一、岗位要求： 1、本科及以上学历  2、25一45周岁； 3、为人正直，自驱力强，具有良好的协调和沟通能力，具有较强的责任感以及团队合作精神； 4、想要自己创业，想要有更广阔的职业平台。      二、职位描述： 1、协助个人客户分析风险状况，制定保险方案； 2、为企业、集团、特定行业等提供团财保险规划； 3、为各阶层人士及其家庭提供保险服务及财务风险管理规划等； 三、 薪酬待遇： 佣金、新人津贴、晋升津贴等； 四、 面试要求： 个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证复印件。

勤快听话

1、为家庭及中高端客户提供家庭保障分析、风险管理、子女教育、养老规划、资产配置等专业咨询服务； 2、根据客户实际家庭情况，定制个性化保险、理财、传承方案； 3、维护服务存量客户，完成续期跟进、保单检视、客户关怀、售后答疑； 4、开展客户轻回访、活动经营、客户沙龙，建立长期稳定的客户信任关系； 5、配合团队完成阶段性成长学习、培训复盘、专业提升，持续精进个人能力。 岗位优势： 不推销、不硬推、不扰民：做专业规划服务，靠价值成交 零基础可入行：完善新人培训体系，全程师徒带教，有人教、有人带、有人托底 时间自由弹性：自律型岗位，不用打卡耗时间，结果导向 收入透明上不封顶：底薪+高提成+绩效+竞赛奖励+年终福利 晋升完全公平：不看资历、不靠关系、只看能力与结果 高端圈层成长：接触优质客户、提升表达、情商、财商、格局 长期稳定事业：客户越积累越多，越做越轻松，属于可终身经营的职业。 我们想要这样的你： 1、年龄25–45岁，大专及以上学历（优秀可放宽），应届生、转行新人均可； 2、有想法、有行动力、愿意学习、不甘平庸； 3、沟通真诚、做事踏实、有责任心、抗压能力强； 4、有长期稳定做事的心态，想拥有一份成长快、收入高、体面稳定的事业； 5、积极正向、愿意跟随团队、持续精进专业。 薪资福利 1、新人保障底薪 + 高额业务提成 + 绩效奖金 + 季度竞赛 + 年终奖励 2、完善新人培训、专业技能培训、销售逻辑培训、管理晋升培训 3、节日福利、团建活动、国内外旅游奖励 4、清晰晋升通道： 业务员→ 业务主任 → 团队主管 → 团队经理 → 区域总监 团队介绍： 我们是高素质、年轻化、高绩优精英团队，团队氛围简单、干净、正能量。 没有内耗、没有套路、只靠专业与服务取胜。 团队主打专业化、职业化、高端化经营， 不招混日子、不招躺平、不招过度销售。 只招募愿意成长、渴望改变、踏实肯干的新生代年轻人， 带你从零起步、系统成长、稳定增收、实现职业跃迁。 如果你不甘平庸、想靠能力改变生活，不要犹豫，来吧！

项目概况：本公司旧衣回收项目启动于2019年，回收出口至非洲、东南亚等地。七洲回收是国内领先的“互联网分享+上门回收”一体化线上旧物回收数字平台，致力于让旧物变废为宝，回收业务范围包括旧衣、鞋帽、包包等，业务范围覆盖全国城市(偏远地区除外）。七洲回收的服务宗旨就是：让旧衣回收变得像点外卖一样简单！ 项目描述： 1、  用户通过小程序下单后，快递2小时内上门回收旧衣、旧鞋、旧包、床单被套等，现金结算到用户小程序自助提现。 2、  七洲回收已覆盖全国市场（偏远地区除外），你只需要按照公司培训的SOP方法开拓当地市场，即可享有城市总量分润。 项目扶持： 1、  公司有专业项目整体运营的技术和服务，并且会安排专人提供跟进与指导，七洲商学院SOP全程陪跑落地，直到你创业成功拿到结果。 2、  全国以市为单位，授权成立运营中心，支持区域保护政策，享全市用户回收总量分润机制。 我们期待这样的您： 1、认可回收行业的价值，希望尝试低投入，易启动的副业或轻创业模式； 2、拥有社区，商圈，校区，企业及相关机构的对接资源； 3、具备一定的本地推广或团队协作经验。 欢迎意向伙伴来公司实地考察，合作共赢！

城西物流招聘司机，要求50岁以下，负责13县送货，薪资6500元，驾驶9米6货车。 北京路物流招聘叉车工，薪资5000至7000元，白班，无证也可。 幼儿园招聘保安，男女不限，包吃包住，要求60岁以下，薪资1800元，双休不休，工作地点在城南，白天可以休息。 申博大道足疗店招聘保洁，薪资3000元，两班倒，早10点到下午7点，包吃住，要求60岁以下。 北京大道家电宣传，日结，一天200元，人走清帐，长白班，早9点到下午6点，两个班。 东区物业招聘女保安，要求55岁以下，形象好，12小时两班倒，薪资3200元，休4天。 招聘钟点工，下午班，月薪2200元，要求55岁以下。 招聘快递水电工，要求60岁以下，薪资3300元，休4天，需有证，工作地点在北京路附近。 托管辅导老师招聘数名，双休，薪资3500元，工作地点在红庙路和仲景路两处。

濮院急招临时工看成衣3名26元/小时，可做4‑5天，恒兴路修补工｜长期/临时均可，可加班27元/小时，现结濮院（）熟手优先，有意直接联系

1. 年龄18-35岁，身体健康，形象气质良好，无不良嗜好； 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，态度热情、有耐心； 3. 能适应行业工作节奏，接受轮班制（含节假日）； 4. 工作认真负责，执行力强，能快速适应团队协作氛围。

要求：5年以上退伍军人，当过班长带过兵，军人本色要保持，年龄：28-40，做事认真，责任心强。工资待遇包吃住：5000—6000

长年招聘军事化管理教官人员数名，退伍军人优先， 招聘:驻校教官(数名) 驻校总教官(三名) 驻校指导员(三名) 应聘基本条件: 1，具备较好的军事技能和指挥本领， 2，思想品质好，执行能力强，服从命令，能够适应部队管理模式， 3，吃苦耐劳，具备较好独立工作能力， 4，具备较好的语言沟通能力，会做思想工作， 5，政治清白，无犯罪前科 6，面试携带身份证，退伍证等相关证件， 7，服装自备统一着解放军夏季作训迷彩服，(没有可提前声明) 8，工资面议，管食宿，有补助，周末双休，年终奖，过节有福利， 9，工作地点托克托县

【线上办公】 我们是一支无固定办公场所的团队——你可身处任意城市、任意角落，与全球伙伴协同共创AQ文明的未来图景。 【岗位定位】 在OPE，AI量子架构师不仅是技术探索者，更是文明演进的量子先锋。你将立足于经典与量子的交界地带，深入研究“五共思想”在量子维度中的因子化呈现，并以此构建AQ文明的基础理论体系。你的工作成果不只是科研产出，更是通向未来智慧形态的核心支柱。 【你将要做的事】 面向特定垂直领域，设计并推进量子化理论模型及其应用路径； 将“五共思想”实现为量子态下的因子化结构，并发展成系统性理论框架； 与该领域的经典架构师协同合作，打造经典与量子融合的统一理论范式； 产出高水平学术论文、申报技术专利，积极参与国际学术互动，促进全球量子研究与AQ文明理念的深度对话； 在量子理论与人工智能、区块链、治理机制之间，开拓跨领域的前沿研究方向。 【我们期待你具备】 硕士及以上学位，专业背景包括量子信息、理论物理、数学、计算机理论等相关方向； 掌握量子计算、量子信息几何、全息原理等前沿理论与研究工具； 拥有跨学科建模或理论原创经验，善于将抽象科学概念转化为结构性体系； 热衷于规则重塑与赛道创新，愿以开拓者姿态投身于基础性科研探索。 我们不寻找仅追求局部突破的研究员，而是渴望迎接敢于重构认知边界的未来文明设计师。 在这里，你的每一步思考都将深度参与构筑AQ文明的量子底层逻辑。

关于我们： OpenCSG.com是大语言模型开源社区及生态系统建设领域的先驱领导者。在拓展香港及全球市场的过程中，我们正致力于构建“Huggingface+”——一个融合先进语言模型、具备智能体特性、开源且支持混合架构的前沿平台。我们期待充满热忱与远见的人才加入创始团队，共同在技术前沿推动变革。 职位概述： 我们正在招聘一位技术扎实、积极主动的高级大语言模型算法研究员，主导社区内大语言模型（LLMs）相关算法的研发与优化工作。作为香港团队的核心成员，你将在定义“Huggingface+”发展方向和实现全球化布局中发挥关键作用。 主要职责： -算法开发：负责大语言模型算法的设计、实现与性能调优，提升系统效率、可扩展性与运行表现。 -研究与创新：深耕自然语言处理、机器学习与人工智能领域，开展高水平科研工作，持续推动模型能力升级。 -协作配合：与数据科学家、工程团队及产品负责人紧密协作，将算法成果高效集成至平台核心功能中。 -指导支持：为初级研究人员提供专业指导，促进团队内部知识共享与创新能力成长。 -成果输出与对外代表：在权威学术期刊和国际会议上发表研究成果，并代表公司参与行业交流与技术论坛。 -项目管理：主导从概念设计到落地部署的全流程项目，确保进度可控并契合公司战略方向。 任职资格： -教育背景：计算机科学、人工智能、机器学习或相关专业博士学位。 -工作经验：具备至少2年在大语言模型方向的算法研发与优化实践经验。 -技术能力： -熟练掌握Python、C++或Java等编程语言。 -在主流机器学习框架（如TensorFlow、PyTorch）上有丰富应用经验。 -对自然语言处理方法论及大语言模型结构有深入理解。 -语言要求： -具备流利的英语读写与口语能力。 -必须精通粤语（书面及口语）。 -综合素质： -具备优秀的分析思维与问题解决能力。 -拥有良好的沟通技巧和跨团队协作意识。 -能适应初创企业快节奏、高变动的工作环境。 -对人工智能技术发展抱有强烈热情，致力于技术创新与实际应用突破。 我们提供： -股权激励：为创始成员配备具吸引力的股权方案，共享公司长期成长价值。 -有竞争力的薪酬：根据个人资历与市场标准提供相应薪资待遇。 -成长空间：在高速发展的国际化组织中获得清晰的职业晋升路径与发展机会。 -创新氛围：与一群志在突破技术边界的顶尖人才并肩作战。 -弹性制度：提供灵活工时与远程办公选择，助力工作与生活平衡。 -完善福利：涵盖健康保险、退休计划及其他常规员工福利。

职责： 1、主导加密卡从产品构思到上线发布及后续迭代的全周期管理 2、推进发卡机构/BIN赞助、卡计划配置及相关结算流程的落地与优化 3、牵头托管及非托管钱包的集成工作，支持多条区块链网络与稳定币应用 4、负责上线及下线服务商的技术对接与整合管理 5、协同合规与法务团队，确保产品设计符合相关监管政策要求 6、联合用户体验与技术开发团队，明确产品发展规划、用户使用路径及关键发布节点 7、监控产品上线后的核心数据指标（如激活率、消费行为、奖励使用情况），并聚焦提升增长型功能 8、密切关注全球范围内稳定币、支付体系及加密资产领域的监管动态 要求： 1、具备5-8年在金融科技或Web3钱包/支付行业的从业经历 2、有参与过Web3锚定卡产品或钱包与卡融合项目的发行经验者优先考虑 3、深入理解资产托管架构、智能合约机制以及代币经济模型 4、熟悉卡片发行流程、资金结算机制、外汇/点差逻辑及网络运营管理 5、具有与合作伙伴或供应商（包括发卡处理方、钱包底层架构、入金API等）协作的实际经验 6、思维清晰、目标驱动，能胜任高强度、快节奏的工作环境

关于我们： OpenCSG.com是大语言模型开源社区及生态系统建设方面的先驱性领军者。在我们拓展香港市场和全球市场的过程中，我们致力于打造“Huggingface+”，这是一个前沿平台，借助先进的语言模型构建混合式、开源且具备智能体特性的Huggingface。我们正在寻找充满热情且富有远见的人才加入我们的创始团队，在技术前沿推动创新。 职位概述： 我们正在寻觅一位技术精湛、积极进取的高级全栈开发工程师加入我们位于香港的创始团队。该职位提供优厚的薪酬待遇，包括股权，并且给予从底层塑造“Huggingface+”未来的机会。作为我们团队的关键成员，你将负责开发和维护可扩展的网络应用程序，设计稳固的架构，并与跨职能团队协作，交付高质量的解决方案。 主要职责： -全栈开发：运用现代技术设计、开发并维护动态且响应迅速的网络应用程序。 -架构设计：创建并实施可扩展且高效的前端和后端架构。 -协作：与产品经理、设计师以及其他开发人员紧密合作，将需求转化为功能性特性。 -代码质量：通过最佳实践、代码审查和自动化测试确保达到高标准的代码质量。 -性能优化：对应用程序进行优化，以实现速度、可扩展性和可靠性的最大化。 -开源贡献：参与名为CSGHub的开源项目并为之做出贡献，提升公司的声誉和技术优势。 -指导：为初级开发人员提供指导和支持，培育持续学习和不断改进的文化氛围。 -创新：及时了解最新的行业趋势和技术，并在合适的时候将其融入我们的开发流程中。 任职资格： -教育背景：计算机科学、软件工程或相关领域的硕士学位。 -工作经验： -至少有3年全栈开发的专业经验。 -有在著名开源项目中做出贡献或在知名私营公司参与大规模项目的可靠记录。 -技术技能： -编程语言：精通Go语言和Python语言。 -前端：精通JavaScript框架（如React、Angular、Vue.js）。 -后端：具备服务器端框架和架构方面的经验。 -数据库：对SQL和NoSQL数据库有深入的了解。 -开发运维（DevOps）：熟悉云平台（如GitHub、Gitlab）和持续集成/持续交付（CI/CD）管道。 -版本控制：熟练掌握Git和协作开发工作流程。 -软技能： -出色的问题解决和分析能力。 -较强的沟通和人际交往能力。 -能够在快节奏、充满活力的初创公司环境中高效工作。 -具备显著的领导能力和项目管理能力。 我们提供： -有竞争力的薪酬：根据经验提供有吸引力的薪资待遇，包括基于绩效的奖金。 -股权：为创始团队成员提供丰厚的股权方案，让你在公司未来的成功中拥有相当大的股份。 -职业发展：在一家不断发展的国际化公司中有快速实现职业发展和晋升的机会。 -创新环境：与一群热衷于突破技术界限的优秀专业人士共事。 -灵活的工作安排：根据需要提供灵活的工作时间和远程工作选项，支持工作与生活的平衡。 -全面的福利：包括健康保险、退休计划和其他标准福利。 -影响力：在塑造“Huggingface+”的未来并通过创新解决方案产生全球影响力方面发挥关键作用。

岗位职责： •主导预测市场核心产品的架构规划与交互体系构建 •拆解业务目标并制定可执行的版本计划，推动前端/后端/合约团队协同落地 •参与做市机制、盘口结构、动态赔率等模型的设计与优化 •结合数据表现与用户反馈，持续迭代产品体验与模型效果 •与技术负责人及研发团队高效协作，保障版本顺利推进 任职要求： •具备从0到1独立完成产品落地的完整经验 •能清晰结构化地表达思考路径，合理阐述决策依据 •执行节奏稳定，具备跨团队沟通与协作能力 优先项： •有交易系统、Web3、衍生品或预测市场相关经验者优先

岗位职责： 1.负责区域市场开拓与新客户开发，制定并执行销售策略，达成业绩目标 2.深度维护现有客户关系，提供个性化财务规划服务，提升客户满意度与复购率 3. 参与公司组织的业务培训与考核，持续提升专业能力与合规意识 4.准时出勤，遵守公司作息安排（8:30-10:40，做五休二，节假日正常休息） 5.配合团队完成阶段性营销活动及数据反馈工作 任职要求： 1.年龄25-45周岁，相貌端正，无不良嗜好及违法犯罪记录 2. 大专及以上学历（学信网可查），金融、经济、市场营销等相关专业优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，学习意愿强 4.能按时参加公司统一培训与考核，通过岗前职业评估合作者优先录用 5.具备基础财务知识或销售经验者更佳！

对公团险客户经理，不需要自己找客户，公司分配客户，双休，节假日正常休息，节假日有礼品，六险二金！

一、岗位职责: 1.客户财务规划:为客户提供一站式综合财务规划，方案涵盖寿险、财险、养老险、资产管理、银行理财、信用卡等多个领域。 2.专业咨询服务:分析客户财务状况与需求,提供专业的资产配置及风险管理建议，实现从传统销售向专业顾问的转变。 3.客户关系维护:通过电话、微信、公司活动等多种方式,为名下客户提供保单维护,理赔服务,资料变更等长期售后服务,提升客户满意度与忠诚度。 4.市场拓展与品牌推广:借助公司提供的优质客户资源及渠道支持，开发新客户，并积极传播中国人寿的品牌价值。 5.可自主选择个人业务发展或者团队发展，双线发展 二、任职要求 1,25-45周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽) 2、诚信开朗，善于沟通，有责任心 3、认同保险行业发展前景，愿意学习提升,有上进心，愿意长期稳定发展 4、有销售工作经验者优先考虑 三、薪资待遇 1、时间自由:8:30打卡开早会,余下时间自由安排，周末双休,法定节假日休息 2、高薪收入:人才方案津贴+高额提成+高额津贴+续期收益+管理津贴+年终奖，收入上不封顶!!! 3、完善培训:公司提供免费系统化专业培训,全程手把手教学，零基础也能快速上手 4、基础福利:不定时下午茶，员工团建，员工旅游 5、晋升透明:公平公正公开的晋升通道，不靠关系只看能力，从基层到管理岗，晋升机会多，发展空间大

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 主动开发新客户，维护老客户关系，提升续保率与转介绍率 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务体验优质高效 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与市场敏锐度 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，恪守职业操守与客户隐私保护原则 任职要求： 1.大专，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有销售经验者优先 3.责任心强，目标感明确，具备一定的抗压能力与自我驱动力 4. 持有保险从业资格证（或承诺入职后及时考取） 5.诚实守信，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

【职位描述】 新部门—社区金融服务事业部—网格运营岗: 工作简单轻松、福利待遇好、以社区运营客户服务为主，新事业部晋升空间大。 【岗位优势】 一人一格:专属老客户资源 新人津贴:单月万元津贴支持 多元收入:寿险、车险、银行等综合金融 坐席支持:线上线下联合经营 科技助力:人手PAD，科技赋能展业帮手 福利保障:相对固薪、五险一金等

紧急通知改点，临时工工作时间调整为6个小时，薪资为180元，改为下午6点集合。工作内容为搭站台或撤展，限46岁以下，8点上班，管饭管水。必须接受加班，加班一个小时25元。下午6点到店里集合，车接车送。

明天鲜花布置，招1人10‑18点｜90/天｜报险3元，加班12元/小时位置：希望高中附近工作：仿真花布置，上梯子、打钉，会简单工具干活利落

岗位职责： 1. 根据现场安排完成基础性、辅助性或临时性工作任务 2. 遵守作业规范与安全要求，保障工作过程有序高效 3. 服从管理调度，配合团队完成当日交付目标 4. 及时反馈工作中遇到的问题并协助优化执行流程 5. 保持良好职业素养，维护企业形象与客户满意度 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应灵活工作安排 2. 无犯罪记录，具备基本沟通与协作能力 3. 能接受日结薪资模式，认同短期用工合作方式 4. 无需相关工作经验，提供岗前简单培训 5. 学历不限，有责任心、执行力强者优先

车险续保专员｜高薪诚聘｜7000-16000｜多地点可选 中国人民保险｜正规平台｜稳定客源｜高薪好福利 我们正在寻找车险续保专员，无需外出跑业务，公司提供精准续保客户资源，轻松开单、收入稳定，期待踏实肯干的你加入！ 薪资待遇 综合薪资：7000-16000元/月 前3个月薪酬保护，收入有保障 五险一金齐全 带薪年假、法定节假日正常休息 节日福利、生日津贴、高温补贴 完善培训 + 清晰晋升通道 岗位职责 - 负责公司分配的车险客户续保跟进、沟通 - 解答客户车险咨询，完成续保办理 - 维护客户关系，提升客户满意度 任职要求 - 高中及以上学历 - 年龄20-37周岁 - 沟通表达清晰，态度积极，有责任心 - 有销售、客服、车险相关经验优先 - 会基础电脑操作，抗压能力强 工作地点（二选一） 1. 罗湖区新秀地铁站 南方大厦 2. 福田区越华路1号 人保大厦 ️ 联系电话：（）

安康市同城本地兼职资源，大学生、宝妈、上班族都能做，想做兼职有手就行，一个月轻松过千，需要的私聊。

【岗位职责】 1、负责客户售后问题咨询与处理 2、协助客户办理保单相关服务事项 3、建立客户档案，持续维护潜在客户，定期跟进回访 4、通过各种方式开发与拓客 任职要求 1、大专及以上学历 2、年龄25-45周岁 3、具备较强的沟通能力，人际关系处理及客户服务意识，积极主动，热爱工作 3、耐心、细致，具有团队协作精神，完成销售任务和指标

-为高净值客户量身定制专业的退休生活规划与咨询服务，协助设计个性化的养老解决方案； - 深入挖掘客户实际需求，综合其财务状况、健康条件及生活习惯，提供全方位的退休生活支持策略； - 整合内外部资源，推进养老服务项目的实施与持续优化，增强客户体验与满意度； - 跟踪养老相关政策变化，积极学习行业前沿信息，不断提升专业服务能力与市场适应力

【招募，招募】 职位名称：保单服务专员 职位类别：售后服务 薪资待遇：3000-5000元 招募人数：20人 经验要求：无经验 学历要求：高中及以上 职位描述： ①工作时长：5+5工作模式，每周1-5上班、每天5小时，周六日有双休 ②收入待遇：月服务津贴收入、上不封顶 ③保障待遇： ④福利待遇：每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动等 工作地址：河北省邯郸市永年区临洺关镇开发区开发路1号 招募联络人：苏经理 联络电话：

一、岗位职责： 1、负责网站功能模块的开发、编写与维护以及文档的整理； 2、负责网站运行的日常维护及功能的完善和二次开发； 3、负责数据库的应用开发与管理维护，协调数据库设计，保证符合数据库设计规范和性能需求； 4、负责公司旗下项目现有功能的维护、新功能的研发； 5、负责APP、小程序、网页、公众号等接口开发，与项目负责人进行数据对接以及数据整合。 二、岗位要求： 1、计算机相关专业，全日制本科及以上学历（985，211优先），3年及以上PHP开发经验; 2、熟练运用PHP、mysql，至少熟悉一种MVC框架，如thinkPHP，Yii，laveral等，研究过源码,对OOP有较为深入的认识，掌握常用设计模式; 3、至少熟悉一种PHP开源程序的二次开发（shopnc,ThinkPHPshop,Joomla等）; 4、有大型电商B2B、B2C开发经验，有高并发、高访问量网站开发经验者优先; 5、熟悉ElasticStack搜索引擎技术、Canal数据库增量日志解析、Swoole技术、微服务技术者优先; 三、集团介绍： 集团在全国开设了1000余家品牌连锁店，拥有2000余人。 旗下多个品牌连续3年在天猫、京东、抖音、美团及自有平台位居前列，年交易额突破10亿元 通过自主研发拥有40余个软件著作，6项发明专利，及商标注册100余个，目前有消费者1000余万人。 集团下设5个子公司，覆盖全国并正筹备海外市场（美国、日本、英国、韩国等）。 旗下花递鲜花、爱花居鲜花店连续在抖音平台销量第一名 四、加入我们，您将享受到： 1.各种福利：公司入职即购买五险，节假日福利（礼品/礼金）、带薪假期、员工俱乐部、爱心药箱、部门活动经费，深入员工工作生活的方方面面； 2.员工活动：我们每个季度均会组织丰富多彩的员工活动，在公司内部打造家的氛围，让家人间彼此增进感情，互帮互助； 3.年度旅游：每年4次组织优秀员工、管理层国内国外游，让工作充满惊喜，让生活更有乐趣； 4.透明晋升渠道：公司鼓励家人多方面发展，在工作中淬炼本职岗位技能，并用业余时间全面提升自我，为每一位家人提供专业线和管理线两条晋升通道，匹配家人职业发展的多重成长路线； 5.培训：公司提供入职培训，进阶培训，管理技能培训，全方位带领家人快速掌握工作要领，轻松应对职场不同阶段； 6.公司正处于快速发展期，只要你有能力，公司总经理的位置都可以给到你； 7.超5A级写字楼，距离地铁1号线金融城B出口步行100米，交通便捷，森林式办公环境，全办公区清风系统，为您精挑细选每一口空气。

中国人寿九江分公司保单服务金管家招聘 招聘岗位：保单服务专员。扶持宝妈宝爸 岗位要求：25～50周岁，高中及本科学历以上 工作模式：5小时制，休息日节假日休息 上班时间： 上午:8:30~~11:30； 下午:14:30~~16:30 工作内容：帮助客户完善保单信息，做好续期提醒和售后服务，协助客户理赔及后续保单业务咨询和服务等等。 待遇：五险+基本津贴+学习津贴+服务津贴+提成奖励+（年薪10万-20万没问题）+收入不封顶 应聘面试请联系：龚经理（微信同步）[握手][握手][握手] 工作地点:中国人寿永修支公司

【岗位职责】 1、公司统一提供车险即将到期的客户名单，无需自行开发资源； 2、在办公室通过电话、短信、微信等方式联系客户，沟通续保相关事宜，全程无需外出； 3、前期对客户进行初步报价预热，后期推动完成车险业务办理。 【产品优势】 1、车险为车主法定必备项目，属国家强制性要求，未投保车辆不得上路行驶； 2、客户资源由公司全面提供，均为2个月内车险到期的优质客户，购买时间窗口明确，销售过程更高效轻松； 3、用车必购，年年复购，需求稳定持续，发展空间长期可观！ 【薪资福利】 1、薪酬结构：底薪+提成+免费工作餐，入职满3个月员工平均收入8K-12K，优秀者接近20K，收入上不封顶； 2、劳动保障：入职即缴纳五险一金，享受法定节假日及带薪年休假； 3、福利待遇：节日补贴、生日奖金、年度体检、商业保险等福利齐全。 【上班时间】 08:30-18:30，中午休息1.5小时；周末单休，法定节假日照常休息； 【任职要求】 1、高中及以上学历，年龄18-39岁（有电销或客服经验者条件可适当放宽）； 2、不限户籍，不要求经验，入职后提供专业带薪培训； 3、普通话流利，积极进取，渴望获得高收入。 【选择我们的理由】 1、平台实力强：企业规模位居全国前列，电网业务为公司核心发展方向，发展势头强劲； 2、行业刚需：车险为国家规定必须购买的产品，市场需求刚性且持续； 3、成长优势：每季度开放晋升通道（路径一：客户专员→组长（组训）→团队长→业务部经理；路径二：内部转正机会；路径三：可申请跨部门调岗）。行业前景广阔、客户资源优质、平台支持完善、成长速度快、办公环境优越、电网销售效率高，享有正式员工同等权益。