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招聘专员1-3年大专及以上
岗位职责: 负责招聘公司内部人员/行政事务。要求有经验 薪资待遇: 试用期3400/转正3600底薪+到岗提成1200-3500元+在职提成100/人+转正200/人提成。 入职买五险,带薪年假40-60天。节假日正常休。
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理不接受居家办公劳动关系办理薪资核算人事档案管
岗位职责: 1、结合现有编制与业务发展需要,开展工作分析,落实招聘方案; 2、承担公司各岗位的招聘任务,包括职位发布、候选人邀约、面试安排等,依照招聘流程高效推进工作; 3、搭建人才储备库,系统化整合人力资源,支撑公司快速发展的用人需求; 4、定期统计招聘数据,分析并评估招聘成效; 5、完成上级领导安排的其他相关工作; 6、需具备人事相关经验,无经验者请勿投递。 任职资格: 1、大专及以上学历,年龄22-32岁,有同类岗位经验者优先; 2、熟悉工作分析方法,掌握招聘渠道拓展及面试实操技能; 3、具备良好的沟通协调能力,抗压性强、执行高效、性格亲和; 4、能熟练操作常用办公软件。 工作时间:朝九晚六,周末双休,法定节假日休息,缴纳五险 薪资待遇:无责底薪+招聘提成+绩效奖金+福利,综合收入5000-8000元
招聘专员1-3年大专及以上双休朝十晚五弹性工作制不接受居家办公招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责: 根据公司要求为公司各城市站点招募骑手并辅助留存。 合伙人团队模式 公司提供办公场地,账号,公司提供完整面试留存体系,以及比三方公司更有效的新人政策团队高提成70%-80% (结费2000-4000一个人) 只需要有多年招聘经验人员 双休 朝十晚五(绝不加班)
人力资源专员/助理1年以下大专及以上考勤管理招聘不接受居家办公宠物人力/财务/行政/法务
一、公司介绍 光想控股深耕宠物业态多年,现已成为全国宠物行业领军企业。 公司旗下拥有多家子公司,致力于构建一个低成本、高品质的养宠服务平台。 业务涵盖宠物繁育、全国门店货源供应、宠物口粮研发与销售、宠物用品研发与销售、宠物SAAS系统研发与销售、宠物线上零售、宠物连锁直营门店及宠物连锁直营医院等多个板块,各项业务均处于行业领先水平! 宠物产业前景广阔,赛道充满机遇,选择决定未来,诚邀您携手共创宠物行业新篇章! 二、职位信息 职位名称:hr(以招聘为主) 工作地点:公司办公室 三、岗位职责 1.招聘计划制定与执行 ●结合人力资源规划及各部门用人需求,制定切实可行的招聘方案。 ●根据招聘计划选取适宜渠道发布岗位信息,确保内容精准且具吸引力。 ●统筹招聘实施过程,包括简历筛选、面试安排、笔试组织等环节,保障流程高效运转。 2.候选人管理 ●负责简历的收集、归档与初步筛选,识别符合岗位要求的候选人。 ●与候选人沟通交流,了解其求职动机与职业发展方向,并解答相关咨询。 ●组织面试日程,协调面试官与候选人时间,确保面试有序开展。 ●跟进面试结果并及时反馈,向候选人发送录用或落选通知。 【含薪资核算及考勤数据处理工作】 3.招聘渠道管理 ●拓展并维护多元化招聘渠道,如线上平台、校园合作、第三方资源等,保障人才来源广泛有效。 ●定期评估各渠道招聘成效,优化渠道配置,提升整体招聘效率。 4.数据统计与分析 ●对招聘相关数据进行整理分析,涵盖渠道转化率、面试通过率、录用情况等关键指标。 ●定期输出招聘报表,向上级汇报招聘进度与成果,为决策提供依据。 四、任职要求 1.教育背景 ●本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑。 2.工作经验 ●具备半年以上招聘相关工作经验,有大型企业或第三方招聘服务经验者优先。 3.技能要求 ●熟悉主流招聘方式与全流程操作,具备扎实的招聘实操能力。 ●拥有良好的沟通协调能力,能高效对接各部门推进面试安排。 ●熟练掌握办公软件,具备基础的数据整理与分析能力。 4.个人素质 ●责任心强,工作细致严谨,具备高度的职业投入感。 ●具备团队协作意识,能够与同事协同完成招聘目标。 ●抗压能力强,适应快节奏工作环境,保持稳定积极的工作状态。 薪资待遇: 综合底薪+绩效奖金+福利补贴 能力定薪,上不封顶,欢迎有能力者大胆谈薪! 蓝海领域,发展可期,晋升机制健全,助力实现个人价值! 推动养猫行业规范化,杜绝“星期猫”、后院繁殖、医疗乱收费等行业乱象, 真正让用户安心享受科学养宠的乐趣。 宠物赛道朝阳产业,选择重于努力,期待与您共启宠业新传奇!
销售人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限客服不接受居家办公五险一金及其他福利管理互联网产品人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验人事档案管理制度制定及落地优化销售招聘与配置
招聘小车司机,年龄要求30至50岁,工作地点位于四公里轻轨站附近。 主要负责线上沟通,收集司机简历,通知司机到公司参加面试。 试用期底薪3000元,转正后底薪3900元,均享有提成,综合月收入不低于8000元。 提供带教培训,入职有专人指导,每周单休,工作时间9:00-17:30,午休1小时。 享受法定节假日休息。 有意者可加微信联系,安排面试时间,工作地点在南坪。
行政人事专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
人事组长、主管岗位同步招聘,欢迎咨询了解 任职要求: 1、负责为公司匹配合适人才,完成邀约及面试环节 2、具备传媒类企业招聘经验者优先考虑 3、高效执行上级安排的各项工作任务 4、性格开朗外向,善于沟通交流,不怯场 薪资待遇: 1、实习期无责任底薪3500+300全勤奖+招聘提成 转正后无责任底薪3500+1000全勤奖+招聘提成 2、工作时间:10:00-19:00 3、每月休息4天(可灵活调休) 人事组长岗位同步开放,有意向者欢迎私信详谈
人事
5000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限
我们公司人事主要是负责招聘,在平台发布招聘信息,邀约面试,入职引导,熟悉各部门人员,没经验有人带,会打字聊天就行; 上班时间下午4点到8点,月休四天(自选),有责保底5千(招2个人),工作满30个班为有效2000/人提成,综合薪资8000+,包吃包住,工资10号结。
人事专员
4000-5000元/月
招聘专员人事专员学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档,确保执行合规、信息准确 任职要求: 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限(根据实际填写可选:中专/技校及以上) 2. 具备1-3年人力资源助理或行政类工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神 5.遵守职业操守,能严格保守公司及员工个人信息秘密
重庆重庆招聘驻厂维保一个人登高证焊工证有的优先转发直接打电话
高空作业焊工1-2人
重庆招聘驻厂维保一个人登高证焊工证有的优先转发直接打电话
重庆
3月3日 06:47拨打电话
重庆找绳据,
开槽
重庆找绳据,
重庆
3月3日 06:45拨打电话
包子1-2人月结
大学城一大学食堂招聘早餐包子一名,中工一名,包子月薪6500 ,月休两天;中工月薪5000,月休两天。以上岗位包吃住。有意者联系:()
重庆
3月3日 06:45拨打电话
保安1-2人月结
保安公司招聘: 招保安2名,,年龄50岁以内,身高1.65米已上,五官端正.持有保安证,有工作经验者优先,无证公司可办理,月工资3800元,政审合格,体检合格,入职培训上班,工作时间12小时制,月休息4天。 工作地点:赖家桥综合基地。 联系人:谢老师:电话,,
重庆
3月3日 06:43拨打电话
代驾司机包住月结
招聘:大型打车平台代驾客服(不加班 接受实习 包住) 薪资:3500.00-5500.00 通过接听电话方式处理高德代驾项目乘客或司机的相关问题 薪资:2000底薪+400补贴+绩效(综合薪资3500-5500) 班务:7*24H班务,8小时工作制,按国家工作日天数出勤(注:每周2天排休+法定节假日休) 培训期:8天,培训期补贴50元/天 提供住宿,免费WIFI,完善的晋升机制
重庆
3月3日 06:43拨打电话
打磨数控工厂文员人事专员
招聘 1、文员(人事) 有人事招工经验优先 2、红冲锻打 圆切锯下料 2名 3、数控外圆磨师傅 工资面议 地 址:北白象双黄楼工业区 导航 千亿路1号 万沙电力内
温州
3月3日 06:37拨打电话
无责底薪加提成
3000-8000元/月
人事专员1-3年高中及以上混合办公接受居家办公人力/财务/行政/法务金融快消/零售市场/传媒/公关销售企业文化建设培训实施招聘与配置人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
招聘网招专员 薪资待遇: 能手:2490无责+30%提成 强手:5000(6人在职后30%提成) 高手:8000(10人以上在职后30%提成) 圣手:一手单100%全提二手单70% 达到26人在职可晋升为储备组长,同时在带一位新员工也达到26人在职之后晋升正式组长,可提全组提成 小组达到20人可另外提项目分红 另外零基础培训新人自媒体运营思路提供一个招聘账号 公司拥有完善的晋升机制,年轻化团队,氛围感超级好 主要工作内容:坐在办公室负责工厂招聘工作,回复和维护在职员工 需要态度端正 长白班朝8晚5,上六休一 ,享受所有节日福利礼品。定期团建等 要求:18-35岁男女不限,头脑灵活,勤奋,文化不限。经验不限! 注️新人入职 3天50/天餐补7天/100/餐补 后正式入职 注:长期稳定人员
销售经理普工
高薪诚聘: 1. 高级行政专员,有茶叶制造业行政管理工作经验 2. 品管:大专学历以上,有茶叶经验优先 3. 网络销售经理多名、经理助理多名(大专、本科生) 奶茶店上班1名 5. 普工月工资6000一7000元(55周岁以下) 联系电话
泉州
3月3日 05:15拨打电话
文员会计人事专员
海珠区中大花边行招聘以下岗位: 招有经验仓库员多名,要求有自觉性,服从工作安排,工资6k-9K,月休两天。 招有经验店面销售多名,要求性格开朗热情,有英语口语基础优先录用,薪资6-9K,月休两天。 招跟单文员多名,要求有相关跟单工作经验,薪资6-9K,月休两天。 招会计人事一名,要求大专及以上学历,要有会计证,薪资6-9K,周日单休。 以上岗位附有社保,加班费,年底双薪,春节带薪休假,以及每年有加薪以及待遇提升方案。 联系方式:(同上)添加请备注想要应聘对应的岗位。
广州 海珠区
3月3日 03:26拨打电话
聚天下英才,招各路精英
1-1.1万元/月
人事专员经验不限高中及以上不接受居家办公国内院校优先客服绩效考核管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
负责招聘工作,包吃住,工作轻松,环境舒适,待遇丰厚,期待你的加入,月薪过w
人事经理3-5年本科及以上
招聘主管/人事经理 底薪5-8K+提成 岗位职责: 1、协助领导建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 2、维护及开拓招聘渠道(线上、线下); 3、指导团队员工利用各种招聘渠道开展招聘工作,完成公司月/季/年度招聘任务; 4、定期分解招聘目标,监督员工的招聘数据,对基本招聘数据做分析,帮助员工提升招聘业绩; 5、定期汇总、更新和上报招聘数据、渠道数据、招聘成本等信息,为领导决策提供数据支撑; 6、协助领导建立和完善培训及绩效考核机制,定期对员工进行业务技能和专业知识的培训;7、完成上级领导安排的其它临时性工作事宜等。 任职要求: 1、男女不限,年龄20-40岁,大专及以上学历; 2、3年及以上人力资源行业招聘工作与团队管理经验; 3、熟练使用OFFICE等办公软件; 4、吃苦耐劳,服从领导的工作安排。 上班地点:江北区大石坝东原中心写字楼!!郭
员工关系1-3年本科及以上劳动关系社保公积金企业文化建设员工关怀
你将承担的工作内容: 1、统筹管理集团内多个主体的五险一金相关费用核算与缴纳; 2、管理员工劳动合同及人事档案,确保资料完整合规; 3、制作与维护各类人事数据报表,保障信息准确及时; 4、落实用工合规要求,开展风险预警并参与劳动争议应对; 5、推动员工关怀举措,提升敬业度及组织文化氛围。 我们希望你具备: 1、全日制本科及以上学历,形象端正,工作细致,具备较强抗压能力与稳定性; 2、了解员工关系管理工作流程,有跨主体员工关系操作经验者优先; 3、专业基础扎实:掌握《劳动合同法》及相关劳动法规、地方政策规定; 4、沟通协调能力强:善于倾听与表达,人际互动顺畅,富有同理心且立场中立; 5、问题解决能力佳:能客观研判情况,制定公平、可行的处理方案; 6、职业操守过硬:严守保密原则,妥善处理敏感事务,坚持公正立场; 7、风险防控意识强:能够识别潜在用工风险并提前采取防范措施。 你在意的在这里: 1、薪资待遇:税前5500-6000元,最终薪资本人面试后确定; 2、工作时间:上午9点至下午6点,周末双休,入职即缴五险一金,享受法定节假日及10天带薪年假(首年按在职时间比例享有)。
人事专员6000
5000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服人事档案管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
职位描述 薪资待遇: 1、无责薪资6000+提成+五险综合工资8000+ 2、下午4到晚上8点,月休4天,自由调休 3、员工福利:年终奖、新春红包、春节及节日慰问品、生日礼金等。 岗位职责: 1、接待来访人员; 2、包房区域卫生,公司日常事务; 3、上级安排的其他工作; 岗位要求: 1、经验不限,学历不限 2、形象气质佳,性格开朗,待人热诚,工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力; 3、服从上级安排。 需要相貌端正,形象气质佳,身高不限,有五险,月休四天,每周任选一天,工作中间休息一小时,没有工作经验可以带薪培训,面试当天可以出面试结果,面试通过即可以办理入职,没有实习期,入职算考勤,公司节假日调休,年假带薪休息,年底有分红,每月有团建,包吃包住,不加班,节日有福利,可以兼职日结!
人事专员经验不限学历不限弹性工作制餐饮/酒店
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.维护HR信息系统数据,定期输出人力相关基础报表与分析 任职要求: 1.有经验优先,无经验可培训,学历要求不限,年龄18-35岁。 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
人力资源经理/主管3-5年本科及以上组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设人事主管
岗位职责: 1、统筹公司人力资源战略规划,拟定并落地执行人力资源方案,合理调配人力资源,提升组织效能; 2、优化招聘管理体系,开发并维护多元化招聘渠道,保障人才引进的及时性与质量; 3、策划并推动员工培训及发展项目,增强员工专业能力与团队综合竞争力; 4、负责员工关系维护,受理员工咨询与反馈,妥善处理各类劳动关系事务,营造良好的工作氛围; 5、推进绩效管理制度实施,监督考核流程,助力绩效提升与员工激励机制建设; 6、兼顾行政管理相关事务,具备多任务协同与整体运营协调能力; 7、组织实施日常考勤管理、人员异动审批、团队建设活动、员工生日关怀及其他福利项目策划与执行。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑; 2、具备3年以上人力资源领域工作经验,有文化传媒、游戏行业从业经历者优先; 3、熟悉国家劳动法律法规,拥有良好的沟通协调与跨部门协作能力; 4、具备出色的组织策划及问题解决能力,能独立应对复杂人事工作场景; 5、熟练操作常用办公软件,具有基础的数据分析与信息处理能力。
人力资源专员/助理1-3年大专及以上抖音招聘主播招聘传媒
不直播,不出镜,不转岗,不顶岗 岗位职责: 1.负责公司主播资源渠道的开拓、维护与管理(公司提供年度账号支持); 2.负责主播人才的引进与日常关系维护; 3.分析并挖掘主播个人特质,激发其发展潜力。 任职要求: 1.不限学历,不限专业,具有一年以上相关工作经验者优先,无经验者亦可培养; 2.熟悉直播及短视频领域,拥有演艺、娱乐、广播、媒体等相关行业人脉资源者优先; 3.形象端正,气质佳,整体精神状态积极、举止得体; 4.性格外向开朗,表达清晰,具备良好的沟通协调能力。 岗位福利: 1.薪资结构:4-5k底薪+高提成(1500-2500),资深从业者薪资可面议; 2.缴纳五险一金,享受法定节假日及节日礼品; 3.公司定期安排下午茶、团队建设、聚餐、生日庆祝等活动; 4.办公环境优越,地理位置便捷,步行至五里店轻轨站约五六分钟; 5.建立完善的晋升通道(专员-资深专员-组长-主管),提供稳定成长平台。
招聘3-5年大专及以上乙方ito招聘经验银行金融招聘经验金融
目前处于居家办公状态。 我们提供五险一金、工龄年假、完善的晋升机制,坚持以结果为导向的工作模式。 1、负责中高端IT类人才的寻访与引进,聚焦银行及金融行业方向,涵盖研发、产品、移动端、测试、UI、运维、云计算等技术岗位; 2、具备对中高端技术人才的甄别能力,能够为组织匹配契合度高的优质候选人,需具备乙方IT招聘相关背景; 3、定期开展市场人才动态调研,高效收集并整合人才信息,具备良好的信息获取与数据分析能力; 4、能灵活响应紧急且高难度的招聘任务,推动关键岗位招聘目标的达成,解决攻坚性用人需求; 5、具备较强的全流程风险管控意识,能够合理引导候选人预期,并有效把控招聘各环节进展。 职位要求: 1、统招大专及以上学历; 2、3年以上招聘工作经验,有银行金融领域从业经历者优先,具备乙方ITO招聘经验者优先; 3、具备出色的学习能力与问题解决能力; 4、自我驱动力强,性格坚韧,思维灵活,善于自省,富有好奇心
传媒企业人事专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责传媒企业的人事管理事务,涵盖员工关系管理、招聘流程推进等相关工作。 2.参与人事制度与流程的制定及优化,保障人力资源的合理配置与高效运用。 3.协助上级完成各项人力资源任务,提升团队协作水平与整体工作效率。 任职要求:(具备传媒行业工作经验或销售背景者优先) 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能与各层级员工顺畅交流与协调。 2.拥有良好的组织规划能力及问题处理能力,可快速响应并解决人事相关事宜。 3.具备较强的学习意愿与环境适应力,能够持续吸收新的人力资源知识与实操技能。
人事专员
6000-10000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
岗位职责: 1.负责公司人力资源制度的落地执行,保障人力资源配置的科学性与高效性; 2.全程参与招聘工作,涵盖简历甄选、面试安排及员工入离职手续办理; 3.统筹员工培训与发展项目,确保人才能力发展契合企业战略方向; 4.跟踪并考核员工绩效表现,促进整体绩效水平持续优化; 5.协调员工关系管理,保障员工权益与满意度。 任职要求: 1.熟悉人力资源管理专业知识,可独立完成人事日常事务处理; 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能跨部门顺畅交流; 3.工作细致严谨,拥有较强的组织规划与执行能力; 4.适应高强度工作节奏,具备出色的应变与问题处理能力; 5.主动学习并跟进人力资源领域的最新动态与专业方法。
招聘专员/主管
5000-9000元/月
人力资源专员/助理大专及以上
岗位职责: 1、负责公司招聘信息发布、简历筛选、面试邀约、面试安排及录用等相关招聘事务; 2、重点开展电销岗位的招聘工作,以结果为导向,对招聘达成负责; 3、办理员工入职与离职相关手续。 任职要求: 1、年龄25-35岁,大专及以上学历,具备1年以上专职电销类岗位招聘工作经验; 2、熟练掌握线上沟通及电话邀约话术,了解主流招聘渠道的交互规范; 3、工作态度认真踏实,富有耐心,具备较强的主动性。 福利待遇: 底薪3500-6200元+全勤奖300元,提成:到面8-30元/人,入职80-200元/人; 五险一金、生日礼金、节日福利。 工作时间: 朝九晚六,午休一个半小时,不加班,双休,法定节假日正常休息。
招聘专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
4-5k无责任底薪+20%绩效,综合收入4.5-6k,朝九晚六,大小周休息,法定节假日正常休假 工作职责: 1、执行招聘相关工作,主要负责摄像、编导、运营、经纪人等传媒类岗位的人员招募; 2、开展简历筛选与面试组织:发布职位信息,收集并筛选简历,统筹面试流程,保障候选人质量。 职位要求: 1、具备出色的沟通与协调能力,能与公司各部门及外部求职者顺畅交流; 2、抗压能力强,具有良好的团队协作意识和环境适应力; 3、有传媒行业招聘从业经历者优先考虑。 福利待遇: 1、缴纳五险一金; 2、试用期为三个月,期间薪资全额发放; 3、定期组织团队建设活动及提供下午茶。
4k人事助理
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上
岗位职责: 1.主要负责主播的招募工作。 任职要求: 1.具备同岗位工作经验或销售背景者优先考虑。 2.情商较高,沟通能力强,应变反应迅速。 3.工作时间:每日八小时,根据通勤情况灵活安排,每月享有4天调休。 4.薪资福利:4k底薪+高额提成+五险
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鱼泡直聘为工人提供重庆最新国企风电招聘在线招聘信息,主要招聘重庆风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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