1、有一定的客户资源渠道2、有赚钱欲望，开发新客户能力，比如一些汽配工厂、摩托车工厂、注塑厂、食品厂等等工厂资源3、独立洽谈业务，签订合作协议，维护客户日常关系4、负责客户端就可以，其他的人员招聘供应渠道，驻场服务，日常管理有专人负责5、三观正，为人处世诚实可靠，合作共赢

重庆各区县

工作内容1、领导营销部门，制定销售策略2、监督销售团队，确保业绩目标的达成3、维护客户关系，拓展新的市场渠道任职要求：1、具备出色的领导力和团队管理能力2、拥有良好的商务谈判和客户服务意识3、能够在竞争激烈的市场环境中激励团队

重庆开县招募木门.全屋定制工厂应生产需要，现招如下岗位：销售经理10人（五险+年薪10万以上+双休）销售总监1人（五险+年薪20万以上+双休）设计师2人（五险+年薪20万以上+月休4天）公司主要生产销售木门，全屋定制，拥有全自动UV喷涂生产线，智能化生产木工车间，生产效率高，出货周期稳定，与欧派，盼盼，美心等品牌生产销售合作。想拥有高薪的年收入。加入我们让你值得信任！！！地址：重庆开州区临江智能家居产业园

岗位职责：1.负责公司产品的销售及推广；2.根据市场营销计划，完成部门销售指标；3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4.负责区域市场信息的收集及竞争对手的分析；5.负责销售区域内销售活动的策划和执行，提升产品知名度；6.定期对客户进行沟通，了解客户需求，提供专业咨询与支持。任职要求：1.具备良好的沟通能力和谈判技巧；2.对销售工作有较高的热情和毅力；3.能够独立开展市场调研和客户开发；4.具备团队合作精神，能够承受较大的工作压力；5.具有较强的市场分析、营销、推广能力。

平台推广、合伙人招募

岗位职责:1.负责制定销售策略，推动销售团队的业绩增长2.维护和拓展客户关系，确保客户满意度3.监控市场动态，为产品销售提供支持4.负责国学相关产品课程的业务拓展任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队协作精神2.对国学文化有一定的兴趣爱好3.能够独立分析市场趋势，制定有效的销售计划4.有足够强的学习能力，能够迅速适应市场变

行政主管、营销总监。

招募要求：能组建管理团队、全力以赴干实事的要求：男性28一58周岁女性在50周岁以内，正能量的人

销售总监有娱乐管理经验5年以上有资源有在纯k相关工作经验优先！

重庆市璧山区招砍伐工（砍磁竹），公路两边20米一倒光打捆放在路边，包住宿，每吨260元，

云阳县凤鸣镇马岭村招二保焊结构焊焊工，330元左右，短期干得好可以长期留干

德感火锅底料厂招聘—清洁工2人✅工作内容：负责车间清洁❇要求：50岁以下，身体健康，手脚灵活一点，踏实肯干综合工资3000-3500左右工作时间：14：00~22:00左右优秀的可以☎报名电话：先做临时工，按月薪算

招聘：烤漆下料1人，零度门热压1人，零度门裁套板一人整装异形师傅1组联系电话：地址：江津先锋产业园

开面包车送货，食品饮料，瓜果蔬菜一天400左右需要自己上下货！

1公司提供资源，无需经验，无需投入，不需要投入设备，对Ai智能教育感兴趣的联系我2项目以全面落地，交付已标准化，三个月已盈利20万以上，所有投入我来投3找个搭档，扩建团队，有执行力，简单复制我的动作4要求：有极强的事业追求，对赚钱有极强的欲望，一个月只想挣2万以下的不用联系我，没时间带注意：不是加盟商，更不是找员工。是一起创业，一起做团队，一起分润

市场渠道经理3名要求：年龄25−45岁以内，会开车（自己有车的优先），能吃苦耐劳，能接受出差。高中及以上学历，有两年以上销售经验，主要负责农膜的在云南地区的市场渠道拓展。待遇：3000元底薪+业务提成（约4000—20000元/月+提成，出差有补助，）。

客户开发与维护开拓新客户资源，建立长期合作关系。定期回访现有客户，挖掘潜在需求，提升复购率。销售目标达成完成月度/季度销售指标，跟进签约、回款等流程。市场分析收集行业动态、竞品信息，反馈客户需求，协助优化产品策略。协作沟通抗压能力强，适应目标导向型工作。出色的沟通技巧和商务谈判能力。具备市场度和客户服务意识

制定销售策略：根据公司目标和市场情况，制定长期和短期的销售策略与计划，确保销售目标的达成。-团队管理：负责销售团队的组建、培训、激励和评估，提升团队整体素质和销售业绩。-客户关系管理：建立和维护与重要客户的良好关系，定期回访，了解需求，解决问题，提高客户满意度和忠诚度。-市场分析：关注市场动态和竞争对手信息，进行市场分析和预测，为公司决策提供依据。能力要求-领导能力：能够带领销售团队，激励员工，实现团队目标。-销售能力：具备丰富的销售经验和出色的销售技巧，能亲自完成重要客户的销售任务。-市场洞察力：敏锐的市场洞察力，能准确把握市场趋势和客户需求。-沟通能力：良好的沟通和协调能力，与内部部门和外部客户保持良好的合作关系。

线上和线下销售总监

客户经理工作内容：开发客源，联系客人，安排位置工作时间：14：00-01.00薪资待遇：订台业绩提成(30%)+新客奖金综合收入8000-20000上不封顶任职要求：能接受喝点酒，能适应熬夜

1:居家办公2:无需经验4:维护客户5:上手简单

服务专员高中及以上，工作积极向上的，有责任心的薪资福利:底薪＋提成工作地址:中和街道武陵山副食品交易市场3楼

1、主要是负责打打电话（公司给资源），邀约有装修意向的客户到店，并且做好后期客户维护。2、基本不外出，工作地点在江津万达广场内，环境干净舒适，不用风吹日晒，像午休之余也方便逛商场。3、薪资构成：底薪＋高额提成，工作业绩突出者可获额外丰厚奖金，购买五险。4、底薪可随着工作年限增加，目前老员工最高底薪可达5000，适合想稳定从事该岗位的员工；公司均单在月综合薪资6-10k，优秀者月薪达10-20k，本岗位薪资无上限，能力越高薪资越高。5、有无经验均可，没有从事过家装销售岗位没有关系，只要愿意尝试，公司这边均会提供岗前的免费培训，时间快好上手，有老员工带。唯一要求就是要工作积极上进、性格开朗、沟通能力强，有信心胜任这份工作。6、晋升：业务员-见习干部-执行经理-大区经理-总监，加之平台大发展空间大，团队年轻化，小哥哥小姐姐多，同事之间好相处，工作氛围轻松愉快。7、节假福利：每年会有高温假5天以及春节假18-20天；其他福利：公司不定期会有水果、吃食等，也会有公司外出团建。8、加分项：有营销经验，从事过家装销售者优先，不止着眼于底薪，喜欢挑战高薪者欢迎加入我们呦!!！

重庆市大足区招光伏业务团队及业务员，一户一结。

大量招聘营销，人事，服务员，工资待遇好的扣爆，欢迎咨询

您好，我们是大收厨(重庆)软件技术有限责任公司,简称“大收厨”,成立于2023年8月,是一家自研SaaS运营系统软件、垂直电商交易平台商城与实体经营“二手厨具回收及销售、一站式仓储”的公司。目前我司正在热招二手厨具销售店员岗位，具体信息如下：岗位职责：1、负责公司产品（二手厨具）销售全过程并完成月度销售目标。2、使用热门平台（咸鱼、小红书、抖音、微信视屏号等）渠道，推广产品，邀约积累客户。3、协助管理门店/库房产品库存。4、协助完成已销售产品的发货转运。5、根据公司安排，完成销售所需的其他推广工作。任职要求：1、高中及以上学历。2、身体健康、性格开朗、吃苦耐劳、愿意学习新鲜事物，有足够的个人成长和赚钱的愿望。3、持有并熟练使用安卓手机，愿意学习使用闲鱼、小红书、抖音平台功能。4、具备家具、电器、厨具、二手电子产品、二手厨具等行业销售、客服、市场相关工作者优先。5、熟练掌握闲鱼、小红书、抖音等热门平台的基础使用者优先。6、具备最基础的短视频拍摄制作能力者优先。7、可接受优秀应届毕业生（非实习）。8、能接受7日双向试岗。我们能为您提供：1、具备行业竞争力的薪资标准，基本工资+提成综合收入不低于6-12K。2、五险、商业保险、员工宿舍等丰厚员工福利。3、长远的职业发展规划，二手厨具销售店员——二手厨具店长——集团高层管理/区域管理——门店股东。4、长期稳定的就业岗位。工作地址：重庆渝北区俊和·新青年二手厨具超级体验市场6号仓我们目前的成就：公司积累了非常成熟的经营模式及专业的百人自营团队，自有物流运输、回收评估、软件研发、选址基建、营销运营、配送安装、售后质保等专业体系，公司通过自研“SaaS内部运营管理软件”进行精细化管理，从财务报表匹配实体库存及成本，到所有部门职能员工管理体系，均进入了数字化管理，培训体系针对业务型新员工培训仅用1个月时间，公司励志成为行业市值百亿的独角兽。现有成果：1、C端垂直细分商城小程序:厨二手·优选2、行业首款“SaaS”内部管理软件APP:厨大大3、销售赋能二级分销系统4、上对厂家下对经销商全新厨具供应链APP如果您对现在的工作、所处的行业不够满意，对未来迷茫；如果您希望有一个稳定、长期且有上升空间的工作岗位和发展平台；如果您热爱销售工作，希望用自己的努力成就一番事业；大收厨(重庆)软件技术有限责任公司,诚邀您加入我们，共创未来。

营销部：营销专员1、任职要求：男女不限，18-35岁，经验不限，吃苦耐劳，善于沟通，性格外向，社牛者优先。2、工作职责：结合网络和线下地推两种模式为公司引进客源，提供消费，给公司招揽顾客订房，维护客情关系。3、薪资待遇：底薪4500＋定房单房额外提成70（包含50公司补贴）再＋50％提成，工资无上限，阶梯式成长接受新人小白，入职参加培训，组长一对一教学摆烂型选手5000+努力型选手8000+有方向，有目标型1w+每月15日发薪4、工作时间：下午6.00﹣晚上12.00，每月月休4天，可调休工作地址：重庆市江北区观音桥面试时间：下午1点～7点

负责新客户开发和老客户维护，有学校业务资源的优先。

岗位职责:1.负责建材电器、定制、成品软装意向客户关系的建立与维护，确保客户满意度2.理解客户需求，提供专业的产品咨询与服务体验3.协助处理客户售后，优化客户体验4.开拓家装及其他相关合作异业渠道，获取客户线索；5.新老小区地推，采集意向需求用户线索任职要求：1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识2.能够独立解决问题，具有良好的应变能力3.拥有团队合作精神，能够与团队成员有效协作4.能独立开拓异业家装渠道