构，产品卖点，产品政策等 5、维护好店门店良好的客情关系 6，区域门店的销售录单 7，竞品情况及时反馈 任职要求： 1、年龄：22-35岁 2、学历：大专及以上，优秀者可放宽 3、要求为人正直踏实，最好有快消品销售经验，有通讯产品的经验最好，会开车并且有车，公司有油补

【线上办公】 我们是一支无固定办公场所的团队——你可身处任意城市、任意角落，与全球伙伴协同共创AQ文明的未来图景。 【岗位定位】 在OPE，AI量子架构师不仅是技术探索者，更是文明演进的量子先锋。你将立足于经典与量子的交界地带，深入研究“五共思想”在量子维度中的因子化呈现，并以此构建AQ文明的基础理论体系。你的工作成果不只是科研产出，更是通向未来智慧形态的核心支柱。 【你将要做的事】 面向特定垂直领域，设计并推进量子化理论模型及其应用路径； 将“五共思想”实现为量子态下的因子化结构，并发展成系统性理论框架； 与该领域的经典架构师协同合作，打造经典与量子融合的统一理论范式； 产出高水平学术论文、申报技术专利，积极参与国际学术互动，促进全球量子研究与AQ文明理念的深度对话； 在量子理论与人工智能、区块链、治理机制之间，开拓跨领域的前沿研究方向。 【我们期待你具备】 硕士及以上学位，专业背景包括量子信息、理论物理、数学、计算机理论等相关方向； 掌握量子计算、量子信息几何、全息原理等前沿理论与研究工具； 拥有跨学科建模或理论原创经验，善于将抽象科学概念转化为结构性体系； 热衷于规则重塑与赛道创新，愿以开拓者姿态投身于基础性科研探索。 我们不寻找仅追求局部突破的研究员，而是渴望迎接敢于重构认知边界的未来文明设计师。 在这里，你的每一步思考都将深度参与构筑AQ文明的量子底层逻辑。

关于我们： OpenCSG.com是大语言模型开源社区及生态系统建设领域的先驱领导者。在拓展香港及全球市场的过程中，我们正致力于构建“Huggingface+”——一个融合先进语言模型、具备智能体特性、开源且支持混合架构的前沿平台。我们期待充满热忱与远见的人才加入创始团队，共同在技术前沿推动变革。 职位概述： 我们正在招聘一位技术扎实、积极主动的高级大语言模型算法研究员，主导社区内大语言模型（LLMs）相关算法的研发与优化工作。作为香港团队的核心成员，你将在定义“Huggingface+”发展方向和实现全球化布局中发挥关键作用。 主要职责： -算法开发：负责大语言模型算法的设计、实现与性能调优，提升系统效率、可扩展性与运行表现。 -研究与创新：深耕自然语言处理、机器学习与人工智能领域，开展高水平科研工作，持续推动模型能力升级。 -协作配合：与数据科学家、工程团队及产品负责人紧密协作，将算法成果高效集成至平台核心功能中。 -指导支持：为初级研究人员提供专业指导，促进团队内部知识共享与创新能力成长。 -成果输出与对外代表：在权威学术期刊和国际会议上发表研究成果，并代表公司参与行业交流与技术论坛。 -项目管理：主导从概念设计到落地部署的全流程项目，确保进度可控并契合公司战略方向。 任职资格： -教育背景：计算机科学、人工智能、机器学习或相关专业博士学位。 -工作经验：具备至少2年在大语言模型方向的算法研发与优化实践经验。 -技术能力： -熟练掌握Python、C++或Java等编程语言。 -在主流机器学习框架（如TensorFlow、PyTorch）上有丰富应用经验。 -对自然语言处理方法论及大语言模型结构有深入理解。 -语言要求： -具备流利的英语读写与口语能力。 -必须精通粤语（书面及口语）。 -综合素质： -具备优秀的分析思维与问题解决能力。 -拥有良好的沟通技巧和跨团队协作意识。 -能适应初创企业快节奏、高变动的工作环境。 -对人工智能技术发展抱有强烈热情，致力于技术创新与实际应用突破。 我们提供： -股权激励：为创始成员配备具吸引力的股权方案，共享公司长期成长价值。 -有竞争力的薪酬：根据个人资历与市场标准提供相应薪资待遇。 -成长空间：在高速发展的国际化组织中获得清晰的职业晋升路径与发展机会。 -创新氛围：与一群志在突破技术边界的顶尖人才并肩作战。 -弹性制度：提供灵活工时与远程办公选择，助力工作与生活平衡。 -完善福利：涵盖健康保险、退休计划及其他常规员工福利。

职责： 1、主导加密卡从产品构思到上线发布及后续迭代的全周期管理 2、推进发卡机构/BIN赞助、卡计划配置及相关结算流程的落地与优化 3、牵头托管及非托管钱包的集成工作，支持多条区块链网络与稳定币应用 4、负责上线及下线服务商的技术对接与整合管理 5、协同合规与法务团队，确保产品设计符合相关监管政策要求 6、联合用户体验与技术开发团队，明确产品发展规划、用户使用路径及关键发布节点 7、监控产品上线后的核心数据指标（如激活率、消费行为、奖励使用情况），并聚焦提升增长型功能 8、密切关注全球范围内稳定币、支付体系及加密资产领域的监管动态 要求： 1、具备5-8年在金融科技或Web3钱包/支付行业的从业经历 2、有参与过Web3锚定卡产品或钱包与卡融合项目的发行经验者优先考虑 3、深入理解资产托管架构、智能合约机制以及代币经济模型 4、熟悉卡片发行流程、资金结算机制、外汇/点差逻辑及网络运营管理 5、具有与合作伙伴或供应商（包括发卡处理方、钱包底层架构、入金API等）协作的实际经验 6、思维清晰、目标驱动，能胜任高强度、快节奏的工作环境

关于我们： OpenCSG.com是大语言模型开源社区及生态系统建设方面的先驱性领军者。在我们拓展香港市场和全球市场的过程中，我们致力于打造“Huggingface+”，这是一个前沿平台，借助先进的语言模型构建混合式、开源且具备智能体特性的Huggingface。我们正在寻找充满热情且富有远见的人才加入我们的创始团队，在技术前沿推动创新。 职位概述： 我们正在寻觅一位技术精湛、积极进取的高级全栈开发工程师加入我们位于香港的创始团队。该职位提供优厚的薪酬待遇，包括股权，并且给予从底层塑造“Huggingface+”未来的机会。作为我们团队的关键成员，你将负责开发和维护可扩展的网络应用程序，设计稳固的架构，并与跨职能团队协作，交付高质量的解决方案。 主要职责： -全栈开发：运用现代技术设计、开发并维护动态且响应迅速的网络应用程序。 -架构设计：创建并实施可扩展且高效的前端和后端架构。 -协作：与产品经理、设计师以及其他开发人员紧密合作，将需求转化为功能性特性。 -代码质量：通过最佳实践、代码审查和自动化测试确保达到高标准的代码质量。 -性能优化：对应用程序进行优化，以实现速度、可扩展性和可靠性的最大化。 -开源贡献：参与名为CSGHub的开源项目并为之做出贡献，提升公司的声誉和技术优势。 -指导：为初级开发人员提供指导和支持，培育持续学习和不断改进的文化氛围。 -创新：及时了解最新的行业趋势和技术，并在合适的时候将其融入我们的开发流程中。 任职资格： -教育背景：计算机科学、软件工程或相关领域的硕士学位。 -工作经验： -至少有3年全栈开发的专业经验。 -有在著名开源项目中做出贡献或在知名私营公司参与大规模项目的可靠记录。 -技术技能： -编程语言：精通Go语言和Python语言。 -前端：精通JavaScript框架（如React、Angular、Vue.js）。 -后端：具备服务器端框架和架构方面的经验。 -数据库：对SQL和NoSQL数据库有深入的了解。 -开发运维（DevOps）：熟悉云平台（如GitHub、Gitlab）和持续集成/持续交付（CI/CD）管道。 -版本控制：熟练掌握Git和协作开发工作流程。 -软技能： -出色的问题解决和分析能力。 -较强的沟通和人际交往能力。 -能够在快节奏、充满活力的初创公司环境中高效工作。 -具备显著的领导能力和项目管理能力。 我们提供： -有竞争力的薪酬：根据经验提供有吸引力的薪资待遇，包括基于绩效的奖金。 -股权：为创始团队成员提供丰厚的股权方案，让你在公司未来的成功中拥有相当大的股份。 -职业发展：在一家不断发展的国际化公司中有快速实现职业发展和晋升的机会。 -创新环境：与一群热衷于突破技术界限的优秀专业人士共事。 -灵活的工作安排：根据需要提供灵活的工作时间和远程工作选项，支持工作与生活的平衡。 -全面的福利：包括健康保险、退休计划和其他标准福利。 -影响力：在塑造“Huggingface+”的未来并通过创新解决方案产生全球影响力方面发挥关键作用。

岗位职责： •主导预测市场核心产品的架构规划与交互体系构建 •拆解业务目标并制定可执行的版本计划，推动前端/后端/合约团队协同落地 •参与做市机制、盘口结构、动态赔率等模型的设计与优化 •结合数据表现与用户反馈，持续迭代产品体验与模型效果 •与技术负责人及研发团队高效协作，保障版本顺利推进 任职要求： •具备从0到1独立完成产品落地的完整经验 •能清晰结构化地表达思考路径，合理阐述决策依据 •执行节奏稳定，具备跨团队沟通与协作能力 优先项： •有交易系统、Web3、衍生品或预测市场相关经验者优先

岗位职责： 1.负责区域市场开拓与新客户开发，制定并执行销售策略，达成业绩目标 2.深度维护现有客户关系，提供个性化财务规划服务，提升客户满意度与复购率 3. 参与公司组织的业务培训与考核，持续提升专业能力与合规意识 4.准时出勤，遵守公司作息安排（8:30-10:40，做五休二，节假日正常休息） 5.配合团队完成阶段性营销活动及数据反馈工作 任职要求： 1.年龄25-45周岁，相貌端正，无不良嗜好及违法犯罪记录 2. 大专及以上学历（学信网可查），金融、经济、市场营销等相关专业优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，学习意愿强 4.能按时参加公司统一培训与考核，通过岗前职业评估合作者优先录用 5.具备基础财务知识或销售经验者更佳！

对公团险客户经理，不需要自己找客户，公司分配客户，双休，节假日正常休息，节假日有礼品，六险二金！

一、岗位职责: 1.客户财务规划:为客户提供一站式综合财务规划，方案涵盖寿险、财险、养老险、资产管理、银行理财、信用卡等多个领域。 2.专业咨询服务:分析客户财务状况与需求,提供专业的资产配置及风险管理建议，实现从传统销售向专业顾问的转变。 3.客户关系维护:通过电话、微信、公司活动等多种方式,为名下客户提供保单维护,理赔服务,资料变更等长期售后服务,提升客户满意度与忠诚度。 4.市场拓展与品牌推广:借助公司提供的优质客户资源及渠道支持，开发新客户，并积极传播中国人寿的品牌价值。 5.可自主选择个人业务发展或者团队发展，双线发展 二、任职要求 1,25-45周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽) 2、诚信开朗，善于沟通，有责任心 3、认同保险行业发展前景，愿意学习提升,有上进心，愿意长期稳定发展 4、有销售工作经验者优先考虑 三、薪资待遇 1、时间自由:8:30打卡开早会,余下时间自由安排，周末双休,法定节假日休息 2、高薪收入:人才方案津贴+高额提成+高额津贴+续期收益+管理津贴+年终奖，收入上不封顶!!! 3、完善培训:公司提供免费系统化专业培训,全程手把手教学，零基础也能快速上手 4、基础福利:不定时下午茶，员工团建，员工旅游 5、晋升透明:公平公正公开的晋升通道，不靠关系只看能力，从基层到管理岗，晋升机会多，发展空间大

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 主动开发新客户，维护老客户关系，提升续保率与转介绍率 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务体验优质高效 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与市场敏锐度 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，恪守职业操守与客户隐私保护原则 任职要求： 1.大专，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有销售经验者优先 3.责任心强，目标感明确，具备一定的抗压能力与自我驱动力 4. 持有保险从业资格证（或承诺入职后及时考取） 5.诚实守信，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

【职位描述】 新部门—社区金融服务事业部—网格运营岗: 工作简单轻松、福利待遇好、以社区运营客户服务为主，新事业部晋升空间大。 【岗位优势】 一人一格:专属老客户资源 新人津贴:单月万元津贴支持 多元收入:寿险、车险、银行等综合金融 坐席支持:线上线下联合经营 科技助力:人手PAD，科技赋能展业帮手 福利保障:相对固薪、五险一金等

主要负责小区里水机宣传服务 工作简单轻松 时间短

岗位职责： 1、负责工程项目咨询业务的拓展与客户沟通； 2、为客户提供专业的工程咨询服务，包括方案制定等； 3、维护客户关系，确保服务质量，提升客户满意度； 4、收集市场信息，分析行业动态，为公司业务发展提供支持。 任职要求： 1、年龄要求25-33，男女不限 2、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 3、熟悉工程咨询行业，有相关工作经验者优先；4、具有较强的市场洞察力和分析能力； 5、能够独立完成工作任务，具有团队合作精神。 岗位待遇：坐办公室，待遇优等，朝九晚五，周六日双休，节假日全休 具体面议，遵守宁缺毋滥原则～

任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 3. 目标感强，责任心突出，能适应灵活的工作节奏

岗位要求25-45周岁～大专及以上学历，学信网可查 企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人(不打电话不电销)同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的发展及培训空间。 人性化工作时间+周末双休不加班! 福利待遇: 工资构成: 1、基础底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资8-25k。 2、缴纳社保:医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 工作时间: 早上:08:20-10:30，下午:17:00-18:00其余时间自由安排，绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假。 工作内容: 1、集团优质客户社群的建联与售后服务。 2、网格区域内客户关系维护与客服运营。 发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教。 工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作nhan北的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等。 员工关怀 1、为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助。 2、为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心。 员工福利 补充医疗保险定期体检年终奖 带薪年假员工旅游节日福利ji

岗位职责： 1. 了解家庭装修市场动态，能够采集相关市场信息； 2. 具备新媒体平台的基本操作能力； 3. 可独立开展家装类销售任务并达成业绩； 4. 拥有自有客户资源者优先考虑。 任职要求： 1. 热爱家装领域，具有较强的市场洞察力； 2. 能熟练运用新媒体手段推动业务发展； 3. 具备良好的沟通协调与谈判能力，能自主完成销售指标。

岗位职责： 1. 协助客户完成投保及后续服务流程，做好售后工作； 3. 维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 3.不含销售，坐班制。 任职要求： 1. 具备良好的客户服务意识和沟通表达能力； 2. 有较强的责任心和团队协作精神，能适应工作节奏。 工作时间：8:00-12:00，13:30-17:00；周末双休、法定节假日正常休。

岗位职责： 1.负责新客户开发与老客户关系维护，高效完成公司下达的销售目标 2.深入掌握产品知识及行业动态，为客户提供专业、匹配的解决方案 3. 开展市场调研，收集客户需求、竞品信息及市场反馈，并及时同步至相关部门 4. 独立完成商务洽谈、合同签署及售后跟进，保障客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表、客户分析报告，助力销售策略优化与团队协同 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达、谈判能力及较强抗压能力 2.销售经验不限，有相关行业经验者优先 3. 学历不限，学习意愿强，具备持续成长的进取心 4.富有团队协作精神，能适应灵活的工作节奏与任务安排 5. 热爱销售工作，目标感强，以结果为导向，执行力突出

关于我们：一家在【贵州】拥有20年技术沉淀的涂料厂商，产品覆盖建筑涂料/仿石漆/水性漆。 工厂地址:黔南长顺县 你的使命：负责开拓区域市场，维护代理商/工程客户，完成销售目标。 我们希望你是： · 自带3年以上建材/涂料行业客户资源者优先； · 具备狼性，抗压能力强，对高提成有强烈渴望。 你将得到 · 薪酬：无责任底薪3000 + 3%-5%阶梯式提成（业绩越高，点数越高），综合月薪8K-20K，上不封顶。 · 晋升：明确的SABC销售级别，底薪和提成随着业绩阶梯式上涨。 · 福利：有电车，补贴费、带薪培训。 加入我们：或拨打招聘热线

一、岗位福利 1、无责任底薪5K-8K+销售提成 2、购买五险一金 3、弹性工作制、节假日与法定节假日一致 二、任职要求 1、25-35岁，身体健康，大专及以上学历，男女不限，适应经常出差 2、1年以上的销售经验，沟通协调强、抗压、结果导向、诚信严谨。 3、具备技术方案讲解、商务谈判、PPT 演示、标书制作能力。 4、通信、电子、计算机、市场营销相关专业优先 5、有运营商集采、招投标、项目运作、合同回款经验优先。 6、有通信、铁塔、运营商大客户销售经验或资源优先。 三、岗位职责： 1、负责常驻省份及就近省份区域的新客户开拓，老客户维护，对新老客户进行公关，维护业务市场。 2、根据公司总体销售目标制定本区域销售及回款目标，并进行细化分解，确保销售目标完成。 3、市场及行业分析，客户需求分析，竞争对手分析。 4、协助制定产品目标、产品需求资料搜集整理。 5、协调处理售后问题、协助集团招标产品后评估。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品及销售策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售类岗位经验者优先，无经验者可接受应届生（需学习能力强） 3. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与跟进 4.诚实守信，责任心强，具备较强的执行力与团队协作意识 5.学历不限，中专及以上学历优先

招聘木门业务员 能适应高频次出差，通过地面推广、陌生拜访形式开拓客户 年龄：22～32岁 无责任底薪5000（缴纳五险）+提成+奖金，收入上不封顶 要求：具备吃苦精神、抗压能力强、逻辑清晰、工作态度端正 吃住行费用凭票据实报销，当天完成报销 成长空间广阔，适合积极进取、对自身发展有清晰目标的伙伴 需拥有坚定的意志力，追求安稳安逸者请勿扰 入职后独立开展工作，无专人带教

个客户沟通，了解客户需求，

日常从事装修宣传，产品介绍，客户维护