岗位职责： 1. 负责公司核心产品——波形梁护栏在境内市场（重点覆盖高速公路、各级公路、市政交通、园区等场景）的市场拓展与渠道建设，达成设定的销售任务目标。 2. 开拓并维护设计院、施工企业、工程承包单位、政府采购机构及代理商等客户资源，构建长期稳定的合作网络。 3. 准确把握客户在交通安全防护方面的实际需求，结合国家规范与行业标准，提供专业的产品配置建议与技术解决方案。 4. 独立推进从客户线索获取、技术沟通、报价磋商、合同签署到订单执行、回款管理及售后协调的全流程销售闭环。 5. 汇总并研判市场趋势、竞品动态及政策调整信息，为公司产品优化与市场布局提供有力支撑。 6. 代表企业参与行业展会、技术研讨会等活动，增强品牌在专业领域的认知度与影响力。 经验要求（开放包容）： 优先考虑：具有1年以上建材、金属制品、交通工程设施或相关领域销售背景者，了解波形梁护栏产品特性及工程项目操作流程。 同样欢迎：虽无销售经验但综合素养优秀的应届生或跨行转型人员。公司配备系统化培训机制，助力快速上手与职业发展。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力、客户服务意识及商务谈判能力。 2. 有较强的抗压性、适应性和学习意愿，能够接受频繁出差安排。 3. 拥有团队合作精神，可高效协同内部技术、生产、物流等相关职能部门。 其他：持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶技能者优先 综合收入：年薪区间宽广，常规年薪预期20-30万元，业绩前十大员年收入可达百万以上 公司总部山东聊城，根据业务需要开展全国范围招聘

岗位内容： 1. 开展业务拓展工作，维护客户关系，确保达成公司制定的销售指标； 2. 统筹外贸相关事务，跟进订单执行进度及货款回笼情况； 3. 优化外贸操作流程与管理制度，提升整体运作效率； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备同行业业务开拓经历，了解电子制造领域销售模式，有服务大客户的经验； 2. 英语口语熟练，可独立对接国外客户，胜任国际商务陪同翻译，具备商务信函读写能力； 3. 熟悉商务礼仪，拥有良好的沟通协调能力，能应对复杂问题并主动推动解决； 4. 工作态度严谨，责任心强，积极进取，具备团队协作意识。

工作内容： 1、负责团队的日常运营与管理，具备一定的团队带领经验 2、掌握银行产品体系，具备良好的沟通谈判技巧与职业素养 3、带领团队达成既定业绩目标，确保任务高效完成 4、督导成员持续与客户保持联系，准确把握客户需求，协助解决资金相关问题 5、有团队管理背景者优先考虑，支持带领团队整体加入 任职要求： 6、至少1年助贷领域管理岗位工作经验，计划长期在助贷行业深耕发展 7、责任心强，具备优秀的社交能力、人际互动技巧及公关谈判水平 8、具备良好的团队合作意识，出色的协调与沟通能力，能积极配合管理安排，执行力突出 9、有强烈的创收意愿，愿意承担助力团队成员实现收入增长的责任，目标清晰，规划明确，应变能力强，抗压能力佳

【欧菲斯】 连续五年荣膺中国服务业500强，连续八年入选重庆百强企业。 1993年启航，欧菲斯从行业初创者，发展为推动中国政企采购数字化变革的领军平台。不仅是产品提供方，更是生态共建者。构建以“办公物资+MRO+员工福利”为核心驱动的数字化采购体系。我们连接全国4000多个服务网点，运营近160万SKU的丰富商品资源，为各级政府、军队及企事业单位打造高效便捷的采购解决方案。 “天生骄傲，怎甘平凡”的你加入我们，收获的不仅是一份职业，更是一个在百亿级实战平台上参与重塑行业格局、实现个人成长的宝贵机遇。 【岗位介绍】-可转正、可转正、可转正 1.运营类：负责全国央国企客户的整体运营与统筹管理，推动业务目标落地。 2.采销类：对接并维护全国范围供应商资源，优化供应网络，增强业务竞争力。 3.市场/业务类：开拓并维系全国性央国企客户关系，拓展服务商合作渠道。 【目标对象】 1.对象：2026届全日制985/211本科及以上学历或重点院校硕士研究生。 2.专业：不限；市场营销、管理学、经济学、新闻传播等相关专业优先考虑。 【能力素质】 具备良好的沟通表达能力、数据分析能力及创意策划能力。 【薪酬福利】 1.薪酬：实习期：4K~6K；转正后：6K~10K（表现优异者可面议）； 2.福利：五险一金，带薪年假，晋升通道，餐费补贴，住宿补贴（针对外地学生），学历补贴及相关激励政策等。 【招聘安排】 10月起（网申）-11月中旬（面试）-11月下旬/12月（入职） 公司信息可关注公众号“欧菲斯集团”

岗位职责： 1、负责公司品牌的宣传与推广工作 2、定期拜访区域客户，维护良好客户关系，拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围 3、该岗位提供清晰的职业发展路径，每3个月进行一次晋升评估 任职资格： 1、性别不限，是否具备经验均可，有意愿在销售领域长期发展 2、具备较强的执行力，性格积极向上，诚实可靠，能承受工作压力 3、薪酬待遇：员工收入稳定，随工作年限增长逐步提升 入职满3个月，月收入普遍达到7000元以上 入职满6个月，月收入普遍达到10000元以上 试用期1-3个月，无责任底薪3600元+提成+节日福利+春节带薪长假 上班时间：上午8:30-12:00；14:00-17:30 法定节假日按规定正常休息

•负责制定并执行年度、季度、月度销售目标，带领团队完成招生任务。 •管理销售团队，包括招聘、培训、绩效考核、日常督导和激励。 •建立并优化销售流程，提高转化率和客户满意度。 •负责课程咨询、体验课转化、家长沟通及签约成交的关键环节把控。 •分析市场趋势、竞争对手动态，制定针对性的销售策略。 •定期组织销售复盘会议，总结数据、优化话术和流程。 •维护重点客户关系，推动续费、转介绍及长期合作。 •协助市场部开展活动，提高到访量和品牌曝光。

有良好的沟通能力，吃苦耐劳。主要负责打开市场开发客户！

招聘：销售主管 薪资：5000-15000元/月 销售主管 岗位职责 1.负责团队销售目标制定，推动业绩达成 2.拓展客户资源，维护客户关系，促进业务合作 3.指导销售团队，提升销售技巧与能力 4.负责团队成员的招聘及培训工作 任职要求 1.专科以上学历，市场营销等相关专业 2.3年以上销售管理经验，有成功团队管理案例 3.具备出色沟通、抗压及团队协作能力 4.1个月内熟悉本岗位的工作职责及内容，2个月内不低于1万的业绩。 5.喜欢单身经济行业的朋友可优先录取。 工作时间 周一至周五9:00-12:00，13:30-18:00

岗位职责：（工作地址:成都） 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进工作 3.分析市场动态与竞品情况，提出产品推广及策略优化建议 4.组织销售培训与团队建设，提升团队专业能力与协作效率 5.协同市场、产品、运营等部门，推动跨部门项目落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，行业背景与岗位匹配度高者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析与汇报能力 4.学历不限，有成功带队经验或行业资源者可适当放宽要求 5.诚信务实，结果导向，认同公司企业文化

下午 双休 3-6点 不做清洁 不洗衣服 单纯 四公里 回龙湾 五公里 六公里 南坪都可以 14257639路 【工作类型】钟点工 【工作时间】3-6 【上户日期】尽快 【工作地址】四公里 回龙湾 【年龄要求】55岁以下+体检报告 【工资预算】2000双休+节假日 【工作内容】买菜 做一顿饭，收拾厨房。 【特殊要求】不做清洁 不洗衣服 【联系电话】小赵：（打电话）

招聘！重庆清真店招聘打荷一名，配菜一名，工资面议，要求有责任心，，有想上班的联系 电话打不通！

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

叉车工 工作地址:荣润物流（重庆市江北区长茂路29号） 熟手，认识26个字母 55以下，质监局有效叉车证

渝北九曲河轻轨附近全白班阿姨工资4800，三口之家，娃娃四个月协助带一下，月休四天，国家日都有，100个平方，要求阿姨52岁以内,联系小伟

岗位职责： 1.协助销售团队开发新客户 2. 负责销售工作内容管理，确保流程合规高效 3.统筹销售会议安排、纪要整理及任务跟踪，保障执行落地 4. 协调跨部门资源（如产品），推动订单顺利完成 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与团队合作精神 2. 熟练使用Office办公软件 3.工作细致负责，具备较强的服务意识与团队协作精神 4.具备基础销售逻辑理解力，能快速适应业务节奏 5.无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

职位：法拍总监，经理，顾问，朝十晚四，周末双休，工作自由不打卡（不良资产处置服务，大宗商品资源销售服务） 我们是专做不良资产含诉前资产、大宗资产和执行拍卖的不动产处置服务，我们这个线上做起来很简单，有人教，变现的速度非常的快，不需要经验，主要是不良资产推广与服务，很容易最简单的销售，有培训，团队协作。 不良资产是一个新兴朝阳行业，经济越不景气越好做，我们公司平台在香年大厦T2写字楼45楼整层1500平办公，法辅在线（四川）总部，目前发展成全国24家分公司市场发展最显著之一. 首先，法拍房价格实惠，捡漏空间大，优质资源多。 第二，目前长沙法拍市场很好做，市场前景广阔，平台 大 而正规。 第三，房产大宗商品处置服务，提成高，月入几万不是梦！ 第四，朝十晚四，周末双休，工作自由不打卡，晋升通道畅通，不只是一份工作更是一份事。 崇尚：自由，开心，赚钱。 要求：看好法拍行业，对不良资产和法拍房产感兴趣，为人正直，讲诚信，表达能力和逻辑能力优先。

岗位职责：1.制定并执行销售策略与年度/季度销售计划，确保团队业绩目标达成 2.负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额与品牌影响力 5.协同产品、运营、客服等部门，优化销售流程与客户体验，提升成单效率 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解，经验要求：不限（默认）2.学历要求：不限（默认） 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识4. 熟悉行业市场特点，有相关行业资源者优先 5.能适应阶段性出差或灵活工作安排

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目推进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品信息，优化销售策略并提出产品/服务改进建议 4.统筹销售过程管理，包括线索分配、商机跟进、合同谈判及交付协同 5.负责团队日常辅导、绩效反馈与人才梯队建设，提升整体作战能力 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源或成功带队经验者优先 5.工作地点、薪资范围及所属行业信息待企业补充完善

岗位职责：1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度和复购率 3.带队开展日常销售工作，指导、培训及考核团队成员 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略 5.协同市场、产品等部门推进营销活动落地，提升品牌影响力 任职要求：1.具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 学历不限，具备较强学习意愿与职业成长潜力 5.诚信务实，结果导向，认同公司价值观

岗位职责： 根据提供的精准客户名单，推介公司金融产品。 任职要求： 具备良好的语言表达能力，普通话标准，沟通具有亲和力。 岗位福利: 待遇8000元以上 教育背景: 大专以上学历。 行业经验: 1年以上销售工作经验。

招聘：外卖业务经理（淘宝闪购）【五险+全勤+工龄+专项奖+节日补贴】 薪资：4000-8000元/月 岗位职责: 1.日常维护平台商家客情关系，通过电话或者线下门店的拜访建立日常联系。 2.新商户拓展：负责签约有意向的商户进驻平台。 3.门店日常营销活动的洽谈及基础运营工作。 任职要求: 1.会基本的Excel表格筛选和查看。 2.对外卖业务有基本的了解。 3.性格大方开朗，做事态度负责。 岗位福利: 底薪+绩效，基础薪资4000-8000元 五险，全勤，工龄，专项奖，节日补贴。

诚聘 岗位：接单报价员 薪资：4K-7K 岗位要求： 1.高中及以上学历，工作严谨细致，责任心强，沟通能力强，有定制家具工厂报价经验的优先考虑。 2.熟练使用办公软件，会看CAD图纸。 联系方式:兰 工作地点：歌乐山金刚村

负责公司电线电缆销售，对接电力，建筑，水务，设计院，工程总包分包，央国企客户，光伏风电厂房制氢充电站等新能源项目，沟通表达能力强，勤奋，愿意挑战高薪，热爱销售。

【福利待遇】 无责底薪+个人业绩提成+团队业绩提成 国家法定节假日正常休息，享有团建活动及国内外旅游等员工福利。 【晋升通道】 团队经理→战区总监→业务部主任 【岗位职责】 1.负责统筹团队管理，确保完成整体业绩指标； 2.负责监督并指导团队成员的销售流程与执行过程； 3.组织开展团队在销售技巧、产品知识等方面的培训工作； 4.对团队最终业绩成果承担直接责任。 【任职要求】 1.年龄25至35岁，大专及以上学历，具备不少于2年团队管理经验； 2.有企业服务、金融保险等相关行业经验者优先； 3.具备较强的市场洞察力及扎实的销售实战能力。

一、岗位职责 1.负责全国范围内导航与控制、测控通信相关产品的市场开拓与客户开发，重点对接科研院所、航天航空企业等核心客户，建立并维护长期稳定的合作关系。 2.深入挖掘客户需求，结合公司产品优势制定个性化销售方案，主导项目全流程推进，包括需求对接、方案论证、招投标、合同谈判及回款跟进等工作，确保销售目标达成。 3.精准把握行业市场动态、政策导向及竞品信息，定期开展市场调研与分析，向公司反馈市场需求及行业趋势，为产品迭代和销售策略优化提供有效建议。 4.协同技术团队为客户提供专业的售前技术支持，包括产品演示、技术答疑、方案定制等，保障项目顺利落地；配合售后团队完成项目交付后的服务跟进，提升客户满意度。 5.严格遵守行业保密规定及公司相关制度，规范管理客户资料、项目文档及招投标信息，确保信息安全合规。 6.若具备深厚行业背景或丰富行业资源，可申请在当地设立办事处，统筹负责区域内市场拓展、客户维护及团队搭建等工作，实现区域市场的深耕运营。 二、任职要求 1.学历背景：大专及以上学历，电子信息工程、通信工程、自动化、市场营销等相关专业优先；条件优秀者可适当放宽学历要求。 2.工作经验：2年以上行业销售经验，熟悉项目运作流程(需求对接、方案论证、招投标、交付验收等)，具备导航与控制、测控通信、自动化等相关领域销售经验者优先。 3.资源背景：具备科研院所、航天航空企业等客户资源或渠道者优先；有部队转业背景、科研院所从业经历者将予以重点考虑。 4.专业能力：具备一定的技术理解力，能够快速熟悉公司产品核心优势，可顺畅衔接客户与技术团队开展工作；掌握扎实的销售技巧，具备独立开发客户、主导项目及商务谈判的能力。 5.综合素质：具备强烈的目标感和责任心，抗压能力强，能适应长期出差；拥有优秀的沟通协调能力、团队协作精神及市场洞察力；严格遵守保密纪律，具备良好的职业素养和诚信意识。 6.其他要求：熟练使用办公软件。 三、薪资福利 1.薪酬结构：极具竞争力的底薪+业绩提成+年终分红，综合薪资上不封顶；具备资源优势并设立区域办事处者，可享受专项区域运营补贴及团队激励政策。 2.基础保障：入职即缴纳五险一金(五险一金+商业保险)，享受带薪年假、法定节假日、定期健康体检。 3.专项福利：提供交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴、出差补贴；定期组织团队建设、专业培训及行业交流活动，助力个人能力提升。 4.发展空间：完善的晋升通道(销售经理-区域销售总监-销售副总)，为优秀人才提供广阔的职业发展平台；核心骨干可享受股权激励。 5.上下班有交通班车。 四、温馨提示 我司承诺对应聘者个人信息严格保密，所有简历仅用于招聘筛选，不做其他用途。

岗位要求： 1、具备5年以上财税类产品相关工作经验，同时拥有5年以上财税实施或咨询顾问背景； 2、深刻理解会计业务领域的信息化发展，对财税政策变化保持高度敏感，具备良好的商业洞察力； 3、熟悉零售行业及其核心业务系统，例如ERP、电商平台、聚合支付等； 4、执行力强，具备卓越的领导力与沟通协调能力，能够结合市场动态与政策导向及时优化产品路径，推动业务增长； 5、具有创业心态，责任心强，具备强烈的主人翁意识，能够在高压环境下有效带领团队前行； 6、有财务共享中心大型项目经验或相关领域实践经历者优先，具备一定市场资源者更佳。 岗位职责： 1、主导财数条线产品的整体规划及项目落地执行； 2、开展市场调研、用户需求分析、业务场景梳理与竞品研究，深度挖掘客户痛点，制定差异化产品策略，带领团队实现产品市场化拓展； 3、协同市场部门完成产品解决方案的输出，并联合面向客户进行方案讲解与答疑； 4、负责财数团队的日常管理，涵盖绩效考核、成果交付与人才发展，持续提升团队协作效能与凝聚力； 5、依据公司战略目标分解工作任务，协同市场团队达成年度业绩指标。 加分项 具备新零售行业相关经验者优先考虑。

1.熟练操作办公软件 2.会开叉车 3.有木工从事经验

包食宿！ 住宿提前安排好，早九晚六，周末双休 职位描述： 1、负责公司互联网+法律孵化项目产品在行业内的客户开拓与销售，达成既定销售目标；（前期提供相关团队和产品的带薪培训） 2、落实并完成公司下达的销售计划，组建并发展销售团队 3、指导团队日常业务运作，提供专业化的辅导与能力提升支持 4、促进团队成员之间的协作，合理引导良性竞争氛围 5、具备良好的沟通表达能力，拥有扎实的团队运营经验及B端客户维护能力 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄26-45岁，市场营销、管理学、法学等相关专业优先 2、具备教育、保险、市场营销或管理类岗位工作经验者优先录用 3、具有一年以上团队管理经历，曾带领10人及以上团队开展管理工作 4、能够适应全国范围内的出差安排

跑业务

我们的工作： 1：与企业负责人或高层进行沟通交流，建立良好关系，深入理解客户需求，精准推荐适合的产品方案，达成销售目标。 2：持续跟进客户进展，定期维护客户关系，邀请客户参与线下培训、论坛及专题讲座等活动，提供优质服务体验，增强客户粘性。 3：系统学习企业运营与管理知识，借助公司专业资源，协助客户应对经营管理中的实际问题，提供有效支持。 4：通过多种方式开展客户互动：包括微信交流、电话联络、实地拜访、活动现场沟通以及新媒体渠道互动等。 【我们为您提供】 1：综合薪酬=4.5k底薪+绩效奖金+销售提成+邀约激励+月度奖项+五险一金 2：节日关怀福利、团队旅游机会、带薪年休假、全勤奖励、丰富的企业文化活动 3：免费学习涵盖战略规划、商业模式设计、股权激励机制、绩效体系搭建、运营管理、市场营销、目标设定、领导力提升、财税管控等企业管理核心课程 4：轻松融洽、开放透明、平等协作的职场氛围 【您的发展路径】 *专业路线：客户经理→高级客户经理→百万俱乐部成员→千万俱乐部成员 *管理路线：销售代表→销售储备干部→见习销售主管→销售主管→分公司经理→大区经理→销售部总经理（每年6月1日与12月31日统一评定） *讲师路线：初级讲师→中级讲师→高级讲师 工作地址： 重庆市南岸区南滨路22号长江国际写字楼1幢25楼博商管理