本职位，推广销售本公司所开发的产品，

懂网络运营及线下营销

渠道销售 岗位职责： 1. 负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3. 协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4. 定期分析渠道销售数据，反馈市场信息，优化渠道结构与政策落地效果 5. 配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核等全流程业务操作 任职要求： 1. 具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先 2. 沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力，抗压性好 3. 熟练使用办公软件，能适应短期出差与区域轮动工作安排 4. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 5. 诚信务实，具备良好的职业素养与团队协作意识

岗位职责： 1、销售策略与执行：规划并落地团队销售方案，带领成员达成公司设定的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队人员的招募、筛选、培养及人才梯队搭建。 组织落实日常运营机制（如晨会、夕会、复盘总结等），提升团队专业素养与执行效率。 实施绩效考核、过程辅导与激励措施，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并督导团队开展客户沟通、深度交流、需求分析及长期关系维护。 确保向客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善应对客户意见与建议，持续提升客户满意度与品牌口碑。 4、数据分析与优化：跟踪团队销售进展与客户转化情况，识别问题点并制定优化策略，不断改进业务流程与服务质量。 5、跨部门协作：与服务端、市场端等部门高效协同，保障客户服务链路顺畅，提升整体运营效能。 任职要求： 1、26-40岁，大专及以上学历（能力优秀者可适度放宽），具备婚恋领域从业背景及行业资源，具备独立组建高效团队的能力。 2、曾在知名大型婚恋平台（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销团队管理工作2年以上，有成功带领团队实现优异业绩的实绩证明。 3、具备扎实的销售管理功底，精通电销/面销全流程运作（包括招聘、培训、目标拆解、过程监督、绩效激励等环节）。 4、抗压能力强，目标感突出，善于激发团队潜力以完成高挑战性任务。 5、沟通表达出色，情商高，能精准捕捉并深入理解客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 有竞争力的无责任底薪：提供稳定收入支持。 丰厚的个人提成奖励：付出即回报。 高比例团队管理提成：共享团队发展成果。 超额完成专项奖金：嘉奖突出贡献者。 合伙人/门店总监激励：达成优秀业绩者，有机会晋升为合伙人，享有利润分红/股权激励/更高提成比例等综合收益方案。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队表现及门店盈利直接挂钩）

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、绩效考核与梯队建设，提升团队专业力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判与合同落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，协同产品、市场部门优化销售策略与解决方案 5.建立并完善销售管理体系，涵盖流程标准化、CRM系统应用、数据复盘与预测机制 任职要求： 1. 具备5年以上销售管理经验，其中至少3年担任团队负责人或销售总监岗位 2.具备出色的市场洞察力、战略思维与跨部门协同能力，结果导向强 3.优秀的沟通表达、谈判能力及高影响力领导力，能激发团队潜能 4.学历不限，具备行业相关背景

招聘岗位：渠道经理 招聘人数：10人 岗位要求：35岁(含)以下，大专及以上学历，有相应销售能力及销售经验。 薪资范围(元/月)：3000+(上不封顶)

招聘岗位：渠道经理 招聘人数：10人 岗位要求：35岁(含)以下，大专及以上学历，有相应销售能力及销售经验。 薪资范围(元/月)：3000+(上不封顶)

【主营业务】法律咨询、债权管理、诉讼咨询、立案指导、诉讼调解 【工作内容】 1、通过多种渠道开发潜在客户资源，并邀约至公司进行线下沟通，前期由法务销售主管协同面谈以推动合作达成； 2、具备销售团队管理经验者优先，负责组建并管理销售队伍，落实公司各项任务的传达与执行； 3、主导销售团队目标的规划与细化，带领团队完成每日、每周、每月既定销售任务； 4、按照上级部署推进业务进展，确保指标达成，性格积极外向，拥有良好的表达能力与应变技巧； 5、提供带薪培训：入职后系统学习法律基础知识及专业技能，配备资深导师全程指导，助你快速融入行业 薪酬：无责底薪3000-4500+团队绩效+团队提成+个人提成+奖金+团队奖金（月薪5000-12000） 福利待遇： 2. 其他：五险、节日礼品、生日礼金、春节福利等多项贴心福利 3. 晋升通道：销售—储备主管—经理，储备主管-店总-区域店总 4. 上班时间：朝九晚六，上半月双休下半月单休（月休6天），按国家规定享受节假日休假！

任职要求： 1、性格外向阳光，富有亲和力，常带笑容 2、具备良好的人际沟通能力，善于交流互动 3、形象端正，气质出众的优质男女 4、欢迎应届生投递，无经验亦可，有销售背景者优先，配备主管全程一对一指导 5、需自备交通工具，包含外出办公任务 工作内容： 1. 开展家装业务市场推广，开发潜在客户资源，建立稳定合作关系 2. 持续跟进客户维护，提供专业服务方案，增强品牌认可度 3. 协同团队达成业绩指标，助力业务稳步提升 4. 对接各类房产中介单位，维系合作关系，引导客户到访公司并做好接待 工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:00 每月休息4天 工作日可调休，周末及法定节假日正常上班，节日期间安排补休 薪资超给力：底薪4000+500补贴+提成+上访奖金+年中奖+季度奖+年终奖，综合收入8000-30000！高提成+多重奖励，能力越强，回报越高！ 待遇超暖心：享受15-20天春节假期+节日福利+带薪旅游与团建活动，平衡工作与生活！

招两个有高空证码头里面有包边。

防城港市港口区招泥瓦工、贴砖、抹灰

防城港防城招家具安装

防城港防城区江山镇白龙核电招塔吊指挥9名，55 岁以下，45 岁以下，工资6500，有加班费，包住不包吃，能吃苦耐劳，联系电话：

防城港市港口区招氩弧焊

核心岗位职责 1.负责指定区域经销商开发与拓展，完成区域签约、铺货、上架与渠道覆盖目标，建立稳定合规的经销网络。 2.负责经销商日常运营与维护：订单跟进、库存管理、促销落地、销售支持、回款跟踪，确保渠道健康与动销提升。 3.为经销商提供产品培训、销售技巧、方案支持，协助落地终端推广活动，提升经销商能力与销量。 4.收集区域市场信息、竞品动态、客户反馈，定期上报市场情况与优化建议。 5.执行公司渠道政策、价格政策与促销方案，确保区域市场秩序与品牌统一落地。 任职资格要求 1.25-35 岁，本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；电线电缆 / 弱电 / 系统集成 / 工程建材渠道经验优先。 2.3 年以上线下渠道销售经验，具备区域开拓、经销商开发、从 0 到 1 建渠道实操经验，有成功案例优先。 3.具备优秀的商务谈判、客户维护、目标推进与执行力，市场敏感度高，能适应出差。 4.责任心强、结果导向，熟悉渠道动销、回款、库存管理逻辑。

1、负责建筑板材、装饰板材的产品销售、市场开发和渠道拓展； 2、开拓和管理客户资源，维护经销渠道； 3、策划产品推广，跟进商务谈判、签约落地及回款。

每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：周结 招聘截止时间：2027-02-024 这是一条正经的招聘帖子，因公司布局全国市场，欢迎 有志之士加入！ 不需要您有多厉害，简单照做复制即可！！ 重要的事情说三遍：我们不是做贷款的，也不是催收的，我们是做债务市场，但不是赚穷人的钱 工作内容：前期对接客户，完成邀约即可，后端有交付团队，无需你完成交付工作，你只要丝滑对接客户就好 这个行业不缺客户，只要是做过销售的都可 以轻松拿捏，目前做的是全国市场才开始入驻，还是蓝海市场，公司也在招多个岗位，更有完善的晋升制度和导师 一对一带入门，可以助你完成梦想 不画饼，不讲虚的认真干（月入6-10w) 可兼职可全职/本岗位不收费 上班时间：时间可调配无需打卡，兼职全职均可，我们会有系统的培训，转正入职后也可在你地附近办公 任职资格: 1、赚钱欲望强！暂时没项目的也可做创始人 2、欢迎有债务，大额负债的伙伴，带你蓝海赛道快速逆袭早日上岸！ 3、提成高达20%-35%%，兼职伙伴年保底20，全职保底50，分公司100打底! 也可以做联合创始人，更加可以现场考察! 如果你有负债，那欢迎你来，这样你会更加有动力，相信你一定可以通过这份工作逆风翻盘 岗位要求: 1、30周岁以上，有线上获客经验的，我始终相信阅历大于能力，更渴望你是老手 2、正能量，三观正有良好的专业服务意识! 3、爱学习，有爱心 公司提供: 1、公司免费提供系统化的培训和辅导，没有费用，让每个伙伴都能帮助他人的同时自己也能无任何负担的开心赚钱 2、提供专业的获客渠道，小白也能轻松上手

岗位名称：全国渠道资源合作｜纯线上 长期稳定副业 工作周期：长期合作协作模式：全程线上、无需坐班、无需打卡考核要求：零业绩考核、时间自由、不限制出勤结算方式：周结直发、一单一清截止时间：2027-01-02 企业简介 都映资脉圈总部位于杭州拱墅区 ONE. 新天地 1601，是一家全国性资源整合与人脉共享平台。品牌理念以实干落地为核心，专注链接全国各行优质从业者，打造合规、稳定、长效的跨行业合作生态。主营：个人及企业健康财务规划、资产风险管理、不动产维稳规划、人车资产统筹、合规方案定制服务，业务覆盖全国，正规持续运营。 合规说明 本企业不涉及催收、借贷、放款等违规业务。全部以合规咨询、资源对接、方案规划为核心，模式健康可持续，合作零风险。 工作内容 对接全国各行同行，进行优质资源互换与渠道联动。仅负责前期简单沟通、意向筛选、基础对接。所有业务方案、落地交付、售后流程，全部由杭州总部团队全权负责。无需外出、无需电销、无需自带客户、无需专业经验。 核心优势（专门吸引在职从业者） 1.【完全不影响主业】纯线上碎片化操作，利用空余时间即可开展，适合在职人员长期副业增收。2.【全国无地域限制】异地可合作、同城可对接，全国业务同步开放，资源覆盖面广。3.【平台全程赋能】总部提供成熟拓客方案、专属业务辅助小程序、标准化对接流程，新手快速上手。4.【轻资产零门槛】无培训费、无押金、无隐形收费，不用投入成本，单纯资源变现。5.【长期刚需赛道】个人资产、企业经营、资金周转、家庭规划属于永久刚需，渠道合作稳定长久。 收益模式 提成：25%—30%结算透明公开，无套路、无克扣、无阶梯限制。周结发放、一单一清、无起订门槛，做多得多，收入自主可控。 任职要求 年龄：25—55 周岁三观端正，沟通顺畅，有长期副业规划、资源变现意识。认可资源共享、互利共赢模式，执行力稳定即可。 优先合作人群（精准对标你要的五大渠道） 适合有本职工作，想利用行业资源增加额外收入的从业者： 1.银行普惠、个人 / 企业金融在岗人员 2.合规贷后管理、良性资产处置同行 3.财税代账、企业服务、工商注册从业者 4.正规融资咨询、资金规划类渠道 5.二手车门店、车贷、车辆金融服务人员 合作逻辑 以上行业日常都会接触大量：有资产、有经营、资金周转压力、家庭资产规划、个人结构优化需求的精准人群。我们负责后端全部专业落地，你只需要简单对接流转。双方资源互换、双向导流、互利分成，用现有行业人脉，打造第二份稳定收入。 总部扶持 杭州总部统一合规管理配套专属拓客工具 + 流程话术 + 全程业务指导规避平台规则风险，保障合作安全稳定。 适合想稳定增收、盘活现有行业资源、长期轻创业的伙伴。感兴趣可直接私聊，发完整合作模式、结算明细、渠道对接流程。

岗位职责： 1、负责酒水销售目标的达成，负责完成公司制定的月度、季度及年度销售目标。 2、渠道开发与维护，拓新客户（如经销商、分销商、终端门店等），建立区域销售网络。 3、协助客户制定市场推广方案，监督品牌宣传活动落地执行（如促销活动、终端陈列优化）。 4、定期拜访客户，了解其库存、销售情况及需求，提供解决方案（如补货建议、促销支持），提升客户满意度。 5、规范记录销售数据（如订单、库存、账目），编制销售统计报表及分析报告，支持公司决策。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄45以下。 2、有良好的沟通能力，热爱酒类销售. 3、积极主动，有责任心，团队协助精神，执行能力强。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘客户需求，提升客户满意度 2. 主动跟进销售线索，完成从商机获取、方案沟通、合同签订到回款的全流程闭环管理 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，亲和力强 2. 行业经验不限，有金融、房地产或相关领域经验者优先 3.大专及以上，热爱销售工作，愿意在客户成功方向长期发展

岗位职责： 个人债务、法催解除领域： 提供一站式解债综合服务，助力债务人实现重新履约的可能！市场空间广阔，属万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组、法催接触合伙人招募中： 过往涉及负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收服务、保险金融、旅游行业、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的人员，具备快速转化能力！ 当前公司核心业务方向： 1：法催解除类一站式解债服务：涵盖担保剥离（个人及企业法人、股东连带担保解除）、撤诉支持（诉前财产保全解除、仲裁程序撤诉）、账户解冻（工资卡、企业对公账户、公安冻结银行卡解冻）、法拍房权益维护等服务内容； 2：银行信用卡逾期专项处理：支持停息挂账、规避催收干扰、避免进入诉讼流程、停止罚息及违约金累积，最长可分60期分期偿还； 3：互联网金融/网贷平台逾期问题解决：减少催收困扰，依法减免超出司法保护利率上限的利息与罚息； 公司支持体系： 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新手实现创业落地； 2. 一对一帮扶机制：签约后配备专属导师，提供从零基础到成熟操作的全流程陪伴式扶持； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能合作伙伴业务开展； 4. 售后客服支持：操作无忧，响应及时，全程专业指导； 5. 联合多家律师事务所作为后端支撑，以专业、严谨、可靠的服务态度处理客户难题； 6. 持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新与迭代。 岗位要求： 1. 具备自身独特资源渠道； 2. 深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3. 热衷于销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标意识强，善于动脑规划达成路径； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抗干扰能力强，情绪稳定性高，耐得住挫折，守得住信念——若你资源突出或能力出众，敢于拼搏，我们的合作即可开启

招 聘 招聘岗位： 餐饮渠道业务员（男女不限） 岗位职责： 1、开展餐饮全品类渠道的销售与市场推广工作； 2、负责公司产品的推介，收集客户信息并进行有效筛选，跟进潜在客户，做好日常维护，达成销售任务； 3、持续建立和维护稳定、信任的客户合作关系； 4、配合公司相关项目活动的执行，参与现场签单支持，提升客户满意度与合作意愿。 职位要求： 1、积极进取，能承受工作压力，具备良好的团队合作意识； 2、责任心强，善于协作，执行力高，有销售从业经历者优先考虑； 3、思维灵活，语言表达清晰，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧。 工作地点：防城港市（中心区、广场阳光海岸） 薪酬待遇：底薪（含话费、餐费、交通补贴）+绩效+提成+五险，月休4天，工资：5000-8000元。 公司名称：防城港市港口区金峰商贸有限公司 联系电话：肖经理*********** 公司地址：防城港市港口区东湾物流园牛角沙路金峰仓储

工作职责： 1、达成公司下达的月度销售目标，负责促销/导购人员的招募、培训及相关管理工作； 2、开发门店资源，落实价格政策并确保符合销售规范，维护客户关系，跟进订单处理、对账及货款回收等事宜； 3、策划、申报并落地执行各类促销活动； 4、管控门店费用投入，实施过程监督，并开展效果分析与评估； 5、完成各项市场活动的现场执行与后续跟进。 任职资格： 1、中专及以上学历，性别不限； 2、具备食品或快速消费品行业销售经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧，能吃苦耐劳，行动力强； 4、执行力突出，具有积极进取的学习意识； 5、需在钦北防区域范围内出差。

中国人寿港口支公司新菁英-综合金融服务专员招募中 一、招募对象: 　　1.年龄:25岁-45岁; 　　2.学历:大专及以上(能力优秀者可放宽要求); 　　3.有上进心，吃苦耐劳，对生活和工作有目标、有规划，勤奋好学，身体健康。 二、待遇： 提供宽广的职业发展规划、专属的创新培养体系、全行业独具竞争力的创业津贴支持，具体面议。 诚邀各界人士咨询！

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

根据公司分配的老客户名单，联系客户让来公司参加活动，领取礼品，和客户参加各种活动。我们公司最有人情味了，工作很好玩的

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与方案策划能力 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功团队管理经验者优先 联系方式：韦女士：

防城港港口区招钢结构设计师

【岗位职责】： 1、负责公司的新老客户开发与销售，完成公司下达的销售任务； 2、通过公司提供的资源，用电话微信，小区驻点等方式，寻找开发潜在客户； 3、邀约客户上门体验，与设计师合作为客户提供专业的设计方案，提升客户体验服务； 4、有效进行客户关系的维护和发展，建立长期共赢的客户合作关系。 【任职要求】： 1、20-50岁,男女不限,学历不限; 2、善于与人沟通交流，有一定销售经验； 3、具有较强的抗压能力，工作积极主动，喜欢挑战性工作，对工作充满热情和干劲； 4、具有一定市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 【薪资待遇】 底薪面议+高提成 综合月薪可达6000以上(不封顶)。 可全职可兼职，欢迎挑战！

岗位职责: 1. 负责开发并维护各类销售渠道，提升合作粘性与业务协同； 2. 挖掘潜在渠道资源，拓展新合作路径，提升市场占有率； 3. 保持与渠道伙伴的高效沟通，及时掌握市场变化及客户诉求； 4. 制定销售方案与执行计划，协同渠道共同达成业绩目标； 5. 定期汇总市场反馈信息，为产品优化和服务升级提供依据。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和商务谈判能力； 2. 具备较强的市场洞察与分析能力，能精准捕捉行业趋势； 3. 工作积极主动，有担当，可独立推进销售工作落地； 4. 富有协作意识，能与团队成员顺畅配合、高效联动； 5. 热爱销售事业，适应快节奏工作环境，抗压能力强。