1.店铺日常管理： ·负责亚马逊、eBay、Wish、Shopee等（根据公司主营平台选择）店铺的日常运营、上架、维护工作。 ·管理和优化产品Listing，包括标题、图片、关键词、描述、五点特性等，提升产品转化率。 ·处理客户邮件、咨询和售后问题，维护店铺好评率和账户健康度。 2.营销与推广： ·制定并执行站内广告（如AmazonPPC/SP/SD广告）策略，分析广告数据，控制ACOS，提升广告投资回报率。 ·策划并执行站外营销活动，如利用社交媒体（Facebook,Instagram,TikTok,Pinterest等）、红人营销、Deal站等进行引流。 ·负责店铺促销活动的设置与管理。 3.数据分析与优化： ·定期监控销售数据、流量数据、广告数据、库存数据等，制作运营报表。 ·基于数据分析，诊断店铺问题，提出产品优化、价格调整、营销策略改进等方案。 ·跟踪竞争对手动态和市场趋势，为业务决策提供数据支持。 4.库存与供应链协同： ·与供应链、采购团队紧密合作，制定备货计划，监控库存水平，避免断货或滞销。 ·跟踪FBA库存及物流状态，管理库存绩效指标（IPI）。 5.（针对高级/主管职位）团队管理与策略制定： ·带领运营团队，分配任务，培训新人。 ·制定品牌或产品线的整体运营策略和销售目标。 ·探索新的市场、平台和业务增长机会。

岗位职责: 1.参与运营策略的规划与制定，助力提升品牌影响力及市场竞争力； 2.开展市场调研与分析，挖掘潜在增长点，并推动团队落实相应执行方案； 3.策划并参与各类市场推广活动，增强品牌曝光度与用户互动效果； 4.持续维护客户关系，促进客户满意度提升与长期合作意愿； 5.梳理并优化团队内部工作流程，提升整体工作效率与成果质量。 任职要求： 1.具备敏锐的市场感知力与数据分析能力，能及时捕捉行业趋势与变化； 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与团队高效配合完成目标； 3.具备较强的统筹规划能力，可独立完成市场活动的策划与落地执行； 4.对市场开发及客户关系管理有高度热情，适应快节奏的市场环境； 5.具备扎实的问题应对能力，能够在复杂情境中提出切实可行的解决方案。

需有网店相关工作经验至少1年 年轻活力团队，直率老板，坦诚HR 拒绝虚假套路，诚信待人 你为公司付出什么，公司就回馈你什么 岗位职责： 1.负责淘宝、1688店铺的日常运营与维护工作 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及团队协作意识 2.能够高效执行任务，注重工作中的细节管理 3.拥有较强的学习适应能力 工作时间：朝九晚六，大小周休息，法定节假日按规定休假

岗位职责: 负责公司业务端客户信息的录入、电话核实、合同打印及贷后资料归档等日常运营事务！ 任职要求: 单休制，节假日按国家规定调休！入职后公司统一缴纳社会保险！ 岗位经验: 工作态度积极，具备责任心与进取心，耐心细致，具备良好的沟通表达能力，熟练操作电脑及常用办公文档软件。 行业经验: 部分客户需进行电话核实，要求具备一定的敏感度与观察判断能力。 任职要求: 要求人员稳定性强，能长期发展！

公司主营业务是：私人订制以及小团等旅游产品，不涉及机酒运营 工作内容： 1、负责旅游产品在飞猪平台店铺的日常运营及产品管理相关工作 2、开展竞品调研，优化上架产品内容及图文展示效果 3、监控并分析店铺流量数据，提升整体运营表现 4、运营覆盖目的地包括云南、西藏、内蒙、贵州等地区 任职资格： 1、具备1年以上工作经验者优先，了解飞猪平台运营机制，熟悉产品优化与流量投放流程 2、能够适应旅游行业的工作节奏，具备良好的抗压性和应变能力 3、对旅游行业有热情，愿意在该领域长期深耕发展 4、掌握飞猪平台的营销活动规则与搜索排名逻辑，具有较强的数据解读与分析能力 薪资待遇： 试用期2个月，无责任底薪5000元＋提成＋社保，综合收入可观，能力突出者薪资可协商

岗位职责： 1、策略规划与执行：深入分析抖音、京东、拼多多、淘宝等主流平台流量机制，制定品牌线上推广方案，推进产品在核心渠道的曝光落地，提升销售转化效果。 2、新媒体渠道运营：主导品牌在抖音、京东、拼多多、淘宝等平台的营销活动策划，增强品牌线上影响力，带动产品销量增长。 3、竞品与市场分析：开展市场及竞品调研工作，输出分析报告，提炼有效投放策略，为品牌市场方向提供数据支持与决策参考。 4、达人管理优化：结合产品特性、目标用户画像及账号表现等维度，建立达人筛选标准，优化合作流程，提高团队协作效率。 5、市场趋势洞察：持续关注各新媒体平台热点动态与用户偏好变化，整合数据信息，为相关部门提供趋势建议，助力精准推广与转化提升。 任职要求： 1、具备实际操作经验，可独立承担品牌整体运营工作。 2、对品牌运营有系统认知，具备全局视角与统筹管理能力。 3、熟悉平台运营规则与流量获取逻辑，能根据市场动向灵活调整运营方案。 4、深度理解产品本质，能依据市场需求推动产品优化与创新。 5、善于运用电商运营手段，有效提升品牌曝光度与市场份额。

岗位职责： 1、店铺整体日常运营和维护，包括产品上下架、促销活动提报及活动推广，产品价格和竞品的对比，快速反应并提出建议和及时调整; 2、组织团队周会，分析销售数据，指导选品与问题解决（如流量转化、售后处理，跨部门协作）。3、及时掌握跨境电商的市场趋势和变化，快速研究竞争对手的情况，带领团队共同研究市场趋势与竞品动态，制定并输出适合市场需求的可行性方案。4、及时处理客户投诉，退货退款，及时发现产品销售中的问题并加以改正。 5、活动与广告执行策划并执行平台活动及广告，推动销售增长。 任职资格： 1.大专及以上学历； 2.有虾皮tklazada平台运营经验优先，有带领过团队的优先； 3.学习能力强，良好的独立思考能力、执行能力、反应能力，并具有良好的沟通协作能力，强烈的责任心和积极主动的工作态度。

工作内容： 1.全面负责京东POP海外店铺的日常运营，涵盖从店铺开设到商品推广的全流程管理； 2.优化店铺整体视觉布局及商品详情页设计，提高客户购买转化效率； 3.根据平台规则与特性，制定销售策略，策划并落地执行各类营销活动，提升销售额与品牌认知度； 4.协同供应链与客服团队，确保库存稳定及售后服务质量； 5.收集市场动态与竞品信息，结合数据分析进行选品评估，并提出有效应对方案； 6.统筹店铺运营数据的整理与分析，定期提交运营报告；设定月度、季度目标，制定实施计划并推动达成； 7.完成上级交办的其他相关工作任务； 任职资格： 1、熟悉京东国际跨境电商平台的运营机制与规则，了解保税仓入仓发货流程，具备1-2年及以上电商运营经验，有海淘背景或京东POP海外店实操经验者优先； 2、有营养保健品类目电商工作经验者优先考虑； *优级：营养保健类目，具备跨境进口电商运营经历 *次级：母婴类目，拥有跨境进口电商平台操作经验 *三级：医药类目，具备跨境进口电商业务操盘经验； 3、对数据敏感，具备较强的分析能力，能基于数据反馈调整优化运营策略； 4、沟通协调能力强，富有责任心，能适应高强度工作节奏； 5、掌握基础办公软件操作，如Excel、Word，熟悉ERP系统、AI工具及电商平台短视频运营； 工作时间：9:00-18:30（中午休息一个半小时），单休； 工作地点：园山街道红棉四路时尚e城1栋3楼308 待遇：底薪8000元，全勤奖200元，高提成面议，月综合收入约8-50k； 试用期3个月（表现优异可提前转正） 公司配备工作专用手机，主营澳新欧美地区一二线国际品牌，产品自带流量，类目涵盖婴童营养品与成人保健品。公司业务涵盖“toB供应链/toC电商/品牌代理”，深耕中国市场，并逐步拓展东南亚市场； 员工福利： 1、舒适宜人的办公环境与积极向上的团队氛围； 2、不定期组织团队建设活动、户外团建及下午茶福利； 3、每年根据公司经营情况与个人表现进行薪资调整； 4、提供公平透明的职业发展通道与晋升机会； 5、入职即为员工缴纳五险，试用期同样享受社保待遇； 6、实行导师制，以老带新，助力新人快速融入与成长； 7、重大节日发放专属礼品； 8、只要你心怀梦想、具备潜力、愿意进步、乐于学习，我们都真诚欢迎你加入团队，携手共创美好未来

我们是包住!!包住!!包住!!(我们有单间，套间，小区房等) 岗位职责： 1.根据客户情况和需求搭配合适产品 2.解决客户售前售后服务问题 3.在写字楼办公室上班，不需要外出跑业务见客户 任职要求： 1、公司都是00后的成员，欢迎17-24岁的小伙伴加入 2、热爱互联网，想要往电商行业发展 3、有正常沟通能力和表达能力 4、会电脑打字，接受小白无经验，接受实习生 晋升体制： 公开透明的晋升机制！！！ 基础员工-精英-组长-主管事业部股东（持公司股份）自主创业 达到业绩要求就晋升，无司龄限制，绝对公正透明 工作地点： 中山市中山二路4号星汇中心1栋2206

1.对电商感兴趣，电商运营，吃苦耐劳，有上进心肯学习的。 2，无货源电商合伙人，技术赋能。 3，成为合伙人，自己开店铺，公司提供技术资源，一对一辅导。 4，我们不找员工，只要并肩的事业伙伴，男女不限，新手小白会教18-50周岁 月入2W 5.无学历要求 宝妈 全职兼职均可。

參與系統與軟件需求、硬體設計文件及程式碼審查； 負責軟體模組的規劃與設計，並召集相關人員進行評估確認； 依據設計規格完成軟體功能開發，確保符合產品需求； 負責軟體缺陷修復及產品後續優化與迭代維護； 協同團隊內電子、機械、測試工程師共同推進項目進展。 任職資格： 全日制本科及以上學歷，計算機、自動化或相關專業背景； 具備3年以上嵌入式系統開發經驗，有傳感器類產品開發經歷者優先考慮； 熟練掌握C/C++語言，具備從零搭建驅動程式與業務邏輯代碼的能力； 至少精通一種MCU平台，對常用外設資源（如ADC/DAC/GPIO/UART/SPI/I2C）有深入理解並具實際應用經驗； 具備設備調試經驗，熟悉MQTT協議、藍牙/WiFi通訊問題排查，了解遠端OTA更新機制與上位機軟體開發技術； 學習能力強，邏輯思維清晰，工作積極主動，具備鑽研精神與良好團隊意識； 具備良好的跨部門溝通協作能力，能與電子與軟體工程師高效配合完成任務。

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务及预算相关事宜； 2.主导数据中心的扩展、升级、维护作业以及新客户进场等相关项目实施； 3.与外部供应商保持常态化沟通，监督服务执行质量，协调应对突发状况及临时性工作需求； 4.跟踪行业法规与标准动态，确保机房运营持续符合合规要求； 5.负责技术文档管理、问题响应处理、绩效考核及行政事务协调； 6.编制各类客户运营管理报告，制定并维护4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试）、应急响应预案、灾难恢复方案及业务连续性策略； 7.担任事件管理负责人，统筹所有突发事件处置，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期巡检各功能区域，监控运行指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑服务工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业背景； 3.精通关键基础设施设备运作，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用工具； 5.具备良好的中英文读写与口语表达能力，可使用粤语进行顺畅交流； 6.擅长商务洽谈，具备出色的沟通协作能力； 7.面对复杂情境能迅速把握问题核心，提出有效且具创新性的解决思路； 8.在高压环境下仍能保持理性判断，灵活调整应对策略以适应变化需求。

負責智能硬件設備的電子方案規劃、元器件選型、BOM表製作及與供應商技術對接； 承擔智能硬件電路原理圖設計、PCB佈局布線，執行板級測試、電氣性能驗證與優化； 主導電源與信號走線設計，綜合考量EMC規範與電氣安全要求； 解決開發各階段的技術問題，保障項目按時高質推進並順利落地。 職位要求： 電子工程、自動化等相關專業本科及以上學歷，具備3年以上硬件設計經驗； 掌握模擬與數字電路設計基礎，熟悉常用電子元件的應用與選型方法； 熟識USB、RS485、CAN、I2C、SPI、TCP/IP等常見通信接口與協議規範； 曾主導或深度參與傳感器、智能硬件類產品開發，具備量產化成功案例； 具備良好溝通協作能力，邏輯思維清晰，善於學習總結，工作積極主動，能適應一定壓力下的研發節奏。

岗位职责： 1.运用金融属性相关数据开展数据驱动的探索性分析，完成特征衍生、评分卡构建、规则设计及图谱开发等工作，同步推进规则测算与优化；协助行方完成上线前的需求文档撰写等相关准备； 2.积极配合团队负责人推进项目管理工作，确保任务高质量、按时交付；主动与团队成员协作，形成良好互助的工作氛围； 3.主要承担数据探查、数据分析、模型设计、模型搭建及规则迭代优化等核心工作； 4.在需要时，主动与客户沟通分析成果，并将客户关注的问题及时整理反馈至团队领导，推动问题解决； 5.参与前沿领域的研究与探索，持续创新解决方案，并将有效方法落地应用于产品或工具的优化升级； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1.数学、金融、统计等相关专业背景，本科及以上学历，具备不少于2年的建模实践经验； 2.熟练掌握常用分析工具如Python、SQL等，精通各类机器学习与深度学习算法，深入理解其原理，能根据实际业务场景合理选型； 3.具备对大规模数据集进行复杂数据清洗、特征工程和模型调参的能力，有效提升模型效果与泛化性能； 4.拥有扎实的编程功底，可实现算法优化、模型部署及系统性能调优； 5.学习能力强，工作认真负责，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。

岗位职责： 1.负责Windows/Linux系统运维，完成防火墙、VPN及堡垒机的配置与管理。 2.利用Nessus、Kali、Wireshark等工具开展漏洞扫描与安全测试。 3.参与安全事件的分析与响应，撰写调查报告并提出改进措施。 4.配合开展安全意识培训及安全流程的优化与维护。 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机或信息安全相关专业； 2.具备基础英文沟通能力及技术文档阅读能力； 3.拥有1年及以上信息安全或IT运维相关工作经验； 4.掌握网络基础知识，熟悉主流操作系统（Windows/Linux）； 5.了解常用安全产品的基本功能，能在指导下操作防火墙、终端安全、VPN、堡垒机等系统； 6.熟悉常见安全工具（如Nessus、Kali、Wireshark、日志分析工具等）的基本使用； 7.了解常见攻击类型与防御机制，具备初步的风险识别能力； 8.能根据工作计划配合完成指定的安全支持任务； 9.可熟练使用日语进行日常工作交流。

岗位职责： 1：主要负责协助店铺上下商品，配合运营推进带货工作。 2：收益按单分成，公司提供优质产品和稳定供应链， 3：时间灵活自主，零基础小白也能加入。 4：公司提供成熟的运营培训和指导。 要求：配合运营工作，不想做了随时结账，不压工资，人走账清；拒绝三天打鱼两天晒网，需能持续投入；年满18岁，每天能花时间做。 注：本岗位不收取任何费用，可放心咨询。

1.对电商感兴趣，电商运营，吃苦耐劳，有上进心肯学习的。 2，无货源电商合伙人，技术赋能。 3，成为合伙人，自己开店铺，公司提供技术资源，一对一辅导。 4，我们不找员工，只要并肩的事业伙伴，男女不限，新手小白会教18-50周岁 月入2W 5.无学历要求 宝妈 全职兼职均可。

岗位职责： 1：主要负责协助店铺上下商品，配合运营推进带货工作。 2：收益按单分成，公司提供优质产品和稳定供应链， 3：时间灵活自主，零基础小白也能加入。 4：公司提供成熟的运营培训和指导。 要求：配合运营工作，不想做了随时结账，不压工资，人走账清；拒绝三天打鱼两天晒网，需能持续投入；年满18岁，每天能花时间做。 注：本岗位不收取任何费用，可放心咨询。

岗位职责： 1：主要负责协助店铺上下商品，配合运营推进带货工作。 2：收益按单分成，公司提供优质产品和稳定供应链， 3：时间灵活自主，零基础小白也能加入。 4：公司提供成熟的运营培训和指导。 要求：配合运营工作，不想做了随时结账，不压工资，人走账清；拒绝三天打鱼两天晒网，需能持续投入；年满18岁，每天能花时间做。 注：本岗位不收取任何费用，可放心咨询。

岗位职责 1、根据公司战略发展需要，开展网络渠道店铺的前期筹备与建设（淘宝、拼多多），运营，实施网络营销推广方案，不断提高店铺点击率和转化率，完成公司下达的网络销售目标。 2、每日监控营销数据，交易数据，商品管理，及时提出营销改进措施，给出确实可行的改进方案； 3、负责网店日常管理运营，包括参与店铺装修、商品上下架、产品类目排名的优化（如关键词、人气宝贝、浏览量等），标题优化、店铺流量的优化、转化率的优化等。 4、熟悉淘宝网商品排序、网店评分、店铺运营等各种操作规则，有淘宝活动的操作经验,懂得争取各种推广资源，能熟练运用各种SEO优化手段确保工作顺利进行。 5、微信小程序公众账号和微信社群的运营和维护工作； 6、负责团购投标项目的方案制作，电子版兑换册设计和纸质版兑换册印刷 任职要求： 1、一年以上电子商务工作经验，年龄20-30岁左右，男女不限，大专以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先。熟悉网络销售平台，熟悉网店运营维护，熟悉各种网络推广技巧，有较强的活动策划能力、文案能力，熟悉网络交流工具和办公软件； 2、细心、耐心，具有1年以上相关工作经验优先，淘宝、拼多多平台运营工作经历优先； 3、学习能力较强，独立操作能力，良好的思维逻辑能力； 4、数据分析能力强，对数据相对敏感，了解平台工具的变化节奏； 公司福利： l 激励性的薪酬+绩效工资； l 公司为符合公司用人标准的员工购买社会保险； l 员工享有国家规定之法定节假日、产假、婚假、丧假、病假、工伤假等假期； l 中国传统节假日发放福利品或组织聚餐、文艺晚会等活动；

SHOPIFY独立站运营 工作职责： 1.负责Shopify自建站的日常运营管理，掌握Shopify建站流程，可独立完成站点搭建、店铺维护及运营规划，制定并执行营销策略。 2.负责产品上架、内容发布与信息优化，收集并研判市场数据，把握行业趋势，进行关键词评估与优化，拟定有效的推广方案。 3.策划线上推广活动，增强用户互动与粘性，实施用户运营策略，提升用户增长与活跃水平；及时响应并解决客户反馈问题。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备扎实的英语表达与沟通能力，有一定软文及博客内容撰写经验。 2.工作经验：1年以上Shopify独立站运营实操经历 3.熟悉常用网页设计工具与网络检索方式，了解网站开发、部署及运维相关基础知识。 4.具备较强的责任意识、学习能力与沟通技巧，拥有敏锐的数据洞察力、品牌推广能力以及独立站活动创意策划能力。

项目愿景： 我们的“综合管理培训生项目”以一年为培养周期，通过实践锻炼、岗位轮换、导师指导、定期述职与考核评估等环节，助力校招生在专业能力和职业素养上全面提升，成长为符合业务需求的成熟人才。同时，通过文化融入，帮助新人逐步成为真正的银河人，为公司长远发展储备优质人力资源。 职位职责： 轮岗期间，你将深入参与以下2-3个核心部门的实际运作： 1.销售中心：全面了解银河各类咨询产品与服务体系，掌握销售全流程运作机制。 2.运营中心：从内容策划、用户增长、私域运营到身份交付，系统理解运营全貌。 3.产品研发：围绕AI创新、B端解决方案及C端应用场景，参与产品的优化与迭代过程。 （注：具体轮岗部门将根据公司业务实际情况灵活调整） 岗位要求： 1.面向2025届应届毕业生，本科及以上学历，专业不限（理工类、商科、经济、人文社科等背景均欢迎）。 2.具备强烈的客户服务意识：以客户为中心，聚焦问题解决与价值创造，推动短期合作向长期伙伴关系转化； 3.拥有敏锐的互联网感知力与快速学习能力，能及时捕捉热点趋势，理解社群生态，并有效应用于实际工作； 4.具备优秀的沟通协调与项目推进能力，能够高效联动产品、技术、设计等多方团队协同作业； 5.自我驱动力强，追求结果，勇于面对挑战，适应互联网行业高速迭代的工作节奏。 我们为你提供： *具有市场竞争力的薪酬福利：涵盖年薪、强积金、带薪年假等保障； *完善的培养机制：包含实战轮岗、导师辅导与阶段性检核，实现战中学、学中练、练中成长，加速向独立担当的银河人转变； *明确的职业发展通道：轮岗期结束后，结合个人意向、项目表现及组织需要完成定岗，纳入公司关键人才梯队； *开放包容的团队氛围：与优秀伙伴共同成长，在扁平化管理环境中实现高效沟通与快速提升。

任职资格： 1.具备3年以上亚马逊日本站运营相关经验 2.熟悉亚马逊平台各项内部规则与操作规范 3.性格积极，态度乐观，具备较强的工作热情和目标意识，能适应快节奏工作环境 4.了解外贸出口流程，具备流利的日语沟通能力 岗位职责： 1.负责日本亚马逊店铺运营管理，依据既定业绩目标制定销售策略；熟练掌握平台政策，规避产品风险，通过日语沟通促成交易，推动销售增长，打造热销产品 2.开展店铺及产品层面的优化工作，结合多种营销与销售方式，提升产品曝光率与转化率 3.承担产品资料的翻译与编辑，完成商品上架，优化listing页面内容，处理订单并全程跟进，保障账号健康稳定 4.及时解答客户咨询，维护店铺评分表现，运用邮件沟通及评价获取工具，提升Review的数量与质量 5.持续监控库存周转情况，协调解决海外仓与物流异常，优化物流成本与配送时效

任职要求： 1、独立承担拼多多店铺的产品推广与爆款打造工作； 2、负责店铺的日常运营，挖掘产品卖点，实施常规引流策略，提升店铺访问量及转化效果； 3、主导店铺活动申报及活动方案策划执行； 4、对店铺运营数据进行整理分析，并依据分析结果优化调整运营策略 任职要求： 1、大专及以上学历，具备一定拼多多平台运营实操经验； 2、思路清晰，行动力强，具有积极向上的发展动力； 3、拥有良好的沟通协作能力与基础的数据分析能力；

岗位职责: 1.负责社的内容规划及日常运营，提升用户的活跃程度与留存粘性。 2.策划并落地执行线上线下的互动活动，提升用户参与度与互动体验。 3.汇总用户意见，结合数据表现分析运营效果，持续优化运营方案。 4.保障社群秩序稳定，及时响应并处理用户咨询与问题，构建良性交流氛围。 5.拓展与行业内外合作伙伴的联动协作，助力品牌声量提升。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与统筹协调能力，能高效推进项目执行。 2.了解主流社交平台的运作模式，有社群管理经验者优先考虑。 3.具备扎实的数据解读能力，能依据数据反馈调整运营方向。 4.对用户需求有敏锐洞察力，能灵活应对市场动态并优化策略。 5.工作积极主动，富有责任感，适应高强度、快节奏的工作模式。

1.负责公司MercadoLibre美客多平台店铺的日常维护与运营，控制店铺经营风险； 2.负责所负责店铺选品、上下架产品，提炼产品的差异化卖点和优势，制作并优化Listing，提升产品的吸引力和曝光度； 3.制定店铺发展方向，产品方向，销售计划，运营方案等，完成店铺销售目标； 4.根据平台搜索规则、用户习惯，优化店内产品标题关键词、产品详情页、关联销售、店铺分类导航和首页呈现等,提高转化率； 5.收集、分析市场情报及竞争对手状况，根据产品的销量和排名变化，对产品进行定价，分析产品主要关键词，及时调整营销策略； 6.根据店铺特点策划、执行在线推广活动,收集推广反馈数据,不断改进推广效果； 7.利用平台的各种营销资源对店铺以及产品进行推广宣传； 8.定期统计销售数据、库存数据等，及时调整销售策略，保持库存安全。 公司团队福利： 1)福利：完善的宽带薪酬及年终奖励制度，多通道职业发展路径，根据绩效表现每年有1-2次调薪机会。 2)薪资：底薪+提成（绩效奖）+年底分红 3)社会保障： 4)上班时间：每周5天8小时双休制。 5)法定假期：年假、婚假、产假、公众假期等福利。

【大厂】招聘亚马逊运营助理，双休+五险一金入职即缴，综合薪资8k起，分工明确有带教！ 【岗位职责】 1、研究亚马逊欧美站点用户在线购物与搜索行为，准确挖掘产品核心关键词，精准定位目标消费人群； 2、开展产品上线前的市场调研工作，独立完成标题、文案、详情页内容撰写，整理图片、A+页面及视频素材需求； 3、负责CPC广告的数据监控与效果分析，合理配置多种广告类型，优化投放策略以提升Listing曝光量与转化率； 4、跟踪产品销售动态及行业趋势，评估自身产品表现与竞品情况，制定科学的产品成长路径，针对不同类目灵活调整营销方案，助力打造爆款产品； 5、高效执行上级交办的工作任务，主动承担职责外事务，保持积极态度，思维开放创新，持续追求工作品质提升 【任职要求】 1、本科及以上学历，不限专业，需具备大学英语四级水平，能熟练进行英文读写； 2、具有3至6个月亚马逊平台实操经验，不接受零基础人员； 3、性格积极向上，富有进取心，具备较强的自我推动力； 4、学习能力突出，逻辑清晰，善于灵活思考并解决问题； 5、为人踏实本分，专注力强，抗压能力佳，乐于面对工作挑战 【福利待遇】 1、年终奖:13薪 2、培训机制：提供入职培训、企业文化培训、部门对接培训、业务技能培训、管理技能培训等多样化课程 3、晋升空间：晋升评估标准公开透明，支持员工根据发展意愿选择业务线或管理线双轨成长路径； 4、各类激励机制：设立季度/年度优秀员工、进步员工、优秀新人、优秀管理者、优秀团队等表彰项目 5、福利待遇：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、产假、病假等假期福利，节日礼品定期发放 6、员工活动：组织新人茶话会、跨部门团建、聚餐、生日会、团队旅游等活动 7、工作时间：9:00-18:30（可弹性半小时），周末双休，国家法定节假日正常休假 面试流程：投递简历—简历评估—两轮面试—3个工作日内发放offer

操作平台：淘宝、拼多多、天猫、京东 经营类目：医药健康、一类二类医疗器械、日用百货、宠物用品、户外用品鱼钓，农资产品等 岗位要求： 1.熟悉各平台流量展示逻辑、推荐位置及相关规则； 2.熟练使用平台后台各项功能模块； 3.具备基础数据解读与分析能力； 4.掌握PS图像处理及基础办公表格软件操作 岗位工作性质： 1.明确产品市场定位，挖掘用户实际需求； 2.主图设计、轮播图制作、详情页优化输出； 3.数据监控与分析，推动运营策略持续优化； 4.策划营销活动并执行推广方案； 5.自我角色认知清晰，精准掌握平台展现机制与后台操作； 准确提炼产品核心卖点，洞察消费者真实需求！具备系统化运营思维！ 薪资收益：按销售额分级底薪；月度按销售业绩比例提成。 薪资待遇： 等级式底薪：3000-6000（依据销售额核定） 提成：1万至2万+ 其他：季度奖金+年终奖金+节假日福利！社保，餐补，住宿，季度奖励，年终奖励。不定期组织团队外出活动！ 上班时间：上午8:30-11:50下午14:00-18:40 周末单休节假日另行安排 职位福利：五险一金、每年多次调薪、定期团建、餐补、包住、年终分红、晋升通道多元、优秀员工专项奖励 职位亮点：熟练使用计算机软件，会PS设计，有电商行业基础认知

岗位职责： 1、主导TIKTokShop美国站的整体运营，制定销售目标及增长方案； 2、统筹店铺订单管理，监督物流发货进度，把控库存情况，及时处理客户售后问题，保障服务质量； 3、积极高效对接美区TikTok达人资源，策划并执行联盟推广活动，提升产品曝光度，对GMV成果负责，维护KOC/KOL与品牌之间的长期合作关系； 4、关注美国市场彩妆类目在TikTok平台的发展趋势，定期开展竞品分析，复盘运营数据与策略，优化商品展示与推广效果，并推动快速落地执行； 5、负责拍摄素材准备，完成短视频及广告视频的后期处理，包括剪辑、特效制作、画面合成，并参与GMVMAX投放工作。 任职要求： 1、具备精品店运营经验，英语水平达四级及以上； 2、拥有一年以上美区TK小店实操经验，有通过TK成功打造爆款产品的案例及数据支撑者优先，有美妆、护肤、个护等品类操作经验者优先； 3、熟悉海外社交平台的运营逻辑，了解当地用户行为习惯，具备优质KOL合作资源者优先； 4、能独立完成短视频的内容策划、拍摄及剪辑工作，擅长通过广告投流提升订单转化效果。

我们想找对赚钱有欲望的的小伙伴: 1.想突破职场天花板、厌倦死工资的奋斗者 2.有互联网思维或创业经验的行动派 3.在职但想给自己一个了解其他行业机会的，早做准备抵御不确定风险的 公司有成熟的实践方案方法，我们寻找的是并肩作战的合伙人，不是员工!不看重学历资历，只认能力和执行力