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生产组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技食品/饮料
车间普工 1.服从车间管理安排,学习能力较强,有宠物食品行业相关经验者优先考虑 2.能够适应生产过程中存在的一定气味 任职要求: 1.具备较强的组织与协调能力 2.拥有良好的问题处理能力,可快速应对生产过程中的突发情况 3.严格执行生产工艺流程及质量规范 4.具有积极的团队协作意识,易于融入集体工作环境
物料计划主管-H5731F
1.2-1.8万元/月
生产计划/物料管理PMC10年以上本科订单管理库存管理成本管控风险评估数据分析
岗位职责: 1. 负责新项目SOP后物料保障策略的制定与优化,健全执行机制,确保资源高效供应; 2. 主导构建并持续迭代物料订单及库存管理体系,推进数字化工具落地应用; 3. 统筹设定库存金额与周转率目标,开展监控分析并实施改善措施,提升库存健康水平; 4. 全面规划集货物流模式,强化成本控制,推动降本增效常态化; 5. 组织实施供应商供货风险与能力评估,完善物料供应风险预警及应对机制; 6. 牵头跨部门协作,协调解决重大供货异常问题,保障供应资源稳定; 7. 系统化管理供应商交货表现,持续提升交付准时率与整体交付稳定性。 任职要求: 1. 具备8年以上汽车行业物料计划相关工作经验; 2. 精通物流与供应链战略规划,拥有较强的体系搭建与流程优化能力; 3. 熟悉主机厂端到端供应链全流程运作,具备供应链协同与整合实践经验; 4. 具备团队管理及跨部门协同能力,能够带领团队达成目标并推动持续改进; 5. 具备扎实的数据分析与逻辑思维能力,善于运用系统化方法提升计划管理水平; 6. 具备优秀的沟通协调与供应商管理能力,能有效应对供应链波动与突发风险。
生产储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限本科五险一金年终、十三薪生日、节日各项福利倒班生产设备管理化工包吃包住
工作内容 1. 参与生产现场作业,负责设备操作及相关流程执行; 2. 对生产过程中出现的异常情况及时汇报,并配合进行处理; 任职要求 1. 年龄不超过25岁,学历要求中专或高中及以上,无相关经验者需具备大专或本科毕业证书; 2. 身体健康,能够胜任倒班工作安排; 3. 作风踏实,能承担一线生产工作任务;
注塑领班
7000-9000元/月
生产管理1-2人月结学历不限
岗位:注塑领班1名。 要求:三年以上注塑管理经验,识较机、上落模,能独立解决质量异常问题。 薪资待遇:月收入7K-9K,待遇从优! 保障福利:参加社会保险。 假期福利:法定假有薪、工作满一年享受5天带薪年假。 医疗福利:每年免费体检1次、住院产生个人承担的医疗费可向公司报销50%。
生产主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家电生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责: 1、能够识读工艺图纸,具备现场管理能力,抗压性强; 2、跟进生产进度,协助控制辅材损耗; 3、了解班组生产计划与调度安排,适应加班,工作踏实肯干; 4、组织开展员工操作技能及安全培训,掌握员工思想状况; 5、配合上级完成各项生产相关工作。 岗位要求: 1、具有2年以上车间管理岗位工作经验; 2、性格稳重,具备良好沟通能力和应急事件处理能力。
水电工工长装修木工15-30天1-2人完工结算
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,赵先生
雕刻开料组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长6-10人3-5年中专/中技开料雕刻家居家具
1、全面负责雕刻开料车间的日常生产运作,科学安排订单任务,保障生产效率与交付周期。 2、监督开料及雕刻环节的工艺规范落实,严格控制材料使用率,降低损耗。 3、主导团队日常管理与员工技能培训,团队规模为6至8人。 4、主要加工材料包括:硅藻泥板、雪弗板、亚克力等。 5、需具备相同岗位2年以上工作经验,能接受加班安排。 工作地址:浙江省,嘉善县惠民街道鼎阳路1号
生产调度员
5000-8000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年大专不需要出差有物料控制经验(MC)单休机械加工制造经验有生产控制经验(PC)五险
1. 负责制定并发布生产排程计划; 2. 负责监控生产进度,协调处理生产过程中的异常情况; 3. 负责需求评估及交付周期的确认与承诺; 4. 完成上级安排的其他相关工作。 5. 需具备5年以上相同岗位工作经验,缺乏经验者请勿投递
吊挂线组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责: 1、负责吊挂线的日常运行与管理,保障生产环节高效衔接; 2、overseeing生产线人员作业过程,提升作业效率与产品品质; 3、统筹协调各工序之间的协作,及时处理生产中出现的各类问题; 4、基于生产数据开展分析工作,输出优化建议,持续改进流程; 5、参与制定生产标准及作业规范,确保操作统一与执行到位。 任职要求: 1、有服装制造领域相关经验,掌握吊挂系统运作流程; 2、具备良好的团队管理素质,能有效带领并激发团队积极性; 3、具备出色的沟通与协调能力,支持跨部门协同推进任务; 4、工作认真负责,能适应高强度工作节奏及加班安排; 5、了解服装品质管控要点,具备推动质量改善的实际意识。
物料员
1. 负责物料的收发、清点、台账登记 ​ 2. 按生产需求配料、送料,确保物料准确 ​ 3. 管理物料存放,做好先进先出 ​ 4. 盘点库存,上报异常,配合对账
客户成功经理
1.5-2.5万元/月
客户成功1-3年大专高净值人士
工作职责: 1、全周期服务交付:依据公司标准化服务流程,为客户提供香港身份续签至永居的全程支持,确保客户身份连续性直至获得永久居民资格; 2、分层客户运营:根据客户不同层级,提供定制化服务及延伸咨询(如香港教育规划、商业投资机会、保险与财富管理等),识别潜在需求,推动二次合作与口碑传播; 3、满意度与口碑建设:依托NPS(净推荐值)及反馈机制,持续监测服务质量,通过专业沟通与问题闭环处理,提升客户满意水平与长期忠诚度; 4、数字化工具应用:引导客户使用公司小程序、APP等线上平台,推进服务流程线上化与自助化,优化服务体验与内部运营效能; 5、客户关系维系:快速响应客户日常咨询与突发需求,保持稳定互动频率,构建持久信赖的合作关系。 任职要求: 1、基本条件:大专及以上学历,具备2年以上工作经验,文字表达清晰流畅; 2、核心能力: a.沟通能力:具备出色倾听、表达与引导技巧,能有效缓解客户顾虑并建立稳固信任; b.服务导向:以客户为核心,责任心强,善于捕捉并预判客户需求; c.执行力与承压能力:适应高强度工作节奏,能够独立高效完成任务并解决突发问题; d.学习与专业积累:拥有跨领域学习能力,对香港身份政策、教育体系、商业环境及金融资讯有持续关注与钻研意愿; e.客户洞察力:能深入理解客户需求,结合运营数据指标(如NPS、转化率、留存率)驱动服务优化与业务增长。 3、经验背景:具有客户运营、金融理财、留学/移民服务、教育咨询、投资顾问等面向客户服务经验者优先;具备同时服务300名以上客户的能力和实践经验者更佳。 4、优先考虑:熟悉香港本地生活、教育制度、商业及投资环境者优先;具备跨部门协作经验,可联动销售、内容、产品团队共同完善服务策略与运营方案者优先。
网络安全1-3年本科
岗位职责: 1.负责Windows/Linux系统的运维,完成防火墙、VPN及堡垒机的配置与管理。 2.利用Nessus、Kali、Wireshark等工具开展漏洞扫描与安全测试。 3.参与安全事件的分析与响应,撰写调查报告并提出改进措施。 4.协助开展安全意识培训及安全流程的优化更新。 岗位要求: 1.本科及以上学历,计算机或信息安全相关专业; 2.具备基础英文沟通能力,可阅读相关技术文档; 3.拥有1年及以上信息安全或IT运维相关工作经验; 4.熟悉网络原理及主流操作系统(Windows/Linux)操作; 5.了解常用安全产品的基本功能,能在指导下操作防火墙、终端安全、VPN、堡垒机等系统; 6.掌握常见安全工具(如Nessus、Kali、Wireshark、日志分析工具等)的基本使用; 7.熟知常见网络攻击方式与防御机制,具备初步的风险识别能力; 8.能根据工作计划配合完成指定的安全支持任务; 9.可熟练使用日语进行日常工作交流
网络安全3-5年本科
岗位职责: 1.制定并落实安全策略,负责防火墙、VPN、EDR、WAF、DLP、SIEM等安全设备的运维管理。 2.开展漏洞扫描、基线核查、权限审计及系统安全加固工作。 3.参与安全事件的应急响应、日志分析与取证调查。 4.撰写安全评估报告、巡检记录及相关策略优化建议。 5.协同客户与内部团队,推进安全系统的部署实施与流程持续改进。 岗位要求: 1.本科及以上学历,信息安全或计算机相关专业优先;有意向赴韩国工作者优先考虑,朝鲜族人士欢迎投递;或在日华人,具备日本当地工作经验者亦可。 2.具备5年以上信息安全领域工作经验,持有CISSP、CISA、CEH等认证者优先。 3.熟悉ISO27001标准及合规要求,如GDPR、网络安全法等相关法规。 4.掌握主流安全产品的配置与运维,包括防火墙、VPN、堡垒机等设备。 5.精通各类安全设备的部署与维护,具备漏洞管理及安全事件处置能力。 6.能够编写中英文技术文档,具备良好的团队协作意识与指导他人能力。
运维工程师3-5年本科计算机相关专业电子/电气/自动化相关专业IDC机房运维
一、岗位职责: 1、负责IDC机房全天候运行监控、例行巡检及故障应急处理,确保系统稳定。 2、统筹服务器、网络设备、存储设备的上架部署、线缆规划与扩容实施,满足HKFSD及机电署合规要求。 3、搭建带外管理平台,实现自动化系统安装与资产CMDB全流程闭环管理。 4、制定UPS、空调、消防、安防系统的巡检计划与BCP应急预案,定期开展演练并提交季度SLA报告。 5、负责ISP/IX链路BGP配置,IPv4/IPv6流量调度,优化CN2/CTG网络延迟表现。 二、岗位要求: 1、计算机相关专业本科以上学历,具备3年以上中大型数据中心运维实战经验。 2、熟练掌握Linux/Windows系统运维,熟悉KVM、IPMI、PXE及Ansible/SaltStack自动化工具。 3、深入理解TCP/IP协议栈,精通BGP、OSPF、VRRP等路由协议,能独立配置主流交换机与防火墙。 4、具备IDC基础设施(电力、制冷、弱电、环境监控)故障诊断与性能优化能力。
算法工程师1-3年硕士Java运筹优化算法深度学习大模型算法自然语言处理算
岗位职责: 1.参与图像处理、目标检测、图像分割等计算机视觉领域相关算法的研发与性能提升。 2.开展数据挖掘与需求分析,构建合理的模型框架,保障算法方案贴合实际产品场景。 3.探索数据驱动的未来技术架构,从大规模复杂数据中提炼有效信息并推动落地。 4.针对算法在实际部署中的瓶颈问题,进行调优和工程化改进。 任职要求: 1.掌握计算机视觉核心算法及深度学习原理,具备独立完成算法设计与实现的能力。 2.编程基础扎实,精通Python,熟练使用TensorFlow、PyTorch等主流深度学习工具。 3.具备较强的数据分析能力,能自主定位性能问题并实施优化策略。 4.拥有良好的协作意识和沟通能力,能够在跨职能团队中高效协同工作。 5.热爱技术研发,保持对前沿技术的关注与学习,适应高强度的技术迭代节奏。
物料员
6000-7000元/月
物料员经验不限高中五险一金、包吃住不需要出差
1.高中以上学历,会使用电脑办公软件; 2.有半年以上钣金工厂工作经验; 3.头脑灵活、对数据敏感、做事认真负责。 4.必须会使用叉车,有叉车证优先。
物料员经验不限学历不限高工资包住当天安排不需要出差包吃住包吃单休
工作地点:浙江杭州 厂区招聘 外地过来可以申请(需入职一个月) 薪资结构:25元|小时 入职与厂区直签合同 无任何第三方 综合工资7500+ 招聘岗位:操作工、组装、品质、包装、仓库、物料员、质检管理员等岗位;月休2-4天,可选择加班 宿舍环境:4-6人间,设备齐全 学历不限,服从安排 有忌口请告知 注意进厂区不要穿拖鞋 面试当天带好行李身份证 当天安排住宿
生产计划经验不限学历不限不需要出差五险一金单休
岗位职责: 1. 按照生产流程完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3. 配合班组长完成日常生产计划,确保产品质量与效率 4. 做好工位清洁与物料整理,维持良好作业环境 5. 及时反馈生产异常情况,协助问题快速处理 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责,服从管理,团队协作意识强 3. 无犯罪记录,能长期稳定工作 4. 包吃住,薪资日结,管理轻松,适合本地求职者 5. 学历不限,有制造业经验者优先
物料工经验不限学历不限不需要出差
汉南22-23/时优质汽配厂 想赚钱的来!!! 【招聘岗位】 操作工(打螺丝、装配)物料(分拣,备货)质检 【工作时间】 8:00–20:00,两班倒,工时饱满 【薪资待遇】 操作工 22元/小时,质检23/小时,物料工22/小时。综合薪资6000-7000+,10号发薪 包工作餐+包住宿,水电平摊,宿舍环境好 【招聘要求】 18–40岁,身体健康 入职常规体检,3个月内体检报告可用 面试通过当天体检安排宿舍,第二天上班
生产计划经验不限学历不限不需要出差五险包吃住包吃单休电子电器经验接受无PMC经验
岗位职责: 1. 负责生产计划编制与动态调整,确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划运算与库存管控,降低呆滞风险 3. 协调采购、仓储、生产部门,保障物料供应及时性与准确性 4. 监控在制物料流转,推动跨部门异常问题闭环处理 5. 定期分析计划达成率、库存周转率等核心指标并提出优化建议 任职要求 具备良好的沟通协调能力 工作细致严谨,抗能适应生产节奏变化 经验者优先 学历不限,接受应届毕业生实习转正
供应链经理3-5年本科食品/饮料/烟酒不需要出差供应链/物流类专业采购/供应商管理经验熟练使用ERP系统电子商务
职位概述 我们正在寻找一位具备丰富经验且以结果为导向的进口供应链专业人才,全面负责从采购到报关的全链条供应链运作。理想的候选人需熟悉香港OTC|保健品行业资源,掌握外贸全流程操作,并能通过高效的供应链管理切实提升店铺销售表现与盈利能力。该岗位具有较高挑战性与回报空间,个人绩效将与店铺收益直接关联。 核心职责 端到端供应链管理:主导从供应商接洽、订单执行、国际运输、清关手续至仓储配送的完整流程管理。 供应商与资源拓展:主动开发、评估并维护香港及海外地区的OTC药品与保健品供应渠道,构建稳定高效的供应体系。 采购与成本控制:落实采购策略,具备优秀的议价能力,有效管控采购支出、物流费用及库存持有成本。 清关报关协调:熟练操作香港及目的国进出口清关程序,确保合规运作与时效保障,妥善处理海关查验等突发情况。 外贸流程执行:熟悉国际贸易术语(Incoterms)、信用证操作、外汇结算等流程,独立完成各类外贸单据处理。 绩效与收益挂钩:深度融入业务规划,您的供应链运营效率将直接影响电商店铺的销售收入、毛利率及库存周转水平。 内外部协同:作为供应链关键节点,与市场、运营、财务等内部团队以及外部物流商、供应商高效协作,推动整体流程优化。 必备经验: 3年以上进口供应链或采购相关工作经验,常驻香港。 拥有现成且可靠的香港OTC及保健品领域供应商资源与合作网络。 具备独立操作全套报关文件及外贸单证的实际经验。 核心技能: 精通国际贸易与供应链各环节运作流程。 具备优秀的谈判技巧、沟通能力及问题解决能力。 数据驱动思维,具有强烈的成本控制意识与风险防控意识。 个人特质:积极进取,抗压能力强,适应快节奏电商工作环境,富有责任心并坚持结果导向。
施工材料管理员
8000-10000元/月
生产计划/物料管理PMC经验不限大专物料管理
工作内容: 1、负责仓库出入库业务办理,确保账目、实物与单据相符,熟练掌握物料流转过程中进、出、销、存各环节的操作规范及账务处理流程; 2、执行仓库安全库存控制并及时反馈库存动态,承担产品日常整理、分类摆放及出入库作业,线下发货依据订单准确执行; 3、建立并维护原材料、半成品、成品及辅助材料的台账信息,完成月度、年中及年度物资与设备的盘点任务; 4、协同采购跟单人员保障合理库存水平,跟进到货进度并参与入库验收工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,具有3年以上仓储管理相关工作经验; 2、了解仓储作业基本知识,具备良好的学习理解能力和沟通协调能力; 3、熟练使用Office办公软件,能对盘点、收货、发货等环节实施规范化管理; 4、责任心强,工作细致认真; 职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、餐补、通讯补助、弹性工作、节日福利
商丘虞城县食品厂招聘男女普工20名,车间主管1名,班组长3名
3000-5000元/月
生产管理3-5人
食品厂招聘男女普工20名,车间主管1名,班组长3名
生产辅助人员
5000-6000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专数据统计生产物料管理生产计划管理
一、岗位职责 生产计划辅助:协助主管制定并分解生产任务计划,跟进各环节生产进度,按日/周汇总产量、工时、合格率等关键数据,形成生产报表,及时汇报执行偏差及异常情况。 生产物料协调:联动采购与仓储部门,核实生产所需物料到货状态,跟踪物料入库、发放及领用流程,协助解决物料缺料或库存积压问题,确保物料供应稳定高效。 生产现场辅助:协助维护生产车间的整洁与秩序,参与5S管理实施;配合主管落实安全生产制度,巡查安全设施配置与操作规程执行情况,发现隐患及时上报处理。 生产数据管理:负责采集、录入和归档各类生产数据(包括产量、质量、设备运行、人员出勤等),保证信息真实、准确、完整,为生产分析与管理决策提供可靠依据。 文档与报表管理:整理生产过程中的各类资料文件(如生产指令单、工艺指导书、质检记录等),做好归档与借阅管理;定期编制生产日报、周报、月报,并按时提交相关部门及上级领导。 跨部门协调沟通:协助主管与质量、技术、设备、行政等职能部门对接,协同处理生产中出现的质量异常、设备故障、人力调配等问题,保障生产流程顺畅运行。 人员辅助管理:协助开展车间员工的考勤统计、排班安排及绩效数据收集工作;参与组织新员工入职培训及在岗技能提升培训的辅助事务。 其他工作:完成上级交办的其他与生产运营相关的临时性任务。 任职要求 学历:大专及以上学历,生产管理、工商管理、机械制造、工业工程等相关专业优先考虑。 经验:具备1-2年生产助理、车间统计或相关生产支持类岗位工作经验;优秀应届毕业生亦可适当放宽条件。 技能:具备扎实的数据分析能力,熟练掌握Excel(含VLOOKUP、数据透视表等功能)、Word、PPT等办公软件应用;熟悉生产运作流程及5S管理规范者优先。 素质:责任心强,细致严谨,执行力高,工作条理清晰;具备良好的沟通协作能力和应急响应能力,能快速应对现场突发需求;抗压性强,适应车间工作环境。
生产管理包吃3-5人月结1-3年大专全职生产组长,操作工普工生产组长,操作工普工,临时工长期临时工生产设备管理机械设备/机电/重工
急招聘:男女不限,年龄45岁以下 注塑生产领班一,岗位职责 1。负责注塑机的日常操作,调试和维护,确保设备正常运行。 2。监控生产过程中的工艺参数,及时解决生产中出现的技术问题。3。协助工程师进行新模具的试模和工艺优化。 4。对生产中的不良品进行分析和改进,提高产品质量。5。负责生产现场的5S管理,保持工作环境整洁有序。二,任职要求 1。机械,模具,高分子材料等相关专业,大专及以上学历。 2。具有五年以上注塑生产技术工作经验,熟悉注塑工艺和设备。3。熟练掌握注塑机的操作和调试方法,能够独立解决常见故障。4。具备良好的团队合作精神和沟通能力,责任心强。5。能够适应倒班工作。三,福利待遇 1。具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。2。五险一金,带薪年假等法定福利。 3。提供良好的工作环境和职业发展空间。 薪资待遇(面谈工作时长12小时/早8:00-20:00 晚20:00-8:00) 工资月薪8000~10000元 另外招聘普工 45 岁以下 长期临时工 白班22每小时 夜班23每小时 夜班另外补贴30元 地址:佘山工业园区
食品车间班组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技食品/饮料
一、根据生产厂长与车间主任的安排,合理调度工人按计划完成前道工序的加工作业,确保生产流程紧凑高效; 二、指导并监管员工科学使用原材料,及时收集散落物料,防止资源浪费; 三、实时巡查责任区域内是否存在长时间流水或照明未关闭的情况,发现问题后依规对责任人进行处理; 四、严格落实工艺规范,细致检查产品质量,对未达标的操作人员予以指导纠正,对重复违规者按规定执行处罚; 五、在生产过程中,原料分发需做到公正透明,坚持公平原则,杜绝任何形式的偏袒行为; 六、加强对称重人员的管理,确保加工数量计量准确无误,若发现舞弊行为,立即予以调岗或更换。
生产储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限高中生产计划与物流控制生产成本管理
1.深入掌握并熟练运用生产流程 2.协助开展生产现场的日常管理工作 3.负责产品质量的监控与持续优化 4.承担生产相关数据的采集与分析工作 5.推进团队内部的协同配合与信息沟通 6.执行新进员工的岗前培训与实操指导 7.及时应对并处理各类生产突发情况 8.落实生产环节中的成本管控举措
生产主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专电子/半导体生产计划与物流控制团队管理液晶显示行业
岗位职责: 1、按照上级部署,分解并执行生产计划,保障任务按时按量达成; 2、科学调配人力、物料与设备资源,提升产线运行效率; 3、主导生产过程中异常问题的应对与管控; 4、维持现场作业秩序,落实6S管理要求,确保工作环境整洁安全; 5、开展团队人员管理及班组成员的现场技能培训等工作。 任职要求: 1、具备大专或以上学历; 2、具有4年以上生产现场管理经验,熟悉RTP线或液晶面板制造者优先考虑; 3、具备良好的沟通协调能力与逻辑分析能力,可独立完成异常分析并形成报告; 4、在品质控制与6S管理方面有丰富实践经验; 5、身体状况良好,能接受夜班安排,适应无尘车间工作环境。
工长月结全职
【岗位要求】 1. 3年以上精装房或家装现场管理经验,懂工艺、懂验收标准。 2. 有极强的责任心,习惯闭环管理,做事有条理。 3. 人品正直,沟通顺畅,能与团队和睦相处,协调客户、公司、第三方主材等。 4 、年龄26-38周岁,有交通工具 5、大学专科以上学历,以服务为主 6、在成都有在建工地可以考察 本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。现因业务发展需要,诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队,可入职,有社保! 岗位职责 1. 工地现场全权管理:负责微改项目的落地执行,统筹工期、工艺与质量。 2. 团队协调与验收:管理自己的施工班组,把控节点进度,配合公司完成最终验收。 3. 文明施工规范:按照公司要求在现场进行文明施工,做好成品保护,确保现场整洁、规范。 【待遇】 入职稳定:正式入职,签订劳动合同,缴纳社保。 收入有保障:工资稳定,按月发放。 多劳多得:工地数量多,持续有活干。 省心省力:微改项目体量适中,事情少、压力小,不搞复杂的大拆大建,专注精细化交付
服装后道主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技服装生产
岗位职责: 1.全面负责服装后道加工的日常运营,保障各生产环节有序衔接; 2.对锁眼钉扣、整烫、包装等工序进行监督与技术指导,确保产品品质达标; 3.统筹生产排程,及时处理生产中出现的异常情况,确保按时交付; 4.持续改进工艺流程,提高作业效率并有效控制成本; 5.负责团队管理与人员培训,提升员工专业能力与工作热情。 任职要求: 1.精通服装后道各环节流程,拥有扎实的现场管理实践经验; 2.具备出色的组织与沟通协调能力,能高效推进多项工作任务; 3.具备果断的决策力和应对突发问题的能力; 4.拥有良好的团队带领能力,善于激发团队潜能达成业绩目标; 5.工作细致认真,责任心强,能胜任快节奏的工作压力。
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