岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历高中及以上，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.1-2年工作最好，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

公司提供精准客户源，进行泰康之家养老社区的销售工作。 两种入住社区方式： ①直接入住，7000--23000元/单的提成； ②购买年金或养老产品入住，20%以上的提成。 薪资模式： 底薪（2000-9000，面谈）+提成+奖金模式 上班时间： ①8：30--10：00公司考勤，其它时间根据客户情况可自由安排日程。 ②双休，法定节假日休息 亮点： ①金融养老行业为数不多提供客源的部门，解决客户持续性的问题 ②可销售产品多样化，保险、年金理财、养老社区入住、泰康医院医疗服务等。目前主营养老社区和年金产品的销售。 其它： 保险或其它金融行业有额外奖金政策（聘才），其它行业优秀者亦可过去额外薪资政策，具体情况可面谈。

纯居家手机活，抖音图文任务，素材全给，复制粘贴就发，1分钟搞定。 不限年龄学历，宝妈学生都能做，日结无押金，长期稳定有活，江苏各地可做。

泰康大健康事业合伙人， 1 .做健康养老财富专属顾问，人脉持续沉淀，专业团队双向发展，可终身经营 2.薪资包括学习津贴，底薪+提成+方案奖励 平均工资6000元到15000元 晋升可拿团队分红，收入上不封顶 3.时间自由，剩余时间自由安排。周末双休，法定节假日休息，适应家庭宝妈，宝爸上班，联系人

1:协助发布公司视频，按时保质完成 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3:无押金，不收取任何费用 4:男女皆可有无经验都可，时间自由 5:不拖欠!长期合作!收益稳定! 6:沟通及时，反馈及时，不要拖延

招募长寿时代轻资产创业合伙人 【职位要求】 1.大专及以上学历 2.25-50周岁（有销售经验者或丰富人脉资源者优先） 3.学习能力强、善沟通，长期主义者。 4.理解现下人人带病长期生存的大环境下个人养老规划的理念及价值观，认可医养融合的养老方式。 【工作时间】 早8：20-上午11：00，其余时间灵活、自主 【薪资福利】 1、培训津贴+战略津贴+佣金+方案奖励（弹性收入上不封顶） 2、系统化专业培训+规范化晋升通道 【公司简介】 世界500强企业，国内领先保险集团，开创“支付+服务+资管”三端协同新寿险模式。更是通过布局全国37城47家养老社区和五大医学中心，把虚拟的保险支付与实体的医养服务深度融合。因而，孵化出HWP（健康财富规划师）这一全新职业。其定义是“保险顾问+医养顾问+理财顾问”稀缺复合型人才，服务于中高净值人群的养老、健康和财富管理全生命周期。

中国人寿招聘合作伙伴:宝妈、退伍军人，需要工作和创业的伙伴 年龄22-55 业务范围:高端养老、理赔、车险、寿险、广发银行协同业务等，公司有专业培训，主管带领团队完成任务，有平台，学专业，放心踏实工作就可以 双休，节假日放假，福利多多，收入客观

【岗位介绍】 § 收入丰厚，上不封顶，多劳多得，薪资远超行业平均 § 上班时间灵活自由，兼顾家庭与事业，无需固定坐班 § 行业赛道长期向好，发展前景广阔，市场需求持续增长 § 清晰完善晋升通道，公平竞争，人人有机会走向管理岗 § 公司直供优质客户资源，不用自己从零拓客，起步轻松 § 全套系统化专业培训，零基础也能快速吃透业务知识 § 专属师徒带教模式，资深老员工一对一全程带路，轻松入行 【任职要求】 年龄25-55周岁，大专及以上学历 个人征信、档案无任何不良记录 拥有极强上进心，渴望成长，一心谋求晋升发展 沟通表达流畅，踏实肯干，愿意长期深耕行业 【我们期待这样的你】 不想被死工资束缚，想拥有自由工作节奏； 不甘平庸，希望靠自身努力实现高薪增收； 愿意虚心学习，紧跟团队稳步提升、步步高升。 优质平台全程保驾护航，资源、培训、带教一站式配齐，只要你有野心，这里就是实现自我价值的绝佳舞台！ 有意向可直接私信咨询，名额有限，择优录取！

职位亮点 1、签订劳动合同，有五险一金； 2、公司提供精准客户资源，客户网格集中划分，不用东奔西跑； 3、基本工资不挂钩业绩； 4、不加班，朝九晚六，周末双休，法定节假日休息； 5、不是电销，不用陌拜，专注社区网格客户运营； 6、线上线下联合经营，每位专员配备专属PAD； 7、晋升机制公平透明，公司提供丰富的学习资源，比如北大游学等； 8、产品多样化，包含平安集团旗下的所有产品。

.县医院附近。招工 招一名工人。长期工 要求：乐观大度，积极向上，吃苦耐劳，工资面议。 联系电话

无线技术专家 此岗位有两个名额，分配两个方向：一、无线供电技术研发方向，涵盖近场与远场的无线供电前沿探索；二、近场毫米波无线数据传输方向。 工作地点：HKSTP（香港科技园）和深圳龙华观澜捷顺科技中心，基本大部分时间在HK，公司可以安排HK工作签证。 工作职责 1）核心技术研发 主导无线供电技术相关项目，包括谐振式无线充电、远距离无线供电等前沿课题攻关 负责毫米波无线数据传输系统的设计与实现，频率范围覆盖30GHz至300GHz 开展系统级建模、电路开发及性能调优 研发新型天线结构与波束赋形算法 研究无线供电与高速数据传输协同工作的融合架构 2）实验与测试 构建完整测试环境，完成系统功能验证与迭代优化 操作矢量网络分析仪、频谱分析仪等专业仪器进行信号测量 整理实验结果，输出技术报告与学术论文 确保研发过程符合行业规范及相关法规标准 3）团队协作与创新 联合跨部门团队推进技术成果的产品化落地 持续关注全球技术动态，提出具有前瞻性的技术路线 参与知识产权布局及技术文档编制 协助指导初级工程师与技术团队成员 备注： 本岗位具有一定科研属性，欢迎来自国内外重点高校电子工程、计算机科学或无线通信相关领域的博士或博士后申请，优先考虑毕业于全球前100强高校（参照上海交大世界大学排名）的候选人。 岗位将视情况提供公司原始股权激励，作为核心技术合伙人深度参与团队建设与发展。

岗位职责： 1.运用金融属性相关数据开展数据驱动的探索性分析，完成特征衍生、评分卡构建、规则设计及图谱开发等工作，同步推进规则测算与优化；协助行方完成上线前的需求文档撰写等相关准备； 2.积极配合团队负责人推进项目管理工作，确保任务高质量、按时交付；主动与团队成员协作，形成良好互助的工作氛围； 3.主要承担数据探查、数据分析、模型设计、模型搭建及规则迭代优化等核心工作； 4.在需要时，主动与客户沟通分析成果，并将客户关注的问题及时整理反馈至团队领导，推动问题解决； 5.参与前沿领域的研究与探索，持续创新解决方案，并将有效方法落地应用于产品或工具的优化升级； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1.数学、金融、统计等相关专业背景，本科及以上学历，具备不少于2年的建模实践经验； 2.熟练掌握常用分析工具如Python、SQL等，精通各类机器学习与深度学习算法，深入理解其原理，能根据实际业务场景合理选型； 3.具备对大规模数据集进行复杂数据清洗、特征工程和模型调参的能力，有效提升模型效果与泛化性能； 4.拥有扎实的编程功底，可实现算法优化、模型部署及系统性能调优； 5.学习能力强，工作认真负责，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。

岗位职责： 1.负责Windows/Linux系统运维，完成防火墙、VPN及堡垒机的配置与管理。 2.利用Nessus、Kali、Wireshark等工具开展漏洞扫描与安全测试。 3.参与安全事件的分析与响应，撰写调查报告并提出改进措施。 4.配合开展安全意识培训及安全流程的优化与维护。 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机或信息安全相关专业； 2.具备基础英文沟通能力及技术文档阅读能力； 3.拥有1年及以上信息安全或IT运维相关工作经验； 4.掌握网络基础知识，熟悉主流操作系统（Windows/Linux）； 5.了解常用安全产品的基本功能，能在指导下操作防火墙、终端安全、VPN、堡垒机等系统； 6.熟悉常见安全工具（如Nessus、Kali、Wireshark、日志分析工具等）的基本使用； 7.了解常见攻击类型与防御机制，具备初步的风险识别能力； 8.能根据工作计划配合完成指定的安全支持任务； 9.可熟练使用日语进行日常工作交流。

負責傳感器微型結構的建模、優化設計、公差評估及技術文件撰寫； 主導樣機試製、測試驗證與數據回饋迭代，持續提升傳感器性能表現； 推動模具開發與試模作業，確保零部件加工精度與品質穩定； 監控量產組裝流程，排除結構異常，保障產品長期可靠性。 任職要求： 統招本科以上學歷，機械、精密儀器或相關專業背景； 具備3年以上精密機械結構設計經驗，有實際量產落地項目經驗； 掌握材料力學、彈性力學與有限元分析理論，熟練操作至少一款仿真工具； 具備觸覺傳感器、力傳感器、壓力傳感器或其他MEMS類傳感器研發背景者優先考慮； 具備良好跨部門協調能力與團隊合作意識，能與光學、電子、算法及軟件工程師高效配合。

职位名称：高级算法研究员（大模型/多模态/强化学习/具身智能方向） 岗位职责： 1、聚焦大模型领域（LLM、多模态大模型、WorldModel、Agent等）核心算法的前沿探索与工程落地； 2、主导或深度参与达到国际领先水平算法的研发，在NeurIPS、ICML、ICLR、CVPR等顶级学术会议以一作或通讯作者身份发表研究成果； 3、攻关大模型在推理能力、长序列建模、具身智能、多模态统一架构、工具使用、代码生成等方面的关键技术难题； 4、研发高效的训练与推理优化方案（涵盖MoE、量化、稀疏注意力机制、推理加速等方向）； 5、带领或指导3-5人技术小组突破核心瓶颈，推动研究成果从实验室到实际应用的全流程转化； 6、与工程团队紧密配合，实现先进算法的快速产品化，服务于公司重点业务场景（如AI对话系统、搜索推荐、广告投放、机器人决策等）。 任职要求： 1、博士学历（计算机、数学、统计学、电子工程等相关专业），特别突出者可放宽至硕士； 2、曾在NeurIPS、ICML、ICLR、ACL、CVPR等权威会议上以第一作者发表3篇及以上论文（或具备同等学术影响力成果）； 3、熟练掌握PyTorch/JAX等主流深度学习框架，具备从零复现并改进Transformer、Diffusion、MoE、Mamba、RWKV等前沿模型的实际经验； 4、在以下至少两个方向有扎实研究积累和项目实践： ◦大模型预训练、指令微调与对齐技术（RLHF、DPO、KTO等） ◦长上下文建模方法（如RingAttention、Infini-attention等） ◦多模态大模型体系（LLaVA、Qwen-VL、Chameleon、Flamingo等） ◦智能体与具身智能系统（DEPS、Voyager、RT-2、Octo等） ◦高效推理策略（SpeculativeDecoding、Medusa、MLA等） 5、有主导或独立完成百万级乃至亿级参数模型训练与调优经验者优先考虑； 6、拥有GitHub上10k+star开源项目、Hugo/Kaggle竞赛顶尖名次、国际学科奥赛金牌等突出背景者优先录用； 我们提供： 1、行业前三水平薪酬（60-150w+，能力卓越者薪资不限）+高额论文奖励； 2、直连A100/H800/B200算力集群资源； 3、支持弹性远程办公+海外合作交流机会（工作地：深圳/香港）； 4、全额资助参加顶级学术会议+提供签证协助

中国人寿石阡支公司2026年8月份招募5人 - 上班地点：佛顶山大道99号 - 基础收入：3000-7000元/月（根据能力面议，周工作50小时） - 福利体系: 绩效 + 新人津贴 + 年终+养老金 + 商业保险 + 法定节假日。 任职要求：28-45岁大专及以上学历。

【工作时间】 弹性考勤 8:30-16:30，周末双休，法定节假日全休 月考勤率90%即可自由请假，工作生活好平衡 【岗位职责】 1. 保单管家：协助老客户整理保单、更新资料、办理续期 2. 权益服务：陪同客户领取节日礼品，协助领取生存金、分红金 3. 理赔协助：全程跟进客户理赔流程，做好服务支持 4. 业务咨询：解答新老客户关于保险产品的各类咨询 5. 团队发展：培养新人、办理入职，搭建并管理自己的服务团队 【薪资福利】 新人津贴+管理津贴+绩效奖金，收入无上限 零经验可入职，全程带薪培训+一对一导师带教 晋升透明：优秀者可快速晋升组经理、部经理、总监，不靠关系只看能力 团队氛围：互帮互助，拒绝内卷套路 【任职要求】 25-45岁，大专及以上学历 经验不限，有服务意识、愿意长期发展者优先

学历：大专及以上，金融/保险/经济优先；优秀者可放宽至高中。 • 年龄：25–45岁为主，部分地区21–55岁。 • 能力：强沟通表达、亲和力、抗压、学习力、客户服务意识。• 服务公司存量客户，提供保单咨询、保全、理赔、续期、领取等全流程售后。 • 定期回访，了解客户财务、健康、家庭、养老需求，建立长期信任关系。 • 协助办理信息变更、保单贷款、理赔申请等事务。

保单服务专员 职位 描述 性质：全职 人数：20人 年龄：22-55 学历要求：高中及以上学历；（学信网可查） 年龄要求：22—55岁，男女不限； 有爱心，有责任心，有活力，有进取心无不良嗜好，无犯罪记录； 有从事销售或金融行业相关工作经验者优先。 工作内容： 岗位职责1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助强大优势，为客户量身定制个性化的服务销售方案。2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化，提供持续的服务支持。3、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，团队提供相关法律条款和财富规划学习，积极参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 企业年轻团队，欢迎有活力的你！！！我们有明确的职业规划，晋升平台，提供最优的专业知识培训，优厚的报酬：、底薪佣金和双佣扶持，优秀者达到合格标准进入主管储备。给自己三个月，换一条成功的路！！！ （不稳定，常换工作的人勿扰，培养人才需要花费大量的精力）

不是找一份工作， 而是开启一份可积累的终身事业 1.收入无上限，清晰透明的成长路径 2.时间自主，做自己人生的掌舵者 3.终身受益的软实力与可持续的事业 4.强大的平台与品牌支持 岗位职责: 1.协助客户完成保险相关业务的咨询与办理; 2.处理保险申请,保单变更等日常事务性工作; 3.提供专业支持,解答客户保险相关问题; 4.参与客户关系维护,提升客户满意度。

1.根据客户实际情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2. 向消费者宣传保险知识，解释保险条款，点评产品，分析个人财务需要； 3. 为客户设计保险方案，制定保险计划，协助客户挑选保险公司的优势产品； 4. 协助客户办理相关投保手续（签订投保单、保单送达、保单保全、保费收取）； 5. 做好客户服务，协助客户办理相关理赔事宜； 6. 寻找优秀人员进行增员并组建团队； 7. 按要求参加公司各项会议及培训； 8. 严格遵守公司针对营销员的各项规章制度。

工作职责： 1. 负责微信、公众号、抖音及各类短视频平台的账号日常运营与内容发布。 2. 维护社交媒体账号的基础运营，确保内容按时更新并符合平台规则。 3. 配合团队完成简单的内容分发任务，无需复杂创作，快速上手执行。 任职要求： 1. 熟悉微信、公众号、抖音等主流平台的基本操作逻辑。 2. 具备基础的短视频发布能力，能独立完成内容上传流程。 3. 时间灵活，可居家办公，能按时响应运营需求。 补充说明 1. 岗位性质：线上兼职 2. 办公方式：居家办公，不限时间 3. 技能要求：简单易上手，3分钟即可掌握基础操作

岗位亮点： 1.公司提供客户资源，无需盲目陌拜，到处跑市场。 2.免费带薪培训，一对一师傅主管带教，零基础也能快速入行。 3.弹性工作打卡，时间自由，可全职可兼职。 4.高津贴+高额佣金+多重奖励，收入上不封顶。 5.清晰透明晋升通道，可晋升主管/经理/总监，发展无上限。 6.工作时间8:20-10:00，上五休二，法定节假日，根据入职年限还有年假，每月还额外有一天不开心假期。 岗位职责： 1.依托公司平台与客户资源，为个人及家庭客户提供保障规划，养老规划，子女教育，财富管理等一站式专业服务，做客户信赖的家庭金融顾问。 2.深度挖掘客户需求，定制个性化保险方案，负责方案讲解，保单办理，保单检视，理赔协助等全流程服务。 3.维护老客户关系，做好定期回访与服务跟进，通过专业服务获得客户转介绍，持续扩大个人客户圈层。 4.自主规划工作时间，合理安排客户沟通，线下服务与学习提升，平衡工作与生活。 5.积极参与团队培训，客户沙龙，行业交流，不断提升专业能力，优秀者可晋升管理岗，带领团队共同发展。 任职要求： 1.年龄25-45周岁，大专以上学历，沟通真诚，有责任心，热爱与人交流。 2.愿意学习金融保险知识，有赚钱意愿，目标感强。 3.有过销售，客服，宝妈，微商，自主创业经验者优先；无经验也可带薪培养。 薪资福利： 1.薪资构成：基本法津贴+高额业务提成+新人奖励+季度/年终奖金，多劳多得，上不封顶。 2.培训支持：岗前系统培训+在岗提升培训+一对一师傅主管帮扶，全程有人带。 3.额外福利：节日福利，生日福利，团队团建，年度旅游，国内外激励游。 4.晋升体系：业务员业务主管部门经理区域总监，职级透明，收入随职级同步提升。 激励正在找工作或者迷茫期的你： 如果你喜欢工作之外有自己的自由生活； 如果你有家庭，却也不想脱离社会； 如果你放不下孩子成长，又想实现价值； 如果你现在工作迷茫，又想跨行业成长； 那就给自己一次尝试的机会，走出来看看吧...

诚聘保单售后服务专员 工作模式：参加日常学习、电话回访客户、陪同参加活动 工资待遇：基本工资、基本绩效、 “入司一年内新人平均工资在6000元-10000元之间” 工作时间：每天4小时，周末双休 职位描述：客户资料信息整理，客户纪念日节日问候祝福，续期缴费提醒、理赔、领钱等协助 招聘条件：22-50周岁，高中及以上学历，大专以上优先录取，有销售经验者优先，共产党员优先 招聘热线： 公司地址：梅山镇南街中国人寿保险股份有限公司

废品收购站干零活

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2.负责保单销售、投保指导、续保跟进及售后服务，提升客户满意度与复购率 3. 定期开展客户回访与风险评估，及时识别保障缺口并提出优化建议 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业素养与合规展业能力 5.遵守监管规定及公司制度，确保销售行为合法合规、诚信透明 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与目标导向意识，能适应市场化业绩要求 3.学历不限，有金融、保险、销售相关经验者优先 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录

1、负责协助部门经理开展日常工作，招聘人员，绩效考核，后续的追踪督导，以及领导临时安排的工作; 2、负责客户保单相关服务，年金分红，满期理赔等手续办理，及相关增值服务。岗位要求: 1、年龄23--48岁，男女不限，大专及以上学历; 2、工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神; 3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识; 4、工作时间:8:30--12:0014:30--18:00; 5、时间自由，法定节假日正常休息，绝对不加班。

在家办公，一部手机就可以 要求 ：18-35周岁 工作时长：兼职三小时，全职六小时。时间段24小时自选 工作地点：在家 宿舍都可以 本工作全程不会收取任何费用，放心咨询。

只需要做点简单的手工活，采集手部动作

招聘岗位： 车险续保坐席： （一）、岗位职责 1.负责对接公司存量车险续保客户，无转保，通过电话、微信等方式，主动提醒客户车险到期时间，介绍续保方案及优惠政策； 2.准确解答客户关于车险险种、保费计算、理赔流程等方面的疑问，为客户提供专业的车险咨询服务； 3.跟进客户续保意向，促成续保订单达成，完成个人及团队的续保业绩目标； 4.维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度，挖掘客户潜在的其他保险需求； 5.配合团队完成日常工作安排，参与公司组织的业务培训和技能提升活动。 （二）、任职要求 1.年龄 20-40周岁，高中及以上学历，专业不限，有保险、电话销售、客户服务相关经验者优先； 2.具备良好的沟通表达能力和亲和力，能清晰、有条理地与客户沟通，准确把握客户需求； 3.有较强的目标感和抗压能力，能够积极应对业绩挑战； 4.熟悉电脑基础操作，会使用办公软件（如 Excel、Word）及客户管理系统； 5.具备良好的职业素养和团队协作精神，遵守公司规章制度。 （三）、薪资福利 1.薪资结构：前3个月无责任底薪2050+全勤300+职级津贴（300-1500）+高额提成（续保业绩按比例计提，1%-3%）+奖励，综合月薪5000-10000，优秀者可达10000以上； 2.带薪假期：享受国家法定节假日（春节 、国庆、中秋等）、带薪年假、带薪病假、婚假、产假等； 员工福利： 团建活动：定期组织团队聚餐、户外拓展、旅游等活动，增强团队凝聚力； 晋升空间：明确的晋升通道（续保专员→续保主管→续保经理）； （四）、工作时间 9:00-12:00 13:30-18:00，周六周日固定休息，法定节假日按国家规定执行。 欢迎详询：王女士，，微信同步