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服装生产车间主管
1.3-1.6万元/月
车间主任5-10年高中及以上有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责: 1.全面负责服装生产线的日常运营,保障生产环节顺畅高效。 2.严格把控生产各阶段的质量要求,确保产品满足公司及行业规范。 3.持续改进生产工艺,推动效率提升与品质优化。 4.策划并落实团队协作机制,促进成员之间的交流与协同配合。 5.定期汇总分析生产数据,及时汇报进展,确保达成既定目标。 任职要求: 1.具备出色的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队完成任务。 2.熟悉服装制造流程及相关的质量控制标准。 3.能熟练操作生产相关软件及设备,支持设计与制造衔接。 4.具有较强的应变能力,可在生产突发情况下快速响应并解决问题。 5.拥有良好的合作意识,能够激发团队积极性,共同实现生产指标。
车间主任包吃免费培训包住有提成1-2人月结经验不限大专及以上全职接受无生产管理经验农用化工经验工装设备经验机电设备经验工程机械经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验制药/医疗经验农/林/牧/渔经验质量管理经验
招聘:车间工人/主任 薪资:8000-20000元/月 岗位职责: 职位描述: 1、按照下发的生产计划,合理安排好各岗位的人员配置和生产前期准备工作,严格,对所生产的产品质量、产量负责。 2、根据生产计划统筹安排车间每天的生产和人员,使各岗位协调一致生产,防止因管理不当造成人员、设备、物料、时间的浪费,在保证收率、质量的前提下,有责任降低生产成本。 3、根据生产任务的轻重多少,灵活调整生产定额及各岗位人员的配置,使各岗位人员发挥潜力,满负荷生产,同时体现多劳多得的原则。 岗位要求: 1、制药类相关专业专科及以上学历,有3年以上相关管理经验。 2、能够熟练运用GMP相关知识,了解制剂生产工艺。 3、具备良好的沟通、协调、组织能力,能够组织下属员工按时按质完成生产任务。 4、负责组织制定产品工艺规程,岗位操作规程。岗位操作规程起草、修订的审核批准。批生产结束后对批生产记录审核、上交。熟悉掌握GMP条款,审核各种GMP文件、记录。 5、参与偏差、变更、验证的审核和评估。 6、对生产现场出现的质量、技术问题及时妥善处理。 7、负责车间GMP认证检查及其它各级检查时的硬件、软件工作。
主管3-5年学历不限
展柜厂五金主管兼拆单:1名、展柜厂打磨抛光师傅:2名、氩弧焊工:2名、展柜厂五金深化设计:2名。五金拆单:1名。联系电话:周生。地址:广州市白云区江高镇神山
生产主管
7000-12000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专及以上有生产管理经验其他印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1.负责生产车间班组的全面运营与管理,保障生产流程高效有序运行。 2.对生产过程中的产品质量进行监督与管控,确保产品符合公司标准及行业要求。 3.统计生产现场物料使用情况,动态调整生产计划以提升物料利用效率。 4.推行并维护生产区域5S管理(整理、整顿、清洁、安全),保持作业环境整洁安全。 5.审核生产相关数据记录,并按时提交各类生产报表。 6.策划并落实生产人员培训工作,持续提升团队专业技能与作业效率。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能有效带领团队完成各项生产目标。 2.拥有良好的数据分析意识,能够准确记录并分析生产过程中的各项数据。 3.熟悉生产作业流程,具备快速识别和解决现场问题的能力。 4.具备优秀的沟通技巧和团队合作精神,能够激励团队共同达成任务目标。 外地员工免费提供食宿。
生产运营专员
1.8-2.5万元/月
车间主任月结3-5年本科及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验机械加工制造经验机电设备经验电子/通信经验
岗位职责: 1、汇总并梳理运营相关数据,监控工厂整体运行情况,开展分析与评估工作,定期输出分析报告,为管理层决策提供有效支撑; 2、识别潜在运营风险,参与应对生产全流程中的重大事项,推动相关部门拟定改进方案,监督执行落地,并建立长效管理机制; 3、持续完善内部管理制度与流程,协同各部门提升质量、控制成本、优化人力效能及交付周期等制造能力,助力管理效率提升; 4、配合上级推进工厂重点专项工作的实施与闭环管理。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,具备3-5年经营管理工作或生产运营相关经验; 2、熟悉制造类企业的管理架构与运作方式,掌握生产管理、质量体系及供应链管理的基本知识; 3、具有良好的沟通协调能力和数据分析能力,能独立应对和解决复杂事务; 4、熟练操作常用办公软件。
生产现场管控
5000-6000元/月
车间主任月结1年以下大专及以上有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、全面主持所辖车间的日常生产运营管理工作; 2、依据公司下达的年度目标,制定并落实车间年度工作计划,确保各项指标达成; 3、组织构建车间组织体系,完善各项管理流程与制度; 4、推动员工技能提升与团队协作建设,增强团队稳定性与凝聚力; 5、按照既定生产计划,科学调配人力与物料资源,保障生产任务高效、优质完成; 6、对下属人员的生产执行情况及思想动态进行检查、督导与引导; 7、定期组织开展操作类人员的技能培训与能力评估; 8、监督生产过程中的质量控制环节,确保产品符合国家相关标准及企业质量规范; 9、统筹车间设备与工具的使用与维护,优化资源配置,降低损耗与运营成本; 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历(应届生须全日制本科毕业); 2、具备肉制品行业生产管理经验,熟悉生产设备操作与维护。 上班时间:前期以白班为主:8:00-12:0014:30-17:30;后期调整为:15:00-24:00(含用餐时间)
生产主管
5000-10000元/月
车间主任3-5年本科及以上机械设备/机电/重工生产跟单生产成本管理生产设备管理
岗位职责: 1.负责车间生产运营的全面管理,涵盖生产计划编制、进度监控及质量把控等工作; 2.组织协调车间各环节工作衔接,保障生产流程高效有序运行; 3.快速响应并处理生产中出现的各类问题,持续提出优化建议。 任职要求: 1.具有良好的沟通技巧和团队协作意识; 2.具备较强的统筹协调能力及现场问题应对能力; 3.拥有一定年限的生产管理实践经验。
生产主管
1.2-1.5万元/月
车间主任3-5年大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
1.制定生产排程,统筹调配人员、设备及物料资源 2.动态监控生产执行情况,快速响应并协调处理制程异常,保障产线高效运转 3.管控产品质量与制程品质,落实质量追溯机制 4.组织设备日常维护与保养,确保生产设备稳定运行 5.推行现场GMP、6S等规范化管理要求 6.汇总、统计及分析生产相关数据,支持决策优化 7.落实生产安全管理制度,防范安全风险 岗位需求 1.具备20人以上团队管理经验,善于团队激励,能有效应对和解决管理中的各类问题 2.熟悉包装行业机电维修及MES系统操作,具备实际应用经验 3.掌握电气自动化、机械制造等相关专业知识 4.计算机应用能力熟练,可高效使用办公软件及系统工具 5.拥有3年以上塑料行业从业经历,累计5年以上生产经理岗位工作经验 6.大专及以上学历
厂长/主管5-10年大专及以上机械设备/机电/重工服装生产生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
1.具备纺织织造行业人机料法环各环节的扎实实操经验; 2.主导经纬编车间生产计划执行、质量管控及生产流程制度的优化与落实; 3.组织制定各岗位绩效指标并实施考核管理; 4.带领团队开展技能提升培训,组织实施岗位培训、奖惩机制及人员招聘与退出等相关工作; 5.负责工厂各类数据资料的采集、整理、归档及日常、月度报表的编制与提交; 6.完成其他相关工厂管理工作。
主管10年以上中专及以上有生产管理经验
招注塑主管,要求50岁以下,初中以上学历,对调机及模具结购熟悉,能独立安排车间管理及人员调配,对产品产能优化及计件核算熟悉!
销售专员生日福利经验不限学历不限互联网金融对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)面销/陌拜经验金融产品电话销售经验网络营销经验房地产
岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域: 提供一站式解债综合服务,助力债务人实现履约重启!具备显著市场竞争力,身处万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国! 专注债务重组与法催解除服务 过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收行业、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域的伙伴,资源可快速转化落地! 公司主营业务 当前核心业务涵盖: 1:法催解除类一站式解债综合服务:涵盖担保剥离、撤诉办理、账户解冻(含工资卡、企业对公账户)、法拍房权益申诉支持 2:企业端综合服务:不良信用记录修复、担保责任剥离 3:银行信用卡逾期处理:支持停息挂账、规避催收、避免被诉、停止罚息及违约金累积,最长可分60期灵活偿还 4:互联网金融/网贷平台债务优化:有效应对催收压力,减免过高利息,取消超出司法保护范围的罚息费用 公司扶持体系 1.系统化培训机制:覆盖项目解析、推广策略与团队管理,全程带教助力新人成长; 2.专属一对一辅导:定制成长路径,实现从零基础到专业精英的进阶; 3.深度服务体系:向下延伸支持链条,全方位赋能业务开展; 4.完善售后支持:操作无忧,响应及时,全程指导; 5.联合多家律师事务所构建强大后盾,以专业、严谨的态度解决客户难题; 6.持续研发新项目,紧跟市场动态,保障业务持续更新迭代 公司福利 工作时间:10:00-19:00,午休两小时,无强制加班要求 福利待遇: 法定节假日礼品关怀+月度奖金激励+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度、季度、年度表彰:奖状、奖杯、奖金、实物奖励同步发放 定期组织内外部活动及专业能力提升培训 岗位要求 1.具备自有可整合资源; 2.认同公司经营与服务理念,并能切实贯彻于日常工作中; 3.热爱销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4.目标明确,具备主动思考与达成目标的能力; 5.拥有良好的沟通协调能力及团队管理潜质; 6.责任心强,抗压性强,富有亲和力与协作意识; 7.掌握熟练的招商谈判技能,具备优秀的客户洽谈与签约能力; 8.勤奋踏实,能承受高强度工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,保持信念,坚守初心——若你资源扎实或能力出众,敢于拼搏,我们的合作即刻启程
大客户代表3-5年大专及以上计算机相关学历定制解决方案B端市场开发经验制定销售策略和目标新客户开发
香港为公司新开拓的市场,需寻找有才能的人。 岗位职责: 1、负责香港地区AWS、思科等网络系统集成及云计算相关业务拓展的团队运营管理; 2、整合行业资源,独立开发客户,达成个人销售指标; 3、主导销售全流程管理,涵盖从客户接触到项目落地、验收回款等环节的跟进与协调; 4、深入理解客户实际使用场景,精准识别客户需求并推动后续增值服务机会; 5、调研本地行业动态,输出具操作性的销售策略与市场建议; 6、配合上级完成其他相关的商务事务执行。 任职要求: 1、具备3年以上相关领域销售经验,熟悉云计算、网络系统集成类产品; 2、拥有B端客户资源者优先,如跨境电商、游戏、视频、软件开发、智能制造、生物科技、在线教育等行业,可直接对接客户IT负责人、CTO、CEO等决策层; 3、具备强烈的学习动机和快速掌握新知识的能力,对IT技术有浓厚兴趣; 4、自我驱动能力强,能独立高效推进工作,无需过多监督; 5、具备良好的抗压能力与协作意识; 6、精通粤语、英语沟通; 7、持有香港优才计划、高才计划资格或香港永久居民身份者优先考虑。
项目经理/主管5-10年大专及以上
崗位職責: 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及故障處理 2.執行照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.協調並監督供應商於週末實施設施預防性維護工作 4.引導供應商進入數據機房及其他管制區域進行清潔作業 5.突發事件應變處置,並即時向管理層通報異常狀況 6.協助客戶IT設備安裝與搬遷流程的現場執行 7.為客戶IT設備執行開機測試及漏電安全檢測 職位要求: 1.持有機械、電氣或建築設備工程相關證書 2.具備至少5年於數據中心或電信業從事設施運維之經驗 3.熟悉多項關鍵系統操作,如冷水機組/冷卻塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200滅火系統等 4.擁有A(0)級或更高級別註冊電業工程人員資格 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定執行緊急應變措施
网络安全3-5年本科及以上
岗位职责: 1.制定并落实安全策略,负责防火墙、VPN、EDR、WAF、DLP、SIEM等安全设备的运维管理。 2.开展漏洞扫描、基线核查、权限审计及系统安全加固工作。 3.参与安全事件的应急响应、日志分析与取证调查。 4.撰写安全评估报告、巡检记录及相关策略优化建议。 5.协同客户与内部团队,推进安全系统的部署实施与流程持续改进。 岗位要求: 1.本科及以上学历,信息安全或计算机相关专业优先;有意向赴韩国工作者优先考虑,朝鲜族人士欢迎投递;或在日华人,具备日本当地工作经验者亦可。 2.具备5年以上信息安全领域工作经验,持有CISSP、CISA、CEH等认证者优先。 3.熟悉ISO27001标准及合规要求,如GDPR、网络安全法等相关法规。 4.掌握主流安全产品的配置与运维,包括防火墙、VPN、堡垒机等设备。 5.精通各类安全设备的部署与维护,具备漏洞管理及安全事件处置能力。 6.能够编写中英文技术文档,具备良好的团队协作意识与指导他人能力。
运维工程师1-3年大专及以上计算机相关专业IDC机房运维
IDC运维初级工程师(base:俄罗斯) 【岗位职责】 1.负责IDC机房服务器的故障响应、系统部署与调试工作。 2.执行IDC机房各类设备的上下架及迁移操作。 3.对网络设备进行故障诊断,并完成更换与恢复任务。 4.按时处理运维工单,并向相关责任人(如组长、发单人)反馈进展。 5.按规范开展机房巡检,记录温度、湿度等环境运行数据。 6.实施7×24小时现场值守,遇紧急情况按客户流程及时上报并处置。 7.完成上级交办的其他任务,并配合相关部门开展协同工作。 8.每日整理运维记录,按要求录入指定电子文档中。 【任职资格】 1.熟悉IDC机房标准作业流程,具有2-3年IDC技术运维或网络维护经验。 2.掌握IDC机房网络结构,具备服务器硬件维护、系统安装及故障应对能力。 3.具备良好的抗压能力,能适应高强度工作节奏;责任心强,工作积极主动。
项目生产负责人
8000-12000元/月
生产负责人5-10年大专及以上
在项目负责人的领导下,全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人,确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行,对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
9000-10000元/月
生产经理经验不限高中及以上
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
施工队队长
1-1.1万元/月
生产经理3-5年学历不限
拥用在底层施工经验,领导过赶工期,200人以上的队伍,充分熟悉图纸,土建,水电,吃苦耐劳,主要是在基层工作,不喜者勿扰。
生产经理
核心职责: 建立内部成本核算基准: 主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。 根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。 实施班组精细化管理与结算: 负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。 建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。 掌控全口径项目支出: 工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。 运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。 动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。 服务内部管理决策: 为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算? 与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。 硬核要求: 必须经验: 5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。 精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。 核心能力: 强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。 高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。 真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。 工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。 我们提供: 1.薪酬:面议。 2.生活保障:提供项目食宿。 3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
生产经理5-10年大专及以上面试地点成都
岗位职责: 1.负责建筑项目施工全过程的组织与管理,确保工程进度、质量、安全等目标按计划推进 2.协调施工现场各参建单位(设计、监理、分包等)的工作衔接,解决现场技术与管理问题 3.组织编制施工方案、进度计划及资源配置计划,并监督执行与动态调整 4.落实安全生产责任制,定期开展安全检查,杜绝安全隐患,确保文明施工 5.配合项目成本控制工作,审核现场签证、变更及材料使用,提升施工效率与经济效益 任职要求: 1.具备5年以上建筑施工管理工作经验,有完整项目管理经历者优先 2.熟悉建筑工程施工规范、标准及工艺流程,具备较强的现场协调与应急处理能力 3.具备良好的团队管理能力,能带领施工团队高效完成各项任务 4.持有一级或二级建造师执业资格证书 5.学历大专利以上,土木工程、工民建等相关专业背景者优先,项目为单栋钢结构工程6.工作地点江西省吉安市
生产主管
5000-10000元/月
车间主任3-5年大专及以上生产计划与物流控制生产跟单生产成本管理
岗位职责: 1、全面负责注塑车间的人员调配与日常运营协调工作; 2、监督并指导生产加工流程,确保工艺规范执行及产品质量达标; 3、依据生产任务制定计划,跟进生产进度与过程质量控制; 4、协同公司各部门推进相关工作,保持良好的跨部门协作; 5、落实生产车间的安全管理制度,保障作业环境安全合规。 任职要求: 1、具备生产制造类企业车间管理岗位工作经验,作风踏实、诚实守信。 2、熟悉生产工艺者优先考虑。 3、具备较强的责任意识和工作担当。
主管
分公司车间生产计划、人员调配,跟线等工作,熟悉结构件焊接工艺,有一定的车间及人员管理经验。敬业爱岗,踏实本分。
高茂招裁剪工
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年学历不限裁剪师傅不加夜班
裁剪主管要求: 1.精通裁剪流程,具备排版能力,能依据工艺要求合理设置尺寸公差。 2.熟练操作电剪刀及手工裁剪工具,具有多年裁剪岗位实践经验。 3.协同生产车间高效完成各项生产目标。 上班时间: 8:00-18:00,中午提供餐食,休息1小时 包吃包住商业保险晋升空间大
厂长5-10年学历不限有生产管理经验
要求 能组织安排工作,安期交工, 组织员工培训工作 主营业务 北美黑胡桃,印尼菠萝格,北美樱桃木中古风家具 月薪一万二加绩效 有管理经验者,有团队的优先
生产设备管理
4000-6000元/月
厂长/主管1年以下中专及以上包装/印刷农林牧副渔食品/饮料
1,生产设备的保养与维修2,仓库管理3,参与其他生产内容4,储备干部
工地生产经理
1-1.2万元/月
生产经理3-5年学历不限
生产经理工长对高标有经验的,
五金车间主任
车间主任
熟悉冲压模具工艺,调机,调模,质量品控,生产排产安排,满足产品工艺要求。
车间主任3-5年学历不限建材生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理生产技
招聘大师傅,专业做极窄门,推拉门、平开门师傅,完美系统。要求有一定工作经验,勤劳好学肯干,会门类系统公式。只做门不做窗。具体需面谈。
厂长/主管1-3年大专及以上
工作职责: 1、与业务团队及客户保持密切沟通,准确获取并确认样品的具体需求信息; 2、根据客户需求,协同生产部门开展打样作业,确保样品一次性通过客户审核; 3、跟进打样全流程进度,及时处理打样过程中出现的各类异常情况; 4、样品完成后,输出完整的BOM清单,为后续批量投产提供可靠依据。 任职要求: 1、具备5年以上板式家具定制及成品打样相关工作经验; 2、熟悉各类板式家具材料的性能与应用特点; 3、熟练掌握板式家具的产品构造与设计原理; 4、具备良好的沟通协作能力,能够有效推动跨部门工作按时落地。
电池pack生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管本科及以上
岗位职责: 1.负责电池pack生产环节的整体管理,保障生产流程高效有序运行。 2.对生产全过程进行监督,确保产品品质达到公司规定标准。 3.组织协调各相关部门工作,提升生产资源利用效率。 任职要求: 1.具备良好的组织管理能力及团队合作意识。 2.能够及时应对并解决生产过程中出现的问题,确保生产计划顺利推进。 3.熟悉电池pack生产工艺流程,具备提出优化建议的能力。 4.本科及以上学历,年龄30-45岁,具有3年以上相关行业工作经验。 岗位福利:有社保、包食宿、节日福利。
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