新疆区域销售岗（商用车） 核心职责 1.负责公司全系列商用车（含牵引车、自卸车、新能源车型等）在新疆区域的销售工作，深耕当地市场，开拓客户资源，完成既定销售指标。 2.对接新疆本地物流企业、运输车队等核心客户，挖掘客户需求，提供适配的产品解决方案，做好售前咨询与售后维系工作，提升客户满意度与复购率。 3.收集新疆区域商用车市场动态、竞品信息及客户反馈，及时同步公司，助力市场策略优化，适配当地燃气重卡与新能源重卡并存的市场特点。 4.配合公司完成区域内市场推广活动，维护上汽红岩品牌在新疆区域的良好形象，践行品牌核心价值。 任职要求 1.年龄要求：35周岁以下，年轻有活力，能适应新疆区域市场拓展节奏。 2.经验要求：具备商用车（重卡、货车等）销售相关经验，熟悉销售流程，有客户资源者优先，了解新疆本地物流、运输市场者更佳。 3.优先条件：维吾尔，能熟练运用维汉双语沟通者优先，适配新疆多民族沟通场景。 4.能力要求：具备较强的沟通谈判能力、市场开拓能力和抗压能力，目标感强，责任心强，热爱销售工作。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1、负责对接客户，了解客户需求，解决客户需求。 2、制定保养计划，安排叉车拖车日常维保工作 3、场地5s管理 4、维保记录整理 5、维修助理管理 6、了解叉车维修工作优先

招聘：市场营销经理薪资：3000.00-15000.00岗位职责：1.承担市场推广职责，需具备高度责任心，以积极进取的态度投入工作，展现强大冲劲。2.凭借出色的沟通表达能力，与各方有效交流，推动市场推广工作顺利开展。3.运用快速学习能力，迅速掌握新知识、新技能，适应市场变化和推广需求。4.依靠临场应变能力，**应对推广过程中的各种突发状况，确保工作高效推进。任职要求：1.学历高中及以上，具备良好沟通能力，抗压能力强。2.持有C1驾照。3.拥有通信运营商从业及零售推广相关工作经验者优先。4.核心竞争力要素：做事认真负责、积极上进有冲劲，具备出色的沟通表达、快速学习和临场应变能力。5.公司提供五险、交通补助、节日福利、年终奖、免费培训及晋升空间。

负责团队业绩达成，负责个人代理人的增员，负责车险与非车险的各项指标和领导交办的其他事项

岗位职责 1.统筹营业厅市场拓展，负责集团客户、个人客户、渠道合作开发与维护； 2.管理 14 名市场专员，制定团队目标、日常督导、业绩复盘与激励； 3.策划落地营销活动，对接移动业务政策，完成区域业绩指标； 4.负责团队培训、考勤、绩效考核与人员梯队建设； 5.对接片区，反馈市场信息，优化拓展策略。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

地址：两江新区动力国际A座1601 经理实习生作为公司中层储备人员，由公司内部定向培养。在市场部，人力资源部，销售部，财务部等部门进行轮岗实习，轮岗实习结束将分区负责各部门的管理。 班长，学生会主席，校篮球队经历者优先。福利待遇： 1，试用期薪资5500+绩效奖金+管理奖金，团队协作，集体荣誉，多劳多得；2，绩效奖金，丰厚年终奖； 3，每周都会举行公司集体活动，聚餐，户外活动，篮球，游泳，烧烤，轰趴，下棋，钓鱼，桌球，应有尽有； 4，对申请需要住宿的人员提供免费公寓住 宿，冰箱，空调，全自动洗衣机等电器一应俱全； 5，免费培训，出国旅游学习等机会；每年2/3次优秀员工国内外旅游(可携家人同行),1/2次中高层领导休闲度假； 6，公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间。 都说到这里了，你还不心动，快马加鞭来见

【岗位职责】 主要负责公司销售团队的管理，培养团队，带领团队完成每月业绩目标。 1.管理公司的销售团队工作量、行动量、过程把控，辅助销售完成业绩； 2.销售人员能力培训带教； 3.日常谈单协单； 【岗位要求】 1.形象气质佳！ 有销售经验且带过团队，行业不限制，公司分资源全程带； 2.沟通能力和逻辑思维能力强！有公关能力，渠道业务开展能力； 3.目标感极强，学习力强，执行力强，有魄力； 4.稳定，且有挣钱欲望！ 【福利待遇】 底薪+绩效+提成+奖金+社保， 面试定薪，如果你优秀，想要的，面试直接谈 工作时间：9:00~18:00，周未双休，法定节假日放假

欧联卫浴国内一线品牌， 诚招销售精英 无底薪｜高提成｜上不封顶 品牌硬、产品全、好成交 智能马桶｜浴室柜｜花洒｜五金全系列 敢拼就能赚，销冠月入过万很正常 只要你想赚钱，我们给你平台 电话/微信：卜老师。 （有销售经验优先）

重庆市巴南区招腻子/大白/墙漆

重庆市两江新区招钢筋绑扎、钢筋工

重庆市北碚区保温外墙做防水，要求身体健康，天气炎热能吃苦，诚实守信，有技术的师傅联系，天热大家都知道，偷奸耍滑别联系我不提供住宿，看清打电话

西彭最强企业-戴卡集团①每周三可预支②薪资同工同酬模式招聘岗位1:机加部码盘工：30-50岁，接受倒班能吃苦，身高最好170以上，综合工资6000-8000设备维修电工:30-47岁，有低压电工证，有机械厂设备维修经验，接受倒班，综合工资5000-60003.铸造部:打磨工要熟手，23-45岁，接受倒班，工资6000-9000打渣工：30-50岁，3班倒，接受高温能吃苦，工作简单，集体计较工资5000-70005.行车工，男女不限23-45岁，接受倒班，需要有证，综合工资4000左右住宿免费4人间，水电费平摊。12小时工作制每天餐补9元，每个月15号发上月工资，有夫妻房。进厂区面试不得穿拖鞋凉鞋，拖鞋，短裤，裙子。大面积纹身和的不收面试地点：手机导航重庆戴卡捷力到厂区大门口（西南门）接人时间：下午12:30-1点名单传数据：

重庆市九龙坡区招铲车/装载机司机

岗位：新媒体网络销售、电话销售 岗位职责 • 依托短视频、社群等新媒体渠道及电话沟通，精准触达有需求的客户，推广公司网约车相关业务。（公司提供投流支持） • 深度挖掘客户需求，专业讲解合作方案（如车型选择、合作内容等），推动客户签约，完成销售目标。 • 跟进客户全流程，及时响应客户疑问，维护长期合作关系，促进老客户转介绍。 任职要求 1. 22～40形象气质佳，普通话标准流利，善于沟通表达，有亲和力。 2. 经验加分：有销售、客户对接相关经验者优先；无经验但热爱销售、学习能力强者，公司提供免费岗前培训。 3. 能力适配：有目标感，能适应销售节奏，熟悉抖音、微信等新媒体平台基本操作的求职者优先考虑。 薪资福利——多劳多得，福利稳当 • 薪资结构：底薪4000元 + 阶梯式高提成，月薪轻松过万。 • 保障福利：正式入职即缴纳社保，享受单休调休，节日有礼品、日常有团队聚餐，工作氛围轻松。 ——期待敢闯敢拼的你，一起干出好业绩！

商用厨房油烟管道清理业务。 中央空调管道清洗业务。 岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队日常管理与业务指导，组织销售培训与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求并协同产品/运营优化方案 5.统筹销售数据统计与分析，定期提交销售报表及策略改进建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与汇报能力 4. 学历不限，具备持续学习意识与结果导向思维 5.工作地点灵活，能适应短期出差及本地化客户拜访

岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4. 收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4. 学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

欢迎加入

销售二手汽车 销售房子 销售经理 销售主管

岗位职责： 经过前期轮岗学习 1、基层运营主要负责掌握产品的专业内容，熟悉公司系统流程，参与商户维护与新客户拓展工作。 2、团队运营主要涉及人员管理，包含团队搭建、日常管理以及会议组织与培训实施。 3、公司层面主要学习先进的经营管理理念，能够规划经营策略，具备独立运营一家分公司的能力。 岗位要求： 1、有想法且态度积极，通过公司体系化培养后，能带队开展市场拓展工作； 2、具备较强的学习能力，通过培训掌握人力资源管理、企业运营等相关知识框架； 3、坚持实事求是的态度，深入理解并融入集团文化与运作系统，注重实际成果输出； 4、对本行业抱有高度兴趣与热忱； 5、愿意从基础事务做起，持续学习沉淀，突破自我边界； 6、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与不同背景的同事高效配合。 福利待遇： 1、综合薪资4.5K~9K 2、免费提供员工公寓（三室一厅，厨房、淋浴、洗衣机、空调配备齐全） 3、春游、夏日游、烧烤、聚餐、娱乐活动一应俱全 4、员工生日蛋糕、红包礼金！ 5、提供专业化系统化带薪培训 6、能力达标、独立开拓新分公司，提供创业发展机会！ 我们承诺：一旦被录用，公司将为您提供住宿（环境优雅、配备空调），免费带薪培训（由资深员工亲自指导），透明的晋升机制及广阔的成长空间。此外，我们还为员工提供每年3到5次的旅游机会，让您在轻松愉快的氛围中实现职业成长。

岗位职责： 1、参与项目团队搭建，负责引入总公司遥感网技术架构，指导项目落地实施与后续运营； 2、统筹无人机遥感网项目全周期管理，包括进度监控、风险预判和质量控制，确保顺利验收及回款； 3、对接客户实际需求，结合业务场景梳理并输出具备可执行性的需求文档； 4、参与业务拓展工作，协助制定项目技术方案，并承担方案讲解与技术沟通任务； 5、主导项目知识体系建设，持续积累行业应用解决方案与典型案例资料，定期向总部反馈项目实践成果； 6、完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，地理信息、测绘工程、计算机等相关专业，具备1-5年工作经验，优秀应届生亦可考虑； 2、熟练使用OFFICE办公软件，具备GIS数据处理能力者优先，持有CAAC证者优先； 3、熟悉低空经济领域，有无人机或测绘行业背景，或对无人机技术及低空产业发展有浓厚兴趣； 4、逻辑清晰，文档撰写能力强，学习主动，具备良好的沟通协作意识与团队精神； 5、能够适应驻场工作安排。

1、推进并监督电梯安装前的土建对接、设备吊装、作业棚搭建及报装手续办理； 2、把控安装施工进度，督导安装人员按图纸和工艺规范作业，必要时提供现场技术支持； 3、及时协调解决施工现场与用户之间的各类问题； 4、负责跟进政府相关部门的验收流程，确保电梯及技术资料及时交付客户； 5、负责项目全过程资料的整理与归档工作。

出差补贴100元/天，住宿200元/天，单个客户原则上最多去两次，每次去1周。买五险一金，一金10%。必须有医疗行业经验 技能要求： 实施，项目管理，过程管理 岗位职责： 1. 协助制定软件产品落地实施方案，负责现场部署、操作培训及后续跟进指导，确保项目按时高质量交付； 2. 负责项目执行过程中各类问题的协调与解决，牵头完成项目验收相关工作； 3. 提供产品售后支持服务，通过现场或远程方式响应客户技术需求； 4. 开展客户回访和周期性系统巡检，收集并整理客户需求与反馈，跟踪问题闭环处理情况； 5. 深入了解客户使用场景，归纳优化建议，提出产品功能迭代或模块扩展的可行性方案； 6. 总结实施过程中的实践经验，输出标准化知识文档，并持续维护更新，保障文档体系的规范性与实用性； 7. 完成领导交办的其他工作事项； 任职资格： 1. 全日制大专及以上学历，计算机类或医学类相关专业背景； 2. 掌握 Oracle、SQL Server、Mysql、PG 等至少一种数据库语言，了解脚本编程及计算机硬件、网络基础知识； 3. 具备较强的沟通表达能力，能够与不同层级人员顺畅交流；具备良好的组织协调能力，可高效整合内外部资源； 4. 能够接受全国范围内出差安排，享有相应差旅补助； 5. 应届毕业生亦可申请； 优先考虑条件（满足者待遇可谈）： 1. 熟悉医疗信息化领域，具备HIS、LIS、PACS、EMR等系统建设项目实操经验者优先； 2. 有同类行业工作经验，薪资可面议，能力突出者薪酬上不封顶； 3. 具备基础软件开发能力； 4. 掌握项目管理方法论，持有PMP认证者优先； 加分项： 具有医疗服务行业从业经验

工作职责： 1、配合项目经理推进ERP类项目的落地执行，涵盖项目前期调研、业务流程设计、功能需求文档编制、系统部署调试及用户培训等工作，保障项目按计划高质量交付； 2、熟练操作Word/Excel/PPT/Visio/Project/CAD等常用办公工具； 3、协助项目经理开展项目内外部团队的对接与协作，推动跨部门高效沟通； 4、归纳项目实施过程中的实践经验，完善实施方法论体系，打造标杆案例。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、有志于在物流领域长期发展，具备一定物流行业背景知识，熟悉财务模块业务流程者优先考虑； 3、具备优秀的语言表达、沟通协调能力，善于分析问题并提出解决方案，具有扎实的文档撰写功底； 4、接受项目调配安排，能适应高频次出差； 5、拥有3年制造业ERP、SAP项目实施经验。

一、任职要求 专科及以上学历，具备审核或大模型相关业务管理经验者优先； 二、岗位职责 1、业务管理：分解业务目标，制定运营策略，确保目标顺利达成； 2、团队管理：全面负责团队运作，维护人员稳定性，为业务扩展做好人力储备； 3、有效汇报：完成数据反馈、关键节点进展汇报及业务瓶颈问题上报； 4、在整体业务执行中把控交付进度，提前识别潜在风险，落实预案储备。 三、薪资待遇 5-7k

岗位职责： 1.负责公司承接的工业机器人工作站、高校实训室、虚拟仿真等项目的范围、进度、成本、质量、资源、风险及外协等相关管理工作； 2.编制上述项目的项目管理计划，科学调配劳动力、设备、材料、设施等资源，确保项目按计划推进； 3.制定并落实降本增效及风险防控的具体措施，保障项目顺利实施； 4.组织并主导项目各阶段的验收、调试工作，完成整体项目交付验收； 5.完成上级领导安排的其他相关任务。 岗位要求： 1.工业制造类相关专业背景，具备2年以上智能制造或工业自动化领域项目执行经验； 2.熟练掌握CAD等二维绘图软件，以及SolidWorks、UG等三维设计工具，具备一定的图纸识读能力； 3.具备良好的沟通表达能力，有全程参与院校类项目实施经历者优先考虑

民宿（家装）基装装修承包，施工经理（打拆、新建、水电、泥工、漆工），可面谈

工作内容： 1.协助项目主管完成数据整理及售后服务相关事务。 2.入职前1-6个月跟随主管系统学习产品知识，共同参与客户沟通与日常维护工作。 3.学习进度较快者可逐步参与团队运营管理，承担新员工带教、基础绩效评估及团队协调等工作。 后期若参与团队管理，将享有相应管理激励奖金，具体根据个人表现评定。 非技术类岗位 入职可享受免费住宿，步行至公司约5分钟，房间配备齐全，环境干净舒适（为多人间，非独立单间），室友均为年轻同事，相处融洽，整体氛围轻松愉快。 入职后由主管一对一指导，无需经验，全程带教成长。 薪酬待遇 1、底薪4500元+产品提成、年终奖、活动奖励、个人及团队激励奖金等，月综合收入6000-8000元。 2、提供免费住宿，实行老员工带新员工培训机制。 3、晋升通道完善，成长空间广阔

项目主管/项目经理 1、不限性别，大专及以上学历，具备餐饮行业或酒店管理相关经验； 2、掌握食品安全相关法规，熟知餐饮行业的各类规范与标准； 3、熟练操作办公软件，具备良好的数据处理能力，能熟练使用Excel各类公式； 4、工作认真负责，品行端正，细致耐心，具备较强的沟通与协调能力；拥有良好的团队合作意识、服务意识和职业操守。 5、主管工作地点：渝北 主管岗位待遇：薪资4500，试用期薪资不打折，包吃住，月休4天，节假日休息。