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人事管理3000-6000/月底薪+高额提成|五官端正|谈吐沟通表达能力强|积极外向有无经都可公司提供食宿&入主要负责公司的招聘工作

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招聘：经理薪资：4000元以上/月1、全面主持公司经营管理销售工作；2、制定各项管理规章制度；3、决定聘用和解聘公司职员。联系人：黄老师

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招聘：办公室人事经理薪资：15000元以上/月岗位职责：1.了解公司业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施2.针对业务团队情况，清晰胜任力素质模型，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施3.为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，包括薪酬、培训、绩效、员工关系等人力资源工作4.通过与管理层及员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅，推动公司文化的建设和业务的高速发展5.参与制订集团层面人力资源全面解决方案。联系人：孔老师

工作内容：1、负责人才发展策略的制定与执行，推动组织人才结构优化；2、参与招聘流程，包括策略规划与执行，确保招聘质量与效率；3、推动团队建设与管理，提升团队协作与业务执行能力。岗位要求：1、具备丰富的人力资源管理知识，能够独立处理复杂的HRBP问题；2、拥有在业务部门中担任HRBP角色，负责与业务团队紧密合作，提供人力资源解决方案；3、有在50人以上团队中担任BP经验，能够有效地进行团队管理与业务支持。

上班地点：万州区申明坝 玉城大道与玉和路交叉口直行100米。重庆奥盛机械科技有限公司招聘一、行政主管要求：1、熟练开车，自己开车上下班优先，形象气质佳，人事行政范围的工作经验1年以上；2、良好的沟通能力和文案功底，从事过项 目申报工作优先，会适当喝酒.招聘二、人事主管要求：1、熟练开车，自己开车上下班优先； 2、从事人力资源相关岗位2年以上。联系方式：莫老师

负责人员招聘，职位安排，人员离职入职

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高薪诚聘：下料师傅 6000-7500 元/月系统门窗框组装师傅计件工资，待遇 8000- 10000 元/月联系电话： 米建华

B2驾驶员工作地址:渝北龙兴-欣荣物流试用期15天按照120算，转正做满一个月后试用期补30差价，转正后为计件，综合薪资60009.6米驾驶经验丰富，未出现重大驾驶事故20-50岁，货运资格证在有效期内

祺登科技招聘：❗长期工 可买五险岗位：抛光工无灰尘3名45岁下，打磨工有灰尘50岁下,男女不限，可以直接试岗，不用面试合适就一直做，不合适趁早离开要求：男女不限，50岁以下待遇：白班187，夜班187+夜班补贴8元+12元餐补工作时间：8:00-20:00，夜班同理工资发放：半月结每月1号和16号发工资，月结25号发工资，可以发招聘老师：

①打孔车间操作工，18-40岁，会简单电脑，吃苦耐劳。②组装车间全检和清洗全检员，有空调，全检女生18-45岁，视力良好，有责任心。组装热压机器操作工，18-45岁，吃苦耐劳，服从安排。工资：5000-6500元/月，计时：14元/小时（超过240小时以外的算17元/小时）其它：8-8两班倒，可预支，包吃住，宿舍配套空调、独立洗手间，身体健康。职业体检，做满3个月报销。

招聘：行政人事经理薪资：5000-8000元/月要求，年龄30以上。有一定工作经验者优先。盱聘网温馨提醒：遇心动岗位投简历+打电话能快速上岗！

人力资源经理总裁具有管理大中型企业8年以上高管经历，在民营、股份制、跨国公司担任集团总裁两年以上。薪资福利:6000-8000元/月

招聘：人事主管薪资：面议岗位内容：1. 负责部门的招聘需求，掌握并熟练运用招聘系统。2. 使用主流的招聘渠道和社交媒体进行人才招募，维护良好的候选人关系和人才库。3. 对候选人进行电话或面试，然后提供反馈并负责跟进招聘过程中的所有步骤。4. 与其他团队成员合作，确保招聘程序恰当地按时完成，并提供常规报告和更新。任职要求：1. 具有优秀的人际交往技巧和较好的发现人才的能力。2. 善于沟通、组织和协调，责任心强，具有良好的时间管理能力。3. 工作认真负责，具备主动性和自我驱动力，团队精神和合作精神。

人力资源管理1️⃣年龄20-40岁，大专及以上学历2️⃣具有人资工作经历，人力资源专业或工商管理专业者优先3️⃣责任心强、有爱心、善于沟通交流4️⃣条件优异者可适当放宽要求。负责人力资源管理薪资福利:具体详情面议招工人数:1名我们有优秀的团队，良好的工作氛围，丰厚的福利待遇工作地址:兖州市区就近安排

人力资源主管/专员具备人力资源管理相关知识和技能，熟悉人力资源相关法律法规；具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效协调；具备较强的解决问题的能力和应变能力，能够处理各种复杂情况。负责组织和实施公司人力资源管理工作，包括但不限于人力资源规划、招聘、培训、绩效评估等；负责制定和完善公司各项人事管理制度，并负责监督工作；参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源管理的有效性和效率；定期收集并分析人力资源相关数据，为公司战略发展提供支持；协助处理员工关系，包括员工福利、劳动纠纷等，维护良好的员工工作环境。薪资福利:3500-6000，包吃，节日福利等招工人数:1名上班时间：上午8:30—12:00，下午13:30—17:30，周末双休；简历投递邮箱：工作地址:兴义市桔山街道金州十九院明金企业7楼

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年龄18~30岁。会基本的电脑操作。无经验要求。能够运用office办公软件。薪资待遇：底薪3000加提成，月休四天。包吃一顿，上班时间中午1点到晚上9点。

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招聘：公司送物资薪资：3000-6000元/月任职要求：1、年龄28-35岁，A1、C1、B2，5年以上实际驾驶经验，有客运资格证，熟悉路况；2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。