1、负责公司旧房局部改造及整体翻新项目的分包工地现场管理；涵盖墙面涂刷、卫生间升级、厨房翻新等家庭装修局部改造工程。 2、统筹施工人员调度与施工进度的合理安排； 3、负责主材与辅材的配送计划申报及到场后的现场接收与验收工作； 4、确保工程质量与进度，按既定工期顺利完成各项施工任务； 5、全面管控施工现场，及时识别并妥善处理突发情况，严格落实现场安全与文明施工要求； 补充说明： 1. 有实际工人从业经历且动手能力突出者优先考虑 2. 具备优秀沟通协调能力，团队合作意识强、组织能力佳者优先 3. 自备交通工具者优先录用 4. 具备良好职业道德素养 5. 专业技能扎实，具备5年以上装修行业工作经验，其中至少2年专注旧房翻新领域 6. 对各道施工工序秉持工匠精神 质量为本、安全为首！服务至上！以诚信携手共谋发展！ 有意者可电话联系咨询建议

具备项目管理经验，熟知通信项目全流程管控

白鹤电厂翻修

岗位职责: 1. 全面负责家装项目的日常管理，保障工程按时交付； 2. 监督施工进度与质量，确保各环节符合标准要求； 3. 保持与客户的及时沟通，准确把握并落实项目需求； 4. 整合协调内部资源，妥善处理项目执行中的各类问题。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能独立推进项目全流程落地； 2. 拥有良好的沟通表达能力，可高效对接客户及团队成员； 3. 熟悉家装行业基本流程，有相关从业经验者优先考虑； 4. 抗压能力强，具备较强的应变与问题解决能力。

实行项目责任制，全面负责施工现场管理、人员调配、材料采购、质量监督及进度控制等工作。具备足浴店装修经验者优先，尤其是有K歌沐足类项目经历者更佳。

岗位职责： 1、承担项目管理目标及经营目标的管理职责 2、承担对项目团队成员的管理职责 3、承担履行与甲方合同约定的相应责任 4、承担对外部协作关系的协调职责 5、承担项目运营与管理过程中的风险管控责任 6、承担项目人员培养与团队建设职责 7、承担项目质量与安全生产的管理职责 8、承担对安装施工队伍管理不到位的责任 9、负责项目的组织与运行：组建项目管理团队，建立并落实各类专业管理体系 10、主导项目经营工作，通过有效控制达成各项经营指标 任职条件： 1、年龄：28-45岁 2、学历：工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专及以上学历，具备中级工程师以上职称，持有二级及以上建造师资格证书 3、经验要求：5年以上相关工作经验，其中至少3年从事工程管理工作 4、婚姻状况：不限 5、知识要求：具备扎实的工程管理知识，具有较强的计划组织实施能力、全局掌控能力、领导力、沟通能力和执行力，以及良好的内外部关系协调能力 6、能力要求：具备出色的组织协调与管理沟通能力，具有较强的书面写作和口头表达能力 其它要求：能接受长期外派或出差

净化工程相关经验，动物实验室项目经历优先。具备现场管理和图纸深化能力。

【岗位职责】 全盘管理： 全面负责电力行业（如：输变电工程、变电站土建、电力隧道等）项目的施工管理工作，对项目的进度、质量、安全、成本及回款负总责。 技术把关： 重点把控土建施工中的预埋件精度（如设备基础、电缆沟道）、混凝土浇筑质量、高支模、深基坑等关键技术节点，确保满足电气设备安装的严苛要求。重点把控深基坑支护、盾构/顶管施工、暗挖工艺、结构防水、有限空间作业安全、隧道内预埋件精度及交叉作业协调。 进度协调： 统筹协调土建施工与电气安装、设备调试等单位的交叉作业，制定详细的施工网络计划，确保“土建交安”关键节点按时达成。 甲方与外部对接： 代表公司对接业主单位、监理单位、供电公司及地方政府部门，主导项目过程中的签证变更、竣工验收及资料归档工作。 团队建设： 管理项目部成员（施工员、安全员、资料员等），培养团队在电力土建领域的专业能力。 【任职要求】 经验背景： 统招大专及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业；具备10年以上电力行业土建项目施工管理经验，独立担任过至少1-2个完整同类型项目的项目经理。 专业能力： 熟悉电力工程建设流程，精通变电站构架基础、设备基础、电缆沟、防火墙等构筑物的施工工艺；能独立处理复杂地质条件下的基础施工难题。 软性素质： 具备极强的抗压能力、沟通协调能力和风险预判能力；能接受驻外或随项目地点调动。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督及安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，确保项目合规高效推进 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成项目审计与结算 5.严格执行国家及行业相关规范标准，及时处理现场技术与管理问题 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑专业），带中级及以上职称，注册单位可变更 2.具备工程项目现场管理经验，熟悉EPC、施工总承包等模式运作流程 3. 熟练掌握CAD、Project等工程管理软件，具备较强的文字表达与汇报能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识 5.无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

招聘钩机操作人员一名。

招电梯安装工学徒 中工师傅，工资面议，每天上班9小时，多上算加班，工地能吃苦耐劳，服从管理安排，小李 联系电话微信同号

重庆市九龙坡区招工地小工/杂工

保安身高168以上。身高158以上，年龄22岁-48岁左右。门岗，巡逻岗；中控室薪资福利:门岗，巡逻岗：3900块钱一个月，月休4天。或是150一天按天算按月结；中控室招聘，要求有中级证：4500块钱至5000【上班时间】：7对7，12小时两班制，半月倒班。长白班，长夜班都有。报名时请备注“重庆”并截图岗位，便于交流和录取工作地址:重光附近别墅区

重庆主城招工地小工/杂工

现场驻场管理，配合公司领导处理现场事项

【岗位职责】 1. 根据公司发展需求，制定部门总体发展规划，明确各岗位部门职责，制定各类工作流程和管理制度，并能推进落地执行。 2. 领导工程管理团队做好项目集管理，顺利推进工程项目现场的实施交付，明确各项目阶段的风险、技术难点及应对措施。 3. 领导跨职能团队（现场经理、技术专家、工程师等），培养人才梯队，设定绩效目标，优化团队协作模式。 4. 跨部门协作（如产品、系统、项目、财务、供应链等），确保资源合理分配。

项目经理｜急招 【岗位】工程项目经理 【薪资】15000-18000 元 / 月 【地点】成都范围内 【班次】长白班，具体面议 1:岗位职责 负责施工现场全面管理，把控施工进度、工程质量； 协调各工种班组，跟进施工流程，及时处理现场各类问题； 熟悉施工图纸，严格落地执行施工方案，保障项目顺利推进。 2:任职要求 具备 6-7 年以上工程施工管理经验，5-10 年从业经验优先； 有房建、市政、工装、精装项目管理经验，熟悉工业、商业建筑施工； 能熟练看懂图纸，独立统筹现场管理工作； 高中及以上学历，成都本地人 / 长期在成都发展者优先。 3:福利待遇 五险一金 + 交通补助 + 加班补助 + 饭补 + 房补 项目稳定、福利齐全、薪资稳定，能力优秀薪资可谈！ 合适、有意向的师傅欢迎直接私聊投递！

管理现场及工人，对接甲方及总包等各部门，有抗压能力，沟通能力强，灵活的变通能力。拥有门窗管理经验3年以上，工期2个月左右。

三年以上工商业负责人经历，能独立带团队完成整个项目的所有流程

负责美国大学与国内大学联合办学项目的文件处理；学生管理；持续跟踪

一、任职条件 1、本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专）； 2、具备1年以上标注领域相关工作经验； 3、具有良好的学习理解能力、沟通协调能力和团队合作意识，能够高效处理多任务并行的对接工作； 4、熟练使用常见办公及数据分析工具，对数据有敏锐洞察力，可完成基础数据梳理与高质量报告输出。 二、工作内容 1、团队管理：依据项目实际承接情况制定生产计划，持续优化作业流程，排除影响效率的障碍，提升团队交付能力； 2、项目对接：统筹管理团队在项目中的标注审核任务，确保数据交付质量与时效，全面负责业务各阶段与客户的沟通协作； 3、人员培养：推动组内成员专业化成长（掌握每位员工的项目参与情况，持续拓展其能力维度，针对性开展各类培训活动）； 4、团队建设：营造积极向上的团队氛围，激发成员工作热情；定期开展员工关怀，关注工作与生活状态。

岗位职责： 1、依据公司业务发展需求及战略规划，统筹管理电销团队的日常运营与执行； 2、全面负责电销团队的人才招募、培训赋能、绩效评估及团队建设工作，持续优化人员配置，制定并推行有效的激励机制，提升团队稳定性与协作效率； 3、结合公司产业数据相关业务特性，设定销售目标、设计销售策略，并制定客户拓展计划，全程跟进落地执行，确保销售业绩与回款任务达成； 4、搭建并带领销售队伍高效运作，对团队成员的工作过程进行指导与监督，及时识别销售环节中的难点问题并提供支持解决方案； 5、借助数据分析工具，深入分析关键业务指标完成情况，结合转化链路数据，精准识别运营短板，围绕核心痛点制定改进方案并推动实施。 任职要求： 1、统招本科及以上学历； 2、具备5年以上互联网金融领域团队管理经验（如京东白条/金条、蚂蚁花呗/借呗、唯品花、美团借钱、苏宁金融、微信分付等平台金融产品），完整参与过项目全周期运营管理，有200人以上团队管理实操经验，具备BPO项目背景者优先；能有效拆解营收目标并制定动态调整策略，掌握成本预算与利润管控方法； 3、熟悉互联网金融产品特点及销售流程，具备较强的领导力、全局规划能力、组织协调能力、公共关系处理能力以及问题分析与决策能力； 4、具有强烈的客户服务意识和团队赋能能力，善于激发团队潜力，营造积极向上的工作氛围； 5、年龄在28至35周岁之间，表现优异且能力突出者可放宽至40周岁以内。

央企正式入职，施工项目经理，有一建，至少中级工程师证，负责施工现场管理，目前项目小，是200万的装饰装修，有意者联系

岗位职责 负责现场日常运营的组织与维护，确保生产流程高效有序开展；根据技术图纸指导设备及设施的布置与安装工作；快速响应并妥善处理各类现场突发问题，保障作业安全与设备正常运行；运用机械专业知识完成设备操作及基础维修任务；承担水电气系统的安装调试及常见故障排查工作；统筹现场人员管理，科学分配工作任务，持续提升生产效率与产品品质。 任职要求 - 能够准确识读机械图纸、工程图纸等各类技术文件。 - 具备1-3年以上现场管理工作经验，具备应对突发事件的处置能力与实际经历。 - 熟悉常用机械设备原理及操作规范，具有机械类相关岗位从业背景。 - 掌握水电气系统安装标准与技术要点，可独立开展基本的安装与调试作业，了解自动化生产线运行原理。 持有焊工证、电工证、高空作业证者优先考虑。

建筑业务洽谈岗位职责与任职要求 一、岗位职责 1. 客户开发与维护 - 开拓建筑领域客户资源，定期走访潜在合作方（如地产开发商、政府基建部门、设计院等），建立稳定合作关系。 - 维护现有客户关系，定期沟通了解需求变化，挖掘后续合作空间，提升服务体验。 2. 项目需求对接 - 准确把握客户需求，牵头技术交流（如施工工艺、材料选择、成本控制等），协同设计与工程团队制定个性化解决方案。 - 组织实地勘察，结合项目特性（如山地施工、装配式建筑）提出可实施性建议。 3. 商务谈判与合同管理 - 主导投标报价策略，参与合同条款协商，兼顾企业收益与客户预算目标。 - 核查合同中的技术与商务内容，防范履约隐患，配合法务完成签约流程。 4. 市场信息分析 - 汇总区域建筑市场信息（如政策调整、同行报价、建材价格变动），定期形成行业分析报告，支撑公司决策优化。 - 关注绿色建筑、智能建造等方向的政策激励，发掘高价值业务增长点。 二、任职要求 1. 学历与经验 - 本科及以上学历，土木工程、工程管理、市场营销等相关专业优先考虑。 - 具备3年以上建筑行业商务拓展经历，有主导完成500万以上项目签约者优先。 2. 专业技能 - 熟悉建筑全周期流程，掌握施工标准、材料特性和成本结构，能快速识别客户核心诉求。 - 能熟练操作CAD、广联达等工具辅助方案展示，具备BIM基础应用能力者更佳。 3. 商务能力 - 具有较强市场感知力，善于客户关系运营，持有PMP、建造师资质者优先录用。 - 擅长谈判应对，能在甲方压价、工期紧张等复杂情境中灵活处理。 4. 综合素质 - 承压能力强，接受频繁出差，具备良好的跨部门协作意识（与工程、成本、法务高效配合）。 - 表达条理清晰，可独立完成技术方案PPT、投标文件等文书输出。 三、典型场景 - 政府项目：对接城投公司，研读EPC招标文件，联合设计院完善技术方案。 - 地产项目：与TOP50房企成本部门协作，通过材料替代、工艺改进实现降本增效。 - 工业厂房：针对洁净车间、抗震等级等特殊要求，组织技术力量编制专项解决计划。 四、发展路径 - 纵向晋升：商务专员→区域商务经理→公司总监。 - 横向转型：转向大客户管理、战略合作岗位，或专注细分专业领域深耕。 五、行业趋势 - 数字化工具：瑞达恒数据助力市场研判、CRM系统强化客户跟踪、大数据提升中标率分析能力。 - 新兴领域：零碳建筑、城市更新类项目需求上升，需提前整合相关资源布局。

岗位职责： 最好拥有PMP资格证书 - 负责游戏美术模块的项目统筹工作，包括文件提交、进度把控及团队间反馈信息的传递，保障项目按时高质量交付。 - 运用项目管理工具对项目全过程进行跟踪与管控。 - 统筹需求规划、风险预判与资源调配，确保各环节有序推进并如期完成。 - 开展项目数据整理与分析，发现并解决可能影响项目收益的潜在问题。 - 与客户保持对接，收集并响应客户意见，确保客户满意度符合既定标准。 - 持续推动项目管理流程的完善与升级，提升团队整体运作效率。 任职要求： - 全日制本科及以上学历，艺术或美术类专业优先，非相关专业者需具备2年以上游戏美术领域工作经验。 - 具备1至5年项目管理经验，有游戏美术行业背景者优先考虑。 - 熟练操作各类项目管理平台（如Jira、TB、TAPD、禅道、飞书、钉钉等）。 - 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效整合内外部资源。 - 拥有较强的数据分析思维和问题应对能力，能在高压环境下稳定输出。 - 可独立承担工作任务，并具备指导和带教团队成员的能力。 - 执行力强，责任心高，善于复盘总结，助力团队持续提效。 - 完成上级交办的其他相关工作内容。

项目经理（水利） 任职要求：须持有水利专业一级建造师证+B安全证，有大中型水利项目全盘管理经验，能独立管控进度、安全、质量、成本，熟悉变更签证及各方协调。 薪资：1.6W‑2.2W元/月，包吃住、年终绩效。 项目技术总工（水利） 任职要求：水利类高级工程师职称，做过水利项目总工，可独立编制施工方案、专项方案、度汛方案，解决现场技术问题，负责变更、验收、竣工资料；持一建证书优先。 薪资：1.8W‑2.2W元/月，包吃住、年终绩效。

岗位职责： • 负责标注团队的日常生产交付及绩效考核管理。 • 拆解项目需求，制定并执行工作计划，及时处理项目推进中的各类问题。 • 设立并实施项目质量管控措施，保障团队产出符合质量标准。 • 设定生产效率目标，推行激励方案，推动团队达成既定效率指标。 • 搭建并执行人员培训机制，确保新员工快速入职，新项目迅速落地。 • 完成上级交办的其他相关工作事项。 岗位要求： • 本科及以上学历，专业不限。 • 具备良好的英语沟通能力。 • 具有较强的自主工作能力，熟练掌握常用办公软件。 • 逻辑清晰，工作认真，重视细节。

【岗位职责】 1、协助项目经理推进项目流程，负责项目文件的系统化处理，包括建包前的文件核查、trados包的创建等操作； 2、与工程团队对接，确认文件类型及需要进行的技术处理细节； 3、协调项目所需资源，联系内外部翻译人员，明确项目关键点及具体执行要求； 4、跟踪项目执行进度，完成交付前的质量检查及反馈修改工作，保障项目质量和准时交付； 5、完成项目经理安排的其他相关项目任务。 【岗位要求】 1、学历：硕士及以上，英语相关专业； 2、通过英语专业八级，具备出色的英文书面表达能力； 3、有沟通协调、流程追踪或多任务管理实践经验者优先考虑； 4、能力要求：学习能力突出，逻辑思维清晰，拥有良好的中英文语言表达能力； ※能长期实习者优先，熟悉流程后可转为远程实习。实习表现优异者毕业后有机会转为正式员工。

岗位职责： 1）.全面负责油气井增产项目的日常运营管理工作（涵盖页岩气、煤层气、致密气井的精细控压排水采气）； 2）.组织制定项目经营预算与工作计划，并实施执行、跟踪及反馈；按规范及时提交项目相关资料，牵头开展项目开工验收与结算手续办理；统筹新投井设备的安装、调试及投产工作；对生产运行中出现的各类问题快速协调解决； 3）.负责生产调度管理，合理安排班组开展巡井、巡线及维修作业任务；统筹现场设备、人员、物资、材料及安全管理工作； 4）.对接客户并收集反馈意见，及时处理问题并向管理层汇报以推动优化改进；负责项目所在地外部关系的沟通与协调； 5）.参与业主单位召开的各项会议，编制会议所需材料，完成工作汇报与交流； 6）.负责项目团队成员的培养，组织开展日常培训与绩效考核； 7）.完成公司交办的其他工作任务。 岗位要求： 1）.统招本科及以上学历（特别优秀者可适度放宽条件），石油工程、气藏工程、油气田开发等相关专业，具备扎实的专业理论基础； 2）.具有五年以上油气行业从业经历，两年以上油气增产类项目管理经验，能独立主导项目全流程运营，包括前期建设、入场准备、资质申办、施工组织、内外协调、验收及结算等环节； 3）.具备较强的组织指挥能力，服务意识和质量观念强，善于团队建设与沟通协作，熟练操作常用办公软件，持有驾照且驾驶熟练； 4）.具备气井排采管理实践经验，熟悉下泵排采方案设计、排采动态分析与报告编制、生产井制度优化调整者优先考虑； 5）.本岗位属开放招聘通道，将根据候选人综合能力匹配大区经理/副经理、项目经理/项目副经理等相应职级岗位。 薪酬福利：五险一金，绩效薪资占比较高，设有与经营成果挂钩的高比例业绩提成机制。 工作地点：川渝、云贵、陕晋、西北等地区