有二级建造师证，装修过酒店，年龄35-45岁，工资面议

工作内容： 1、在项目经理的指导下开展现场施工管理工作，统筹组织工程施工生产活动，确保项目按期推进，并保障施工质量与作业安全； 2、参与施工图纸审查及工程进度安排的制定，主导编制各类施工组织设计文件，以及施工过程中的安全、质量、技术专项方案，同时制定单项工程的工期计划、人力资源配置、物资调配及机械设备使用计划； 3、贯彻落实企业在质量管理、环境保护、职业健康与安全生产等方面的方针与目标要求； 4、全面负责施工项目的全过程管控，牵头建立项目部内部各项管理规章制度，规范运作流程； 5、严格执行与建设单位签署的合同条款，落实公司下达的项目管理目标责任书内容，实施阶段性目标控制，确保实现项目总体目标； 6、组织编制项目质量策划、项目实施规划或施工组织设计方案，牵头办理工程设计修改、概预算调整、变更索赔等相关基础事务，协同公司完成工程计量与计价工作； 7、对项目涉及的人力资源、材料供应、机械设备、资金使用、技术应用和信息传递等关键生产要素进行科学配置与动态管理，积极推动新技术、新工艺、新材料的应用落地。 职位要求： 1、具备建筑、园林或项目管理相关专业大专及以上学历，熟悉国家及地方有关法律法规、行业标准和技术规范； 2、具有硬质景观及绿化工程实际工作经验，具备景观类项目现场施工管理经历； 3、熟练掌握园林施工全流程操作，对某一专项模块或施工工法有深入理解与实操能力； 4、具备较强的施工现场管理能力，能独立组织项目启动与实施，擅长质量把控与成本控制，能够有效管理合同执行及款项回收； 5、善于解决施工过程中的重点难点问题，具备应对突发情况的应急处置能力； 6、能快速熟悉岗位相关的各项业务流程与工作规范； 7、具备较强的成本管控意识，拥有良好的现场协调、资源调度及其他综合管理能力； 8、沟通表达顺畅，富有团队协作精神，思维清晰，语言表达能力突出； 9、持有二级建筑工程或二级市政公用工程建造师资格证书。

职位描述: 1、全面负责送变电工程、线路工程相关工作的统筹协调与管理； 2、在公司授权范围内，严格执行施工合同，确保项目质量、工期、成本、安全文明施工等各项指标顺利完成； 3、牵头编制项目管理实施规划，组织并协调项目团队完成图纸会审、技术交底、施工方案制定、技术问题解答、现场技术支持、关键节点验收评定等工作； 4、依据合同约定的质量标准和工期安排，建立相应的质量保障机制与进度管控体系，结合工程实际特点，构建安全生产管理体系，落实安全管理和文明施工要求；全面承担内外部组织协调职责； 5、构建项目成本控制机制，组织制定目标成本管理实施方案； 6、负责与电力公司全过程对接，涵盖技术交流、商务沟通、工程进度汇报、现场检查协调、竣工验收组织、送电投运、技术资料整理归档及评审，并配合推进项目结算与回款工作； 7、强化现场管理，打造高效团队，合理调度使用施工机械设备，维护企业良好形象； 8、完成企业交办的其他工作任务； 9、组织落实线路工程涉及的青苗补偿协调事宜。 岗位要求: 1、!!!(硬性条件)须持有二级机电工程建造师资格证书及安全员B证，具有一级建造师证书者优先考虑； 2、大专及以上学历，主修电气自动化、电力工程、机电工程或相关专业； 3、具备3-5年输变电工程、供配电工程、线路工程现场施工管理经验，能熟练识读一二次图纸，熟悉变电一次设备安装、送配电调试流程，具备交接试验相关经验；同时可独立完成二次接线安装、调试对点等作业； 4、掌握项目质量、成本、进度控制要点，了解质量监管、竣工验收等相关流程； 5、具备良好的团队协作意识，拥有较强的组织协调能力、执行能力、应变能力及团队管理能力； 6、具备周密的策划与组织能力，以及人事管理、沟通协调和商务谈判能力； 7、熟悉10KV及以上变电工程土建与安装、线路工程施工规范和技术标准，能够独立编制工程技术方案； 8、持有有效驾驶证并具备三年以上实际驾驶经验。

岗位职责： 1、负责本专业年度工作计划、维保计划、巡检计划及培训计划的编制与细化，保障各项计划有序推进并有效实施； 2、负责设施设备的日常运行管理与维护工作，组织并落实设备的保养和维修任务，确保系统安全稳定运行； 3、制定并落实设备节能管控方案，协助上级开展项目能耗数据测算与分析，提出可行性优化建议及降耗措施，提高能源利用效率； 4、对接商户二次装修工程，协调相关事宜，监督施工过程，审核装修图纸、主要材料及工程进度，确保符合技术规范与安全标准； 5、牵头完成商户装修资料及竣工验收资料的整理、归档与管理工作，保证文件完整、可查，并及时更新复验信息，同步至相关职能部门； 6、负责本专业技术文档的建立与维护，涵盖维保记录、巡查日志、报修工单等，确保档案齐全、管理规范。 任职要求 1、具有3年以上工程管理或设备运维相关工作经验，掌握设备维护保养流程及现场作业管理要求； 2、具备较强的沟通协作能力，能妥善应对突发情况，并独立撰写事件分析报告； 3、熟悉工程项目对接流程，具备一定项目统筹与执行经验； 4、责任心强，执行力高，能够胜任多任务并行的工作节奏。

会设计、画图 懂施工，有自己成熟的施工团队 有经验者优先

良好的沟通能力，技术过硬

建筑业务洽谈岗位职责与任职要求 一、岗位职责 1. 客户开发与维护 - 开拓建筑领域客户资源，定期走访潜在合作方（如地产开发商、政府基建部门、设计院等），建立稳定合作关系。 - 维护现有客户关系，定期沟通了解需求变化，挖掘后续合作空间，提升服务体验。 2. 项目需求对接 - 准确把握客户需求，牵头技术交流（如施工工艺、材料选择、成本控制等），协同设计与工程团队制定个性化解决方案。 - 组织实地勘察，结合项目特性（如山地施工、装配式建筑）提出可实施性建议。 3. 商务谈判与合同管理 - 主导投标报价策略，参与合同条款协商，兼顾企业收益与客户预算目标。 - 核查合同中的技术与商务内容，防范履约隐患，配合法务完成签约流程。 4. 市场信息分析 - 汇总区域建筑市场信息（如政策调整、同行报价、建材价格变动），定期形成行业分析报告，支撑公司决策优化。 - 关注绿色建筑、智能建造等方向的政策激励，发掘高价值业务增长点。 二、任职要求 1. 学历与经验 - 本科及以上学历，土木工程、工程管理、市场营销等相关专业优先考虑。 - 具备3年以上建筑行业商务拓展经历，有主导完成500万以上项目签约者优先。 2. 专业技能 - 熟悉建筑全周期流程，掌握施工标准、材料特性和成本结构，能快速识别客户核心诉求。 - 能熟练操作CAD、广联达等工具辅助方案展示，具备BIM基础应用能力者更佳。 3. 商务能力 - 具有较强市场感知力，善于客户关系运营，持有PMP、建造师资质者优先录用。 - 擅长谈判应对，能在甲方压价、工期紧张等复杂情境中灵活处理。 4. 综合素质 - 承压能力强，接受频繁出差，具备良好的跨部门协作意识（与工程、成本、法务高效配合）。 - 表达条理清晰，可独立完成技术方案PPT、投标文件等文书输出。 三、典型场景 - 政府项目：对接城投公司，研读EPC招标文件，联合设计院完善技术方案。 - 地产项目：与TOP50房企成本部门协作，通过材料替代、工艺改进实现降本增效。 - 工业厂房：针对洁净车间、抗震等级等特殊要求，组织技术力量编制专项解决计划。 四、发展路径 - 纵向晋升：商务专员→区域商务经理→公司总监。 - 横向转型：转向大客户管理、战略合作岗位，或专注细分专业领域深耕。 五、行业趋势 - 数字化工具：瑞达恒数据助力市场研判、CRM系统强化客户跟踪、大数据提升中标率分析能力。 - 新兴领域：零碳建筑、城市更新类项目需求上升，需提前整合相关资源布局。

1、学历要求：大专及以上学历（学信网可查）。 2、具有IT或互联网项目技术背景，拥有云计算/大数据、IDC基础设施建设、软件开发测试、软硬件集成交付、客户管理等领域五年以上相关工作经验。 3、具备4年以上项目管理经验，曾主导过金额超500万元的项目，掌握项目管理专业知识，能够独立开展并完成项目管理工作，持有PMP认证或集成项目管理师认证者优先。 4、熟练操作Word、Excel、PowerPoint、Project、Visio及思维导图等办公软件与项目管理工具。 5、具备较强的项目文档整理与输出能力，能根据客户需求规范编制各类文档，准确撰写会议纪要等内容。 6、有复杂或大型项目管理实践经验，行业背景需覆盖政府、大型、零售、制造等领域之一，其中零售行业经验者须熟悉POS、CRM、ERP等相关系统。

岗位职责: 1、负责各区域光伏项目代理商从合同签订、开发、施工、并网、管理等全流程运营指导工作; 2、负责对各区域合作商进行培训、监管和服务支持，如产品方案合作模式、营销话术等; 3、对各区域合作商的业务开发、施工、并网进度进行全程跟踪，协调处理项目管理过程中出现的问题； 4、全方位了解关于户用光伏的信息、政策等，管理各区域代理商、业务员、施工队等; 5、协助代理商开发完成电力质检、供电公司并网手续、验收资料收集及现场过程资料收集整理等工作; 6、根据区域代理商项目进展，编制相关报告，向上级汇报，组织项目的竣工验收和备案; 7、负责审核所负责代理商的结算单资料。 职位要求: 1、大专及以上学历，能源、电气、电力、自动化、市场营销等相关专业，具备1年及以上光伏等项目管理工作经验优先; 2、具备较强的沟通协调能力、表达和人际交往能力，能吃苦耐劳，有良好的团队精神; 3、熟练使用 Office等基础办公软件； 4、熟悉光伏项目所用设施设备及相关电气元器件，有光伏项目现场施工管理工作经验者优先; 5、能适应省内外短中期出差，具备较强的抗压能力; 6、取得 C1驾驶证，具备自有车辆且能熟练驾驶; 7、具备较强的学习能力。

岗位职责： 1. 现场管理 负责装修改造项目的整体统筹与执行，涵盖施工组织、过程监督、验收移交等环节，确保工程按计划、质量标准及预算要求顺利完成； 2. 成本及结算管理 主导项目各项成本的核算与管控（包括材料、人工、设备等相关支出），严控超支风险； 负责劳务人员工资的审核与结算； 负责材料供应商的对账与付款管理； 3. 沟通协调 统筹对接设计团队、施工班组、材料供应方等多方协作关系，建立高效的信息互通机制，及时跟进并解决施工中出现的设计变更、物料调配、工序冲突等问题； 面向业主做好日常沟通与关系维护，确保信息透明、服务到位； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，工程类相关专业优先； 2. 具备五年以上家装行业或园区厂房类土建装修、物业维修等相关工作经验； 3. 熟悉家庭装修及维修市场中各类材料价格及人工费用（如电工、泥水工、漆工、石匠等）的计价方式与日结标准； 4. 拥有稳定的各工种施工人员资源渠道； 5. 熟知旧房翻新或局部改造项目的施工特点与流程； 6. 能独立完成改造项目所需水电材料、木作材料、油漆材料、泥瓦材料的算量及采购下单工作； 7. 具备较强的沟通表达能力，服务意识强，耐心细致，能够与业主及各参建方保持良好协作； 8. 工作责任心强，具备良好的团队合作精神和抗压能力； 9. 需负责沙坪坝及大学城片区或两江新区直营项目运营（须自行配备交通工具）；

重庆菜园坝，老房子坼除，整栋，联系我

机修工/模修面谈，综合薪资4000-6000/月左右熟手

6.1两江新区-龙兴物流（缺口300人）企业优势：免费住宿、上下班厂车接送、就餐便捷、每周可预支工资、人员稳定主营汽车零部件配套物流，非流水线，可带手机，工作轻松无重活牵引车工：20-45岁叉车工：20-50岁，需持有叉车证物流工：18-45岁，，认识26个英文字母，无案底、纹身、染发，不接收短期工薪资：物流工/牵引车工20元/小时；叉车工23元/小时班次：两班倒8:30-20:30、20:30-8:30食宿：4-8人间，水电平摊；入职：面试：上午8:50；导航丰树重庆两江物流园电话：详情私信我了解

开州，南门要个轮挖代班，电话，

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

懂钢结构、有一定经验。

薪资待遇： 1.收入范围: 保底月收入5500元 正常干6000-10000元/月 努力干10000-14000元/月 冲刺干14000-18000元/月 2.绩效奖金核心驱动: 与项目利润、回款效率、管理金额、成本控制挂钩，当月兑现 其他福利:社保+商业意外险+各种福利+年终超额利润分红 岗位职责： 1.利润负责制:全面负责绿化养护项目经营，对净利润负责 2.回款责任制:跟进客户回款，处理对账、开票、请款流程 3.服务规模管理:调配工人及现场管理，扩大服务数量及范围 4.成本严控:审核各项支出，控制成本在预算线内 任职要求： 1.3年以上绿化养护/物业环境管理经验; 2.基本电脑操作(微信汇报、Exce1统计); 3.较强沟通能力(对接客户、管理工人、处理投诉);可承受较大的工作压力 退伍军人、可使用AI技术优先

项目在合肥、武汉、上海、南京等。要求要有10年以上工作经验，二级机电证，安全B证，有一定的沟通能力，要和甲方、监理维持好关系，现场的工程量计算，竣工图绘制，签证的办理都要会弄。工作待遇月薪11000~14000元。

必须要有一级注册建造师证书

有证。负责统筹项目。

大足新城俊豪圣玺府，乡里乡亲土菜馆，招聘领班主管一名，收银员一名，服务员三名，大荷一名，年龄25岁至45岁，熟练优先，月休三天，工资待遇电话联系江经理

招聘：餐饮部厅面经理薪资：4000元以上/月前厅经理1年以上经验，有组织能力及培训能力，成本管控能力

招聘领班主管一名收银员一名服务员三名年龄25岁至45岁，熟练优先，月休三天，大足新城俊豪圣玺府，乡里乡亲土菜馆工资待遇电话联系江经理

招聘｜文商旅工程物业综合主管万达、吾悦背景优先负责项目筹备期・二装期・开业后全周期综合管理部门计划运营、内务统筹、工作督办闭环管理固定资产盘点、折旧核对、资产全生命周期台账管理工程&物业物料库房出入库、库存管控、废旧物资处置商户图纸、档案资料收集归档、台账实时更新维护公共及附属设施设备台账建立、更新、维保资料管理统筹资产/库房/台账/商户资料全流程，平台稳定，发展空间优联系电话：封老师

招聘餐厅经理。工作地点位于吕凤子路。

招聘：前厅主管薪资：3000-5000元/月岗位职责：1.负责前厅整体运营管理，确保服务流程顺畅高效。2.积极拓展业务，提升客户满意度，塑造良好品牌形象。3.合理安排前厅人员工作，监督员工服务质量，及时处理问题。4.与其他部门保持紧密协作，共同推动整体业务发展。5.负责前厅各类数据统计与分析，为决策提供有力支持。任职要求：1.具备强烈的责任心，工作认真负责，能吃苦耐劳。2.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通能力。3.热爱学习，能够快速接受新鲜事物，具备较强的适应能力。4.拥有前厅管理相关工作经验1年以上者优先。工作时间：法定节假日另算，工作1年以上另有5天年假。公司福利：购买五险。

招聘 璧山湿地公园傍，招物业综合维修工。 要求：50岁以下、能吃苦耐劳、服从安排、有电工证、懂弱电优先。 待遇：入职5险1金，综合工资5000左右、月休6天、。 有意原的老师请联系张老师，联系电话

岗位职责： 1、负责汽车产线非标设备项目自启动至交付全过程的统筹管理，涵盖质量、进度、人员、安全及成本控制等要素。 2、办理现场施工进场相关手续，制定施工进度计划，落实开工前各项准备工作。 3、依据施工计划、图纸及工序安排，执行现场质量管理、进度管控与安全文明施工监督，及时应对突发问题，保障项目按时竣工交付。 4、统筹施工现场人力与物资调配，科学使用材料、机械设备及人力资源，有效控制各环节施工成本。 5、组织现场作业安排、人员调度、安全检查、客户沟通、问题处理及项目进展汇报等工作。 6、完成上级领导安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气类相关专业背景。 2、熟练操作常用办公软件，具备机械与电气基础知识，能独立开展图纸审核工作。 3、了解涂装或总装工艺流程，具有汽车厂涂装或总装非标设备项目团队管理经历者优先。 4、具备较强的沟通协调能力，以及良好的组织规划与时间管控能力。 5、持有C1及以上驾驶执照。

招聘：餐饮店长薪资：6000-10000元/月职位详情：岗位职责：1、负责中餐厅的日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化和顾客满意度提升。2、制定和执行餐厅的销售策略，确保完成营收目标。3、监督食品安全和卫生标准，确保符合相关法规要求。4、管理餐厅库存，控制成本，优化采购流程。5、培训和管理员工，提升团队服务质量和专业技能。岗位要求：1、具备3年以上中餐厅管理经验，熟悉餐饮行业运营模式。2、较强的领导能力和团队管理能力，能够有效激励员工。3、良好的沟通和协调能力，能够处理顾客投诉和突发事件。4、具备成本控制和财务管理的基本知识。5、熟悉食品安全法规和卫生标准，持有相关证书者优先。

招聘 璧山湿地公园傍，招物业综合维修工。 要求：50岁以下、能吃苦耐劳、服从安排、有电工证、懂弱电优先。 待遇：入职5险1金，综合工资5000左右、月休6天、。 有意原的老师请联系张老师，联系电话