找一个有一定经验，性格随和，做事负责认真的小伙伴

岗位职责： 1、承担项目管理目标及经营目标的管理职责 2、承担对项目团队成员的管理职责 3、承担履行与甲方合同约定的相应责任 4、承担对外部协作关系的协调职责 5、承担项目运营与管理过程中的风险管控责任 6、承担项目人员培养与团队建设职责 7、承担项目质量与安全生产的管理职责 8、承担对安装施工队伍管理不到位的责任 9、负责项目的组织与运行：组建项目管理团队，建立并落实各类专业管理体系 10、主导项目经营工作，通过有效控制达成各项经营指标 任职条件： 1、年龄：28-45岁 2、学历：工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专及以上学历，具备中级工程师以上职称，持有二级及以上建造师资格证书 3、经验要求：5年以上相关工作经验，其中至少3年从事工程管理工作 4、婚姻状况：不限 5、知识要求：具备扎实的工程管理知识，具有较强的计划组织实施能力、全局掌控能力、领导力、沟通能力和执行力，以及良好的内外部关系协调能力 6、能力要求：具备出色的组织协调与管理沟通能力，具有较强的书面写作和口头表达能力 其它要求：能接受长期外派或出差

深圳市龙华区高速路改扩建工程，具有路基及桥梁工程十年以上现场项目管理的工作经验。对上领导管理协调较好的沟通能力较强，对下班组的管理能力较好。与中交有工作经历者优先。工资 16000-20000 面议。

懂图纸会算量，懂造价及资料会编织施工方案

公司在成都，业务稳定，年增长率达30%，专注全国密室、鬼屋及景区造景装修项目，承接发包管理。需能适应长期出差，岗位职责为协助现场管理人员处理日常事务对接，初期跟随在建项目熟悉流程，参与2-3个项目后逐步过渡。职业发展路径由助理晋升为项目负责人，具备独立管理能力，实现个人成长。公司成立13年，团队规模超400人，全国合作案例逾1000家，专业经验丰富，项目资源稳定。提供广阔发展空间，期待你的加入。

岗位职责： 1.全面负责家装别墅土建项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

一、职位概述 机电暖通项目经理负责领导和管理机电暖通项目的全过程确保项目按时、按质量要求、在预算范围内顺利完成。要求此职位需要具备扎实的技术知识、丰富的项目管理经验，以及良好的团队协作和沟通能力。 二、工作职责 1.项目规划与启动 ①与客户和相关部门沟通，了解项目需求和期望，制定项目计划和预算。 ②组建项目团队，明确团队成员的职责和分工。 2.技术管理 ①熟练运用 BIM 技术进行项目设计、模拟和优中化，确保项目设计的准确性和高效性。 ②负责高效机房的设计及施工方案的制定和审核，确保系统的节能和高效运行。 3.项目执行与监控 ①监督项目进度，协调解决施工过程中的技术问D题和协调工作。 ②管理项目成本，控制预算，对成本超支进行预警和处理。 4.质量控制 ①制定项目质量计划，监督施工过程中的质量检查和验收工作 ②确保项目符合相关标准和规范，处理质量缺陷中和整改工作。 5.安全管理 ①建立项目安全管理制度，确保施工现场的安全D措施得到有效执行。 ②培训和指导团队成员遵守安全规定，处理安全事故和隐患。 7. 客户沟通与满意度 ①定期与客户沟通项目进展情况，处理客户的需求和投诉。 ②确保项目交付满足客户期望，提高客户满意度。 8.项目收尾 ①组织项目验收和移交工作，整理项目文档和资料。 ②对项目进行总结和评估，积累经验教训，为后续项目提供参考。 三、任职要求（有万华现场管理的优先） 1.专科及以上学历，机电工程、暖通工程等相关专业。 2.具有三年以上机电暖通项目管理经验，有大型项目、水机项目经验者优先。 3.熟练掌握 BIM 软件，如 Revit、AutoCAD MEP 等 4.熟悉高效机房的设计原理和施工工艺，具备相关项目经验。 5.持有相关专业注册证书者优先（机电二级建造师带安全员B证或机电一级建造师带安全员B证）。 6.具备良好的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力。 7.能够适应项目驻场工作，具备较强的抗压能力。 福利：五险、生日福利、节假日福利、项目提成、周末双休、年终福利、节假日与法定一致、带薪休假

职位描述: 1、全面负责送变电工程、线路工程相关工作的统筹协调与管理； 2、在公司授权范围内，严格执行施工合同，确保项目质量、工期、成本、安全文明施工等各项指标顺利完成； 3、牵头编制项目管理实施规划，组织并协调项目团队完成图纸会审、技术交底、施工方案制定、技术问题解答、现场技术支持、关键节点验收评定等工作； 4、依据合同约定的质量标准和工期安排，建立相应的质量保障机制与进度管控体系，结合工程实际特点，构建安全生产管理体系，落实安全管理和文明施工要求；全面承担内外部组织协调职责； 5、构建项目成本控制机制，组织制定目标成本管理实施方案； 6、负责与电力公司全过程对接，涵盖技术交流、商务沟通、工程进度汇报、现场检查协调、竣工验收组织、送电投运、技术资料整理归档及评审，并配合推进项目结算与回款工作； 7、强化现场管理，打造高效团队，合理调度使用施工机械设备，维护企业良好形象； 8、完成企业交办的其他工作任务； 9、组织落实线路工程涉及的青苗补偿协调事宜。 岗位要求: 1、!!!(硬性条件)须持有二级机电工程建造师资格证书及安全员B证，具有一级建造师证书者优先考虑； 2、大专及以上学历，主修电气自动化、电力工程、机电工程或相关专业； 3、具备3-5年输变电工程、供配电工程、线路工程现场施工管理经验，能熟练识读一二次图纸，熟悉变电一次设备安装、送配电调试流程，具备交接试验相关经验；同时可独立完成二次接线安装、调试对点等作业； 4、掌握项目质量、成本、进度控制要点，了解质量监管、竣工验收等相关流程； 5、具备良好的团队协作意识，拥有较强的组织协调能力、执行能力、应变能力及团队管理能力； 6、具备周密的策划与组织能力，以及人事管理、沟通协调和商务谈判能力； 7、熟悉10KV及以上变电工程土建与安装、线路工程施工规范和技术标准，能够独立编制工程技术方案； 8、持有有效驾驶证并具备三年以上实际驾驶经验。

招聘条件： 全面管控 ：对项目的质量、安全、进度和成本进行全面监督与管理，并协调参建各方关系。 - 计划与执行 ：组织编制施工方案、进度计划、结算与竣工图等文件，并监督执行，确保项目按合同要求交付。 - 现场管理 ：负责施工现场的日常管理，处理技术、质量及安全问题，指导文明施工。 - 成本控制 ：审核工程量，优化施工方案，控制项目成本。 - 内外协调 ：协调公司内部各部门、监理、跟审、设计及政府职能部门的关系，并定期向上级汇报项目进展。 - 竣工验收 ：组织或参与工程验收、资料归档及竣工结算工作。 - 学历与专业 ：要求大专及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业。 - 工作经验 ：10年以上施工现场管理经验，有独立负责中大型项目的经历者优先。 - 必备证书 ：必须持有一级或二级建造师证书，以及B类安全生产考核合格证。 - 专业技能 ：熟悉国家及地方建筑规范、施工工艺和验收标准，能熟练使用AutoCAD、广联达等专业软件 - 核心能力 ：具备优秀的沟通协调、团队管理、抗压及解决问题的能力。

岗位职责： 1、负责汽车产线非标设备工程项目自启动至交付全流程的统筹管理，涵盖质量、进度、人员、安全及成本控制等要素。 2、办理项目入场相关手续，制定施工进度计划，并落实施工前各项准备工作。 3、依据施工计划、图纸及工序安排，执行现场质量管理、进度把控与安全文明施工监管，及时应对突发问题，保障项目按时竣工交付。 4、统筹施工现场人力与物资调度，优化材料、机械设备及人力资源配置，有效控制各环节施工成本。 5、组织现场施工排布、人员安排、安全巡查、客户对接、问题处理及项目进展汇报等工作。 6、完成上级领导安排的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气类相关专业背景。 2、熟练操作常用办公软件，具备机械与电气基础知识，可独立开展图纸审核工作。 3、了解汽车涂装或总装工艺流程，具有输送设备安装与现场管理经验者优先。 4、具备较强的沟通协调能力，以及良好的组织规划与时间管控能力。 5、持有C1及以上驾驶执照。

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重庆市江津德感招工地打磨工、工地小工/杂工

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现需要做PP化工管，工业PVC排污管。专业人才。工程量很大。求人材

工地杂工。安装工。必须要有高空作业证的。 高空证。 高空证。 邵

任职要求：持有装修项目经理证/建筑专业二级建造师证，有家装/工装现场管理经验，熟悉施工流程、成本及人员调配 工作内容：统筹工地进度、质量、安全，对接客户与班组 待遇：薪资优厚，福利齐全，长期稳定项目 工作地广西玉林

有过大型暖通机房及管道安装经验，会看图纸，能带团队

沈阳/盖州/房屋装饰工程/项目负责人/技术负责人/现场负责人/设计工程师 ，具有丰富的现场施工经验。有意向者，请加微信发简历。

公装项目经理（酒店/公寓/KTV娱乐装修） 岗位职责 1、负责公装项目全流程管理，主要操盘酒店精装修、公寓整装、KTV、会所、娱乐场所等工装项目，独立统筹项目开工、施工、进度、质量、安全、验收、交付全过程。 2、精通公装施工工艺，熟悉酒店客房、公区、走廊、大堂、公寓标准化整装、娱乐场所灯光造型、软包、隔音、防水、机电配套等专项施工标准。 3、负责施工现场班组管理（水电、木作、泥瓦、油漆、软装、机电），合理安排施工工序，把控施工进度，按期完成节点交付。 4、负责现场材料验收、用量管控、损耗控制、签证变更、现场对接，控制项目成本，杜绝返工浪费。 5、对接甲方、设计师、监理，及时汇报施工进度、解决现场技术问题、整改问题，保障项目顺利验收移交。 6、严格落实工地安全文明施工，管控施工人员安全操作，杜绝安全事故，管理工地卫生、形象、工期秩序。 7、整理施工资料、验收资料、竣工资料，配合竣工验收、结算对接工作。 任职要求 1、必须有真实公装经验：做过酒店装修、公寓批量整装、KTV/会所/娱乐场所装修项目经验者优先，无相关经验勿投。 2、3年以上工装项目经理独立带班经验，能独立管整体工地、控工期、控质量、控成本。 3、熟悉公装整套施工流程、工艺标准、验收规范，熟悉娱乐场所隔音、造型、灯光、机电配套施工重点。 4、熟悉材料、人工行情，会合理排工期、控损耗、处理现场突发问题。 5、具备良好的沟通协调能力，能对接甲方、班组、供应商，责任心强、执行力强、不拖沓。 6、能常驻工地、跟进项目全程，服从公司项目安排。 岗位优势 1、主营稳定公装项目（酒店、公寓、商业娱乐工装），单量稳定、长期可做。 2、项目回款稳定，管理空间大，能力强者可长期合作、带团队。 3、公司配套设计师、材料对接，项目经理专注现场落地管理即可。 薪资待遇 - 薪资面议（根据项目经验、独立操盘能力定薪） - 项目奖金、竣工奖金 - 能力优秀者可长期合作、可承包项目、晋升项目总负责人

项目经理，有责任心，现场能代班，如果能安心负责，可以长期用，懂结算，会要签证，懂技术，懂签证，懂结算

项目助理 工作内容： 1. 协助项目主管完成数据整理及售后服务相关支持工作。 2. 入职前1-6个月跟随主管系统学习产品知识，协同完成客户沟通与日常维护。 3. 学习进度较快者可逐步参与团队运营管理，承担新员工带教、基础考核及团队协调事务。 薪资：无责底薪3-5K（可面议）+1000元补贴+1500元绩效奖金+提成 后续若参与团队运营，将根据实际能力发放团队管理激励奖金。 本岗位无需技术背景 入职可享免费住宿，步行至公司约5分钟，房间设施完善，环境干净舒适（为合住形式，非单间），室友均为同龄人，相处融洽，整体氛围轻松愉快。 入职后由主管全程一对一指导，零经验亦可胜任。

岗位职责： 1、以项目经理或顾问身份，主导渠道营销类项目的落地与交付； 2、统筹项目全周期工作，涵盖启动、需求调研、分析规划、开发协调、上线实施及后续运维支持，确保交付质量； 3、负责项目过程中各类文档与报告的编制及汇报工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上项目管理实战经验，需有营销数字化转型或CRM领域项目实施背景，具备DMS经销商系统、TPM营销管理系统实施经验者优先； 2、有独立主导并完成项目全生命周期经历者优先考虑； 3、能适应全国范围出差安排，每两周可安排一次往返。

岗位职责： 1、全面负责公司财数项目从启动到交付的全流程管理，主导项目部署、验收及回款工作，制定实施计划并整合调配资源，保障项目按时保质完成。 2、承担系统安装部署、运行环境配置、软件调试与数据库日常维护等实施任务，确保系统持续稳定运行。 3、执行系统周期性巡检及现场操作培训，编制项目实施、验收等相关交付文档。 4、把控项目交付质量与成本支出，确保交付成果满足既定标准及预算控制要求。 5、识别并管理交付过程中的各类风险，协调内外部资源应对需求调整，提供覆盖售前至售后的技术支持服务。 6、持续改进交付流程与实施方法，推动团队整体交付效率提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业优先，具备5年以上软件行业项目管理实践经验。 2、掌握SAP系统知识，有SAP项目实际实施经历者优先考虑。 3、具有大型自研财务数字化产品交付经验者优先。 4、具备出色的文档编写能力，逻辑清晰，工作严谨负责，具备全局意识，能承受项目压力，可适应短期出差。 5、拥有较强的問題分析与解决能力、跨部门协作能力以及良好的客户沟通协调技巧。

岗位职责： 1. 全面负责市政道路项目的生产组织与现场管理，统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2. 编制并落实施工进度计划 3. 组织技术交底、工序验收及质量巡检，及时发现并解决施工过程中的技术与管理问题 4. 落实安全生产责任制，组织安全教育培训与隐患排查，杜绝重大安全事故发生 5. 配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理工作 任职要求： 1. 具备5年以上市政类项目现场施工管理经验，独立担任过项目生产负责人 2. 熟悉国家及地方建筑施工规范、质量验收标准和安全生产法律法规 3. 持有建筑工程类二级及以上建造师资格证书，具备安全B证优先 4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识 5. 责任心强，能适应项目现场工作环境，接受省内项目调配 6.项目地址大学城

岗位职责： 1、全面负责无人机遥感网项目的立项、启动、规划、成本管控、执行推进、变更管理、过程监督及验收交付等各阶段的统筹组织与实施管理； 2、主导项目进度、成本、质量与风险控制工作，保障项目按既定时间节点和质量标准顺利交付； 3、组织并协调各类项目会议，统一推动解决项目实施中出现的技术难题、资源调配、协作配合及其他相关问题； 4、对接各业务需求部门，确认项目具体需求，评估其可行性，并对需求任务进行合理拆解与分配； 5、定期整理编写项目相关文档资料及阶段性总结报告，通过会议、邮件等方式向管理层及团队成员及时反馈项目进展； 6、负责项目团队日常管理，指导团队成员高效开展工作，持续优化项目管理制度与流程； 7、参与公司无人机智慧城市运营类项目建设，协助完善项目架构与产品体系； 8、完成公司及上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，地理信息系统、测绘工程、信息管理、计算机等相关专业背景； 2、熟练使用OFFICE办公软件，具备GIS数据处理能力者优先，持有CAAC相关证书者优先考虑； 3、具有扎实的项目管理能力，涵盖计划制定、过程跟踪、执行落地、成本控制等方面，具备良好的沟通协调能力，能适应出差安排； 4、熟悉无人机及其在测绘领域的应用，了解无人机作业流程及相关行业规范； 5、具备较强的文字表达能力，可独立撰写项目执行所需材料及汇报文件； 6、能够开展项目风险的定性与定量分析，提前制定应对预案，有效处置项目执行中的突发情况。

岗位职责： 1.深入对接客户及业务相关方，梳理并确认需求内容，界定需求范围，主导编制项目范围说明书，规范需求变更管理，防止项目范围失控； 2.依据研发项目立项规范，协调各职能部门按时完成立项准备工作，推动项目顺利启动； 3.与客户共同确认关键里程碑节点及目标，制定覆盖全周期的项目计划，统筹预算规划与人力配置； 4.组织需求评审会议，制定详细的项目排期与任务分工计划，落实责任人，并持续跟踪项目执行进展； 5.协调跨部门协作，及时识别并解决项目实施中的质量、进度等相关问题； 6.充当客户、技术团队与管理层之间的沟通纽带，定期召开项目评审会议，同步项目状态与潜在风险； 7.应对客户需求调整，评估变更影响，协商可行应对方案，保障客户满意度与合作关系稳定； 8.按照项目流程要求，整理或输出需求文档、报价文件、项目启动报告等各阶段交付材料； 9.项目完结后牵头开展复盘总结，沉淀经验形成可复用的案例资料供团队参考。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上项目管理工作经历； 2.有从零开始、B2B模式下全定制化软件开发项目的管理实操经验； 3.熟悉对外项目交付全流程管理，同时掌握内部项目运作机制与流程管控要点； 4.能独立开展企业级客户沟通与协调工作，服务意识强，关注客户体验； 5.具备出色的文档编写能力，逻辑清晰，工作严谨，责任心强，具备抗压能力，能适应短期出差； 6.持有PMP或中高级项目经理认证者优先考虑。 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机服务·计算机软件

一、公司介绍： 1、菲利信是腾讯、百度、京东、阿里等头部企业的长期战略合作伙伴，团队规模已超千人，业务发展稳健，2024年行业排名稳居前十，是国内领先的AI训练数据服务供应商 2、5A级写字楼办公，环境宽敞优雅，配备微波炉与零食柜，工作氛围舒适便利 3、园区自助称重餐厅享受8.8折优惠，菜品种类多样，搭配科学，保障饮食健康 4、可申请福利性人才公寓，四人间月租350元，双人间月租450元，性价比高 5、绩效优异者每年享有两次调薪机会，公司处于成长上升期，设有专业发展与项目管理双晋升通道，管理层岗位优先从内部选拔 二、任职要求 1、经验要求：具备3-5年运营或审核团队一线管理经历，曾直接带领30人以上团队；有担任Team Leader或同类职务并管理组长/班组长的实际经验 2、专业能力：熟悉业务运营核心流程、关键指标及系统操作；具备扎实的运营数据分析能力，掌握效能管控方法，了解质量管控基本内容；能推动团队完成既定目标与绩效任务；善于发现问题本质，具备根因分析能力，能依据数据制定有效改进方案 3、综合素质：具备良好的跨部门沟通协作能力，可与项目经理、组长及支持职能（如IT、人力）顺畅对接；拥有较强的领导力与团队管理能力，能够合理授权并指导组长开展工作，增强团队凝聚力；表达清晰高效（口头与书面），具备较强影响力、责任感和抗压能力；执行力突出，能确保管理措施有效落地，具备现场管理所需的公信力与规范性；应急响应能力强，面对突发状况能迅速决策、妥善处理 三、岗位职责 1、日常运营管理：统筹所辖团队（含多名运营组长）的日常运作，跟踪关键绩效指标（KPI），保障运营目标顺利达成 2、绩效分析与优化：深入分析团队与个人绩效数据，定位提升空间，制定并实施绩效改进计划与优化策略 3、排班与效能管理：负责团队整体排班安排的编制与动态调整，确保人员配置匹配业务需求及服务协议要求 4、现场管理机制建设：设计现场运营管理制度（涵盖现场秩序、作业流程、突发事件应对等方面），推动标准化执行 5、组长带教与支持：对项目组长进行管理、辅导与赋能，提升其团队管理能力和执行效率 6、资源协调与反馈：及时识别运营过程中的资源需求（如培训、人力增补、系统工具等），并向上级提出支持申请 7、问题升级与处置：处理运营中出现的复杂事项、重大异常及客户投诉，视情况向项目经理或更高层级汇报 8、团队建设与分工：建立人才培养体系，提前规划人力布局与储备；以身作则，营造积极正向的团队氛围；科学分配工作任务 四、薪资待遇 5-7K 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·人工智能

岗位职责： • 负责标注团队的日常生产交付及绩效考核管理。 • 拆解项目需求，制定并执行工作计划，及时处理项目推进中的各类问题。 • 设立并实施项目质量管控措施，保障团队产出符合质量标准。 • 设定生产效率目标，推行激励方案，推动团队达成既定效率指标。 • 搭建并执行人员培训机制，确保新员工快速入职，新项目迅速落地。 • 完成上级交办的其他相关工作事项。 岗位要求： • 本科及以上学历，专业不限。 • 具备良好的英语沟通能力。 • 具有较强的自主工作能力，熟练掌握常用办公软件。 • 逻辑清晰，工作认真，重视细节。

岗位定位 负责核心软件、设备及网络系统的全面运维管理，确保业务稳定运行与数据安全。结合客户实际业务场景，主动识别系统改进机会，提供专业的技术优化与设备更新建议。 岗位职责 （一）系统运维与问题闭环 1. 承担软件系统的日常故障诊断与修复工作，针对长期存在的疑难问题设计短期应对措施与长效解决机制。 2. 统筹管理网络架构及物联网终端设备（如传感器、PLC、控制器等），制定标准化巡检方案与应急响应预案。 （二）精细化项目过程管理 1. 建立并持续更新完整、清晰的项目文档体系，涵盖运维报告、问题追踪记录、变更日志及验收材料，保障项目全过程可追溯。 2. 确保每项故障处理形成闭环，完整呈现“问题发现、原因定位、处置过程、效果确认及预防策略”的全流程记录。 （三）业务洞察与优化建议 1. 从运维实践中提炼系统短板与用户痛点，提出具有可行性的模块升级和设备迭代分析，并评估其业务价值。 2. 协同团队为客户定制更贴合其业务需求的技术方案，增强服务专业性与客户体验。 （四）项目与风险管理 1. 独立统筹驻场人员安排、备品备件调度以及外部供应商协作。 2. 具备风险预判能力，能及时识别可能影响系统连续性的技术或管理隐患，并向管理层和客户提出预警及应对方案。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、物联网或相关领域专业背景。 2. 具备3年以上面向企业或政府客户的驻场交付或运维项目经验，有同时承担运维与系统迭代任务经历者优先。 3. 具备产品视角：能够从重复性问题中归纳优化重点，并开展初步的成本效益分析。 4. 具备基础技术能力：可解读系统日志、接口响应信息，掌握基本SQL查询，能与开发团队顺畅协作。 5. 有物联网项目经验者优先，了解传感器、PLC、RS485／MQTT等常用协议与设备原理。 6. 沟通表达能力强，善于使用结构化工具（如思维导图、流程图、分析文档）推进问题解决。 7. 心理素质良好，在面对客户质疑时保持冷静，不回避问题，敢于承诺“核实后反馈”并落实到底。 加分项 1. 参与过工业物联网类项目实施。 2. 持有PMP、信息系统项目管理师或其他相关专业认证。

岗位职责： 1、统筹协调区域内实施团队的工作安排，组织研讨并制定各区域项目的整体规划与执行方案，推动项目按计划顺利上线及完成验收； 2、项目实施主管需定期向交付中心反馈项目进展、潜在风险及后续工作计划； 3、开展高效的项目管理工作，持续分析项目执行情况，保持与各实施人员的密切沟通，跟进项目进度，及时应对突发问题，保障项目高效推进并如期交付； 4、负责项目资料的整理归档，签署验收文件，并与商务部门协作确保项目回款顺利完成； 5、承担区域日常运营支持，包括项目需求收集、问题梳理与可行性评估。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2、具备8年以上WMS软件实施经历，5年以上项目管理实战经验，3年以上方案设计背景，熟练掌握Oracle数据库及SQL语句； 3、熟悉传统及现代仓储物流业务流程，具有大型多元化集团或医药行业项目经验者优先考虑； 4、有WMS产品设计实践经验者优先录用； 5、接受过系统化的项目管理培训，具备扎实的理论基础； 6、具备良好的沟通能力、资源协调能力和团队协作精神，目标感和结果意识强； 7、执行力强，积极配合上级工作部署，责任心高； 8、能适应全国范围出差（工作驻地不固定）。 职位福利： 五险一金、年终奖金、带薪年假、周末双休、餐费补贴、出差补贴、定期体检、节日福利、生日福利、管理规范、带薪培训