工作主要平台：咸鱼和小红书 岗位职责： 1.负责在咸鱼与小红书平台开展日常运营相关工作。 2.承担内容物料的维护更新及用户引流任务。 3.跟踪运营数据表现，进行数据分析并提出改进方案。 任职要求： 1.熟悉咸鱼和小红书平台的基本操作与运营逻辑。 2.具备独立完成内容发布及推广引流的能力。 3.具有数据意识，能通过数据反馈优化运营策略。 薪资待遇： 1.无责底薪3000+住房补贴200+全勤奖300 2.周末双休

【欧菲斯】 连续五年入选中国服务业500强，连续八年跻身重庆百强企业行列。 自1993年创立以来，欧菲斯从行业初创者逐步发展为推动中国政企采购数字化变革的领军平台。我们不仅是产品与服务的提供者，更是产业生态的共建者。依托“办公物资+MRO+员工福利”三大核心板块，构建起数字化采购新范式。目前，已连接全国超4000个服务网点，运营近160万SKU的商品体系，持续为各级政府、军队及企事业单位提供高效、智能的采购解决方案。 如果你心怀热忱，不甘平庸，加入我们，收获的不仅是一份职业，更是在百亿级实战舞台上参与重塑行业格局、成就自我价值的重要契机。 【岗位介绍】 1.运营类：负责全国央国企客户的整体运营与统筹管理，推动业务目标落地。 2.采销类：对接并维护全国范围供应商资源，优化供应体系，增强业务竞争力。 3.市场/业务类：开拓并维系全国性央国企客户关系，同步开发与管理服务商网络。 【目标对象】 1.对象：2026届全日制985/211本科及以上学历或重点高校硕士研究生。 2.专业：不限；市场营销、管理学、经济学、新闻传播等相关专业优先考虑。 【能力素质】具备良好的沟通表达、数据分析及创意策划等综合能力。 【薪酬福利】 1.薪酬：实习期4K~6K；转正后6K~10K（表现优异者可面议）； 2.福利：五险一金，带薪年假，晋升通道，餐补，住宿补贴（针对外地学生），学历补贴及相关支持政策等。 【招聘安排】 10月起（网申启动）-11月中旬（面试环节）-11月下旬至12月（正式入职） 公司资讯可通过公众号“欧菲斯集团”了解

岗位职责： 该岗位属于公司核心管理岗位，受重视程度高，职业发展前景广阔，晋升通道清晰！！！薪资增长空间可观！！ 运营助理/专员入职后将参与轮岗培训与实践，系统学习公司运营及法务相关知识，全面掌握企业运营管理流程，明确向管理层发展的路径。 后期具备独立运作能力后，可负责团队或部门的全面管理及公司整体运营工作。 前期由高管一对一指导并带薪学习，后期带领团队开展运营工作，具备向企业中高层发展的机会。 薪资待遇： 1、实习期无责底薪3800+绩效+奖金=综合收入5K-8K/月；转正后无责底薪4500，上不封顶 2、公司免费提供住宿，公寓环境整洁，家电配备齐全；步行十分钟即可到达公司 3、集团每年组织两次及以上国内外培训与旅游活动，享受五星级服务待遇 4、缴纳五险，节假日按规定正常休息 任职要求： 1、大专及以上学历，接受零经验人员 2、有想法，渴望向管理层发展，追求长期稳定成长 3、目标清晰且坚定，工作积极主动，抗压能力强，具备团队协作意识及良好的沟通表达能力 4、自我驱动力强，拥有一定影响力与说服力，学习能力与判断分析能力突出 5、表现特别优秀者，上述条件可适当放宽 6、愿意从基础岗位做起 郑重承诺：公司招聘不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪培训。一经录用即安排免费员工住宿，致力于为员工打造优质的发展平台和晋升通道。

【岗位职责】 1通过基层实习轮岗晋升，前期负责产品对接、客户需求沟通，熟悉各类商圈运作模式； 2学习掌握产品专业知识与运营流程，提供必要的技术支撑服务； 3对接客户与商家，完成产品及服务讲解，推动成交转化，助力业绩和营业额增长； 4独立带领团队达成季度目标，主管部门日常运营管理； 【任职要求】 1性格自信开朗，具备良好的团队协作意识，责任心强，有明确的职业发展目标。 2热爱工作，愿意为高收入主动迎接挑战； 3具备较强的学习能力，态度积极，乐于挖掘并突破自身潜力：郑重承诺：公司管理层直接面试，不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪培训。一经录用安排员工宿舍，提供广阔的发展平台与晋升通道。 【薪资待遇】 1、试用期：无责任底薪3000元-5000元+1000元补贴+1500元绩效奖金+提成+管理奖金，综合收入6k-9k，收入水平由个人能力决定。 2、系统培训：新员工入职享受（岗前一对一免费带薪培训），包含企业内部培训、岗位专业技能培训、管理能力提升培训等（不收取任何培训费用）。 3、员工寝室：为员工提供免费住宿（配备完善设施），距离办公地点步行仅需5分钟。 员工生日福利、节日礼品、生日红包、团建活动、年度旅游、公司年会

1、试用期：无责任底薪5500+500全勤+奖金，转正后享受无责底薪+奖金+绩效（综合收入6000-10000不封顶，具体面议）。 2、设有绩效激励及丰厚年终奖，享有端午、中秋、生日等节日礼金福利。 3、公司提供住宿安排；定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司旅游、体育竞赛等）。 4、在职期间享带薪培训机会（包含集团统一拓展培训与线上课程），并有机会参与海外学习交流。 5、拥有公开透明的晋升机制，成长路径清晰，为员工打造广阔的职业发展空间。 【岗位描述】： 1、了解公司企业文化及各部门基础运作流程； 2、在主管指导下掌握公司运营基础知识，后期独立负责各部门运营管理，参与市场一线拓展及人员培训工作； 3、配合主管开展公司超市类业务的宣传与推广事宜； 【岗位要求】： 1、专业不限； 2、具备良好沟通能力，适应力强，学习主动，心态积极乐观，勇于突破自我； 3、有强烈进取心，目标感明确，对未来有清晰规划； 4、服务意识佳，意志坚定，富有责任感，具备一定团队协作能力； 【培训晋升制度】： 助理→组长→部门主管→部门经理

职位详情 薪资待遇：3800-8000元，3800元无责底薪，绩效奖金上不封顶，享有年终奖、调薪晋升机会、管理奖金，节假日及生日福利礼金等 公司直招，发展平台广阔，免费提供培训及住宿支持 有意向者可直接预约面试，我司重视每一位人才（接受实习生） 一经录用，公司免费提供配备齐全的公寓式住宿（家具家电一应俱全） 公司承担全部住宿费用，不收取任何工作或生活相关费用，住宿位于公司周边优质学区房区域，设施完善，环境舒适，距离近，生活便利，交通便捷 岗位职责： 1、协助部门经理处理日常事务，配合主管完成团队管理工作，参与管理类培训学习 2、见习期间积极提升个人综合能力，逐步具备独立带教新人及统筹团队事务的能力 3、主动参与企业管理体系搭建，助力公司拓展新分支机构 4、每年提供2-3次调薪与晋升机会，表现优异者可获快速晋升通道 录用后享受系统化带薪培训（欢迎优秀应往届毕业生报名） 晋升路径清晰，试用期3个月，带薪学习，业绩突出者可提前转正 初期跟随主管或组长学习，晋升通道为：实习生→组长→主管→副经理→经理，优秀者可晋升至集团总裁岗位（晋升机制公开、公平、公正） 1、公司每年组织3-4次免费国内外旅游活动，可携带家人同行，放松身心 2、各分公司每年举办2-3次中高层管理者休闲度假会议 3、内部定期开展团建活动，如聚餐、野外生存训练、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年假等 岗位要求： 1、不限经验，年龄25岁以下，形象良好，综合素质佳 2、仪态得体，学习能力强，工作态度积极 3、具备进取心和职业发展目标，拥有良好的团队协作意识 4、全职岗位，面试通过后需尽快到岗 公司地址：红旗河沟兴业大厦13楼13-1

网络平台运营

招两个小助理一起吃喝逛 1.底薪4200＋提成＋奖金 3.17--25周岁均可投递 2.早上八点半--下午6点半，午休1点半小时固定周天休节假日带薪休假 3.免费提供住宿，小区电梯房，拎包入住（提供床上用品四件套及被褥） 公司直招不收取一分钱，欢迎各位打扰~~

毕业时间:不限 硬性条件:学历大专及以上，全职，可实习。 一、公司直招岗位，发展空间广阔，入职即享免费系统化培训；有意向者可直接预约面试，我们重视每一位加入的成员，优秀者每年享有2-3次调薪与晋升机会，表现突出者可获提拔。 一经录用，提供带薪岗前培训。（本岗位也欢迎优秀的应届或往届毕业生投递） 二、关于薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元/月+200—2000元绩效奖金+提成=综合收入6000元-10000元。 2、公司免费提供公寓式住宿，步行仅需10分钟即可到达。 3、入职前1至3个月，主要学习企业文化，掌握基础业务流程与运作框架； 4、转正后进入管理梯队，参与公司各项事务协调、人员培训等中高层管理工作； 5、后期承担团队整体运营与管理职责，带领团队实现目标。

职位名称：运营校长管培生 招聘对象：2025-2026届毕业生 【关于项目】 运营校长管培生项⽬是极客未来倾力打造的战略级⼈才项⽬，旨在培养驱动公司业务增长的核⼼运营管理人才。通过为期一年的“轮岗实践+高管赋能+实战操盘”三维一体培养模式，你将深入业务内核，快速积累全链路运营经验，实战1年直接迈向管理岗位，成为我们未来的中坚力量。 【你的职责与挑战】 在一年内，你将接受系统性挑战，实现从新人到管理者的飞跃： •全域运营轮岗：深入市场推广、课程咨询（销售）、社群运营、教务管理等关键岗位，系统性掌握用户增长与转化的全流程技能。 •主导业务增长：独立负责校区招新目标，参与制定市场策略并主导落地，获得从0到1的实战操盘经验。 •数据驱动决策：学会利用数据分析工具评估活动效果、发现问题并优化策略，培养精细化运营的核心竞争力。 •管理思维塑造：参与高阶战略会议与管理培训，与总监级管理者面对面交流，提前构建管理者视野与思维模式。 【我们为你提供的支持】 我们承诺为你提供远超同龄人的顶级发展资源： •定向发展路径：“毕业即定岗”，我们为你规划清晰的职业发展蓝图，避免迷茫，快速成长。 •双轨制培养体系：“实战轮岗”与“管理课程”双线并行，不仅教会你做事，更培养你带领团队成事的能力。 •资深导师联盟：配备业务高管作为职业导师，与HR伙伴共同为你保驾护航，提供一对一辅导与全程成长跟踪。 •全局视野开拓：提供跨校区、跨部门的实践机会，让你洞悉教育行业全链条业务，成长为复合型领军人才。 【理想的你】 •学历背景：2026届本科及以上学历在校生，或2025年毕业的统招本科毕业生。经管类、市场营销、教育学等相关专业优先。 •核心能力： o强悍的逻辑与数据能力：擅长从数据中发现规律，并能用数据解决问题、驱动决策。 o卓越的沟通与推动力：具备出色的沟通协调、活动策划及团队协作能力，能有效整合资源达成目标。 o强大的内心与执行力：抗压性强，充满激情，能适应快节奏、高要求的工作环境，对结果负责。 【薪酬与福利】 我们提供极具竞争力的薪酬福利，让你安心奋斗： •年薪：首年综合年薪12W-18W。 •保障：缴纳五险一金。 •假期：享受超长带薪小暑假及各类法定假期。 •健康：每年提供定期体检，关爱你的身体。 •关怀：节日礼金、结婚生育贺礼等多重暖心福利。 •学习：员工及家属专属课程折扣，助力你与家人共同成长。 【申请流程】 1.网申投递→2.现场面试（含小组面试、业务面）→3.Offer发放 ________________________________________ 期待加入极客，热爱正出发！GEEK向未来！

掌门夫人观音桥店招聘中即将开业 小面师傅 2名 6000至7000 粤菜师父 2名 7000至10000 寿司师傅 7000至8000 夜班炸小吃师傅5000-6000 学徒多名3000-4000 联系人电话：

重庆市大渡口区招工地小工/杂工年底结清包住

不限制年龄，不限经验，长期合作

插针来一个动作快点的 地址：义乌市稠江街道世宝创业园2301号2号楼

招聘物业秩序人员数名 普通岗位：3300-4000，月休四天退伍军人，有经验者优先。用人标准：年龄：18-50，五官端正、男身高165以上，女的身高155以上。以上人员政审必须合格，身体健康，无传播类疾病，包吃包住。 工作地址：大渡口区、南岸区、九龙坡区电话微信同号

岗位职责 协助品牌日常运营工作，包括内容整理、数据记录、素材管理等 配合完成短视频/直播相关的拍摄与执行工作 根据运营需求，参与产品展示、内容出镜或场景演绎 协助账号内容策划、脚本执行及拍摄现场配合 配合团队完成其他运营支持类工作 任职要求 形象气质干净得体，镜头表现自然，不排斥出镜 对短视频、直播、电商内容有兴趣，愿意学习 表达能力良好，普通话清晰 有内容拍摄、直播、账号运营相关经验者优先 接受培养，有意向往内容/直播方向发展的优先考虑 薪资福利 薪资：底薪+绩效（面议） 入职即缴纳五险一金 提供系统的内容与直播相关培训 表现优秀者可转内容专员/主播方向发展 工作氛围稳定，长期发展岗位

任职要求： 1、有责任心，能迅速反应处理问题。 2、有稳定心，能接受枯燥重复性的工作。 工作内容： 1、无人直播的活体人脸认证； 2、下载对标视频，AI素材视频生产； 3、视频的发布、数据监测。 4、以及其他可能涉及到的统计发布工作。 接受无经验、接受大学生寒假兼职

完成上级交办的工作。

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档，确保流程高效有序 2.负责基础运营数据的收集与初步分析，定期输出报表，为决策提供支持 3.对接相关部门或供应商，协调资源，推动运营项目按时落地执行 4.及时响应运营过程中的突发需求，协助处理问题并提出优化建议 5.维护运营系统信息，更新活动内容，保障信息准确性和时效性 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，学习能力强 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力 3.能适应快节奏的工作环境，具备一定抗压能力和团队协作精神 4.有运营相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.熟悉常用数据处理工具者更佳，愿意在运营领域长期发展

1.协助运营专员进行日常内容的收集、整理与基础编辑。 2.监测并初步整理社交媒体、平台的数据反馈。 3.参与线上线下活动的筹备、执行与跟进工作。 4.处理与用户/客户的基础互动，收集反馈。 5.完成上级交办的其他运营支持工作。

要求：*****！具备一定相关工作经验！ 工作内容 1.负责店铺链接维护，整合内部货盘资源，完成库存同步及数据管理等日常运营事务； 2.对接品牌方确认商品链接，核实商品SKU信息，汇总整理直播所需产品资料； 3.承担商品陈列、上下架安排等相关工作； 4.实时跟进直播进程，协助主播完成直播执行，配合上级完成各项临时任务； 5.根据公司策略开展直播投放推广工作。 任职要求 1.熟悉抖音、快手、视频号等平台的运营机制与规则； 2.有店铺运营管理经验者优先（不限具体平台）； 3.具备良好沟通能力，工作积极主动，耐心细致； 4.熟悉电商平台商品后台操作及文案编辑流程； 5.能够对视频团队产出的视频内容进行数据分析，并参与文案策划； 6.熟练掌握Excel等办公软件操作； 7.对所售商品有较高熟悉度，具备相关商品后台操作经验为加分项； 8.掌握随心推、千川等投放工具的使用规则与实操逻辑。 所需技能： 抖音、快手、直播运营 试用期4500+，转正5500+，介意单休者勿扰。

岗位要求：年龄18~25岁，学历大专及以上（以能力为主，硬性条件可适当放宽），全职，接受实习，不限经验。 一、公司直招岗位，发展空间广阔，提供免费系统培训；有意向者可直接预约面试，我司重视每一位人才，待遇从优；每年享有2-3次调薪晋升机会，表现优异者可获快速晋升资格。 职位晋升路径：见习生→储备主管→普通主管→高级主管→部门主管→副理→经理 晋升机制公开透明，坚持内部选拔，确保公平公正公开。 入职后享受系统化带薪培训。（本岗位同时面向优秀的应届及往届毕业生开放） 二、关于薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元/月+200~2000元绩效奖金+提成，综合月收入6000元~10000元。 2、公司免费提供公寓式住宿，距离办公地点步行约10分钟。 3、岗位福利包含：节假日正常休假，缴纳五险，年度安排1~2次国内外旅游活动。 三、工作内容说明： 该岗位承接国家高速公路管理局直属项目，需熟悉了解高速公路管理局相关政策及产品，致力于提升重庆地区ETC服务覆盖率，助力客货运输效率提升。 1、负责中国高速网络ETC设备的业务办理及相关服务； 2、入职前1至3个月，学习企业文化，掌握基础业务流程与运营框架； 3、转正后进入管理梯队，参与公司运营管理，承担人员培训、资源协调等中层管理工作； 4、后期逐步承担团队整体运营与管理职责。 岗位要求： 1、大专及以上学历，欢迎海外留学归国人员应聘； 2、具备较强的学习能力、自我管理能力、语言表达能力、沟通协调能力及团队协作意识； 3、性格积极热情，富有爱心、责任心，具备耐心与抗压能力； 4、欢迎应届毕业生投递加入。 公司地址：重庆江北区兴业大厦(红金路)1栋13-1，13-2

岗位职责 每月完成40篇旅游攻略类笔记内容创作，具备敏锐的热点捕捉能力； 任职要求 1、具备餐饮或旅游类产品运营经验者优先，有自媒体账号运营经历者优先； 2、熟练使用PS、可画、LR、醒图等图像处理工具，具备一定审美能力，文字表达能力强； 上班时间 1、工作时间9:30-12:00，14:00-18:30，周末双休； 2、综合薪资4000-6000元； 3、公司提供团建活动、五险、节假日福利、结婚礼金等福利待遇。

岗位职责： 1、主导项目商品上线全流程，协同制定推广策略（含选品、定价等），分解执行方案并推进实施，跟踪进度及处理异常情况。 2、建立项目商品分层标签系统，跟踪各类标签商品表现，优化品类结构，输出多维度的运营数据洞察报告。 3、按标准定期检查在售商品，识别问题根本原因，协调完成整改闭环，总结共性问题并推动机制优化。 4、持续完善商品运营相关流程，实现标准化与规范化管理，提升执行效率并减少操作失误。 5、保持与各相关部门（统筹、供应链、技术等）高效协作，确保信息互通与资源协同，保障跨团队工作顺利落地。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、品行端正，踏实肯干，工作主动积极，性格乐观开朗； 3、熟练使用办公软件（EXCEL、WORD、PPT），具备较强的书面表达能力； 4、具有良好的团队协作意识，责任心强，富有使命感； 5、擅长沟通协调，思维逻辑严密，具备出色的应变能力和抗压能力。 岗位福利： 周末双休，入职购买五险一金，餐补，转正享受带薪年假10天/年

硬性条件：学历大专及以上，年龄18-25岁，全职，可实习。 一、公司直招岗位，发展空间广阔，入职即享免费系统化培训，有意向者可直接预约面试，我们重视每一位人才的成长与贡献；公司每年提供2-3次调薪及晋升机会，表现优异者将获得重点培养与提拔。 一经录用，公司将安排系统性的带薪岗前培训。（本岗位同时欢迎优秀的应届或往届毕业生投递） 二、关于薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元/月+200—2000元绩效奖金+提成，综合月收入6000元-10000元； 2、公司免费提供公寓式住宿，步行仅需10分钟即可到达工作地点； 三、工作内容说明： 该岗位承接国家高速公路管理局直属项目，员工需掌握高速公路管理局相关产品政策，助力重庆地区ETC服务覆盖率提升，优化客货运输效率。 1、办理中国高速ETC网络设备相关业务； 2、入职前1至3个月，学习企业文化，掌握基础业务流程与运作体系； 3、转正后进入管理储备序列，参与公司内部协调、人员培训等中层管理事务； 4、后期承担团队整体运营管理职责，推动项目高效执行。

根据公司提供的数据和要求，在平台查找产品的相关信息。 可以接受居家办公，可以接受无经验者，可以接受开局实习证明。

[岗位职责] 1、前期了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏。 2、配合产品开发或产品改进，按时完成结构设计任务，并保证质量: 3、协助公司主管，完成所分配的日常事务性等工作。 4、表现突出者重点学习公司的团队运营管理模式培训工作拓展管理团队 [岗位要求] 1.反应敏捷、表达能力强，具有亲和力和沟通技巧;2.富有激情，认同和热爱工作; 2.勇于接受挑战，具有团队合作精神(接受退伍军人及应届毕业薪资福利： [福利待遇] 6000+提成＋管理奖金＋年终奖+包住宿

这里有你意想不到的俊男靓女，才华横溢，活力满满。 工作是为了更好的生活，而生活需要精彩点缀，看到这里的你，或许正迎来一份特别的机遇。 公司管理层为95后，现有70多名员工，均为90后、00后，团队年轻有朝气，氛围轻松融洽，老板亲和力强，收入可观且发展空间广阔。 主要工作内容 (1)协助主管完成公司产品的运营工作，参与品牌维护与推广，学习团队管理及经营运作，前期跟随主管学习并协助处理日常事务 (2)与商户、品牌及渠道方进行沟通对接，协调资源，协助主管解决合作中的各类问题 (3)学习团队管理与经营策略，逐步向管理岗位发展提升 (4)公司设有明确晋升机制，每年提供两到三次调薪晋升机会，表现优异者将获得重点培养，公司始终善待每一位努力付出的成员 (5)入职一个月即可转正，表现突出者可提前转正，期间由部门主管带教，快速熟悉业务流程，享受免费培训，深入了解企业文化，体验优质福利待遇 福利待遇： 1、试用期无责底薪5500+奖金，转正后叠加20%绩效提成，综合收入8000-12000以上，上不封顶 2、享有绩效奖金、丰厚年终奖、大单奖励及周、月、季度多项激励奖项 3、每周组织丰富多彩的团队活动，如聚餐、户外拓展、篮球、游泳、烧烤、轰趴、棋类、钓鱼、桌球等，应有尽有 4、对有住宿需求的员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等生活电器，居住舒适便利 5、提供公平、公正、公开的晋升平台，助力员工实现长期职业发展 看到这里还不行动？机会就在眼前，速来加入我们！ 公司地址：重庆市渝北区动力国际A座16楼1601室

工作内容：负责后台信息处理运营等工作，会涉及到电话性质 福利待遇：五险一金 上班时间：8小时工作制，上五休二 可接受实习生和小白

1、负责公司类目直播团队的搭建，直播伴侣，手机摄像参数 2、把控直播流程、节奏，场景细节负责直播间的优化； 3、场景搭建、直播伴侣调试，监控直播全过程并把控有效落实； 【岗位要求】： 1、必须独立操过，经验者优先； 2、具备运营思维、数据思维、流量思维，以及内容敏感度，热衷于用户行为分析; 3、熟悉直播平台规则，擅长精细化运营，对细节的把控要非常到位 4、有一定的团队管理经验，良好的沟通协调能力; 5、自趋能力强,富有创新精神和工作激情 6、对品的敏感度，品转化数的敏感度要强 7、之前做过三农，生鲜的优先 5000无责+2000绩效优秀者有分红。 工作地点:南岸迎龙