和氏工业技术股份有限公司2004年成立于广东珠海，是一家致力于数字化智能高端装备制造的高科技新三板创新层企业（股票名称：和氏技术，股票代码：832281），2022年荣获国家级专精特新“小巨人”企业称号。 目前，和氏集团在广州黄埔区低空经济产业中心设立运营中心，在珠海设有技术工艺研发中心，在重庆设有占地面积12803.65平方米的制造基地，专注智能精密零件表面加工装备设计及制造，为机器人、汽车、军工、航天航空、新能源、3C电子等多行业提供定制化，智能化，自动化的整体解决方案，产品包括研磨、抛光、去毛刺和高压清洗设备。 职位：销售经理 主要职责： 1、负责指定区域产品的推广与销售，完成年度销售目标。 2、挖掘潜在客户需求，跟踪项目进度，主导技术交流与商务谈判。 3、制定并执行市场拓展计划，收集行业动态及竞争对手信息。 4、维护重点客户长期合作关系，提供售前技术支持和售后服务。 5、定期编制销售报告，分析销售数据，为公司决策提供依据。 岗位要求： 大专及以上学历，机械、机电、市场营销相关专业优先。 2-3年以上机床或非标设备等工业品销售经验，熟悉区域市场。 具备市场分析、商务谈判及客户管理能力。 具备团队协作精神与自驱力，有明确业绩目标导向。

1、负责公司产品及相关业务的市场推广与销售工作； 2、依据整体营销规划，达成团队既定的销售目标； 3、积极拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态信息，并对竞争品牌进行分析研判； 5、策划并落实区域内各类销售活动，确保销售任务顺利完成。

电梯销售经理的岗位职责围绕销售目标达成、客户与团队管理等展开，具体如下： 1. 制定销售策略与达成目标：依据公司要求制定区域内电梯销售计划与策略，涵盖新梯销售、旧梯更新等业务，同时紧盯销售额、台量等指标，确保完成甚至超额完成任务。 2. 开拓与维护客户资源：挖掘房地产商、政府机构、物业公司等B端客户，拓展经销商与直销渠道；定期回访客户，处理咨询与反馈，维护长期合作关系，助力二次销售。 3. 跟进项目全流程：独立完成项目调研、方案定制、商务谈判与合同签订，还需协调技术、安装等部门保障项目落地，推进货款回收，降低坏账风险。 4. 把控市场与优化策略：收集电梯行业政策、竞品价格及市场动态等信息并分析，据此调整销售策略，同时参与招投标等活动，提升产品市场竞争力。 5. 搭建与管理销售团队：负责销售团队的招募、培训与调配，分配销售任务并监督进度，评估成员业绩，组织销售研讨活动，提升团队整体业务能力。

岗位职员： 1、岗位不需要法学专业知识，公司提供培训，前期一对一带教，纯小白或者兼职也可以 2、对当事人咨询的案件或债务问题进行沟通，了解并促成委托后，律师团队进行处理 3、适合想要不断学习，提升自己的人才 任职要求： 1、为人正派，遵纪守法！ 2、28-60岁 这是一份可以长久发展的事业 综合薪资1万+ 工作时间：早上9点半到12点，下午2点到5点半，周末休息 有合伙人意愿也可沟通！

1、了解通信领域产品及市场推广方式，具备相关经验者优先考虑； 2、开展中小企业通信类业务的开发与维护 3、对销售岗位充满热情，具备较强的适应能力与抗压能力，追求卓越，向往高收入，积极进取； 4、达成公司下达的销售任务指标 职位要求：性格外向、态度积极，工作细致有责任心，具备良好的沟通技巧和团队协作精神。 工作时间：早9晚6，周末双休+国家法定节假日休息 薪资待遇：5000—10000+

岗位职责： 1. 负责医美项目的市场拓展、客户开发与销售工作，达成团队整体业绩指标； 2. 招募优秀销售人员，搭建并发展业务团队，支持团队负责人独立带队或整体加入； 3. 组织团队日常管理，指导成员提升业绩表现； 4. 欢迎跨行业人才加入，需按时参与公司组织的专业培训，持续提升专业素养与综合能力； 5. 整理分析市场动态，为团队运营提供有效决策支持； 任职要求： 1. 热衷于销售工作，关注美学与形象管理，乐于分享，具备较强的市场开拓意识； 2. 对医疗美容行业有兴趣或已有一定认知，工作态度主动，性格乐观，富有亲和力； 3. 具备良好的语言表达、沟通协调能力，以及客户服务意识和团队管理潜力； 4. 充满热情，意志坚定，责任感强，渴望挑战高收入，具备团队协作精神和抗压能力； 5. 拥有多年销售经验者优先（具备美业背景更佳），有一定客户资源或人脉积累者优先； 岗位优势： 1. 轻资产创业模式。无需承担医美技术、医生资源、合规产品及运营风险，专注发挥个人能力与管理优势，实现收入无上限； 保底底薪+浮动底薪（最高20K）+个人提成+团队提成+团队奖金=收入上不封顶 2. 支持跨行转型：提供带薪系统培训，享有行业前沿知识赋能，快速掌握专业技能，秉持三正规经营理念，科学引导求美者规避风险； 3. 弹性工作时间：平衡职业与生活，享受周末双休； 4. 完善福利体系：入职即享五险一金、带薪年假、法定假日休假、年度集体旅游等福利； 5. 有机会获得内部案例支持资格，见证蜕变，焕发自信，开启全新自我！与一群热爱生活、追求美丽、乐于分享的伙伴共同成长，快乐同行！

销售五险一金节假日双休

招聘：农夫山泉业务代表 招聘区域：合川城区 [福]薪酬待遇：5千一1w＋ 岗位要求： 1、年龄35岁以下，热爱快销，大专及以上学历，能力优秀可以高中，有快消行业工作经验优先。 2，沟通维护门店客情，门店陈列执行提升，产品，客户开发，分销达成！

仙居山陵园直聘 殡葬行业永不消失的行业，上市后股票从未跌的行业， 不分淡季旺季的行业，我们需要有识之士，吃苦耐劳有责任心，有挣钱欲望的人加入。（本公司不招游手好闲混日子的人） 公司晋升系统非常好，有理想有抱负请尽快加入 招聘岗位：公墓销售经理 招聘人数：10人 年龄性别：25～55岁（男女不限） 薪资待遇：面议 福利待遇：旅游+免费上岗培训+定期团建+生日福利等+ 工作地点：巴南区+南岸区 工作时间：6～8小时，单休，较自由 应聘条件： 1、工作认真 2、责任心强 3、执行力强 4、想要月收入过万的 5、想要有稳定工作的 6、想挑战高薪的来

一、职位概述 我们是一家专注于NFC（非浓缩还原）100%果汁的健康饮品企业，因业务发展需要，现诚邀具备快消品渠道拓展与管理经验的专业人才加入。公司提供明确的职业晋升通道与具竞争力的薪酬机制，期待你与团队携手并进，共同开拓市场新局面。 二、岗位职责 1、贯彻执行公司销售政策及相关管理制度，完成所辖区域的销售任务并推动业绩持续增长； 2、负责区域内各类渠道（含餐饮、KA/CVS、特通渠道等）客户的开发、商务谈判及长期关系维护； 3、关注行业趋势与市场竞争变化，制定并落地符合区域特点的市场策略与推广方案； 4、统筹管理辖区内的渠道体系，完善网点布局，提高终端渗透率与产品动销水平。 三、任职要求 1、高中及以上学历，能熟练使用Office办公软件进行数据整理与工作报告编制； 2、三年以上快速消费品领域销售工作经验，具备较强的市场拓展能力与客户运营经验； 3、认同公司管理体系，执行力强，具有良好的团队合作精神，能接受阶段性出差安排； 4、具备以下条件者优先考虑： A、拥有CVS、餐饮、商超、烘焙或特殊渠道资源及招商实操经验； B、有果汁、酸奶、啤酒、碳酸饮料、茶饮等饮品品类从业经历者优先。 四、薪酬福利 1、省区经理：基本薪资 6K-8K + 绩效奖金，综合年薪 15W-30W 2、区域经理：基本薪资 5K-7K + 绩效奖金，综合年薪 12W-25W 3、业务代表：基本薪资 4K-6K + 提成奖金，综合年薪 8W-12W 4、KA/CVS业务主管：基本薪资 4K-6K + 绩效奖励，综合年薪 10W-18W 五、应聘说明 1、投递时请附个人简历，并注明应聘岗位及意向工作区域； 2、符合条件者将安排面谈，面试中详述岗位内容与薪酬结构； 3、欢迎拥有相关渠道资源及饮品行业背景的人才积极报名。 我们提供的不仅是一份职业，更是一个与你共拓健康饮品蓝海的成长平台！

岗位职责： 1.负责日常电脑开单，确保单据准确、完整、可追溯 2.处理来电接待、配送安排、 3. 登记台账、录入基础数据，配合完成人事、财务等相关基础支持工作 4.完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），打字速度较快者优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，待人礼貌、细致耐心、责任心强 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生或转行人员应聘，公司提供带教培训 4.能适应快节奏工作环境，具备基本抗压能力与团队协作精神 5.遵守职业操守，保守企业信息，无不良从业记录

前台接待 年龄18 - 30，男生180，女生160。带领客人入座，站岗，台数统计 薪资福利:4 - 6000，包吃住 招工人数:10 应聘说明来源：易找圈或14 工作地址:融创新天地

鱼嘴长安工厂食堂招洗碗工1名 要求能吃苦，勤快！ 年龄57岁以内 工资4000+ 联系人，耿老师 电话

渝北汽博中心极狐4S店招聘漆工师傅中工数名 ☎

该岗位总经理亲自带队，重点培养岗位~岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广及销售工作，完成个人销售目标。 2.开发新客户资源，维护现有客户关系，提高客户满意度与忠诚度。 3.收集市场信息和客户需求，为公司产品改进及市场策略调整提供依据。 4.定期拜访客户，了解客户动态并及时反馈相关信息。 5.协助上级制定销售计划，并按计划开展销售活动。 6.整理客户资料及销售记录，定期向上级汇报工作进展。 任职要求： 1.1年以上B端销售经验，或者其他行业销售经验2年以上，有汽车零配件销售经验优先录取； 2.具备优秀的沟通能力，有强烈的销售意愿和赚钱欲望； 3. 入职提供系统化专业培训，公司提供精准客户名单，助力前期业务顺利开展； 4. 公司成立十余年，拥有自有工厂，产销一体化模式，客户回购率高，业绩有保障； 福利待遇： 季度福利，年中奖金，年终奖金；高温补贴、取暖补贴。 春节、三八妇女节、五一劳动节、端午节、六一儿童节、中秋节、国庆节、圣诞节，元旦等节日福利多多 免费午餐，缴纳五险~

1、3年以上机械公司销售经验或是相近行业销售经验，语言表达能力强; 2、能看懂图纸，熟练操作办公软件，适应出差； 3、45岁以下，自带销售渠道优先考虑。

本公司为专业运营型集中供热供冷装备制造商，集中供热供冷专业运营方案提供商。 公司产品包括但不限于变频离心机、变频螺杆机、磁悬浮离心机、空气源热泵、双源塔特泵系统、热泵一体机等。 岗位职责： 1、独立开发客户，根据公司产品、价格及市场策略，独立处理询价、报价、合同协商、签订，完成公司交给的销售额任务； 2、保持与客户间的良好关系和有效沟通，做好与客户间的各种工作对接； 3、与公司技术部、研发部等相关部门进行良好的工作对接； 4、收集热泵行业信息，积极发掘潜在客户，负责客户及订单的分类建档管理，为客户提供高品质服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工科，具备营销谈判技能技巧； 2、具备2年以上空调机电设备类销售经验； 3、有大客户或工程、热泵渠道及政府渠道资源、暖通行业项目经验者优先。 5、有车，可以独立出差； 职位福利：加班补助、带薪年假、绩效奖金、五险一金、年终奖金、负责午餐、多次晋升机会、出差补贴

岗位内容： 1. 制定销售团队的业绩指标和计划，并全面组织和协调销售团队完成年度销售任务。 2. 高效拓展新客户、维护老客户，并跟进客户需求和反馈，实现客户满意度最大化。 3. 不断完善销售团队的制度和流程，提高销售效率和业绩水平。 4. 协调公司内外部资源，联合其他团队实现公司整体销售目标。 5.没有销售指标 任职要求： 1.毕业生优先 2. 具备较强的市场开拓和客户维护能力，能够快速建立良好的人际关系网络。 3. 熟悉销售渠道和流程，熟练掌握PPT、Excel等办公软件。

岗位内容： 1. 制定销售团队的业绩指标和计划，并全面组织和协调销售团队完成年度销售任务。 2. 高效拓展新客户、维护老客户，并跟进客户需求和反馈，实现客户满意度最大化。 3. 不断完善销售团队的制度和流程，提高销售效率和业绩水平。 4. 协调公司内外部资源，联合其他团队实现公司整体销售目标。 5.没有销售指标 任职要求： 1. 具有3年以上销售管理经验， 2. 具备较强的市场开拓和客户维护能力，能够快速建立良好的人际关系网络。 3. 大学专科或以上学历，具备优秀的沟通、协调和领导能力。 4. 熟悉销售渠道和流程，熟练掌握PPT、Excel等办公软件。

岗位职责： 1、负责高空作业车在工程项目中的租赁业务，主动拓展租赁市场，开辟多元化销售渠道，达成年度销售目标； 2、定期走访本区域重点客户，掌握客户需求变化，发掘潜在合作对象，搭建高效的客户沟通机制。快速响应客户反馈与投诉，提升客户满意度，维护长期稳定的合作关系； 3、采集并整理本地区市场动态信息，进行综合研判与趋势预估，提出可行应对策略，并向相关部门反馈建议；通过客户资料及交易数据的分析，为采购与生产决策提供有效依据； 4、确保租金及时回收，有效控制应收账款风险。 任职要求： 1、年龄不超过38岁，大专及以上学历，具备建筑行业背景者条件可适当放宽； 2、具备良好的语言表达能力，善于沟通与商务谈判； 3、具有一年以上建筑、涂料销售或机械设备租赁经验，有工地项目客户资源者优先录用； 4、需自行配备车辆（公司提供燃油补贴）；

职位详情： 1.需求挖掘与产品设计： 与各业务单元紧密协作，深入调研企业在实际运营中的AI应用需求，识别关键问题与改进机会，制定清晰的AI产品功能规划及发展路径。 2.项目推进与多方协同： 联动技术开发团队与业务方，主导AI产品的研发流程，包括开发、测试与上线实施，保障项目按计划高质量交付并实现既定目标。 3.技术融合与方案创新： 掌握主流AI技术方向（如机器学习、自然语言处理、计算机视觉等），结合企业具体业务流程，设计切实可行且具有前瞻性的智能化解决方案。 4.效果监测与迭代优化： 构建科学的产品评估机制，依托数据指标和用户反馈持续跟踪产品表现，推动性能提升与体验优化，助力核心业务指标增长。 5.推广策略与用户拓展： 策划并实施产品推广计划，制定用户增长路径，提升AI产品在组织内部或外部市场的使用覆盖率和影响力。 6.文档建设与能力赋能： 撰写完整的技术说明文档和操作指南，为业务和技术团队提供支持，促进AI工具在企业内的落地与知识共享。 7.前沿洞察与技术预研： 持续关注人工智能领域的新进展与行业趋势，探索新兴技术在企业场景中的潜在价值，驱动产品不断升级与创新。 --- 任职要求： 必备条件： 1.教育背景： 计算机科学、人工智能、数据科学、工商管理等相关专业，本科及以上学历。 2.工作经验： 具备3-5年产品经理或相关岗位工作经验，有AI类产品或技术项目经验者优先考虑。 3.核心能力： -熟悉机器学习、深度学习、NLP、CV等AI技术及其典型应用场景。 -具备系统化产品规划与落地能力，能独立完成从需求分析到上线的全流程管理。 -掌握项目管理方法论，擅长跨部门协作，确保资源高效整合与任务顺利推进。 -具备较强的数据分析思维，善于通过数据发现问题并指导产品优化。 -拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识，能够顺畅对接技术与非技术团队。 优先条件： 1.具备企业级AI产品落地经验，了解大型组织运作模式及业务挑战。 2.熟悉敏捷开发模式，有ScrumMaster或类似实践经验者优先。 3.有用户增长相关经验，能制定并执行有效的推广与拉新策略。 4.拥有一定技术基础（如编程、数据处理等），可更高效参与技术讨论与方案评审。

岗位职责: 1.掌握公司产品知识、基本法及部门工作流程 2.晋升后可管理团队，陪同老客户参观高端养老社区、康复医院，参与，维护并二次开发客户 3.依托公司客户资源，通过“线上邀约+线下经营”,沉浸式营销高端养老社区 4.具备可独立组织高端小型沙龙，深化客户关系并二次开发的能力 我们能提供的: 1.匹配能力与价值的丰厚薪酬福利 2.与养老产业共成长的长期职业发展空间 3.系统化专业培训，打造养老规划核心竞争力 4.团结协作的工作氛围，成就他人的同时实现自我价值

【公司介绍】 1、企业直招，无中介环节，全程不收取任何费用，办公环境宽敞，团队氛围积极向上 2、52品牌2万平展厅，涵盖新车、库存车、新能源车、燃油车及优惠折扣车型 3、团队年轻有活力，协作紧密，管理层亲和力强，易于沟通 4、配备系统化培训机制，零经验也可加入，汽车知识无忧，专人指导实操，快速掌握业务，7天内有望成交首单 【岗位职责】 1、高效对接每日分配的新老客户资源，主动邀约到店进行购车咨询 2、落实各项新车销售方案，提供专业购车建议及相关配套服务 3、负责售后流程跟进，协助完成车辆交付工作 【任职要求】 男女不限，具备汽车、房产或保险类销售经验者优先录用 1、欢迎优秀应届毕业生投递，有经验者更受青睐 2、具备良好的沟通技巧、应变能力、学习能力，富有团队合作精神，服务意识强 3、踏实肯干，目标感明确，渴望通过努力实现高收入 薪资福利 1.工作时间：9:30-18:00，午休1小时，月休4天可灵活调休，享受法定节假日及年假待遇 2.节日关怀：定期举办员工生日福利、团建聚餐、集体旅游活动 3.薪酬结构：底薪+高额提成+全勤奖+补贴+绩效奖金+开单激励+年终奖 4.发展通道：公司设立清晰的晋升路径，实行人性化管理模式 5.员工购车享内部专属优惠，价格低至成本区间 6.入职即享免费培训支持，实施一对一导师带教机制 晋升路径：销售代表→销售经理→销售总监

岗位职责： 1.市场调研及需求收集，通过对客户需求、竞品进行研究和关注，输出调研报告或业务方案； 2.产品定义与规划，结合公司发展战略，制定对应的IT产品规划和功能规划； 3.需求分析，输出可落地的原型文档、功能开发文档，指导开发； 4. 产品宣介，对已开发的功能输出产品介绍文档、操作手册，用来产品宣传和用户使用； 5.产品开发过程支持，参与系统开发、测试、上线培训以及产品功能验收、效果跟踪； 6.迭代优化，收集并解决用户问题，提升用户体验； 任职要求： 1.大学本科毕业，至少3年以上产品工作经验，有可视化大屏经验优先； 2. 熟练使用Axure，Xmind，Word，Excel，Visio等工具，能撰写专业的产品需求，设计产品原型; 3.有较好的交互设计能力，逻辑思维能力； 抗压能力强，沟通能力强，团队协作能力强

工作职责： ① 配合销售总监制定并推进销售战略、实施销售计划，优化库存结构； ② 以销售目标为导向，依据既定策略统筹销售顾问完成各项业绩指标； ③ 持续优化销售流程，监督执行落实情况，细化销售接待环节，健全销售部门内部业务管理制度； ④ 负责团队搭建与人才培养，开展销售团队绩效考核，定期组织专业知识与技能提升培训； 工作时间：9:00-18:00；单休，可调休 任职资格： 1、高中及以上学历，表现优异者条件可适当放宽； 2、具备良好的沟通能力与客户服务意识，能够与客户建立稳定互动关系； 3、热爱汽车销售事业，富有工作热情，积极主动，具备较强的抗压能力 薪资待遇 综合薪资8000-40000上不封顶（有责底薪＋超高提成＋五险＋奖励＋其他福利）

岗位职责： 1.全面负责食品厂的生产运营管理，确保生产计划按时保质完成； 2.监督生产流程，优化工艺，控制成本，提高生产效率与产品质量； 3.严格执行食品安全法规及ISO/HACCP等管理体系标准； 4.负责团队建设与管理，包括员工培训、绩效考核及安全生产教育； 5.协调采购、仓储、销售等部门，保障供应链顺畅； 6.推动技术创新与设备升级，提升工厂现代化水平。 任职要求： 1.学历：大专及以上学历，食品科学、生产管理、企业管理等相关专业优先； 2.经验：5年以上食品行业生产管理经验，3年以上厂长或同等职位经验； 3.技能： -熟悉食品生产工艺、质量控制及国家相关法律法规； -具备优秀的组织协调能力和突发事件处理能力； -熟练使用办公软件及生产管理软件（如ERP）； 4.素质：责任心强，抗压能力好，具备创新意识和团队领导力。

职位描述 主要职责： 1.项目资源开拓：重点与各银行、资产管理公司（AMC）的保全部门、特殊资产经营部门等进行有效对接，构建稳固的信息渠道，确保获取到第一手的纾困/债务优化项目信息。 2.项目初步研判：对获取的项目案源进行初步筛选、评估和可行性分析，确保项目质量。 3.关系维护与谈判：积极维护与银行、法院、中介机构以及困境企业主等关键方的关系，主导项目前期的商务接洽与谈判工作，为项目顺利推进奠定坚实基础。 4.团队协作：与公司内部的投资、法务、融资团队紧密协作，共同推进项目的尽职调查、方案设计以及落地实施，确保项目高效推进。 任职要求： 资源背景（核心）：必须具备丰富的银行保全部门、特殊资产管理部或四大AMC等关键人脉资源，能够持续提供真实、有效的项目案源。 我们提供： 1.优厚待遇：包括优厚的底薪、高额的项目引入奖金以及项目成功退出后的超额利润分成。 2.灵活合作：无论是专职还是兼职，均开放合作，特别欢迎拥有丰富资源的资深人士以项目合作、顾问等形式加入我们。 3.强大支持：公司配备专业的尽调、法务、资金和运营团队，为引入的项目提供全方位的支持，确保项目能够顺利实施。

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兼职全职均可，老员工带新人，全方位支持助力开单 三大优势 第一，新人专属客户资源扶持，从入职到成单全程陪跑，资深同事与我一同指导，让你快速融入无压力 第二，办公环境优越，团队年轻化，平均年龄31岁，福利丰富多样，老板大方，奖金不断 第三，晋升通道高效直接，目标清晰易达成，通常两至三个月即可晋升为团队主管，全程手把手教学指导 主要负责线上及线下客户沟通，工作内容简单，上手迅速 1. 新人入职由老员工一对一带领，工作时间9:00-18:00，工作安排灵活自主，销售成果取决于个人努力，公司无硬性指标 2. 收入具备持续增长性，随着积累深入，收益稳步提升 3. 作为销售岗位，我可以明确告诉你： 踏实干：月入过万 用心干：月入三万 全力干：月入二十万 4. 差旅报销+餐费补贴+购置BBA豪车+购买洋房别墅+晋升机会+利润分红+团队孵化奖励+带团队奖金+业绩提成+孝亲基金+分公司合伙权益+名表+名包+奢侈品+品牌西装+培训学习机会+海外七日游 （你不信没关系，不空谈愿景，不夸大承诺，用实际案例说话。来公司面聊，若所述不实，我承包你一年火锅底料，天天在家涮火锅）

绿色未来“职”等您来 经国家发改委与国家能源局批准，光伏发电项目正全面推进农村光伏电站建设，助力实现“双碳”目标与乡村振兴战略。 招聘岗位 开发经理：数名（年龄不限） 薪资：上不封顶，多劳多得 工作内容：拓展市场，对接客户，推广光伏项目（非传统销售） 岗位职责： 1．负责光伏项目的推广实施，保障各项业务指标达成。 2．掌握光伏项目建设流程，确保执行过程高效、规范。 3．依托本地社会关系网络，推动项目落地与持续发展。 4．与江津区、长寿区所辖乡镇及村级单位保持良好沟通，促成合作推进。 任职要求： 1．具备出色的人际沟通能力及团队协作意识。 2．能独立应对工作中出现的问题并妥善解决。 3．拥有较强的市场洞察力和项目协调管理能力。 4．关注光伏产业发展，了解相关政策与行业趋势。 欢迎来自乡镇政府、村委会、供电系统等具有广泛人脉资源的伙伴加入。 充分发挥您在当地的资源优势，携手共拓绿色能源事业，实现合作共赢。 工作地点： 江津区 长寿区 开启绿色事业新征程！