岗位内容： 1. 落实公司战略部署，统筹业务单元的任务规划与目标分解。 2. 统筹管理项目进程与资源配置，推动跨部门协作与高效沟通。 3. 研判市场动态与行业竞争格局，为管理层提供决策依据与发展策略。 4. 开拓新业务方向，挖掘潜在商业增长点。 任职要求： 1. 身体健康，积极进取，具备学习意愿，能适应高强度工作，富有事业心。 2. 具备良好的独立作业能力、人际交往技巧、表达沟通水平及团队协作意识。 3. 勇于突破自我，充满激情与干劲的青年人才。 职位福利：五险、周末双休、无夜班安排、绩效奖金、年终分红、提供住宿、弹性办公、表现优异者享年度海外旅游机会。 职位亮点：上市企业平台，职业发展空间广阔，团队氛围融洽，专人指导带教，倡导协作共进。

任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历。 2. 工作经历：具有8年以上在中大型企业从事流程管理、体系构建或运营提升等相关工作经历，曾实际主导或深度参与业务流程的梳理、诊断、设计、优化或重构项目，并取得可验证成果。 3. 能力要求： （1）掌握系统化流程管理方法：熟悉BPM（业务流程管理）、价值链分析、SIPOC、ASME等常用流程分析工具，能基于数据识别流程痛点，并运用量化指标评估优化成效。 （2）具备系统性思维与架构设计能力，能够理解业务流程间的内在联系，洞察其与组织结构、绩效机制及IT系统的协同关系，熟悉大型组织流程治理中的核心难点与成功要素。 （3）拥有出色的跨部门协作与沟通推动力，具备管理视角和问题解决能力，乐于应对复杂挑战，富有团队合作意识，表达清晰，善于主导多职能协同的复杂项目推进。 岗位职责： 1. 体系规划与设计：统筹公司层面流程体系的整体架构设计、战略规划与迭代升级，搭建覆盖全业务链条的流程框架。主导制定并持续完善流程管理制度、标准文件（如流程图谱、流程文档、SOP等），引入并本地化先进流程管理理念（如BPM、6Sigma等）。 2. 流程梳理与优化：主导研发、销售、供应链、客户服务等核心业务领域的流程盘点、诊断与分析，识别运行瓶颈与优化空间。策划并推动流程改进方案落地，牵头跨部门流程重组项目，保障流程高效、合规、顺畅运转。 3. 推行与落地：组织实施优化后流程在各业务单元的贯彻执行，确保流程有效落地。策划开展流程培训与宣贯活动，强化员工流程认知与执行能力。协调解决推行过程中的障碍，落实变革管理措施，保障平稳过渡。 4. 监控与持续改进：搭建流程绩效评估体系，设定关键衡量指标，定期开展流程健康度与效能评估。建立流程优化闭环机制，收集执行反馈，推动流程动态迭代与长效改善。

工作职责 1、独立承担保障装备液压系统的技术方案制定，完成系统布局规划、元件选型及详细工程图纸设计，参与项目初期与客户的沟通对接，为研发推进、投标支持及订单落地提供专业技术保障； 2、主导新产品试制过程（包括配合生产、现场调试与试验），及时排查并解决液压系统运行中的各类故障问题； 3、针对研发和生产环节中出现的液压技术难题提出解决方案，并结合实际应用对已有产品进行优化升级。 任职要求 1、全日制一类本科或硕士及以上学历，具备5-10年相关工作经验； 2、熟练掌握常用设计软件，精通液压系统原理及零部件选型，熟悉装配工艺与制造流程； 3、具有发射类装备或测控方舱相关领域液压系统开发背景者优先考虑。

岗位职责: 1. 依据项目需求完成图纸资料的解读与转化工作 2. 承担工艺流程的设计任务，编制并优化相关工艺文档 3. 参与产品开发过程中刀具、量具的设计，制定及评审工装夹具方案 4. 深入生产一线提供技术支持，协助处理现场技术难题，并配合相关部门推进技术改进 5. 在质量提升、成本控制、效率优化等方面提供必要的工艺保障 6. 参与新产品的研发与试制工作 任职要求: 1. 大专及以上学历，机械设计类相关专业背景 2. 具备2年以上机械制造行业工作经验，熟悉加工工艺流程，掌握刀具、夹具、量具及相关辅助工具的应用 3. 能够独立分析和解决生产现场出现的工艺与质量问题 4. 性格积极乐观，具备良好的沟通能力；能承受工作压力，服从管理安排，接受加班要求

废旧金属现场管理运营。负责现场管理经营。有工作经验者优先。包吃包住，工资5000以上

岗位职责： 1、负责新工艺技术的研发与实施； 2、牵头推进工艺技术的优化与提升； 3、主导工序设备及物料的成本控制与效率提升； 4、推动生产工序质量的持续改善工作； 5、制定、设计并完善工艺流程标准体系； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上磨削加工经验（特别优秀者可放宽至3年）； 2、熟练掌握磨床操作技能，深入理解设备结构与工艺原理； 3、能熟练运用CAD等机械制图软件； 4、了解IATF16949质量管理体系，具备应对体系审核的能力；

岗位职责： 1、参与新产品的标准制定，确保符合相关规范要求； 2、负责作业指导文件的编制与定期更新，确保文档内容准确无误； 3、组织开展QC人员的专业技能培训，提升团队整体技术水平； 4、针对产品制程及客户投诉中的质量异常进行分析，制定改善措施并验证实施效果； 5、推动产品质量优化及生产流程的合理化与标准化建设； 6、主导生产线良率的持续改善与提升工作； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有五年以上连接器行业品质管理相关工作经验； 2、熟悉冲压、注塑、电镀及组装等生产工艺流程； 3、具备独立开展质量异常原因分析的能力，并能主导问题改进及对策验证； 4、熟练掌握IATF16949五大核心工具及常用的质量统计分析方法；

任职要求： 1、具备国家承认的本科及以上学历。 2、所学专业为机械制造、机电一体化、自动化控制、电气工程等相关领域。 3、熟悉计算机基础操作，掌握常用办公及专业软件的基本应用。 岗位职责： 1、熟练掌握产品生产流程及相关工艺规划的技术要点。 2、负责企业自动化生产线的日常运行监控与维护工作，保障设备稳定运转。 3、通过公司系统化培训后可晋升至管理岗，具备产线组织与协调能力。 4、遵守公司管理制度，具备较强的执行意识和团队协作精神。

岗位职责: 1. 依据项目需求完成图纸资料的解读与转化工作 2. 承担工艺流程的规划及工艺文档的编制与优化 3. 负责新产品开发过程中刀具、量具的设计，以及工装夹具方案的拟定与评审 4. 深入生产现场提供技术支持，解决实际技术难题，并协同相关部门推进技术改进 5. 在质量、成本、效率提升方面提供工艺层面的支持与保障 6. 参与新产品的研发与试制工作 任职要求: 1. 大专及以上学历，机械设计类相关专业 2. 具备2年以上机械制造行业工作经验，熟悉加工工艺流程，掌握刀具、夹具、量具及相关辅助工具的应用 3. 具有较强的现场工艺问题分析与处理能力 4. 性格积极乐观，具备良好的沟通能力；能承受工作压力，服从管理安排，接受加班要求

岗位内容： 1. 依据客户具体需求，承担轴承产品的设计、研发及验证工作。 2. 编制零部件开发的时间规划与执行进度，确保各阶段任务按项目节点推进。 3. 开展零部件的结构仿真分析与优化改进，并处理相关技术问题。 4. 联动供应商管理、质量保障等相关部门，协同确保产品符合规范标准。 任职要求： 1. 具备机械、材料类相关专业本科或以上学历背景。 2. 精通三维设计工具，具有扎实的结构设计经验与能力。 3. 熟悉汽车零部件常用材料及其制造工艺，掌握材料力学相关知识。 4. 工作细致认真，具备良好的团队协作意识及沟通协调能力。

不会出现面试前后待遇不一情况!!今年的财就从今天开始发~年年有财运，岁岁有钱花!无责底薪6000+40%提成+3000-30000奖金+福利 趁着年轻体验一下高薪呗~你最关心的往下看! 一、最真实的薪资情况:前俩月保底到手最少8000~第二个月稍微一努力12000往上第三个月努力一点3W+，往上使点劲5万往上咬咬牙上不封顶 二、我们的优势: 1.大平台，资源精准，我们不打白名单 2.薪资重庆天花板 3.法定节假日全部正常放假 4.可接受无经验，跨行业 5.试用期薪资100%发放不压不拖欠工资 6.入职有培训入组有师父一带一 7.交通便捷地铁口 三、你们关心的薪酬: 1.薪资架构为无责底薪6000+40%提成+3000-30000奖金+福利。新人前期保底到手15000!后期绩效都能拿到3W+ 2.试用期和转正薪资一样!没有差别! 3.法定节假日正常休 四、福利待遇: 1.年中奖 2.年终奖 3.住房补贴 4.每天发放现金红包 5.每周四下午茶 6.法定节假日礼品 7.茶吧冰箱微波炉齐全 8.法定节假日休息 9.5A写字楼冬暖夏凉~ 10.团建下午茶全有!办公室氛围超级好

年后两家四季烧烤店招聘以下岗位，有需要的提前联系。主管岗位薪资为4500至5500元。服务员岗位薪资为3500至4500元。传菜岗位薪资为3500至4300元。择洗阿姨岗位薪资为3500至3800元。工资结构包含底薪、全勤奖、酒水奖和生日祝福。每月公休3天，提供食宿，公寓宿舍。每月15号准时发工资。工作地址在红旗路。联系电话为董。

重庆市招弱电/安防，需要6名有网络工程师证书的大工师傅。会布点网络线路，6000台电脑.10个计算机教室的网络调试。

招聘：保洁1人，待遇2.5-3K（具体面议），单休（早7晚15:30），年龄50-55岁，手脚麻利，做事认真负责，服从工作安排，坐标：空港工业园渝北中学公交站附近，咨询电话：

聊天主播 工作时间:每日在岗6小时，线上线下均可，班次自选(下午1-7点/晚班7:30-2:30点);单休周一，支持调休，法定节假日正常放假。 工作内容:线上接单和用户文字、语音、视频互动，维护客户关系; 平台严格合规，禁止低俗、色情、擦边、诈骗类内容。 任职要求:18-35岁，微卡颜，或上镜效果不错的，性格开朗、情绪稳定，擅长主动搭话，有耐心; 无学历、从业经验限制，公司配备运营一对一带教，全程扶持流量。 薪资福利:1.无责保底5500-8000元，叠加高额提成，晚班提供工作餐; 2.7天试用期，考核达标薪资2000，新人通过率95%; 3.在职骨干综合月薪10000-30000元，收入上不封顶。 工作地址:重庆观音桥融恒时代广场，300平5A写字楼，楼下3/9号线轻轨直达。

岗位职责： 1、协助完成物料选型，订制物料跟进，整理元器件BOM； 2、协助参与产品的开发及测试工作； 3、协助测试产品的性能、工艺等改进； 4、负责产品文档的规范化管理，包括应用文档撰写/输出。 5、负责产品检修工作（更换温湿度芯片）。 任职要求： 1：专科以上学历，电气、电子、物联网等相关专业； 2：熟悉电子元器件并有一定的焊接能力； 3：具备文档编写能力且在校成绩突出者优先！ 4：参加过电子设计竞赛等国家比赛并获得奖项优先！ 福利待遇： 1、公司提供有竞争力的薪酬，按个人能力、技能水平定薪，年底奖金； 2、五险双休、法定节假日正常休息、五险一金、绩效奖金、出差补贴；

郑州航空工业管理学院招聘岗位：本次博士研究生计划招聘75人，专业技术正高级招聘要求：具有博士研究生学历、学位；年龄原则上不超过38周岁。具有博士后经历者或高级职称者一般不超过43周岁，特别优秀者年龄可适当放宽。福利待遇：高层次人才按照郑州市人才引进政策办理入编（具体面议）报名时间：2026年之前，岗位招满即止招聘流程：线上报名、资格审查、面试、体检、考察、公示与聘用报名成功，稳妥沟通[拳头][拳头][拳头]联系电话：

包吃包住！！ 人事直招！！ 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25，节假日加班三倍45.38！ 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:

要求可长期在分公司(广州、西安）驻场学习管理，需要在总部培养学习3-6个月后至分公司独立顶岗，25-45周岁，执行力强，学习能力强，晋升路径宽阔，薪资面议，退伍军人优先。

包吃包住！！ 人事直招！！ 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25，节假日加班三倍45.38！ 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:

00后优先 性格开朗、热情积极，学习态度端正的你~新员工入职享受带薪培训，老员工一对一指导（非电话沟通！），团队定期组织海洋馆团建活动 工作内容： 1. 邀请客户入驻平台 2. 协助主管推进客户合作洽谈 薪资待遇： 1、底薪4200+提成+团队奖金（综合收入6000-8000，上不封顶） 2、公司晋升通道完善：专员—主管—经理—总监—副总—总经理，内部晋升不外聘 3、工作时间早8:30-晚6:30，午休1.5小时，节假日正常休息，节日礼品发放 4、提供住宿，水电全免，配备被褥，可直接拎包入住，冰箱、空调、洗衣机等设施齐全 5、团队年轻化，成员年龄16-23岁，沟通无障碍，氛围轻松融洽 6、公司定期安排旅游，只要踏实肯干，发展空间广阔，团队活力充沛

1、负责所辖城市商户餐饮SaaS产品续费与增购目标的达成，带领团队推进商户转化，对整体转化效果承担责任 2、指导团队深入理解商家需求，协助成员挖掘并推进商机，清晰传递产品价值，维护良好的客户关系，推动续费及转化落地 3、统筹团队运营管理，识别影响业绩的关键瓶颈，主导问题解决或推动相关方协同处理，优化作业流程与标准，监督执行过程，提升团队作业效率与质量 4、组织团队定期复盘，提炼高绩效员工的有效方法论，推动成功经验在团队内复制落地，强化培训体系，持续提升团队专业能力 5、掌握单体门店运营逻辑，具备制定促进团队业绩增长策略的能力，有客户成功服务背景及团队管理实践经验

岗位职责: 1.负责备料车间的日常运作与管理工作 2.保障生产流程高效运行并持续提升作业效率 3.监督并优化车间操作流程及作业规范 任职要求： 1.具备较强的组织协调与管理能力，需掌握弯管机编程技能，会制图者优先考虑 2.能够及时应对并解决生产过程中出现的各类问题 3.拥有良好的团队协作意识，善于与员工沟通交流 请求职者仔细阅读岗位要求后再投递简历

招聘叉车工和操作工。叉车工要求年龄23-37岁，持有叉车证，熟手操作。薪资为22元每小时，计薪11小时，综合工资5500-7500元。操作工要求年龄23-37岁，熟手操作。薪资为21元每小时，计薪11小时，综合工资5500-7500元。上班可以带手机，班次为两班倒。提供工作餐。住宿为6人间，每天10元，平摊水电气费。有免费班车到厂区。面试时间为12:00-13:00，工作地点在赛力斯汽车超级工厂。入职需准备身份证复印件、照片和体检报告。面试请带上一支笔，请勿穿短裤、拖鞋、背心。打卡18天可获得1500元返费。

岗位职责: 1.依据项目需求完成图纸资料的解读与转化工作 2. 承担工艺流程规划及工艺文档的起草、优化与完善 3. 参与新产品开发过程中刀具、量具的设计，制定并评审工装夹具方案 4. 深入生产现场提供技术支撑，处理各类技术异常，并协同相关部门推进技术升级 5. 在质量提升、成本控制、效率优化等方面提供有效的工艺保障 6. 参与新产品的研发与试制过程 任职要求: 1. 大专及以上学历，机械设计或相关专业背景 2. 具备2年以上机械制造行业工作经验，熟悉加工工艺，掌握刀具、夹具、量具及相关辅助工具的应用 3. 能够独立分析和解决生产现场出现的工艺与质量问题 4. 性格积极向上，具备良好的沟通能力；能承受工作压力，服从管理安排，接受加班要求

工作地址:江北海尔打卡18天800；23岁及以下打卡18天300

铝单板工厂诚聘师傅：激光开料一名，折弯师傅二名，厂区包吃住，入职买社保，工资面议，出粮准时，地址：重庆市江津区。电话彭

6.24涪陵龙头企业鑫源汽车大量招聘———招聘优势———长白班！上班可带手机人性化管理，享受13薪，五险一金，员工购车有优惠1:稳岗好！来了就不走。2：15号固定发薪，每周可大额预支3:企业常年订单充足无淡季。4:工作轻松自由人性化管理。5:包住，福利食堂，餐补180元/月———岗位薪资———井号总装车间、涂装车间、焊装车间身高165及以上，160以上，男女不限20–40岁同工同酬，底薪2330加班绩效岗位补贴全勤综合薪资5000-6000，岗位不同薪资有浮动。面试地址：鑫源汽车工业园南门备注：面试持身份证原件，4张1寸照片、4张身份证复印件，面试通过当天安排宿舍！有6个月内体检报告可直接用。

岗位职责： 1.按图纸和技术要求操作车床，完成零件的车削加工任务 2.负责设备日常点检、润滑与基础保养，保障加工精度与设备安全 3.正确使用量具进行自检，确保工件尺寸、形位公差符合工艺标准 4.配合工艺员优化加工参数，提升效率与合格率 5. 严格执行安全生产规范，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.熟练操作普通车床或数控车床，具备独立识图与加工能力 2.能适应倒班或计件工作制，责任心强、动手能力强 3. 具备基本机械常识和金属材料基础知识 4.有车工操作证或相关职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，服从管理，具备良好的质量意识和团队协作精神

6.23龙兴双英企业优势：包2工作餐/提供住宿/免费交通/高温绩效/夜班补贴10元每晚招聘岗位及薪资：1、焊工:23+2绩效/小时2、泡沫工:18+2绩效/小时3、物流工16+2绩效/小时4、焊接操作工、总装操作工【这俩工种支援柳州】，18元+2元绩效/小时，加支援补贴50元/天【这俩工种需要出差柳州支援1-2个月】工作时间:两班倒8:30-20:30，会有超出时间的加班岗位要求：不要短期工，能适应夜班，从事过汽车座椅行业优先，25-48岁，不要纹身，入职需要无犯罪记录证明。注意:面试不穿裙子、短裤、拖鞋【均需要先出差支援柳州1-2个月】企业概括：宿舍双溪公租房150/月，包吃两餐，免费交通车（西区、回兴、冉家坝、石船、龙兴等方向地址：龙兴堡云路9号（双英座椅西物流门）