售后维修中心 招聘信息员 沟通能力强的优先

早9晚6上班时间，每天登记账单，处理售后问题，查询货物途径。

岗位职责： 1.负责售后电话及在线咨询服务，准确解答客户疑问，高效完成问题排查、分析与处理 2. 主动维护客户关系，提升服务满意度与复购意愿 3.系统收集、整理并反馈客户意见与产品使用问题，及时同步至相关部门并闭环跟进 4.参与售后流程优化与服务质量改进，协助完善售后知识库与标准话术 5. 配合团队开展售后产品质量数据整理与基础分析工作 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄25-45岁具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客户服务或售后支持经验者优先，无经验可带教培养 3.责任心强，耐心细致，具备基础问题分析与情绪管理能力 4.周末双休，8:40-17:30（2小时休息）

工作简单需熟悉使用微信，主要供维护客户，底薪加提成，工作室上班需服从领导安排，有专门的老师手把手带，上班时间朝九晚五，包住吃饭吃自己，日接周结都可以，男女不限。月收入正常在7000至10000左右，有意联系

【薪资待遇】 1.综合薪酬5.6-3万 2.首月试岗无责2k-3k 薪资组成：阶梯式底(2000-160000）+提成 (17%-40%)+开单奖金（15%-20%）+季度奖+年终奖++出勤福利 3.工作时间：周末双休，正常节假日，工作日早上九点到下午四点。 【岗位职责】 售后客服: 下发公司客户资料，进行邀约更新客户的绿通服务，做完服务后和销售部门对接，与销售部门达成合作，每天完成30通电话。 保险业务员: 对于公司会场客户进行销售，要求对公司产品有一定的了解。 【任职要求】 年龄：25岁—45岁 学历：大专及以上学历 肯学习。 【上班地址】 主职场九龙坡，次解放碑与渝园养老社区

售后服务专员（新人前3个月薪资保底） 岗位薪资：5000-10000元/月 工作地点：重庆市两江新区渝北商会大厦一号楼23层 招聘人数：3人 岗位职责 1、负责公司存量客户的日常维护、定期回访、权益通知及基础服务跟进工作； 2、协助客户办理资料变更、到期提醒、资料整理、权益申领等基础售后事务； 3、耐心解答客户日常咨询，维护良好的客户关系，做好服务跟进记录； 4、整理客户服务档案，完成团队日常基础服务工作； 5、参与公司系统化岗前学习、技能提升培训，快速适应岗位工作。 任职要求 1、大专及以上学历，25-45周岁，谈吐大方，沟通顺畅，做事认真负责； 2、心态积极稳定，愿意长期深耕发展，有良好的服务意识和团队协作意识； 3、有无相关工作经验均可，公司提供零基础专人带教，手把手指导上岗。 薪资福利 1、新人专属扶持：入职前三个月薪资保底，正常出勤、完成基础岗位工作即可享受，保障新人稳定过渡期收入；转正后综合薪资由服务津贴、绩效奖励、月度激励等组成，多劳多得，收入上不封顶； 2、享有节日福利、团队活动、月度及季度评优奖励； 3、完善的带薪培训体系，零基础可学，资深员工一对一指导带教； 4、晋升机制公开透明：售后专员→售后主管→团队管理岗，内部优先晋升，靠能力晋升发展。 工作时间 周一至周五：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30 周末双休，法定节假日正常休息，作息规律，兼顾生活与工作。 岗位优势 新人专属三月保底扶持，入职过渡期更安心稳定 公司统一分配客户资源，以老客户维护服务为主 完整带薪培训体系，零基础也能快速胜任工作 正规大平台，团队氛围融洽，工作稳定、发展长远 欢迎态度踏实、想稳定长期发展的求职者投递，我们真诚招人，期待你的加入！

工作职责: 1、公司下发的老客户资源(主要针对没有客户经理或客户经理已离职的这种国寿vip老客户)前期与客户电话取得联系，告知客户公司最近举办的vip户服务活动(健康体检/国内旅游/户外采摘/节假日礼品等等)，协助客户成功参与公司活动 2、利用公司资源，帮助客户解决孩子教育，解决客户养老，医疗，投资，资金缺口等问题 3、严格按照售后服务流程进行客户接待工作;负责客户来电的记录，负责在指定系统上建立和完善用户档案工作;完成上级领导交办的其他工作 工作时间: 周末双休;朝九晚五。周一至1双休国家节假日正常休息。

工作职责: 电商官网平台客服中心接听咨询电话，解答客户咨询问题，记录疑难问题，及时反馈上级；(一分钟打字:45字/分钟) 工作时间: 8小时工作制，上五休二 薪资待遇: 底薪3000+绩效+补贴 综合5k+ 有社保，带薪年假等福利...

空调售后信息员:要求熟练办公室软件，爱学习，有耐心，35岁内

岗位职责： 1. 负责受理客户理赔申请，解答客户关于理赔手续的相关咨询； 2. 依据保险合同条款审核理赔资料，确保理赔操作符合公司规范； 3. 与内部相关部门协作沟通，保障理赔流程顺畅推进； 4. 定期追踪理赔案件进度，及时向客户通报处理情况。 5. 办理老客户保费续缴相关事宜。 6. 为客户提供建立全面保障的服务，涵盖保单咨询、保单管理、理赔协助、保险金申领等全流程金融理财支持。 工作时间： 上午8:30-下午17:30，中午安排休息时间，周一至周五 双休，节假日按国家规定正常休息

重庆九龙坡西彭镇招激光焊工两到三名，要求，年龄40以内，要精通激光焊接，二保气焊服从安排，踏实肯干，学徒工一名(30岁以内，勤劳肯学，为人踏实)，男女不限，包吃包住，

重庆市开州区招拆除/运渣、水电、油漆工、装修木工、贴砖

垫江地区招聘叉车司机一名，工作地点位于普顺，负责驾驶叉车搬运6吨货物。

有没有机修来个，打野。

岗位职责： 1.负责厨房食材的清洗、切配、腌制等前期准备工作 2.协助厨师完成菜品制作，保持操作区域整洁有序 3. 清洗厨具、餐具及厨房设备，做好日常卫生与消毒工作 4.配合完成食材搬运、垃圾清运及仓库整理等杂务 5. 严格遵守食品安全规范与厨房安全操作流程 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，能适应快节奏厨房工作环境 2.无不良记录，讲究个人卫生，具备基本食品安全意识 3. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备良好的沟通能力与团队协作精神 5.学历不限，年龄18-55周岁，男女不限

【岗位要求】 1.20-40岁，高中及以上学历，有客服、电话销售、售后接待经验优先； 2.普通话标准，口齿清晰，表达流畅，具备良好倾听能力； 4.熟悉电脑基础操作，会打字，能使用办公软件； 5.有良好服务意识，耐心细致，情绪稳定，抗压能力强； 6.具备基础沟通协调能力，责任心强，遵守排班制度； 【岗位职责】: 1.通过电话方式负责客户咨询接待，解答客户疑问，做好信息记录，准确记录客户诉求、问题点； 2.受理客户来电咨询、查询、反馈、投诉等业务，按流程跟进处理，及时反馈处理结果； 3.做好客户信息登记、台账录入，保证信息完整准确； 4.维护客户关系，安抚客户情绪，提升客户满意度； 5.完成上级安排的日常数据统计、报表整理等相关工作； 6.严格遵守话务规范，执行公司服务话术，遵守保密制度。 【薪资待遇】：3500-4000元/月 【上班时间】：工作时间:月休7-8天，每月双休至少2次，班次分别为早中晚三个班次，早班:早八晚六，中班早九晚九，中间休息3-4小时，晚班:中午12点到晚上十点，每天分为两个半场，每个半场4-5小时，当天合计工时8-9小时，排班制，大型节假日也是排班制。 【工作地点】：资阳高新区牙谷孵化园

8.直招！办公室坐班，不销售，线上处理工单（没事可以摸摸鱼，下班可以约会搓麻将) 【接受无经验，坚信小白变成大佬，公司愿意花时间和精力去培养] 二、进入公司得到什么？ 1.不做硬性要求，购买五险一金 2.稳定下来8000~16000 3.有食堂有住宿有餐补，施舍全环境好 4.不定期奖金激励可上千 5.晋升快，作为储备干部培养，三个月以后即可晋升

岗位职责： 1、入职后售后全岗位轮岗学习：订单退款、二线客诉、订单审核、理赔、工商投诉、自有平台商家对接等全流程业务； 2、轮岗期熟悉ERP、订单系统、Excel数据台账，负责客户沟通协商、跨部门协同； 3、轮岗考核通过定岗售后服务部，深耕售后专项，后续向骨干、主管方向培养； 4、参与AI Agent智能体的训练、调优与迭代，设计Agent任务流程与提示词。 任职资格： 1、专业不限，中专及以上 2、会基础Excel、Word，细心有耐心，对数字敏感； 3、善于沟通，抗压能力强，服从内部轮岗安排，愿意长期深耕电商售后

招聘：保险售后客服薪资：2500-50000元/月服务原先出过单的老客户

淘宝客服，抖音客服，拼多多售后客服(可坐班可居家) 【岗位职责】 · 处理客户售前咨询，解答商品问题 · 协助处理售后问题及退换货申请 【职位要求】 · 兼职岗位，无需经验，无销售压力 · 会基本电脑操作，能熟练使用聊天工具 · 每周可工作6天及以上，45岁以下，男女不限 【工作时间】 · 长期兼职，工作日上班 · 可选白班或夜班，具体班次面议 【薪资待遇】 · 月结工资，2000-5000元/月，免费培训，能独立工作后可居家办公。 · 满半年交社保，多劳多得，自由，收入稳定。职位上升空间客服-客服主管-客服经理

待遇：底薪（面议）+提成，综合薪资5000-8000 岗位职责： 1、负责全屋智能设备的安装、调试及售后支持； 2、结合客户实际需求，制定并实施专业化的技术方案； 3、按照项目节点要求，定期开展智能系统的巡检与维护工作； 任职要求： 1、掌握相关专业技术知识，了解强电与弱电系统，熟悉智能安防监控设备； 2、具备良好的沟通能力，能准确把握客户需求，并提供针对性解决方案； 3、学习能力强，动手实践能力突出； 4、有相关工作经验者优先录用；

岗位职责: 通过系统自动外呼转人工，联系移动老用户提速宽带、升级5g套餐、办理免费送、升档，降档业务，宽带。 岗位要求: 1、18岁~55岁，男女不限(可接受实习，可开实习证明) 2、口齿伶俐，善于沟通，有上进心。 薪资及福利: 1、试用期薪资:保底+提成+周奖+月奖;综合薪资5000-15000元 2、五险+团建+生日福利+节假日礼物 3、晋升空间:客服岗位小组长/现场主管/培训主管/业务经理 上班时间:9.00-18.00，中午休息2小时，月休6~8天

岗位职责： 1、依据公司B端产品战略，掌握工程TV/各行业智屏/会议大屏/智能门锁/IOT等产品功能特点，协同推进重点行业客户的业务拓展与技术对接。 2、承担集采招标过程中技术标书的评审及技术方案撰写工作。 3、联动产品部与SHS研发规划团队，掌握B端产品演进方向，主导产品与实际应用场景的技术融合，输出可落地的技术解决方案。 4、负责项目技术方案的审核及合同中技术条款的评估，保障技术实施的有效性与可行性。 5、牵头技术支持部门内部的产品与方案深度技术培训。 6、主导面向各渠道业务团队的解决方案类技术赋能与培训支持。 7、负责全屋智能体验厅的技术方案整合及售前阶段的技术沟通与交流。 任职要求： 1、有志于在智能家居领域长期发展，具备3年以上智能家居或智能化行业工作经验，具有酒店智能化项目经验者优先； 2、熟悉强弱电系统集成、中控系统及相关智能IOT整体解决方案； 3、熟练操作autoCAD、PPT等常用办公与设计工具； 4、能接受长期出差，为全国各区域渠道及大客户提供现场技术支持； 5、具备良好的语言表达能力、方案理解能力、客户服务意识以及团队协作精神； 6、工作地点：重庆/贵阳（负责西南及西北区域）。

岗位职责： 1.负责在中国人寿系统内准确录入、更新及维护客户个人信息，确保数据完整合规 2.主动电话联系客户通知礼品领取事宜，提升客户满意度与品牌感知 3.协助组织并陪同客户参与公司各类线下活动，做好现场服务与跟进 4. 开展保单售后服务，根据客户需求制定个性化服务计划，定期电话回访与沟通 5.接听客户热线，及时解答疑问；通过电话开展客户约访，推动服务深化与关系维系 任职要求： 1. 大专以上学历，25-45岁，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融或客户服务相关经验者优先，无经验者提供带薪培训 3. 性格亲和、责任心强，具备基础办公软件操作能力 4.具备较强的学习能力与团队协作精神，适应电话沟通为主的工作模式 5.认同公司文化，认可“不内卷、重成长、强支持”的工作理念

工作内容： 通过电话与客户沟通（无销售性质），简单记录信息，无需外勤。 工作时间： 早九点半晚六点，月休5天（轮休）。 薪资：底薪3000全勤200中午提供午餐 岗位经验:无经验要求，可培训上岗。 工作地点：杨家坪步行街

上班时间9：00-18：00；中间1H就餐； 大专及以上学历毕业，并能够提供毕业证，25周岁以上，35周岁以下（能力优异者可适当放宽）； 具有两年以上客服中心工作经验，其中半年以上团队管理经验（有投诉管理经验、有金融、互联网等高监管、高风险行业背景者优先） 1、负责客诉小组现场管理，对组内承接投诉案件处理工作的监控和协调； 2、负责所带小组专员的辅导和培训，确保按照投诉各项标准化执行； 3、负责跨部门业务对接，反馈重点客诉情况并跟进处理，追踪问题直至解决； 4、负责特殊及重大投诉案件说明文件的管理，及时整理更新并存档备案； 5、负责危机问题及客诉的数据汇报与问题分析和总结，针对性的提出优化建议或解决方案； 6、带领团队成员，提升投诉问题解决能力，降低重大投诉风险； 7、熟悉相关消费者权益法律法规及监管要求 S1-S3：8000-9000.具体面试定薪（薪资结构：底薪+绩效+职级津贴） 五险一金入职缴纳 熟练使用Word制作、编辑文档；熟练使用Excel记录数据；熟练使用PowerPoint制作PPT; 对管理者定位有一定认知，理解管理者职责，有一定的辅导和绩效管理能力；理解管理的基本概念、管理者能力模型、管理者角色定位、掌握时间管理方法、及管理工作四步曲； 对客诉风险有一定认知，能快速定位问题来源，寻求解决方案，把控风险；理解投诉风险类型，熟练掌握投诉风险判断技巧，能够灵活应对各类型投诉风险；对客诉风险有较好认知，具有丰富的投诉处理经验，及投诉风险控制经验，熟练掌握投诉风险判断技巧，能够灵活应对各类投诉风险；

我们的工作内容是在抖音快手小红书各大网络平台做客户回复，不需要打电话，以及销售，主要就是做一个客户沟通 工资日结日结日结 带薪培训 月休四天 自行调休 包吃包住

无人机维修岗：无人机厂商全国维保中心、无人机制造企业、无人机应用、行业单位、无人机科研单位、保险公司合作单位、第三方维修机构、无人机销售与服务公司、全国维修点自助创业、教育培训等；

岗位职责: 1. 提供专业客户服务，接待来访并及时回应客户疑问； 2. 监督物业管理质量，定期巡查所辖楼栋区域的环境清洁、设施运行等情况，保障服务规范执行； 3. 负责物业费用的催缴及欠费跟进工作； 4. 维护责任楼栋业主关系，快速响应各类需求与反馈，提升服务满意度； 5. 协调解决业主投诉、维修申请等事项，跟踪处理进度并及时汇报结果； 任职要求： 1. 年龄*****，大专及以上学历； 2. 具备较强的服务意识和沟通技巧，思路清晰，擅长应对实际问题； 3. 心理素质好，能有效应对突发状况及化解客户纠纷； 4. 有物业管理或客服相关工作经验者优先； 5. 熟悉常用办公软件操作，做事认真负责，注重细节；

男女不限，20-305，表达清楚 学习能力强 薪资待遇：底薪+绩效+补贴 综合保底工资5000-7000 福利待遇好 工作内容轻松，上手快，好耍无压力，不用起早贪黑的正常放假团队都是90、00后帅哥、 目前岗位招聘10个人左右 名额不多 感兴趣私聊我 详细介绍。