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销售总监社保3-5年高中
【主营业务】法律咨询、债权管理、诉讼咨询、立案指导、诉讼调解 【工作内容】 1、通过多种渠道开发潜在客户资源,并邀约至公司进行线下沟通,前期由法务销售主管协同面谈以推动合作达成; 2、具备销售团队管理经验者优先,负责组建并管理销售队伍,落实公司各项任务的传达与执行; 3、主导销售团队目标的规划与细化,带领团队完成每日、每周、每月既定销售任务; 4、按照上级部署推进业务进展,确保指标达成,性格积极外向,拥有良好的表达能力与应变技巧; 5、提供带薪培训:入职后系统学习法律基础知识及专业技能,配备资深导师全程指导,助你快速融入行业 薪酬:无责底薪3000-4500+团队绩效+团队提成+个人提成+奖金+团队奖金(月薪5000-12000) 福利待遇: 2. 其他:五险、节日礼品、生日礼金、春节福利等多项贴心福利 3. 晋升通道:销售—储备主管—经理,储备主管-店总-区域店总 4. 上班时间:朝九晚六,上半月双休下半月单休(月休6天),按国家规定享受节假日休假!
渠道销售保险1-2人1-3年高中代理商销售地推销售较多外勤按单提成销售额提成TOB消费品/快消具有快消从业经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发
岗位职责:负责指定区域的餐饮渠道新客户开发、产品推广、销售目标达成、客户关系维护、市场信息收集等。 岗位要求: 中专/高中及以上学历,有快消品行业相关经验,有餐饮渠道工作经验者优先;需具备良好的沟通能力。有C型以上驾照! 薪资: 5000-7000!
渠道销售五险6-10人1-3年学历不限面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成消费品/快消具有快消从业经验渠道/机构客户开发
【岗位职责】 1.负责指定区域或渠道的客户开发与维护,完成公司下达的销售目标。 2.执行公司的销售策略和市场推广活动,提升产品覆盖率和品牌知名度。 3.定期拜访客户,了解客户需求,提供专业的销售服务与解决方案。 4.收集市场信息与竞品动态,及时反馈,为业务决策提供支持。 5.维护良好的客户关系,处理客户订单及后续跟进事宜。 【任职要求】 1.具备1-3年食品、快消品或药品行业的销售或市场工作经验者优先。 2.具备优秀的沟通表达能力和客户服务意识。 3.性格外向,抗压能力强,有强烈的责任感和团队合作精神。 【我们提供】 1.富有竞争力的薪酬体系:底薪+绩效奖金+销售提成。 2.完善的福利保障:五险、带薪年假、节日福利、定期体检。 3.系统的培训体系:入职培训、产品知识培训、销售技能提升培训。 4.清晰的职业发展通道:销售专员→高级销售代表→销售主管/经理。 5.积极向上的团队氛围和广阔的发展平台。
分销经理
6000-10000元/月
渠道销售1-3年高中个人客户开发可适应频繁出差
1、负责所辖区域门店(含加盟店、直营店)的开发与运营管理,推动经营目标达成,落实公司各项政策与标准执行; 2、统筹区域内门店营销活动的方案策划、组织实施及效果跟进; 3、跟进终端回款任务,强化终端运营规范化管理; 4、组织开展门店店长及销售人员的产品知识、销售技巧、营销策略及团队管理等方面的培训与指导; 5、拓展并维护行业资源与渠道客户关系,提升合作深度; 6、具备一定的客户资源积累与行业人脉基础; 7、具备较强的销售支持能力(协助终端出货)及基础设备维修经验; 8、性格积极乐观,思维条理清晰,具有市场敏感度,服务意识强,沟通协调能力出色,能适应高强度工作压力; 9、能够适应广西区内常态化出差安排; 10、年龄要求25至40周岁 薪资:6000-10000
渠道销售1-2人3-5年学历不限代理商销售较多出差按单提成回款提成TOB具有线下渠道销售经验个人客户开发渠道关系维护代理商/经销商招募
职位描述: 儿童奶粉省区合伙人 时间自由,无需坐班,您是否正在寻找一个真正的创业机会,而非一份打工的工作。 我们是一家专注于高端特色乳品的品牌公司,旗下主打娟珊奶源全配方儿童奶粉奶粉。现为开拓全国市场,诚邀各省区的“事业合伙人”,而非员工。我们提供产品、品牌、后勤支持,您利用您的本地资源和时间,共同开发市场,共享丰厚利润。 [您将负责] ·负责本公司的四个太阳娟姗儿童成长奶粉,在您所在省区的渠道开发与客户关系维护。 ·自主规划时间,开发本地婴童渠道代理商、母婴连锁系统、商超等等渠道资源。 ·向终端客户传递产品价值,达成目标。 [我们提供] ·独家产品线:配备核心全面配方(娟珊生牛乳奶基、HMO母乳低聚糖、γ-氨基丁酸、CBP初乳碱性蛋白、牛脾肽)、强背书(宜品集团生产)、高颜值、严控货、让您轻松开拓客户。 ·事业平台:您是项目的合伙人,而非打工者,时间自由,多劳多得。 [我们期待您] ·有婴童渠道当地县市级代理、母婴连锁系统的相关客户资源。 ·对婴童行业有浓厚兴趣,有赚钱的强烈欲望。·具备良好的沟通能力和一定的本地人脉资源(母婴、乳制品)。·有创业心态,具备自我驱动能力和执行力。如果您准备好开启一段属于自己的事业,请立即投递简历。
负责人/门店总监
1.5-2万元/月
销售总监1-3年大专
岗位职责: 1、销售策略与执行:规划并落地团队销售方案,带领成员达成公司设定的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理: 负责团队人员的招募、筛选、培养及人才梯队搭建。 组织落实日常运营机制(如晨会、夕会、复盘总结等),提升团队专业素养与执行效率。 实施绩效考核、过程辅导与激励措施,打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理: 指导并督导团队开展客户沟通、深度交流、需求分析及长期关系维护。 确保向客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善应对客户意见与建议,持续提升客户满意度与品牌口碑。 4、数据分析与优化:跟踪团队销售进展与客户转化情况,识别问题点并制定优化策略,不断改进业务流程与服务质量。 5、跨部门协作:与服务端、市场端等部门高效协同,保障客户服务链路顺畅,提升整体运营效能。 任职要求: 1、26-40岁,大专及以上学历(能力优秀者可适度放宽),具备婚恋领域从业背景及行业资源,具备独立组建高效团队的能力。 2、曾在知名大型婚恋平台(如世纪佳缘、百合网、珍爱网等)从事电销或面销团队管理工作2年以上,有成功带领团队实现优异业绩的实绩证明。 3、具备扎实的销售管理功底,精通电销/面销全流程运作(包括招聘、培训、目标拆解、过程监督、绩效激励等环节)。 4、抗压能力强,目标感突出,善于激发团队潜力以完成高挑战性任务。 5、沟通表达出色,情商高,能精准捕捉并深入理解客户情感诉求。 薪酬结构(保障+激励+共享): 有竞争力的无责任底薪:提供稳定收入支持。 丰厚的个人提成奖励:付出即回报。 高比例团队管理提成:共享团队发展成果。 超额完成专项奖金:嘉奖突出贡献者。 合伙人/门店总监激励:达成优秀业绩者,有机会晋升为合伙人,享有利润分红/股权激励/更高提成比例等综合收益方案。 收入预期: 基础目标:综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标:综合月收入1.5万-4万+,上不封顶!(实际收入与团队表现及门店盈利直接挂钩)
小区推广业务员
5000-6000元/月
渠道销售社保年终奖餐补1-2人经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责日常小区品牌氛围的营造以及维护工作 2、维护现有水工客户关系,开发新的销售渠道,提升市场占有率 3、负责产品的推广,销售公司的产品 4、每月将工作情况汇报 5、服从上级的工作安排 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识 2、能够独立开展工作,具备良好的市场分析能力 3、年龄在22-35,有相关工作经验的优先,有C1驾驶证 三、福利待遇 1、薪资待遇:基本薪资+定性定量考核+全勤(5000-8000元/月,上不封顶,看个人能力); 2、公司福利:五险+餐补+公司团建+超长年假+节假日福利+年终奖+带薪培训; 3、上班时间/节假日:8:00-18:00,月休4天调休制,法定节假日放假1天; 4、公司办公地址:南宁市西乡塘安吉华尔街工谷2号楼1307苏沃建材(距离创业路地铁口50米,交通方便,周边配套设施齐全)。
业务员
3000-5000元/月
渠道销售交通补助1-2人1-3年学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜较多出差销售额提成个人客户开发
三轮电动车业务员电池业务员。
销售总监
1-1.2万元/月
渠道经理经验不限学历不限居家办公
新旭科技急招!1年赚够5年钱! 新旭科技打造金融服务平台,靠专业能力冲击月入3万-10万-30万,还能解锁终身被动收入!联合创始人虚位以待,下一个靠服务变现的就是你! 一、带你成长的“领航团队” 选对平台少走3年弯路!核心团队15年金融实战经验: • 带头人持西南财大+法国MBA+北京大学MBA学历、FPP养老规划师认证,带团队拿过中国平安全国第二; • 累计主导98亿信贷服务,培养7600名专业人才,无保留拆解服务经验,小白也能快速上手。 二、联合创始人:靠专业服务赚钱 岗位1:融资顾问(居家办公) • 核心工作:对接客户资金需求,分析资质后孵化数据达成融资方案(单笔最高300万),跟进服务全流程,不硬推产品; • 期待你:18-60岁,善倾听需求、愿学金融知识,想灵活工作(陪娃/旅行不耽误),对服务客户有责任心。 岗位2:联合创始人 • 核心工作:搭建服务团队,制定服务标准,把控合规风险,带团队落地融资方案,不靠压业绩; • 期待你:25-50岁,有服务意识,愿学管理,无经验也可(总部免费陪跑培训)。 三、加入享5大保障 1. 收入:日结不压款,优秀顾问首月超1万,联合创始人月入30万+; 2. 时间:线上办公、双休+法定假,拒绝加班; 3. 培训:教方案设计、需求分析,从小白到大佬; 4. 晋升:看服务质量,1-3个月可升负责人,无内耗; 5. 福利:发成长型福利(行业会议门票等),拓展专业圈层。 四、实力背书:15年做服务 从2011年起,团队靠“客户需求匹配”拿下多项全国荣誉,帮5000+人从小白成长为专业顾问,宝妈也能边带娃边月入2万+。现在整合15年资源,邀你抢占金融服务红利! 五、行动起来 新旭承诺:0投资、无电销无地推任务、培训免费! 点击收藏岗位,与我交换微信,靠专业实现财富自由,下一个就是你!
渠道经理3-5人经验不限学历不限
公司实践操作6年成熟项目,互联网时代,懂得利用电商平台把国内产品卖到国外,公司手把手教与长久的售后服务。 招募要求: 1.有创业或者想创业的同路人。 2.小白有无经验均可手把手指导。 3.踏实肯干,执行力强愿意学。 4.个人或者工作室均可。
广西防城港要两个小工下午拆点东西,有做的打我电话
小工拆除
要两个小工下午拆点东西,有做的打我电话
防城港
5月12日 11:22拨打电话
A2司机
1-1.3万元/月
A2A2照驾龄6-10年全市配送长期主驾货运从业
招A2熟手司机,装卸料快,站点固定
防城港 港口区
5月12日 11:19拨打电话
搅拌站操作手月结
【用户】【商混站调度兼操作】与工地沟通,调派车辆装运混凝土至工地现场;操作自动化混凝土生产线生产混凝土。岗位职责:1.负责混凝土生产过程中的调度操作2.确保生产流程的顺畅和高效3.及时处理生产中的异常情况任职要求:1.具备良好的沟通协调能力2.能够熟练操作调度系统3.对混凝土生产流程有一定了解工作地点:防城港市港口区公车镇待遇:4500~6500元/月,包吃住,购买五险,有节日福利、工龄奖工作地址:防城港
防城港 防城区
5月12日 11:17拨打电话
机械维修工维修搅拌机 月结
【用户】【搅拌站机修工】岗位职责:1.负责混凝土机械的日常维修与故障排除2.参与混凝土生产设备的安装和调试3.协助完成混凝土生产过程中的设备维护和保养任职要求:1.具备混凝土机械维修相关经验2.能够独立处理和解决设备故障3.具有良好的团队合作能力,能够与其他部门有效沟通4.有电工证、焊工证的优先考虑工作地点:防城港市港口区公车镇待遇:5000~8000元/月,包吃住,购买五险,有节日福利、工龄奖工作地址:防城港
防城港 防城区
5月12日 11:17拨打电话
防城港防城区招工地小工/杂工、污水/污泥处理(污水管网)
小工污水管网污水处理
防城港市防城区招工地小工/杂工、污水/污泥处理(污水管网)放管170一天长期 不包吃住
防城港 防城区
5月12日 11:16拨打电话
渠道销售五险11-20人经验不限学历不限网络销售区域销售按单提成
岗位职责 1、负责电话卡、流量卡业务线上推广 + 线下地推,拓展个人及商户客户资源; 2、通过社群、朋友圈、线上平台引流获客,线下摆摊、走访推广电话卡业务; 3、负责客户咨询解答、业务办理、资料登记,维护老客户,挖掘二次业务; 4、完成公司下达的销售任务,主动开拓新渠道、新客源; 5、配合公司业务培训,熟悉各类套餐政策,合规推广办理业务。 薪资福利 1、高提成 + 新人扶持奖励 + 月度销冠奖金,业绩越高收入越高; 2、线上线下都能做,时间灵活,,无强制坐班; 3、无需经验,公司全程培训带教,新手也能快速上手出单; 4、团队氛围轻松,客源渠道扶持,资源给到个人好开展业务。
流通渠道经理
8000-12000元/月
渠道销售3-5人经验不限大专
岗位职责: 1. 负责华南区域流通渠道的开发与管理,重点覆盖糖水店、小型便利连锁经销商、麻辣烫等渠道,建立并维护稳定的客户网络; 2. 熟悉车仔面、乌冬面、米粉、复合调味料等产品的销售逻辑,制定区域渠道拓展策略,推动产品在目标渠道的上架与动销; 3. 统筹区域内渠道规划,合理设计客户开发路线,跟进经销商合作进展,协调产品配送及终端销售支持; 4. 定期开展区域内短途出差,实地拜访客户,了解市场需求,确保区域销售目标达成。 任职要求: 1. 熟悉华南区域流通渠道特点,掌握糖水店、小型便利连锁、麻辣烫等渠道的分布及运营模式; 2. 具备相关渠道客户资源者优先; 3. 熟悉车仔面、乌冬面、米粉、复合调味料等快消类产品的渠道销售逻辑; 4. 具备区域渠道统筹能力,能独立规划开发路径,推进渠道网络建设; 5. 能适应华南区域内短途出差。
兼职业务员
50-300元/天
渠道销售3-5人周结经验不限学历不限网络销售销售额提成个人客户开发渠道/机构客户开发
我公司主要做房屋装修,旧房翻新,房屋局改,防水修缮。业务人员需通过渠道,关系联系有需要施工的业主。不打卡,不坐班,提供有效信息享茶水费,签约后享提成。欢迎交流
渠道销售经理
1-1.5万元/月
渠道销售社保交通补助年终奖3-5人1-3年大专代理商销售较多出差阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB消费品/快消具有电子商务从业经验具有线上渠道销售经验可适应频繁出差具有渠道运营管理经验渠道关系维护代理商/经销商招募
岗位职责: 1.蒲烧鳗鱼的开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动,提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队,推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差,具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限,有行业资源或成功案例者优先
渠道销售20人以上1年以下学历不限面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成TOCTOB具有快消从业经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发
职位: 光伏业务员 工作地址 重庆两江新区全域TCL光伏科技 职位详情 2026年想换工作,想发展副业,换行业的请务必跟我联系,一个风口项目,各级政府大力支持,大力推广,现面向重庆各区各村、乡镇、招合伙人,业务员多名,可全职可兼职,一单一结,提成高。 如果你有比较好的人脉资源,那么,月入十万不是梦, [工作内容] 找合适的房屋安装太阳能阳光板, 我们是租农户屋顶模式的,免费安装,农户月月有收益,不投资一分钱,承诺不贷款,不融资,无风险,无辐射,无套路, [薪资待遇] 正常干:2w~3w元/月 使劲干:5w+元/月 拼命干:10w+元/月上不封顶 每月还有各种激励政策, 目前公司一般收入在2w一4w之间有数据可查 公司: 重庆鼎奕信建筑材料有限公司
销售经理/主管社保生日福利1-3年高中电话销售门店/柜台销售面销/陌拜房地产销售经验软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验互联网/科技网络营销经验
不需要你具备法律知识,公司提供带薪培训,入职后由经理与导师一对一指导,快速上手。 工作内容: 1、通过多种渠道开发意向客户,并邀约到店面谈,前期由法务销售经理配合完成签约合作; 2、有销售团队管理经验者优先,负责组建销售团队,落实公司日常任务的传达与执行; 3、负责团队销售目标的规划与分解,带领成员达成每日、每周、每月既定销售任务; 4、按上级要求推进各项业务指标,性格积极外向,具备优秀的沟通技巧,能够灵活应对各类情况; 薪酬:无责任底薪3000-4500+团队绩效+团队提成+个人提成+奖金+团队奖金(综合月薪5000-12000) 福利待遇: 2. 其他:五险、节日礼品、生日礼金、春节福利等多项员工关怀 3. 晋升路径:销售—储备主管—经理,储备主管—店总—区域店总 4. 上班时间:朝九晚六,上半月双休下半月单休(月休6天),按照国家规定享受节假日休假!
销售专员社保经验不限学历不限面销/陌拜经验电话销售经验
不需要你懂得法律知识,公司会提供带薪培训,入职即配备团队和师傅指导,快速上手。 工作内容: 1. 通过多种渠道开发意向客户,并邀约到店进行面谈,由法务销售经理协同完成合作洽谈; 2. 深入了解客户需求,维护老客户关系,推动新老客户业务拓展,提升客户满意度并挖掘潜在客户资源; 4. 根据上级要求,按时完成各项业务指标任务。 任职要求: 1. 有销售或客服相关工作经验者优先考虑; 2. 性格积极乐观,具备良好的沟通表达能力,能够灵活应对不同情况; 福利待遇: 上班时间:朝九晚六,9:00-12:00,14:00-18:00,大小周休息(月休6-8天),三个月转正; 薪资:有责底薪2500-3500+业绩提成8%-20%+月度奖金,综合收入4-8k; 其他:公司依法缴纳五险,享受法定节假日休假安排。
客户经理
5000-12000元/月
客户经理20人以上经验不限大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB
中国人寿港口支公司新菁英-综合金融服务专员招募中 一、招募对象:   1.年龄:25岁-45岁;   2.学历:大专及以上(能力优秀者可放宽要求);   3.有上进心,吃苦耐劳,对生活和工作有目标、有规划,勤奋好学,身体健康。 二、待遇: 提供宽广的职业发展规划、专属的创新培养体系、全行业独具竞争力的创业津贴支持,具体面议。 诚邀各界人士咨询!
业务经理
2000-15000元/月
业务经理1-2人经验不限学历不限
年龄18岁至65岁男女不限,做过医药代表的优先。有无经验均可
销售
5000-6000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限
推广法尔加品牌中药生发剂,帮疼痛者涂药等工作。
快消品销售业务员
5000-8000元/月
销售专员社保餐补1-3年学历不限电话销售门店/柜台销售快消品面销/陌拜不接受居家办公网络销售面销/陌拜经验电话销售经验批发/零售
招 聘 招聘岗位: 餐饮渠道业务员(男女不限) 岗位职责: 1、开展餐饮全品类渠道的销售与市场推广工作; 2、负责公司产品的推介,收集客户信息并进行有效筛选,跟进潜在客户,做好日常维护,达成销售任务; 3、持续建立和维护稳定、信任的客户合作关系; 4、配合公司相关项目活动的执行,参与现场签单支持,提升客户满意度与合作意愿。 职位要求: 1、积极进取,能承受工作压力,具备良好的团队合作意识; 2、责任心强,善于协作,执行力高,有销售从业经历者优先考虑; 3、思维灵活,语言表达清晰,具备优秀的沟通能力和人际交往技巧。 工作地点:防城港市(中心区、广场阳光海岸) 薪酬待遇:底薪(含话费、餐费、交通补贴)+绩效+提成+五险,月休4天,工资:5000-8000元。 公司名称:防城港市港口区金峰商贸有限公司 联系电话:肖经理*********** 公司地址:防城港市港口区东湾物流园牛角沙路金峰仓储
客户服务经理
5000-8000元/月
客户经理社保保险3-5人经验不限大专基本坐班
主要根据公司给的客户,邀请客户领礼品,进行保单整理等日常工作
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤地推团队金融
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,助力债务人重启履约通道,拥有显著市场优势,面向万亿级潜力市场,服务网络遍及全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账、规避催收、防止诉讼、免除罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广实操与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展 4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、法律团队 backing:合作国内十大知名律所,以专业严谨态度处理各类客户问题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能应对初期开拓挑战,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司分配精准高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量引流,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,办公环境轻松无压 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入9000元起 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证资助
C型钢/Z型钢业务员
4000-5000元/月
销售专员包住包吃1-2人1年以下学历不限门店销售基本坐班按单提成
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
客户服务经理
5000-8000元/月
客户经理1-2人经验不限大专基本坐班客户关系维护
根据公司分配的老客户名单,联系客户让来公司参加活动,领取礼品,和客户参加各种活动。我们公司最有人情味了,工作很好玩的
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鱼泡直聘为工人提供防城港技师招聘渠道在线招聘信息,主要招聘防城港渠道销售相关人才。作为渠道销售工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解渠道销售的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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