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南岸区
职位详情
岗位职责:
1.负责公司人力资源制度的落地执行，保障人力资源配置的科学性与高效性；
2.全程参与招聘工作，涵盖简历甄选、面试安排及员工入离职手续办理；
3.统筹员工培训与发展项目，确保人才能力发展契合企业战略方向；
4.跟踪并考核员工绩效表现，促进整体绩效水平持续优化；
5.协调员工关系管理，保障员工权益与满意度。
任职要求：
1.熟悉人力资源管理专业知识，可独立完成人事日常事务处理；
2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能跨部门顺畅交流；
3.工作细致严谨，拥有较强的组织规划与执行能力；
4.适应高强度工作节奏，具备出色的应变与问题处理能力；
5.主动学习并跟进人力资源领域的最新动态与专业方法。
1.负责公司人力资源制度的落地执行，保障人力资源配置的科学性与高效性；
2.全程参与招聘工作，涵盖简历甄选、面试安排及员工入离职手续办理；
3.统筹员工培训与发展项目，确保人才能力发展契合企业战略方向；
4.跟踪并考核员工绩效表现，促进整体绩效水平持续优化；
5.协调员工关系管理，保障员工权益与满意度。
任职要求：
1.熟悉人力资源管理专业知识，可独立完成人事日常事务处理；
2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能跨部门顺畅交流；
3.工作细致严谨，拥有较强的组织规划与执行能力；
4.适应高强度工作节奏，具备出色的应变与问题处理能力；
5.主动学习并跟进人力资源领域的最新动态与专业方法。
2025-11-11 09:39
IP属地：重庆
职位福利
学历不限1年以下
重庆陆零互娱传媒有限公司
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