因业务拓展，现需招聘以下岗位 绿化养护项目经理 薪资：7k-10k 任职要求： 1、身体状况良好，能够胜任户外现场管理相关工作； 2、具备5年以上绿化养护管理工作经验，有景区、大型园区或文旅项目绿化管理背景者优先考虑； 3、具有团队组织、计划协调及成本控制能力； 4、具备良好的沟通技巧，可高效对接客户、指导现场人员并妥善处理各类投诉； 5、能适应高强度工作节奏，抗压能力强 岗位职责： 1、全面统筹所辖项目的运营工作，对项目盈利情况负责； 2、跟进客户回款进度，完成对账、开票及请款等相关流程； 3、合理安排人员配置，强化现场管控，提升作业效率； 4、审核项目各项支出费用，有效把控运营成本 福利：社保+意外险+高温补贴+节日福利 工作地址：重庆欢乐谷

岗位职责: 1、负责各区域光伏项目代理商在合同签署、开发、施工、并网及后续管理等环节的全流程运营支持与指导； 2、对各区域合作商开展培训、监督及服务支撑，涵盖产品解决方案、合作机制、营销技巧等内容； 3、全程跟进合作商业务拓展、施工实施及并网进度，协调解决项目执行过程中的各类问题； 4、全面掌握户用光伏相关政策与行业动态，统筹管理各地区代理商、业务人员及施工团队； 5、协助代理商完成电力质检对接、电网公司并网流程办理、验收材料整理及现场资料归集等工作； 6、依据代理商项目推进情况，编制阶段性报告并向管理层汇报，组织项目竣工验收及备案手续； 7、审核所辖代理商提交的结算资料及相关文件。 职位要求: 1、大专及以上学历，能源、电气、电力、自动化、市场营销等相关专业，具有一年以上光伏或其他工程项目管理经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和人际互动技巧，能承受工作压力，富有团队协作精神； 3、熟练操作Office等常用办公软件； 4、了解光伏系统所用设备及电气组件，有现场施工管理经验者更佳； 5、能够接受省内外短期或中期出差安排，具备较强的心理承受与适应能力； 6、持有C1驾驶证，拥有个人车辆并可熟练驾驶； 7、具备快速学习新知识的能力； 8、精通CAD及光伏专用软件应用，掌握系统设计与故障诊断技能，持相关资格证书者优先

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

装饰改造工程管理

日常工作需建筑A证

这个是相当于与公司签订合同承担公司的劳务分包。一定要有自建房的施工经验，最好是正在施工，有班主。这样才好操作。公司按进度付款。 独立承包自建房施工的人工，辅材，机械。公司负责主材配合。要按图施工，合理安排工程进度。

项目经理，需要机电工程类的二建

岗位职责： 1、承担项目管理目标及经营目标的管理职责 2、承担对项目团队成员的管理职责 3、承担履行与甲方合同约定的相应责任 4、承担对外部协作关系的协调职责 5、承担项目运营与管理过程中的风险管控责任 6、承担项目人员培养与团队建设职责 7、承担项目质量与安全生产的管理职责 8、承担对安装施工队伍管理不到位的责任 9、负责项目的组织与运行：组建项目管理团队，建立并落实各类专业管理体系 10、主导项目经营工作，通过有效控制达成各项经营指标 任职条件： 1、年龄：28-45岁 2、学历：工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专及以上学历，具备中级工程师以上职称，持有二级及以上建造师资格证书 3、经验要求：5年以上相关工作经验，其中至少3年从事工程管理工作 4、婚姻状况：不限 5、知识要求：具备扎实的工程管理知识，具有较强的计划组织实施能力、全局掌控能力、领导力、沟通能力和执行力，以及良好的内外部关系协调能力 6、能力要求：具备出色的组织协调与管理沟通能力，具有较强的书面写作和口头表达能力 其它要求：能接受长期外派或出差

【任职要求】 1、大学本科学历，消防工程相关专业，暖通、电气、给排水专业优先。 2、具有二级及以上机电工程建造师证书，项目经理B证。 3、熟练使用办公软件和CAD制图软件。 【岗位职责】 1、负责所承建项目的施工组织安排和施工管理工作。 2、熟悉设计图纸，参与设计技术交底及图纸会审，做好交底及会审记录，检查、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工工作。 3、参与编写施工组织设计及分部分项工程施工方案。 4、严格执行施工规范和验收标准，指导各专业班组按图纸设计要求进行施工。 5、做好施工现场的安全生产，文明施工，负责对现场存在事故隐患和问题进行检验和整改落实。 6、负责工程技术档案、各项技术资料的准备、签证工作，并将有关签证、记录及时交资料员收集、整理、汇总。 7、参与检查分部分项工程验收及工程竣工验收工作，准备好验收工作有关资料。 8、认真做好工程施工日记的记录，及时整理工程的技术资料和竣工验收资料。

岗位要求： 1、需具有电梯行业相关经验，依据公司安装工程管理流程，负责所辖项目的土建勘测工作，对接甲方并落实安装开工前的各项准备工作。 2、按照工程进度与实施要求，组织安装队伍进场，并完成电梯安装分包合同的签署工作。 3、结合合同条款及现场土建实际状况，制定安装工期计划，协调甲方、土建总包单位及监理方，确保项目按计划顺利推进并完成。 4、全面负责所管项目电梯设备的发运、安装、调试等环节的方案执行，保障电梯按时交付使用。 5、对进场施工人员开展安全教育培训，并严格执行公司现场安全管理规定，实施全过程监督。 6、依据相关规范，指导现场安装人员落实安装与调试工艺要求，强化过程质量控制，确保施工质量达到公司验收标准。 7、配合质量检验工作，推动电梯通过质检部门监督检验，完成向维保部门移交及客户最终交付。 8、及时填写并整理电梯安装全过程中的各项记录资料，按项目要求做好归档管理工作。 9、承担电梯相关工程图纸的审核任务，为公司业务拓展和商务谈判提供必要的技术支持。 10、根据合同约定，协同销售团队按时回收所辖项目设备款及安装款项。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上电梯安装管理经验，反应敏捷，具备良好的团队协作意识； 2、能适应较强的工作压力，具备合理规划时间的能力，确保高效完成公司及部门下达的各项任务； 3、沟通表达能力强，具备较强的应变能力与集体荣誉感； 4、掌握国家及行业相关的技术规范与标准； 5、能够接受出差或长期驻守项目施工现场。

1.思维清晰，具有管理能力。 2.能承受压力。 3.有电商库房优先。 4.做事果断，雷力风行，执行力强，急性子。 5.年龄35～50岁。 6.文化程度，中专及中专以上。 库房有空调 可提供住宿

江津蔡家镇高速路隔离网安装，施工简单，60岁以下，能过体检，适应户外作业，，吃住可解决。可以做天（240元/天，10张网和立柱，提前做完提前下班），也可以计件多劳多得（30元每张网和立柱）。早晚施工，一日四餐。工期3-6个月，每月固定民工专户工资，欢迎电话咨询，，蒋

一、岗位职责 1、全面负责房建工程项目全过程管理，统筹施工、进度、质量、安全、成本及现场人员协调工作； 2、编制施工组织方案、进度计划，把控工程节点，对接甲方、监理办理各类手续； 3、落实现场安全生产管理，组织安全交底、隐患排查，杜绝安全事故； 4、管控项目材料、劳务、机械设备，做好成本核算与签证变更管理； 5、统筹竣工验收、资料归档及项目交付收尾工作。 二、任职要求 1、5 年及以上房建项目现场管理完整从业经验，独立操盘过公建类房建项目； 2、熟悉鄂州本地房建施工规范、质监安监流程，具备良好的沟通协调及问题处理能力优先； 3、能长期驻项目现场，责任心强，具备较强团队管理、协调与抗压能力。 三、薪资待遇 月薪 13000 元 —15000 元，具体面议，待遇从优。 四、联系方式 联系人：丁总 联系电话： 有意者可直接电话沟通，投递简历洽谈面试。

重庆某劳务公司需招聘一名有大型工装经验或地铁车站装修经验的劳务项目负责人（需本地人）有意愿跟我联系电话：

要求：需要有市政和公路项目经理证，并且具有现场施工管理经验，会成本控制，会GAD，年龄在40岁至45岁，能吃苦耐劳，服从安排。有工作经验者优先考虑。

懂房建厂房施工，能随时上岗，工资待遇面议

负责管道安装5个项目以上，有一级建造师证，安全B证，能适应沙漠室外工作

一、任职要求 1、具备3年以上同行业工作经验，其中2年以上团队管理经历； 2、具有较强的组织协调能力与沟通技巧，能高效解决各类问题并妥善处理突发事件； 3、抗压能力强，具备良好的适应能力和灵活应对变化的能力； 二、岗位职责 1、确保项目组目标清晰且成员理解统一； 2、搭建项目组开发环境，营造积极工作氛围，保障成员专注项目任务不受外界干扰； 3、激发团队工作热情，增强团队协作精神与整体凝聚力； 4、科学分配团队成员工作任务，确保工作负荷合理且充实； 5、制定项目组人员招聘及培训需求计划； 6、定期组织技术学习及与项目相关的行业知识培训； 7、及时识别项目潜在风险与机遇，拟定相应的风险管理方案； 8、编制项目质量管控计划，保障交付成果满足既定质量要求； 三、薪资待遇 8-12k

高速公路施工项目负责人兼测量放线，要求：路桥或土木专业毕业，10年以上公路施工经验，责任心强、有主人翁精神、有成本意识、对上沟通能力强、对内团结组织协调能力强，会GPS测量放线、会电脑，自带电脑、自带交通工具。

1、负责制定年度、季度、月度及周度工作计划，并提交审批。 2、负责产品规格的设计、试制以及测试等技术验证工作。 3、负责产品规格变更的评估、实施与全过程跟踪。 4、负责开展竞争对手产品分析工作。 5、负责组织产品相关专利的申请与申报事务。 6、负责技术图纸绘制，以及各类技术规范和产品标准的编制与修订。 7、配合采购及质量管理团队，对外协产品样品进行技术鉴定。 8、协助处理重大质量异常问题，并提供必要的技术支持。 9、负责汇总年度、季度、月度及周度工作计划执行情况，并完成报批与存档。 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1. 负责公司承接的工业机器人工作站、高校实训室、虚拟仿真等项目的范围、进度、成本、质量、资源、风险及外协等相关管理工作； 2. 编制上述项目的项目管理方案，科学调配人力、设备、材料、设施等资源，保障计划有效落地； 3. 制定并落实成本控制策略及风险防范应对措施； 4. 组织开展项目各阶段的调试、验收以及整体竣工验收工作； 5. 完成上级主管安排的其他相关任务。 岗位要求： 1. 工科类专业背景，具备2年以上智能制造或工业自动化领域项目实施经历； 2. 熟练掌握CAD等二维绘图工具，以及SolidWorks、UG等三维设计软件，具备良好的图纸识读能力； 3. 具备良好的沟通表达能力，有全程参与院校类项目实施经验者优先考虑

岗位职责： 1.全面负责项目从启动到交付的全过程，制定实施计划与关键节点，统筹资源配置，借助Jira等工具监控进度，把控成本并确保按时交付。 2.协同研发、产品等多方团队，建立高效沟通机制；对接外部合作方，及时响应需求调整，持续维护良好合作关系。 3.熟悉AI算法原理及开发流程，协助完成业务需求转化，参与技术方案评估，推进AI技术实际应用；关注行业技术动态，提出创新性项目构想。 4.识别项目中的技术与市场风险，制定应急预案；快速应对突发问题，保障项目顺利推进不受影响。 5.规范管理项目文档资料，定期组织复盘总结，沉淀经验成果并推广应用，持续优化项目管理体系。 任职资格： 1.学历背景：本科及以上学历，计算机、软件工程、项目管理等相关专业优先考虑；持有PMP或NPDP认证者优先。 2.工作经验：具备5年以上项目管理经验，其中至少2年聚焦AI领域项目；曾主导大型AI集成类项目全周期运作，拥有跨部门协作及对外合作实战经历。 3.技术理解：掌握AI算法基础、开发流程以及云计算/大数据相关知识；熟练使用各类项目管理工具，能够灵活应用敏捷或瀑布等管理模式。 4.软技能：具备出色的沟通协调能力与团队推动力，较强的问题处理、时间管控及抗压能力；学习主动，富有创新意识。 加分项： 具备AI项目商业化落地经验； 主导过具有行业代表性的AI重点项目； 了解AI模型部署、运维流程及容器化、推理加速等相关技术； 拥有跨文化团队协作与管理经验。

1、工作职责： （1）负责项目现场的采气工艺技术管理、生产运行组织、人员调配及安全管控，保障现场生产平稳有序开展； （2）组织开展项目技术沟通，承担现场材料编制与汇报，监督关键作业环节的实施过程； （3）定期汇总并上报项目部日常生产进展、人力资源配置及重点任务落实情况； （4）跟踪记录现场采气工艺运行数据，完成资料整理、报表填报、报告撰写及现场巡检等工作； （5）制定施工计划与实施方案，定期复盘施工任务执行成效，及时协调解决施工过程中出现的技术与管理问题； （6）完成上级交办的其他工作任务。 2、任职要求： （1）本科及以上学历，石油工程、储运、石油开采等相关专业者优先； （2）具有5年以上石油行业工作经验，具备3年以上团队管理经历者优先； （3）具备良好的沟通协调能力、问题分析与决策能力，富有创新意识； （4）具备一定公文写作基础。 加分项 具备以下领域经验者优先：石油/石化·矿产/地质·电力/热力/燃气/水利

岗位职责： 1、全面负责项目安全与质量管理工作，主导编制施工组织设计、质量管控方案及进度安排，并依计划推进实施； 2、组织对施工班组进行安全技术交底和质量标准交底，带领施工人员深入理解施工图纸； 3、按时申报材料进场计划，向建设单位或监理单位报验并获取书面确认； 4、统筹处理现场各类突发情况，监督作业过程中的安全措施与工程质量； 5、维护与甲方、监理单位的沟通协作关系，协助推进工程款项回收； 6、执行上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，掌握消防专业相关的通用法规与技术标准； 2、拥有3年消防工程项目管理经验，熟练掌握消防验收、设计规范及施工流程（涵盖消防电系统、水喷淋系统、气体灭火、通风系统、自动报警系统）； 3、作风认真细致，具备良好的组织协调与团队管理能力； 4、持有一级或二级注册建造师资格者优先考虑； 5、能熟练使用Office、AutoCAD等常用办公及绘图软件

岗位职责：1.根据公司制度和发展规划，全面负责部门管理工作； 2.组织制定科研管理程序文件和管理制度； 3.主导研发项目立项、计划制定及周期管理，协调内外部资源确保项目高效落地； 4.根据部门职责分工，策划、监督、检查、考核部门各项工作；为部门员工提供支持、指导和帮助； 5.编制部门中长期建设规划、年度科研计划； 6.负责产品研发全过程图纸资料的标准化审查，对项目设计文件齐套性实施监督、检查和考核； 7.承担部门质量、安全、保密、风控、成本控制、现场管理责任； 8.对下属进行绩效考核，就考核结果进行有效的绩效沟通与反馈，提出合理化建议，督促下属拟定并执行绩效改善计划； 9.负责公司相关专利与专有技术的申报及归口管理； 10.协调跨部门合作，与生产、采购、质量等部门紧密配合，确保产品从设计到生产的顺利过渡。 11.参与新项目的前期规划，评估技术可行性，为决策提供技术支持。 12.持续关注行业动态和技术发展，引入创新设计理念和技术，保持公司在市场上的竞争力。 13.定期对团队成员进行培训和技术指导，提高整个团队的专业水平 14.完成上级领导交办的其它工作。 任职要求：1、熟练掌握solidworks，cad等相关制图设计软件，有丰富的设计项目管理经验，能够有效指导团队成员。 2、具有良好的设计思维和创新意识，能独立完成创意设计。 3、本科及以上学历，年龄******，环境工程或机械设计、机电一体化等相关专业。 4、具有环保相关设备设计经验，熟悉餐饮油烟治理设备、废气处理设备、相关工艺流程；有环保工程设计实施经验优先。 5、获得过相关设计奖项的优先；有较强的责任心和时间管理能力，能高效处理多项工作任务，综合能力优秀者薪资可面议。 6、具有良好的执行能力，沟通能力，工作严谨踏实，积极主动； 7、抗压性强，适应快节奏研发环境。 8、工作时间：综合计算工时制、不定时工作制或标准工时制结合。 9、使用工具：计算机、一般办公设备（打印机、Internet/Intranet网络） 10、工作场所：重庆市大渡口区建桥工业园先进制造产业园建园路3号附1号2楼 社保类型：公司提供五险 薪资：面议 加分项 有以下行业经验：专用设备

岗位职责 1. 搭建项目组织架构，明确各成员职责分工，跟进任务执行进度，统筹协调内外部资源，保障团队高效运转； 2. 对接客户以精准把握需求，分解项目任务，定期向上级反馈项目状态，确保交付成果满足客户要求； 3. 动态跟踪项目执行过程，识别潜在风险并实施管控，妥善处理变更事项，推动项目按既定节点顺利完成； 4. 归纳项目实施中的经验与不足，整理并归档相关文档资料，为后续项目提供参考和优化建议； 5. 主导项目从启动至量产的全周期管理，确保项目按时、保质、控本达成目标； 6. 定期向客户同步项目进展，保持良好沟通关系，快速响应客户需求与反馈； 7. 编制详细的项目计划，监督执行进度，把控质量与成本，提升项目整体效益； 8. 优化资源配置，促进团队协作及跨部门联动，指导团队成员工作，持续提升团队执行力； 9. 及时发现并协调解决跨部门协作问题，确保项目目标顺利推进； 10. 严格遵守公司保密制度； 11. 按时完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备至少3年汽车领域从业经历，曾实际参与汽车电子产品或结构件开发项目 3、本科及以上学历 4、具备良好的中文表达能力，英语流利者优先考虑 5、熟练操作项目管理工具（如Microsoft Project）及常用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint） 6、其他能力要求 （1）熟悉常用质量管理工具：APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA、CP。 （2）了解IATF 16949质量管理体系及相关审核标准VDA 6.3。 （3）具备较强的团队协作意识和人际沟通能力，能快速适应项目环境。 （4）具有较强的项目风险预判与管控能力，推动项目规范执行。 （5）有电驱系统或电控系统开发项目经验者优先录用。 （6）持有PMP等项目管理相关资质证书者优先（非强制要求）。 （7）可根据项目需要配合短期出差。 加分项 具备以下行业背景者优先：新能源汽车·智能网联汽车·汽车零部件

重庆市沙坪坝区招家装门窗安装 招聘门窗安装师傅4组，2人为一组，自带工具和车。服从管理，有服务精神，不斤斤计较，严格执行规章制度的。技术扎实的

岗位福利：五险 岗位职责：负责机场接送游客到景区 到大足500一天 到武隆600一天 到永川500一天 到万盛500一天

重庆市江津招彩钢瓦安装

一、公司介绍： 1、菲利信是腾讯、百度、京东、阿里等行业头部企业的长期战略合作伙伴，公司规模已超千人，业务发展稳健，2024年行业排名稳居前十，是国内领先的AI训练数据服务提供商 2、5A级写字楼办公，环境宽敞优雅，配备微波炉、零食柜等便利设施 3、可享园区自助称重餐厅8.8折优惠，餐品多样，营养均衡 4、提供优惠人才公寓，四人间月租350元，双人间月租450元 5、绩效优异者每年享有两次调薪机会，公司处于高速成长阶段，设有专业发展与项目管理双晋升通道，管理层岗位优先从内部选拔 二、任职要求 1、经验要求：具备3-5年运营或审核团队一线管理经验，曾管理团队规模达30人以上；有担任TeamLeader或同等职务并直接带领组长/班组长的经历 2、专业能力：熟悉业务运营核心流程、关键指标及相关系统操作；具备扎实的运营数据分析能力，掌握效能管控方法，了解质量管理体系基础；能够推动团队完成既定目标与绩效考核指标；具备较强的问题识别与根因分析能力，能依据数据制定有效改进方案 3、综合素质：具备良好的跨部门沟通协作能力，可与项目经理、组长及支持职能（如IT、人力资源）顺畅协同；拥有较强的领导力与团队管理能力，善于授权并指导组长开展工作，提升团队凝聚力；表达清晰高效（书面与口头），具备影响力、责任感及抗压能力；执行力突出，能推动管理措施落地实施，具备现场管理所需的公正性与权威性；应急反应迅速，面对突发状况能及时响应、妥善处理 三、岗位职责 1、日常运营管理：负责所辖团队（含多名运营组长）的日常运作管理，跟踪关键绩效指标（KPI），保障运营目标顺利达成 2、绩效分析与优化：深入分析团队和个人绩效数据，定位短板，制定并落实绩效提升计划与改进策略 3、排班与效能管控：统筹团队人员排班安排，持续优化配置，确保人力满足业务量及服务等级协议（SLA）要求 4、现场管理机制建设：制定现场运营管理制度（涵盖现场秩序、作业流程、应急处置等方面），推动标准化执行 5、组长培养与支持：对项目组长进行管理、辅导与赋能，提升其团队管理与执行能力 资源协调与反馈：及时识别运营过程中的资源需求（如培训、人力增补、系统工具等），并向上级反馈 6、复杂问题应对与上报：处理日常运营中的疑难事项、升级事件及客户投诉，视情况向项目经理或更高层级汇报 7、团队建设与分工：建立人才培养体系，提前规划人力储备；以身作则，营造积极正向的团队氛围；合理分配工作任务，保障团队高效运转 四、薪资待遇 5-7K 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·人工智能