一、岗位职责： 1. 负责面向本地学校及学员开展教学资料的搜集、整理与教研工作； 2. 根据学员实际学习状况，制定个性化教学方案与课程规划； 3. 配合教务学管师对学员课堂表现及知识掌握情况进行课后跟踪与反馈； 4. 对学生阶段性学习成果进行测评分析，并据此制定优化提升计划； 5. 参与校区学科组及总部教学研中心组织的日常教研与集中教研活动； 二、任职要求： 1. 毕业于清北、重点本科、985/211院校，专业为相关学科或师范类对口专业； 2. 已取得相应学段教师资格证，或承诺入职一年内取得证书； 3. 具备1年以上教学工作经验（需有正式单位经历），或应届毕业生通过总部教师招聘培训部统一培训并考核合格； 三、工作时间： 周一至周二休息，工作日班次为早班：09:00-18:00，晚班时间根据校区安排协商确定 四、工作地点： 勤思优才总部（重师沙坪坝校区内） 五、薪资待遇： 985/211毕业生综合年薪：保底12W/年； 重本毕业生综合年薪：保底8W/年 六、福利待遇 具备健全的晋升通道、激励制度与培训体系，提供多元化员工福利： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪假期 2、绩效奖金、年终奖金 3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训行业研学交流 4、公费旅游、节日礼品、入职纪念庆祝、多样化团建与文娱活动、生活关怀支持等 5. 入职后享有多维度成长培训：除基础业务与教学技能培训外，涵盖西南大学专项学习、游学进修、家庭教育指导、高考志愿填报等内容

主城区26家校区综合分配，通勤无需担忧！ 一、工作职责 1、负责对属地学校及学员开展教学资料的收集、整理与教研工作； 2、根据学员实际学习状况制定适配的教学方案与课程规划； 3、联合教务学管师对学员课堂表现及知识掌握情况进行课后反馈； 4、对学生阶段性学习内容实施测评分析，并制定后续提升计划； 5、协同教务学管师完成学生阶段学习成果的总结与汇报工作； 6、参与校区学科组及总部教学研中心组织的日常教研与集体备课。 二、任职要求 1、重点本科院校相关专业或师范类对口专业本科毕业； 2、持有相应学段教师资格证，或入职一年内可取得该证书； 3、具有一年以上教学经验，或应届毕业生通过总部教师培训考核合格者。 三、上班及休息时间 休息时间：每周一周二双休 早班：09:00-18:00，晚班：13:30-21:00 四、福利待遇 1.福利保障：五险、双休、带薪年假/婚假、奋战带薪假、员工纪念日、入职礼、团建活动、旅游机会、外派学习、公司赋能培训、定期健康体检； 2.入职后享有多维度培训：除基础业务技能常规培训外，涵盖游学进修、家庭教育指导、高考志愿填报等专项学习内容； 五、晋升机制：提供学科专业与管理方向双通道晋升路径。 六、工作地点（就近分配）：大重庆23家校区，总有一处贴近你的生活圈。 PS： 1.个性化教学（1对1及6人以下小班）教师，平均薪资：0-12个月5000~10000元/月，1年以上可达12000元/月以上； 2.班课（6人以上班级）教师，平均薪资：12000元/月以上。

岗位职责: 1.负责施工现场日常安全巡查、监督，及时发现并纠正违章作业，消除安全隐患。 2.组织或参与项目安全教育、培训活动，提高现场人员的安全意识。 3.检查施工机械设备、临时用电、消防设施等的安全状况，确保符合规范要求。 4.参与编制安全专项施工方案和应急预案，并监督落实。 5.负责安全资料的收集、整理、归档，确保资料齐全、合规。 6.参与工伤事故的调查、处理，并撰写事故报告。 7.与项目负责人、监理、分包单位等保持良好沟通，共同推进现场安全管理。 8.完成领导交办的其他相关安全管理工作。 【任职要求 1.持有有效的安全员C证。 2.建筑工程、安全工程等相关专业，大专及以上学历。 3.具备5年以上建筑施工现场安全管理工作经验。 4.熟悉国家及地方建筑工程安全法律法规、标准规范。 5.熟悉施工现场各类安全技术措施和操作规程。 能力素质： 1.责任心强，原则性强，敢于管理，不徇私情。 2.具备良好的沟通协调能力和应急处理能力。 3.能适应工地生活环境，吃苦耐劳。

10.15高工资25元/小时生产小型汽车和摩配零件钣金等招聘岗位:二保焊25元/小时，高中文凭，要证22--40岁，身体健康，不要短期工！焊接需要做（一个月报销），优秀者年龄可放宽。厂区福利：包吃工作餐包住（企业提供免费宿舍）面试时间:上午9点30，下午一点半带上身份证原件联系余老师

星光大厦招中控室一名，上8休2（白班夜班），工资4500元（），餐补300元。联系方式

朝天门·城里招聘中控室要求：1.无犯罪记录证明2.年龄20-45岁，身高170以上3.无明显纹身4.有中控证待遇：5000/月，月休四天娄老师

岗位职责： 1.负责公司安排的业务准时送达 任职要求： 1. 持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，没有酒驾醉驾案底犯罪记录

1、针对学生实际情况，对其进行个性化的一对一授课。 2、在辅导期间因时制宜分阶段组织出题、测试、批改工作，以检验学生接受辅导的成效。 3、关爱学生身心健康，帮助学生树立积极的学习心态和良好的学习习惯，激发学生学习兴趣和培养学习方法，富有爱心和责任心。 4、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，备课。 5、协调配合其它岗位的工作。

接送站招老师

各科老师：20名 综合月薪：4K-15K 一、岗位职责： 1.负责对所教学科科目的学生进行教学辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合班级学生的学习计划和方案； 2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 4.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习； 5.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。 二、任职条件： 1.本科及以上学历，有教师资格证，师范类院校毕业，所教科目与专业对口优先，共产党员优先； 2.3年以上教学经验，能达到相应阶段教学水平，具有教师中级以上职称者优先（成熟教师薪资可面谈）； 3.了解历年中学各阶段对应学科的试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策； 4.具备耐心、细心和责任心，分析总结及规划能力，观察能力强； 5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准。 三、岗位薪酬及福利： 1.薪酬：底薪+课时费+续费提成+激励，岗位月度平均收入在3000-8000元之间，表现优秀者月度收入在10000元以上； 2.福利：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项）及住房公积金，享受带薪年假或寒暑假。 3.交通补贴和午餐补贴 4.转正员工有季度奖金和年终奖金 5.在同等学历薪资基础上，共产党员底薪上浮200元，211统招毕业生上浮300元，985统招毕业生上浮500元，211和985与共产党员不同享。 四、完善的培训机制： 1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有些员工入职6-12个月晋升为科目负责人，有些员工入职12-18个月晋升为教学主管或研究员，还有些员工入职2--3年晋升为分校校长或高级培训师。 1.管理方向：教师——教研员——学科负责人——教学主管——分校校长 2.专业方向：教师——校区学科负责人——城市培训师——城市教学经理 六、企业经营项目： 文化类（语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理） 艺术类（音乐声乐、古筝、小提琴、尤克里里、吉他、笛子、二胡、葫芦丝、电子琴等乐器培训 美术儿童创意画，素描，速写，手工等类和硬笔、软笔书法） 托管类（幼儿托管，小学托管，高端晚辅） 幼小衔接（阅读、写作、识字、拼音、思维数学、基础算术、英语） 培训对象：5-18岁（幼儿，小学，初中，高中）和成人艺术培训 班级形式：一对一、班课（2-4人）、10-25人班 收费方式：按时计费，短期为主（不跨年） 办学资质：证件齐全，双证经营（营业执照，办学许可证、合法招生，正规上课） 办学理念：成为家长心目中信得过的教育培训学校！ 教学目标：让学生成才，让家长放心，让社会满意！ 经营理念：做最贴近老百姓的教育，用实力做有良心的教育！

一、岗位职责 1、负责对应学科的课程教学服务，结合学生学习基础、性格特质，制定适配的学习成长方案，开展课堂教学，引导学生理解学科知识，培养良好学习习惯； 2、积极参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧，持续精进学科专业能力与课堂授课水平； 3、配合教务部门做好学情对接，及时反馈学生课堂状态，共同做好学生学习服务，提升家长服务体验； 4、完成教学相关备课、学习资料整理、学情记录等其他教学配套工作。 二、任职条件 1、本科及以上学历，具备相关学科教学实践经验优先； 2、形象得体，举止大方，普通话标准流利； 3、师德端正，责任心强，热爱教育服务工作； 4、具备良好沟通表达能力，工作主动，有耐心，善于和青少年沟通。 三、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在10000‑18000元，表现优秀者月度收入20000‑25000元，多劳多得； 2、每年至少1次涨薪评估机会； 3、福利：缴纳五险，带薪年假、节日福利、下午茶、团建活动，校区常备应急药品； 4、食宿自理；公司配备微波炉、冰箱，员工可自带餐食。 四、职业发展空间 公司设置专业线、管理线两套晋升通道，员工可结合个人能力、职业意向自主选择发展方向。 部分员工入职3-5个月可晋升科目负责人；入职 5‑8 个月可成长为学科组长、教学主管；入职 6-12个月可晋升教学校长。 1、管理方向：学科教师——科目负责人——教学主管——教学校长——教学经理 2、专业方向：普通学科教师——优秀学科教师——金牌学科教师

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或竞赛教练经验

【实际需求】初中语文老师全日制班课【其他要求】：7年以上授课经验，要有师资，1对1，班课都能胜任，专业性强，熟悉教材和试题，有责任心，不甩课，沟通能力佳，长期合作上课地址：大学城一实旁【联系人】：（蒋老师-）

1.以一对一教学为主要授课形式 2.根据学生情况个性化制定学习方案 3.课前充分备课，课后及时进行学习反馈 4.完成与教学研究相关的其他教研工作 5.不涉及任何销售性质的工作任务

岗位职责: 1. 辅助开展舞蹈教学，帮助学员理解并掌握基础动作要领 2. 参与日常训练过程，为学员提供必要的指导与支持 3. 保持教室整洁有序，保障教学环境的安全与卫生 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能与学员顺畅互动交流 2. 具备团队协作意识，能够与同事协同完成教学任务 3. 热爱舞蹈事业，乐于迎接挑战，持续提升个人专业能力

岗位职责：为中小学生提供课后学习支持服务（包括作业辅导、基础知识点强化、学习习惯引导） 工作时间：春秋季周内工作时间为14:00-21:30，周末及寒暑假期间为周一至周六9:00-18:00，周日与法定节假日休息 工作地点：现有运营门店五十余家，覆盖南岸五公里，江北五里店、华新街，渝北龙头寺、嘉州、汽博中心、茶园等区域，可根据住址就近分配 要求：年龄20-30岁，具备全日制本科及以上学历，专业不限，教育类专业优先考虑，有无经验均可，教师资格证非必需，期望候选人具备长期发展意愿。本岗位设有培训阶段，结业后独立承担门店运营管理 公司优势：薪酬待遇优厚，团队年轻化，管理体系成熟，成长速度快，享有多项假期福利 岗位福利：不涉及招生任务，无销售考核；享有丰富假期；定期组织团建活动与下午茶；提供国内外集体旅游机会；员工子女可免费参加公司开设课程

岗位职责： 1、承担小学奥数课程的授课任务，聚焦小升初考试开展针对性教学辅导。 2、依据学生实际能力制定个性化学习方案，强化数学思维训练与解题技巧提升。 3、参与奥数课程内容的研发与改进，包括讲义编写、练习题设计及模拟测试题编制。 4、定期向家长反馈学生学习进展，提供专业建议与学业指导。 岗位要求： 1、本科及以上学历，数学或相关专业背景，具备深厚的奥数知识基础。 2、掌握小升初奥数核心考点与竞赛题型，有教学实践经验者优先考虑。 3、具备较强的表达能力和耐心，善于调动学生学习积极性。 4、持有教师资格证，曾获竞赛奖项或有指导学生获奖经历者优先录用。

一、招聘岗位 1. 万校AI教育｜体验课转化老师（高薪+高提成） 2. 急招！课程转化老师，无需地推，线上线下均可 3. 教育项目合伙人｜体验课转正课，稳定高收入 二、招聘职责 岗位：体验课转化老师 项目：万校互联AI教育 【岗位职责】 1. 负责体验课学员跟进、课堂服务、课后沟通 2. 引导家长报名正式课程，完成转化目标 3. 维护学员学习效果，提升家长认可度 【任职要求】 1. 有教育行业、课程顾问、销售、带班老师经验优先 2. 沟通能力强，有耐心，喜欢孩子 3. 执行力强，愿意学习简单转化话术 【薪资待遇】 - 高底薪+高提成+奖金 - 项目成熟，客源稳定，易出单 - 系统化培训，上手快，晋升空间大 【工作地点】 线下+线上 三、岗位优势 万校AI教育 诚聘【转化老师】 不用辛苦拓客，有体验课资源！ 负责：课后沟通+转正课 收入：底薪+高提成，多劳多得 要求：会沟通、有耐心、愿意学习 想稳定高薪、长期发展的来聊！

公司专注于为医疗大健康领域从业者提供职业资格考证培训、学历提升及专业技能培训服务，是一家以医药护行业人才培养为核心，助力大健康产业发展的专业教育机构。主营业务涵盖执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师、学历提升等培训项目，同时提供药店管理相关的咨询与培训服务。 【工作地点】： 广州，长沙，武汉，成都，重庆，昆明，合肥，沈阳，长春，哈尔滨，西安，兰州，郑州，石家庄，天津，北京，太原，南京 现面向社会招聘执业药师/医师讲师，岗位职责如下： 1、承担执业药师/医师考试培训课程的教学任务（含录播、直播及面授形式）。 2、参与执业药师/医师考试动态的跟踪分析、题库开发，以及相关教材和教辅资料的编写工作。 3、开展学员在线学习辅导与答疑支持，保障学习效果。 4、完成上级交办的其他相关工作任务 我们期待你具备以下条件： 1.本科及以上学历，药学、中医学、针灸推拿、中医骨伤学等相关专业背景；或医学院校优秀应届硕士毕业生； 2.年龄25-40岁，热爱教育培训事业，具备良好的沟通表达能力，工作态度严谨负责； 3.熟练掌握常用办公软件操作； 4.能够接受全国范围内的授课安排 福利待遇： √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，实行单双休制度； √专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公； √休假权利：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等多项法定假期，应休尽休； √办公环境：开放式办公空间，倡导扁平化管理模式； √薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的固定薪资，并根据年度绩效表现给予持续性薪酬增长； √五险一金：依法为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金； √节日礼金：每逢春节、端午、中秋等传统节日，发放节日礼金或礼品，传递企业关怀； √生日祝福：生日当天享受专属祝福、庆祝活动及精美小礼物； √个人成长：设立员工图书室，支持自由借阅，营造积极向上的学习氛围； √晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化的管理能力提升课程；

岗位职责: 1.承担数学、物理、化学等理科课程的教学任务，激发学生学习兴趣，提升学习成效。 2.针对学生个体差异提供定制化学习指导与方法建议，协助克服学习难点。 3.积极参与校内教学研究及各类教研活动，持续优化教学水平。 4.建立并保持良好的师生互动，动态掌握学生的学习进展与实际状况。 5.配合学校开展学生日常学习管理及课外拓展相关工作。 任职要求： 1.热心投身教育行业，对理科教学保有高度热忱。 2.具备深厚的理科理论基础，能灵活将其融入课堂教学实践中。 3.拥有较强的课堂组织能力与学生指导能力。 4.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识。 5.能依据学生认知特点，设计并执行生动且高效的教学方案。

岗位职责: 1、依据公司战略发展布局，协同各分校组建教学教务团队，主导构建标准化教学运营管理体系（涵盖标准化培训、督导、教研及教学考核评估机制），推动体系落地执行，并负责过程跟踪与效果反馈； 2、统筹各类产品及业务类型（如初升高）的教学交付实施工作； 3、带领教学管理团队推进教师培训、教学督导、教研活动及绩效考核等相关事务，建立有效的教学反馈机制，审核团队的工作总结与计划方案，并给予优化建议； 4、组织开展教学研究工作，监督课堂教学质量，持续改进教学策略与授课方法，结合市场变化定期升级教学产品，助力教学质量稳步提升； 5、科学规划师资配置，注重人才发掘与培养，持续完善教学管理团队的人才储备与梯队建设； 6、落实上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，具备5年以上教学管理经验，有大规模团队及教师队伍管理经历者优先考虑。 2、具有大型教育机构教学运营实践经验者优先。 3、高度关注教学品质，能够以实现公司高标准教学质量为工作导向开展各项任务。

岗位职责: 1. 承担初高中各学科的常规教学任务，按照校区及部门规范落实学科教学服务，提供必要的教学辅助支持。 2. 参与校区或教学团队组织的教学考核、师资培训及集体备课等教研活动，接受教学督导，提升授课能力。 3. 定期向家长沟通学生课堂表现与学习进展，布置课后练习并进行及时批改与反馈。 4. 完成上级交办的其他合理范围内的工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历 2. 全职教学经验2年以上，或兼职一线授课经验满三年以上（无实际授课经验者勿投，敬请理解） 3. 热爱教育事业，认同机构核心价值观 工作时间: 双休 薪资结构: 底薪+高课时费+不定期绩效奖金+年终奖励 待遇丰厚！！！

小学、初中、高中 数理化英各科教学教师

校区地点： 1.重庆云领天街校：火炬大道与科进路交叉口 2.重庆约克郡校：怡和路7号附1号1-2约克郡禧悦正对面 吉的堡教育自1986年创立以来，专注儿童教育领域三十余年，秉持“提供高质量儿童教育服务”的宗旨，凭借专业的教学团队保障教学质量，持续积累品牌信誉。集团业务涵盖早期教育、幼儿园、素质教育、出版发行等多个板块，服务网络遍及全国100余座城市。 目前在全国范围内运营的幼儿园及成长中心总数已超过750所 1、负责3-12岁幼少儿英语课程教学（含自主研发教材、新概念等课程内容） 2、完成课前教案准备、课堂高效授课及课后学习跟进工作 3、落实班级日常管理，保持与家长的良好沟通互动 4、策划并实施班级或校级教学相关活动 5、配合参与市场招生支持工作 *享有课时奖励、试听转化奖励、续班激励等多项奖金 *职级晋升可获得额外进阶奖励！ *提供入职培训、进阶研修及内部App教学资源学习机会！ 轻松愉快的工作氛围，伴随孩子的欢声笑语，收获家长的认可与信赖，同时拥有与外籍教师交流合作的机会。我们诚邀热爱教育事业的伙伴加入，共同打造稳定且具发展潜力的职业平台，助力实现个人价值与职业成就感，期待你的到来！

我们的理念是：授人以鱼不如授人以渔，因此我们不从事文化课辅导，而是专注于中小学生——学习习惯与学习方法的培养，引导学生实现自主学习、有计划地学习，并掌握高效实用的学习技巧。 基本要求： 1.具备较强的语言表达能力； 2.拥有良好的问题分析能力； 3.热爱教育行业，对孩子具备耐心和引导力； 4.本科及以上学历。 【薪资待遇】 1.工作时间：周三至周五（9:00～17:30），       周六周日（8:30～18:00），       周一、周二固定双休，不加班； 2.薪资结构：底薪2500元+课时费+提成奖励+职位津贴； 3.试用期底薪保底3000元； 4.综合月薪6k以上，寒暑假高峰期收入可达1w以上。 福利待遇： 校区管理奖金+节假日福利+周中双休+额外工作奖金。 备注： 1.接受应届毕业生（有教学经验者优先录用）； 2.教师入职后享带薪培训，包含跟班听课、试讲考核，逐步过渡到独立带班； 3.学生涵盖幼小衔接、小学及初中阶段，需持有“教师资格证”； 4.配备专业招生团队，教师无需参与招生工作。 教师发展路径： 教师→教学组负责人→分校区教学负责人→分校区执行校长。

招聘小初高全科教师（全职、兼职） 语文、数学、英语、物理、化学、奥数七大科目同步扩招，诚邀加入 福利待遇： 全职：底薪+课时费+奖金+五险+双休（6k-3w） 兼职：高额课时费+每月灵活调薪+排课量充足（优先按老师时间安排） 节假日礼品发放，定期提供下午茶点心 办公氛围活跃，团队协作高效，工作环境舒适 朝九晚六，每周双休，提供食宿 节假日期间可选择调休或享受双倍薪资 任职要求： 1.本科及以上学历（其他岗位需求可另行咨询） 2.持有教师资格证 3.兼职岗位需具备教学经验及熟悉学科考点 4.具备责任心，热爱教育事业，关爱学生，治学严谨，尊重家长，以身作则，持续学习 25个校区支持就近分配！ 欢迎有志于教育行业的新手教师投递简历，我们配备专业教研团队，助力打造卓越教学能力。 培训期间正常发放薪资，由资深教研主管开展题型解析、磨课等系统化培训，全面提升教学水平，实现自我突破，更好胜任教学任务！ 地址：重庆市陈家桥南渝中学对面

长期招聘初高中兼职全职教师。 岗位职责： 1.掌握中学学科知识结构与考试重点，能结合学生学习特点，制定个性化教学方案，设计课后测验题目及练习内容； 岗位要求： 1.对中学课程教学有系统的总结与实践经验； 2.热爱教育事业，关爱学生，具备教育理想，愿意投身区县教育均衡发展与教学质量提升； 3.具备良好的学习能力，乐于接受挑战并积极探索创新教学方式； 4.本科及以上学历，拥有两至三年初高中学科教学或教研经验者优先。

一、岗位职责： 1.负责面向本地学校及学员开展教学资料的搜集、整理与教研工作； 2.根据学员实际学习状况制定个性化的教学方案与课程规划； 3.配合教务学管团队对学员课堂表现及知识掌握情况进行课后跟踪与反馈； 4.对学员阶段性学习成果进行测评分析，并制定相应的优化提升计划； 5.参与校区学科组及总部教学研发中心组织的常规教研与集中教研活动； 二、任职要求： 1.毕业于清北、重点本科、985/211等高校，专业需为相关学科或师范类对口专业； 2.已取得对应学段教师资格证，或承诺入职一年内取得证书； 3.具备1年及以上教学工作经验（需有正式用人单位记录），或应届毕业生通过总部教师招聘培训部统一组织的培训并考核合格； 三、工作时间： 每周一、周二休息，工作日分为早班：09:00-18:00，晚班时间根据校区安排协商确定； 四、工作地点： 勤思优才总部（重师沙坪坝校区内） 五、薪资待遇： 985/211院校毕业生综合年薪：保底12W/年； 重点本科毕业生综合年薪：保底8W/年 六、福利待遇： 提供健全的晋升通道、激励机制和系统化培训体系，涵盖多元化的员工福利： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪假期 2、绩效奖金、年终奖金 3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训行业交流研学项目 4、公费旅游、节日礼品、入职纪念日庆祝、多样化团建与文娱活动、生活关怀支持等 5、入职后享有多维度学习发展机会：除基础业务能力培训外，还包括西南大学专项学习、游学深造、家庭教育指导、高考志愿填报等专业培训内容

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自主 工作时段：任意安排 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台题目资源丰富，支持开具实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题库充足，可按量接单；项目持续稳定，不受地域限制 时间自由掌控，收入水平较优 【招募科目】 小学、初中、高中各学科，大学相关课程 【工作要求】 具体细则欢迎详询~ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

你是否口语流利，擅长引导交流？我们正寻一批能陪练口语的老师，帮学生突破“不敢说、说不出”的瓶颈。 时间灵活，按单计费，多劳多得。学生目标明确（日常交流、考试、出国等），配合度高。 要求：发音标准，表达流畅，有耐心，能营造轻松对话氛围。有教学经验或海外经历者优先，英语爱好者也欢迎尝试。