岗位职责 1. 全渠道店铺运营：负责小红书店铺、抖音来客店铺、视频号、公众号等新媒体电商渠道的整体运营，涵盖店铺搭建、产品上架、详情页优化、订单处理及售后维护，确保各平台店铺高效运转。 2. 内容策划与推广：结合文旅产品（景区门票、徒步线路、文创周边、祈福体验等）特性，策划符合平台调性的图文、短视频、直播内容，输出种草笔记、产品攻略、活动宣传等素材，提升内容曝光与用户转化。 3. 营销活动执行：策划并执行线上促销活动（节日专题、限时优惠、套餐组合、裂变传播等），联动平台资源争取流量扶持，优化活动玩法提升GMV、转化率及用户复购率。 4. 数据分析与优化：监控各平台核心数据（流量、销量、转化率、客单价、粉丝增长等），定期复盘运营效果，分析用户画像与竞品动态，调整运营策略优化产品结构。 5. 用户与口碑管理：维护平台用户互动，及时响应咨询、评论及售后问题，处理用户评价，提升用户满意度与品牌口碑；搭建私域流量池，促进用户留存与裂变。 6. 跨部门协同：联动产品、市场、活动执行等团队，同步线上线下文旅活动信息，保障产品供应、活动落地及服务衔接，推动文旅产品全链路营销。 任职要求 1. 大专及以上学历，电子商务、市场营销、旅游管理等相关专业优先，1-3年新媒体电商运营经验，有文旅行业（景区、徒步、文创、文旅活动）运营经验者优先。 2. 精通小红书、抖音来客、视频号、公众号等平台运营规则、流量机制及变现玩法，熟悉各平台内容推荐算法与推广工具（千川、聚光、蒲公英等）。 3. 具备优秀的文案撰写、内容策划能力，能独立产出高质量文旅类种草内容；熟练使用剪映、PS等工具完成视频剪辑、图文设计。 4. 具备较强的数据分析能力，能通过数据洞察用户需求，优化运营策略；有爆款内容打造或文旅产品电商转化成功案例者优先。 5. 熟悉文旅行业特性，了解年轻用户消费偏好，具备创新思维与市场敏感度，能结合热点策划年轻化、有吸引力的运营玩法。 6. 工作积极主动、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推进多平台运营工作。 我们提供 • 具有竞争力的薪资待遇+绩效奖金+业绩提成； • 文旅行业专属福利（免费参与景区活动、徒步体验、文创产品等）； • 完善的培训体系与清晰的职业发展路径； • 年轻化团队，轻松办公氛围，共同探索文旅电商新玩法。 应聘方式 请将个人简历+过往运营案例（内容作品、数据成果等）发送至邮箱，邮件主题注明“新媒体电商运营-姓名”，合则约见，期待你的加入！

至少有3年以上的运营经验，能独立做全盘，搭建整个电商体系，公司筹备搭建电商部门，招聘核心人员，能力优秀可以配置股份。公司供应链资源非常优质，属于源头的源头，以前都是电商公司找我们拿品，现在准备自己做，有文创品，珠宝首饰销售或者实物贵金属销售，钱币类运营的优先。 岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.熟悉主流直播平台规则与流量逻辑，制定并落实直播推广策略，提升观看量、互动率与转化率 3.协同主播、中控、场控等团队成员高效配合，保障直播顺利进行 4. 分析直播数据（GMV、停留时长、转粉率等），输出日报/周报，持续迭代运营方案 5.拓展并维护达人、供应链及平台资源，推动直播业务规模化增长 任职要求： 1.具备直播运营相关工作经验，熟悉抖音、快手、视频号等平台生态 2.具备较强的数据分析能力与用户洞察力，能独立完成直播效果评估 3.逻辑清晰、执行力强，具备跨部门沟通协调与项目统筹能力 4. 对电商趋势敏感，有成功操盘过单场GMV10万+直播经验者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，抗压能力强，结果导向

岗位职责： 1. 深入洞察客户需求，协同团队完成广告专题策划及品牌推广方案的撰写； 2. 负责行业论坛、线下活动的主题内容规划，独立输出完整策划方案； 3. 独立承担客户开拓与关系维护，参与项目沟通、提案汇报及合同执行全流程； 4. 整合行业内外资源，拓展合作渠道，提升杂志品牌的市场影响力与竞争实力； 5. 独立负责广告内容审校及排版协调工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备媒体编辑、广告策划或市场拓展相关经验者优先； 2. 具备出色的文案撰写与专题策划能力，可独立完成方案设计，逻辑严谨且富有创意； 3. 具备良好的表达沟通、市场研判与执行落地能力，能准确理解需求并推动项目进展； 4. 熟悉地产、物业管理、健康养老或城市更新等行业领域者优先； 5. 拥有相关行业客户资源或实际工作经验者优先； 6. 具备新媒体运营或视频剪辑技能者优先； 7. 工作主动性强，责任心突出，具备优秀的团队协作精神与抗压能力，能够高效完成各项任务。

岗位职责： 1.负责跨境电商平台Temu店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2.分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内推广策略，提升曝光率、转化率与复购率 3.管理广告投放（如SP/SD/SB广告），监控ROI，持续优化ACOS与广告结构 4.协同供应链与物流团队，把控库存周转、发货时效及售后体验，降低退货与差评率 5.定期输出销售数据报告，提炼核心指标（GMV、CTR、CR、TACOS等），驱动运营决策迭代 任职要求： 1. 具备跨境电商平台实操经验，熟悉平台规则、算法逻辑与合规要求 2.熟练使用ERP、数据分析工具（如Excel、GoogleData Studio）及广告后台 3.具备良好的市场敏感度、逻辑分析能力与跨部门协作意识 4.英语读写熟练，能高效处理英文邮件及平台文案 5.学习能力强，结果导向，适应快节奏与多任务并行工作环境

岗位职责: 1、掌握TEMU平台运营规范，保障账号稳定运行，分析市场趋势，完成产品上架及listing维护与优化； 2、定期对线上商品进行优化调整，持续提升产品竞争力，巩固市场份额； 3、跟踪平台政策变化与销售策略，挖掘产品盈利潜力，实现单品效益最大化； 4、参与产品开发规划，筛选潜力新品，评估产品风险，布局各渠道产品结构，制定竞争应对方案； 5、策划并执行产品推广方案及店铺营销活动； 6、通过付费推广方式加速新品曝光与成长； 7、对接平台人员申报促销活动，助力打造热销爆款； 8、整合站内外资源开展引流推广，同步推进品牌与产品知名度提升； 10、达成既定经营目标，拟定并落实年度战略、月度计划及预算管理； 任职要求： 1、有2年以上TEMU平台实操经验，大专及以上学历，不限专业，英语四级以上水平，具备较强英文读写能力； 2、了解3C类目市场行情，熟知平台规则，具备账号安全管理的实战经验； 3、具备敏锐的市场洞察力，掌握多种线上推广手段与资源，拥有基础数据解读能力及项目推动能力； 4、沟通协调能力强，抗压性好，执行力突出。

一、岗位职责； 1. 负责市场运营工作，为后续运营团队及项目开展奠定基础，参与团队培训与日常管理，系统学习运营管理体系 2. 后期转向项目运营管理，具备相应能力后可独立带领部门，公司注重人才培养，致力于培育能独当一面的管理型骨干 二、任职要求； 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 2. 工作踏实认真，具备较强的抗压能力 3. 执行力强，责任心突出，积极进取 4. 本岗位需招5人！ 三、薪资福利 底薪5100+1500绩效+免费住宿+提成+奖金 四、公司福利 免费提供住宿+公费旅游+生日宴会+专业化培训+年终奖

工作职责： 1，配合公司经理完成工作。 2，具有团队意识，配合团队完成谈判工作。 3，公司免费提供住宿，洗衣机，热水器，空调一应俱全。 4，公司提供底薪5000奖金+提成+绩效，实习期综合薪资. 5，公司多以95后为主，晋升空间大。 6，公司诚聘人才，退伍军人和爱好旅行者优先。 这是一份边玩边上班并且从不加班的工作，公司氛围活跃，常有公司组织的聚餐和活动，每年两次年会，一次国内外旅游

1：负责电商平台的商家跟客户推广，维护 2：兼职，全职都可以做，多劳多得 3：底薪加提成加奖金，综合月收入3000到500 包中餐

一、岗位概述 我们正在寻找一位抖音电商生态的“掌舵者”与“赋能者”。您无需直接操作店铺后台，而是作为核心渠道管理者，全面统筹并支持我们合作的DP团队。您的核心职责是：确保DP服务商充分理解品牌战略与业务目标，并推动其高效落地执行，最终实现店铺销售规模与盈利水平的同步提升。 二、核心职责： 战略拆解与目标制定：承接公司整体电商规划，解读并转化抖音渠道的月度、季度及年度销售与利润目标，科学分解为可落地、可追踪的关键执行指标，指导DP团队精准实施。 合作伙伴全周期运营：主导DP服务商的筛选评估、招标流程、合同洽谈及绩效考核，构建动态化供应商管理机制，保障合作体系的高质量与高协同效率。 日常协同与过程管控：作为品牌端唯一接口人，与DP团队保持紧密沟通，组织周会、月会，及时同步数据表现、复盘动作效果、校准策略方向并优化执行路径。 审核DP提交的月度运营方案、直播计划、内容布局及营销投入预算，并提供专业指导意见。 监督DP在店铺管理、自主直播、短视频创作、达人联动、广告投放等各环节的执行质量与推进节奏。 能力输出与资源保障： 深度赋能DP团队，清晰传递品牌调性、产品优势、目标人群画像及市场打法，确保执行不偏离品牌初衷。 协助DP协调内部所需资源，如产品样品、推广经费、宣传素材、促销政策、达人合作资金等，消除执行过程中的堵点。 数据洞察与策略迭代：依托抖音罗盘、云图等数据分析工具，联合DP开展经营复盘，识别增长瓶颈，共同制定货品结构、定价模型、流量获取等方面的优化方案，持续推动业绩升级。 财务监控与合规管理： 跟踪DP相关费用支出效能（如服务费、投流费、佣金等），确保各项投入具备合理回报。 确保DP所有运营行为符合平台规范及品牌合规标准，防范潜在风险。 三、我们期待您拥有 硬性要求： 1、3年以上抖音平台品牌官方旗舰店整体运营经验，具备多账号、多店铺统筹管理能力，且必须有达人合作项目从谈判至结案的全流程实操经历。 2、熟悉抖快电商平台后台操作，掌握底层运行逻辑与流量分发机制，能够准确理解商业化产品功能及平台政策导向。 3、具备扎实的数据分析与商业诊断能力，能从复杂数据中定位问题并提出有效应对策略。 4、对渠道利润结果负责，擅长拆解与核算价值链各环节成本，熟练追踪GMV、费率、毛利率、净利率、ROI等核心财务指标的波动原因。 5、有过将一款新产品从零起步成功推向市场的完整实战经验。 加分项： 具备丰富的抖音生态合作资源（如优质DP机构、头部MCN、招商团长等）。 有食品饮料类目从业背景者优先。

面向26届毕业同学 实习地点:杭州，上海 关于我们 阿里云日志大数据团队，专注支撑阿里集团百PB级日志基础设施及阿里云核心产品SLS（日志服务）的持续演进。 致力于构建下一代实时、智能、大规模观测分析平台，支撑智能运维（AIOps）、大数据安全、业务监控与深度分析等关键场景，推动数字化技术革新。 关键词 超大规模日志处理平台，覆盖阿里+蚂蚁集团核心系统 阿里云重点战略产品 多篇机器学习与体系结构领域顶会论文成果 多位开源项目Committer，深度参与开源大数据生态建设 在这里，你将直面高复杂度技术挑战，探索前沿技术方向，与来自校园、成长于实战的技术前辈共同攻克行业难题。 岗位职责： 参与产品前端测试与开发，通过搭建前端工程化架构、低代码平台及可视化框架，实现多类数据的高效分析与呈现 承担移动端应用的设计与实现，适配不同终端设备的使用场景 参与产品功能规划与交互方案设计，优化前端响应效率与用户操作体验 任职条件： 具备扎实的HTML、CSS、JavaScript基础，熟悉ES6语法特性 有实际开源项目经历或线上可展示作品（如Github项目等） 了解主流前端框架（如Vue、React、Angular等）者优先考虑 具备小程序、安卓、IOS等移动端开发经验者优先 拥有良好的自主学习能力与团队协作精神

职位描述： 主导平台风控管理后台的产品规划与建设，打造支撑运营级、实时化运行的风控能力体系，覆盖用户准入、账户行为、交易监察、资金流监控等核心风险管控场景。 岗位职责： 设计风控管理后台的产品架构，实现策略配置、风险指标监测、黑名单管理、异常账户处理等功能； 建立风控事件的预警、干预及处置全链路流程； 深度理解平台业务运作机制，确保风控逻辑与业务规则有效对齐； 协同风控、法务、运营等相关团队，制定风险控制流程并推动系统落地，提升平台风控执行效率。 任职要求： 熟悉金融/交易平台的风险管理体系，掌握反洗钱、欺诈识别、异常资金流向追踪等典型风控应用场景； 能够将抽象的风控规则转化为可配置的后台系统功能； 具备风险监控指标设计、风控标签体系建设、风险等级划分等产品设计实践经验； 擅长在高复杂度业务场景下进行系统方案拆解与综合权衡； 加分项： 具备Web3平台风控系统建设经验； 有事件驱动型风控系统或流式计算风控系统的搭建经历； 参与过反洗钱系统或交易行为识别模型（如图数据库、行为网络分析）的实际落地项目；

【线上办公】 我们是一支没有固定办公室的团队——你可以在任意城市、任意角落，与全球伙伴协同推进AQ文明的构建。 【岗位定位】 作为OPE的垂直行业AI架构师，你的任务不仅是开发系统，更是为未来文明设计基础协议。你将以“五共思想”（共识、共创、共生、共治、共享）为核心理念，重构特定行业的运作范式，将其转化为经典-AQ协同架构，使技术演进、治理机制与文明发展在你手中融合统一。 【你将要做的事】 -针对指定行业，设计AI理论体系：涵盖身份认证、数据溯源、信用建模等关键模块； -将“五共思想”落地为行业治理结构，确保系统原生具备“可信”与“向善”的属性； -与同领域AQ架构师协作，构建从传统系统向AQ文明过渡的技术路径； -编写技术白皮书与理论模型文档，并联合工程团队制定实施路线； -在学术探索与工程实践之间架设桥梁，开创行业与文明协同演进的新模式。 【我们期待你具备】 -硕士及以上学历，专业方向为计算机科学、人工智能、区块链等相关领域； -若同时具备社会学、经济学等跨学科视野，将被视为重要优势； -拥有AI系统架构经验，熟悉或参与过AI伦理、区块链治理相关项目； -具备整合多学科逻辑的能力，能贯通技术、社会与文明发展的思维脉络。 我们不寻找执行者，而是寻找未来文明的设计者与奠基人。 在这里，你面对的不只是技术挑战，更是塑造AQ文明底层范式的机遇。

•负责阿里云国际Web3行业相关解决方案及售前支持工作 •主导标准化Web3解决方案的设计、开发与推广 •面向客户、合作伙伴及生态参与者推广阿里云Web3产品与方案，提升在Web3领域的影响力 •面向C级高管及高级管理人员输出并讲解解决方案架构设计 •深入理解Web3客户、伙伴及生态需求，能够提供匹配的阿里云Web3解决方案与架构规划 •熟悉产品与解决方案设计全流程，涵盖市场分析、规划、设计及发布，并持续提升技术竞争力与销售成效 任职要求 •信息技术、计算机科学或云计算等相关专业本科及以上学历，了解Web3及其生态系统 •至少5年售前或咨询经验，深刻理解客户需求，具备将业务需求转化为技术方案的能力，有Web3领域经验者优先 •熟悉云计算产品与解决方案，具备产品与方案的规划、设计、落地及商业化实践经验者优先 •具备出色的沟通与执行能力，有大规模项目交付经验者优先 •熟悉数据挖掘与数据分析者优先 •中英文流利，需与大陆总部协同工作，熟悉国际市场者优先

工作职责 1、依据公司制定的服务流程与标准，提供客户全程陪同及事项办理服务，包括但不限于往返接送客户前往香港办公室及入境处办证、入境处现场陪同、教育相关事务陪同、港宝服务陪同、商务手续办理、驾照申办、个人账户开设等； 2、及时回应客户咨询，高效处理各类问题，持续跟进客户需求，提供优质客户服务体验，维护良好的客户关系； 3、积极参与并协助公司组织的接待、外展及宣讲活动，助力提升银河品牌的公众认知度，传递品牌价值与理念，激发客户对银河服务体系的兴趣与认同； 4、执行公司交办的其他客户陪同及相关事务处理任务。 任职资格 1、具备较强的客户服务意识，掌握专业的服务沟通技巧，擅长客户关系维护，能够精准挖掘客户需求，推动签约或推荐引荐； 2、认同初创企业工作氛围，适应创业型团队所需的工作节奏与文化要求； 3、心理素质良好，抗压能力突出，能在高强度和快速发展的环境中稳定开展客户服务工作； 4、持有香港身份，具备在香港合法工作的资格； 5、普通话与粤语表达流利，沟通顺畅无障碍。 【公司介绍】：银河集团成立于2007年，致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署，助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式，同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心，截至2024年底，银河拥有专业服务团队500多人，累计用户超66万。 上班时间：周一至周五，上午9点-12点，下午13点-18点，上下班时间可向前弹性半小时；周六是9点-13点。

岗位职责： 1.负责天猫、京东、拼多多等国内主流电商平台的店铺运营与日常管理 2.策划并执行店铺营销活动，提升曝光率、转化率及复购率 3. 分析销售数据与用户行为，优化商品标题、主图、详情页及关键词投放 4.协同设计、客服、仓储团队，保障页面呈现、售前售后及发货履约质量 5.对接平台规则更新，及时调整运营策略，规避合规风险 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台流量逻辑与推广工具（如直通车、引力魔方等） 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及生意参谋等数据分析工具 3.了解家具类目特性，有家居/泛家居行业经验者优先 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立推进项目落地 5.学历不限，有成功操盘单品破万单或店铺年销千万级案例者优先

18周岁+可做，无需外出，时间自由，不限制地点，易上手，接受新人，包教会。

18周岁+可做，无需外出，时间自由，不限制地点，易上手，接受新人，包教会。

18周岁+可做，无需外出，时间自由，不限制地点，易上手，接受新人，包教会。

18周岁+可做，无需外出，时间自由，不限制地点，易上手，接受新人，包教会。

岗位职责： 1、负责公司店铺的日常维护与运营，包括商品上架、标题及关键词优化，提升店铺点击率、浏览量及转化率等基础运营工作； 2、执行每日数据跟踪监控，依据数据分析结果定期优化产品布局与推广方案，并对推广效果进行评估与复盘，提交相关分析报告； 3、熟练运用各类营销推广工具（如直通车、引力魔方、万相台等）开展精准投放与活动策划； 4、掌握淘宝等主流电商平台的运营机制与平台规则，精通线上营销、推广及促销活动的全流程执行。 任职要求： 1、具备1年以上电商运营相关工作经验； 2、了解多种推广方式与渠道资源，具备市场敏感度，能主动捕捉潜在商机； 3、擅长数据整理与分析，可熟练操作各类数据分析工具，具备从数据中提炼有效信息的能力； 4、沟通表达顺畅，逻辑清晰，有独立思考能力，具备良好的团队合作意识和抗压性。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发放薪资，若遇休息日或节假日则提前一日到账； 2、入职周年：设立入职周年奖励机制 司龄满1年，奖励600元+带薪年假5天+纪念礼品 司龄满2年，奖励1000元+带薪年假7天+纪念礼品 司龄满3年，奖励1500元+带薪年假9天+纪念礼品 司龄满4年，奖励1500元+带薪年假11天+纪念礼品 司龄满5年，奖励1500元+带薪年假13天+纪念礼品 司龄满6年及以上，奖励1500元+每年固定带薪年假15天+纪念礼品 3、部门团建：每季度每人200元团建经费+专属团建假期，年度组织前往省内、全国热门旅游城市及网红打卡地畅玩； 4、传统节日福利：自入职起即可享受春节、中秋等传统节日专属福利； 5、各类假期：享有元旦、五一、端午、中秋等法定节假日，以及带薪年假、婚假等相关休假权益； 6、礼金：正式员工结婚或生育可获得200/500/1000元不等的贺金； 7、生日关怀：生日当月可领取精美定制礼物一份； 8、公司活动：定期举办电商大促庆典、员工互动活动及惊喜抽奖环节； 9、团队氛围：以90后为核心成员，平均年龄26岁，管理扁平化，工作环境轻松融洽； 10、新人融入：提供一对一导师带教机制，包含系统化培训与实操指导，零经验也可快速上手； 11、晋升发展：重视人才培养，每季度或半年开放多岗位内部晋升通道； 12、老员工「回家计划」：支持离职老员工重返团队，保留司龄累计，开通专属回归通道。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、社区互动及基础数据分析工作 3.整理医疗运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长及客户维护等辅助性任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有医院医疗或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏

【核心职责】 1. 技能培训与知识沉淀 课程开发：承担公司内外部（新员工、客户工程师）设备基础理论及实操技能的教学任务，将复杂技术文档转化为通俗易懂的PPT、视频或标准操作流程。 案例萃取：整理现场常见故障与典型问题，通过系统化逻辑分析进行复盘，输出标准化的故障排查指南（Case Study），并在团队内部推动知识共享。 技能考核：搭建并持续优化技术人员技能认证体系，定期组织实施能力评估，保障团队整体技术水平符合要求。 2. 跨部门沟通与运营协同 问题闭环：作为现场与总部之间的桥梁，收集并初步处理一线反馈的技术难题，联动研发或质量团队推进解决，并全程跟踪直至问题完结。 政策落地：配合管理层推动服务流程规范、报表填报、工具应用等管理要求的执行，通过有效沟通减少推行阻力，提升落地效率。 数据分析：周期性汇总服务相关数据（如MTBF、故障率等），形成分析报告，为管理决策提供有力支撑。 【任职资格】 1. 硬性条件： 行业经验：具备2-3年半导体设备厂商（Vendor）现场服务或调试工作经验，掌握设备基本原理（机械、真空、电路、气路等）。 逻辑思维：善于从表象挖掘根本原因，故障排查不依赖经验套用，能准确梳理并表达问题的因果链条。 文档能力：熟练运用PPT、Excel等办公软件，具备优秀的文字归纳能力，可绘制清晰的逻辑结构图或流程图。 2. 核心素质： 高亲和力：性格沉稳成熟，具有强烈的服务意识与共情能力，在跨部门协作中能做到原则坚定、方式灵活，妥善处理分歧。 讲师潜力：语言表达流畅清晰，擅长将复杂技术内容通俗化，能根据受众差异（如操作员 vs 工程师）灵活调整讲解方式。 抗压与执行力：具备多任务并行处理能力，面对琐碎事务仍能保持专注、细致与耐心。

岗位职责 1. 电商店铺基础日常维护、商品优化 2. 撰写简单商品文案、搭配主图排版 3. 配合团队做引流和基础转化工作 任职要求 1. 专为零基础小白设置岗位，无门槛入职 2. 可选线上远程办公，不用通勤 3. 有责任心，能稳定长期做

岗位职责 1、战略规划与执行：结合公司及部门整体发展方向，制定店铺中短期与长期运营计划，覆盖商品引入、促销方案设计及库存管控，并推动落地实施。 2、商品管理：统筹商品上下架安排，优化页面呈现效果，确保信息真实准确，提升用户浏览与购买体验；根据市场动态灵活调整品类布局。 3、营销活动策划与执行：主导各类促销活动（如限时特惠、满额立减）的方案设计与落地，通过数据复盘活动成效，持续迭代优化营销策略。 4、数据分析与决策：深入挖掘运营数据，为策略调整提供有力支撑，依托分析结论进行精准决策，提升整体运营效率。 5、团队管理：带领运营团队（含运营助理/媒介助理等），明确分工协作，保障高效运转，达成既定业绩指标。 6、品牌建设与推广：参与品牌定位与形象塑造，借助多元渠道开展品牌传播，扩大品牌曝光度与行业影响力。 任职资格 1、具备3年以上电商运营经验，有得物平台操盘经历者优先，不限具体类目（美妆个护类优先考虑） 2、对市场趋势和数据变化敏感，具备时尚类目认知者更佳； 3、具备良好沟通能力，擅长推进项目进展，能有效实现跨部门联动协作； 4、数据导向思维强，逻辑清晰，能够通过数据洞察发现行业及品类痛点； 5、熟悉得物等电商平台的运营规则与后台操作，掌握平台玩法者优先。

一、岗位职责 1、负责欧洲主流电商平台TEMU、OTTO、Wayfair、ManoMano、Shopify等的独立运营管理； 2、开展竞品调研，制定运营策略与商品布局规划； 3、拟定周度、月度及年度运营方案，定期输出数据分析报告，持续优化运营方法，达成既定目标； 4、密切关注各平台规则变动，及时掌握政策更新动态，深入理解排名机制，有效提升产品曝光与排名； 二、任职资格 1、具备TEMU、OTTO、Wayfair、ManoMano、Shopify、Cdiscount等欧洲平台中一个或多个的实际运营经验； 2、学历不限专业，需本科及以上学位； 3、熟练使用办公软件，尤其精通Excel，具备出色的学习能力； 4、对跨境电商（出口）领域有浓厚热情与高度认同； 5、性格阳光，积极进取，富有团队精神，逻辑思维清晰，数据分析能力强，抗压能力佳，可适应阶段性加班； 6、有实操经验者须提供成功打造爆款的案例供参考。 三、公司简介 本企业由赛尔集团投资设立，该集团为浙江省进出口规模领先、员工数量最多的外贸企业之一。公司核心运营团队拥有超十年跨境电商实战经验，在品牌出海方面具备深厚的理论认知与落地能力。目前公司处于初创发展期，聚焦家居类目，坚持数据驱动的精细化运营与高势能品牌建设双轮并进。我们倡导开放、自由的工作氛围，组织运作简洁高效。人才被视为企业最宝贵的资源，公司将为每位成员提供充分的成长机会与发展平台。未来将在B2C电商运营、产品研发、供应链体系、视觉设计、品牌营销、数据洞察、IT系统支持等多个方向持续投入，全面提升品牌影响力与市场口碑。助力中国品牌走向世界，推动电商行业升级，赋能中国经济高质量发展，是我们的使命与愿景！ 四、公司福利待遇 1）休息休假：8:30-9:00弹性到岗，18:00-18:30下班（晚到晚走制）； 2）保险福利：入职即办理五险一金，履行企业责任，保障员工权益； 3）补贴机制：提供餐补、交通补、语言补贴，能力越强，补贴越高； 4）职业发展：推行双通道晋升体系（技术P序列+管理M序列），路径为专员-主管-经理-总监-事业合伙人，每年两次调薪晋升机会，发展空间广阔； 5）培训体系：设立赛尔学院，开设多元课程，倡导终身学习，成长无止境； 6）奖励机制：设置月度与年度评优奖项，奖金不断，表现优异者收获满满； 7）文化活动：举办赛尔日、创新分享会、歌唱比赛、兴趣社团、部门团建等，精彩纷呈，值得期待； 8）其他福利：包含旅游基金、带薪年假、年度健康体检、节日津贴、生日礼金、节庆礼包等，福利丰富，关怀备至。

负责整个互联网平台运营，只要有经验的，本科以上学历，待遇优厚有意者私聊

跨境电商合伙人(tk美区) 目前国内电商太卷了!!!我们一起赚美刀吖!跨境电商领域机会巨大，有很大的发展空间! 美国是全球最大的消费市场之一，拥有超过3.3亿人口，互联网普及率极高。这意味着你的潜在客户基数非常庞大。 美国消费者人均可支配收入高，对价格相对不敏感，更看重产品的品质，独特性，品牌和便利性。这为高单价，高利润产品提供了广阔空间。 接受无跨境电商运营经验电商店铺运营 普通人的机会!现在我们正在拓展版图，诚挚邀请有志之士加入我们的团队，一起开拓TikTok的广阔市场!任职要求： 1。电商合作项目，可到公司可居家(一定要有上进心和执行力) 2。有专业的运营老师一对一指导不用担心学不会3。一月轻松1w+，努努力2w5w.4。有野心，有梦想，有目标，有事业心 5。寻求志同道合的伙伴，长期共同成长，可兼职可全职项目属于长期行业，有基本的电脑操作，对互联网有一定的了解可以了解一下 选择大于努力，行动改变人生

负责全国 IDC 机房建设项目的平台运营管理与飞行检查执行，借助数字化工具开展风险筛查、数据监控及整改闭环管理，确保项目合规高效交付。 1. 依据IDC机房建设交付管理规范及飞检核查清单，定期组织实施全国范围内IDC项目建设阶段的突击检查，全面识别交付过程中的潜在风险，覆盖维度包括但不限于进度、质量（含预制化方舱设备）、安全、成本、合规等方面； 2. 在规定周期内汇总检查报告、核实风险争议项、完成数据分析与总结，结合风险发现向业务团队输出可落地的管理改进意见； 3. 针对具体风险点进行量化评估，内容涵盖风险等级、数量统计、整改关闭进展、涉及金额等指标，依托数据支撑对各项目组及厂验单位实施阶段性绩效评价； 4. 跟进各项目及供应商的风险整改闭环情况，通过运营平台岗位职能，为IDC项目稳定、合规运行提供保障支持； 5. 持续迭代优化检查标准体系与检查清单内容，完善风险管理流程的标准化作业程序； 6. 承担飞检服务供应商的合同履约与执行监管，从技术与管理双维度指导并提升其服务能力与交付质量。 1. 本科及以上学历，电气、暖通、自动化等相关工程类专业背景； 2. 具备5年以上项目管理经验（须有IDC项目交付管理实操经历），具备模块化/预制化交付经验者优先（熟悉工厂端（Factory）+ 现场端（Site）全流程质量管控，具备穿透“表面合规”发现深层隐患的能力）； 3. 熟悉IDC核心设备（如变压器、UPS、冷水机组、精密空调、PDU、液冷CDU等）的品牌型号、性能参数、技术要点及常见故障； 4. 熟练操作测厚仪、红外热像仪、电能质量分析仪、接地电阻测试仪等现场检测仪器； 5. 具备由单一专业领域向IDC全专业建设交付拓展的学习迁移与复制能力； 6. 具备突出的问题洞察、根因分析与归纳总结能力； 7. 具备跨专业、跨职能团队协同沟通能力，能够整合多方意见形成结论并推动事项落地，过往经历中能充分体现该类综合推动力。

电商运营岗位要求 基础任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先，1-3年电商平台独立运营经验。 2.熟悉主流电商平台（淘宝、天猫、京东、拼多多等）运营规则与玩法，懂店铺搭建、品控、推广全流程操作。 3.具备数据分析能力，能熟练运用平台后台数据工具，拆解流量、转化、客单价等核心指标，针对性优化运营策略。 4.了解电商推广渠道，包括付费推广（直通车、钻展等）与免费流量优化，能配合完成引流获客目标。 5.熟悉电商活动逻辑，可独立策划并落地平台大促（618、双11等）及日常店铺活动，提升店铺销量与热度。 6.具备良好的沟通协调能力，能对接设计、客服、供应链等相关岗位，保障运营工作高效推进。 7.工作认真负责，抗压能力强，对电商行业动态敏感，有主动学习和优化运营方案的意识。 核心技能要求 1.熟练使用电商后台及办公软件，能独立完成店铺商品上下架、标题优化、详情页核对等基础运营工作。 2.具备基础文案功底，可撰写商品标题、活动文案及推广素材相关说明，贴合平台调性与用户需求。 3.能依据数据反馈调整运营方向，解决店铺运营中流量低迷、转化不足等常见问题。 4.了解电商合规相关要求，规避店铺违规扣分、降权等风险，保障店铺良性运营。 加分项 1.有类目爆款打造经验，或成熟电商店铺独立操盘案例者优先。 2.具备短视频、直播电商运营经验，熟悉抖音、快手等兴趣电商玩法。 3.掌握PS基础作图技能，可独立完成简单商品图、活动图修