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你将承担的工作内容:
1、统筹管理集团内多个主体的五险一金相关费用核算与缴纳;
2、管理员工劳动合同及人事档案,确保资料完整合规;
3、制作与维护各类人事数据报表,保障信息准确及时;
4、落实用工合规要求,开展风险预警并参与劳动争议应对;
5、推动员工关怀举措,提升敬业度及组织文化氛围。

我们希望你具备:
1、全日制本科及以上学历,形象端正,工作细致,具备较强抗压能力与稳定性;
2、了解员工关系管理工作流程,有跨主体员工关系操作经验者优先;
3、专业基础扎实:掌握《劳动合同法》及相关劳动法规、地方政策规定;
4、沟通协调能力强:善于倾听与表达,人际互动顺畅,富有同理心且立场中立;
5、问题解决能力佳:能客观研判情况,制定公平、可行的处理方案;
6、职业操守过硬:严守保密原则,妥善处理敏感事务,坚持公正立场;
7、风险防控意识强:能够识别潜在用工风险并提前采取防范措施。

你在意的在这里:
1、薪资待遇:税前5500-6000元,最终薪资本人面试后确定;
2、工作时间:上午9点至下午6点,周末双休,入职即缴五险一金,享受法定节假日及10天带薪年假(首年按在职时间比例享有)。
2026-02-24 15:46
IP属地:重庆

职位福利

本科1-3年劳动关系社保公积金企业文化建设员工关怀
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欧菲斯集团股份有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
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