岗位职责： 常驻香港，需熟悉香港本地工作环境及行政流程。 1、负责集团海外总部—香港公司的日常合规管理及合同审查工作； 2、跟进香港公司与政府部门、高等院校之间的商务对接事宜，开展相关公共关系协调； 3、兼任公司行政秘书，根据董事长的工作部署，协助处理各类综合性事务。 任职要求： 1、具备香港法律实务操作经验，持有法律、金融、计算机等相关专业学士或硕士学位； 2、情绪稳定、沟通高效，拥有良好的中英文书面及口语能力，具备三语两文基础，可顺畅与不同界别人士交流； 3、拥护国家立场，热爱香港社会，无激进政治倾向，待人友善，具备较强的职业责任感和稳定性。

岗位职责：常驻香港，需熟悉本地工作环境及运作流程。 1、负责集团海外总部—香港公司的日常合规管理及合同审查工作； 2、跟进香港公司与政府部门、高等院校之间的商务事务，并开展相关公共关系协调； 3、兼任行政秘书职务，根据董事长指示协助处理各类综合性行政事务； 任职要求： 1、具备香港法律实务操作经验，持有法律、金融、计算机等相关专业学士或硕士学位； 2、情绪管理能力良好，擅长沟通，精通三语两文，可流畅对接不同界别人士； 3、拥护国家立场、热爱香港社会，无激进政治倾向，具备团队协作精神，踏实履职；

1、承办律师事务所交办的各类诉讼案件； 2、开展案情研判，拟定诉讼策略与实施方案； 3、参与重大复杂案件的研讨及谈判相关工作； 4、指导律师助理有效推进案件进程，规范记录进展详情，做好当事人沟通与关系维护。 任职要求： 1、具备律师执业资格证书； 2、具有一年以上执业经历，可独立处理民商事法律事务； 3、具备较强沟通能力，品行端正，工作严谨，思维条理清晰； 4、富有团队协作精神，服务意识良好，职业操守扎实。

北京市尚公律师事务所 高级合伙人刘律师团队：律师助理 薪资待遇：8K-12K 招聘人数：1人 【任职条件】 1、硕士及以上学历，本科、研究生专业均为法学专业，民商法、公司法、民事诉讼法方向；法律知识功底扎实(2024、2025年、2026年应届毕业生优先） 2、已经通过司法考试、有志于长期在北京从事律师职业； 3、擅长团队合作、处理问题细心严谨； 4、形象良好，普通话流利； 5、对非诉和诉讼业务均有兴趣。 【工作内容】 团队专业领域主要为民商事、公司法领域的非诉和诉讼业务，工作内容包括但不限于： 1、参与大型国央企常年法律顾问及专项诉讼法律服务； 2、各类业务合同审核、法律咨询回复、法律意见书出具； 3、企业合规审查及风险提示、重大商事争议解决及谈判； 4、法律尽职调查项目；进行日常法律检索； 5、法律专题培训及合伙人交办的其他事宜。 【职位福利】： 五险一金；年终奖；节假日福利；；合伙人带教 联系人：陈女士，（同微信） 投递邮箱：@splf.com.cn

岗位职责： 1.客户开发与案源拓展 -协助主任挖掘潜在客户（企业客户/高净值个人客户），通过商务接洽、行业交流、线上渠道等方式扩大业务来源； -分析客户具体需求，梳理法律服务事项，联动律师团队设计针对性服务方案； -跟进签约全流程，包括沟通报价、合同起草及回款进度跟踪； -持续维护核心客户关系，定期沟通反馈，探索后续合作空间（如诉讼完结后的常年顾问需求）。 2.主任日程与商务支持 -规划并落实主任的各类商务安排（客户会谈、行业峰会、专题讲座等），提前准备相关材料（文件、演示文稿等）； -随同参与重要客户谈判，做好会议纪要并推动后续事项落地； -处理主任日常对外沟通事务，包括函件、邮件及电话联络，保障信息传递及时高效。 3.数据管理与分析 -管理客户信息台账，动态更新客户状态及合作进展； -汇总业务数据（转化情况、客户行业分布等），为主任提供决策参考； -输出月度/季度经营分析报告，研判市场动向并提出改进策略。 任职要求： -本科及以上学历，法学、市场营销、MBA等相关专业优先考虑； -具备3年以上法律领域销售经验（律师事务所/法律服务机构）或高端商务助理背景； -熟练掌握PPT与Excel，可独立完成专业方案制作及数据分析报表； -形象气质良好，熟悉高端客户接待规范； -承压能力强，能适应快节奏和弹性工作要求； -热爱法律行业，具备快速学习专业术语和服务逻辑的能力。 岗位福利: 朝九晚六周末双休 五险一金

1、持有律师执业资格证书，且具备3年以上执业经历，具备清晰的业务专长方向，专业能力突出，能够独立处理某一领域的诉讼案件或非诉项目； 2、工作态度认真、作风踏实、品行优良，恪守律师职业道德，遵循执业行为规范，无需坐班、无需打卡，可自主办理个人案件，也可承接团队业务，时间自由支配； 3、富有进取心与创新思维，具备良好的协作精神和团队融入能力； 4、认同本所发展愿景，适应律所创新运营模式，愿意与律所共同成长、长期发展； 5、提供行业领先的薪酬待遇，工作内容与时间安排灵活自主； 薪资福利： 欢迎直接与负责人面谈！欢迎面谈！欢迎面谈！绝对有惊喜 我们提供高于同行的薪酬回报。

工作内容： 1、负责接听公司法律援助相关电话，提供基础咨询服务； 2、协助处理公司涉及的法律事务，参与提供法律支持与合理化建议； 岗位要求： 1、具备良好的语言表达能力及团队协作意识； 2、具备较强的逻辑思维与问题分析解决能力； 备注： 无需法务专业背景或相关工作经验，公司配备专人指导，全程带教~只要你踏实肯干、积极进取有追求，月薪过万有机会~ 我们拥有充满活力的年轻团队，工作氛围轻松融洽，同事颜值在线~诚邀你的加入~

【岗位职责】 一、客户服务 1、负责起草及审查顾问单位的各类合同文件及相关法律文书。 2、针对顾问单位在日常经营中遇到的法律问题，提供专业咨询与指导服务。 3、收集、整理并汇编企业运营所需的相关法律法规及规章制度。 4、为顾问单位组织和开展法律知识普及培训活动。 5、协助处理顾问单位涉及的仲裁、诉讼事务，提供分析意见及应对支持。 6、与当事人及司法机关保持沟通，参与或主导诉讼案件中的调解、开庭等程序； （本岗位提供案件资源） 二、售前支持 1、完成单位交办或指派的其他法律相关事务； 2、协同前端销售团队，提供基础法律咨询，并配合进行客户上门洽谈工作。 【职位要求】 1、大专及以上学历，持有律师执业证者优先（享受薪资补贴），无任何不良执业记录； 2、具备良好的沟通协调能力，逻辑思维清晰，应变能力强； 3、为人正直，责任心强，具有团队协作意识； 4、熟悉公司法、合同法、知识产权法等相关法律法规； 5、有律师事务所或大型企业法务工作经验者优先考虑。 【工作时间】 工作时间：8:30—18:00，中午休息1.5小时。

岗位职责： 1、负责案件调解事务，推动双方协商并达成共识，实现纠纷妥善化解； 2、通过电话及线下方式与当事人沟通，协调处理公司安排的各类待办争议案件； 3、持续跟踪调解进度，及时记录并更新相关调解情况； 4、按要求完成数据整理、统计及日常工作报告； 任职要求： 1、年龄28周岁以上，具备专科或以上学历； 2、法学专业背景或有司法系统从业经验者优先考虑； 3、学习能力突出，具备良好的语言表达与协调沟通技巧，对事务具有敏锐洞察力； 4、沟通时耐心周到，擅长归纳总结，具备服务流程优化能力者更佳； 5、自我驱动力强，注重工作成果与目标达成； 实际工作地点在龙楼法庭 实行标准行政班制，周末双休，法定节假日正常休息。

我们期待这样的你： ·统招法学本科及以上学历； ·执业满3年及以上，能独立承担客户沟通、工作汇报及案件处理，具备扎实的实务经验； ·具备较强的自我推动力，对团队与业务持有高度责任感； ·拥有扎实的法律专业知识和出色的文书撰写能力，具备高效沟通、协调及团队协作素质； ·认同团队一体化发展路径，愿意与团队共同成长、长期发展； ·能够适应加班要求，承受一定的工作强度； 我们为你提供优厚的待遇支持： ·充分尊重你的业务开拓方向，给予业务布局空间，助力构建内部专业人才梯队； ·提供多样化的学习提升机会，通过专业领域的深入交流与实战积累前沿经验，拓展专业视野，持续增强职业竞争力，实现成长与发展的双向促进； ·案件提成比例优渥，充分认可你的投入，确保付出获得最大化回报； ·团队承担工位费用、律协会员费，并配备专职司机与办公电脑，助你专注核心业务，免除后顾之忧； ·提供周到的生日关怀、节日福利及年度健康体检，用温暖细节陪伴工作之外的生活，额外报销跨区域办案产生的交通与餐饮费用； ·享受带薪年休假，为你创造放慢节奏的机会，让身心在休整中充分恢复，以更积极的状态回归工作，实现事业与生活的良性平衡。

崗位職責： 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及故障處理 2.執行照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.協調並監督供應商於週末實施設施預防性維護工作 4.引導供應商進入數據機房及其他管制區域進行清潔作業 5.突發事件應變處置，並即時向管理層通報異常狀況 6.協助客戶IT設備安裝與搬遷流程的現場執行 7.為客戶IT設備執行開機測試及漏電安全檢測 職位要求： 1.持有機械、電氣或建築設備工程相關證書 2.具備至少5年於數據中心或電信業從事設施運維之經驗 3.熟悉多項關鍵系統操作，如冷水機組/冷卻塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200滅火系統等 4.擁有A(0)級或更高級別註冊電業工程人員資格 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定執行緊急應變措施

岗位职责： 1.制定并落实安全策略，负责防火墙、VPN、EDR、WAF、DLP、SIEM等安全设备的运维管理。 2.开展漏洞扫描、基线核查、权限审计及系统安全加固工作。 3.参与安全事件的应急响应、日志分析与取证调查。 4.撰写安全评估报告、巡检记录及相关策略优化建议。 5.协同客户与内部团队，推进安全系统的部署实施与流程持续改进。 岗位要求： 1.本科及以上学历，信息安全或计算机相关专业优先；有意向赴韩国工作者优先考虑，朝鲜族人士欢迎投递；或在日华人，具备日本当地工作经验者亦可。 2.具备5年以上信息安全领域工作经验，持有CISSP、CISA、CEH等认证者优先。 3.熟悉ISO27001标准及合规要求，如GDPR、网络安全法等相关法规。 4.掌握主流安全产品的配置与运维，包括防火墙、VPN、堡垒机等设备。 5.精通各类安全设备的部署与维护，具备漏洞管理及安全事件处置能力。 6.能够编写中英文技术文档，具备良好的团队协作意识与指导他人能力。

IDC运维初级工程师（base：俄罗斯） 【岗位职责】 1.负责IDC机房服务器的故障响应、系统部署与调试工作。 2.执行IDC机房各类设备的上下架及迁移操作。 3.对网络设备进行故障诊断，并完成更换与恢复任务。 4.按时处理运维工单，并向相关责任人（如组长、发单人）反馈进展。 5.按规范开展机房巡检，记录温度、湿度等环境运行数据。 6.实施7×24小时现场值守，遇紧急情况按客户流程及时上报并处置。 7.完成上级交办的其他任务，并配合相关部门开展协同工作。 8.每日整理运维记录，按要求录入指定电子文档中。 【任职资格】 1.熟悉IDC机房标准作业流程，具有2-3年IDC技术运维或网络维护经验。 2.掌握IDC机房网络结构，具备服务器硬件维护、系统安装及故障应对能力。 3.具备良好的抗压能力，能适应高强度工作节奏；责任心强，工作积极主动。

岗位职责： 1、为销售及产业合作提供数据中心基础设施整体解决方案的售前技术支持，参与技术方案的整体规划与咨询； 2、主导数据中心机电总包及运维项目投标过程中各专业技术工作的统筹协调、进度推进及中标落地； 3、评估项目技术实施成本，并在技术和商务层面与销售团队保持紧密协作与支持； 4、组织内外部供应商询价工作，协助完善并维护相关技术资料库； 5、对已获取项目进行技术总结与归档，并顺利移交至后端执行团队。 岗位要求： 1、本科及以上学历，暖通、冷冻、电气、机电等相关专业毕业，具备3年以上相关工作经验； 2、掌握数据中心行业规范、技术标准及安全要求，具有数据中心系统集成实践经验； 3、精通数据中心制冷或配电任一专业领域，同时对另一领域具备基础认知； 4、理解数据中心暖通或配电系统设计原理，能独立分析现有设计方案的合理性及优化空间； 5、具备一定数据中心基础设施运维背景，有施耐德(Schneider)、维谛(Vertiv)等企业工作经历者优先，英文可作为工作语言熟练使用。

一、岗位职责： 1、负责IDC机房全天候运行监控、例行巡检及故障应急处理，确保系统稳定。 2、统筹服务器、网络设备、存储设备的上架部署、线缆规划与扩容实施，满足HKFSD及机电署合规要求。 3、搭建带外管理平台，实现自动化系统安装与资产CMDB全流程闭环管理。 4、制定UPS、空调、消防、安防系统的巡检计划与BCP应急预案，定期开展演练并提交季度SLA报告。 5、负责ISP/IX链路BGP配置，IPv4/IPv6流量调度，优化CN2/CTG网络延迟表现。 二、岗位要求： 1、计算机相关专业本科以上学历，具备3年以上中大型数据中心运维实战经验。 2、熟练掌握Linux/Windows系统运维，熟悉KVM、IPMI、PXE及Ansible/SaltStack自动化工具。 3、深入理解TCP/IP协议栈，精通BGP、OSPF、VRRP等路由协议，能独立配置主流交换机与防火墙。 4、具备IDC基础设施（电力、制冷、弱电、环境监控）故障诊断与性能优化能力。

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

专职律师 任职资格：  1.国内院校本科及以上学历，律师执业三年以上；  2.专业突出，有较强的业务拓展能力，无行业不良记录；  3.有较强的抗压能力、良好的沟通能力及团队合作精神，认可中淇所文化与律所发展理念；   4.复合型人才优先。

授薪律师招聘： 一、基本要求 1、热爱律师职业，勤奋诚实 2、良好的沟通表达能力，良好的团队协作能力 3、本科及以上学历 4、已取得律师执业证2-3年，无不良执业记录，原律所无纠纷 5、有诉讼经验，能够独立办理常见诉讼案件 6、熟练办公软件运用，熟悉办公协同软件，熟悉法律检索办法 二、岗位职责： 1、负责律师团队的案件办理 2、负责顾问单位的维护跟进 3、工作严谨负责，有较强的团队协作精神与抗压能力。 待遇：固定模式：薪资每月1W， 提成方式：按每件20%提

有律师执业证，独立寻找案源，独立办理业务 。律所每月组织学习(含研讨疑难案件），免费提供工位。。

诚聘提成律师，我们提供： 1、超低运营成本：仅16%管理费，免收工位费用； 2、智能办案系统：配备Alpha系统，提升办案效率； 3、全面行政保障：专业后勤团队，响应迅速、服务周到； 4、优质办公空间：高端办公区域配设茶室及会议室； 5、优质客户资源：聚焦上市公司、国央企及高净值企业。 诚邀您加盟，专注执业，实现收益最大化！ 欢迎发送简历咨询。

岗位职责： 1、负责集团海外总部-香港公司的日常合规事务及合同审查工作； 2、跟进处理香港公司与政府部门、高等院校间的商务事项，开展相关对外协调与沟通； 3、兼任公司行政秘书，根据董事长安排协助完成各类综合性事务支持工作； 任职要求： 1、具备本地法律实务操作经验，拥有法律、金融、计算机等相关专业学士或硕士学位； 2、情绪管理能力良好，擅长沟通交流，精通三语两文，可顺畅对接不同领域人士； 3、拥护国家认同香港，无激进政治倾向，具备团队协作精神，踏实专注本岗工作；

根据公司提供的精准客户资源 了解客户负债状况并进行回访、邀约及持续跟进 1.具备一定的销售工作经验 2.有金融行业相关经验者优先考虑 3.无责任底薪3500元+提成，每月休息4天 4.具体面试详谈了解

职位描述 【四川弘齐律师事务所-主任团队-招聘】 【岗位要求】 1.持有律师执业资格证，具备3年以上实际执业经验； 2.能独立承办案件，具备明确业务方向，熟悉公司商事、资本运作、并购重组、房地产与建设工程等领域法律服务者优先考虑； 3.具备良好的沟通协调能力、文书撰写能力，富有团队合作意识与职业责任感； 4.认同弘齐律所文化理念，接受并遵循律所管理体系； 【招聘人数】1-3 【律所介绍】 四川弘齐律师事务所是一家集专业化团队、高品质服务、智能化办公与先进管理模式于一体的综合性法律服务机构。办公场所坐落于成都市高新技术产业开发区，办公面积超2000平方米，设有开放式工位、案件研讨区、大型会议厅及特色模拟法庭。律所引入“律通”管理系统、“Alpha”法律智能平台及“威科先行”法律检索系统，全面构建高效、规范、集约化的现代运营机制。 本所由多名具有丰富实务经验的资深律师联合创办，核心团队由主任直接统领，汇聚了一批专业扎实、业务能力强、积极进取的中青年律师，部分成员曾任职于政府机关及公、检、法、司等司法系统。目前拥有执业律师58人，律师助理10人，行政支持人员8人。律所倡导协作共赢理念，创新推行“1+2+N”管理模式，实行主任牵头、专业分工、团队协作、集体研讨、模拟对抗与专家把关相结合，打破传统个体化作业模式，整合团队智慧与资源，为客户提供高质高效的法律解决方案。 律所建立精细化服务体系，量身定制个性化服务策略，深度参与客户战略发展进程。已与郎酒集团、蓝润集团、长科集团、浩均集团、宏义集团、成都外国语学院、成都中西医结合医院、柳林商学院、天津银行、天府银行、达州银行等近百家大型企业及金融机构建立长期稳定合作关系，服务范围覆盖金融、公司商务、并购重组、破产清算、证券发行、资本市场、知识产权、房地产与建设工程、各类诉讼仲裁等多元领域。凭借协同作战的服务模式与严谨敬业的职业精神，弘齐在西南地区赢得广泛信赖与行业影响力。 联系人：朱女士 联系电话：*********** 工作地址：成都市高新区吉庆三路333号蜀都中心二期1栋1单元16楼 职位福利：绩效奖金、餐补、节日福利、免费停车、带薪年假、定期团建、大牛带队、项目奖金

岗位职责： 1、法律文书起草与信息核实：按规范撰写支付令申请书等文件，检查文本格式及数据准确无误，并完成归档整理； 2、案件系统信息管理：及时维护案件管理系统中的相关信息，配合推进存量案件进展，按时完成数据统计与汇总； 3、日常事务支持：协助办理内部流程手续，保障操作合规；分类整理案件资料，确保档案完整统一。 岗位要求： 1、本科及以上学历，每周至少到岗4个完整工作日，实习期不少于4个月； 2、法学专业背景优先，掌握基本法律文书写作者优先考虑； 3、熟练操作Office办公软件，具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及逻辑思维能力； 4、工作踏实严谨，细心专注，具有较强的数据敏感性和合规观念。

包吃住 岗位职责： 1.协同金融机构开展合作，重点参与金融纠纷、执行类案件及不良资产的管理与处置工作。 2.寻求稳定长期的合作关系，家位于温县、沁阳地区的律师优先考虑。 3.同时欢迎具备执行案件办理经验的律师加入合作。 任职要求： 1.持有合法有效的律师执业证书，能够独立开展执业活动。 2.具备出色的法律分析能力、逻辑推理能力及沟通协调能力。 3.有良好的协作意识，工作认真负责，中共党员优先录用。 职位福利： 1.提供充足的案件资源，业务范围覆盖全国。 2.配备专业的行政支持团队，保障高效处理案件事务。 3.支持个人职业发展，搭建专业化成长平台。

负责开发收集客户资料，建立客户档案，处理咨询与回复及跟进

个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有显著的市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 曾有负债经历，或长期对接B端客户资源，熟悉各行业企业负责人客群，从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，具备快速转化能力！ 主营业务： 1.房地产专项解债服务：断供房产保全、担保关系解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护 2.企业综合信用修复服务： （1）清除企业不良记录（涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚信息，以及裁判文书、立案记录、开庭公告、被执行人、限高令等司法类负面信息），支持企查查、天眼查等平台数据优化； （2）修复征信风险等级（针对商业贷款中出现的关注类、次级、可疑、损失等分类）； （3）解除担保责任（包含个人担保、企业法人及股东连带担保）； （4）企业债务清算免责方案设计与融资重组支持； （5）法律事务专业咨询服务 3.银行信用卡逾期处理：协助办理停息挂账、规避催收、防止诉讼、暂停罚息及违约金计收，最长可分60期分期偿还 4.网贷平台债务优化：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护利率上限的部分 帮扶体系： 1.多层次培训机制：覆盖项目认知、推广策略与运营管理，全程指导新人快速上手 2.一对一导师制度：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能合作伙伴 4.售后响应机制：操作无忧，实时解答各类客户咨询问题 5.法律事务保障：联合多家专业律所，以严谨负责的态度处理各类法律相关需求 6.创新驱动发展：持续研发新型市场项目，确保业务生命力与长期发展空间

我们公司是一家一站式互联网法财税服务平台，汇聚全国优质律所及专业律师资源，业务覆盖全领域的综合法律服务。本岗位无需法律专业背景或相关经验，主要负责前端业务开拓，全国范围接单，后续服务由平台backend的国内顶尖专业律师团队全程承接。 公司主营业务涵盖： 一、法律咨询服务（包括民商事纠纷、劳动仲裁、婚姻纠纷、合同纠纷、债权债务、工程款纠纷、刑事案件等） 二、建筑工程领域纠纷处理（由国内领先建工律师团队代理各类复杂建工纠纷，提供工程款纠纷全风险代理、执行终本案件全风险代理等服务） 三、企业法财税合规服务（含法律与财税在线咨询、合同审核修订、法律文书撰写、应收账款管理、税种合规指导、税务稽查应对、申报风险预警、股权架构设计、破产清算、公司注销等） 工作职责： 推广平台服务内容，开发有需求的个人及企业客户，拓展案源渠道。 待遇福利： 1.朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休息，佣金丰厚，结算高效，工作时间灵活 2.薪资范围：5000-10000元以上，收入上不封顶 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，年龄在25～50岁之间 2.能够精准识别并把握客户需求 3.零经验亦可，公司提供免费系统化培训 4.具备团队协作意识，能与团队成员高效配合 5.退伍军人优先录用

！本公司为初创公司！初创公司！没那么多事和考核！！工作地址在欢乐汇。 一、职位详情 1,责底薪3200+提成，1-3个月月均6000起，三个月以后月均8000起 2,，办公环境优越，下午茶不断~ 3,接受小白带薪培训老人1V1带，没经验没关系，接受应届毕业生考核业绩压力，目前新公司，没有定指标，尽力去做就行哈 4,上班时间：8:30-12:0013:30-18:00每周日单休，不加班！！不加班！节假日也放假，每月15号发工资。老板人超级好，从来不拖欠！ 5,年龄不限.经验不限。 二、任职要求： 1、普通话标准，具有优秀的沟通表达能力以及应变协调能力,有销售经验。 2、有强烈的赚钱欲望，认真的工作态度 岗位职责： 1、公司是做法律咨询的，前端销售不要求专业知识，有专业法务经理协助谈单哈！ 2、公司提供资源，拨打电话添加客户微信，为客户推荐合适的法律产品和方案，不用外出 3、与客户沟通，了解客户需求，帮助客户解决纠纷问题 4、与客户办理相关的委托手续 三、员工福利 1，生日福利2节日福利3，不定期团建聚餐零食下午茶4，员工旅游带薪年假5，老板帅气有亲和力没架子，事非常少。非常轻松

岗位职责： 1.具备扎实的办案能力，可独立处理民事、商事及刑事案件； 2.熟悉婚姻法、劳动法、经济纠纷、交通事故、保险理赔等相关领域案件； 3.能够独立撰写各类法律文书、合同文本，并出具专业法律意见； 4.可独立完成案件的立案、起诉、应诉等全流程操作； 5.具备良好的逻辑分析能力和沟通协调能力； 6.负责跟进案件进展，处理日常相关事务性工作； 岗位要求： 1.年龄不限； 2.持有律师执业资格证书； 3.本科及以上学历，法律专业优先，具备5年以上法律从业经验； 4.拥有出色的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接客户与团队成员； 5.能在高强度工作环境下保持工作效率与质量； 6.工作认真负责，恪守职业操守，确保工作的公平性与专业水准； 7.有独立执业或授薪律师经历者优先考虑； 福利待遇： 1.每人每月稳定提供100条以上有效案源支持； 2.薪酬水平不低于行业标准（具体面议）； 3.工作时间：9:00-12:30，14:00-18:30，实行大小周工作制；入职即缴纳五险； 4.每月安排1-2次下午茶活动，每1-2个月组织一次团队建设活动；