工作职责: 1、专注推广香港本地房产项目，为有租赁投资或购房需求的高净值客户提供专业咨询、置业规划及后续配套服务； 2、主动挖掘客户潜在需求，推进新客户开发并维护现有客户关系，实现持续转化； 3、协同推广团队，高效整合客户资源，确保客户信息顺畅对接与跟进； 4、达成公司设定的销售任务与业绩指标。 任职资格: 1、中五及以上学历，具备2至5年市场营销或房地产领域销售工作经验； 2、热爱销售工作，具备强烈责任心、敬业精神及清晰活跃的思维方式； 3、拥有香港房产销售背景者优先考虑，具香港生活经历者亦可优先录用； 4、认可并遵循公司的企业文化与核心价值观。

工作职责: 1、主要负责推广香港本地房产项目，为有租赁投资或购房需求的高净值客户提供专业咨询、规划及后续配套服务； 2、及时掌握客户动态，积极开拓新客户资源，并对现有客户进行深度维护与二次开发； 3、协同推广团队，高效整合客户信息并完成精准对接； 4、达成公司设定的销售任务与业绩指标。 任职资格: 1、中五及以上学历，具备2-5年市场营销或房地产行业销售工作经验； 2、热爱本职工作，具备强烈责任心、专注度高、逻辑思维清晰且反应敏捷； 3、拥有香港房产销售经历者优先考虑，具备香港生活背景者优先录用； 4、认同公司企业文化及核心价值观。

1、客户开发与关系维护 2、房源开发与维护 3、房产销售与交易促成 4、交易流程管理与售后服务 5、市场分析与品牌建设

对房产中介工作熟悉，有工作经验，能正常使用电脑，有销售经验

杀鸡工人 能吃苦耐劳，身体健康 薪资福利:待遇面议 招工人数:1名

一、任职资格： 1、具备优秀的语言表达与沟通协调能力； 2、负责客户接待及咨询，提供专业的房地产购房顾问服务； 3、陪同客户实地看房，协助完成新房、二手房买卖及租赁交易 二、薪酬待遇： 1、底薪3000＋高额提成+五险+国内外旅游+季度奖金+年度奖金； 2、佣金处于行业领先水平； 3、每月休息4天、团队定期组织团建活动； 4、享受公司丰富的学习资源，免费开放学习平台，配备专业商学院讲师培训 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:30

胆大心细，外观形象干净整洁，吐字清晰，口齿伶俐

【高薪诚聘】房产销售精英|无责底薪+高额提成+团队共进|北京营信创新打破收入天花板！加入我们，百万年薪不是梦！ 【收入组成-敢拼就有回报】 无责底薪4500-5500元（入职即享） 带看奖励1000-4000元/月（客户到访即发放） 跳档提成35%→37%→40%（业内领先比例） 年收入普遍达38-60万，顶尖销售月入50万以上！ 次月准时结佣，公司垫付保障生活稳定 【我们需要这样的你】 年龄22-30岁（优秀者可适当放宽） 全日制大专优先（具备半年房产经验可放宽至高中学历） 退伍军人持证者优先考虑（年龄22-30岁） 渴望挑战高收入，认同团队协作价值 特别通道：条件暂不匹配？直接拨打电话，***********，我们为你开通绿色通道！ 【你将获得】 雁阵文化支持：资深带新人全程指导，杜绝内耗竞争 5A级办公环境：独立工位+智能系统+充足客户资源 三重成长体系： 新人特训营：7天掌握电销与面销核心技巧 月度提升课：销冠面对面分享实战经验 百万特战队：业绩达标即可参与自驾游团建活动 阶梯式激励机制： 带看奖→小组奖→部门奖→年度公司大奖（200-1万+） 温馨职场氛围：每月聚餐交流+生日惊喜+节日福利礼包 【岗位说明】 核心职责：精准电话邀约+高效线下成交（公司提供80%客源） 发展路径：电销专家→面销能手→团队管理者 协作模式：雁阵式作战，客户归属清晰透明 加入我们，你将感受： “并肩作战”的团队力量 “多劳多得”的激励机制 “持续突破”的成长节奏 特别承诺：带薪培训期，保底扶持政策！ （退役军人及行业资深人士享有专属晋升通道） 立即投递简历，明日即可参加专场面试！ 联系方式：张经理***********《微信》 公司地址：北京亦庄朝林广场A座 雁阵精神代代相传，百万军团虚位以待！你的梦想，我们全力护航！

想要挑战高薪的，不甘平凡的往下看 很多人不敢来房地产公司上班，认为自己没有圈子，口才不好，可能做不了，时间太长，太累等理由，可你没察觉房产行业可以让你头换面变得成熟稳重并且拥有一份事业，你做着月薪固定两三千的工作，时间久了就没有了斗志，别人的豪车豪宅你永远只能仰望，因为你的工资连保养物业费都不够付，差距只会越来越大。现在给你一个机会，可以让你一年能买的起豪车，两年可以买房，因为我们收入不封顶，我们的同事一个月可以挣几十万，只要你愿意付出，愿意拼搏，我会无偿去帮助你，帮你实现你的目标，让你短时间翻身。 给自己点信心，让自己拼搏一次，不要让青春留遗憾，尽力了就行，来我这里 较差的结果就是了解了房产，懂得房地产投资，以后买房自己也能搞， 因为没投资，所以也不存在损失！！！ 中等的结果：做的还行，每个月能比普通工作 收入高些，时间自由些，拓展你的朋友圈、交 际圈，接触都是有钱人，长见识，同时有更大 成功的可能！！！ 较好的结果：成就了自我，辉煌了人生，帮助 了别人，改变了命运！！！ 想改变自己请联系我，我能教你不一样的东西，给你提供更好的机会 一起实现更多不可能！！！ 在这里 1、家的感觉，来了就是家人，公司员工比较热情，让你不会孤独 2、无需经验，我有完善培训，我1对1指 导，只要你肯学，一周就能上手； 3、房产行业是众所周知的高薪行业，我们的 平均工资在20000以上，上不封顶 4、晋升空间：置业顾问----店长---区域经理----战区总监----城市总----。只要你能力达到了，就会有相应晋升，靠自身实力公平发展，这里没 有“关系户”！ 如果你有兴趣，那就继续看 底薪3000-7000元，还给你高额的提成30%-70% 就是你卖掉一套，20万佣金你就有10万的个人收入，你一个月的提成就是其他行业一年甚至两三年的工资，这是房地产的魅力 我们的要求： 1、高中/中专以及以上学历，20到45岁如 果你特别喜欢销售行业、愿意学习，学历不做喜 强制要求，可以有所放宽； 2、热爱销售，喜欢与人沟通，敢于挑战，渴 望提高自己个人能力； 3、我们不要求您有丰富的工作经验。但您必 须是诚心找工作，执行力强，认真负责，能力 第二，态度好 4、具备良好的个人品格，善良、正直，能与 同事友好相处；能热情真诚对待客户。 做事业，首先选对平台，跟对人，加上自己的努力拼搏，一定会能成功 到家了在2016年成立，目前是西南片区最大规模的公司，全国排名第五，是全国较大的房产公司，这个平台足够强大，我们团队是成都到家了金融城豪宅销售部，主要做高端新盘销售，氛围最好的区域，跟对人，再加上你的勤奋好学，刻苦努力没有理由不成功

【高薪租赁销售，月入1-2W不是梦！】 还在为业绩压力秃头 来这里，薪资上不封顶，福利拿到手软！ 为什么选择我们？ 薪资暴击：超高提成，月均10000-20000元，销冠轻松破3W！工作地点地铁口，周边房源多！ 快乐工作：每月免费团建不重样！火锅/露营/周边游，团队氛围一级棒～ 资源加持：公司，获客渠道不用愁！ 你的日常： •对接客户租赁需求，用专业服务拿下订单 •玩转线上线下渠道，脑洞大开做业绩 •和95后团队并肩作战，拒绝办公室内卷 立即加入！ 私信回复【租赁销售】获取面试链接 或致电HR 工作地点：3号线地铁口（龙舟北路） Tips：带简历面试可优先安排复试，优秀者当天发offer！ 敢挑战高薪的你，速来！

岗位职责： 1、为销售及产业合作提供数据中心基础设施整体解决方案的售前技术支持，参与技术方案的整体规划与咨询； 2、主导数据中心机电总包及运维项目投标过程中各专业技术工作的统筹协调、进度推进及中标落地； 3、评估项目技术实施成本，并在技术和商务层面与销售团队保持紧密协作与支持； 4、组织内外部供应商询价工作，协助完善并维护相关技术资料库； 5、对已获取项目进行技术总结与归档，并顺利移交至后端执行团队。 岗位要求： 1、本科及以上学历，暖通、冷冻、电气、机电等相关专业毕业，具备3年以上相关工作经验； 2、掌握数据中心行业规范、技术标准及安全要求，具有数据中心系统集成实践经验； 3、精通数据中心制冷或配电任一专业领域，同时对另一领域具备基础认知； 4、理解数据中心暖通或配电系统设计原理，能独立分析现有设计方案的合理性及优化空间； 5、具备一定数据中心基础设施运维背景，有施耐德(Schneider)、维谛(Vertiv)等企业工作经历者优先，英文可作为工作语言熟练使用。

一、岗位职责： 1、负责IDC机房全天候运行监控、例行巡检及故障应急处理，确保系统稳定。 2、统筹服务器、网络设备、存储设备的上架部署、线缆规划与扩容实施，满足HKFSD及机电署合规要求。 3、搭建带外管理平台，实现自动化系统安装与资产CMDB全流程闭环管理。 4、制定UPS、空调、消防、安防系统的巡检计划与BCP应急预案，定期开展演练并提交季度SLA报告。 5、负责ISP/IX链路BGP配置，IPv4/IPv6流量调度，优化CN2/CTG网络延迟表现。 二、岗位要求： 1、计算机相关专业本科以上学历，具备3年以上中大型数据中心运维实战经验。 2、熟练掌握Linux/Windows系统运维，熟悉KVM、IPMI、PXE及Ansible/SaltStack自动化工具。 3、深入理解TCP/IP协议栈，精通BGP、OSPF、VRRP等路由协议，能独立配置主流交换机与防火墙。 4、具备IDC基础设施（电力、制冷、弱电、环境监控）故障诊断与性能优化能力。

崗位職責： 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及故障處理 2.執行照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.協調並監督供應商於週末實施設施預防性維護工作 4.引導供應商進入數據機房及其他管制區域進行清潔作業 5.突發事件應變處置，並即時向管理層通報異常狀況 6.協助客戶IT設備安裝與搬遷流程的現場執行 7.為客戶IT設備執行開機測試及漏電安全檢測 職位要求： 1.持有機械、電氣或建築設備工程相關證書 2.具備至少5年於數據中心或電信業從事設施運維之經驗 3.熟悉多項關鍵系統操作，如冷水機組/冷卻塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200滅火系統等 4.擁有A(0)級或更高級別註冊電業工程人員資格 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定執行緊急應變措施

工作职责 1、依据公司制定的服务流程规范，提供客户全程陪同及事项办理服务，包括但不限于往返香港办公室与入境处的接送陪同、教育相关事务陪同、港宝服务陪同、商务手续办理、驾照申办、个人账户开设等； 2、及时回应并处理客户的咨询与需求，动态掌握客户情况，提供优质客户服务，持续维护良好的客户关系； 3、配合参与公司组织的接待、外展及宣讲活动，积极推广银河品牌价值与服务体系，提升客户对品牌理念及服务产品的认同与热情； 4、执行公司交办的其他客户陪同及相关事务处理任务。 任职资格 1、具备较强的服务意识和扎实的客户服务能力，熟悉客户关系管理，能够深入挖掘客户需求，推动签约或客户转介绍； 2、认同创业型企业文化，拥有适应初创型企业节奏所需的心理与身体素质； 3、具备良好的抗压能力，能在高强度工作安排及快速发展的环境中高效开展客户服务工作； 4、持有香港身份，具备在香港合法工作的资格； 5、普通话与粤语沟通流畅，无语言障碍。 【公司介绍】：银河集团成立于2007年，致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署，助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式，同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心，截至2024年底，银河拥有专业服务团队500多人，累计用户超66万。 上班时间：周一至周五，上午9点-12点，下午13点-18点，上下班时间可向前弹性半小时；周六是9点-13点。

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护保养、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算编制等相关工作； 2.主导数据中心扩建、升级改造、日常维护及新客户接入等项目的实施与落地； 3.与外部服务供应商保持常态化沟通，监督服务质量，协调应对突发状况及临时性工作任务； 4.跟踪行业法规与标准的最新动态，确保机房运营符合相关合规要求； 5.负责技术文档管理、问题响应处理、团队绩效考核及日常行政事务协调； 6.编制并提交各类客户运营管理报告，制定和优化4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试），完善应急响应、灾难恢复及业务连续性方案； 7.担任事件管理负责人，统筹突发事件处置流程，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制的实施，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期开展设施巡检，监控各项运行指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业； 3.熟悉关键基础设施设备运行原理，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用软件； 5.具备良好的中英文书面表达与口语交流能力，能够熟练运用粤语进行日常沟通； 6.具备较强的商务沟通技巧和人际协作能力； 7.面对复杂问题能迅速把握核心，提出有效且具创新性的解决方案； 8.能在高压环境下保持清晰判断力，灵活调整应对策略以适应变化需求。

优越的平台，职等你来！！！ 我们是一家年轻有活力的公司，有无限的潜力，管理人性化，不定期举行聚餐等活动，不管你有没有经验，只要你肯干，上进，努力，我们都欢迎你的加入，如果你对职位感兴趣，赶紧加入我们吧！期待你的到来！！！ 公司待遇：无责任底薪3000 每成一单额外奖励300元 所有业绩跳点提成10%--20% 月入6000K～1.5W！上不封顶（无学历要求\免费培训） 期待你的加入[握手]

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

发布房源，带客户看房，签约合同等

福利待遇： 1.提供富有竞争力的薪酬体系：试用期即享底薪（3k-6k）+50%提成。 2.转正后提升提成比例，同时配备具有市场竞争力的基础保障薪资。 3.核心优势为更高的提成空间，成熟经纪人月综合收入可达1万以上，表现优异者收入无上限。 4.晋升即调薪：通过考核可独立带客，佣金比例处于行业领先水平（最高达75%），实现收入大幅跃升。 5.工作时间：朝九晚六，单休，法定节假日正常休息。 6.缴纳五险 岗位内容： 1.客户拓展与需求洞察：主动挖掘潜在租户，准确把握其租赁意向与具体要求。 2.房源动态管理：及时更新所负责写字楼房源的状态、报价及相关条件信息。 3.精准推荐与实地带看：依据客户需求匹配合适房源，并陪同看房，进行专业讲解与分析。 4.租赁谈判与合同促成：就租赁细则开展沟通协商，推动双方达成签约。 5.客户服务与关系维系：跟进已签约客户，协调处理各类问题与反馈，增强客户粘性，促进续租或引荐新客户。 任职要求： 1.态度积极、充满正能量，具备扎实的业务执行能力 2.具备团队协作意识和良好的抗压素质 3.欢迎应届毕业生加入 4.拥有写字楼渠道资源或中介合作经验者优先考虑

【岗位职责】 1、维护各个线上渠道的房源（如链家网、贝壳 网），保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地 产置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办 理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主 建立良好的业务协作关系。 【任职要求】 1、专业不限，统招大专及以上学历，接受全职实 习生; 2、有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏 实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个 人价值； 3、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服 务、学生社团干部经验者优先考虑； 4、良好的沟通能力，积极，乐观、开朗，良好的 自驱力和进取心。 【薪酬福利】 1、底薪4000-6000+高额提成30%-75%+ 金+带薪年假； 2、良好的工作环境，可提供住宿或房补； 3、就近分配工作地点，可最近距离上下班。

接受无经验小白，应届生，年龄18岁以上，不限学历 工作时间：朝九晚六，午休一个半小时 工作内容：公司提供精准客户资源，和客户沟通合适商铺，带到售楼部交给置业顾问，配合置业顾问促成成交就行，工作简单轻松，小白无经验也可以，入职有师傅带 薪资福利：5k+高提成综合收入一万以上+社保+现金奖+实物奖+金蛋奖+随机红包+节日福利+生日红包+不定期旅游/团建等

任职要求： 1、年龄18周岁以上，45周岁以下； 2、工作经验不限，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好的沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，心态乐观向上； 4、做事严谨踏实，为人正直诚信；具备较强的责任意识，善于协作，富有团队精神。 福利待遇： 1、薪资福利：3000元底薪+住宿保障+就近安排+高比例提成（40%-70%）； 2、晋升机制：入职满2个月自动转正，每月组织内部竞聘，每季度开展晋升考核，杜绝“空降”现象； 3、奖励制度：设立新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英礼包、团队激励等多项奖励（涵盖现金、实物、旅游等形式）； 4、员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球比赛等丰富团建活动。 我们为您提供： 1、系统的职业发展路径与广阔晋升空间（置业顾问-商圈经理-门店CEO-市场总监）； 2、健全的福利体系与高额业绩提成（含医疗、养老等各项保险）； 3、全面的专业培训支持（涵盖房地产政策法规、交易流程、按揭知识、营销实战技巧等内容）； 4、交通便捷，工作地点就近分配； 5、提供独立单间住宿，配备齐全家具家电。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（每月休息4天）

薪资优势：底薪（3500-5500）+提成5-20%（不封顶每月按年利润提）+赌单奖(500)+租房返费奖金（100-200/间）+收房奖金（500-1000/套）+年终现金红包＋法定节假日＋提供宿舍，综合薪资6-10k上不封顶。 发薪日：每月15日 1、公司提供端口，不用天天打电话； 2、客户主动联系，回复引导； 3、带客户实地看房（，成交率超高） 4、公司提供端口，老人一带一，带薪培训； 我们只做住房出租，不卖房子，也不是房产中介，不地推，不穿西装，工作简单好上手，无须经验

日常带看，业客维护，网络推广，交易手续售后等

客源稳定，客户主动咨询回复客户介绍房子环境价位等，没咨询时可看电影可打游戏，工作压力小 1.住在公寓内办公（免费住宿、单人单间配套齐全） 2.被动获客不用找客户，微信与客户进行房源介绍，邀约客户到公寓选房 3.没客户时时间自己安排，休息时间自由 应聘条件： 1.年龄20-40为人踏实 2.会使用智能手机、会使用电脑 3.不社恐沟通无障碍，不用打电话，会微信给客户介绍公寓环境价格 备注：入职当天安排住宿，有主管手把手教学

机会只提供给有能力的人 岗位职责： 1.开拓市场渠道，扩大业务范围； 2.维护并优化与各方合作伙伴的关系； 3.促进客户成交，提升客户满意度； 4.参与制定市场策略和业务拓展计划； 5.监控市场动态，反馈行业信息。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 2.有较强的市场分析、营销、谈判能力； 3.具有较强的组织规划能力，能够独立完成市场拓展和客户维护； 4.对市场营销有热情，能够承受工作压力。 5.有房地产中介从业经验或资源的优先

任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确把握客户需求； 2、对房地产市场有一定了解，有销售或房地产相关经验者优先； 3、具有较强的抗压能力和自我驱动力，能够在竞争激烈的环境中脱颖而出； 4、诚实守信，责任心强，具有良好的团队合作精神。

本公司是一家房屋托管公司，现招聘房产销售及房屋托管专员，主要负责房源收房与出租相关事宜。 年龄要求：******的。 薪资待遇：按销售额计提，上不封顶 工作职责： 1、接待客户咨询，提供专业化的租房支持服务 2、持续跟进客户关系，保障服务流程顺畅与满意度 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力与主动服务客户的意识 2、能迅速把握客户需求，并给出针对性解决方案 3、态度积极，富有工作激情与责任感 上班时间：上午十点至下午六点半，每周安排一天休息 团队年轻化，办公氛围轻松融洽。无经验者亦可加入，入职后有专人带教