岗位职责 岗位随机分配，主要负责操机、包装、品质检测、等生产相关工作。 岗位要求 1. 男女不限，年龄20-44周岁 2. 能接受两班倒、站岗上班，服从岗位调配； 3. 形象规范：无夸张染发、无明显纹身，无犯罪记录； 4. 生产技师：学历中专及以上，经验不限；全日制大专以上学历、会开机、持有电工证者，优先分配关键岗位； 五、工作时间 实行两班倒，工作时间8:30-20:30，每月倒班一次； 中途休息：中午、晚上就餐各45分钟，夜宵休息1小时。 六、薪资待遇 1. 薪资构成：底薪2130元+加班费（工作日1.5倍、周末2倍、节假日3倍）+全勤奖200元+夜班补贴20元/晚+技师等级补贴+餐补300元； 2. 薪资水平：新员工入职综合月薪约6000元，后期熟练后8000+ 七、生活福利 1. 餐饮福利：厂区自有食堂，菜品丰富（小碗菜），素菜荤菜都有，馒头、米饭免费； 2. 住宿福利：提供4-6人间宿舍配备空调、热水器、独立卫生间； 3. 交通福利：全城覆盖厂车，免费接送员工上下班。

长白班临时工男女不限18-48岁长白班坐班穿自己衣服宿舍空调热水器20/H

国qi正式合同，长光某电子公司 岗位： 操作工，35岁以，大专以上学历，，入职交五险一金，工资4000到6000 12小时两个白班休两天，两个夜班休两天，也有长白班岗位可选 待遇：食堂自费，环境好，定期健康体检，节假日福利，依法享受婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假、带薪年休假等。

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【岗位职责】 1. 采购计划与物料控制（PMC方向）：根据工厂年度生产计划、销售预测及实木、软体两大品类BOM清单，制定合理的年度、季度、月度采购预算与采购计划；结合库存周转指标与物料需求计划逻辑，动态调配采购节奏，在保障生产连续供应的前提下从源头优化库存结构，杜绝因采购或物料计划失当导致停线或积压。 2. 供应商全生命周期管理与质量协同：负责实木工厂、软体工厂核心物料的供应商开发、评估、准入、淘汰机制执行；协同研发和质检部门，有效推动供应商解决交付后常见的质量问题，并建立供应商绩效考核与整改升级的长效机制。 3. 关键物料的战略寻源与成本把控：负责实木原材料（FAS级北美材等）、海绵、牛皮、面料等大宗物资及核心组件的品类采购策略制定；实时跟踪木材价格指数、海绵石化原材料动态等市场行情；独立组织并完成年度议价谈判与招投标工作，大力降低综合采购成本，并对异常价格波动进行前瞻预警报告。 4. 多品种、快交付下的订单全流程保障：在源氏木语复杂的产品线矩阵及多品种、小批量、快交付的生产模式下，主导采购订单从下达、进度跟踪、到货验收到入库的全流程闭环管理；建立跨部门异常响应机制，迅速处理交期延误、质量问题及供应链突发异常，确保物料及时供应到位。 5. 问题解决与流程降本增效：深入自营工厂生产一线发现并解决采购执行中的源头性问题（如采购周期过长、物料齐套率低、到货质检反复等），推动材料替代、工艺优化等价值改善项目，有效缩短材料采购全流程时长并显著降低相关浪费，显著提升供应链整体运转效率。 【岗位要求】 1. 学历与专业：985、211或双一流高校全日制本科及以上学历，供应链管理、木材科学与工程、物流工程、材料科学与工程等相关专业优先。 2. 行业及品类经验：5年以上采购岗位从业经验，其中至少3年家具制造企业采购主管及以上级别实战背景；同时具备实木家具（熟悉木材等级分类、干燥工艺、含水率标准等）与软体家具（熟悉牛皮、海绵、羽绒、绷带等物料的技术标准及供应渠道）全品类采购经验者重点优先。 3. 主动解决问题与执行力：具备极强的“在现场解决问题”的能力，能够深入工厂产线快速摸清采购堵点并给出可行、高效的解决方案，杜绝被动工作方式；有在复杂模式（多品种、小批量、多SKU）下成功提升物料齐套供应率、优化库存周转的成功案例。 4. PMC及物料控制逻辑：熟练掌握生产计划与物料控制的逻辑体系，能有效平衡并优化采购计划、库存周转、到货调度之间的关系。 5. 抗压能力与自驱力：具有较强的抗压应急能力与高度结果导向的职业素养，主动性强，擅长跨部门协同沟通与团队打仗，能带动采购团队及上下游伙伴高质量达成各阶段目标。

全程真实招聘、不搞虚假、放心咨询 优点：15号直发、不穿无尘服、不体检、坐岗、无押金 薪资结构：27/小时＝260~280/天 计薪时间： 食宿情况： 宿舍：厂区提供吃住，水电平摊 设施：独立卫浴、衣柜、空调 吃饭：食堂菜品多样化，刷卡吃饭 制造产品： 1：蓝牙耳机、路由器、充电器等 工作内容： 2：组装、包装、检验、测试、贴膜等 车间环境： 3：空调车间、不穿无尘服、全部坐岗 工作时间： 倒班：需要员工接受夜班 休息时间：上午1小时，下午1小时 中途休息：上2小时休息15分钟

主要生产：新能源电车制造，自动化设备上班自由，车间环境好，管理人性化 工作岗位：总装制造，三电，年龄要求18-50岁 普工薪资：26/小时 综合薪资6800-7800之间。 预支工资，入职打卡七天以上可预支工资，每月15号发放工资。 招聘要求：普工18-40岁，服从管理，有责任心，无不良记录，能应适两班倒，有文化基础 大面试纹身烟疤 面试请带身份证原件以及复印件1张 【上班时间】 8:30-20:30或20:30-8:30 9:30-21:30或21:30-9:30 【其他福利】:住宿4-6人间，空调，免费WlFl，独立卫浴，热水器，洗衣机，均有，住宿免费，水费电平摊，厂内提供食堂免费吃，绩效奖 。

工作轻松，没技术要求，日常粘合，清废，打包……等等

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

团队服务阿里云亚太区域WEB3行业客户，依托弹性计算、数据库、CDN&存储、网络、大数据及AI技术，打造专业的客户用云专家服务团队。为各类企业提供高效、可靠的技术支持，助力客户顺利上云、高效用云，持续提升系统稳定性和客户满意度。 工作地点：香港/新加坡 职位描述： 1、深入理解客户业务需求，与客户的架构、开发、运维团队紧密协作，全面梳理和评估客户当前的云产品使用情况与应用架构，围绕云上业务稳定性目标，制定优化策略，在监控体系搭建、问题主动识别、灾难恢复演练、业务快速恢复/降级机制、高可用架构升级等方面提供专业支持，推动客户云环境持续优化。 2、从客户整体架构视角出发，开展故障处理、重大活动保障及风险治理工作，总结并输出可复用的最佳实践和技术工具，针对客户核心痛点主动提供定制化高阶技术服务。 3、持续跟踪重点客户的关键稳定性议题，协助推进问题闭环管理，并反向推动阿里云产品和服务能力的迭代升级。 职位要求： 1、具备3年以上弹性计算、数据库、CDN&存储、网络、大数据等相关领域工作经验，且在某一技术方向具备扎实的专业积累； 2、掌握云计算相关产品原理与技术架构，具备实际操作经验，有阿里云公共云产品使用或运维背景者优先； 3、熟悉云原生架构设计方法论，具有应用迁移、数据重构及相关方案落地实施经验者优先； 4、具备良好的责任意识和抗压能力； 5、具备出色的沟通协调能力与文档撰写能力。 加分项： 1.持有阿里云认证ACA（阿里云认证助理工程师）、ACP（阿里云认证工程师）或ACE（阿里云认证高级工程师）资质者优先。 2.具备基于阿里云平台的大规模应用开发或运维实战经验。

工作职责: 1、全周期服务交付：依据公司标准化服务流程，为客户提供香港身份续签至永居的全程支持，确保客户身份连续性直至获得永久居民资格； 2、分层客户运营：根据客户不同层级，提供定制化服务及延伸咨询（如香港教育规划、商业投资机会、保险与财富管理等），识别潜在需求，推动二次合作与口碑传播； 3、满意度与口碑建设：依托NPS（净推荐值）及反馈机制，持续监测服务质量，通过专业沟通与问题闭环处理，提升客户满意水平与长期忠诚度； 4、数字化工具应用：引导客户使用公司小程序、APP等线上平台，推进服务流程线上化与自助化，优化服务体验与内部运营效能； 5、客户关系维系：快速响应客户日常咨询与突发需求，保持稳定互动频率，构建持久信赖的合作关系。 任职要求： 1、基本条件：大专及以上学历，具备2年以上工作经验，文字表达清晰流畅； 2、核心能力： a.沟通能力：具备出色倾听、表达与引导技巧，能有效缓解客户顾虑并建立稳固信任； b.服务导向：以客户为核心，责任心强，善于捕捉并预判客户需求； c.执行力与承压能力：适应高强度工作节奏，能够独立高效完成任务并解决突发问题； d.学习与专业积累：拥有跨领域学习能力，对香港身份政策、教育体系、商业环境及金融资讯有持续关注与钻研意愿； e.客户洞察力：能深入理解客户需求，结合运营数据指标（如NPS、转化率、留存率）驱动服务优化与业务增长。 3、经验背景：具有客户运营、金融理财、留学/移民服务、教育咨询、投资顾问等面向客户服务经验者优先；具备同时服务300名以上客户的能力和实践经验者更佳。 4、优先考虑：熟悉香港本地生活、教育制度、商业及投资环境者优先；具备跨部门协作经验，可联动销售、内容、产品团队共同完善服务策略与运营方案者优先。

岗位职责： 1：负责设计、开发和维护我们⾼性能、低延迟的去中⼼化永续合约交易平台的核⼼后端系统。 2：深度参与交易撮合引擎、订单管理系统、市场⾏情系统、⻛险控制及清算模块的设计与实现，确保系统的⾼可⽤性和可扩展性。 3：运⽤Rust语⾔进⾏核⼼业务逻辑的开发，追求极致的系统性能和稳定性。 4：与前端⼯程师、智能合约⼯程师和产品团队紧密合作，推动产品功能迭代和技术架构升级。 5：持续进⾏系统性能分析与优化，解决复杂技术难题，保障平台安全稳定运⾏。 6：编写⾼质量、可维护的代码，并撰写清晰的技术设计和实施⽂档。 7：积极参与代码审查（CodeReview），分享技术经验，促进团队整体技术能⼒提升。 岗位要求： 1：计算机科学、软件⼯程或相关专业本科及以上学历。 2：⾄少3年以上后端开发经验，其中必须包含订单簿模式(OrderBook)交易所核⼼系统（如交易撮合引擎、订单管理系统、⾏情推送、⻛险控制模块）的实际设计和开发经验。 3：精通Rust语⾔，具备丰富的实际项⽬经验，能够运⽤Rust构建⾼性能、⾼并发的后端服务；熟悉异步编程模型（如Tokio/Actix等框架）。4：深⼊理解消息队列的核⼼机制（例如：消息模型、传递保障、⾼吞吐量设计、⾼可⽤性策略、消息⼀致性、顺序消息、延迟消息、事务消息等）。 5：深刻理解分布式系统、微服务架构的设计原则与实践。 6：熟悉⾄少⼀种关系型数据库（如PostgreSQL,MySQL）和⼀种NoSQL数据库（如Redis），并有相应的优化经验。 7：能够阅读并理解Java和Golang代码，以便理解和对接现有系统模块。8：熟悉Linux/Unix操作系统和⽹络编程。 9：具备优秀的系统分析能⼒、问题定位和解决能⼒，以及快速学习新技术的能⼒。 10：出⾊的远程沟通和协作能⼒，有成功的远程⼯作经验，能够⾃我驱动，具备⾼度的责任⼼和⾼效的时间管理能⼒。 11：良好的英语读写能⼒，能够⽆障碍阅读英⽂技术⽂献和进⾏技术交流。 加分项： -有RocketMQ、Kafka等主流消息队列的实际项⽬经验、深度使⽤或调优经验。 -熟悉Kubernetes(k8s)容器编排技术，有实际的容器化应⽤部署和运维经验。 -对RocketMQ、Kafka等消息中间件有源码级别理解。 -对区块链技术（尤其是主流公链及其L2解决⽅案）、智能合约开发有深⼊了解或实践经验。 -熟悉DeFi协议和各类去中⼼化交易所（DEX）的内部机制。 -在性能优化、内存管理、⽹络编程⽅⾯有深⼊研究和实践。 -对系统安全、攻防有深⼊理解和实践经验。 -活跃的开源社区贡献者，或有相关的技术博客和分享。

一、岗位职责： 1、负责IDC机房7×24小时运行状态监控、日常巡检及故障应急处理与恢复。 2、统筹服务器、网络与存储设备的上架部署、线缆规划及扩容实施，确保符合HKFSD与机电署相关规范。 3、搭建带外管理体系，实现自动化系统安装与资产CMDB全流程闭环管理。 4、制定UPS、空调、消防、安防系统的巡检计划及BCP应急预案，按季度提交SLA执行报告。 5、负责ISP/IXBGP策略配置，IPv4/IPv6流量调度，优化CN2/CTG链路延迟表现。 二、岗位要求： 1、计算机类相关专业本科及以上学历，具备3年以上中大型IDC运维实战经验。 2、熟练掌握Linux/Windows系统运维，熟悉KVM、IPMI、PXE及Ansible/SaltStack自动化工具。 3、深入理解TCP/IP协议栈，精通BGP、OSPF、VRRP协议及主流交换机、防火墙设备配置。 4、具备IDC基础设施领域电力、制冷、弱电及环境监控系统的故障诊断与性能优化能力。

一、岗位职责： 1、负责IDC机房全天候运行监控、例行巡检及故障应急处理，确保系统稳定。 2、统筹服务器、网络设备、存储设备的上架部署、线缆规划与扩容实施，满足HKFSD及机电署合规要求。 3、搭建带外管理平台，实现自动化系统安装与资产CMDB全流程闭环管理。 4、制定UPS、空调、消防、安防系统的巡检计划与BCP应急预案，定期开展演练并提交季度SLA报告。 5、负责ISP/IX链路BGP配置，IPv4/IPv6流量调度，优化CN2/CTG网络延迟表现。 二、岗位要求： 1、计算机相关专业本科以上学历，具备3年以上中大型数据中心运维实战经验。 2、熟练掌握Linux/Windows系统运维，熟悉KVM、IPMI、PXE及Ansible/SaltStack自动化工具。 3、深入理解TCP/IP协议栈，精通BGP、OSPF、VRRP等路由协议，能独立配置主流交换机与防火墙。 4、具备IDC基础设施（电力、制冷、弱电、环境监控）故障诊断与性能优化能力。

【岗位职责】 1、协助跟进订单和生产进度：接收并核对订单信息，监控物料是否齐套、生产是否按计划推进，遇到异常及时反馈协调。 2、配合管理物料和库存：协助制定物料需求，跟踪到货、入库、调拨和盘点，处理呆滞料、缺料或库存过剩问题。 3、辅助处理数据和报表：汇总制程、物料、交期等数据，核对供应商系统信息，制作台账和分析报表，为计划调整提供依据。 4、配合进行跨部门沟通：对接采购、仓库、生产、品质等部门，确保订单各环节信息同步，必要时配合处理供应商交货和异常。 【岗位要求】 1、中专及以上学历。 2、一年以上制造业PC计划管控、MC物料管控工作经验。 3、熟悉Excel、ERP ，能看懂生产排程和BOM（物料清单），具备基本数据分析能力。 4、工作细致，有责任，有落实，抗压性较好，沟通协调能力较好。

岗位职责： 1、负责制定物料需求计划、物料申购、库存管控以及生产过程中出现异常物料的沟通协调； 2、生产订单下发，跟踪确认 3、领导下发的其他工作等。 任职资格： 1、专业不限，有能力者可以毛遂自荐 2、熟练使用办公软件，性格开朗，有良好的沟通能力，有责任心 3.个性严谨细致、责任心强、积极主动、快速高效，有良好的团队合作意。 4.熟练使用ERP等相关办公软件，具备基本的网络知识。

物料员：21/时（长白班） 平叉工 ：25/时（两班倒） 叉车工要有 N1 证 ，会四角定位，夜班补贴15/晚 以上岗位包含餐补，认识26个字母，综合工资6000-8500左右

【岗位职责】 1. 负责ID图档成型可行性分析，模具开模前DFM的评审，跟结构工程师共同完成开模前的检讨； 2. 负责模具进度追踪及试模样品检讨，模具修改方案的评审；试产过程中不良问题点的记录，完成不良品的分析，改良方案的制定； 3. 负责在供方进行的DOE（试验设计）安排及跟进；供方物料单体可靠性试验不良品的分析及改善； 4. 涉及工艺、模具、工装类问题的良率问题解决，试制阶段供方良率提升； 【岗位要求】 1. 机械、...

薪资：240-260元/天，可日结，踏实干月入7000-8000 食宿：提供员工宿舍，不住宿舍可领住房补贴；另有全勤、交通补贴，达标发放入职奖励、稳岗补贴 要求：身体健康，轻微近视不影响，两班倒/少量长白班，面试简单，当天可安排入职，可先看车间满意再入职

优势：包吃住+免费一日四餐（休息日也免费）+免费住宿+免费宿舍班车接送+免费体检+当天安排住宿+没有健康证的免费办+每周可预支500元+计件多劳多得保底150元/天+月调休4天+全年11天法定假日休息 薪资待遇：计件，多劳多得，保底150元/天，发薪日次月25日，节假日顺延 招聘要求：男女不限，18-53岁 招聘岗位：辅助制作机器，汤圆、水饺等包装 上班时间：早7:00-晚7:00，两班倒，半月一倒班 吃住情况：包吃住，免费一日四餐（休息日也免费），住宿免费，免费宿舍班车接送

月综合工资6000元 男女不限，18-45岁 招聘岗位:普工，操作工 长白班，包吃，不体检 20号发上月工资，可预支

发展好，前景好，内蒙古乌兰察布察哈尔工作园区，首选新能源企业 不限户籍18～45周岁男女不限，初中以上学历，能够适应夜班，吃苦耐劳， 包吃包住，夫妻存钱的好去处。 主要生产复合材料木制品及PVC（风电夹芯）

招包装看机器的普工，地点在常州， 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

花都赤坭大型汽配厂大量招聘冲压工，月薪6500+免体检，工资不封顶。 工作要求：18-45岁，身体健康。 工作内容：主要做汽车配件大冲压集体计件 工资待遇：前3天20元／小时，后面计件，多劳多得。 上班时间：两班倒8:30到9点，中午吃饭一个小时，晚上吃饭半个小时 伙食住宿： 包吃包住，包吃3餐，吃饭不用带饭盒 全部下铺，宿舍厂外400米 ， 水电费平摊。 注意事项：带上身份证原件，不穿拖鞋。 工作地址：花都赤坭

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小熊佛山顺德均安小家电厂 生产电饭煲小家电 招聘要求: 岗位: 装配工 大部分坐班 上班时间: 8:00-21:00 每两个小时，休息15分钟，中午休息一个半钟，下午休息半个钟 月休2-4天 班次: 长白班 年龄: 18-45 性别: 不限 体检: 不体检 核查: 查案底、查纹身 薪资待遇: 薪酬: 小时工：17元每小时 发薪日: 每个月28号发上月工资 借支: 工作满70个小时，周三登记借支周四到账 吃: 包吃 住: 包住

长白班男女不限 工人长白班，不是流水线 纯工价无套路 【上海浦东北蔡岱美汽车内饰】 [太阳]面试时间:下午1点面试 [强][强]不穿无尘服 [强][强]空调车间 [强][强]不过安检门 [强][强]车间可带手机 [强][强]站立式工作 要求： 18-47岁 ②，不识字的不要 ③，面试人员需要带身份证原件，一寸照片两张，底色不限 薪资待遇： 员工22元/时，每天计薪12.5个小时 22×12.5＝275元 综合工资7000左右，每月20号发薪， 发放说明:每月20号发薪日在职一次性到账， 工作时间:8:00-21:30 中间吃饭休息共一个半小时 备注：员工吃饭免费，先吃后补（4元/天），面试通过须充100饭卡，住宿费500/月，住宿条件好，宿舍距离厂区200米，公寓4-6人间，独立卫生间，空调，油烟机，洗衣机，24小时热水

岗位职责: 1、负责销售订单的审核（包括订单评估、异常处理及原因分析等）； 2、制定生产工单并全程跟踪执行进度； 3、进行安全库存的 replenishment 及数据分析； 4、监控生产计划实施情况并及时跟进调整； 任职要求: 1、了解供应链运作流程，具备独立完成任务的能力； 2、熟练操作OFFICE办公软件及ERP系统等相关工具； 3、具有较强的沟通协调能力与团队合作意识，工作积极主动、责任心强； 4、具备物流基础知识或生产计划相关经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 组织人员对仓库物料进行科学的储位安排与布局规划，提升仓储空间利用率； 2. 编制并持续优化部门管理制度及标准作业流程SOP； 3. 推进仓库现场6S管理，确保标识明确，实现仓库可视化规范运作； 4. 保障盘点过程中账、卡、物数据一致，牵头分析差异原因，制定改善对策，确保账实相符； 5. 持续优化仓储业务流程，推行IE管理方法，提升作业效率； 6. 高效完成上级交办的临时任务，严格遵守保密要求。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，物流、供应链等相关专业优先； 2. 具备5年以上物流仓储行业工作经验，其中3年以上同类岗位或相近职能经验； 3. 熟悉仓储各环节操作流程，掌握常用物流设备的使用与维护要求，具备ERP系统操作背景； 4. 具有良好的沟通协调与问题处理能力，熟练运用常用办公软件； 5. 工作责任心强，具备团队合作意识，能适应高强度工作节奏，抗压能力强。