要求：具备酒店销售经验，对销售工作充满热情者可适当放宽条件。一经录用，待遇优厚。

【岗位职责】 1、全面统筹所辖校区咨询团队的日常运作，带领团队达成既定业绩指标； 2、指导咨询团队对市场、网络及热线等渠道资源进行有效转化，推动签约成交； 3、制定并实施校区营销方案，带领团队持续拓展客户来源，提升招生规模； 4、建立科学的销售管理体系与绩效考核机制，实现咨询工作流程的规范化与标准化； 5、负责团队成员的管理、培训与绩效评估，持续提升顾问的专业水平与业务能力； 6、协同其他部门推进各项工作，确保跨部门协作高效顺畅。 【任职资格】 1、年龄26-45岁，大专及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上K12行业工作经验，其中至少1年同岗位管理经验； 3、具有出色的计划执行、沟通表达、问题分析与解决能力，善于培训辅导，目标导向明确； 4、拥有良好的团队协作精神、创新思维、成本控制意识及客户服务理念。 【薪资福利】 1、基本工资+绩效工资+个人提成+团队提成（月均收入15~30K+） 2、入职即缴纳社会保险； 3、享受暑期小长假，定期组织团建活动，包括聚餐、户外拓展、旅游等。

岗位职责： 1、负责所辖区域客户的开发及订单的跟踪落实； 2、维护区域内客户关系，提升客户满意度； 3、配合销售团队执行销售计划，助力团队达成业绩目标； 4、收集辖区客户（如学校、政府单位）相关信息，分析市场竞争情况，开展市场调研，发掘具有潜力的市场与客户资源； 任职资格： 1、具备高中或以上学历； 2、对销售工作有热情，积极进取，学习能力和沟通能力突出，能迅速适应工作节奏； 3、思维灵敏，语言表达清晰，具备良好的沟通技巧和人际交往能力； 4、擅长组织协调，服从管理安排，执行力强； 5、具备独立开发客户、公关对接及商务谈判的能力； 6、身体健康，有责任心，踏实肯干，富有职业追求； 职位福利：薪资面议、绩效奖金、节日福利、五险

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职位描述： 一、工作内容： 1、知识产权销售团队管理 2、人员招聘、培训和带教 3、团队业绩目标追踪 4、领导安排的其它事情 二、岗位要求： 24-35岁，一年及以上知产销售团队管理经验，想在知产行业行业长期发展，电销团队管理经验优先 三、薪资福利 底薪+团队管理奖金，均薪8K+，上部封顶 四、工作时间 8:30-12.001.30-18:00周末双休节假日正常休

职责描述： 1. 区域销售管理制定并执行西南大区销售办事处的年度销售计划，确保完成公司下达的销售目标。负责区域内销售团队的组建、培训、管理和激励，提升团队整体销售能力和业务水平。监控销售团队的业务进展，定期分析销售数据，及时调整销售策略，优化销售流程，提高销售效率和客户满意度。 2. 客户开发与维护深入了解工业自动化、医疗、3C、锂电、半导体、物流包装等行业市场需求，积极开拓新客户，挖掘潜在客户资源，扩大公司产品在区域内的市场份额。维护与重点客户的长期稳定合作关系，定期拜访客户，收集客户反馈，协调解决客户问题，提高客户忠诚度。组织并参与重要客户的商务谈判和项目投标工作，确保项目顺利中标并成功交付。 3. 产品推广与市场调研熟悉HB混合式步进电机、PM永磁式步进电机、BLDC直流无刷电机、空心杯电机、齿轮箱等电机及传动类产品的特点、性能和应用领域，制定产品推广方案，提升产品在区域内的知名度和影响力。定期组织产品培训和技术交流活动，向客户和销售人员介绍公司产品的优势和应用案例，协助客户解决技术难题。关注区域内同行业竞争对手动态，收集市场信息，分析市场趋势，为公司产品研发、市场定位和销售策略调整提供依据。 4. 渠道建设与管理拓展和优化区域内的销售渠道，与经销商、代理商建立良好的合作关系，制定渠道销售政策和激励机制，提升渠道销售业绩。定期对渠道合作伙伴进行评估和考核，协助渠道伙伴提升销售能力和市场竞争力，共同开拓市场。 任职要求： 1.教育背景： 本科及以上学历，市场营销、机械工程、电气自动化等相关专业优先。 2.工作经验： 8年以上工业自动化、电机及传动类产品销售经验，5年以上团队管理经验，有丰富的区域销售管理经验者优先。熟悉工业自动化、医疗、3C、锂电、半导体、物流包装等行业市场，对相关行业的客户群体和市场需求有深入了解。 3.专业技能： 熟悉销售管理流程和销售技巧，具备较强的市场分析、客户开发和项目管理能力。具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识，能够与客户建立良好的合作关系。熟练掌握办公软件，具备一定的数据分析和报告撰写能力。 4.个人素质： 具备较强的领导能力、团队合作精神和责任心，能够带领团队完成销售任务。具备良好的抗压能力和适应能力，能够适应经常出差的工作性质。诚信正直，具有良好的职业道德和敬业精神。

物流大客户销售代表 岗位职责： 1、维护现有客户关系，借助公司资源开发新客户； 2、达成公司设定的业绩任务及相关考核指标； 3、及时响应客户咨询，妥善处理运输过程中的突发情况； 4、每月协助财务部门完成回款工作，落实公司交办的各项事务； 5、支持加盟网点开展大客户拓展、商务沟通及投标相关事宜； 任职要求： 1、年龄25-38岁，全日制大专及以上学历，表达清晰，普通话标准，语言表达具有亲和力； 2、具备一年以上物流领域销售经验，热爱销售工作，工作细致高效，执行力强； 3、性格开朗，反应迅速，拥有较强的适应能力与抗压能力； 4、具有高度的事业心、责任感及积极进取的工作态度，有快运类销售经验者优先。 早8:30晚17:30，岗位薪资+提成薪资+工龄+补贴，上不封顶 包吃包住，外宿享有额外补贴

岗位职责： 1、负责医疗信息化相关产品的市场推广与销售工作； 2、配合销售管理团队制定所辖省区的营销策略与销售方案，确保区域目标顺利完成； 3、拓展并维护与代理商及合作伙伴的良好合作关系，推动业务高效运行与长期合作； 4、深入理解公司产品及解决方案，准确向渠道商和客户传递核心价值与优势； 5、关注行业市场变化及政策导向，并及时向上级反馈相关信息； 6、主导销售合同的签署与执行，协调内部资源保障项目顺利落地； 任职要求： 1、大专及以上学历，医学或信息技术相关专业者优先考虑； 2、具备5年以上医疗软件销售背景，或拥有TOG销售经历，或从事过信息化类产品销售； 3、了解医疗信息化领域的发展现状与趋势，或有志于在该行业深耕发展并保持高度热情； 4、具备出色的商务开拓与对外沟通能力，执行力强，能够接受频繁出差； 5、性格积极乐观，富有激情，追求高收入，敢于设定并挑战个人目标； 6、熟悉招投标操作流程，具备较强的市场调研与分析判断能力； 7、拥有良好的沟通表达与销售谈判技巧，具备敏锐的市场感知力和反馈响应能力，可独立完成项目策划、推进与成交； 8、具备一定客户积累和销售渠道资源，在医疗或政府系统有市场开发、销售运营经验或资源者优先。

岗位职责Responsibilities: 1、开拓并维护中大型企业客户，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩目标； 2、精准掌握企业客户需求，提供涵盖企业福利管理的综合性解决方案，包括百福得平台在内的定制化服务； 3、持续挖掘客户深层需求与潜在价值，推进战略客户长期合作，提升客户生命周期价值； 4、与企业HR及预算决策部门保持高效沟通，拓展行业资源网络，落实大客户运营策略； 5、及时跟踪行业动态与竞品信息，为公司市场布局和业务优化提供有效建议。 岗位要求Requirements： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备约3年销售工作经验；有HRsaas、招聘系统、测评系统、招聘平台（招聘，，等）、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补、费用报销、团检、团险等领域经验者优先； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业演讲与谈判获取商机，赢得客户信任并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习能力突出，具备优秀的沟通协调能力和抗压能力； 5、自我驱动性强，追求高绩效，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力。 福利多多materialbenefits： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、季度团建基金； 3、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”，租房补贴等； 4、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 5、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉； 6、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围，务实高效。 工作时间worktime： 每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00） 每周：周末双休 晋升成长Promotionandgrowth： 1、一周新员工入职带薪培训学习（有考试）； 2、扁平化管理，师傅一对一带教； 3、每周专业技能衔接训练； 4、定期产品直播、客户案例直播分享：“大王直播”，“小王直播”等； 5、定期更新工作技巧课程秘籍； 6、公司设立东福学院精心打造E-learning学习平台和线下课程，提供丰富的企业客户营销、大客户管理及顾问式、提案式销售等课程； 7、晋升：每年均有晋升加薪机会，路径为销售经理—销售总监—城市/BU总经理；公司80%管理岗位来自内部提拔，正处于预上市扩张阶段，发展空间广阔。 在东福，关注你全方面的成长提升。

核心职责； 1. 负责重庆及周边区县冻品、蔬菜生鲜市场的业务拓展与客户关系维护，确保销售目标达成； 2. 深入开拓区县经济市场，挖掘本地渠道潜力与商业机会，制定适配性销售方案； 3. 统筹销售团队管理，推进日常运营、人员培训及业绩指标落实； 4. 运用互联网化思维升级销售方式，整合内外资源提升市场覆盖效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销或商务类专业优先考虑； 2. 熟悉重庆及区县冻品、生鲜蔬菜市场结构与渠道运作特点； 3. 具备区县市场深度运营经验，拥有本地客户网络或渠道资源者优先； 4. 理解互联网企业运行逻辑，能熟练使用数字化工具支持销售工作； 5. 3年以上销售岗位经历，具备1年以上团队协作或管理经验； 6. 具备良好沟通能力，抗压性强，适应频繁往返区县出差。 薪资福利 • 底薪+高提成+绩效奖励，综合年薪8-15万（上不封顶）； • 五险、带薪年假、节日福利、定期团建活动； • 健全的培训机制与明确晋升路径，助力职业发展。

招聘​B2驾驶员两名，车辆调度一名，对重庆周边路比较熟悉，吃苦耐劳愿付出。五险一金，工资面议。转业军人和党员优先。 联系：

果切店招聘： 工作内容：负责外卖平台订单的水果清洗、切配、打包、店面卫生、以及客人回复。（有经验的优先，没有经验的，只要你喜欢，我们都会培训！） 任职要求： 1. 年满18周岁，男女不限，身体健康 2. 会熟练使用刀具（新人会培训） 3. 有相关外卖行业经验者优先 4. 会有夜班！！！ 5. 完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作 联系电话： 妇幼保健院旁边菠拿拿水果

高价二保焊小时工： 1：岗位和工资标准： 焊工（熟手二保焊），，工资标准：29/小时（27+2），工期约50天！ 2：食宿：包吃两顿工作餐，宿舍水电费平摊； 3：要求：18～47岁，生体健康（2个月内体检报告）或常规体检即可： 4：在重庆面试入职后带队统一免费出发，每个月20号发工资； 5：名单传给数据数据

合川大学食堂奶茶店招聘店员1名，薪资：3000-5000，月休两天； 任职要求：年龄22-40岁之间，有相关工作经验优先考虑！ 联系电话☎

重庆市南岸区招铆工/钣金工我

【ACG-A-区域二-003-销售/9300】 负责百度智能云产品在工业KA客户中的商务对接，配合销售与售前团队梳理客户需求，拆解任务目标，推进项目进程，落实需求细化工作，协同完成投标、合同签署等环节。定期开展客户走访，分析客户业务难点，发掘潜在合作机会。需了解公有云市场动态及相关行业发展趋势，具备软件类产品的销售或售前支持背景。 能力要求描述 1、专科及以上学历，具备公有云销售或电话销售经验，累计工作经验满3年及以上 2、具备出色的沟通技巧、谈判能力及市场洞察力，能准确捕捉并响应客户需求 3、具备较强的自我驱动力，擅长问题解决，具备良好的团队协作意识，可适应高频短期出差 4、拥有公有云销售或电销经验者优先录用

职位描述 研产销一体的集团化企业，总部位于上海； 公司产品涵盖：弱电线缆、综合布线、安防监控、数据中心、楼宇自控。 岗位职责： 1、负责公司多品类产品的市场推广与销售工作，具备建筑、地产、智能化、教育、医疗等行业客户资源者优先考虑； 2、依据年度营销战略及经营目标，组建并管理商务销售团队，推进人才梯队建设，结合数据分析指导团队开展客户精细化运营，确保销售任务达成； 3、持续关注行业发展趋势与市场环境变化，参与重点项目的推进及核心业务板块运作，与甲方单位、系统集成商、工程商建立稳定合作关系； 4、参与拟定营销激励机制及相关业务管理制度、流程，以支持业务持续增长需求； 5、统筹商务部各项费用管理，推动成本控制与优化工作。 任职要求： 1、年龄25-35岁，具备5年以上销售工作经验，其中至少1年团队管理经验，有工程公司、系统集成、智能化、弱电、安防等相关领域背景者优先； 2、具有较强的事业心和进取意识，掌握市场开拓方法，拥有客户管理、商务谈判及项目运作实战经验； 3、具备良好的组织领导力，沟通协调能力突出，职业素养高，富有团队协作精神。 岗位福利： 1、享受法定节假日、五险一金、带薪年休假； 2、提供专业培训机会，享有项目奖金、挑战奖金、激励奖金及多项补贴（如餐补、交通补贴等）； 3、福利待遇包含：五险一金、绩效奖金、带薪年假、项目奖金。

【岗位职责】 1、有1-3年美团/饿了么相关岗位管理工作经验 2、面向本地餐饮商家，负责区域内商家外卖业务(餐饮、商超、鲜花等)入驻、运营、维护、开发等 3、有一定的团队管理能力，认同狼性文化 4、工作地点开封，后面根据工作需要调动 5、有培养BD 的能力，能独立负责一个区域的推广和运营 职位福利：绩效奖金、五险一金、团队气氛活泼、多次晋升机会

1. 服务对象：大宗运输车队（如煤炭、钢铁、矿石类运输车队）、物流行业客户（涵盖普货运输及快递快运企业）、重卡运营平台（包括货主单位、TMS系统使用方）以及新能源重卡运营主体等。 2. 核心价值：依托产品功能助力车队实现充电环节的成本降低与效率提升，结合云平台技术能力为客户提供定制化服务，覆盖「充电站选址规划+站点设计优化+设备配置建议+电力报装与施工支持+代运营管理+金融配套方案」的全流程一体化服务。 3. 充电站合作模式：推进充电站运营方与云快充平台之间的商务对接，由云快充提供车队导流支持，增强充电站对车队客户的吸引能力，提升场站车辆流入转化效率； 4. 方案整合能力：具备良好的协同意识，能联动各类生态战略伙伴共同构建行业解决方案，推动产业链价值升级； 岗位基本要求： 1. 具备相关从业背景：曾服务于大宗货物运输货主单位、大型运输车队、整车运输TMS系统销售、新能源重卡充电桩销售或重卡整车销售等相关领域； 2. 熟悉所在区域市场环境，长期深耕本地大宗物流及重卡应用场景； 3. 学习能力强，能够根据客户需求独立完成个性化方案的策划与呈现； 4. 工作所在地需配备自有车辆；

1. 年龄不超过40周岁，具备本科或以上学历； 2. 在工程咨询领域拥有五年以上技术、管理及市场拓展相关经验； 3. 具备吃苦耐劳精神，责任心强，执行能力突出，能够适应长期外出工作（每月出差不少于15天）； 4. 学习与文字表达能力优秀，擅长商务谈判及授课讲解。

工作职责： 1. 制定计划并指导团队成员达成每日、每周、每月的工作目标； 2. 借助数据洞察，优化催收策略与渠道选择，提升整体催收效能； 3. 确保个人及团队业绩按时高质量完成； 4. 负责催收人员的配置、选拔、培训与日常辅导； 5. 监督成员成长进展，推动团队稳定运行与持续进步； 只要你有能力，回报一定匹配（面谈定薪，细节需沟通确认） 工作描述： 1. 设计并推进实施催收策略，主导逾期账款回收工作，确保团队目标达成。 2. 完成公司设定的各项催收任务与考核指标。 3. 组织开展部门内的催收技能培训，助力团队专业水平提升。 4. 指导并监督小组成员的日常工作执行与业务推进，及时处理各类问题。 5. 负责团队业绩与业务数据的分析整理及汇报工作。 任职要求： 1. 具备2-3年信贷、银行等相关领域催收管理经验。 2. 有团队带领经历，具备同行业团队协作背景者优先考虑。 3. 执行力出色，富有团队合作意识。 4. 责任心强，工作积极主动，具备良好沟通能力；应变能力强，心理素质佳，耐心细致，能妥善应对突发情况。 上班时间9：00-18:00；午休1.5H 底薪结构：面谈+浮动绩效+团队提成 年薪15W+（具体面聊详谈~）

岗位职责： 1.负责公司广告媒体资源的推广与销售，确保完成既定销售目标； 2.主动收集市场动态，发掘企业客户在广告投放方面的潜在需求，拓展新客户群体； 3.持续跟进客户反馈，深入了解客户需求，维护良好客户关系，并提供专业的广告投放策略建议； 4.协同内部支持团队紧密协作，保障客户各项需求高效落实； 5.按照合同执行进度，积极推进回款流程，确保款项及时到账。 任职要求： 1.具备三年以上面向企业客户的对接及销售工作经验，有广告或媒体领域销售背景者优先考虑； 2.能够独立开展市场分析、客户开拓及商务谈判，具备出色的沟通协调能力与抗压素质； 3.拥有一定客户资源或特定行业积累者更佳。 福利待遇： 1.具有竞争力的薪酬结构（底薪+高比例提成） 2.完善的社会保障体系 3.朝九晚五+双休（平衡工作与生活）+定期体检（关注员工健康）+培训进修（助力职业发展）+旅游基金（激励优秀表现）+高温补贴+节假日福利一应俱全。社会保险+节日福利+生日福利 4.上班时间：8:40—17:10

工作内容 1、开展硬件产品的需求调研、方案设计及版本迭代，保障产品符合市场需求与用户使用场景； 2、规划并落实产品发展路径，统筹协调各部门资源，推进产品按期上线与升级； 3、与行业相关方保持密切沟通，获取一线反馈信息，持续提升产品功能表现与操作体验。 任职要求 1、具备较强的业务洞察与逻辑分析能力，能从复杂应用场景中精准识别核心产品需求； 2、拥有良好的团队合作意识和跨部门沟通技巧，能够高效推动项目落地执行； 3、熟悉硬件产品特性，持续关注行业发展动向，具备产品创新与优化的主动性。

有赚钱欲望，能积极主动处理相应工作，对销售有独到见解，热爱销售工作，善于沟通，有主见，爱学习，能吃苦，勤奋踏实肯干！

1、开展线下推广及上门拜访客户，与客户建立长期稳定的合作关系 2、负责产品宣传推广，提高品牌知名度并推动销售目标达成 3、收集市场一线信息，及时反馈客户需求及行业动态给相关负责人 4、具备独立思考和应对市场问题的能力 岗位要求： 1、具备较强的抗压能力，能适应外勤工作 2、有产品销售经验，熟悉食品行业者优先考虑 3、性别不限，学历不限 薪资待遇：5k+上不封顶 工作地：重庆主城及各区县 挑战高薪，等你来！

车间主管会机修、电焊、会简单电脑操作，吃苦耐劳，会机器维修和焊工，从事行业3年以上。车间要顶一个人薪资福利:薪资6000+，底薪2500元+提成12元/吨，每个月不足5500元，保底5500元，多劳多得招工人数:2名工作地址:乌扬工业园区

1、负责重庆、成都区域商超渠道的全面推广与落地执行，推进年度销售目标的实施； 2、结合市场动态，策划并组织实施区域内的营销活动，统筹活动费用的执行、管控及效果评估； 3、开展重点客户的日常拜访与关系维护，持续提升客户满意度与合作黏性； 4、定期深入市场一线，掌握终端铺货及陈列情况，包括卖场展示、新品上架及铺市进度等； 5、收集并整理渠道客户反馈的问题，做好数据汇总，并及时上报重大事项； 6、统筹管理促销员及导购团队的日常工作与执行标准； 7、开发未覆盖市场区域，推动经销商网络布局完善。

主管1名8000-15000。缝纫工数名3500-6500

荣昌笔记本电脑配件企业招聘 普工，检验，领班（可盖实习章 可预支工资，） 主要生产笔记本外壳: 1、年龄16-48岁，男女不限，身体健康； 2、薪资待遇：15元/小时，空调车间，2班倒，夜班补贴6元/天，包吃，提供宿舍，有空调热水器，次月18～20号发放上月工资，一金 工作地点：荣昌工业园区 咨询电话: （）

懂电器设备维修师傅，拆解分类